公務員演講稿范文精選

各位領導、各位評審老師、在坐的各位朋友：

大家好！今天我要演講的題目是《追求》

不知道大家是否還記得，曾經有一部現實題材的影片《生死擇擇》深深打動了億萬觀眾的心。影片中的主人翁李高成，面對腐敗逼人的氣焰，在生死抉擇的關頭，在痛苦與牟取矛盾的心靈博殺中，憑著心中那份永恒的追求，以一名共產黨員的堅定信念、以國家人民利益高于一切的崇高責任感，挺身而出，最終英勇的突出重圍，那一刻我再也無法抑制內心強烈的震撼，新時期不正呼喚這樣子的公仆嗎？李高成成為我腦海中永遠揮之不去的印記。

或許，我們身邊確實有個別渾身軟踏踏的干部，他們，肩軟-不改擔重擔，耳軟-聽風就是雨，嘴軟-該講的不敢講，手軟-該抓的不敢抓……當我們為之氣憤給之鄙視的同時，我們更應該看到生活中還有那么多像李高成一樣立于時代潮頭的好干部，他們忠實實踐著“*”，對人民極端負責，關鍵時刻迎難而上，無么奉獻。他們才是中國的脊梁！

我們所熟悉的，有被人事部追授這“人民滿意公務員”的張普善，20幾年來，我愛崗敬業，不計名利，默默奉獻，在那場突如其來的防非戰役中，張普善同志勇敢地站在了斗爭的最前沿，將個人安危置之度外，連續30多天帶病堅持工作，最后，昏倒在辦公桌上，因勞累過度心臟病突發停止了呼吸……還有，被我們稱為“平民書記”的鄭培民，一生奉著“做官先做人，辦事民為先”的宗旨，一身正氣，兩袖清風，一心為民，最后因急性心肌梗塞，倒在了自己一生熱愛的工作崗位上……他們是新時期領導干部的優秀代表，都用自己寶貴的生命，忠實實踐了“*”重要思想，譜寫著當好人民公仆的動人篇章，充分展現了一個共產產員的優秀品質和高尚情懷。他們就是指引我們前進的燈塔。

當然，在這里我要說，我們的心中也有一面永恒的旗幟，那就是：創優質服務、優良作風，優美環境的文明機關，做一名人民滿意的公務員！平日里，我們兢兢業業，勤跑勤問勤辦事。抗汛、防非這些緊要關頭，我們加班加點奮戰前沿。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云："凡事預則立，不預則廢"。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰，立足本職，奮發有為，努力實現自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風、提高了素質、熟悉了干部人事業務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優秀共產黨員。

由于業務對口，我很榮幸地轉業到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業》、《加大整體性人才資源開發，迎接知識經濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規，勇于創新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規范管理，建起了市直機關公務員數據庫，下發了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數據庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是"服務"，著力在"競爭激勵"上下功夫，在"高素質專業化"方面做文章，在"管理服務上"求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發展服務。

“創先爭優”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經濟社會發展和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。

作為一名公務員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。做一名優秀的共產黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。

作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。我認為，一個優秀共產黨員的品德主要體現在以下四個方面：

第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內在反映。第四，要講修養、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，表里如一，潔身自愛。

做一名優秀共產黨員，要加強自己的共產黨員修養，鍛煉黨性，增強黨性。

第一、加強黨性修養，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業、為實現共產主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產主義信念。

普通機關干部、國家公務員七一演講稿

你們好！

走上這講臺，我的心情是這樣的激動不已！很多次登上舞臺、講臺，很多次面對話筒、面對我赤誠地父老鄉親兄弟姐妹，都不曾有今天的心情：這樣的忐忑，這樣的羞怯，這樣的自豪，這樣的莊嚴！因為今天是黨——13億人口中國的6800萬黨員的先進集體——中國共產黨、讓我站在這里，對黨說我的心里話！

從小學老師那里，我學會了《唱支山歌給黨聽》；從歷史課本中，我聽到了甲午戰爭和蘆溝橋的槍炮聲；在圖書館里，我讀懂了江姐、劉胡蘭；在父輩們發黃的黨費證上，原創：我看到了鑲著金色鐮刀斧頭的鮮紅的旗幟；在烈士紀念碑前莊嚴的誓詞中，我理解了共產主義原創文秘網站:文秘知音的理想……今天，我還認識了焦裕祿、孔繁森、鄭培民，于是我知道：1921年7月的這一天，浙江嘉興南湖上那只漾著清波的小船，已經闖過了無數的暗礁險灘，滿載著祖祖輩輩中國人的希望，浩浩蕩蕩地駛進了現代文明、全面小康的社會主義大海洋了。

我們始終站在歷史前沿，領導著中國人民推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山的中國共產黨，我們開創了一個又一個新世紀，進行了史無前例的社會主義建設事業的中國共產黨，我們經受了84年滄桑巨變風雨洗禮,卻仍然鐵骨錚錚氣貫長虹的中國共產黨，已經變得無比的成熟和堅強！今天，在新的考驗面前，面臨著帶領人民邁入全面建設小康社會的新的歷史任務，舵手們決定進行這次保持黨的先進性教育活動，通過反復的學習、認真的思考，我深深地感到：中國共產黨的先進性就在于，她能在各種考驗面前順應時勢、與時俱進地調整自己前進的方向，及時地修正自己機體不良和落后的因素，因此我們的黨才能在任何歷史條件和生存環境下立于不敗之地，才能有今天這樣永不枯竭的生命力和勃勃生機！于是，我想大聲地說：我們的黨就是這樣一個永葆先進性的黨！

我——是一個普通的機關干部、國家公務員，也許只是一滴水、一粒塵埃，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，在黨的指引下，在全面建設小康社會的進程中，我愿意是一顆星星、一個火種，與我的同胞們匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,做建設小康社會的生力軍!因為黨的事業就是靠著我們把根深深的扎進人民的心里，靠我們實實在在地工作把先進生產力、先進文化和廣大人民群眾的根本利益體現出來，農民忙種地需要我們把各項惠農政策落實下去，工人忙生產靠我們進行成本核算，商人忙經營靠我們規范經濟秩序,教育的經費靠我們撥付，國防軍備、水利工程、市政建設、生態環境等等等等，樣樣都離不開我們財政人，我們是黨的政策的忠實執行者！我們一直在為黨工作！所以，我站在這里,才會如此地自豪！

由于需要，每年都會有一批戰友轉業到各個地方公務員崗位工作，所以盡快實現從軍人向地方公務員的轉變至關重要，那怎樣從一名合格的軍人轉變成為一名優秀的公務員呢？現在，我結合自己的經歷和了解的情況談一些感受。

首先，要清楚的知道要當好一名公務員就需要將軍隊所學的知識和現實的工作能力進行一個對接轉換，要讓自己在部隊的經歷、積累的知識、鍛造的能力轉換成為做好地方工作的優勢，同時也要清楚的認識自己自身知識和能力的缺項，并進行一定的學習以全面提升自身能力。

其實，就現在的局面來說，當好公務員對軍人來說并不是一個全新的課題。能夠轉為公務員的戰友們都是軍隊中最優秀的青年，無論是從適齡青年中確定兵員，還是從戰士中招錄軍校生或提干，尤其是從地方高考招錄軍校生都是嚴格把關、層層篩選、好中選優。

再者，雖然每個軍隊都會存在一些或多或少的差別，但是軍隊培養人才的文化知識體系確是一致的，比如政策理論、法律體系、工作方法、公文體例等。而且，隨著信息時代的到來、改革開放的不斷深化，軍地交流不斷增加，軍地信息共享不斷擴大，我們軍隊在履行保衛祖國、服務經濟建設使命的同時也在一直強調所有成員要積極的關注社會，全面的提升軍地通用能力。所有，戰友們在參與軍隊建設和服務經濟建設的過程中，就造就了文武雙全的能力素質，這也正是我們軍人所獨有的優勢和精神財富。戰友們轉業到地方，雖然工作任務、性質和能力素質要求有所變化，但是在部隊的生活中積累的知識和能力確是地方工作所不可或缺的，所以最關鍵的就是要盡快實現與地方工作的對接，這需要我們從確定轉業時就立即行動。在選擇單位時，我們務必要結合自己的能力素質專長和崗位需要量才選崗。而且我們要珍惜上崗前培訓的機會，用心對地方黨委政府的機構設置、職能及工作關系、公文和公共事務處理，《公務員法》及與其相配套的法律法規及公務員崗位通用知識等有一個全面系統的了解，對本單位的機構設置、職能、任務等全面熟悉，對部門工作規范、程序以及與各部門的業務關系，尤其是本職業務的規范、法規等要做到熟練掌握，并且要切實的按照公務員素質要求梳理我們所累積和知識和能力，并且要清楚自己的缺項，并積極努力補充。在地方工作的時候要做到用心想事，大膽探索，積極實踐，總結提高。同時我們必須重視學習培訓機會，要帶著問題學，全心投入學，真正學有所獲，不斷更新知識，提升能力，適應地方公務員崗位需要，逐步從地方工作的門外漢轉變為行家里手。從多年的實踐看，只要我們注重軍地知識和能力對接轉化，結合日常工作自覺學習，參加培訓深入研究，工作實踐中靈活運用，我們就能在公務員崗位上做出優異成績。

其次，要想成為一個優秀的公務員就要甘于從小事做起，認真做好每一項具體工作，一步一個腳印，踏踏實實干事，勇于承擔責任，用工作實績獲得地方領導和同事的認可。到地方后，戰友們不要急于顯山露水，要一步一個腳印，踏踏實實干事。因為，我們的戰友們無論在部隊是軍政主官，還是部隊骨干，到地方后都要首先從副職或普通公務員起步。細節決定成敗，我們要注重自細微處入手，從具體工作著眼，認真做好每一項具體工作。這既是人才自身成長的基本規律，也是人力資源配置的基本規律。

再者，我們要正視責任。無論在什么崗位，無論是否擔任職務，都要積極認真的履行相應的職責，并對職責范圍內的工作敢于承擔責任。戰友們都有在部隊當主官、做骨干的經歷，負責精神已經成為自身人格品質的重要組成部分。環觀在我們身邊工作的公務員，都具有對工作高度負責的精神，這也是需要我們學習的地方。