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          聘書格式

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          聘書格式

          聘書格式范文第1篇

          完整的聘書格式一般由以下幾部分構成。

          (一)標題

          聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣,有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

          (二)稱謂

          聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

          (三)正文

          聘任書的正文一般要求包括以下一些內容:

          首先,交待聘請的原因和請去所干的工作,或所要去擔任的職務。

          其次,寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。

          再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。

          另外,正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

          (四)結尾

          聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

          聘書格式范文第2篇

          一、策劃書名稱

          盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動策劃書”,置于頁面中央。

          二、活動背景:

          這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特征,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

          三、活動目的及意義:

          活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。

          四、活動名稱:

          根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。

          五、活動目標:

          此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。

          六、活動開展:

          作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

          七、經費預算:

          活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

          八、活動中應注意的問題及細節:

          內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

          九、活動負責人及主要參與者:

          注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。信息系活動策劃書基本模式。

          產品策劃書(一)

          迎接甘肅武威第三屆“天馬”旅游節,充實涼州旅游商品市場,提高旅游商品的市場占有率,根據市政府《關于舉辦全市旅游商品開發大賽的意見》文件精神,經區政府研究決定:于**年4月初舉辦涼州區“xx杯”旅游商品開發大賽。具體方案如下:

          一、活動目的通過本次旅游商品大賽,以市場為導向,以精品為目標,挖掘開發一批有較高品位、富含科技含量、獨具地方特色、市場前景廣闊的旅游商品,積極培育涼州旅游商品的客源市場,進一步完善旅游商品的研發、生產、銷售及宣傳等一條龍服務體系,不斷壯大我區旅游商品的產銷隊伍,樹立涼州旅游的品牌意識,做大做強涼州的旅游業。

          二、活動名稱**年涼州區“xx杯”旅游商品開發大賽

          三、主辦單位涼州區人民政府涼州區旅游局涼州區文體局涼州區經貿局涼州區廣播電視局中國共青團涼州區委

          四、協辦單位(待定)

          五、組織機構大賽設組委會,組委會下設評委組、辦公室。

          組長:張祥生涼州區人民政府副區長

          副組長:李吉仁涼州區旅游局jú長趙繼洲涼州區文體局jú長李長東涼州區經貿局jú長楊新年中國共青團涼州區委書記陳德正涼州區旅游局副jú長評委組:張祥生涼州區人民政府副區長李吉仁涼州區旅游局jú長趙繼洲涼州區文體局jú長李長東涼州區經貿局jú長楊新年涼州區團委書記馮天民涼州區群藝館館長王金城涼州書畫院院長王文明涼州區旅游局副jú長胡宗密涼州區博物館館員黨壽山涼州區博物館館員黎大祥涼州區博物館館員辦公室設在涼州區旅游局,主任由陳德正同志擔任,陳耿、許天才同志具體負責落實活動的各項工作。

          五、組織實施

          1、旅游商品的范圍:文物復仿制品:在遵守國家關于文物復仿制有關規定的前提下,開發、設計、制作的涼州各歷史時期文物的復仿制品及設計樣品。工藝品、紀念品:立足多種材質開發的雕塑、編織、鑲嵌、刺繡、飾品、剪紙、根雕、奇石等具有紀念意義和鑒賞收藏價值的各類工藝品、紀念品(包括紀念幣)。服裝、生活用品:具有涼州地方特色的服裝制品、生活用品及設計樣稿等,包括亞麻、地毯等系列產品。綠色食品:圍繞涼州農副產品開發的保健品、營養補品、綠色飲品、名優土特產品。書畫作品:反映涼州悠久歷史和深厚文化的各類書法、繪畫、篆刻、刻字作品。圖書、音像制品:反映涼州歷史文化、民俗風情、旅游資源的書刊、畫冊、郵票、明信片、歌曲、光碟等公開出版發行或內部印制的各類圖書、音像制品。

          2、評獎辦法:本次旅游商品大賽設以下獎項:特等獎1名,獎人民幣1000元;一等獎1名,獎人民幣800元;二等獎2名,獎人民幣500元;三等獎5名,獎人民幣100元;另外,設優秀獎20名,最佳創意獎1名,最佳組織獎10名,均頒發給涼州區人民政府驗印的獲獎證書。

          3、參賽要求:

          (1)參賽作品應能夠體現涼州文化特色、地域特色和人文特色;

          (2)參賽作品應能夠代表本類產品,且具有一定的知名度和品牌價值;

          (3)參賽作品或設計稿應具備較強的創意,富含文化內涵。

          (4)凡參賽作品,要按統一要求,保送實物及設計創意說明,并填寫旅游商品開發大賽報名表一式二份。說明材料要求文字精練,要點清晰,說明作品的設計構想及創意,字數不超過400字,用二號楷體字打印在a4紙上。

          產品策劃書(二)

          方案目的:

          在最短的時間內將公司主打產品全面推廣、樹立品牌形象、收回全部投入資金、培養穩定客戶群體。

          實施步驟:

          一、銷售管理——

          在正式投入市場前,首先建立起完善的銷售管理制度。

          銷售管理制度包括:

          制定本地區的銷售計劃,明確地區銷售部經理、銷售主管、推銷員、售前售后技術員工作職責;

          1、銷售部經理工作職能:

          (1)進行市場一線信息收集、市場調研工作;

          (2)提報年度銷售預測給營銷副總;

          (3)制定年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施;

          (4)管理、督導營銷中心正常工作運作,正常業務運作;

          (5)設立、管理、監督區域分支機構正常運作;

          (6)營銷網絡的開拓與合理布局;

          (7)建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

          (8)合理進行銷售部預算控制;

          (9)研究把握銷售員的需求,充分調動其積極性;

          (10)制定業務人員行動計劃,并予以檢查控制;

          (11)配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;

          (12)預測渠道危機,呈報并處理;

          (13)檢查渠道阻礙,呈報并處理;

          (14)按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張貼及發放;

          (15)按企業回款制度,催收或結算貨款。

          2、銷售主管:

          (1)管理推銷員的日常工作;

          (2)對推銷員的業績進行統計匯總,上報銷售部經理;

          (3)對營銷工作中遇到的問題,進行總結匯報;

          (4)結合實際工作的操作情況提出合理化建議;

          (5)按企業回款制度,催收或結算貨款。

          3、推銷員:

          (1)負責推廣公司產品,尋找目標客戶群;

          (2)與客戶洽談合作細則,并簽署相關合同;

          (3)上報銷售業績;

          (4)反饋營銷推廣工作中遇到的問題;

          (5)結合實際工作的操作情況提出合理化建議;

          (6)按企業回款制度,催收或結算貨款。

          4、售前、售后技術員:

          (1)機器的投放、安裝、調試工作。

          (2)填補機器所用的材料,保證機器正常工作。

          (3)對機器時常的維護、維修工作。

          (4)對機器新增功能進行必要的學習。

          推銷員的挑選與訓練,對推銷人員挑選方面我們本著寧缺毋濫的原則,公司必須起用有相關工作經驗的推銷人員,對沒有任何市場經驗和學生一律不在考慮范圍內。在推銷員訓練方面,進行統一嚴格的崗前培訓,以確保每一名推銷員都能準確的敘述公司的產品“的優勢所在,并在第一時間內與客戶達成共識,對客戶把握和服務方面有自己獨到的想法。

          建立適合本地區的薪酬制度,員工的工資、獎金、加班補助應明確寫出。公司建議對推銷人員的獎勵提成比例為,8000元以下的定單提成比例20%,8000元至15000元之間的定單提成比例25%,15000元以上的定單提成比例30%。并對當月銷售冠軍給予特殊獎勵如職位提升、獎金追加等,以便更好的激勵全體推銷人員全身心的投入到工作當中;

          二、前期市場調查:

          針對本地區的實際情況進行一至七天的全方位市場調查,掌握第一手資料,綜合市場調查的第一手資料和現成的第二手資料,整理成為對產品推廣有用的情報。

          三、確立目標市唱—

          根據市場調查情況,凡有意向考慮當中者,均可做為我們潛在客戶群體。

          四、明確市場切入點——

          根據本地區情況,可首先打好大型酒店、度假村等等推廣這一硬仗,取得開門紅。上述場所客流量大效應好,容易樹立公司品牌形象,宣傳拓展難度也相對較校在以單一、尖銳而明確的利益點切入整體市場,目標準確,命中率自然會很高,從而為今后開發潛在客戶群打下良好基矗

          五、制訂銷售目標——

          由于產品在市場投放初期效益問題,所以銷售目標應根據本地區實際情況制訂,以確保能夠在最短的時間內把初期的投放費用快速回籠。

          六、客戶群培養——

          投放初期應客戶群應定位于大型酒店,度假村等,中期應在鞏固初期客戶群基礎上,繼續挖掘潛在客戶群體如中高檔次的餐飲業、服務行業、大型企事業單位等,不放過每一個對我們感興趣的客戶;后期工作應主要在協調、鞏固已掌握的客戶群體,達成長期合作之協議,并做好售后服務工作。

          七、售后服務——

          各地區應建立起完備的售后服務體系,服務的好壞對公司在今后開展業務的成功與否起到決定性作用。優質的服務將給公司帶來更多的客戶群體,反之我們將喪失利潤的源泉。

          客戶反饋機制的建立,不定期對客戶群進行電話回訪,征詢客戶的意見和問題并在24小時內給予答復。

          八、綜合意見反饋

          應每月對當月產品推廣進行總結,并針對相關問題提出解決辦法,針對問題及時調整營銷思路,制訂相應的營銷計劃方案。

          聘書格式范文第3篇

          1.1可供選擇的合適教材數量不多在學科發展的初期,大多選擇過去輕工院校所編寫的食品工程專業教材,然而隨著社會的不斷發展進步,這些教材已經遠遠不能適應學科發展的需要。雖然個別院校針對這一情況也陸續編寫出了不少相關教材,但由于該學科綜合性強這一特殊性,很難系統的將生物技術與食品學科有機地結合起來,因此迫切需要適應新時代的要求,編寫出將現代生物學理論與食品科學緊密結合,充分體現理論與實踐相結合的完整教材。1.2學生興趣不高由于是選修課程,所以經常不能引起老師和學生足夠的重視,很多學生只是為了修滿學分,認為該課程不是主干課程,所以也不會花很多精力,深入學習和研究,到課率不高,即使到課也注意力不集中,課堂上玩手機,做其他事情的學生大有人在。其次,該課程綜合性很強、課程內容抽象、從表面上看來與食品科學專業沒有直接聯系,而且難度也較大,對于食品科學類專業學生來說,要學好不是易事,因此也使得很多學生知難而退[2]。

          2提高《食品生物技術導論》課程教學質量的探索與實踐

          2.1選好教材,對教學內容把握得當學生的學習時間有限,而作為一門選修課程,要想在有限的時間內,讓學生獲得更為豐富有用的知識,則需要在選擇教材上費一番功夫。而生物技術更新快,不斷有各種新技術、新概念出現,食品領域也有各種新的法律法規涌現,因此教材的選擇更是上好一門課程的重中之重,合適的教材能夠使學生較好地掌握和了解食品生物技術的基本知識體系和學科發展最新動態[3]。我們選擇的是羅云波主編的《食品生物技術導論》,彭志英主編的《食品生物技術導論》和劉遠主編的《食品生物技術導論》作為教材或者教學參考書,這些都是按照國家教育部高等教育規劃的面向21世紀課程教材。讓學生掌握該門課程所涉及的各領域的基本知識和技術,并能夠與現實生活中的實例聯系起來,解釋分析其中的原理。注意把握好教學內容,由于該門課程綜合性強,覆蓋面廣,涉及到多門課程相關的知識,所以在講授內容方面要減少與其他類似課程的重復,重點突出。例如講授細胞工程及其應用這一章節時,微生物細胞的培養是《微生物學》課程中重點介紹的內容,所以就不必重復有關培養基組成,種類等知識。而在講授基因工程及其應用時,一些專業性比較強的內容如PCR技術,細胞的重組與克隆等技術對于沒有分子生物學背景知識的食科類專業學生來說有難度,不宜講得太深入,可以多介紹其在食品行業的相關應用。要把握全局,講基因工程、細胞工程、酶工程等課程相互聯系,突出其承上啟下、相互貫徹聯通的特色,有效地安排完成教學內容。2.2教學手段多樣化根據具體內容,選擇合適的教學方法,做到多媒體教學與傳統教學相結合。多媒體教學可以充分利用圖片、文字和動畫等多種方式,從不同角度和層次對相應內容進行講解,使得很多抽象的內容變得更加形象、易懂,對于某些重要的新概念、新技術的講解可以適當詳盡,并在黑板上板書,讓學生記憶深刻,所謂“好記性不如爛筆頭”[4]。制作多媒體課件時,要盡量做到言簡意賅,避免大篇幅的文字,文字應用不同的字體大小或顏色突出重點、難點和關鍵詞,并附上與內容相結合的具有創意的圖片。采取現代化教學方式與傳統教學方式有機結合,可以在更短的時間內讓學生輕松的接受新知識,新概念,提高學習效率。2.3教學方法多樣化(1)提問式教學法在講解某些對于學生來說還比較熟悉的內容時,可以適當提問以集中學生的注意力,引發學生的思考,讓學生積極主動的回答,活躍課堂氣氛[5]。例如在講授細胞工程內容時,可以提問真核細胞與原核細胞的區別;講授食品生物工程下游技術時可以提問常用的分離純化方法有哪些;講授發酵工程及其應用時提問我們常見的食品中哪些是發酵食品,哪些是非發酵食品,這些內容對于學生來說,都不算很陌生,要把問題回答好,也不至于讓學生很為難,通過這些方式可以讓學生多思考一些常識問題,同時,通過提問可以了解學生對知識點的掌握程度,避免后續對學生已掌握知識點的反復強調,進而提高授課效率。(2)實例式教學法將食品生物技術與日常生活中遇到的一些問題相結合,讓學生覺得食品生物技術隨時在我們身邊發揮作用,它并不是遙不可及,高深莫測的,以此來引起學生的重視[6]。例如講授酶工程及其應用這一章節時,由于涉及的內容與食品行業密切相關,更貼近生活,所以學生興趣比較濃厚,參與意識很強烈,課堂氣氛比較活躍。以酶的應用為例,在果汁的制作過程中,加入一定量的果膠酶后,果汁黏度迅速下降,渾濁顆粒迅速凝聚,使得果汁得以快速澄清、易于過濾;在食品保鮮過程中,用一定黏度的對人體無害的溶菌酶溶液噴灑,可以對水產品起到防腐保鮮效果;在啤酒生產中添加蛋白酶可提高啤酒的穩定性,添加β-葡聚糖酶可提高啤酒的持泡性,加入α-乙酰乳酸脫羧酶可有效降低雙乙酰含量,加快啤酒的成熟。實例可以采用相關的小實驗、視頻、事故、游戲、圖片等方式,通過這些常見實例的講解與分析,可以讓學生很好的將生物技術與食品行業很好的聯系起來,讓他們覺得生物技術對于學好食品專業的重要性。(3)換位教學法讓學生參與到教學中來,實現教師與學生的角色互換,充分調動學生的積極性[4]。可以提前布置好一兩個題目,或者內容相對容易理解的某一章節,讓學生課后自己查閱文獻資料,制作成ppt,在課堂上進行講解,講解完以后老師提問,由講解人解答,其他同學有意見或者建議,也可以做一定的補充,也可以提問,只有讓學生充分參與到教學實踐中來,才會真正用心、主動的學習。通過這種教學方式,學生在分享所獲知識的同時,也有助于提升學生的公眾表達能力、總結能力和解決問題的能力,進而提高學生的學習能力和學習興趣:真正做到教是最好的學!2.4考核方式多樣化該課程作為專業選修課,學生缺課現象時有發生,有些學生對專業學習缺乏規劃,憑一時興趣或者純粹是為修滿學分而選課,并非出于自己的愛好,所以很少來上課,企圖在考試時走捷徑,所以把平時到課率納入考核范圍很有必要。要不定期的對學生到課情況進行抽查,督促學生不遲到早退,建議平時到課情況占考試成績的20~30%。平時上課時對學生的表現及時記錄,上課認真聽講,能夠積極配合老師,提問時能夠很好的回答,或者討論問題時表現較佳的學生給予加分。這樣既調動了學生的積極性,還能夠很好的培養學生的表達能力和分析解決問題的能力,鍛煉學生在公共場合發言,克服膽怯心理,同時根據學生課堂上的表現適度加分,給予獎勵,也體現了公平公正原則[7]。考試可以采用撰寫和專業知識相關的課程論文形式,或者卷面考核的形式。根據情況具體實施,也可以兩者相結合。如果采取撰寫課程論文的形式考核,則可以提前布置,使得學生課后有充分的時間準備,免得與其他必修課程的復習時間相沖突。學生可以自由選取感興趣或者了解比較透徹的題目,查閱文獻資料,網上搜集相關知識,組織材料,構思成文。既對所學知識進一步理解和應用,又拓展了知識面,使學生積極主動的接受新知識、新概念,還能提高學生寫作論文的能力,為今后的繼續深造或者走上工作崗位奠定基礎。2.5豐富課后實踐活動獨立開展科研活動。培養學生的科研創新精神,將第一課堂延伸到第二課堂,讓學生自主開展科研工作,或者作為老師的科研助手,直接參與到老師的科研項目中來[8]。也可指導有想法的學生自主申報大學生創新性實驗項目,獨立開展科研活動,讓學生自行選擇感興趣的內容,查閱文獻資料,設計實驗方案,開展實驗,定期對實驗進展跟蹤了解,遇到問題一起協商解決,這樣就能培養學生的科研創新精神和動手能力及解決問題的能力。參觀實習基地。帶領學生到工廠或者實習單位參觀,做到理論與實踐相結合,了解課堂上學到的生物技術在食品行業中的具體應用,例如:啤酒生產過程中多種酶發揮的作用;奶制品、乳制品企業中,乳酸菌在發酵過程中所起的作用等;利用基因工程改良油料作物在提高食用油的營養成分中所起到的作用等。

          3結語

          聘書格式范文第4篇

          一、策劃書名稱

          盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××公司××品牌策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。

          二、活動背景:

          這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。品牌可策劃可以借助文化含量達到以提升自我之目的,對企業后期的發展創造先決條件。

          三、企業品牌策劃的目的、意義和目標:

          活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。

          四、品牌策劃的資源需要:

          列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

          五、活動開展:

          作為品牌策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。

          在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對品牌策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

          這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續聯絡等。請根據實情自行調節。

          六、企業品牌策劃經費預算:

          在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

          七、活動中應注意的問題及細節:

          內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定。

          性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中以說明。

          八、活動負責人及主要參與者:

          注明企業參加品牌策劃活動的人員。

          品牌推廣策劃書(一)

          一、女性內衣市場細分

          內衣,是指貼身穿的衣物,包括背心、汗衫、短褲、胸罩等。 內衣指穿在其他衣物內的衣服,通常是直接接觸皮膚的,是現代人不可少的服飾之一。內衣有吸汗、矯型、襯托身體、保暖及不受來自身體的污穢的危害的作用。

          (1)按年齡細分

          1、少女內衣

          內衣的功效為:保護性和支托性(舒適性、吸汗、輔助塑造初期胸型),如背心圍等。

          2、成人內衣

          內衣的功效為:保護性、修身性和美化性(裝飾、增加美感),如花邊喱士系列、輕型收束系列等。

          3、老年內衣

          內衣的功效為:保護性和保健性,如無鋼圈系列、輕型收束系列。

          (2)按功能細分

          內衣按功能性分類為:

          1、普通類

          2、矯形塑身內衣

          3、保健內衣

          4、裝飾內衣

          5、特殊功能型

          a哺乳型內衣b運動型內衣

          二、內衣市場格局

          (1)世界內衣格局

          自2000年起,亞洲經已成為歐美及亞洲內衣品牌一個重要的市場。近年,亞洲內衣市場增長迅速,數據顯示,全球內衣消費的增長是2、9%,亞洲市場增長為8%,而中國市場的增長則為11%。由此可見,亞洲市場在內衣業扮演著一個重要的角色。2009年,美國內衣市場的營業額是120億美元,歐洲約114億美元,相比之下,亞洲內衣市場的營業額是100億美元,營業額日益占據世界市場的重要位置。

          從人口統計學的發展來看,亞洲,尤其是中國及印度的內衣消費市場將會愈來愈大。預計在2015年,中國及印度15歲以上女性人口將會超過10億。假設這批消費者大約會在服裝消費方面花5-10%的來購買內衣,這將會是一個相當大的數字。加上這兩個市場還在不斷增長,可見影響之大。

          實際上,亞洲內衣市場的增長主要來自中國、印度及部份東南亞國家。2008年,中國的內衣消費增長強勁,高達10%,過去5年的平均增長為11%。調查亦顯示,中國女性在服裝消費中大約會花8%的預算來購買內衣,預計在未來一年內,她們在內衣的消費會增加一成。

          在2008年,中國及印度15歲以上的女性占了亞洲女性人口的95%。從人口統計學的發展來看,預計到了2033年,印度將會成為內衣市場的第一大國。去年印度的內衣消費市場取得了15%增長,數目相當驚人。

          (2)國內內衣市場格局

          中國的內衣市場,年銷售額在1000億以上,且每年以近20%的速度在增長,在整體的市場中,女式內衣占到了60%,成為整個內衣行業的重中之重。

          據統計,在中國6、5億女性中,有2、5億屬于佩戴胸罩的適齡人群。僅胸罩消費一項,2005年就超過6億件,年銷售額超過150億元;2006年更突破7、5億件大關,年銷售額將近200億元。另外,由于我國存在嚴重的城鄉差別,農村女性對內衣的需求大大落后于城市女性,所以城市女性在內衣購買的相對值方面起碼要翻上一倍。

          國內內衣市場格局中,浙江和廣東、四川、山東等省歷來被二線內衣品牌視為戰略要塞,國內主要的二線內衣品牌以廣東的品牌為主。隨著女性對于內衣要求和內衣消費能力的提升,高檔內衣需求正不斷上升。目前,零售價格在200元以上的高檔胸罩占市場銷量的10%,占銷售額的30%左右,市場容量達到50億元。

          (3)深圳內衣市場格局

          深圳市規模以上內衣企業達150多家,年產各種內衣4、5億件,產值超150億元,約占全國10%,占廣東1/3;擁有一批國內外知名優秀骨干企業,形成產業鏈,并具有較強的研發創新能力。深圳外向加工型的企業較多,而相對來說,本土品牌較少。近年來,因為歐美市場容量的萎縮,以及國內市場發展潛力巨大,諸多加工型企業紛紛轉向內銷,以自創品牌來開拓市場,這是一個趨勢,也是推動市場發展的前進步伐。

          深圳市內衣已形成有明顯的產業集群優勢:一是產業規模大,內衣產值超150億元;二是在全國有重要地位,產量約占全國1/10,占廣東1/3;其三是擁有一批優秀骨干企業,并形成完整產業鏈;其四是技術先進、管理水平高,具較強國際競爭力,產品70%出口;其五是知名品牌多,全國四個“中國名牌”,深圳市兩個;同時,有不少國際知名品牌產自深圳,引領國內國際時尚潮流。

          三、國內內衣市場發展趨勢

          (1)內衣細分市場發展趨勢

          1、普通內衣市場

          普通內衣產品發展歷史較長,一度占據了中國內衣的主要市場。但是,由于產品普遍款式單一,功能普通,缺乏創新,在消費者對內衣功能、個性與品位需求不斷提升的當今,市場形勢已不及前幾年的風光。普通傳統內衣市場上約有500多個品牌,發展趨于成熟,而且隨著市場競爭日益激烈、產品同質化日趨嚴重,已走入微利和瓶頸階段。

          2、美體塑型內衣市場

          聘書格式范文第5篇

          一、思想建設和黨風廉政建設

          本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治,學習全國、自治區“兩會”精神,學習xx屆五中、六中中全會精神,學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部分月集中培訓,主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活,能利用空余時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識,閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍,以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動,遵守機關制度及各項紀律。

          工作中,能堅持從實際出發,主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時,即考慮工作需要,也考慮干部職工的具體情況。在干部任免、重大事項安排、大額資金使用等重大問題上,堅持民主集中制和議事決策制度,通過集體研究決定。一年來,我們班子團結、相處和諧、領導有力,各項工作有了新的進步。

          能自覺學習黨風廉政建設的有關規定,堅持重大事項報告制度,遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規,并以此約束自己的行為。能及時研究和部署系統的黨風廉政建設工作,及時落實黨風廉政建設的各項工作任務,一年來全系統未發生違法違紀現象。

          二、完成工作的思路和措施

          作為主要領導,在工作思路和指導思想上,堅持班子內部分工負責,各有側重,并充分發揮班子成員的積極性和主動性。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發展上面。具體講:

          一是召開了全盟食品藥品監管工作會議;組織了副科以上干部參加的讀書會;提出了XX年食品藥品監管工作要點,明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項工作任務。

          二是在機構改革中,積極協調有關方面,在兩區設立了食品藥品監管局;落實了盟局機關及藥檢所辦公及業務經費;重新調整和任命了機關環節干部;推選了副處級后備干部;協調了藥械不良反應機構建設、綜合監管與餐飲服務職能移交事宜,相關工作正在落實。

          三是重點抓了主要工作任務的完成,包括:文明單位標兵創建活動;建黨90周年系列活動;廉政風險防范管理工作;全區第七次精神文明建設經驗交流會食品藥品安全保障工作;食品藥品安全專項整治工作;藥檢所食品檢驗擴項認證工作;基本藥物監管等等。在抓好以上工作的同時,順利完成了阿盟藥品學會換屆工作;組織開展了阿盟食品藥品監管局建局十周年慶典活動。

          四是幫扶企業與對外交流方面,我們通過協調自治區局、國家局,為蓯蓉集團取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件,使我盟有了正真意義上的一家藥廠。在此基礎上,我們又為蓯蓉集團引進了神威藥業集團,促成神威藥業集團與蓯蓉集團達成了合作框架協議,神威藥業集團計劃3—5年內投資10億元以上,這將會推動我盟醫藥產業的快速發展。繼續與“共鑄中國心”聯系,送xx市的六名先心病患兒到北京阜外醫院進行了免費手術。

          五是確保干部職工利益方面:移交地方后,在工資津補貼調整到位的基礎上,與人社局、公積金中心核對,糾正了部分職工累計錯誤,補交了部分欠交的費用。投入10余萬元,安排了干部職工到外地的考察,安排了干部職工的年度體檢。合理安排經費,使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區局安排的各種培訓和學習。為開發區、示范區的食品藥品監督管理局配備了8萬元的執法設備。目前,我們正在積極想辦法,逐步解決條管時干部職工住房公積金的不足部分。

          三、不足與問題

          班子方面:在食品藥品監管體制改革中,面對新形勢、新任務,解決新問題的點子少,處理問題的辦法不多,有些方面效果也不是很明顯,比如說:在藥品不良反應機構建設、職能調整等方面,雖做了大量工作,但進展不大。創新工作方法、提高工作效率方面也沒有新的突破。在機關管理、制度執行等方面也有不少需要改進的地方。

          個人方面:深入一線少,參加市場檢查少。在工作上有可以松一口氣的思想,有得過且過的思想。有時對工作要求高,對同志們的關心少。

          以上問題,需要我在今后的工作中,認真加以改進。

          四、今后的努力方向和工作思路

          一是繼續認真開展好創先爭優活動,力爭順利通過盟委驗收。

          二是積極向盟行署爭取,并協調編辦等有關部門,合理落實不良反應機構建設、職能調整等事項。

          三是穩妥的做好環節干部競爭上崗工作,力爭XX年第一季度完成。

          四是堅持以人為本,努力探索調動干部職工積極性、提高工作熱情的新途徑和新方法。多關心干部職工,包括思想狀態、所需所求,實實在在解決好干部職工的切身利益問題。