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大家好!
今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為我行多做貢獻的宗旨,參加本次地區農行行長的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝一年多來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。
我叫,今年歲,年進入我行工作,先后從事過、等工作,并憑著自己的努力走上了地區農行副行長的崗位,在這個崗位上我已經奮斗了年頭,并且憑著這份韌勁,曾先后榮獲過、等榮譽稱號。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信擔任地區農行行長一職的基本素質。
競聘該職務我的優勢:
第一,準確洞悉市場走勢,穩定分行銷售業績。在分行的發展受到資本充足率等資源約束的情況下,我及時結合市場經濟變化形勢,提出發展資源節約型的道路,注重提高資源的投入產出效率,并帶領計劃財務部制定了分行的資源配置方案。在貸款資源配置上,重點突出信貸客戶的結構調整,貸款投放向中小企業、個人業務傾斜;風險資產資源優先支持純貸款投放,對表外業務,重點支持信用證、物流金融以及保證金比例高的銀行承兌匯票和保函業務;根據不同業務的創利能力,核定差異化的費用配置標準,并向增量業務傾斜,重點支持低成本負債、高收益資產和非資本性中間業務的發展。截止2012年月,分行小型客戶的數量占比比年初提高個百分點,風險資產利潤率比上年提高個百分點。
第二,把握問題冷靜決策,快速攻破成本管理。在降低成本方面,我根據上級行指示,將成本控制變為成本管理,在分行樹立起花錢必須賺錢的財務意識,加強全面成本管理。一是改善存款結構,降低付息成本,大力開發低成本結算存款,有效控制中長期存款規模,2012年月活期存款日均占比上年提高個百分點;二是加強費用預算管控,要求各項費用支出必須控制在預算范圍之內,并對費用使用效果及時進行評價,確保費用支出能夠促進業務的發展;三是要求大宗采購都要實行集中購買,并強化集采的定價管理,降低采購成本,2012年月分行的采購成本下降%。
第三,加大結構調整,推動個人業務快速發展。在個人業務的發展上,我主要加大產品創新力度,用好產品組合,完善渠道建設,通過為客戶提供個性化的金融服務方案,來滿足客戶多樣化的金融需求,從而推動個人業務的加快發展。一是通過優勢產品“聚”客戶。整理下發多項產品的全年營銷競賽活動方案,全面提升個人業務營銷人員學產品、用產品的能力。成功樹立“華夏理財、收益更高”的市場形象,理財在貴賓客戶總資產的比例由年初的%提升至%。二是通過交叉營銷“綁”定客戶。對中小企業貸款客戶進行個人業務交叉營銷,制定了個人客戶流動性解決方案、財富增值解決方案、人生保障解決方案、支付結算解決方案、消費金融解決方案和貴賓尊享解決方案等“6項需求解決方案”;推出面向拆遷客戶、ETC客戶、信用卡客戶、工資客戶、個貸客戶、小企業客戶、TPOS市場商戶的“7類特定客戶群服務方案”。三是通過深情服務“留”客戶。開展“”活動,通過向客戶發放服務卡,或短信、電話、拜訪等方式,讓客戶感受到自己有專職的客戶經理。落實星級服務網點創建工作,落實網銀體驗區、貴賓理財區、自助區的形象規范,制定貴賓理財區星級管理規范。增加了等一批重點服務項目,優化了等一批服務流程。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,地區農行行長這個崗位不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將按照銀行發展新形勢、新任務的要求,為我行發展當好參謀,以誠心團結同事,以熱心服務基層,創造性的開展工作。
未來工作設想:
第一,加強營銷管理,不斷提高市場份額。一是優化營銷體系,提高營銷效率。實施分類拓展戰略,個人客戶、對公客戶并重,通過提升服務層次,優化客戶結構,逐步擴大高效客戶群體收入占比,實現市場份額和業務收入的雙重擴張,形成個人客戶、對公客戶全面發展的戰略格局。二是擴大優質客戶群體。細分個人客戶,建立VIP客戶檔案,落實優質個人客戶分層和差異化營銷服務措施,強化對貴賓客戶的吸引力,拓展和鞏固核心客戶群體。穩步推進小額存款賬戶收費工作,適時調整收費條件和費率杠桿,優化個人客戶結構。按照“客戶分層、功能分區、服務分流”的要求設立一批理財中心,建設“理財中心、理財室和理財專柜”三級理財服務平臺,打響“”理財品牌。
第二,深入強化品牌意識,不斷深抓產品渠道建設。一是深入挖掘銀行卡業務發展潛力。堅持“借記卡、貸記卡、信用卡并重,本外幣一體化”的原則,整合、擴充銀行卡產品功能,完善金穗通寶借記卡理財服務功能。擴大銀行卡在公用事業以及公眾生活密切相關領域的應用。大力拓展銀行卡收單業務市場,加強集團性、連鎖性商戶營銷。二是加快推進保險產品結構調整。突出抓好躉繳型產品,大力發展期繳業務、人身意外傷害保險和團體意外傷害保險,完善壽險產品體系。優選利率聯動、收益穩定、高附加保障的投資型產險產品,拓寬產險品種,積極探索與保險經紀公司、公估公司、汽車服務商等新興渠道的合作,形成涵蓋社會、商業等全部險種的產品鏈條,拓寬業務合作領域。三是構建安全、高效、快捷的支付結算體系。充分發揮現金管理系統、網內往來系統、漫游匯款系統功能,大力發展漫游匯款、個人存款跨行通存通兌、支票影像交換、支票圈存等產品,逐步擴大聯行機構覆蓋范圍,支持符合條件的綜合營業機構申請加入現代化支付系統,提高營業網點支付結算服務水平。四是進一步規范投資銀行業務。擴大系統性、集團性客戶的現金管理業務份額。豐富承銷業務品種,適時開展企業中長期資產證券化產品、商業銀行金融債、次級債等債務直接融資工具的主承銷業務。加快“債市通”業務的營銷推廣。加強與專業咨詢公司合作,做好常年財務顧問。
第三,加強管理機制建設,提高經營管理調控。一是構建中間業務組織管理體系。提升中間業務經營管理層次,明確專業部門,專司中間業務綜合管理職能,實現中間業務“統一規劃、統一協調、統一定價、統一考核”。二是加強業務發展政策指導。建立健全中間業務管理制度,從戰略目標、經營舉措、實施手段、定價管理等各個層面加強業務管理和指導。建立以各產品主管部門為主體的上下、內外聯動的金融服務產品信息溝通機制,為決策提供信息支持。三是完善中間業務風險控制機制。將中間業務納入整體風險管理體系,加強業務流程制約和崗位制約,實現依法決策、合規管理、按章操作。嚴密監控高風險部位的風險狀況,增強操作風險預警、防范和轉移能力。強化中間業務操作流程、管理環節的法律控制,切實防范法律風險。四是加強人才培訓和產品普及。實施以分管理層級、分產品條線、分業務崗位的產品知識普及計劃,構建以產品經理為核心,以客戶經理為主體的多領域、多層次的中間業務知識培訓機制,為網點垂直專業營銷、部門聯動交叉營銷和全行綜合團隊方案營銷提供專業化人才支撐。
大家好!
當我走上這講臺,為自己能有這樣一個展示自我的機會而無比自豪,為自己能有更好為農行事業貢獻的機會而信心十足。
我XX年參加農行工作,由于領導的培養教育、同志們的支持幫助和自己的奮斗努力,XX年提任支行副行長,XX年起先后任XX縣和XX市支行黨委書記、行長至今。多年來,自己做了一些工作,也取得了一些成績,主要體現在以下幾個方面。
一、以加快發展為第一要務,壯大了綜合實力
只有加快發展,農行才能振興,才有希望。在工作中,我始終秉承這一理念不動搖,堅持在發展中解決前進中的問題,在發展中壯大全行的綜合實力。2005年以來,XX支行上存資金超過10億元,存款市場份額始終居當地同業首位;連年榮獲“全市農行貸款營銷優勝單位”稱號,今年貸款凈增超過了農信社而排在當地七家金融機構第一;中間業務收入,先后跨過XX萬、XX萬兩個關口,收入額與工、中、建三家行收入總和持平;經營利潤連續兩年超千萬元,與股改后的三家商業銀行不相上下,今年更有望再創新高。
二、以開拓市場為著力點,創出了經營品牌
我始終認為,在向現代商業銀行轉型的過程中,農行既要爭吃傳統業務“蛋糕”,更要積極開拓創新,敢吃新市場新業務“螃蟹”。前些年,由于盲目發展個人汽車消費貸款而形成大量不良,市內的銀行苦不堪言,業務基本處于停滯狀態。我就任XX支行行長后,和同事們認真總結經驗教訓,規范運作,精細管理,嚴控風險,逆勢而上,闖出了一條汽車消費貸款良性發展的路子。XX年9月至今,累放個人汽車貸款XX多筆、金額過XX元而列全省第一位卻無一筆不良,成功經驗兩次上了《中國城鄉金融報》,創出了響當當的車貸品牌。
三、以提高員工素質為重點,帶活了一支隊伍
我深深地知道,作為一個領導干部,不僅僅要全力以赴做業務、抓管理,更要在帶隊伍上有所作為。三年來,我始終堅持人才強行戰略,不斷增強隊伍的凝聚力、向心力、執行力,在全行形成了干事創業的濃厚氛圍,打造了一支堅強有力、甘于奉獻的員工隊伍。正是這些精兵強將,為支行贏得了7塊省行獎牌、XX個市行優勝和31張個人先進,造就了總行級的“模范職工之家”和省行級規范化服務“示范單位”。我個人也被市分行黨委評為“優秀黨務工作者”,光榮當選為全省農行系統黨代會代表,還兩度評為XX市“優秀政協委員”。
回首我在農行的工作歷程,自己的每一次進步,都凝聚著組織的關懷和同志們的幫助。通過組織的培養和農行這個大熔爐的多年錘煉,較系統地學習了農村金融、經濟法律、經濟管理、金融等方面的知識,先后取得中專、大專、本科和研究生畢業文憑,在不斷學習中提高了學識水平。農行20多年的實踐鍛煉,讓我的管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理的建議,在工作實踐中增強了領導能力。在紛繁復雜的社會交往中,我始終保持一顆純樸真誠的心,適應社會而不迎合社會,與人為善又不卑不亢。由于自己把握住了正確的人生航向,自己作為全省18位橫向交流的支行領導之一安排在XX縣支行工作,期間不僅較好地完成了工作使命,而且鍛煉了自己在一個完全陌生的環境中做好工作的能力和水平,在社會磨練中豐富了人生閱歷。
我清楚地知道,個人的努力對于農行改革發展的大業,是微不足道的。但我不會因為自己的力量微薄而自認卑微,我相信,只要每一個員工都能做好自己一塊磚一片瓦的貢獻,農行事業的大廈將會更高更堅實。今天我勇敢地站出來接受組織的挑選,如果競選成功,我將以更加飽滿的精神狀態,按照省行XX行長最近提出的“作風正、懂業務、有激情、會營銷”要求,力求政治上更加立場堅定,工作上更加踏實苦干,作風上更加以身作則,紀律上更加清正廉潔,認真履好責、行好權、干好事。
第一、進一步增強奉獻精神,開啟事業新起點。走上新的崗位,雖然職務變了,不變的是為農行事業無私奉獻的赤誠之心。我將按照農行面向“三農”、商業運作的市場定位,牢牢把握經濟發展脈搏,以農行為舞臺,以奉獻為職責,為農行的改革發展竭盡全力。
第二、進一步樹立創新意識,打開工作新局面。創新是加快發展的不竭動力。在此我誠懇地向各位匯報,我認為今后農行的經營管理需要實行“四個轉變”,即經營理念由“市場推動型”向“推動市場型”轉變,經營模式由“千遍一律型”向“差異發展型”轉變,業務方式由“天女散花型”向“特色取勝型”轉變,內部管理由“經驗粗放型”向“精細科學型”轉變。如能得到大家認可,我將努力付諸實踐。
第三、進一步端正權力觀念,開創人生新境界。如果把農行的事業比作高樓大廈,自己不過是其中一磚一瓦,但我無怨無悔。我愿磚瓦一般忠誠于大廈,以一顆赤子之心,為農行事業的不斷發展貢獻力量。我想,只要有了對農行事業的忠誠,就一定能把握好組織給予的權力,既大膽地開展工作,又始終把自己放在農行政策的堅定執行者的位置上,時時、處處、事事用黨員標準、黨紀國法約束和規范自己,政治上當明白人,生活上當清白人,事業上當帶頭人。
各位評委、各位領導,我并不是一個夸夸其談、善于張揚地表達自己的人。在此,我謹以自己對農行事業的滿腔熱情,以一顆忠誠于農行的赤誠之心,向大家如實匯報了我的所思所想。我非常希望各位評委、各位領導通過我的實際表現和工作實績,給我一個客觀的評價。
大家好!
我叫XXX,是農行一名普通的窗口柜員,能參加這次演講,我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業服務農行發展》。
“柜員”,這個看似平凡的工作崗位,是我們農行樹立形象、贏得群眾口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心,容不得半點松懈,對客戶要耐心解釋,對工作要充滿熱情,能不能有效的開展好這份工作,直接影響著我農行的發展。記得有一位成功的企業家說過這樣一句話,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中,我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好,不斷學習,追求卓越,超越自我,為我行的發展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業務對銀行來說很關鍵,這就要求我們一線職員必須具備優秀的綜合素質和一定的專業,還要有一顆愛崗敬業、從容不迫的心。
在長期的工作中,我深刻認識到,敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的!首先,敬業是奉獻的思想基礎,只有對工作充滿了熱愛,才能獲得無盡的工作動力,從而提高奉獻能力!而奉獻是敬業的目標所在,并且不斷在行動上深化這敬業精神!再者,從容是幸福的決定因素之一,從容面對名與利,自身就會獲得滿足,知足則長樂!四者在整體上又有密切的聯系,只有心懷敬業精神,持有從容的態度,做好奉獻,最后就會獲得幸福!
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。作為一名普通的農行柜員,感到自己肩上的責任重大,“為人民服務”不僅僅是一句口號,那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾!
為了提高實踐工作績效,從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠,對于目標就會看得更遠更真切。從容的心態讓我們更加堅強,摒除不應該有的私心雜念,所謂壁立千仞無欲則剛,那么就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華,所謂淡泊以明志,寧靜以致遠,這就是從容心態的作用,最凝練的表述!
我是來自××農村信用社的××*,今天我演講的題目是:營造合規文化,打造合規信合。
巍巍中條山下,蔥蔥河東大地;三千信合兒女,弘揚合規文化。在這春暖花開,萬物爭榮的美好時節,我們信合人意氣風發匯集在這里,結合省銀監局、省聯社實施的“案件專項治理、五大系列活動、合規文化建設”三大專項工作,談感想,談體會,談未來,談我們的人生價值,談我們的奮斗目標。在“三大專項工作”的學習、教育階段,縣聯社組織我們反復學習、反復討論、反復剖析了省聯社通報的多起案件,我們還結合發生在我們身邊的橫水信用社出納員挪用庫款案、山底信用社行、社往來不符案、郝莊信用社存款不入帳案和城關信用社會計挪用客戶資金案。在全體員工中開展警示教育,全體員工舉一反三,深刻剖析;自警自醒,引以為戒。這一起起觸目驚心的案件,帶給我們的是慘痛的教訓,深刻的反思;它像一個個驚心動魄警示牌,給我們敲響了洪亮警鐘,時刻提醒我們:信合事業要發展,要繁榮,我們必須建立合規文化;業務操作無案件、無事故,我們必須建立合規文化;信合員工無違紀、無違法,我們必須建立合規文化!
合規是金融風險管理活動中的基礎,對我們信合事業而言,就是要使我們所有經營活動符合相應的法律法規、監管規定、規則;合規是一扇屏障,是那些遵守紀人員的家,他們利益在合規的屏障下得到保障;合規更是一條粗大的鎖鏈,它緊緊地鎖住違規人員,使他們無法在這個社會中胡作(來源:查字典fanwen.chazidian.com)非為。合規文化建設,就是要告誡我們,無論哪個信用社,哪個崗位,還是哪一名員工,無論何時不能沒有法紀的約束,無論何時不能擾亂制度的規范。發生在我們信合系統的每一起案件,哪一起不是因違規造成,又有哪一起不是因違反制度而發生的呢?有人似乎覺得違規可以撿便宜、撈好處,所以不惜以身試法,鋌而走險,甚至沾沾自喜,鉆了違規的空子,這是一種極其危險的玩火行為,那些最終被繩之以法的人,在最初都毫無例外地抱有僥幸心理,當正義宣判來臨之際,他們才開始悔恨、自責,留下了多少警示后人的教訓?發生在我們××聯社的四起案件,共涉及違規違紀人員21人,其中被判刑的4人,開除公職的9人,開除留用的2人,行政記大過的1人,行政過過的5人,還4人受到通報、警告等行政處分。現在,他們有的在高墻下,鐵窗內默默度日,有的由一名信合員工成為社會上的盲流;有的背著處分受到社會的譴責、人們的唾棄!高墻下、鐵窗內,我看到了他們悔恨的淚水;高墻下,鐵窗內,我聽到了他們懺悔的抽泣聲;高墻下,鐵窗內,我看到了他們父母那老淚縱橫的臉;高墻下,鐵窗內,我看到了他們妻兒老小的無奈,幸福家庭的不再!如果當初他們多一點合規意識,少一點違規行為;多一點違規的恥辱感,少一點違規的僥幸心,又何至于此?于是我要說:逆制度而動,越規范而行,不是什么勇敢的舉動,恰恰是無知和愚味的表現!這種無視制度,無視規范的行為,絕不會帶來什么好的后果,終究難逃法規的制裁!
【關鍵詞】水煤漿;印染廢水;流變性
0 引言
利用印染廢水制備水煤漿,其是一種具有良好環境、經濟和社會效益的方法,對于紡織印染行業,不僅減少了處理廢水的高昂費用,同時達到了減少污染并改善環境的目的;對于水煤漿行業,不僅制造了高濃度的水煤漿,同時因減少了清水的用量,不僅減少了大量的水資源,而且也大大降低了制漿成本。然而高濃度印染廢水水煤漿在實際生產應用中是否可行,其在流變性上有何特點,這方面至關重要,也是本文研究的目的。本文重點研究了水質、水煤漿濃度、添加劑種類以及用量對高濃度印染廢水水煤漿剪切粘度的影響,從而來了解印染廢水水煤漿的流變特性。
1 實驗部分
1.1 印染廢水
實驗采用的高濃度印染廢水由福建清源科技有限公司提供,廢水各項組分指標見表1。
表1 高濃度印染廢水水質
Tab.1 Water quality of printing and dyeing mixing-wastewater
1.2 煤樣分析
試驗選取的煤樣為神華配煤(神華煤:平朔煤=3∶1,以下均相同),煤樣的工業分析結果見表2。
表2 神華配煤煤質工業分析
Tab.2 Proximate analysis of Shenhua coal blends
由表2可知,神華配煤內在水含量偏高,可磨性指數偏低,但煤種屬于低灰、低硫,發熱量高低變質程度的優質動力煤種,按成漿性的難易程度分,煤種屬于難制漿煤種。
1.3 試驗方法
1.3.1 試劑和主要儀器
試劑采用自制新型水煤漿添加劑LS-A,萘系添加劑。
制漿磨機采用武漢探礦機械廠生產的XMB-68型棒磨機,濃度測定采用德國Sartorius生產的MA100水分快速測定儀,粘度測定采用四川成都儀器廠生產的NXS-4C型水煤漿粘度計,pH值調節采用PHS-3型精密pH計。
1.3.2 制漿及測試方法
制漿方法有干法制漿和濕法制漿兩種[1]。根據以上煤質分析的結果,結合制漿用煤性質、煤樣價格和國內水煤漿生產實踐等因素,經過比選和論證,采用分級研磨濕法制漿工藝。其主要工藝過程有兩步:(1)中濃度水煤漿的制備:按設定的水煤漿濃度和粒度,給入設定的一定粒徑的煤量、水量和添加劑量,進行中濃度磨礦。磨機的出料即為細漿;(2)高濃度水煤漿成品的制備:按設定的水煤漿的濃度、黏度和粒度等,在棒磨機中給入設定的煤量、細漿、水量和添加劑量,進行高濃度磨礦,出料即為水煤漿產品。
水煤漿性能測試指標及其方法有:
(1)水煤漿濃度 以實測的水煤漿質量分數計。
(2)水煤漿表觀黏度和漿體流變性 采用NXS-4C型水煤漿粘度計,表觀黏度取剪切速率為100 s-1時黏度的平均值,測試溫度為恒溫20℃。漿體流變性由NXS-4C型水煤漿粘度計測出各個剪切速率下的剪切黏度,由此繪制流變曲線來判定水煤漿的流變特性。
2 各種不同因素對廢水水煤漿流變性的影響
2.1 水質對水煤漿流變性的影響
試驗中添加劑用量均為0.75%,按照上述制漿方法,用自制水煤漿添加劑LS-A分別對印染廢水和自來水制備濃度為63.5%的水煤漿,其水煤漿漿體剪切速率與粘度的變化關系如圖1。
圖1 水質對水煤漿流變特性的影響
Fig.1 Effects of water quality on the rheological behavior of
coal water slurry
從圖1可以看出,兩種水質制備的水煤漿均隨著剪切速率的增大,粘度減小,即兩種水質制備的水煤漿其流型均為假塑性體,呈屈服假塑性,說明高濃度印染廢水水煤漿與自來水水煤漿流型一樣,均為屈服假塑性流體。
2.2 濃度對廢水水煤漿流變性的影響
水煤漿的濃度對流變性具有較大的影響。試驗采用高濃度印染廢水作為制漿用水,水煤漿添加劑采用自制的LS-A水煤漿添加劑,添加劑用量均為0.75%,制備濃度不同的水煤漿,在不同水煤漿濃度下其粘度隨剪切速率的變化關系如圖2。
圖2 濃度對水煤漿流變特性的影響
Fig.2 Effects of concentration on the rheological behavior of
coal water slurry
從圖2可以看出,濃度對高濃度印染廢水水煤漿的流變性也有影響,第一,對不同濃度的水煤漿,其開始時漿體粘度均較高,然后隨著剪切速率的增加,漿體粘度明顯下降,最終趨于一個恒定值,且各個濃度下的漿體流變曲線具有相似性,即漿體均呈現出明顯的剪切變稀的特性,其流體均為假塑性流體;第二,在低濃度下粘度隨剪切速率增大而減小的幅度小于高濃度,且在適當濃度范圍內,濃度越高,屈服假塑性越明顯,這是由于當水煤漿中的固體含量增高時,煤粒間的顆粒相互作用力增大,煤粒之間的空隙減少,尤其是當煤粒之間的堆積密度接近最大堆積密度時,此時粘度及屈服應力也急劇增加,漿體越顯示出屈服假塑性。
2.3 添加劑對廢水水煤漿流變性的影響
2.3.1 添加劑種類對廢水水煤漿流變性的影響
當制漿用煤、水煤漿濃度、粒度分布、添加劑用量、溫度等條件恒定時,水煤漿的流變性主要取決于水煤漿添加劑本身的性質[2],試驗中采用高濃度印染廢水作為制漿用水,制漿濃度設為63.5%,添加劑用量均為0.75%,按照上述制漿方法進行成漿試驗,分別對自制水煤漿添加劑LS-A和萘系添加劑進行成漿試驗,其粘度隨剪切速率的變化關系如圖3。
圖3 添加劑種類對水煤漿流變特性的影響
Fig.3 Effects of additives on rheological behavior of
coal-water slurry
煤質及煤的表面性質與添加劑的分子結構特征之間存在著明顯的匹配關系,添加劑不同,其制備出的水煤漿的流變性也不同[2]。從圖3可以看出,萘系添加劑制備的水煤漿其粘度隨著剪切速率的增大而減小的幅度明顯小于自制水煤漿添加劑LS-A,但二者都表現為屈服假塑性,說明以高濃度印染廢水為制漿用水時,對水煤漿添加劑種類和水煤漿流變性之間的關系沒有影響。
2.3.2 添加劑用量對廢水水煤漿流變性的影響
試驗中采用高濃度印染廢水作為制漿用水,以自制的水煤漿添加劑為制漿用劑,制漿濃度設為63.5%,按照上述制漿方法進行成漿試驗,制備不同添加劑用量下的水煤漿,其粘度隨剪切速率的變化關系如圖4。
圖4 添加劑用量對水煤漿流變特性的影響
Fig.4 Effects of additive dosage on rheological behavior of
coal-water slurry
從圖4可以看出,印染廢水水煤漿在不用添加劑用量下,在隨著添加劑添加量的增大,其粘度隨剪切速率的增大而減小的幅度變小,從而表現出水煤漿漿體的屈服假塑性[2]。因此廢水水煤漿在不同添加劑用量下表現為屈服假塑性流體。
3 結論
綜上,高濃度印染廢水水煤漿具有“剪切變稀”的特性,其在流變特性主要表現為賓漢塑性體和屈服假塑性流體[3],其表觀粘度是剪切速率的減函數,其與自來水制備出來的水煤漿一樣,其管道輸送適宜于在較高流速下操作,能夠滿足實際生產和運輸的需要。
【參考文獻】
[1]李智偉.我國水煤漿燃燒技術與工業發展前景[J].云南冶金,2002,31(6):43-44.