前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇大學第四學期個人總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
本學期班級事務總結:
9月份:軍訓、班委的組建。召開第一次班會。對本學期的相關要求和安排做初步的規劃,對班風、學風的積極創建做出相關要求和一定示意。
10月份:從不同方面通過不同形式熟悉班上同學、加深相互之間的認識了解,進一步強化班風、學風,積極動員同學們參加系級、院級的各類活動。
11月份:參加‘電信節’各類活動。組織同學們進行期中小結,從不同層面反思、考慮現狀,認真走好每一步。參加校運動會。組織同學們外出秋游、野炊。
12月份:‘電信節閉幕晚會’。班級聚餐。各科進入期末復習。學期班級管理事務總結。
1月份:本學年期末考試。
通過半年的任職,從班級、同學們方面來講,對每位同學的性格、習性有了大致的了解,能夠恰當的處理好與絕大多數同學之間的關系,也能夠得到大多數同學的信任和認可。而對于這個班級,雖然僅僅是半年時間,也有了一定的感情,班上同學都還比較團結,大多數比較支持工作。班風、學風自認為還不是那么遭,只是,有些時候難免會發生一些意外情況。我相信,只有肯付出,有一定的發法,創建出一個‘優秀班級’還是有可行度的。
這半年,不管從學習、工作、生活、個人為人處事方面有一定的得與失,相關反思及總結:
學習方面:
失:第一,學習督處不及時,課堂學風抓的不嚴。
第二,很少關心班上同學的學習狀態和一段時間的學習情況。
第三,大學學習觀點、態度不夠端正、明確,總認為及格就是萬歲,導致平常不怎么學,而導致考前抱佛腳,影響個人成績和班級總體平均成績。
得:在學習方面,個人這半年并不是很認真,感覺對班級也沒有特別大的幫助,盡管學習永遠是第一位。現在,已認清學習態度、觀點及有關學習方法。明年,首先從個人做起,樹立好榜樣,再將班級的學風建穩,狠抓、狠管學習。
工作方面:
失: 第一,班級管理有點欠缺,班級的凝聚力、團結力不夠。
第二,做事有點慢。
第三,各項工作事務及班級動態的交流甚少。
得: 第一,做事比較認真,負責。
第二,做事盡自己的最大能力,讓別人獲得更多的方便和好處。
生活方面:
失: 第一,個人生活習慣,生活作息無太大規律,有變懶的趨勢。
第二,班級生活管理不是太到位。
得: 第一,對同學的生活、動態去向比較關注。
第二,有良好的生活追求和目標。
個人為人、處事方面:
有人說過‘一個人的成功,百分之15依賴于他的專業知識,百分之85來自于為人處事’。這半年,由于職務的關系,接觸到的人相對多一點,也從不同人身上,不同事情上面學到了一些有用的經驗,增加了一定的責任感和處事常理,有一定的深刻認識,相應的成熟了一點。但是,有些事,還是比較沖動,在不同場合,面對不同的人還是不太會說。
總之,這半年,我自認為還是做的比較成功,比較滿意,雖然,有些事做的不到位,不能讓班上所有的同學都滿意,但是,我對待這份工作的態度,已如我一貫把持的觀點一樣‘我不敢保證,這個班長我有能力一直擔任下去,但是,至少,在職期間,我會盡自己的最大能力,服務好同學們,建設好班級,鍛煉好自己’。在此,我希望明年我能再接再厲繼續為同學們服務,繼續為創建優秀班級而努力。
大一下班級工作規劃及展望
工作規劃:
2月份:新班委的組建。召開新學期第一次班會,規劃本學期的大致規劃。對新學期的開端,提出相應要求,慢慢收攏同學們的心,提出創建優秀班級,并為之奮斗。
3月份:動員班級同學積極參加‘校七彩節’活動,為班級增光。月末組織春游。
4月份:參加‘校七彩節’活動。召開期中小結,整頓班級不良習慣,不良學習作風。選取班級優秀學生作為代表,在班會中代表發言,為創建優秀班級提供優良的環境和保證。
5月份:參加‘校七彩節’活動。抓嚴班風、學風不放手。通過不同渠道,讓同學們對專業知識提前有個大致的了解,做好相應的心理準備。
6月份:中旬班級聚餐。對大一整學年總結。進入期末復習。期末考試。
工作展望:
第一,完善班訓、班規。
第二,通過各種集體形式的活動,拉攏班級的凝聚力,讓班級更團結。
第三,通過鼓勵、表揚的形式,更大程度的優化班級班風、學風。
第四,為‘優秀班級’的榮譽稱號而奮斗。
述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。下面就讓小編帶你去看看初一班長年度個人述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
初一班長述職報告12個月的時光似水般流過,作為高二四班的第四屆班長,我也有一些心得與感慨。總體來說,我對我們這屆節班委的評價是優。在我們的任職期間,大家都各盡其力,各司其職,大家都努力營造了一個溫暖的“家”。
副班長盡職盡責,思維縝密亦以嚴謹扎實的態度去對待自己的工作。有著很高的工作熱情,更有一種執著的態度。他是以一種主人翁的態度來對待班級管理,努力的工作態度讓人感動。我和副班長之間,一個像照片,一個像是照片的底片,一個是光,一個是影。他一直在勤懇的做著幕后工作,卻無怨無悔,樂此不疲:生活委員富有創新精神,設計了白板上的表格,包括了每日的加扣分狀況及對聯(同學們每日兩人寫作,每日一更新)。通過這種方式將我們班級的內務治理的井井有條。而且活躍了同學們的氣氛,加強了和諧班級的建設,提高了同學們對班級的關注程度,加強了和諧班級的建設。每日的晚上扣分演講鍛煉了同學們的演說能力,增進了同學間的相互了解?!罢眍^節”擴大了同學間的相互交往,是我們的班級處于一個其樂融融的狀態:勞動委員認真負責,不論是常規檢查還是大掃除工作,都取得了不錯的成績:體育委員,積極采取措施來加強我們班的體育,那份努力,都在我們的眼中:宣傳委員每次以積極主動的態度去發動最廣泛的群眾力量,雖然每次成績都不是很樂觀,但是在我們心中,高二四班的板報的,它是我們心血和努力的凝結。。。。
2個月,對待班委的工作,同學們都以極其配合的態度。衷心的感謝同學們的支持,正因為大家的共同努力,我們榮獲四月份的“文明班級”。
當班長這段時期,的感觸是幸福。幸福的源泉是多方面的:感謝老師的默默支持,給了我們很大的空間去鍛煉自己的能力,實施自己的想法:感謝了團支書的支持與配合,我們之間形成了一種良性合作:感謝同學們的支持,無言卻用最溫暖的目光鼓舞我們。最后感謝各位班委,是你們的積極、主動、努力,讓我們的班級才向著那么好的方向發展,才讓這個班長當的這么幸福,才讓我們的團隊真的像家一樣溫暖。
我的任期雖然已經結束,但泰戈爾說得好:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過”。這段當班長的日子會像陳釀的酒一樣,時間越久,越顯香醇。個人的收獲是,我認識到了自己的不足,正因此而走了不少的彎路。如沒有及時和班任交流,是我們班一旦出現問題未能及時解決。真誠希望下一任班長能夠多和老師溝通,將我們帶領到一個更好的境界,“再領數百年!”
最后真誠鳴謝班主任老師的支持與關注,感謝團支書的配合,同學們的支持以及所有班委的辛勤付出。許多東西會隨著時光而流逝,但是但班長期間經歷的所有事情,都會在歲月中積淀下來。謝謝你們陪我走過高中時光中最難忘的一程!
初一班長述職報告2我是______班長______。
歲月荏苒,白駒過隙,轉眼間我們已經從剛入學時的“菜鳥”即將變成高年級同學了,馬上我們將要迎接新一屆新生的到來?;厥走^去的3個學期里,真的有很多話想說,我們有苦有甜,正如我那句話所說的:“經歷成長的陣痛,我們終于如蝴蝶般破繭而出?!薄拔覀冇蟹N種的幼稚和不足,但,這,都是成長的足跡?!?/p>
從高中到大學,如果說大一的第一個學期是一個適應的過程,那么大一的第二個學期則是我們開始從適應到發展的一個時期。
在這幾個學期中,我們共同經歷了軟件設計大賽,院籃球賽,班級團會,團體競技等活動還有那場難忘的生日??梢哉f這幾個學期是個豐富多彩而充實的學期。我們欣喜的看到,很多同學都在這幾個學期找到了自己的定位,開始為自己的夢想而加油沖刺了,而很多同學也開始不斷的在校園內的各個活動中嶄露頭角、獨領。
都說大學是個小社會,在這里不僅要學習專業知識,更要學習很多其他方面的東西,在大學中先去適應如何走進即將擁抱我們的大社會。
在這幾個學期中呢,可以說班級整體向好的一方面發展著。畢竟同學們已經相處一年多了,彼此之間建立的深厚友情正是班級凝聚力的基礎。班委各項工作的開展也順利了許多,所以,我要感謝老師、全體班委,感謝10級軟件學院的所有兄弟姐妹們。
今天是______班班委的專場,也是我們______班班委的述職報告。那我首先對我自己這個學期的工作進行一個簡單的總結。
今年已經是我第8年的班長任職了,在班級的管理上,自己的管理理念在一步步的更新,小學可以說是當棋子,基本上是老師撥一下就動一下;中學的時候是一個過渡階段,可以說中學生是圈養的,有著太多的規矩和條條框框,開展活動非常困難,而且中學生的思想處于正在轉變成熟的階段,每個人都打著:“我是大人”的旗號干著一些相當幼稚的事情,所以當時經常和班主任在一起感嘆我們像是幼兒園的阿姨,常常對那些同學要連哄帶騙的。而大學,特別是我們音______班的同學,在高三的時候經歷了一心想著刻苦的學習,所以不管是在生活還是心智上都比普通的同學欠缺很多。大學,我們可以形容是放養的,有很強的隨意性,所以這個班長當的不需要去每天端著記分冊抓這個抓那個,很多事只要點一下同學們就會馬上去落實完成??梢哉f我們的同學們現在已經是三分之二的成年人了,那三分之一我想只有真正的進入社會才會有所感悟吧。
在這個學期中,我依然是負責主持班級的日常事務性工作,協調好整個______班的同學、班干。讓______班的工作和生活正常、和諧有序的運行。我一直覺得不管是做人還是當班干部,都像是在推太極,這個圓要在自己的雙手間圓潤的運轉,需要自己去花費很多的心思和經驗,而真正將太極推出門道后,真的會樂在其中喜歡上那種運籌帷幄的感覺。
在本學期,我也代表______班參加了一些活動,比如和老師一起參加活動,和老師學術交流等。
我覺得這才是我想象中的大學生活,有責任、有開心也有收獲,而我想我的收獲就是你們,我的朋友們。一位已經工作的朋友常對我說兩個字:“惜緣”。我覺得人生在世金錢地位都不是最重要的,我只在想有一些能一起分享和分擔的至交好友。很幸運,在大學,我收獲了很多,我的生命中走進了太多的天使,讓我覺得我是如此的幸福。特別是一直是是獨生子的我找到了好哥哥和好妹妹,這是最讓我感謝上天的事情。每天在騎車回家的時候,哥哥會交待:“路上慢點、小心騎。”,每天晚上,會有他們的固定不變的一聲“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩,感謝這許多許多的好朋友,愿意分享我的青春。
希望各位同學能積極學習,共同進步。也希望班能越來越好。雖說現在的班級人數沒有高中時候的多,理應更好管理,但由于班上大多為男生,所以來往交流就自然多了一些。因此,我在日常工作上的不足就是缺少與大多數同學們的溝通,沒有積極去了解大多數同學們在大學校園里的生活情況,也許在他們需要幫助或是需要獲取某些信息的時候,我并沒有給他們及時的幫助和回應,我為此表示十分內疚。
一個人再強悍那都還是一個人,一個人的力量是渺小的可以忽略不計的,而我能在這個學年如魚得水的開展各項工作,是所有的老師和同學們愿意配合我才能做到的。
感謝,我想除了感謝,我不知道還能說些什么。
還是那句話:“我們都需要分享和分擔。”我希望更多的同學走進我的生命,我也愿意和每一個人分享和分擔。
讓我們一起加油,青春無悔,我們的同窗情永存!謝謝!
初一班長述職報告3尊敬的各位老師、同學們:你們好!
我是來自高一(15)班的學生王兆年。(今天我站在這里,不是做班級工作總結,也不是班長述職,更不是為了應付而完成任務!)我要代表15班全體同學真誠的感謝各位老師,您們辛苦了!
回顧兩個多月來的點點滴滴,我越來相信,六中就是我們曾經夢想的高中,是我們幸福的家園。
記得第一次通知到校,我早早就到達了。在老師的安排下,我首先參與了接待新同學的工作,接著又加入到班級清潔衛生隊伍中,更在之后的軍訓中成為班級學生領隊。軍訓期間,我帶領同學們超越自我,熔煉團隊,獲得了本班第一項榮譽“軍訓優秀班級體”!
開學第一周的軍訓總結中,班主任用視頻再現了我們“化繭成蝶,美麗之痛”的精彩瞬間!我們為此驕傲了好久,我想我將帶領我們班取得更多的榮耀!
在第五周的國慶板報評比中,我們獲得一等獎;在第11周的流行健康操比賽中我們獲得二等獎。熱烈的氣氛帶動著全班同學,我們活躍在校園的各個角落,街舞社、綠葉社、攝影、繪畫、合唱等等,都有我們班同學輕松而自信的身影!
老師告訴我們,優秀是一種習慣!完美是我們永不懈怠的追求!從生活到學習,從紀律到衛生,從值周干部到值日生,我們在班級管理工作中力求精細化,全班同學在各科任老師帶領下,由學習委員和科代表組織同學形成各科學習小組,建設形成了良好的學習環境和學習氛圍!
在第7周的家長會中,我們通過“心言心語”、“班級簡報”等向各位家長展現了我們在六中的幸福生活,讓家長放了心!
這一次,我們又通過期中考試,以年級前100名占19人,年級總平均分第二名的優異成績,向老師們交上了合格的答卷!
這一切,除了我們同學的努力外跟科任老師和班主任的努力是分不開的。
感謝各位科任老師,感謝六中所有的老師,是你們的努力付出使我們享受到優越的學習環境!謝謝
初一班長述職報告4轉眼間,初一學年第二學期已經過去。作為一個班級的班長,我在感嘆時光如梭之余,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這說明了703班這個集體正在不斷地學習、成長。
在此,我要感謝我們的班主任余老師——在我管理班級工作過程中不遺余力地幫助我,同時也要感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。
以下是我一個學期來的工作總結。
一.班級建設方面
在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作
1.營造學習型班級
⑴班干部帶頭主動學習,特別是自修時間要以身作則,認真學習,位同學樹立榜樣!
⑵課代表定期檢查同學作業,了解同學學習情況,及時向老師反映情況。
⑶對于學習有困難的同學,實施一對一同學互助計劃,請學習好的同學去幫助他們,提高學習水平。
⑷每一次月考后,評出成績前十名與進步最大的同學給予表揚。
2.成立班級監督委員會
建立該委員會的目的是為了解決班級自修課、午休上紀律不佳的問題。且也有一定的成效。
二.活動
1.班級
定期舉行有主題班會,在緊張的學習之余放松同學們的身心。
2.學校
我班積極參加學校各項活動和比賽,努力奮戰。也取得了不少驕人的成績。
三.不足和改進
我自己主要還有以下不足
1.管理方面的不足:在管理班級的紀律方面還有不足,使紀律一直不是特別好。
2.自我表率作用不強,沒有為同學樹立一個非常好的榜樣,威信不夠。
根據這些,下個學期如果我還連任班長,我會先做好自己,為同學樹立一個好的榜樣,努力管理班級,為大家營造一個好的學習環境,讓703更加優秀!
初一班長述職報告5各位老師,同學:
大家好!
我很榮幸能在這里代表初一四班,為大家介紹我班上學期的情況,我自2012年9月擔任班長一職,轉眼間,一學期時間已過。在這一學期間,我堅持以增進班級團結,加強同學交流為目標,積極組織班級活動,同時也制定了一些規章制度,規范班級日?;顒?。下面,我將一學期的主要情況述職如下:
首先,在上學期開學時,我們制定了班級管理制度。自班委成立以來,逐漸發展形成了操行分制度、小組評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,使班級更加條理分明,讓同學們能在一個井然有序的環境中更好地學習、生活。
各位班委在上學期間盡職盡責,做好自己本分的工作,給同學們樹立了良好的榜樣,副班長黃文禹督促同學們的學習情況,體育委員劉毅豪,白晨曦將大課間紀律管理得井井有條,清潔委員符智義,周雨健讓同學們隨時都在干凈整潔的環境內學習??因為有了這些班委的支持和付出,才有了一個團結向上的初一.四班。
在上學期,我們班積極參加各類活動,在朗誦比賽中三名同學代表我們班獲得一等獎,同學們在廣播操比賽前積極訓練,力求完美,獲得了二等獎,通過同學們犧牲自己個人的時間反復練習,在運動會開幕式評比中獲得了三等獎,大家團結一心,爭創佳績,獲得了團體總分一等獎,宣傳委員組織宣傳組同學爭分奪秒創作,在黑板報比賽中獲得了三等獎,通過同學們的努力,老師家長們的支持,我班在合唱比賽中獲得了二等獎,同學們平時認真練習,在英語書法比賽中也獲得了優異的成績??
我們班在積極參加各種比賽之余,也沒有放松學習。“小組評優,獎懲分明”的制度使大家努力進步,快樂學習;數學老師組織大家用“師徒結對”的方式互相學習,語文老師的“課前分享”使同學們的優點逐漸顯露;英語老師組織的“Showtime”使大家有了一個展現自我的平臺??上學期期中考試,我班繆昕彤,劉毅豪等同學取得了很好的成績,在期末考試中同學們更是大放異彩,比如白晨曦同學就取得了語文年級第一,總分年級第四的優異成績。
在課堂上,同學們積極發言,課堂氣氛熱烈開朗,也許我們的紀律不是全年級最好的,但我敢肯定,初一四班的學習氣氛是最熱情,最積極向上的!
轉眼,18周已經過去,大學生活的第一學期已經畫上了句號。本學期,我們班的同學經歷了開學時的陌生,到后來的彼此熟悉與團結;我們班也經歷了從開始的相對“游離”的狀態到后來的凝聚的過程。18周里,我們班經歷了很多,當然也取得了令人驕傲的成績。這里,首先得感謝全班每一位同學對班級的關系和為之付出的努力;然后要感謝班委們負責敬業的工作精神,還有班主任和輔導員的理解與支持。
本學期,我班共舉辦了大大小小8次集體活動,有班級的中秋活動、和國貿0702的聯誼、杭州樂園的秋游、團日活動的三大部分活動等。此外,在2010年12月23日下午,我班全體同學代表經濟學院參加了?!凹o念‘1911’百年建校暨迎新長跑活動”,其中,陳彬和陳玉紅同學代表學院參加了長跑比賽,取得了不錯的成績。
更值得一提的是我們班本學期的團日活動,受到了學院老師和同學的一致好評,在評比中獲得了一等獎的好成績??偨Y成功的經驗,主要有以下幾點。首先,也是最重要的,是活動的參與度,這也是我們班團日活動得到好評的最重要一點。團日活動的三大部分,全班所有同學都積極主動地參與其中,使得活動得以順利進行,達到了超過預期的效果。其次,是在團支書、組織委員和班長帶頭下、以班委成員為基礎、加上其他一些同學組成的工作小組。雖然后兩期的活動辦得有點倉促,但在他們的精心策劃和組織下,活動取得了很好的效果。第三,后期工作做得較細致認真。因為團日活動的評比,主要是通過后期上報的材料以及評比大會上每班5分鐘的匯報介紹進行的,所以,后期工作顯得尤為重要。我班團日活動介紹時的ppt是評比中的一大亮點。這得感謝宣傳委員沈翠燕等同學在活動期間拍攝的大量有價值的照片和捕捉的一個個精彩的瞬間,更要感謝陳彬同學,利用自己的課余時間,幾經修改完成了精彩的ppt展示作品??傊?,我們“不是一個人在戰斗”,18周來我們班取得的成績,是和全班每一個同學的努力分不開的。
在學風建設中,本學期,我們班在晨讀出勤、晚自習寢室熄燈方面,也做得很不錯。10月份,我們班以晨讀出勤率99.59%及晚自習未熄燈數0的成績位居經濟學院08級7個班第二,獲得80元的班費獎勵。11月份,我們再接再厲,以晨讀出勤率99.64%及晚自習未熄燈數0位居第一,獲得100元班費獎勵。而我們班一周共有4天需要晨讀,是08級各班中次數最多的,取得如此的成績,更是來之不易。
最后,再說說在其他各類活動中,我們班的同學、小組的獲獎情況。據統計,本學期我班共獲得各類獎項16個。其中,班級集體獎項1個,團日活動一等獎;寢室或其他小組、團隊獎項5個,如,我班有3個寢室分獲“經濟學院新生杯英語寢室對抗賽”最佳創意獎、最佳臺風獎和二等獎;個人獎項10個,如,池明明、夏俊瀚同學分獲浙江省大學生微積分競賽三等獎,盧川同學獲方圓棋社圍棋比賽第一名,周超同學在多項體育比賽中獲獎。
當然,成績是可喜的。在成績背后,我們要看到所有同學的努力,更要發現我們所存在的不足和問題。
第一,班級活動。在班級活動上,有些活動還是準備的比較倉促,后期的總結整理工作也沒有做得很好。集體活動的次數偏少,而且多是各班普遍都搞過的或者是學院要求舉辦的,并沒有具有我們班自己風格的特色活動。這方面,班委擬在下學期開展好書推薦的班級講壇類活動,具體還在策劃中。另外,班級體活動中還應更具互動性,在活動的策劃、準備階段,應該讓更多的同學參與進來,更多地聽取大家的意見和想法,把活動辦得更好。還有,學術方面和公益方面的活動舉辦較少,這兩方面在班級學風建設量化考核中分別為5分和3分一次,普通活動為1分一次。
第二,班級學風建設。我們班本學期在學風建設上總體上說做的不錯。但是,要達到學院學風優良班和校學風特優班的目標,我們還需要在各方面繼續努力。在本學期班級學風建設量化考核中,“本班級承辦學?;驅W院重大活動”、“本班級開展學風建設特色活動”和“班級在素質拓展方面的創新舉措”三項都是空白,這三方面我們班在以后的工作中須重點開拓。此外,班級(包括班級活動)的宣傳方面做得還很不夠。同學們應該更加積極主動地向各級各類報刊雜志投稿,班委在各類活動前后的宣傳工作上,更要提高宣傳質量、擴大宣傳范圍和影響。
第三,學習方面。大學不像高中那樣有那么頻繁的考試,但個人學習情況就不能很好的得到及時反饋。至于期中、期末有少數同學掛科的現象,主要還是其自身應該重視起學習,樹立自己的學習目標,從平時的學習、消化、積累開始,“臨場抱佛腳”的效果畢竟有限。班委本學期在同學學習的宏觀面上還是處于“無為”狀態,曾擬期中過后實施的學習小組計劃,最終由于各方面原因擱淺。班委還應多和各年級、各班交流學習小組工作的經驗,并盡快討論出適合我們班實際的可行性方案。另外,各班委要從自身做起,以身作則,起到學習上的帶頭作用。班委要“宏觀引導,微觀帶頭”,在班級形成良好的、積極的學習氛圍,調動起每個同學的學習積極性。學習方面,我們的工作方針是:平時用點功,考試放輕松;每天有所得,消滅不及格。
【1】
>>更多同主題文章 2010-2011學年第一學期班級工作總結
到 欄目查看更多內容 >>
第四,個人活動參與。雖然本學期同學個人獲獎上取得了不錯的成績,但從整個班說,參與各級各類活動的同學比例并不是很高。大家應該積極參加各類活動,從活動中鍛煉自己,展示自己,這不論對個人還是班級都是十分有益的。另外,在2010年12月18日的班級工作總結會議上,提出了一點很好的建議。在同學個人、小組團體參加比賽、活動時,應該發動其他同學到現場為之加油鼓勁。不僅班級活動大家要積極支持,個人的比賽活動,我們也應同樣給他/她(們)以全班的支持。
第五,班委工作和班級建設。毫無疑問,班委在本學期的各項工作中起到了很好的組織者、帶頭人和服務者的作用。下學期,還應繼續發揚優良的工作作風,更好地為班級、為同學服務。工作中要“用心、專心、細心”,活動和班級建設中要有“精品意識”,組織有特色的活動,建設有競爭力的班集體。此外,班委在本學期的工作中,關心同學和加強交流還做得不夠,尤其是對同學們的心理狀態和想法的關心和關注。武進勇同學的離開的背后,有很多東西值得我們去發現、去反思。一個優秀的班集體,不僅表現在外部優秀的成績上,更重要的是所有同學心理上的真正認可,使大家覺得,國貿0802是個“家”,要讓每一位同學有歸屬感。班委在以后的工作中,還應加強和外界的交流與信息互通。獨善其身是難以取得長足進步與發展的。我們應該加強和同級、不同級班級的交流與合作,互相學習、共同進步,同時還應加強與班主任、輔導員和各任課老師的交流。另外,班委工作的透明度不夠,班委在干什么、要干什么、怎么干,都應在第一時間讓班里同學知道,并最大程度的讓大家都參與到班集體建設中來。
2010年已經到來,對于我們國貿0802班,這將是充滿希望和挑戰的一年。但我們堅信,通過每一位“二班人”的努力,我們一定會在各方面取得新的進步、新的成績——
yes,wecan!
2
>>更多同主題文章 2010-2011學年第一學期班級工作總結
關鍵詞:高職商務英語 專業實訓 模塊化教學
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(a)-0112-02
相對于傳統的英語專業,高職商務英語有著更強的針對性和實用性。如我院的培養目標就明確定位于“培養德、智、體、美等方面全面發展,具有大學專科水平,熟練掌握商務英語專業理論知識,具有較強的英語交際能力和相應商務英語專業實踐能力,熟悉計算機等現代辦公設備及網絡運用,主要能在外資企業、涉外星級酒店,文化教育機構從事商務英語口筆譯,外貿業務及管理,商務秘書,教育培訓等工作的高級應用型人才。”職業定位則清晰的定位于外貿業務員,外貿單證員,等外貿方向及商務秘書,涉外導游等英語應用方向兩個方面。基于高職實用型人才培養的需要,英語教學與傳統理念的培養方法有了很大的區別。
1 傳統商務英語教學的局限性
(1)教學方法:一貫以來學校教育都以教師為主導,雖然學生、教師、教材以及教法是教學體系中不可或缺的因素,但教師是課堂教學活動的組織者,教學內容的解釋者。傳統的英語教學總是以教師為主導,學生更多的是扮演一個接受者的角色,在某種程度上來說限制了學生學習的自主能動性和積極性。其次,學生的英語實踐不管是翻譯,口語交流還是寫作等都主要靠學生自己課后去參與,缺乏系統性,這對本來就缺乏學習積極性的高職學生來說很難起到提高和促進英語水平的作用。
(2)學生知識結構。
雖然我國提倡素質教育已經多年,但實質上絕大多數同學大學以前的知識結構仍然是以高考的考點為主,學生在高中階段的大部分精力用來準備高考,注意力集中在基礎學科上,他們沒有時間去攻讀其他學科,對管理類,商科及經濟類知識知之甚少,更談不上實踐能力,其次,選擇高職商務英語專業的學生雖然對英語有很濃厚的興趣,也有一定的英語基礎,但由于他們入學時所處地域和教學條件的不同,因此,入學時基礎差異大,有的同學聽力跟不上,有的發音不標準,語法錯誤較多。如若不能好好引導很容易打擊他們商務英語學習的積極性。
2 模塊化教學的改革與創新
基于上述情況,我院展開了商務英語教學新模式的探索,主要體現在以下幾個方面:一是分模塊教學;二是針對高職學生的特點自編適應學生基礎的教材;三是把學與練結合起開,大力開展實訓教學。三者互相促進,讓學習指導實踐,在實踐中發現問題促進教學,從教學實踐中發現不足補充教材,三者互為補充,極大的提高了學生學習的積極性和自主能動性。
(1)在模塊教學方面,把商務英語課程系統的分為了三個模塊:語言模塊,商務模塊和綜合實訓模塊。針對高職學生英語基礎相對較弱,學習的主動性和積極性不高,在語言模塊上,重點課程為商務英語視聽說,英語口語(外教任課),英語泛讀,綜合英語,英語寫作,英語翻譯,及商務英語。這些課程著重訓練和加強學生的英語應用能力;商務模塊對應的課程則為商務單證,電子商務,國際貿易實務,報關與報檢,著重拓寬學生的商務視野,加強商務領域實際操作的能力;第三模塊綜合實訓模塊課程主要為商務談判,外貿單證繕制,外務ICT,及計算機應用,若上兩個模塊總結為開發加強專業能力的應用這一模塊則可稱為動手能力的培養。
(2)推出了實訓性課程商務英語聽說譯,該課程針對學生基礎及培養目標的要求對原有的英語口語,英語視聽說,英語口譯課程做了整合,課程從大一入學開始共分四個學期,遵從循序漸進的原則,各個學期各有側重但培養目標及培養方法連貫,保持了學生學習的積極性,并為后續課程及教學奠定了基礎。具體的安排為:
第一學期側重英語發音表達,運用英文原版電影片段進行基礎英語聽力訓練,口語模仿和表演,進行專題教學訓練,根據各單元模塊內容設計實訓項目。如:
第一模塊實訓:英語朗讀比賽(分組,分角色)。
第二模塊實訓:英語電影模仿(分組,分角色)。
第三模塊實訓:英語小品劇表演(分組,分角色)。
第四模塊實訓:日常使用短句(情景模擬,在家中,享受余暇時光,生病受傷時)。
第五模塊實訓:日常使用短句(情景模擬,打電話,問路,隨意談話,購物,用餐)。
該課程為實訓和教學相結合,約每四周一個教學模塊,每一教學模塊對應一實訓主題,教學開始前三周教師對相關知識點,句型進行講解,實訓時學生分組分角色進行表演,使學生在每一模塊學習開始時即明白自己在實訓模塊中將扮演什么樣的角色,接受什么樣的任務,提高了學生學習的針對性和自主性,使他們在學習過程中不但能較好較快的吸收教師上課所教授內容,還能主動的尋找相關課外信息補充,以使自己在隨后的實訓中能與眾不同,脫穎而出。
第二個學期編排為基礎商務英語,這一階段采用大量基本商務對話進行商務基礎英語聽說訓練,如商務旅行、商務宴會、圖標描述、產品介紹,主要實訓模塊包括:
第一模塊:工作面試(打招呼,自我介紹,個性描述,工作崗位描述)。
第二模塊:商務旅行(定酒店,登機,過安檢,入住酒店)。
第三模塊:商務宴會(訂餐,菜單描述,宴會對話)。
第四模塊:旅游休閑(景點介紹,風土人情,地方特色)。
第五模塊:商務會議(報表介紹,會議流程,會議記錄)。
該學期的實訓依然是把學生分成若干小組進行,每一小組為一個公司,或某一方。如,在進行工作面試實訓時,把全班分成四個組,每組八名同學,每一組為一個公司。該公司要在前來應聘的另三組24名同學中選出綜合表現最好的三位同學,并記錄他們選擇這些同學的原因。由于該實訓使每位同學都可以同時經歷招聘方和面試方的角色,他們能更好更直觀的感受到在面試過程中,什么樣的表現才是受歡迎的,也能切實體會到自己在該實訓中和其他同學相比的不足之處。從而能自發的想要提高自己的英語表達和社交綜合素質。
第三學期著重更深入的商務英語學習:如詢價、報盤、談判等,主要實訓模塊:
第一模塊:產品介紹(性能,特點,功能)。
第二模塊:企業介紹及參觀(企業概況,企業特點,企業精神)。
第三模塊:商務會晤(機場迎賓,酒店入住,日程安排)。
第四模塊:商務談判(價格條件,交貨條件,合同簽訂)。
第五模塊:售后及保險(客戶抱怨投訴,保險洽談)。
進入第三學期,專業知識越來越系統,但由于前面一年的綜合實訓,學生已經對實訓教學相當熟練,他們能自覺的以小組的形式學習,并能靈活根據課程內容設計自己的實訓環節,在實訓過程中會有更多自己的創意。如:在進行企業介紹參觀中,我們以介紹學校為實訓,每組介紹一個景點,各組體現出來的風格就完全不一樣,有的組以生動幽默見長,有的組非常的嚴謹正式,有的組則加入一些身體語言并加強互動,使自己的介紹能給對方留下更深刻的印象。
第四學期則為專業商務知識的學習,如開幕詞、旅游景點、商務陪同等。主要實訓模塊:
第一模塊:禮儀致辭。
第二模塊:旅游景點。
第三模塊:商務陪同。
第四模塊:商務談判。
第五模塊:國際會展。
第四學習的實訓和前面的實訓又略有不同,該學期重點為口譯實訓,“口譯課是實踐性很強的課程,訓練方法應以實踐為主口譯課堂應氣氛緊張,有實際口譯現場的壓力感。因此,教師應多動腦筋,把口譯課堂設計得像口譯現場?!保ㄖ賯ズ?,2001)“三角對話”練習(three-cornered situation)又名“對話口譯”練習(dialogue-interpreting)的合作方式,是目前比較受師生歡迎的口譯課堂組織形式,仲偉合(1998)指出,這種合作方式的具體做法是三個學生組成一組,其中兩位對話者各操英語和漢語,另一個人則是口譯員。在練習之前,確定對話者的身份、講話的主題和場合,讓學生根據這些既定因素進行練習。實訓的場所一般選擇在多功能翻譯室里進行。跟普通教室或一般的多媒體教室相比,該教室配備了國內先進的同聲傳譯會議訓練系統,每個學生配備一個耳機,可以十分清楚聽到“三角對話”的內容,及時對該練習內容做記錄,并做出自己的判斷和評價。另外,該訓練系統還可以將練習的過程進行錄音,不僅可以增加口譯訓練的現場感,還有利于學生事后進行查漏補缺,實實在在地提高其口譯技能。
(3)在實訓室及對口企業進行實習。
除了校園內的專業與實訓相結合的課程外,學校還有專門的商務英語實訓室,使實訓課程和專業課程緊密結合,如英語寫作作為基礎課其后續課程為外貿函電,對應的實訓課為函電撰寫,單證課程對應實訓課單證繕制,學生需要熟練掌握現代化辦公技術,利用計算機進行合同審核,信用證審核,商業發票繕制,裝箱單繕制,提單繕制,保險單繕制等。
此外,學院還和相關企業進行了合作,使學生能在大三上學期能在教師直接在企業里面進行對應外貿,營銷及英語培訓方面是實訓。雖然實習期工資相對較低,但在真實的企業環境中實踐可以使學生快速的成長,一些學生直接在實訓企業就業,也有一些學生在實訓中發現了自己的不足,選擇進一步深造,更有一部分同學在實習中明白了自己更喜歡或更能勝任何種類型的工作,為以后的工作定位和個人發展大下了非常好的基礎。
3 結語
高職教育是高等教育的重要層面,突出了教育的實用性,主要為社會提供高等應用型人才。高職商務英語專業實訓項目開發與運用使英語教學與英語的實踐應用很好的結合起來,極大的提高了學生學習的積極性和自主能動性。這種以實踐運用能力為指導,以學生合作學習與教師指導相結合,活躍了課堂氣氛,增加了學生的自主能動性,也使教師從單純的講授變為講授加指導。真實的場景模擬,快速的檢驗的課堂教學的效果,同時激發了學生及教師的創造力及教與學的質量??朔藗鹘y教學法的局限性,提高了學生英語實際應用能力,從而實現了高職應用性人才培養的目標。
參考文獻
[1] 戴士弘,畢蓉.高職教改課程教學設計案例集[M].北京:清華大學出版社,2007:245-253.
[2] 詹勇.基于“三位一體”的高職《商務英語口譯》課程開發[J].職業技術教育,2010(5):27.
[3] 鄭楚霞.高職高專英語口譯教學存在的問題與改革[J].職業教育研究,2007(12):43.
[4] 劉巧媛.高職商務英語視聽說課程教學設計[J],湖南醫科大學學報:社科版,2009(5):23.
【關鍵詞】高等院校 工學結合 金融
一、文獻回顧
章金萍、羅懷中、方志堅(2007)總結了高職特色的“雙導師制”培養模式的基本框架及其現實意義。朱蓉(2007)介紹了金融與證券專業工學結合交替教學改革與實踐中構建人才培養模式的原則、課程設置、教學內容和教學考核方法。周建松(2009)探索了經濟類高職院校工學結合的辦學模式、訂單培養、項目課程開發。方華(2010)研究了以時間維度、空間維度、主體維度為一體,實行人性化、柔性化、信息化、開放式的教學管理模式。施卓晨(2010)從保險、銀行、證券三個方向探析了金融類專業的工學結合方式。陳新林(2011)研究了工學結合人才培養的行業調查與專業分析、人才培養模式、實訓基地建設、生產性實訓、訂單培養以及實施效果分析與評價。周建松(2011)研究了主體專業群校企合作綜合體建設的舉措、具體功能、啟示。袁金宇(2012)提出了“321形式的工學結合”,即在前三個學期參觀金融機構,在第四學期到第五學期安排學生模擬實訓,第六學期開展頂崗實習。
校企合作、工學結合作為職業教育的辦學模式已寫入《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,并成為社會共識。文獻回顧得出以往文獻對高職院校基于工學結合的課程設置和教學安排研究不夠詳細,很少涉及工學結合合作單位的確定及如何開發合作單位的研究,缺乏對學校、工學結合合作單位、政府參與工學結合的共贏點研究以使工學結合合作成功并使合作關系長期持續穩定增長。通過考察和探索,下文詳細分析了高職院?;诠W結合的課程設置和教學安排、工學結合合作單位的確定和開發合作單位的途徑、學校和合作單位及政府參與工學結合的共贏點,并提出了工學結合過程中要注意的幾個重要問題。
二、基于工學結合的課程設置和教學安排
高職院校一般學制三年,為更好地開展工學結合,應做如下課程設置和教學。第一學期,學生學學基礎課程和熟悉環境。第二學期到第四學期學生學習專業基礎課和專業核心課,具體為:第二學期主要學習專業基礎課,比如貨幣銀行學、國際金融、證券基礎知識、金融市場學、基礎會計;第三學期主要學習保險學、個人理財、商業銀行經營管理、公司信貸、證券投資技術分析、證券交易、期貨投資基礎;第四學期主要在實訓室學習實訓課程,如商業銀行綜合柜臺業務、點鈔與反假幣技術、證券投資模擬實訓、期貨投資模擬實訓。應該強調的是實訓室應在行業專家的參與下按行業標準進行設計和裝修。學校要求學生在第四個學期之前(包括第四個學期)考取保險人資格證、銀行從業資格證、證券從業資格證、期貨從業資格證等資格證書的全部或其中幾個證書,這樣方便后期的頂崗實習,使學生具有從事金融行業的準入資格。從第四個學期結束的暑假到第五學期的12月中旬為5個多月的頂崗實習期,實習期間應盡量使學生在不同類型的單位輪崗實習,以達到技能的全面性,12月下旬正式開始找工作(大部分招聘考試12月底開始)。如果能確定畢業后的工作單位為當前實習的單位,可以實現頂崗實習與畢業后的正式工作不間斷對接。
由于金融行業的不斷發展,學校應與合作單位在專業指導委員會(該委員會成員由來自不同類型單位的專家組成)的指導下,根據最新行業發展動態與崗位職業能力標準不斷調整課程設置。
三、工學結合合作單位的確定
可以確定以下單位為金融類專業工學結合合作單位:保險公司(包括壽險和財險)、各位銀行、證券公司、期貨公司、各類協會(保險、銀行、證券、期貨業協會,目的是爭取在學校設立保險人、銀行從業、證券從業、期貨從業資格考點,方便本校及周邊學校學生和工學結合合作單位新進員工考證,在學校設立保險人、銀行從業、證券從業和期貨從業考試培訓點,免費為保險公司、銀行、證券、期貨公司新進員工開展資格考試培訓)、小額貸款公司、擔保公司、中國人民銀行、人民政府金融工作辦公室、信托公司、資產管理公司等金融類機構。
四、工學結合合作單位的開發途徑
一是利用職業院校上級主管部門的關系?;旧系母呗氃盒6加猩霞壷鞴懿块T,如財政廳、商務廳、國土廳等,要充分利用上級主管部門的資源,充分開展工學結合。二是充分利用校友資源。很多高職院校以前都是國家級重點中專,在上世紀九十年代之前培養了很多優秀專業人才,現在很多已經是單位的領導。高職院校要在各省、市成立校友會,學校成立部門專門負責校友會工作,增強與校友的溝通與合作。經常請校友到學校開講座,呼吁友為學校工學結合工作做貢獻。三是學校成立職教集團。職教集團成員為工學結合的重點合作單位。
五、工學結合合作三方的共贏點分析,以構建持續穩定增長的合作關系
(一)基于學校和工學結合合作單位的共贏點分析
1.保險方向。鑒于學校場所和設施齊全,保險公司或保險業協會全省、市性的活動可以免費安排在學校舉行(至少場地免費),如全省單位系統的運動會、聯誼會、培訓會。很多高職院校都是學生上萬教職工上千,學校的保險業務是個保險巨單,如壽險方面有老師和學生的醫療、住院、意外險,財產方面有校車保險、實訓室儀器財產及其他財產保險,這個保險巨單可以給學校的工學結合合作保險公司。當然這其中可能會導致某些學校領導的利益受損,需要相關領導權衡。學生在校第四個學期之前取得保險人資格證,第二個暑假開始至第五個學期期末到保險公司頂崗實習,在保險公司導師的培訓和指導下參與到市場進行保險產品的實際銷售。一般以該導師和其指導的學生為一個團隊,有些學生可以銷售出一些保險產品,為保險公司創造利潤。當然保險公司最好給予銷售出保險產品的學生一定比例的保單提成,這樣可以激發學生的實習積極性。
2.銀行方向。銀行或銀行業協會的全省、市性活動可以免費安排在學校舉行。高職院校是個大單位,學??梢园鸦举~戶、老師的工資卡和公務卡、學生的交學費卡開設在工學結合合作銀行,鼓勵學校老師和學生辦理合作銀行的信用卡,只允許合作銀行在校內擺點宣傳辦理理財產品和信用卡。這可能需要某些學校領導以學校發展大局為重,犧牲某些利益以促成工學結合的開展。學生在校第四個學期之前取得銀行從業資格證,第二個暑假開始至第五個學期期末到銀行實習,以校外導師為隊長組建營銷團隊,在各校園內和公共場所幫助銀行銷售理財產品,同時銀行可以對銷售成功的學生給予一定的報酬。
3.證券期貨方向。證券期貨公司或證券期貨業協會的全省、市性活動可以免費安排在學校舉行。鼓勵本校老師和學生在合作證券期貨公司開設證券期貨賬戶。推薦職教集團成員公司的上市保薦業務、證券發行業務給工學結合合作證券公司做。學生在校第四個學期之前取得證券期貨從業資格證,第二個暑假開始至第五個學期期末到證券期貨公司在公司導師的指導下開展證券期貨營銷工作,可以為證券期貨公司開發一定的客戶,同時公司可以對銷售成功的學生予以一定的提成以激發學生的工作熱情。
高職院校為合作單位提供動手能力強的優秀人才、員工后續培訓、技術創新與指導、廉價甚至免費的實習工人,合作單位為學院提供實習基地、就業機會、橫向課題、教學素材。在上述共贏點還難以促成學校和單位的工學結合合作的情況下,學校不妨考慮給予合作單位一定的經費補助。
(二)工學結合參與第三方(政府)的共贏點分析
高職教育作為高等教育的一大部分,工學結合的發展利于高職教育事業的發展和優化高等教育結構;利于培養動手能力強和上崗快的大學生、提高大學生就業率;利于提高高考升學率、提高人口素質、提高高職教育對當地經濟增長的貢獻率;為企業或單位的發展提供一定程度的智力支持。教育主管部門、人力與資源社會保障部門、財政部門、稅收部門、中小企業局、發展改革委員會等有關部門應大力支持高職院校的工學結合,比如為工學結合設立專項資助資金、為參與工學結合的合作單位出臺一定的政策支持、為參與工學結合的企業減免一定稅收。總之,找出工學結合合作三方共贏點是開展維持并發展工學結合的關鍵。
六、工學結合過程中需要注意的幾個重要問題
(一)工學結合權利應下放到系里專業層面
學校是法人,可以與校外單位以獨立法人的形式開展工學結合合作,這一般適合大范圍的宏觀層面的合作。但學校工作不可能面面俱到,且系里專業層面更了解本專業的特點,所以系里應該構建能開展工學結合的獨立法人或準法人,微觀層面的工學結合合作由系里開展,更好調動系專業層面開展工學結合的主動性和積極性。
(二)為了加強校外合作單位對學生的管理,學生應該在頂崗實習前與合作單位簽訂勞動合同
金融行業經常涉及一些商業機密、錢財,金融類專業難以開展工學結合的原因之一是校外單位怕學生給單位帶來不必要的損失。在校第四學期之前已經取得了相應的從業資格的學生在開始頂崗實習時,校外單位就應該要求他們與單位簽訂勞動合同,規定相應的權利和義務、違約責任,并可要求學生繳納一定的信用保證金。如發生學生應當賠償事件,合作單位可直接從信用保證金中獲得賠償,如沒有發生賠償事件,實習結束后合作單位全額退還給學生。這是學校或系部與工學結合合作單位協議合同的有益補充。
(三)工學結合中實行相對應的雙導師制
學生以小組(小組成員不易過多,具體根據學校師資數量匹配)為單位,在學校一個導師,實習時在實習單位一個導師,而且校內導師與校外導師一一對應,兩導師之間定期會面交流,共同管理所指導學生。
參考文獻
[1]章金萍,羅懷中,方志堅.《工學結合培養模式下“雙導師制”的探索與實踐—以浙江金融職業學院市場營銷職業為例》[J].天津職業大學學報,2007,(4):35-38.
[2]朱蓉.《構建工學結合、校企合作的人才培養模式—金融與證券專業工學交替教學改革的實踐與探索》[J].中國職業教育,2007,(10):13-14.
[3]周建松,謝峰.《經濟類高等職業院校工學結合人才培養模式改革的系統設計與實踐》[J].中國高教研究,2009,(1):79-81.
[4]方華.《工學結合背景下高職院校教學管理模式探索——以浙江金融職業學院為例》[J].中國高教研究,2010,(10):81-83.
[5]施卓晨.《金融類專業“工學結合”的實施》[J].濟源職業技術學院學報,2010,(6):63-65.
[6]陳新林.《高職金融專業校企合作、工學結合人才培養》[J].價值工程,2011,(3):204-205.
[7]周建松.《高職院校主體專業(群)校企合作綜合體建設的探索》[J].高教研究,2011,(4):130-132.
[8]袁金宇.《高職金融保險專業“工學結合”培養模式探索》[J].商業文化,2012,(1):145.