供電所調研匯報范文精選

××*，男，漢族，現年52歲，中專文化，1970年參加工作，分別于1994年在××*鄉供電所、1998年1月在××*供電所、1999年7月在××*供電所、2000年12月在××供電所、2004年7月至今在××供電所擔任所長職務。該同志自參加工作以來，兢兢業業、勤勞踏實，為企業的發展、公司的經營作出了不懈的努力，取得了一系列的成績和榮譽。在長達35年的工作中，該同志以謙虛的作風、良好的思想素質和不凡的業績得到了公司上下的普遍贊揚，更得到了當地老百姓的一致好評，真正體現了“人民電力為人民”的服務意識和奉獻精神。一、盡職盡責抓管理，強化制度出效益1.以降低“線損”為核心，提高企業經濟效益線損是電力企業經營中的一項重要經濟指標，如何降低電力線路損耗，加強電力網絡運行管理至關重要。該同志在日常管理中，始終堅持把降低“線損”作為工作的重點，狠抓技術改造，強化管理堵漏洞，取得了良好的成效。在板橋供電所工作期間，他通過對配電室的改造杜絕了絕大部分的偷竊電行為。在柳埡供電所期間，他發現場鎮線路零亂，給部分用戶造成了可乘之機，于是與政府和公司領導匯報，頂烈日、冒酷暑，想方設法，歷時一個多月，對場鎮進行了線路改造和用戶表集中裝箱，規范了用戶用電管理，極大地降低了“線損”。特別是在觀紫供電所任職期間，面對“線損”居高不下的壓力，他殫精竭慮、廢寢忘食，帶領職工走村串戶，了解情況，分析原因，對任何一個電量疑問都不放過；通過夜以繼日的蹲點巡查，發現了先鋒場鎮、中壩鄉大儀村、九龍磚廠等一系列的偷竊電行為，及時配合公司及公安部門進行了整改和處理，從根本上扭轉了供用電秩序，不僅保護了廣大用電戶的切身利益，而且使該所在“線損”指標上有歷史的突破。該同志任幾屆所長期間，“線損”指標始終遠遠低于下達的硬性指標：在板橋任職期間，完成“線損”指標比公司下達的指標低出4個百分點；在柳埡任職期間，完成“線損”指標比公司下達的指標低出3個百分點；在觀紫期間，第一年“線損”指標就比公司下達的指標低6個百分點，且每年下降幅度均保持在二個百分點左右。根據供、售電情況，每年為公司降損50萬kwh左右，直接節約資金25—30萬元。2.以制度建設為中心，保證電費正常回收作為供電所工作，電費回收始終是工作的重心，而農村經濟發展極不均衡，電費回收具有復雜性和不可預見性。為了作好此項工作，他每到一處，便從強化制度入手，建立健全各項規章制度，保障電費正常回收，通過分解目標、責任到片、按月考核、加強獎懲等強有力的措施，保證了電費回收的順利進行。對于大宗用電的客戶或特殊用電戶，則對其企業情況進行摸底、對其經營情況進行調查跟蹤，隨時把握對所用電費的償付能力，盡量降低電費回收風險。3.以安全用電為根本，保證企業正常運行企業要發展，安全是大局，特別是對于電力這一特殊行業。該同志在任職的幾十年中，始終高度重視安全用電這一根本原則，通過多種途徑避免安全事故的發生。一是加強用電安全宣傳，促使全民重視，通過散發傳單、貼標語等形式對廣大用電戶，特別是聯合學校對少年兒童加強了用電知識宣傳、用電安全防范及緊急處理措施，同時，加強用電季節性宣傳，對安全事故高發期的不同季節進行全面宣傳，取得了良好的效果；二是加強設備管理，確保電網安全。他在工作中始終強調并身體力行三個“勤”字，即勤下基層、勤巡視檢查、勤隱患排除，從而徹底消除了隱患的產生；三是加強業務培訓，提高技術工人業務水平，加強規范化作業，實施“三不傷害”原則，避免因不規范的電力作業而引發的安全事故，同時，對每位職工實行安全責任目標制，簽定安全責任目標書，落實安全責任，強化安全考核，使安全用電管理網絡化、制度化。通過得力的措施，他所任職期間從未發生過任何較大的安全事故，為企業的安全管理樹立了很好的典范。二、民主治所顯特色，愛心集體聚人心該同志先后在五個不同的鄉鎮擔任所長職務，但有一個共同的特點，就是所到之處，能迅速融入單位職工之中，營造民主和諧的工作環境，促使企業高效、健康運行。他積極采用民主管理，堅持每月召開班委會例會，遇事多商量，民主決策；面對工作中復雜的情況，總是能虛心聽取各方意見，并果斷采取有效措施，決不搞一言堂、家長作風制，也從不拖泥帶水；他加強與職工溝通，主動解決職工生活中的實際困難，使職工切實感受到集體的溫暖，增強其工作的主動性、積極性。在觀紫任職期間，職工周永和家屬去世，家境因兩個子女讀書（其中大兒子考上大學）而異常艱難，他及時發動全所職工為其捐資濟困，共捐助現金近2000元，有效地解決了職工孩子的往常問題。正是他以人為本的民主管理和充滿愛心的人性特色，使企業職工心往一處想，勁往一處使，增強了集體的凝聚力，工作的戰斗力，也為他所取得的一系列榮譽奠定了堅實的基礎。三、鞠躬盡瘁為人民，勤勤懇懇寫春秋“人心電力為人民”。該同志深知百姓疾苦，更理解老百姓的切身需求，歷經磨練、年過半百的他，始終急用戶之所急、想用戶之所想，把老百姓的根本利益放在最高位置，用不怕苦、不怕累、兢兢業業的工作精神為民解決生活用電的實際困難。2001年，觀紫九龍磚廠不正當用電行為被處罰后，細心的他發現該廠存在著線路不規范的情況。為徹底解決大用戶的后顧之憂，達到用戶增效、供電部門增供促銷的雙盈目的，他多次深入九龍磚廠進行調研，發現該廠存在的隱患與不必要的用電浪費，通過耐心細致地講解，用戶進行了全面的改造，使該磚廠運行正常縣效益明顯增加。這一舉措，得到了用戶的高度贊揚。2003年除夕之夜，中壩鄉向陽村的10kv線路被盜，導致配電變壓器燒毀。險情就是命令，他不顧與家人團聚，立即帶領職工赴現場調查、規劃，報告公司領導，及時制定搶修方案，并立即排險搶修，當故障排除、順利供電時，已是舉家同慶、共享團圓之時，他顧不上吃上一個群眾專門為他而煮的湯圓，便匆匆消失于夜幕中。2004年7月，該同志調到××供電所之初，為了盡快熟悉供區情況，他走遍全鎮各個鄉鎮，進行了認真細致的調查和勘察，收集了大量信息。面對復興鎮魏家山村，二道鄉楊廟村、古井村，復興鎮楊家灣村等部分村社電價高達1.2元至1.3元每度時，他通過走訪群眾，聯系鄉村干部，在國家無農網改造資金的情況下，發動群眾自籌資金，進行了集中裝箱、校驗或更換了計表，杜絕了竊電行為，糾正了計量誤區，將電價普遍控制在現在的0.8元以內。該同志積極響應國電公司提倡的“光明工程”、“優質服務年”，帶領全所職責為群眾辦實事、辦好事，真正體現了“三個代表”的重要思想，也使他在老百姓心目中成為新時代工人典型代表。幾十年來，該同志在平凡的工作崗位上默默地工作、辛勤地奉獻，隨崗位的需求而變遷，以群眾的需要而奔走，用自己的青春和熱血樹立了一代工人的嶄新形象。同意并推薦該同志為市級“勞動模范”光榮稱號。

尊敬的省公司各位領導、專家:大家好!

首先,我代表*電力局領導班子和全體員工,對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

我局2009年春季安全大檢查,在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下,按照省公司、市局的同一部署,認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神,堅持以科學發展觀為統領,以嚴抓嚴管治企方略為指針,以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點,以抓規章制度和臺帳資料完善為基礎,以全面自查和邊查邊改為手段,凝心聚力,從嚴務實,科學安排,周密部署,全體干部員工團結拼搏,攻堅克難,奮力爭先,確保此次春檢取得明顯的成效,達到預期的目標,并巧借春檢東風,扎實推進“無違章年”活動有序展開。現將有關情況匯報如下:

一、更新觀念,營造氛圍,從思想、精神和*上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞,假如不加強宣傳發動和對上級決策意圖的宣貫,就輕易使這項工作陷于被動。因此,對省公司和市局的有關文件和會議精神,我們做到及時宣貫,層層動員,營造濃濃的春檢氛圍。同一思想,更新觀念,使全體干部員工充分熟悉到此次春檢的極端重要性,確保全局上下政令暢通,全體干部員工雷厲風行,以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投進到春檢戰斗中往,為春檢打下良好的思想基礎,提供堅強的精神動能。

一是領導重視,廣泛發動。對今年的春季安全大檢查,我局早謀劃,早部署,早行動。2月27日,召開全局職工大會,局長*做了全面動員。3月4日下午,在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后,我局組織班組長和供電所所長及以上職員進行了再次動員和總體部署,迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上,在我局的月度安全分析會上局長*再次夸大此次春季安全檢查的重要性,并明確目標,認真開展自查自糾,消除安全隱患,為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發出倡議書,號召全體黨員、團員青年在春檢中發揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、新氣力作用,以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態度,全身心投進到春檢工作中往。

尊敬的各位領導、職工同志們：

大家下午好！

我參加工作十多年來，一直在支公司生技股從事安全生產管理工作，今年1月份，領導安排我到營銷部工作，我首先感謝領導對我的栽培和信任，給我一個到新崗鍛煉的機會，特別是近三個月來，我在營銷部工作中得到了支公司領導和全體職工的大力支持與幫助。在此，我對你們表達我最誠摯的感謝。

下面，我僅就到營銷部近一年來所做的一些工作及今后工作的一些想法，向大家做簡要匯報：

一、200*年度所做工作

1、抓住要害，重心下沉，農網安全實現全年無事故

為貫徹落實《中共都縣委員會關于深入開展“全面貫徹十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學發展觀”學習教育活動的決定》（號）和《中共都縣委辦公室關于印發<深入開展全面貫徹十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學發展觀學習教育活動實施方案>的通知》（辦號）精神，大力推進我鎮突出踐行科學發展觀學習教育活動，按照《中共頭鎮委員會關于深入開展“全面貫徹十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學發展觀”學習教育活動的決定》（黨發號）的要求，特制定本實施方案。

一、活動主題

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在更高的起點上踐行科學發展觀，奮力推進頭經濟社會科學和諧的追趕與跨越，奪取全面建設小康社會的新勝利。

二、對象范圍

（一）黨組織關系在本鎮的中共黨員；

（二）鎮機關干部，鎮屬辦單位干部。

尊敬的各位領導：

首先，請允許我代表綏中縣農電局全體員工對你們能夠在百忙中蒞臨指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！小陳老師工作室原創

綏中縣農電局現有國有職工295名，集體職工220名，合同制電工360名。局機關下設13個職能科室，21個供電營業所，1個勞服公司。現擁有66KV變電所10座，總容量57250KVA，66KV輸電線路121KM，10KV配電線路1890KM，擔負著全縣27個鄉（鎮），1個果樹農場，17萬多客戶的供用電任務。

多年來，我局在上級部門的正確領導下，在縣委、縣政府的關懷幫助下，在社會各界的大力支持下，不斷加快體制改革、更新工作理念、拓展服務領域、規范內部運營，努力奉行“人民電業為人民”的服務宗旨，緊緊圍繞地方經濟建設和農民生產生活用電扎實開展“三為”服務，受到客戶的好評，得到社會的認可。自94年起連續10年保持省級文明單位稱號。99年被國家電力公司授予“三為”服務達標單位稱號。計量管理工作驗收合格，被認定為國家二級計量單位；檔案目標管理被評為國家二級企業。05年3月，我局在“三個文明”建設表彰大會上，受到縣委、縣政府的褒獎表彰，并榮獲文明行業名列第一，行風建設排名第二，最佳服務單位名列第三和綜合治理標兵單位的殊榮。

下面，就一年來我局行風建設工作的開展情況，向各位領導做簡要匯報：

二00五年，我局的行風建設工作以服務安全、改革、管理、發展為指導思想，以不發生服務事故，行風建設繼續站排頭；不發生干部職工違法違紀案件，不發生有責任的越級上訪事件為總體目標，以“學習培訓年”、“服務窗口建設”、“宣貫國網公司‘三個十條’”、搞好“三個服務”為載體，切實轉變服務理念，增強做好新形勢下行風建設和優質服務的自覺性和主動性，從加強隊伍建設，創新企業管理，完善行風工作機制、拓展服務領域等方面入手，行風建設不斷取得新成效。