文體活動
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文體活動范文第1篇
一、活動形式和時間
在人民廣場附廣場設(shè)立主會場，同時在街道機關(guān)、礦東社區(qū)、礦山社區(qū)、城西社區(qū)、榴園社區(qū)、興南社區(qū)、紡西社區(qū)、法苑社區(qū)設(shè)立分會場。
1、主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內(nèi)容包括“百幅對聯(lián)賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區(qū)書畫愛好者現(xiàn)場寫春聯(lián)等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。
2、街道機關(guān)分會場舉行“游藝會”、“春節(jié)團拜聯(lián)歡會”、“文明家庭新春座談會”等。
3、城西社區(qū)分會場舉辦“大型餃子宴”，內(nèi)容包括近百名社區(qū)群眾齊動手包餃子，共迎新春。
4、礦山社區(qū)舉行社區(qū)游藝會，包括套圈、猜謎、搶椅子、托球跑、投籃、踢毽子、夾彈子等。
5、礦東社區(qū)舉行群眾卡拉ok比賽和社區(qū)群眾書畫展，聯(lián)合企業(yè)和轄區(qū)未成年人為社區(qū)非公企業(yè)和困難群眾送春聯(lián)。
6、興南社區(qū)舉行群眾和未成年人書畫展，老少同樂為社區(qū)居民送春聯(lián)。
7、紡西社區(qū)舉行居民聯(lián)歡會。
8、法苑社區(qū)舉行烙饃比賽，并邀請社區(qū)戰(zhàn)友舞蹈團和社區(qū)群眾表演文藝節(jié)目，共慶新春佳節(jié)。
9、榴園社區(qū)開展喜迎新春、居民共樂春節(jié)聯(lián)歡會和中國結(jié)編織比賽。
二、活動組織領(lǐng)導(dǎo)
活動期間，街道成立由黨工委副書記冷麗莉任組長，黨政辦主任于曉斌任副組長，王媛同志具體負責(zé)，街道有關(guān)科室和各社區(qū)負責(zé)人為成員的
春節(jié)社區(qū)文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)活動開展。
【范例】
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大“全面建設(shè)小康社會”的要求和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的意見》精神，緊緊圍繞打造人文柯城的奮斗目標，堅持以人為本，以完善活動陣地，健全活動隊伍，開展特色活動為重點，傳播先進文化，提倡健康新理念，努力促進人的全面發(fā)展，展現(xiàn)社區(qū)居民健康、文明的精神風(fēng)貌，形成團結(jié)、和諧的社會風(fēng)尚，為把我區(qū)建成充滿活力、富有文化特色、人居環(huán)境優(yōu)良的現(xiàn)代化中心城區(qū)打好基礎(chǔ)。
二、活動主題
XX年“文體進社區(qū)”的活動主題是:改陋習(xí)、樹新風(fēng)、創(chuàng)文明。
三、活動內(nèi)容
建設(shè)和開辟更多的面向廣大居民、便于居民參與的公益性文體活動場所，樹立一批社區(qū)文體服務(wù)中心建設(shè)的典型，充分利用社區(qū)文化中心、圖書館、文化館、廣場文化、俱樂部、體育場、健身站(點)等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動，開展圖書進社區(qū)、文體培訓(xùn)進社區(qū)、文體活動、文體隊伍進社區(qū)活動。重點抓好節(jié)慶假日的社區(qū)文體活動，提高群眾文體活動水平。
文體活動范文第2篇
【中圖分類號】 G635.5 【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1004―0463（2015）06―0029―01
校園文體活動是校園文化的重要組成部分，是和諧校園文化建設(shè)的重要載體，也在發(fā)揮學(xué)校德育功能中起到了重要作用。但文體活動的性質(zhì)和學(xué)生在活動中的狀態(tài)又決定了在文體活動中具有學(xué)生傷害事故發(fā)生的可能性和風(fēng)險性。因此，對于文體活動的組織學(xué)校和教師都越來越謹慎，因為一旦發(fā)生傷害事故，社會壓力大，解決問題的難度更大。為避免學(xué)生發(fā)生傷害事件，許多學(xué)校將文體活動的時間和內(nèi)容盡量簡化，有的學(xué)校甚至采取禁錮化、封閉式的消極管理措施來所謂的保障學(xué)生的安全。這種過度的安全管理方式，嚴重束縛了學(xué)生的思維，使學(xué)生喪失了在有一定挑戰(zhàn)性的活動中獲得挫折經(jīng)驗、培養(yǎng)獨立意識、風(fēng)險意識和自我保護意識的機會，也違背了新課改的要求和理念。本文就是在這樣的背景下，解剖和分析了校園文體活動中安全問題產(chǎn)生的原因，并提出了從制度的層面入手，杜絕、消除校園安全隱患，還校園一個寧靜的、祥和的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。
一、校園文體活動中安全問題產(chǎn)生的原因
1.學(xué)校方面。由于地方經(jīng)濟發(fā)展水平的不均衡，經(jīng)濟較落后的地區(qū)對教育的投入也相對較少，使得學(xué)校校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備陳舊老化、年久失修，導(dǎo)致了學(xué)校在文體活動中提供的活動場地、設(shè)施、器材不符合國家規(guī)定標準，加之維護管理不當，存在不可預(yù)見的安全隱患。
2.教師方面。（1）專業(yè)知識和實踐能力不夠。（2）安全意識和責(zé)任意識缺乏。
3.學(xué)生方面。（1）安全意識薄弱。（2）身體素質(zhì)差。由于平時缺乏必要的體育鍛煉，導(dǎo)致學(xué)生在完成強度較大的文體活動時身體無法承受，容易出現(xiàn)損傷。（3）防范意識和自我保護意識較差。
4.家庭方面。家長是孩子的第一任老師，家庭關(guān)系、父母的教育方式和父母自身的心理問題都使孩子產(chǎn)生不健全的人格和不健康的心理，在學(xué)校文體活動的開展過程中，極容易誘發(fā)學(xué)生自身的心理問題和學(xué)生間的矛盾和沖突。
5.社會方面。校園周邊出現(xiàn)的“鐘點房”、網(wǎng)吧、游戲室等，強化了學(xué)生的不良行為，有的甚至越過了道德的底線，這些學(xué)生的行為使得文體活動中出現(xiàn)的學(xué)生間的小矛盾上升為暴力事件從而引發(fā)安全事故。
二、校園文體活動安全體系的構(gòu)建方略
1.落實安全措施，加強對文體活動的監(jiān)管。
（1）嚴格文體活動的常規(guī)要求，掌握學(xué)生狀況。在活動前教師應(yīng)了解學(xué)生的身心情況，做好特異體質(zhì)或特殊疾病學(xué)生的登記，在活動中要仔細觀察、及時詢問，及時掌握學(xué)生的狀態(tài)，以防意外事故的發(fā)生。
（2）政府加大投入，完善對文體活動的監(jiān)管。政府應(yīng)加大對教育的投入，改善學(xué)校條件，完善配套設(shè)備，使學(xué)校提供的活動場地、設(shè)施、器材能夠符合國家有關(guān)規(guī)定，并有專職人員對場地、器材進行定期的維護和保養(yǎng)。
2.提高防護水平，建立安全教育課程體系。
（1） 落實安全教育，不能只做形式。學(xué)校要根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的身心特點和知識結(jié)構(gòu)以及實際情況安排安全教育的內(nèi)容，不能只停留在書面的材料上和空洞的活動中，要滲透到校園文化活動的每個環(huán)節(jié)中，要有實用性。
文體活動范文第3篇
摘 要 企業(yè)文化建設(shè)在推進集團發(fā)展方面具有不可取代的作用，而又在發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為的是工會文體活動，多姿多彩的職工文化活動能夠有效發(fā)揮引導(dǎo)、凝聚、激勵、教育、和諧的作用，利用豐富多彩的文體活動宣傳企業(yè)文化，不但深刻形象、影響深遠，并且跟著文體活動的深入展開，員工對凝練為精髓的企業(yè)文化更可以念念不忘，對企業(yè)油然而生的親切感和自豪感。
關(guān)鍵詞 工會 文體活動 企業(yè)文化
文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的主要完成方式，作為工會怎樣運用文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活、促進員工之間的溝通和交流、增進集體觀念、增強團隊的協(xié)作能力與企業(yè)凝聚力，變成建設(shè)企業(yè)文化的著力點，是工會工作者一定要思考的問題。
一、提高職工綜合素質(zhì)的良好載體是文體活動
1.有利于培養(yǎng)集體主義精神與進取精神的是工會文體活動，加強集體榮譽感與單位的凝聚力。團結(jié)拼搏的集體主義精神是優(yōu)秀的職工文體活動倡導(dǎo)的，弘揚與塑造的是企業(yè)內(nèi)部巨大的凝聚力。一連串的文體活動從競爭進而迸發(fā)出職工在生產(chǎn)與工作中的競爭意識，并把這種不認輸、不服輸?shù)囊饽钷D(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)中去，進取精神培養(yǎng)了，團體工程培養(yǎng)了集體主義精神，把賽場上的精誠團結(jié)釋放到工作中，集體與企業(yè)的凝聚力加強了。
2.文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容與方式，比賽是每一項文體活動的突出特征。員工們在參加每一種競賽時，最容易真實地展現(xiàn)出來的是其潛在的品質(zhì)與思想作風(fēng)，而規(guī)則、道德、精神文明標準等都是有效的教育辦法。曾有知名人士指出：“行動的一種教育是文體，教育力量是一種潛力巨大的。”可見，文體活動能夠幾方面地培養(yǎng)員工優(yōu)秀的道德與意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀律、齊心協(xié)力等好作風(fēng)，還能夠在活動中與他人對比，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，夸獎對手的勝利，從而獲得精神的提高。
二、推進企業(yè)文化和諧發(fā)展的有效辦法是文體活動
不能離開企業(yè)文化建設(shè)的是企業(yè)的和諧進展，而企業(yè)的工會活動更是不能沒有企業(yè)的文化建設(shè)。作為重要展現(xiàn)精神文化生活的工會活動，在推進員工對企業(yè)的情感、完善人文關(guān)系環(huán)境、企業(yè)凝聚力方面加強了起到主動的作用。展開好的壞的文體活動，對構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有非常主要的意義。展開文體活動是體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、員工體質(zhì)加強、業(yè)余生活活躍、員工挑戰(zhàn)性激發(fā)、企業(yè)凝聚力提升，增進企業(yè)文化建設(shè)工作的有效載體，企業(yè)文化的一種展示是豐富多彩的文體活動，并且印象深刻、影響深遠。在社會生活中，每個人都是單獨的個體，都在自覺不自覺的經(jīng)過自己的價值觀念、思維形式來評價事物、處理問題，而組織強調(diào)更多的是集體主義觀念與行為。文體活動具備目的的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性的動作、全體的合作性、信息的溝通性，可以有效的帶動參加者走出個人的思維范疇，達成集體的共識。文體活動的集體性質(zhì)需要各個員工在參加活動的經(jīng)過中一定要放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想；文體活動的集體規(guī)則要求員工標準個人行為，服從集體目的，達到統(tǒng)一和諧。
三、通過用文體活動塑造企業(yè)形象，彰顯優(yōu)勢，勇創(chuàng)佳績
群眾性文體活動，在必定程度上能夠代表一個企業(yè)的文化品牌，展示企業(yè)的精神文明建設(shè)成果，對構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著踴躍的作用。職工文體活動通過幾年來的實踐已變成企業(yè)文化的一面旗幟，并繁榮企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象的雙重目的經(jīng)過這面旗幟達到了。為了讓職工文體活動這一品牌走向外部，工會在本礦組織文體活動的同時，還主動選拔優(yōu)秀選手、職工文體團隊參加上級組織與兄弟單位邀請的每一類文體活動，以期達到切磋技藝、經(jīng)驗積累、提高交流、增進友誼與鍛煉團隊的目標，并“在參與中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中為礦爭光”的理念要在隊員中大力倡導(dǎo)。羽毛球、乒乓球、籃球隊在幾次參加兄弟單位的邀請與聯(lián)誼比賽中各有出色表現(xiàn)，特別是突飛猛進的以乒乓球運動為主導(dǎo)的競技水平，獲得了來自外界的贊譽與肯定，為企業(yè)開啟了一扇精神文明的窗口，產(chǎn)生了優(yōu)秀的社會效益，企業(yè)形象大大提高了。
四、工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有教育作用
工會文體活動對靈活職工工作環(huán)境氣氛，全面提升職工綜合素質(zhì)有著特殊的作用。因為廣大基層員工的受教育水平不一樣，只經(jīng)過文字介紹基本不可能讓全體職工理解企業(yè)文化建設(shè)的真實涵義。而工會每一種方式的文體活動可以把企業(yè)文化中呆板、機械、教條的部分經(jīng)過書、畫、歌、舞等以寓于樂的形式傳遞給廣大職工，讓廣大職工更容易理解與接受，幫助職工繼續(xù)把思想政治覺悟提高，科學(xué)文化素質(zhì)提高，業(yè)務(wù)與技術(shù)水平提高。讓員工在活動中受到教育，獲得啟迪，釋放工作壓力。通過文體活動的形式，把在活動中激發(fā)出來的主動性轉(zhuǎn)化成工作中強勁的精神動力。所以，我們說，文體活動是員工強身健體、愉悅身心的必須方法。
五、總結(jié)
實踐證明，工會文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的主要結(jié)構(gòu)部分，更是展現(xiàn)出了無可取代的作用。要堅持有計劃、有程序地展開文體活動，宣傳企業(yè)文化精神有力地配合，提升員工素質(zhì)，改善人文生活環(huán)境。它和其他物質(zhì)、精神文化一起構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓企業(yè)每一項工作順利開展。
參考文獻：
文體活動范文第4篇
關(guān)鍵詞：文體活動；發(fā)展；創(chuàng)新
中圖分類號：D422.62文獻標識碼：A文章編號：1673-0992（2011）01-0016-01
開展豐富多彩的文體活動，提高企業(yè)文體活動創(chuàng)新能力，通過文體活動質(zhì)量的提高，促進企業(yè)員工的綜合素質(zhì)的提升，這是企業(yè)文體活動的中心內(nèi)容之一。對于一個企業(yè)來講，員工的綜合素質(zhì)是提高市場競爭能力的源泉，是企業(yè)發(fā)展壯大的根基，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。而一個企業(yè)文體活動的高質(zhì)量開展對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展也有著不可替代的促進和推動作用。可見，開展好企業(yè)文體活動是企業(yè)和工會都應(yīng)高度重視的重要課題。
一、夯實活動基礎(chǔ)，搭建活動平臺
ィㄒ唬岣呷鮮叮抓好思想基礎(chǔ)
スせ嶙櫓要提高認識，切實把職工文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和建設(shè)“四有”職工隊伍的重要工作來抓，一要明確企業(yè)文體活動思路和宗旨，做到六個不動搖：堅持抓文體活動的決心不動搖；抓圍繞企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)大局的信心不動搖；抓職工整體素質(zhì)提高的目標不動搖；抓愛國主義和集體教育的內(nèi)容不動搖；抓主人翁意識教育的中心不動搖；抓培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍理念不動搖。二要經(jīng)常深入基層，了解職工的思想動態(tài)和文化需求，按照“企業(yè)要求什么，職工需要什么，我們就開展什么”的思路，有的放矢地開展工作。
ィǘ）要完善機制，抓好物質(zhì)基礎(chǔ)
セ制建設(shè)是開展文體活動的必要條件，要著力形成一套有鮮明特點和長期效應(yīng)的有效機制，來保障文體工作的健康發(fā)展。一要不斷完善健身廣場、娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動硬件設(shè)施，把健全完善文體活動設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，加大投資力度和建設(shè)規(guī)模，盡所能地為職工群眾提供活動場所。二要加大文體活動投入，采取引導(dǎo)機制、帶動機制、激勵機制等措施，提高文體活動的質(zhì)量和標準。三要充分發(fā)揮好工會、社區(qū)管委等組織部門文體陣地的服務(wù)職能，為文體活動創(chuàng)造條件，提供便利。四要在不同時期確定不同的文體活動主題，既要大眾喜聞樂見的，也要適應(yīng)不同類型職工群眾需求，做到老少皆宜，全面參與。
ィㄈ）要健全組織，抓好團隊基礎(chǔ)
スせ嶙櫓要抓好各類文體協(xié)會建設(shè)、團隊建設(shè)，以協(xié)會、團隊為龍頭，不斷壯大規(guī)模，形成團隊效應(yīng)。一要加強骨干隊伍的培養(yǎng)，加強對文化人才的引進和培訓(xùn)，充分調(diào)動文體隊伍的工作積極性，努力挖掘具有一定專業(yè)水平的人員，組織自愿者隊伍深入基層，具體指導(dǎo)文體活動開展。二要不斷總結(jié)和完善文體工作的好的作法和經(jīng)驗，創(chuàng)作更多反映職工群眾現(xiàn)實生活、群眾喜聞樂見的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品和具有大眾口味的體育活動，吸引職工群眾廣泛參與，推動文體活動上臺階。三要及時調(diào)整完善文體協(xié)會組織，根據(jù)實際情況，及時健全完善協(xié)會規(guī)章制度，保證協(xié)會組織運轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進性。
二、企業(yè)的文體活動活力在創(chuàng)新
ィㄒ唬新文體活動發(fā)展理念，創(chuàng)新企業(yè)文體活動模式。企業(yè)文體活動不同于一般性的群眾性文體活動，活動的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)精神的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個性需求。因此在企業(yè)文體活動的組織開展上要對理念進行更新，在創(chuàng)新企業(yè)文體活動的模式上：一是要符合企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)發(fā)展有自身的特點，因而在創(chuàng)新企業(yè)文體活動模式時，一定要符合企業(yè)發(fā)展的需要，通過文體活動模式的創(chuàng)新，促進企業(yè)的發(fā)展。例如：企業(yè)要樹立新的品牌產(chǎn)品，在進行品牌宣傳和介紹過程中，要把企業(yè)文體活動的特征性、向征性元素柔和進去，讓品牌的宣傳與企業(yè)文體活動的內(nèi)涵一致起來，把產(chǎn)品的特性與企業(yè)文體活動主體內(nèi)容統(tǒng)一起來。使企業(yè)文體活動與產(chǎn)品宣傳形成有機的互動。二是要符合員工成長的需要。企業(yè)文體活動的目的是提高員工的整體素質(zhì)，企業(yè)文體活動也要圍繞員工的需要做文章，要通過員工喜聞樂見的活動形式，調(diào)動員工參與文體活動的積極，從而成為改進企業(yè)文體活動的基礎(chǔ)力量，在文體活動的開展過程中發(fā)揮主人翁作用。三是要符合企業(yè)的價值體系需要。
ィǘ）以人為本，在企業(yè)文體活動中謀求更大的作為。以人為本是黨的創(chuàng)新理論的核心，也是企業(yè)在管理和發(fā)展過程中應(yīng)遵循和把握的基本原則，在企業(yè)文體活動創(chuàng)新過程中也一定要突出出來，為此在創(chuàng)新企業(yè)文體活動方式上要做到以下三個“統(tǒng)一”。一是企業(yè)文體活動的方式要與弘揚中華文化相統(tǒng)一。中華文化是我們國家和民族悠久歷史積淀，是全國各族人民團結(jié)奮進的動力，在企業(yè)文體活動內(nèi)容的確定、方式的選擇上要圍繞中華文化的基本方向，從中華文化的精華中引導(dǎo)出企業(yè)文體活動的表現(xiàn)方式，要以中華文化為背景萃取企業(yè)文體活動的亮點。二是企業(yè)文體活動的主要內(nèi)容要與地域文化特點相統(tǒng)一。要堅持不懈的挖掘黑土特色、冰雪特性，在企業(yè)文體活動的特色上表現(xiàn)出我們獨有的特殊的文化底蘊。三是企業(yè)文體活動的的組織方法要與廣大員工的需求相統(tǒng)一。從企業(yè)文體活動發(fā)展的歷史看，能夠生存、發(fā)揚、繼承下來的活動形式無一不是廣大群眾所喜聞樂見的表現(xiàn)形式，為此，企業(yè)文體活動方式、方法的創(chuàng)新也一定要與廣大員工對文體活動的需求統(tǒng)一起來，一定要適應(yīng)員工的“口味”，在員工認同、參與、傳播的同時，促進企業(yè)文體活動向更深的程度，更廣闊的空間發(fā)展。
文體活動范文第5篇
2022最新文體活動方案范文
一、活動主題：
教職工技能比賽
二、活動時間：
20xx年3月日下午2：00—5：00
三、活動地點：
孝姑中心校校內(nèi)
四、活動目的：
根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會小組開展此項活動。
五、活動內(nèi)容：
1、教師毛筆字、粉筆字比賽；
2、教師簡筆畫比賽；
3、教師水彩畫比賽；
4、教師微機操作。
六、活動要求
1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。
2、分教研組按工會設(shè)置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目，各教研組將教師的報名于3月10日前交學(xué)校工會處。
3、各項比賽的具體要求：
⑴毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內(nèi)容健康向上。
⑵粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的小黑板書寫，書寫內(nèi)容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。
⑶簡筆畫比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。
⑷水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風(fēng)景選作一幅，內(nèi)容健康向上，畫面完整。
4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯，指導(dǎo)教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）
5、比賽獎項
毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設(shè)一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。
6、評選辦法
參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。
7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學(xué)校提供。
8、根據(jù)教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調(diào)整。
9、未盡事宜，另行通知。
10、參賽項目分配表
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為進一步增強后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的'業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍，結(jié)合分工會年度工作計劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：
暫定20XX年11月7日（星期六）
二、地點：
天平山、靈白線
三、集合：
參加活動的分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動目標：
1、增強凝聚力，調(diào)動職工的積極性。
2、培養(yǎng)團隊合作精神，增強對團隊的責(zé)任心和榮譽感。
3、增強對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。
2022最新文體活動方案范文
xx即將到來，為了展現(xiàn)銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業(yè)文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接xx年，銀行決定于20xx年xx月xx日（時間初步預(yù)定）舉辦xx晚會。
一、活動主題
喜迎xx再創(chuàng)輝煌。
二、活動目的
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
三、活動內(nèi)容
參加人員：銀行各級領(lǐng)導(dǎo)、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。
活動地點：銀行xx樓會議室。
1、銀行xx聚餐。
2、銀行領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
四、前期活動準備工作
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
五、xx晚會內(nèi)容
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布xx晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
六、互動小游戲
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
七、表演節(jié)目評獎
