應聘自薦書
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇應聘自薦書范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
應聘自薦書范文第1篇
你們好！
本人懷著專業才智及雄心壯志，慕名到貴司應聘XX部總監之職。非常榮幸能晉見各位領導！為表示本人應聘之誠意，特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解，還請領導多多指教。
桑拿產品本身是一種心理性、體驗性的健康產品，也是一個時尚休閑的消費產品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業發展的方向。
就XX桑拿行業來講，市場已經趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經營艱難，為了在市場中獲得優勢競爭地位，經營特色猶為重要，技師的服務質量及職業道德，經營項目的創新及多元化，營銷方案的推廣及運作，各部門的嚴格管理及控制，無一不是一個浴場經營的關鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業前的準備工作，對浴場開業及開業后的工作具有非常重要的意義。
開業前的準備工作，主要是建立部門運營系統，并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：
1、確定浴場各部門的管轄區域及責任范圍，這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理，職責劃分要明確。
2、要科學、合理地設計組織機構，浴場各部門經理要綜合考慮各種相關因素，如：浴場的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。
3、制定物品采購清單
4、參與員工的招聘與培訓
5、編寫浴場各部工作手冊，也是部門員工培訓和考核的依據。包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分
6、建立浴場各部門財產檔案
7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。
浴場作為一個服務性行業，更重要的是服務的質量，技師的服務又是整個公司的重點，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務，所以說技師是公司的生命線，是整個企業的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個高收入人群，但技師素質普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時一個完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協調，共同努力下所創造的一個合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發力的營銷隊伍。
作為XX部管理者，應當具備專業知識管理常識以身作則與組織協調能力溝通與演說能力凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門的日常經營管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實施和執行公司及部門的規章制度。強調凡事“先服從，后投訴”的工作作風，明確凡事按層次管理的程序管理。
針對員工的心態趨勢，服務操作流程，營銷業績要制定每月部門工作計劃，營銷策略，培訓計劃及各項有實效性的規章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規章制度，服務程序，服務質量，對出現的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向，要注重員工心態與手勢結合的培訓工作，根據公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員，以保證營業指標的達成。還要定期召開總結會議，動員會議，對員工實行有效的激勵性總結。嚴格把控部門人員的招聘，培訓，上崗，對自己的本職工作時段性反饋給上司。
必須注重個人人格魅力的培養，發揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節支降耗為宗旨。創新部門經營管理模式，以少數帶動多數，讓一部分技師先富起來，對技師實行有效的激勵管理。從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡，互利互動的效應。
此致
敬禮！
應聘自薦書范文第2篇
你騙我騙大家騙
王海是西昌某高校計算機專業2003年的畢業生，
在成都一家公司干網頁設計工作。能進這家公司，王海那份讓人刮目相看的自薦書起了舉足輕重的作用：“計算機三級畢業，Photoshop圖片處理、C語言程序設計等等精通，還有在多家網絡公司兼職，有實踐的經驗……”用人單位一看，當即拍板要人，并作出承諾：工資每月1500元，要簽勞工合同，要辦保險，有福利，工作內容是進行網頁的設計……
誰知道，一個月后王海就和公司爆發了“戰爭”。原因很簡單：公司不但沒跟他簽合同，沒辦醫療保險，而且還只發400元月薪。
王海遂和公司理論。但該公司經理振振有辭地說：“承諾的待遇是正式員工才有的，你剛畢業，當然有個試用期。”王海責問當初招聘的時候為何不講清楚，經理說：“你一上辦公桌我就知道你是個新手，根本不熟悉網頁的制作，沒點破是給你面子。”王海一下子就啞了——他根本不懂許多東西，也從未在哪家網絡公司兼職過，王海僅僅有過幾次的社會實踐而已。結果在王海面前的只有“啞巴吃黃連”和自動辭職兩條路。王海承認在自薦書里“做了手腳”，但他認為用人單位也不對：“他們常常會開出一些根本就辦不到或不想辦到的‘優厚待遇’吸引我們”，在王海眼里，大家都在欺騙，應聘者不做手腳就要吃虧。
像類似王海之類的許多高校畢業生及待業青年還很多。
用人單位：能力最重要
大家知道，一家單位的“戰斗力”有多強，除了自身管理外，一個很重要的原因就是人力資源的利用問題。
中國聯通涼山分公司綜合部經理呂亞明深有感觸：“去年我公司施行中國聯通CDMA千人再就業工程，報名的許多人中自薦書上寫得非常精彩，非常有能力，但是當在本公司試用了幾個月后才發現，根本就不是那么回事情，做工作不賣力，口才不行等等問題就出現，最后他們不得不將部分工作人員辭退。”
他還認為：“自薦書是其中的一部分，我們還要跟應聘者進行交談，在交談的過程中能夠發現應聘者的許多能力。”他認為，人都有虛榮心，應聘者一般都會自覺或不自覺地在自薦書上添油加醋，所以，他們除了看作品外，更靠自己的眼睛給對方打分。
在記者采訪的數家用人單位中有三分之二表示：一旦發現能力與自薦書出入較大的，將毫不留情地被請走。
學子之辯：這是自我包裝！
師專外語系的李某透露，他班上有一個學生會干事，自薦書上變成了學生會主席；一個在外面干過兩個月家教的學生說自己“豐富的教學經驗”；而中文系一個已畢業的學生原僅在某報實習過，在自薦書上卻成了“兼職記者”……像這種抬高自己的情況在相當一部分學生中存在，“他們這是在完成一種自我包裝，可以理解。”
西昌師專張利認為，自薦書本身就是一個人修養、能力的載體之一，在客觀的基礎上把自薦書“做”得好一點，既可表現自己的才能，又能獲得用人單位好感，何樂而不為？“即使有些‘水分’，也可讓人在實踐中去‘擠干’嘛。”
今年7月畢業的陳兵說，他在畢業時到一家電器公司應聘技術部主管，公司只要兩人，而去應聘的卻有3個：一個中專文憑，卻在本行業工作了4年；另一個是西昌農專本科生，還有一個就是他。公司最后把他淘汰出局。陳兵說，其實那家公司只是僅憑印象：“你怎么就斷定我不行？所以，一份優秀的自薦書，往往能在應聘時起關鍵作用。”
應聘自薦書范文第3篇
“對不起，我們不收紙質簡歷，請你登陸我們公司的網址填寫電子簡歷。”一份份價值數百元的精美自薦書卻遭到IBM中國研究中心招聘人員的婉拒。這是近日記者在重慶人才大市場“金種子”畢業生現場招聘會上看到的場景。
盡管大多數學生認為“自薦書就是門臉，不管有錢沒錢，千萬不能馬虎”，但在昨天的招聘現場上，對畢業生煞費苦心制作的厚厚自薦書 “不感冒”的公司占了絕大多數。面對蜂擁而來的畢業生自薦材料，有的單位比如麥德龍、時珍閣、肯德基等干脆打出了“拒收簡歷”的招牌……他們的觀點是，招聘取決于畢業生的綜合能力，作為簡歷，簡單明了即可，花里胡哨會讓人產生華而不實的印象。
“其實，我們公司自去年開始就‘拒收’畢業生的紙質簡歷了。”IBM公司人力資源代表杜女士告訴記者。“不收紙質簡歷的原因很多，一是容易丟失，二來難以同時被多個經理看到。相反，電子簡歷保存安全長久，所有的部門經理都可以通過網絡閱讀選擇，人才被錄用的機會也相對增多。”杜女士同時還介紹說，填寫公司的電子簡歷要用一種目前國際上通用的XML計算機語言，所以要求應聘大學生必須掌握這個技術。這在無形中又給大學生們設置了一道障礙。
重慶時珍閣人事部的劉先生認為，近幾年來學生們的自薦書成本越來越高，彩噴、套色印刷、個人寫真全部用上了，這樣制作的簡歷盡管成本昂貴，但卻很不規范，而且大多數的簡歷內容雖多，但學生真正的能力卻沒有準確地表達出來。
越來越多的企業將開始對求職簡歷“打回票”，日前在人才中心現場給大學生們舉行就業指導的CEAC國家信息化培訓中心主任姚章介紹說，求職簡歷無紙化起源于IT產業公司，目前重慶已有越來越多的公司采用了這一招聘方法，這也是未來招聘的發展趨勢。(甘輝)
應聘自薦書范文第4篇
感謝您在百忙之中給予我的關注。望貴院給予我展示自我的平臺，結合自己的綜合素質及踏實的工作態度，我相信自己一定是一名合格的護理人員。謝謝。以下小編為大家整理的畢業生自薦書材料，提供參考，歡迎你的閱讀。
畢業生自薦書材料一
尊敬的貴公司領導：
您好!首先，感謝您百忙中瀏覽我的這封求職信，我是____市北江中等職業學校__屆的畢業生。中專生活臨近之際，我將以飽滿的熱情和自信接受您的抽閱，貴公司廣闊發展景和靈活的選人用人機制給我增強了竟聘貴公司一員的信心，也愿與貴公司一起共創明天的輝煌!
我叫____來自南雄，今年十七歲性格較內向，為人誠實守信、樂觀，不與人斤斤計較，“學會做人、學會做事、學知識”是我中專生活兩年的奮斗寫照。自入校起我就朝“成績優良、勤學苦練、學會一技之能”的目標面努力。我所學專業是會計學，科目有財經法規與職業道德、基礎會計、稅收基礎、初級會計電算化等。經過一年多的努力我順利地考取了會計證與珠算證。在兩年的中職生活中讓我學會了自立、自強，遇到挫折時不氣餒、不自卑勇敢地面對困境。俗話說“從哪里跌倒就從哪里爬起來”人的一生是不可能一帆風順的，天將降大任于斯人必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”所有成功人士都遇到過挫折與失敗,但這并沒有將他們嚇倒。因為他們相信失敗是成功之母.而作為中職生的我，才剛剛踏入社會的第一步,失敗是在所難免的,但這并不會影響我對今后工作的態度。我仍會以最好的心態對待今后的工作和生活 。
“不經一番寒徹骨，哪得梅花年鼻香”這是我的人生格言。我以一顆誠實、穩重不愛宣揚的心態，接受貴領導的考驗，雖然我還有很多不足之處，但我會以一顆謙虛的心態向經驗豐富的前輩們學習。倘若貴領導愿給“我一份承諾，我定還你一份驚喜”!即使落選了，我也不會灰心喪氣，我會更自信的面對未來的挑戰，爭取在下次面試時做的更好!
最后祝貴公司招聘早日成功!
此致
敬禮!
畢業生自薦書材料二
尊敬的貴公司領導：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信。我叫___，家住順義。 我應聘的職位是收銀員。現在我是中專畢業的實習生，正在海淀就讀大專。我學的專業是金融事務專業。作為一名中專專業的應屆畢業生，我熱愛中專所學專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統的學習了許多的專業課程，通過在校的學習積累了許多的豐富知識。 中專期間，本人始終積極向上、奮發進取，在各方面都取得長足的發展，全 面提高了自己的綜合素質。一系列的組織工作讓我積累了寶貴的工作經驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。我熱愛我所選擇的專業。
我殷切地希望能夠在您們的帶領和指導下，為這份事業貢獻自己的一份力量。并且在工作的過程中不斷提升自我，發揮專長，實現人生價值。機會留給有準備的頭腦，而我已經做好準備了。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我，都請接受我最誠摯的謝意!
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您 的事業百尺竿頭，更進一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝!
此致
敬禮!
應聘人：
畢業生自薦書材料三
尊敬的貴公司領導：
您好! 非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為 一名中專專業的應屆畢業生，我熱愛中專專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統學習了??等專業知識，通過實習積累了轉豐富的工作經驗。 我 是應屆生
中專期間，本人始終積極向上、奮發進取，在各方面都取得長足的發展，全面提高 了自己的綜合素質。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗，使我學會了思考，學會了做人， 學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業 百尺竿頭，更進一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝! 敬禮!
應聘人：___
___年 __月
畢業生自薦書材料四
尊敬的院領導：
您好!
非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名護理專業的應屆畢業生，我熱愛護理專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統學習了人體解剖學生理學醫學倫理學心理護理學病理學藥理學 護理學基礎急重癥護理臨床營養學婦產科護理學兒科護理學護理管理學等專業知識，通過實習積累了較豐富的'工作經驗。
通過在校大學三年的學習跟生活，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人融洽相處，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想，更重要的是學會了團結。
在實習過程中，本人嚴格尊學醫院的規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作。努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃有重點，護理工作有措施，有記錄。實習期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，疾病恩之所急，全心全意為患者提供優質服務樹立了良好的醫德醫風。
除了加強專業知識的學習，本人還具有較強的溝通能力，在實習生活中，也學會了不同的交際方式，.從而提高了醫患關系的和諧性，良好的醫患關系也是我們工作的必修課之一。
在此，感謝您在百忙之中給予我的關注。望貴院給予我展示自我的平臺，結合自己的綜合素質及踏實的工作態度，我相信自己一定是一名合格的護理人員。謝謝!
此致
敬禮
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應聘自薦書范文第5篇
招聘會上，我好不容易相中一家公司，卻發現該公司的招聘展臺圍滿了應聘的人群。大家奮不顧身地往展臺前擠。不一會兒，小小的展臺上便堆滿了簡歷。
我費了好大勁才擠到展臺前，把自薦書遞過去后，正欲自我推銷。忽然，耳邊傳來一個清脆的聲音：“老師，您需要幫忙嗎？我來幫您整理簡歷吧！”我定眼一看，是我身邊一位被擠得跌跌撞撞的長發女孩在說話。我狠狠地瞪她一眼，人家才不吃你那一套呢！
沒想到那位招聘人員緊鎖的眉頭忽地一展，連忙點頭說：“好好好，你過來。”
應聘結果不言而喻，那位適時賣乖的女孩就憑那一句體貼的問詢，使她在眾多求職者中脫穎而出。當招聘人員用一句“一個合格的秘書必須眼里有活”來回絕我時，我氣不打一處來：眼里有活，你們需要人手，多來幾個人不就得了？
欣慰的是，第二天，我又接到了另外一家我看好的單位前去復試的通知。
第三天，我早早趕到了那家單位。一踏進大門，我倒抽一口涼氣，情形和前天如出一轍，應試大廳人山人海，人聲鼎沸。
經過幾個小時的漫長等待才輪到叫我的名字。我來到應試臺，發現由于天氣炎熱，再加上應聘者無休無止的喧鬧以及一大堆凌亂的自薦書，主考官已顯露出了一種心煩意亂的表情。
我趕忙上前對正要決定暫停當天招聘的工作人員說：“老師，您需要幫忙嗎？我來幫您整理簡歷吧！”我正要對自己的小聰明暗自竊喜，沒想到主考官大手一揮，兇巴巴地說：“你煩不煩呀，還要給我添亂？”
真是見鬼了，別人的撒手锏，怎么到我身上會是這種結果呢？我悻悻地轉身欲走，忽然一個清脆響亮的聲音在大廳回蕩：“如果大家想給自己一個機會，就請大家安靜，自動排好隊。”話音剛落，大廳還真的安靜了下來，應聘者自動排起了隊。我定眼一看，唉，又是一位長發女孩。很自然，招聘會又繼續進行了，而那位長發女孩也笑到了最后。
