前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇競崗演講稿范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
大家晚上好!首先讓我來做下自我介紹:我來自xx城區拓展分隊,名叫蔣zz。草頭將軍,有勇亦有謀,現在我能夠站在這里應該就能夠證明這一點吧!不過我更希望你們通過今晚能夠記住我,能記住來到這里競選的我。
感謝我們公司“唯德唯才,有用即才,人皆為才”的人才觀,以及對于拓展隊組織建設、選拔工作的重視,使我們的拓展隊得以健康、和諧的發展。更感謝公司能給我的這次機會,讓我站在這里,使我能夠更好的揮灑我作為娃哈哈人的青春熱情、展現作為新一代娃哈哈人的精神風貌。
與其說這是一場殘酷的決絕,倒不如說是一次幸福的聚會。無論今天結果如何,所有的選手大可在面對自己、面對對手的時候發出內心最真摯的祝福,因為我們都是成功的,我們都是優秀的。
說到優秀,我不覺得自己就是,我不認為自己成功,但我始終會追求一個比昨天成功的自己。我也不認為自己有過人的才智,但我不信努力的成果會不如人,天道酬勤,努力的成果終將累滿枝頭。
轉眼到娃哈哈工作就快滿一年,回望這一年發現自己在工作、生活、思想上都學到了很多東西。記得不少人都問我,你大學四年學了什么?——在報社實習工作2年后我這樣回答。現在,我想我更可以大聲的回答這個問題。大學,學的就是做人” 學做會學習的人,學做會工作的人,學做會吃苦的人,學做會相處的人,因為你在大學四年的學習后將會有一個人生的新起點。
看到前面那么多拓展隊同仁優秀的表現,我已經做好了失敗的打算。但是就在下午,我又想起了我高中老師的一句話:成敗不必在我,事事我必抗爭!成功與失敗不完全是我的原因,但任何事情,任何機遇我都要博它一博。我不能放棄,只要接下來有機會我就會繼續嘗試,“盡人力,聽天由命。”竟然我已經決定走上了這個舞臺,那么我就不會放棄。我想只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路,即使在這里失敗,對于我來說也是一次成長。
工作以后,我也抱著求實務實的工作作風積極為組織獻出自己的一份力,但有時事情很多,很煩,經常處理一些繁瑣的小事,心理上產生了抵觸情緒,甚至找不到我奮斗的方向,我也曾猶豫過,甚至想到了退出。那時我又想到了我在錢江晚報工作的時候,一個記者對我說的:你是愿意做一只快樂的小豬還是做一個痛苦的思想者?我下意識的說:快樂的小豬。原因很簡單:那時,我覺得生活應該是快樂至上的,小豬整天無憂無慮,沒有任何牽掛是多么幸福啊!可靜下心來我問自己:思想者難道一定要忍受痛苦嗎?未必。思想者就是奮斗者,就是朝著自己心中的理想與目標不斷勇往直前的奮斗者,就是有一種“青春無悔”信念的奮斗者。我告訴自己:我是一個有信念、有理想的人,為了實現理想我必須在充滿挫折與艱險的道路上拚搏著前進,那我必然就是一名奮斗者。但奮斗一定是痛苦的嗎?不!奮斗是快樂的!在奮斗的過程中會時不時的閃現快樂、幸福的影子。每當此時我就用小豬的心態對待,仿佛雙手輕輕捧著這顆快樂的種子,在心中把它無限擴大,直至包圍我全身,那時我才真正體會到思想者的快樂。因此,我把這兩個問題融合在了一起:我,要做一個像小豬一樣快樂的思想者!
4分鐘的演講難能闡述我的拓展工作理念,我希望的是通過僅有的4分鐘讓我走進你們的視野,成為你們的朋友,在以后的N個4分鐘讓我和所有拓展隊的同仁切實的打造一個優秀的團隊。
當然沒有一個人能長久的在這個舞臺上傲視群雄,終會有人出其左右。或許我也一樣,第一次的嘗試將化成遠去的背影,但是人生也將會在失敗中涅磐,[蓮山課 件 ]化做再一次騰飛的羽翼,翱翔忽天地,浮游之于蒼穹。因為那是智者的選擇。也必將成為我的選擇。
有位哲人說過“抱負!抱負!要抱,先得負;不負重,那有資格擁抱勝利與成功。”
說到這里,我從未提及我的工作規劃,在我們xx城區所有的工作計劃和總結都是群策群力的成果,如果今天在這里,只是我一個人的一家之言,那將沒有任何意義。而且我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
今天,我演講的問題問題是:做一名稱職優異的科長。
在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體
現終局黨組的信賴和正視,也浮現了同志們的但愿和厚愛。是以,一名及格的科長,必需具備以下前提:
一、必需具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組抉擇,做到政策清、情形明。
1、要有高度的政治不美觀念和政治立場。江澤平易近同志曾經說過:干部必需講政治,必需具有較高的政治不美觀念、政治標的目的、政治紀律、政治立場、政治分辯力和政治靈敏性。科長作為局黨組抉擇妄想的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不需要的失蹤誤,從而影響干群關系。
2、要有頑強的黨性不美觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體益處,維護干部職工的益處。做到顧年夜局,識年夜體,在原則問題上不糊涂,要判定、精悍,果斷做到下級從命上級,少數從命年夜都,小我從命組織。
3、要有高度的敬業不美觀念和奉獻精神。科長必需不竭增強職業道德涵養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,竭盡全力,見利就讓,見堅苦就上,把工作放在第一位。
二、必需具備較周全的常識能力,能夠切確地把握“腳色”,團結、率領科室同志圓滿完成工作使命。
首先是“腳色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、率領的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能超出于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴僧人”亂“念經”;他既要切確實時傳達和帶頭執行黨組抉擇,又要實時正確地反饋各項工作信息。是以,科長必需是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必需是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必需是一盆火,不竭燃燒自己照亮他人;必需是一顆釘,工作作風扎實,工作立場勤懇。所以,只有切確把握“科長”這一腳色,才可能在這一位置上干出成就。
其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有諳練的營業手藝,對本科室的工作能了如指掌,營業手藝運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和說話表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的常識面,具有較好的心理素質。
再次、措置關系要妥。一是劃定禮貌與副手的關系,做到安心不放任,放權不攬權;二是劃定禮貌與手下的關系,做到用人不疑人,工作有安插、有思緒、有法子;三是劃定禮貌科室之間的關系,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在措置上述關系中,科長必需做到以誠相待,做人老實,處事誠懇,對人誠心。
三、必需具備強烈地公仆意識,樹立處事不美觀念,把干部職工的事算作自己的事操真心。
我們的干部職工思惟最純樸,工作最辛勞,作為科長,應該把干部職工算作自己的兄弟姐妹,把群眾的事算作自己的事去看待,操真心,出實力。搞益處事工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是當真做好查詢拜訪研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多談心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有不時不忘自己是一名公仆,才能使自己在激情上切近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。
首先請允許我做一下自我介紹,我叫xx,x族,19xx年出生,今年xx歲,現為計量所電測現校班現校工兼本所團支部書記,今天能參加局團委書記競聘,我倍感榮信,也非常珍惜,衷心感謝組織和領導給了我這次學習鍛煉展現自我的好機會。
我于xxx年畢業于xx電力技校,同年參加工作,xxx年起,就開始擔任本所團支部書記,一當就是x年,在這x年中,通過不斷學習和積累,掌握了一個團支部書記應有的經驗。在任職期間,不但努力完成本職工作,服從上級的安排,按時、出色地完成領導分配的各項任務。同時還為我所團支部獲得了許多榮譽,作出了我應有的貢獻。1997年被省局團委授予了
都得到了提高。社會、事物是不斷發展的,人也要不斷進步,才能跟上時代的步伐,生命是一個不斷追逐的過程,我希望在以前的基礎上爭取得到更多鍛煉的機會,更重要的是,我熱愛這個職務,迫切希望以次實現自己的人生價值。我相信自己一定能夠勝任這項工作。
競聘團委書記一職,我具有如下幾個方面的優勢:
能力、經驗優勢:
在擔任團支部書記工作的x年中,積累了豐富的工作經驗,能力也有所提高。有政治理論作基礎,熟練掌握了共青團的管理工作、有關方針、政策,具有較強的組織協調和管理能力,在寫作表達方面也達到了一定的水平。
作風優勢:
為一名團干部,我按照團的紀律要求自己。“踏踏實實做事,老老實實做人”。不因私事耽誤工作,不計個人得失,支持領導、團結同事、謙虛好學、密切聯系群眾,做青年人的知心朋友。
個人優勢:
有文藝表演特長,能自編、自導、自演。曾在xx舉行的xxxx比賽中獲一等獎,xx舉行的演講比賽中獲二等獎,及“xxx”選拔比賽獲一等獎等等。
我以自己的優勢,有信心將團委書記的工作做好,希望各位領導能給我機會肯定我的能力,支持我、相信我,我決不會辜負各位領導的厚望,對于團委今后的工作重點做好以下幾方面:
1、認真學習貫徹黨的十六大、團的十五大精神,堅持用“三個代表”重要思想教育武裝團員青年,全面提高青年的思想道德素質,積極投身電力體制改革和精神文明建設
在青年職工中大力倡導和推行先進文化,積極創建學習型團組織,不斷強化團組織的先進性。
2、圍繞企業中心工作,在企業安全生產、優質服務等方面發揮青年職工的積極作用
圍繞優質服務工作,結合青年特點,開展各種培訓、宣傳、教育活動,提高青年職工的服務技能和服務水平。按照國家電網公司團委要求,以“三個代表”重要思想為指導,把優質服務工作推向縱深。同時適時舉辦供電企業優質服務綜藝大賽,通過技能比武、文藝表演、知識競答等形式宣傳優質服務的經營思想,實踐“人民電業為人民”的服務宗旨。
3、著力深化青年創新創效活動
以開發青年職工人力資源為切入點,著眼于形成青年職工人力資源開發體系,以引導幫助青年職工提高創新素質、投身創新實踐為基本途徑,深化青年創新創效活動。不斷激發青年的創新熱情,搭建青年人才實踐的舞臺。
4、開展青年志愿者活動
5、加強團青組織自身建設和團青干部隊伍作風建設
以創建規范化團支部和創建五四紅旗團委活動為重點,繼續強化共青團組織建設。明年底規范化團支部創建比例要達到100%。繼續加強團干部隊伍的作風建設不斷拓寬團干的知識視野,營造良好的學習氛圍。
6、積極探索團青工作的基本規律,不斷創新工作機制和工作方法
加強網站上傳信息的管理和考核,吸引廣大團員青年的視線,搭建團青信息溝通和工作交流的網上平臺。
7、籌備組建電力青年工作學組。通過加強地域聯系和工作交流,致力于做好電力企業團青工作進行理論探討和實踐,實現單位間的優勢互補,形成相互促進、共同進步的良好局面。
常言道“說得好不如做得好”,如果我被聘用,將不負眾望,牢記江總書記說的四句話“刻苦學習,勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻”,決心扎根于團組織,用我的全部力量使我局的團委工作處于系統領先地位,放射異彩。
請各位領導聽我言、觀我行、鼓勵我、幫助我、支持我,監督我。
現任舊宮店財務副店長一職,首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司兩年多的工作和學習,我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長,我認為我的個人優勢在于:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.
為了我所在門店的正常發展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發展,更加的強大。
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:
1、要溝通:經常與我店周邊地區并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。
4、要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。
5、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理
店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。
2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。
3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。
5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創造良好的環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。
二、經營管理
1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。
3.在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。
5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。
大家上午好!今天,我能夠走上這個講臺,參加學校教務主任這個崗位的競崗,首先要感謝在座的各位。兩年以來,是你們無私的幫助,讓我加快前行的腳步;是你們真誠的信任,給我戰勝困難的決心;是你們傾心的支持,使我們的事業如此前程燦爛!回答完三個問題,就算結束今天的演講。那就是“為什么?”“能不能?”“怎么樣?”。
首先談談為什么來競這個崗。我老婆對我的評價是:能干有余,聰明不足!事實證明,這十分中肯。因為我沒有什么大智大慧,就不能成就什么大事大業。而“教務主任”這個“務”字,說明這是一個干實事的工作,是一個事務性很強的職位。它涉及到學校教學工作的方方面面,只能深入下去,不許浮在上面。計劃課表安排在先,資料表冊發放在前。學籍師資心中有數,組織教學實習實踐。檢查督導既幫又帶,教改科研有點有面。為校長提供決策,替老師解決困難。你說,這樣的實在事兒、細小事,我這種“能干有余,聰明不足”的人是不是太適合不過了?所以,我選擇了競爭這個崗位。
其次是說說能不能勝任這個崗位。我這個人沒有其它長處,有一點,就是愛學習,適應性強。讀師范時,能歌善舞且酷愛語文的我,一分到學校卻教了數學;工作前,連計算機啥樣都沒瞧見,工作后,卻迅速成為我縣推動計算機輔助教學的先驅;到龍都小學時,從對教務工作一無所知到現在的輕車熟路。每一次改變,無一不是挑戰,但每一次面對,我都萬分的投入,所以每一個階段,都有不菲的收獲!兩年來,我常規工作一絲不茍,日常事務井井有條,科研課改,初見成效。
上級組織的各項競賽活動我都精心組織,認真對待。從課題的選定、教案的設計、課件的制作、教學資源的搜集、試講,到教具的準備、賽場的聯絡等,我都與賽課教一道參與,共同出謀劃策。有時為搜集教學資源而四處奔波,有時為制作課件奮戰通霄,有時為一個手勢而反復推敲……在各位的大力支持與幫助下,近兩年我校老師參加各種教學競賽頻頻獲獎,人數越來越多,等級越來越高。在這個過程中,我也得到了極大的提高。自20*年以來,個人參賽參評獲國家級獎3次、市級獎11次,縣級獎2次。發表文章2篇,撰寫的綜合實踐活動案例和教材正在出版中。