反腐倡廉演講稿

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反腐倡廉演講稿范文第1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

從我國目前的實際情況看，國民經(jīng)濟正在高速發(fā)展，黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉是加強黨風建設(shè)的重中之重。新形勢、新任務(wù)向我們提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時期，廣大干部職工都應(yīng)該認真自覺的學習、貫徹、落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業(yè)作風，切實履行好監(jiān)督職能。

目前，我國的反腐倡廉工作的現(xiàn)狀總體來說是好的，我國政府出臺了一系列的廉政制度，如：《中國******中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督約束實施細則》等。這些制度是充分建立在我們黨反＊＊工作和加強黨風廉政建設(shè)的具體實際之上，體現(xiàn)了我們黨反＊＊斗爭和加強黨風廉政建設(shè)的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我們的工作實際，又是加強黨風廉政建設(shè)的重要保證。目前，就現(xiàn)狀來講，我們已經(jīng)確立了一個好的反腐倡廉的大環(huán)境，有很多人都能做到自節(jié)自律，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公。但是，在某些范圍來講，有些人在執(zhí)行制度的時候并不能一切均以制度為準繩，還有些人趁著某些制度并不是很完善，鉆空子、找漏洞，千方百計的謀取個人利益。他們并不是不懂法，而是為了滿足一己私欲，就視各項規(guī)章制度于不顧，貪婪的索取。這樣的人雖說只是少數(shù)，但是恰恰是這些人的做法，敗壞的我們的黨風，使得廣大的群眾為之痛恨。他們的行動為我們所不齒。但是我們有沒有靜下心來好好想想這其中的原因呢？

如何全面落實黨風廉政建設(shè)？就我現(xiàn)在的粗淺認識，發(fā)表自己對廉政建設(shè)的一點看法。我認為，首先，要從思想上高度重視反腐倡廉工作，不斷加強反腐倡廉工作力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)。其次，加大考核力度，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核獎懲辦法》等，加大了考核獎懲和責任追究的力度，使反腐倡廉工作與企業(yè)管理工作密切結(jié)合，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。各單位應(yīng)結(jié)合實際，制定出不斷強化黨風廉政建設(shè)的各項工作措施。最后，我認為還應(yīng)經(jīng)常進行深入檢查，加大宣傳力度，及時報道工作戰(zhàn)線上的先進工作者，當然對于＊＊＊＊分子也應(yīng)及時給予暴光。這樣既激發(fā)了廣大干部的工作熱情，又肅清了行風。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷創(chuàng)新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)。加強反腐倡廉需要完善廉正建設(shè)制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不斷改善行業(yè)作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對＊＊，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導(dǎo)我們的行動，這項工作一定會取得成績。

反腐倡廉演講稿范文第2篇

銀行廉政文化建設(shè)演講稿 

 廉政文化是一種先進的文化，是人類文明進步的結(jié)晶，如何抓好基層央行的廉政文化建設(shè)，并利用這種先進的文化來推動基層央行的業(yè)務(wù)工作，促進和諧央行構(gòu)建是當前值得探討的重要課題。人行銀行阜南縣支行“堅持高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”的原則，全方位、多層次開展廉政文化建設(shè)活動，并以此促進和諧央行構(gòu)建，取得了明顯成效。目前，人民銀行阜南縣支行人心思進，同心同德，和諧高效，在新的黨組班子帶領(lǐng)下，朝著既定的目標奮進。主要做法是抓好和諧央行構(gòu)建的“七個結(jié)合”：

（一）與“兩風建設(shè)”相結(jié)合。阜南支行狠抓黨風廉政建設(shè)與工作作風建設(shè)，以此促進廉政文化建設(shè)工作，并將支行廉政文化的基調(diào)應(yīng)定位于“廉潔、透明、高效”。以廉潔高效的工作作風進一步促進了廉政文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，達到了相互促進的“雙贏”效果，也從思想上奠定了創(chuàng)建和諧支行的基礎(chǔ)。

（二）與文明單位建設(shè)工作相結(jié)合。

    物質(zhì)文明是基礎(chǔ)，精神文明是動力，而政治文明是制度上的保障。阜南支行狠抓三個文明建設(shè)，使得廉政文化建設(shè)和文明單位創(chuàng)建相互促進，相輔相承，廉政文化建設(shè)促進了文明單位創(chuàng)建，從而為業(yè)務(wù)工作上臺階提供了良好的工作環(huán)境。文明創(chuàng)建使職工生活在環(huán)境整潔、友好和善的氛圍中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工相互之間團結(jié)友愛，和諧相處，有力促進了和諧支行構(gòu)建工作。

（三）與主題教育相結(jié)合。阜南支行積極將廉政文化建設(shè)與主題教育相結(jié)合，取得了事半功倍的良好效果。廉政文化建設(shè)與“先進性教育”活動相結(jié)合，凸顯了其強大的生命力和鮮明的時代特征。廉政文化建設(shè)與“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”主題教育相結(jié)合，使黨員在廉政文化的氛圍中提高了自己的政治覺悟，促進業(yè)務(wù)工作上臺階；而廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，又避免了“兩張皮”現(xiàn)象。近年來開展的反賭禁賭活動和建立健全懲防腐敗體系學習教育活動，都對廉政文化建設(shè)起到推動作用。主題教育的深入開展，職工的精神面貌煥然一新，團隊精神增強了，思想交流深入了，工作效率提高了，和諧氛圍濃厚了。

（四）與完善內(nèi)控制度相結(jié)合。阜南支行一步完善了對權(quán)力的制約和監(jiān)督制度。健全的用人機制、完善的工作程序和透明的財務(wù)管理體制，無不洋溢著濃厚的廉政文化氣息，內(nèi)控制度健全了，廉政文化的升華了，兩者水浮交融、渾然天成。對于大額采購、基建維修和人事任免等有可能產(chǎn)生腐敗問題的事項，特別以制度創(chuàng)新約束有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與具辦人員的行為，如簽訂了《基建維修廉政公約》、《大額采購廉政公約》等，以制度的“形”來約束不規(guī)行為的“實”。制度的完善和執(zhí)行，賭住了腐敗的黑洞，開辟了廉潔的路徑，職工心態(tài)平靜了，猜疑減少了，工作的積極性提高了。

（五）與構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局相結(jié)合。阜南支行抓住了構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局這一時機，紀檢、人事、宣傳部門齊抓共管；刊物、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄各占陣地，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍。比如利用宣傳欄每周張貼一條廉政警示語;利用刊物、會議和網(wǎng)絡(luò)開展反對黃、賭、毒活動；利用現(xiàn)代通訊技術(shù)向職工發(fā)廉政短信；利用電子化辦公的有利條件扎實推進反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等，既構(gòu)建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，又推動了支行廉政文化建設(shè)，也促進了和諧單位建設(shè)。

（六）與基層實際工作開展相結(jié)合。作為基層央行，阜南支行在全面開展廉政文化建設(shè)活動的同時，僅僅圍繞中心工作，努力與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，上下聯(lián)動，齊抓共管，把廉政文化建設(shè)貫穿各項工作中去。做到貼近實際，貼近生活、貼近工作，堅持以人為本，百花齊放，為廣大職工所喜愛，使其煥發(fā)了勃勃生機。“三貼近”的工作策略，使支行工作井井有條，和諧有序。

（七）與職工教育活動相結(jié)合。阜南支行堅持“三性”對職工進行廉政教育。一是有針對性，區(qū)別對象，根據(jù)不同部門，不同范圍和不同層次來開展。如針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以央行廉政文化為依托，重點實施廉潔自律，立黨為公，勤政為民，世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、金錢觀、美色觀等項教育；針對黨員干部，以央行廉政文化為內(nèi)容，重點灌輸廉政思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀等項教育；針對職工，以央行廉政文化為主題，更多地側(cè)重于人性化和文娛活動，使其主動參與和積極參與，在參與和實踐中逐漸認識和體會廉政思想、廉政理念及廉政形象，提高認識，增強責任感，自覺支持反腐倡廉工作。二是有真實性，本著實事求是，突出重點，注重正反典型事例的宣傳教育效果，真正體現(xiàn)出廉政文化教育成果。三是有廣泛性，以喜聞樂見的內(nèi)容和豐富多彩的形式逐步為廣大員工所認可，贏得了職工的積極支持和廣泛參與，使廉政文化建設(shè)得以蓬勃興起。廉政教育的開展，使廉政文化深入人心，有力地促進了和諧單位建設(shè)。

反腐倡廉演講稿范文第3篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同學們：大家好！

我演講的題目是《黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“五常思”》

今天，當我站在這個演講臺上作為第十三期中青班的一員心情非常激動。回想自己走上紀委這個崗位已近十年了。在這特殊的崗位上，我和我的同事們認真履行著教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能，共同經(jīng)歷了近500個案例，開展了無數(shù)次以案論紀的警示教育。同時也為近50多名被誣告、錯告的黨員干部澄清了是非，保護了一些勇于開拓創(chuàng)新、踏實干事的好干部。

我深深地為我是一名黨的紀檢干部而感到自豪，不過也因為自己是一名紀檢干部而經(jīng)常感到誠幌誠恐。俗話說：正人先正已。作為黨的忠誠衛(wèi)士，首先必須要自己站得正、立的牢，必須具備堅定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，同時，在實際工作和生活中還要堅持做到：“五常思”。即：黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“常思德”。古今中外歷史事實告訴我們，以德治國務(wù)必以德從政，以德從政務(wù)必修身律己，作為一名紀檢干部，必須要堅持以廉為先，雖難以做到出淤泥而分毫不染，但當視廉如一面明鏡、常照自身之污潔；必須要堅持以>文秘站:

黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“常思行”。古人云：“行成于思毀于隨”。作為一名紀檢干部，對自己已經(jīng)做的事必須要經(jīng)常自我解剖，明白自己哪些做得好，哪些做得不好，哪些做得還不夠好，從而不斷彌補不足完善自我。對正在做、將要做的事必須要前思后想，是否對得起黨和人民，是否對的起父母妻兒，是否對的起自己的良心，從而盡量促使自己的行為合乎制度規(guī)范，合乎法紀原則，合乎黨性要求。

黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“常思勤”。古人云：“業(yè)精于勤荒于嬉”，作為一名紀檢干部，必須堅持常學常新，學以致用，不斷提高自己的精神境界和業(yè)務(wù)水平。必須堅持以事業(yè)為重，時刻把黨和人民交給的任務(wù)裝在心上，兢兢業(yè)業(yè)想方設(shè)法不遺余力地去完成本職工作，以反腐倡廉的實際成果取信于民。

黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“常思謹”。常言道：小心駛得萬年船。作為一名紀檢干部，嚴謹求實不單是為了自己的工作業(yè)績，更是為了對同志負責，因為，紀檢工作馬虎從事極有可能影響一個干部的清白，甚至影響其一生。對于紀檢機關(guān)來所處理人只是一種無奈的最后選擇，保護和教育干部才是我們真正的目的。因此，以事實為依據(jù)，以法律為準繩是我們必須堅持的工作方針。“懲前毖后、治病救人”是我們必須把握的工作原則。紀檢干部，只有抱著對黨對干部高度負責的精神，謹慎地行使手中的權(quán)力，做到一絲不茍，準確無誤，客觀公正，才能既不放過不該放過的人，也不會冤枉不該冤枉的人。為此，我常常感到責任重大，如履薄冰。

黨的忠誠衛(wèi)士應(yīng)“常思交”。俗話說：近朱者赤，近墨者黑。作為一名紀檢干部，交朋友可以不問貧富貴賤，但不可不看德行志趣。社會是個萬花筒，稍有不慎就可能給別有用心之人以可乘之機。紀檢干部交友不慎，誤入歧途的事例也不是沒有發(fā)生過。曾然紀檢干部也是人，在人生道路上也需要有人幫助，有人理解。但我們必須頭腦清醒，不能被表象所蒙蔽，不能被名利沖昏了頭。