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您好!憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。
我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
一、工資、津補貼審核
工資審核主要注意以下方面:(1)核對工資支付數。按“工資支付數=工資應發數+補發數-減發數”確定。(2)統發工資原始單據與統發數據信息核對。首先核對統發工資書面資料與統發工資信息系統中的數據和項目;核對完成,生成支付令后,再次核對統發工資書面資料與支付系統中生成的支付信息。(3)審核工資支付申請的預算科目、預算項目、經濟科目、支出類型、資金性質等。一般而言,工資支付申請的預算科目為“行政運行(事業運行)”、預算項目為“經常性經費”、經濟科目為“工資福利支出――基本工資”、支出類型為“工資支出”,資金性質視預算安排決定。(4)核對“人員基本經費”用款計劃及預算指標。如果超計劃,通知單位補報;如果超指標,通知單位申請追加或通過其他方式解決。(5)核對收款人信息。主要核對統發工資開戶行、賬號等信息。
津補貼審核主要注意以下方面:(1)接受津補貼支付申請時,首先核對該預算單位津補貼發放控制數以及發放進度。如符合津補貼政策發放要求,并在正常發放進度以內的,接受支付。(2)審核所需單據是否齊全。主要包括《預算單位財政直接支付申請書》、《公務員津貼補貼發放表》。在審核《預算單位財政直接支付申請書》時,要核對簽章是否齊全、真實、有效。(3)根據本年度單位部門預算指標,審核單位津補貼支付申請的預算科目、預算項目、經濟科目、支出類型、資金性質等是否正確。(4)審核通過后,支付機構經辦人員在支付申請書上簽章,并及時統計單位津補貼發放進度。
二、政府采購審核
政府采購審核內容主要有:(1)審核所附單據是否齊全。包括政府采購工程、貨物、服務正式發票、政府采購合同、審驗付款通知書、政府采購確認書及備案表,以及《預算單位財政直接支付申請書》一式兩聯。如預算單位購置小汽車,需附《行政事業單位采購汽車審批表》。審核《預算單位財政直接支付申請書》,檢查預算單位公章(財務專用章)和單位負責人、復核人和經辦人簽章是否齊全,是否與單位報送的“預算單位財政撥款印鑒卡”預留的單位相關人員簽章一致。(2)根據政府采購支付申請以及單位年度部門預算指標數,審核該項支出的預算科目、預算項目、經濟科目、支出類型、資金性質等是否正確。政府采購支出預算科目、預算項目、資金性質視單位部門預算安排決定,其經濟科目一般選擇“其他資本性支出――辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、信息網絡購建”等科目,支出類型為“物品與服務采購支出”。(3)核對收款人。根據預算單位提供的政府采購資料,核對收款人名稱、開戶銀行及賬號信息。(4)在政府采購支付審核過程中,要特別注意列入政府采購預算,或應當進行政府采購而未實行政府采購的支付事項。(5)審核無誤后,由經辦人在“財政直接支付申請書”經辦人處簽章并填寫審核日期。
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
銷售辭職申請書范文(二)
尊敬的總經理:
您好!在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職申請,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.
祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
尊敬的xx市教育局領導:
您好!
本人xxx,女, 1980年3月出生,XX年xx大學畢業后分配到xx鎮從事小學教育教學工作,現于xx鎮xx小學任教。
一直來,本人忠誠黨的教育事業,服從領導的安排,關愛學生,團結同事,盡職盡責地做好教育教學工作,教學成績良好。
現因愛人在xx鎮工作,且愛人的父母年老體弱,其父更有高血壓,需靠每天堅持食藥來穩定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便,以及有更多的時間照顧好雙親,特向領導提出調動申請:準許我調到xx鎮內任教。
懇請上級領導同意我的申請,今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中,創造出更好的教學成果,為xx市的教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮
申請人:xxx
20**年8月6日
工作崗位調動申請書(二)
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于xx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xx年-xx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在XX年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:李xx
申請日期:x年x月x日
工作崗位調動申請書(三)
尊敬的領導:
您好!
我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,現在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。
我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先考慮如何將事情做成,做好”,我相信我一定不會說“不行”。
非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。
最后,衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。
建立財政集中支付制度,以國庫單一賬戶為基礎,財政資金不再撥付各預算單位,而由政府財政部門將資金集中支付到商品供應商或勞務提供者。
內容
東營市實行財政集中支付的主要內容可簡單概括為:一取消,二不變,三統一。一取消即取消單位的銀行賬戶;二不變即單位的財務收支自和單位預算安排的資金使用權不變,單位會計核算形式不變;三統一即統一辦理資金結算,統一開支標準,統一辦理財務公開。在不改變各單位資金使用權的情況下,通過改變財政資金的支付方式,實現對財政資金支出全過程監控,將財政支出管理工作納入規范化、正規化和法制化的軌道。
運作模式
1組織機構
東營市成立了專門的支付執行機構-東營市財政集中支付中心,該中心具體管理支付中心賬戶,實行財政集中支付。按照部門預算的管理要求,統一辦理各單位經費收支及往來款項等審核結算(包括工資統一發放、政府采購資金支出等),配合有關部門對預算執行情況進行監督。中心的組織機構圖如圖1:
2單一賬戶管理
財政集中支付中心在銀行開設單一銀行賬戶,在這一賬戶下為各預算單位開設明細賬戶,各單位原有銀行賬戶一律取消。各單位的現金、轉賬、匯兌等資金結算和經費的撥入、支出、往來款項的收付等均由集中支付中心統一辦理。為了有效保證單位日常零星用款,支付中心為單位辦理了存款卡,用于單位零星開支。
3收入管理
支付中心將各預算單位的撥入經費、財政補助收入、撥入???、事業收入、預算外資金收入、上級補助收入、附屬單位繳款、經營收入、其他收入等全部納入集中管理。
4支出管理
支出管理是財政集中支付中心的工作核心和管理重點。東營市財政集中支付中心根據資金支付性質的不同,將各項支出劃分為:人員工資支出、政府采購支出、日常零星開支、上繳上級支出、其他支出等,并根據不同的支付類型采用不同的撥付程序。如圖2。
人員工資支出
每月月底前,各預算單位將有關部門核準的工資信息報送支付中心工資發放科,由工資發放科進行整理匯總后,分別送財政局相關科室,經審核后據此將資金撥到支付中心賬戶中。然后由支付中心審核并向各工資銀行出具付款憑證,委托其將工資款項劃入職工個人工資賬戶。
政府采購支出
國庫科、預算外資金管理處會計科將資金撥到支付中心賬戶后,由單位填制《支付申請書》交采購支付科,支付科審核后,交主管會計復審并出具付款憑證,資金由支付中心直接撥付商品供應商或勞務提供者。
日常零星開支
由單位通過存款卡辦理,按時到支付中心辦理審核報銷。報銷時,由單位填制《支付申請書》,附經單位審驗簽字后的原始票據及《原始憑證匯總表》,經中心審核、復審并打印《撥款委托書》,由銀行將款項存入單位存款卡中。
上繳上級支出
上級部門如同在支付中心管理的,由單位提供上繳上級資金的有關情況說明,填制《支付申請書》,支付中心審核后辦理內部賬務調整手續;上級部門如未納入支付中心管理的,主管會計復審簽章后,辦理有關結算手續。
其他支出
在資金到達支付中心賬戶后,由單位填制《支付申請書》,附有關資料,經中心審核后出具支票或《撥款委托書》等,辦理結算業務。
信息系統支持
為了保證財政集中支付中心得以有序、高效的運轉,充分滿足支付中心服務與管理的雙重職能需求,東營市財政集中支付中心建立了穩定而強大的信息化管理平臺,為集中支付改革的順利進行提供了強大的技術保障。如表1。
效益分析