簡歷摸版
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簡歷摸版范文第1篇
簡歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業發展道路和企業招聘發揮著重要的作用。以下是小編整理的簡歷表格的模版，以供大家參考。
簡歷表格的模版一：姓名：-國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：河源身材：167 cm 50 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：物流類: 市場銷售/營銷類 倉庫管理員工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣東省個人工作經歷：XX年 東莞晟通快遞有限公司 管理員
主要負責:查收每天漏簽收,和漏輸單的快件,以及問題件的查收,和中班數據的上傳和導入. 教育背景畢業院校：廣東建設職業技術學院最高學歷：大專畢業-XX-07-01所學專業一：物流管理所學專業二：受教育培訓經歷：XX年9月-XX年6月 車田中學 高中
XX年9月-XX年7月 廣東建設職業技術學院 大專 語言能力外語：英語 良好國語水平：良好粵語水平：良好 工作能力及其他專長掌握與現代物流相關的知識和軟硬件的運用操作能力，熟練辦公軟件操作，打字速度較快，有較好的溝通能力和較強的文書處理能力。
個人鑒定：
1.處事格言：只有去嘗試才會有成功的機會。
2.有較強的上進心，有堅持不懈的拼博精神。
3.崇高的敬業、團隊精神及較強的責任心。
詳細個人自傳為人誠實大方，熱情開朗。肯吃苦，有很好的協作能力和較強的團隊意識。對于工作我堅持：喜歡在做的事，做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。
個人聯系方式 簡歷表格的模版二：姓
名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：170 cm 75 kg婚姻狀況：已婚年齡：44 歲 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：行政經理/主任/主管：經理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經理＼主管、建筑/房地產/物業管理類：物業主管工作年限：25職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個月月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省個人工作經歷：公司名稱：增城市志利順實業有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝擔任職務：人力資源部經理工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度并監督執行。離職原因：公司效益不景氣公司名稱：廣州市科泉物業公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢擔任職務：綜合辦公室主任工作描述：處理業主與物業公司的矛盾,維護小區內各業主與公司的利益.在科泉物業公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區物業，使公司業績以每年30％的速度遞增。離職原因：另求發展 教育背景畢業院校：湖南農業大學最高學歷：大專畢業日期：1990-07-01所學專業一：農業經濟管理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農業廣播電視學校農業經濟管理畢業證書2008-082008-11南方人才網人力資源管理師2級班人力資源管理畢業證書 語言能力外語：英語 一般國語水平：優秀粵語水平：優秀 工作能力及其他專長熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協調溝通能力．有多年多行業的工作經驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ISO9001質量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。 詳細個人自傳優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;
優秀的速寫、速記能力;
能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;
良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。
良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
個人聯系方式 簡歷表格的模版三：姓
名：性
別：女民
族：漢族出生年月：**年3月14日證件號碼：婚姻狀況：未婚身
高：156cm體
重：43kg戶
籍：福建龍巖現所在地：福建莆田畢業學校：福建商業高等專科學校學
歷：專科專業名稱：外語類應用英語畢業年份：2011年工作經驗：一年以內最高職稱：初級職稱求職意向 職位性質：全 職職位類別：貿易/外貿貿易類
物流/倉儲
市場/營銷/電子商務
職位名稱：業務單證員，外貿業務員 ;工作地區：福建-廈門市區,福建-廈門翔安區,福建-廈門同安區,福建-廈門集美區,福建-廈門湖里區,福建-廈門海滄區,福建-廈門思明區,福建-龍巖市 ;待遇要求：2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時間：一個月內技能專長 語言能力：英語 CET-4 ; 普通話 標準電腦水平：熟練使用辦公常用EXCEL,WORD教育培訓 教育背景：時間所在學校學歷2009年9月 - 2011年6月福建商業高等專科學校專科培訓經歷：時間培訓機構培訓主題2011年4月 - 2011年4月莆田市檢驗檢疫機構2011年原產地證申領員培訓工作經歷
所在公司：莆田市遠勝鞋材有限公司時間范圍：2011年1月 - 2011年8月公司性質：民營/私營公司所屬行業：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）擔任職位：業務單證員工作描述：整合報檢資料及做清關單據，安排材料測試離職原因：調到總公司 所在公司：莆田市勝豐鞋業有限公司時間范圍：2011年9月 - 2011年10月公司性質：民營/私營公司所屬行業：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）擔任職位：業務單證員工作描述：辦理產地證，做報關資料，清關單據，訂艙，審核提單等離職原因：換城市其他信息 自我評價：本人從事外貿公司工作多年，熟悉五金，塑膠，玩具，禮品，文具，硅膠，箱包，皮具，手機袋等產品市場及生產商，了解各產品的物料及工藝流程，品質和工程方面有優勢。
有采購價格方面能從物料，工序，利潤，報廢等方面入手控制產品價格。工作中能制定計劃，嚴格落實每一項工作。
簡歷摸版范文第2篇
兩年以上工作經驗 | 男| 25歲（1986年1月1日）
居住地：上海
電 話：138********（手機）
E-mail：
最近工作 [1年9個月]
公 司：XX建筑工程有限公司
行 業：建筑/建材/工程
職 位：俄語翻譯
最高學歷
學 歷：本科
專 業：俄語
學 校：上海外國語大學
自我評價
專業俄語畢業，多年俄語翻譯工作經驗，多年外企公司工作經驗，已取得全國翻譯專業資格水平考試俄語口譯翻譯證書。英語能力和俄語能力俱佳，能夠勝任與海外公司間的商務談判工作。在項目管理方面也具有經驗，溝通能力好，做事穩重，有良好的團隊合作精神，學習能力強。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 建筑/建材/工程
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 俄語翻譯
工作經驗
2010/8—至今：XX建筑工程有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業：建筑/建材/工程
業務部 俄語翻譯
1、負責公司各項產品介紹、合同、會議紀要、資料、郵件的俄語翻譯；
2、負責維護、拓展國外（俄國為主）的客戶；
3、負責在接待來訪的客戶和商務談判中擔任翻譯工作；
4、負責參加國內外的專業培訓，提高工作水平；
5、負責協助上級完成其他各項任務。
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2008/7--2010 /7：XX進出口貿易有限公司 [ 2年]
所屬行業：貿易/進出口
海外市場部 市場銷售
1、負責開發潛在客戶，維護現有客戶；
2、負責產品資料的翻譯，擔任我方公司與客戶溝通之間的口譯工作；
3、負責解決客訴，提高公司的形象；
4、負責參加各種展會，發現新目標，保證每年的銷售額；
5、負責銷售以后的一些售后事務，例如跟單、發貨等。
教育經歷
2004/9--2008 /7 上海外國語大學 俄語 本科
證 書
2007/12 俄語六級證書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
簡歷摸版范文第3篇
三年以上工作經驗 |男| 25歲（1988年8月31日）
居住地：上海
電 話：138********（手機）
E-mail：
最近工作 [2年9個月]
公 司：XX貿易有限公司
行 業：貿易/進出口
職 位：人事經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：人力資源管理
學 校： 三峽大學
自我評價
本人人力資源管理專業畢業，精通人力資源各模塊操作，對組織架構設計、人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。工作方面認真負責，具備良好的溝通協調能力，執行力及良好的敬業精神。在人力資源管理工作方面始終遵循服務意識與堅持原則的理念。
求職意向
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業：服裝/紡織/皮革
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能： 行政人事總監
工作經驗
2011/8—至今：XX貿易有限公司[ 2年9個月]
所屬行業： 貿易/進出口
人力資源部 人事經理
1、 負責制定培訓管理制度、入職引導制度、勞動合同管理制度等；
2、 負責制定薪資體系設計、福利方案設計及推進、日常薪資管理；
3、 負責制定集團及各業務公司的績效管理系統；
4、 負責制定培訓需求調查、大型培訓項目的組織、實施；
5、 負責制定職位說明書編寫、職位等級評估；
6、負責制定基礎人事事務的審核與管理。
2010/7—2011 /7： XX文化傳播有限公司[ 1年]
所屬行業： 影視/媒體/藝術/文化傳播
活動部 活動經理
1、作為項目負責人，進行方案及創意協調溝通；
2、負責預算制定及把關及項目成本把控；
3、負責與客戶保持溝通，落實客戶需求，根據客戶需求策劃完成市場活動；
4、負責項目執行前期統籌管理及內部分配管理；
5、 負責第三方廠商資源的整合及管理。
教育經歷
2006 /9 --2010 /7 三峽大學 人力資源管理 本科
證 書
2007/6 大學英語六級
2006 /12 大學英語四級
簡歷摸版范文第4篇
兩年以上工作經驗 |女| 25歲（1986年1月1日）
居住地：江西
電 話：139********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年5個月]
公 司：XX學院
行 業：教育/培訓/院校
職 位：教研員
最高學歷
學 歷：本科
專 業：學前教育
學 校：江西師范大學
自我評價
善于與人溝通，接受新事物的能力強，喜歡教育工作。每一次教學都認真備課，認真按時做好家訪工作，認真回答每一個小孩的提問。不斷學習新的知識，提高自己各方面的能力，做小孩子的學習榜樣。演講能力出色，善于提高小孩子的注意力，在日常工作中，對每個小孩子都一視同仁。希望自己能夠為教育事業出一份微薄之力。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 教育/培訓/院校
目標地點： 江西
期望月薪： 面議/月
目標職能： 教研員
工作經驗
2011 /4—至今：XX學院 [ 1年5個月]
所屬行業：教育/培訓/院校
數學教研部 教研員
1、參加各地教研會，負責將最新的教育理念和教學方法傳授給老師和家長；
2、負責組織教師進行培訓；
3、參與多種教學模式的量化研究，努力改善幼兒園兒童的培養模式；
4、負責研究多媒體教學，并且做出分析；
5、協助教師解決日常教學中遇到的難點。
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2009/8—2011/3：XX學校 [ 1年8個月 ]
所屬行業：教育/培訓/院校
幼兒教師 中文教師
1、負責中文課程的備案，提高小朋友的興趣；
2、負責組織小朋友參加課余活動，提高學生綜合素質；
3、負責準備公開展示課；
4、參與各種培訓，著重教學方法的探索和改進；
5、協助班主任照看小朋友課余時間的活動安全。
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2008/7--2009 /7：XX學校 [ 1年]
所屬行業：教育/培訓/院校
幼兒園 教師
1、引導家長參與日常教學活動，與家長一同探討教學方法和效果；
2、規范言行、親切溫和，為幼兒提供安全、溫馨的氛圍和效仿的榜樣；
3、協助教研主任組織開展教研會；
4、負責基礎的教學工作，同時參加各種教學培訓，提高自身能力；
5、做好教學反饋工作，時時總結，更新教學方式；
教育經歷
2004 /9 --2008 /7 江西師范大學 學前教育 本科
證 書
2008/10 教師資格證
2007/7 普通話等級證書（普通話二級甲等）
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
簡歷摸版范文第5篇
兩年以上工作經驗 |男| 25歲（1986年1月18日）
居住地：上海
電 話：138********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 2年1個月 ]
公 司：XX批發有限公司
行 業：批發/零售
職 位：人事助理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：勞動與社會保障
學 校：云南大學
自我評價
已獲得人力資源管理師資格，具有系統的人力資源管理知識結構，熟悉企業員工招聘體系建設及招聘實施的各個環節，具備獨立操控整個工作流程的能力，懂得如何處理緊急事件，善于協調各個部門之間的關系。有責任心及優良的團隊協作意識，工作態度認真、執行能力強，懂得顧全大局。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行/！/業： 金融/投資/證券
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 人事助理
工作經驗
2010/4—至今：XX批發有限公司[ 2年1個月]
所屬行業： 批發/零售
行政人事部 人事助理
1、網站信息與更新。
2、負責招聘流程與政策的更新與維護，并對下屬各工廠進行每半年度的審核。
3、根據公司的招聘要求和計劃通過有效的途徑招聘信息并開展各種招聘活動。
4、幫助、輔導員工制定目標。
5、擬制各類文書及規章制度并監督執行。
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2009/3—2010/3：XX家居設計有限公司 [ 1年]
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
行政 行政專員
1、協助領導制訂完善人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、負責員工考勤管理、入離職及崗位異動管理、員工檔案資料管理；
3、負責會議紀要、部分文件的翻譯工作；
4、負責辦公用品及固定資產的管理，文具的發放及采購工作；
5、負責日常公司客戶接待，車輛安排等。
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2008/7--2009 /2：XX金融投資有限公司 [ 8個月]
所屬行業：金融/投資/證券
行政部 行政專員
1、負責公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
2、協助人事招聘，安排新員工入職及培訓事宜；
3、負責外籍員工的簽證及日常管理；
4、協助制定部門相關制度，起草相關合同；
5、對涉及其他部門的工作事項積極協調與督促。
教育經歷
2004/9 --2008 /7 云南大學 勞動與社會保障 本科
證 書
2007/12 企業人力資源管理師四級
2007 /6 人力資源上崗證
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
