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          下雨的夜晚

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          下雨的夜晚

          下雨的夜晚范文第1篇

          我們一直在尋覓,尋覓,那個我們都有的結(jié)局。

          人生最遺憾的,莫過于,輕易地放棄了不該放棄的,固執(zhí)地堅持了不該堅持的。

          那些曾經(jīng)以為念念不忘的事情就在我們念念不忘的過程里,被我們遺忘了。

          下雨的夜晚范文第2篇

          蛙鳴漸遠

          水聲淅瀝瀝響起

          我靈魂深處的夢

          夜的美麗

          夜是河塘中的生命

          夜晚遠離他的星月

          遠離自由神親密的兄弟

          夜空孤獨

          我看見了百合和金魚

          夜晚在池塘邊睡去

          雨夜里走來的美貌新娘

          不眠在柳下岸堤

          鋪開花朵的土地上

          星光和夜晚

          納涼山的巨大飛鳥

          一明一暗

          下雨的夜晚范文第3篇

          2、最喜歡下雨天了,因為即便是在別人面前流淚,別人也會以為這只是雨滴吧。

          3、以前不是很喜歡下雨天,總覺得到處潮潮的?,F(xiàn)在反而愛上了,因為下雨天人可以稍微輕松一點。

          4、喜歡下雨天的人都喜歡寧靜的黑夜,喜歡一個人獨看著窗戶外的風景深思,喜歡聽著雨滴聲沉默。

          5、只想說:我喜歡下雨天,喜歡與你在一起的下雨天。

          6、喜歡下雨天的夜晚是因為聲音足夠大,不必去思考雜七雜八的瑣事,可以安心睡覺。

          7、有時候,我喜歡下雨天,因為大家都只,聽見下雨的聲音,我心碎一地的聲音,就不會有人聽見了。

          8、我說我喜歡下雨天,其實可能只是喜歡聽下雨的聲音,又或者只是不希望天氣好的時候卻沒有出去玩的心情,覺得可惜。

          9、喜歡下雨天,喜歡下雨的聲音,喜歡水汽彌漫的畫面。就算雨水濺到身上也讓我感到舒適愜意。我把頭伸出窗外感受雨水的清涼,心情也變得清爽。

          下雨的夜晚范文第4篇

          關(guān)鍵詞:泛北部灣 高職英語 實訓 改革

          課 題:本文系桂林電子科技大學2015年校級教改項目“泛北部灣背景下的高職英語專業(yè)實訓模式改革與研究”的階段性研究成果。

          一、泛北部灣背景

          隨著經(jīng)濟全球化的迅速發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟一體化的不斷加強,中國與東盟各國關(guān)系日益密切,泛北部灣地區(qū)受到各方關(guān)注。在當前中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)全面建成、持續(xù)深化的背景下,泛北部灣地區(qū)迎來巨大發(fā)展機會的同時,也迫切要求廣西職業(yè)教育的發(fā)展要與區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化相協(xié)調(diào),為泛北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展提供有力的人才支持。根據(jù)《廣西現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃(2015―2020年)》,廣西將深化實施“外向型人才培養(yǎng)計劃”“技能人才培養(yǎng)計劃”等人才引進培養(yǎng)計劃。此外,根據(jù)《自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加快北部灣(廣西)經(jīng)濟區(qū)全面開放開發(fā)的若干意見》,現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地和物流產(chǎn)業(yè)基地均屬于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)未來需要重點發(fā)展的九大產(chǎn)業(yè)基地之一。這兩大基地的發(fā)展需要大量外語人才,而這些人才將活躍在旅游業(yè)、會展業(yè)和貿(mào)易業(yè)等商務(wù)領(lǐng)域。

          雖然目前廣西絕大多數(shù)普通高校都已針對北部灣經(jīng)濟區(qū)對外語人才的需求,開設(shè)了相關(guān)的專業(yè)以及課程,如應(yīng)用英語專業(yè)開設(shè)的酒店管理、旅游英語、會展英語等課程,不斷完善人才培養(yǎng),一定程度上緩解了廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)不斷發(fā)展過程中的人才短缺。但是,隨著泛北部灣的大力發(fā)展,廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展勢頭將更加迅猛,現(xiàn)今的廣西高等教育人才培養(yǎng)規(guī)模與質(zhì)量還不能充分滿足北部灣經(jīng)濟快速發(fā)展的需要,尤其是對復(fù)合型技能人才的需求。

          二、高職英語專業(yè)實訓教學的不足

          1.實訓課程設(shè)置落后,應(yīng)用性不強

          許多英語專業(yè)開設(shè)的課程基本沿用了傳統(tǒng)的課程,如綜合英語、英語泛讀、英語視聽、外貿(mào)函電、英語寫作等,缺乏有針對性的、以企業(yè)需求為主的實訓課程。此外,高職英語實訓課程過分強調(diào)理論性,應(yīng)用性不強;課程內(nèi)容脫離企業(yè)實際用人要求,行業(yè)指導介入效果不明顯,培育出的人才與企業(yè)的實際需求相差甚遠,高職學生的英語水平達不到企業(yè)的用人標準。

          2.高職英語類專業(yè)學生實訓活動缺乏實時市場信息和企業(yè)參與

          職業(yè)教育著力于培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,強調(diào)的是生產(chǎn)、實踐以及實用性訓練,因此實踐教學的比例往往較大。然而,高職實訓過程中往往缺乏與市場的同步更新以及企業(yè)的參與,從而使得高職英語專業(yè)在人才培養(yǎng)方面沒有達到行業(yè)標準和職業(yè)資格的要求,人才培養(yǎng)模式?jīng)]有與地區(qū)的企業(yè)掛鉤,用人單位對高職英語專業(yè)培養(yǎng)人才的整體滿意度還有待提高。

          3.實訓基地存在著重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象

          高職的實訓基地承擔著主要的實訓教學任務(wù),然而大多數(shù)高職院校投入大量資金建立實訓基地后,僅供本校學生使用,導致很多設(shè)備閑置、利用率低。還有部分職業(yè)院校由于缺乏資金,本身并不具備實訓條件,僅僅為了吸引學生而開設(shè)相關(guān)專業(yè),學生并沒有真正獲得實訓機會,而是通過課堂模擬來進行實訓,影響了實踐動手能力的培養(yǎng)和職業(yè)技能的形成。

          4.實訓教材版本繁多、內(nèi)容陳舊,教材忽視行業(yè)應(yīng)用,課程資源單一

          當前,高職教育發(fā)展迅速,然而高職院校實訓教材較多,且缺乏有針對性、與市場和崗位相結(jié)合的專門教材。這樣的實訓教材無形中降低了學生進行實訓的興趣,弱化了學生對內(nèi)容的理解、鞏固和加強,限制了學習者的創(chuàng)造性思維、口頭交際能力和實際使用語言能力的提高。

          5.實訓教師缺乏專業(yè)性

          實訓缺乏既掌握教學理論知識、又有豐富行業(yè)實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀專業(yè)教師,實訓師資力量薄弱,教學模式?jīng)]有跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學生持續(xù)發(fā)展的要求。

          此外,實訓缺乏明確目標,實訓內(nèi)容不具有連續(xù)性,考核缺乏科學有效的手段等,都是高職英語專業(yè)實訓過程中普遍存在的問題,迫切需要解決。

          三、高職英語專業(yè)實訓建設(shè)改革

          1.以現(xiàn)代學徒制為引領(lǐng),重構(gòu)課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容

          為更好地進行實訓,培養(yǎng)符合用人單位要求的高職英語人才,需在進行充分的市場調(diào)研和引入現(xiàn)代學徒制的基礎(chǔ)上,重置或優(yōu)化高職英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標和專業(yè)培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系和課程標準,形成包含校內(nèi)實訓、校外實訓和頂崗實習的遞進式專業(yè)實踐教學體系。實訓應(yīng)以職業(yè)活動的基本技能為依據(jù),設(shè)計課程內(nèi)容;在真實的工作任務(wù)和職場情景中,通過項目化教學對學生進行職業(yè)能力訓練。實訓課程內(nèi)容的整合應(yīng)突出“英語+崗位+技能”的特色,強調(diào)高職英語實際交際能力的培養(yǎng),確保培養(yǎng)出具有較強的英語口語交際能力和崗位業(yè)務(wù)能力的高職英語應(yīng)用型人才。此外,崗位能力的培養(yǎng)也要立足于學生就業(yè)實際以及泛北部灣人才的需求,要促進英語知識與實際應(yīng)用的結(jié)合?;诜罕辈繛硨ι虅?wù)、旅游以及物流人才的需求,應(yīng)在開設(shè)相關(guān)理論課程及相應(yīng)實訓環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,如商務(wù)英語談判、模擬英語導游等,引入現(xiàn)代學徒制、訂單式實訓教學,實現(xiàn)校企共同育人,并通過實訓基地的真實工作環(huán)境對學生的能力進行檢驗。

          2.建立完善的評估體系

          (1)實現(xiàn)考核評價主體多元化。改進實訓考核手段,需開發(fā)多元評價主體。充分發(fā)揮學生的主體地位,積極鼓勵學生參與各項考核項目的設(shè)定和評估。此外,就業(yè)單位工作人員考核也可成為實訓考核的一部分。如旅游英語實訓課程,可以由旅游英語專業(yè)教師和酒店、景區(qū)、旅行社的管理人員等組成專家組,以酒店、景區(qū)或者旅行社的真實環(huán)境為背景,對學生進行考核,實現(xiàn)實訓過程與企業(yè)標準零對接。

          (2)采用“課崗證”融通的考核方式?!罢n崗證”融通即實訓課程上學生掌握的知識、技能和素質(zhì)大體與工作崗位以及職業(yè)資格證書的要求一致,使實訓一方面與畢業(yè)生就業(yè)崗位密切結(jié)合,另一方面讓學生在完成相關(guān)專業(yè)知識及技能的學習之后,可以參加國家的職業(yè)技能或資格鑒定考試,增強職業(yè)能力。

          3.組織、參與職業(yè)技能競賽,實現(xiàn)課賽結(jié)合

          職業(yè)技能大賽強調(diào)學生的實踐操作能力和創(chuàng)新精神。在實訓中引入英語職業(yè)技能競賽,通過競賽機制改革課程建設(shè)與教學模式,增設(shè)與學生技能大賽相關(guān)的課程,既可以給學生提供展示的機會,提高學生職業(yè)技能水平,又可以達到以賽促教、以賽促學、以賽促校企合作的目的,使高職英語教學的機制環(huán)境以及學生的英語實際應(yīng)用能力都得到穩(wěn)步提升。廣西高職院校技能大賽“導游服務(wù)”英文導游比賽、外研社杯全國英語演講比賽、全國大學生英語競賽、高職高專英語口語大賽以及高職高專英語寫作大賽等,都是提升學生英語水平和職業(yè)技能的重要賽事。

          4.強化校內(nèi)外實訓基地的建設(shè)與改革

          (1)引入現(xiàn)代學徒制,深化校企協(xié)同育人。北部灣高職院校英語專業(yè)應(yīng)充分利用泛北部灣發(fā)展的良好勢頭,以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)為切入點,與地區(qū)酒店、旅游公司、外貿(mào)公司和物流企業(yè)等簽訂合作協(xié)議,加強學院與企業(yè)的深度合作,使高職英語專業(yè)學生同時具有在校生以及合作企業(yè)員工的雙重身份,實行校企共同負責人才培養(yǎng),育人成果共享,以及學校發(fā)展、企業(yè)壯大、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的三贏局面。

          (2)建設(shè)資源共享型實訓基地。所謂共享,除了場地、設(shè)備這些硬件設(shè)施之外,還應(yīng)包括實訓課程、培訓課程以及資料庫的共享等,使學校實訓基地甚至高職教育的發(fā)展與泛北部灣經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系,最終實現(xiàn)共同發(fā)展。

          5.編寫“課崗證賽單”融通的一體化實訓教材

          “課崗證賽單”一體化指課程、就業(yè)崗位、考證、職業(yè)技能競賽以及就業(yè)單位相互融會貫通。具體而言,實訓教材要從課程面向的行業(yè)特點出發(fā),與市場實際和就業(yè)單位的工作崗位相結(jié)合。實訓教材的編寫應(yīng)該以英語語言使用為載體,以活動流程為主體,既要描述實訓的學習目標、工作任務(wù),也要對如何制訂工作計劃,如何解決工作中的實際問題和對工作任務(wù)完成評價做出指導,并列舉完成此工作任務(wù)所需理論知識和實踐技能,從而幫助學生明確掌握工作任務(wù)流程、獲得工作技能等。此外,實訓教材還應(yīng)與學生考證相聯(lián)系,與職業(yè)技能證書知識相銜接,如(涉外)秘書、導游、商務(wù)英語證書等,將技術(shù)等級證書的培訓內(nèi)容整合到實訓教材的建設(shè)中,幫助學生獲得相關(guān)職業(yè)資格證。職業(yè)技能競賽,如全國職業(yè)院校技能大賽也可以成為實訓教材的重要內(nèi)容,既可以幫助學生贏得比賽,提高英語自學能力以及學習積極性,又可以加強學生的職業(yè)技能。

          6.促進師生協(xié)同發(fā)展

          積極對學生進行實訓教學和實訓鍛煉的同時,應(yīng)組織實訓教師開展“雙師型”教師實習培訓,對專業(yè)教師進行實踐教學培訓,或到相關(guān)的企業(yè)掛職培訓,如酒店,外貿(mào)公司、海關(guān)等,培養(yǎng)以課程帶頭人為核心的結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、教學質(zhì)量好、實際操作能力強的高素質(zhì)師資隊伍,最終實現(xiàn)師生協(xié)同發(fā)展。

          四、小結(jié)

          高職院校的發(fā)展與地方經(jīng)濟的發(fā)展密切相關(guān)。高職院校實訓是融合相關(guān)理論與實踐知識、促進職業(yè)技能發(fā)展、實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標的關(guān)鍵。泛北部灣背景下的廣西高職英語專業(yè)實訓具有極強的實踐性及職業(yè)性,應(yīng)以市場為導向,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)的人才需求,明確實訓目標,進行應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

          參考文獻:

          [1]陳懌雋.高職商務(wù)英語專業(yè)課程中的實訓項目效用研究[D].蘇州大學,2011.

          [2]歐陽玲利.面向泛北部灣經(jīng)濟區(qū)的高職商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)研究[J].廣西教育,2014(31).

          [3]許娜.高職商務(wù)英語專業(yè)實訓課程的研究和實踐[J].北方經(jīng)貿(mào),2008(2).

          下雨的夜晚范文第5篇

          青蛙在春季、夏季和秋季都會出現(xiàn)。由于青蛙是一類變溫動物,體溫并不是恒定的。在冬季它們的體溫非常低,會進入休眠,并不會出現(xiàn)。而在青蛙會出現(xiàn)的三個季節(jié)之中,它們出現(xiàn)的頻率也是不同的,在夏季它們出現(xiàn)的頻率最高,尤其是夏季下雨的天氣。而在春秋季節(jié),青蛙出現(xiàn)頻率較低。在春初、秋末等氣溫低的時候,它們很少出現(xiàn)。

          雖然青蛙在春季、夏季和秋季都會出現(xiàn),不過它們在這三個季節(jié)的出現(xiàn)頻率也是不同的。相對來說青蛙在夏季更容易出現(xiàn)。尤其是在夏季下雨的天氣,青蛙是非?;钴S的。在青蛙聚集的池塘邊或者稻田之中,都可以見到很多青蛙,并且聽到它們比較大的叫聲。青蛙也比較傾向于在夜晚出來活動,所以在夜晚比較容易見到它們。在春季和秋季,青蛙出現(xiàn)的頻率相對來說會低一些,尤其是在春初以及秋末氣溫比較低的時候。

          (來源:文章屋網(wǎng) )

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