模范職工之家
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模范職工之家范文第1篇
我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場競爭能力和整體經濟效益，從而實現集團化的規模經營而適時組建的。
我公司工會有20個工會小組。公司現有工會會員443人，其中大專及以上文化程度員工129人，有專業技術人員180人，其中高級職稱4人，中級職稱25人，助理級職稱59人。
公司現有總資產2、28億元，固定資產凈值1、19億元，流動資產總額7699、45萬元，營運資金1409、66萬元。
市電網通過兩條110千伏輸電線路分別與省電網兒郴州地方電網聯網，實現兩點并網。擁有一個以110千伏輸變電設備為主網架，35千伏輸變電設備為輻射，配電網絡齊全的市辦電網。有各種不同電壓等級的輸變電線路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬千伏安，現有直供負荷約8萬千瓦，年內最大負荷為11萬千瓦。
資興市電網的電源以水力發電為主，截至2005年9月，網內有并網電站96座總裝機容量9、04萬千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬千瓦。其中裝機最大為212500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實現首臺組投產發電。2004年全市小水電發電量3、1億千瓦時。預計到2006年，網內小水電年發電量可達5億千瓦時版權所有!。
在上級工會和公司黨總支的領導下，我工會團結全體會員與時俱進，奮力拼搏，取得了“2004年一星級工會”的稱號，“資興市模范職工之家、郴州市芙蓉標兵崗”稱號，公司于2000年榮獲共青團郴州市委授予的“共青團工作先進單位”稱號；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調度管理先進單位”稱號，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業生產先進單位”稱號；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創先爭優目標管理先進單位”稱號；2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優屬擁政愛民工作先進單位”稱號。
我公司自成立以來，在上級黨委和工會的直接領導和具體指導下，堅持科學的發展觀，以發展為第一要務，倡導“團結、務實、奮進、創新”的企業精神，內強管理，外樹形象，正確處理改革發展穩定的關系，整個公司呈現出勃勃生機的職工信賴的模范職工之家，我們的主要做法是：
一、強化領導，組織落實，確保創建工作落到實處。
近年來，資興市經濟發展逐漸進入快車道，經濟工作總體形勢良好。在這一有利前提下，我公司進一步增強并堅定以創建模范職工之家為起點，以“建家就是建隊伍，建家就是建公司”為目標。充分調動公司員工的積極性，把創建和諧的職工之家作為努力創辦一流公司的必由之路。公司領導班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書記任組長、分管領導任副組長的創建領導小組，形成了黨政領導、工會具體實施、工會會員積極參與的黨政工群齊心協力的共建格局。
二、以人為本，加強學習，不斷加強隊伍建設，提高員工綜合素質。
（一）加強學習，提高員工素質的關鍵在于“以人為本”。我公司為實現創建一流供電企業這個目標，一直致力于建設一支思想素質高、業務水平精的職工隊伍，引導職工樹立正確的學習理念，為爭創模范職工之家的工作打好基礎。以公司新辦公樓啟用為契機，投入大量資金，添置電教設備，新建多媒體教室，精心組織職工學習《工會法》、供電企業的業務知識和黨的路線、方針、政策。今年還從各部門抽調業務骨干舉辦了三期培訓班，一是計量安裝、管理人員培訓，二是安全人員培訓，三是待崗人員培訓，并將每周五下午定為職工集中學習時間，由各部室的業務主干串講業務知識，做到有學習制度、學習記錄、學習體會，使學習工作步入制度化和規范化的軌道；同時，利用公司現有內部計算機局域網絡，建設高質量的資興電力網站，在該網站上開辟“創建職工之家”學習專欄，通過多種形式的學習，激發了職工的學習興趣，學習熱情空前高漲，取得了事半功倍的學習效果，掀起了“學習在工作中，成長在崗位上”的學習熱潮，使職工的思想政治素質和技術業務水平有了明顯提高。
（二）形式多樣，學以致用。我們把政策理論學習與實踐鍛煉有機地結合起來，開展形式多樣的技術比武活動，提高職工的業務能力，增強學習意識和集體榮譽感。這幾年公司深入開展了調度、運行、外線、抄表、收費等技術比武活動，為檢驗職工全面熟悉和掌握業務知識，實行了公選調運行人員、安全人員，110kv站長的封存閉式考試。
三、結合實際，努力推進民主政治建設，引導職工參政議政
多年來，我公司黨總支、行政、工會都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對公司工作的民主監督，黨政工把公司的民主政治建設列入重要議事日程。最大限度地調動公司職工的積極性，而職工以公司發展為宗旨，投入心智、思考管理，本著對公司的熱愛，以主人翁的姿態參與公司管理。這樣，公司上下同心同德，擰成一股繩，使得公司整個和職工個人都得到更大發展。
開好職代會、讓職工參與公司的民主管理和公司重大決策，在涉及到公司的發展、基本建設、聘用人選、晉職評優、福利待遇等重大問題，都召開了職代會，并公示內容，廣泛聽取職工的意見，通過充分討論、論證，求大同啥小異，最終形成適合公司發展的決策，得到職工的認可。
每年都開展民主評議干部工作，讓職工對公司管理層實行民主監督。平時，公司很多職工都能面對面地給公司領導及干部提意見和建議，干部也善于聽取不同意見，了解民心，在工作中做到心中有群眾，全心全意依靠職工辦事。每年進行民主測評，絕大多數干部都受到了好評，滿意和比較滿意率都在95%以上。
四、關注職工生活，解決職工困難，維護職工切身利益，全心全意為職工服務。
維護職工的的合法權益，解決職工困難是工會組織的基本職責，也是建家活動的出發點和歸宿，在建家活動中，公司工會十分關注職工生活，積級向公司黨組反映職工的呼聲和要求，為公司每位職工購買了人身平安和財產保險，并采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，開展了“婚、喪、病”帶禮金慰問的“暖人心”活動，認真做好貧困職工的登記，前年10月份，公司瓦家坳變電站職工唐漢，先后折女喪版權所有!妻，遭此大難，悲痛欲絕，公司領導知情后，立即到醫院慰問并處理后事，由工會倡議全體干部職工獻愛心，共捐款2萬多元，今年三都變電站的職王泗南因肝硬化需要資金治療，工會資助他治病1000元，還為職工譚隆強、黃存兆、黃東芳三位困難補助每人500元。真正做到了積極爭取解決和維護職工的合法權益。
奉獻愛心,我工會不僅維護本公司職工的切身利益,還組織干部職工參加社會的愛心捐助活動,將維護延伸到社會.近幾年來,公司組織抗洪救災捐款為貧困地區捐款為下崗職工子女捐款捐物為太平洋地震海嘯地區捐款等等,共捐款三十萬元.
五、深入基層，心系群眾，開展扶貧幫困、送溫暖活動
近年來，我公司黨政工時刻把群眾的冷暖掛在心上。深入開展“結對奔小康”和“雙聯”等活動，做到有計劃、有方案、有總結、有效果，人、財、物支持到位，2005年3月份，公司黨總支和工會組織干部職工多次到黃草前程村共6戶了解情況，與村民結對子奔小康，從村民的實際情況出發，商定了以養植和種植果果木為主的產業發展項目，資助錢、物共十萬元，幫助村民戶解決了實際困難，真正從資金上和信息上為村民勤勞致富給予了大力支持。按照市委要求認真做好了“雙聯”工作，去年，公司派安裝公司辦公室主任李愛國參加了市“雙聯”工作隊，駐市氮肥廠“雙聯”工作付隊長，為特困職工和下崗工人辦實事，并捐款20000元，送到特困戶家中，受到了廣大群眾的歡迎。
六、完善活動陣地，開展豐富多彩的娛樂，為建家增強了凝聚力。
創造條件，建設活動陣地，美化院內環境，公司機關各項硬件設施得到加強。我們按照要求，從美化環境和改善辦公條件入手，現有105平方米的職工活動室，45平房米的閱覽室，有三個標準化的燈光籃球場等設施，投入了大量資金用于公司院內的道路水泥硬化、院內綠化和景燈等，公司機關基本實現了一人一臺電腦，開通了寬帶網，實現了辦公無紙化和信息化。在創建活動中，結合我公司的實際，我們開展了一系例活動。一是黨政工組織春節團拜會，二是組織職工到革命圣地“韶山、井岡山”接受革命傳統教育和愛國主義思想教育。三是組織職工參加系統男女乒乓球賽，四是組織職工參加了全市的男子籃球等級賽，五是組織職工參加公司成立五周年文藝晚會、演講、征文，五年成就圖片集等等活動。這些活動不僅愉悅了職工的身心，豐富了職工的生活，增強了職工的體質，更增進了公司的凝聚力和吸引力。
七、加強工會自身建設，不斷提高建家水平。
要真正在建家活動中發揮工會主渠道作用，就是要使建家活動常建常新，不斷提高水平，不斷加強工會自身建設。
組織建設。我公司工會組織機構健全，按時換屆改選，健全了經審小組和女職工委員會，人員結構和分工合理，工會小家按時建立。思想建設。為促進工會自身努力做到三個堅持：一是堅持抓好理論學習。根據上級工會安排，定期組織工會委員、小組長學習《工會法》，學習建家活動的要求、經驗。結合公司中心工作進行討論，提出建家活動的新思路，制定建家活動的新措施。二是堅持民主集中制原則。工會工作的制度、措施和重大決策都要通過工會會員討論，全體會員表決通過，讓廣大職工真正體會到工會就是自己的家。三是堅持群眾對工會工作的監督。
經費管理。公司工會的經費管理工作、經審工作做得細致而嚴格，工會會員會費按比例在工資中扣出：行政按時足額撥付經費，按時上解上級工會經費，資興市總工會可以證明。
模范職工之家范文第2篇
長期以來，在貫徹執行黨的教育方針、全面實施素質教育的過程中，學校堅持"依法治校，民主管理、科學管理"的指導思想和"全面育人，爭創一流"的辦學目標，把"創規范、搞科研、辦特色"作為自己不懈的追求。學校黨政班子以未來社會發展的需要為著眼點，以素質教育為中心，以現代信息技術教育為突破口，帶領全體教職員工在一流的教學環境中，在一流的教學設備輔助下，通過努力工作和辛勤勞動創造出了一流的工作成績，展現出了一流的精神風貌，為學校贏得了一項又一項的榮譽：學校先后獲得了全國寫字教育實驗學校、__省中小學心理健康教育示范學校、__市校風示范學校、__市規范化學校、__市教學常規管理優秀級學校、__市依法治校示范學校、__市園林式單位、__市綠化先進單位、__市群眾文化先進單位等榮譽稱號；繼20__年、20__年取得優異成績之后，20__級畢業班學生參加升學考試，升入國家級示范高中學生人數達55人，名列全市各校前茅，升學率、優生率、合格率等考核指標躋身于全市同類學校前茅。
近年來，我們在上級教育工會的指導下，以"三個代表"重要思想為指導，加強工會自身建設、切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責、認真落實工會重點工作，以學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》和《__省工會法實施辦法》為主線和突破口，切實履行工會職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實事。現將學校工會創建"__市模范職工之家"的有關工作匯報如下：
一、加強班子建設，切實為教職工服務
1、健全完善工會機構。根據《工會法》，通過教代會民主選舉產生了學校工會委員會、工會女工委員，建立健全和完善學校工會的有關職能機構。全體工會干部熱心服公務，工作積極，辦事公道，有能力，在教職工中有一定的威信。
2、建立健全教代會、校務公開等民主管理的組織機構。
①成立校務公開工作領導小組。學校選舉產生了以黨支部書記、校長為組長，工會主席、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學校校務公開工作領導小組，確保了校務公開工作的實施。
②成立校務公開工作監督小組。教代會民主產生了以工會主席為組長、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學校校務公開工作監督小組，督促校務公開工作的落實。
③另外，我校先后根據教育教學改革、師資隊伍建設和學校民主管理的需要，選舉產生了"教職工年度考核領導小組"、"教師職務評審領導小組"等專門工作小組，積極參與學校的民主管理工作。
二、團結動員全體教職工投身教學教研工作，全面提高教學質量
1、狠抓課堂教學主渠道，以聽促教，以評促教。學校嚴格實行課堂教學管理，采取有效方式對課堂教學情況進行檢查，充分利用課堂教學這個主陣地，有效地落實課程改革工作。
2、以活動為載體，以研促教，研訓整合。近幾年來[！]，我校承擔各級教研展示活動，不僅涉及學科多，而且覆蓋面寬，數量、質量也高，展示了我校的科研實力和活力。
3、改革和完善學生評價體系，促進學生全面發展。我們通過創建"學生成長記錄袋"，對學生進行學科學習目標和綜合素質發展性目標兩個方面的評價，實現了評價學生多維度（基本知識和基本技能、學習過程和學習方法、情感態度和價值觀）、多層 面（自我評價、小組評價、教師評價、家長評價）、多階段（平時考察、學期評價、畢業測評）多方位（等級呈現和發展性評語）的整合，從而形成了具有鮮明特色的綜合評價與學科評價、過程評價與終結評價相結合的學生評價體系。
三、加強教師隊伍建設，增強"三育人"的意識
更新教育思想，切實轉變教育觀念，以集中學和自學相結合的方法，以"請進來、走出去"的方式，積極實施送培參培和校本培訓，學習先進的教育思想和教學方法，強化教師的創新意識和創新能力。我們在全體教職員工中開展牢記"兩個務必"、保持艱苦奮斗光榮傳統的教育。學校形成了愛崗敬業、樂于奉獻的良好風氣。
4、構建學習的共享系統。
（1）建立崗位自學的"團隊工程"。我們建立了學習交流制度，通過深度交流，形成發展的共識，提升決策機智，如教育教學研討會、交流會等。由于有了這種交流對話的機會，大家樹立了開放的學習理念，從而達到了共同學習、共同發展的目的。
（2）努力構建合作學習的"環境工程"。在組織學習管理中，我們有意識地引導教師在交流合作中向別人的長處學習，從而更好地完善自己。如：不恥下問，多向周圍的同事學習；積極參加研討會，傾聽別人的發言，積極交流自己的見解；積極參加教研活動，從中發現自己學習、發展的方向；利用現代遠程教育資源整合學科教學信息等。
（3）實施快出人才的"名師培養工程"。在實施"名師培養工程"中，以雙向選擇為基礎的"師徒制"，以學科帶頭人、骨干教師、中老年教師為中心的"引領制"，以研帶訓、研訓結合的"研訓制"，以形成培訓制度為任務的"常規制" 培養和造就了我校以七名__市骨干教師、五名__市骨干教師、十二名校級骨干教師為核心的優秀、骨干教師隊伍。
（4）推進提升辦學水平的"數字校園工程"。為使現代教育技術工作再上新臺階，我們鼓勵教職工努力學習現代教育技術，探索和改進教育教學方法，努力提高自身的業務素質，提高教育教學手段的科技含量。學校通過舉辦現代遠程教育資源運用培訓班、配合有關部門進行計算機操作考試、提倡和鼓勵教師利用多媒體改革課堂教學結構、將教師使用多媒體教學的情況納入期末考核，推進了辦學水平的提升。
四、加強學校民主政治建設，促進"三個文明"建設
我們注重加強學校民主政治建設，教代會代表積極為學校的建設、發展進言獻策。如："加強學生尊師教育，強化學生課堂常規管理"和"關于對學生素質評價的改革"的提案，既涉及到學校的管理，又強調了學生的德育工作，還就實施科研課題提出了很好的意見本文來源：文秘站 。及時提案辦理；學校工作報告、工會工作報告、學校財務收支報告、工會經費審查報告、提案辦理的報告、校領導的述職述廉報告都印發到每位代表手中，職工代表認真地聽報告，負責任地討論每一個報告，進言獻策。
五、認真實施校務公開
學校的辦學思想與工作計劃、重要規章制度和重大事項、學校預算內外經費收支情況、大宗物質采購、保管、使用、資金運作、基建項目的招投標、家長關心、社會關注的收費事宜都是我校校務公開的內容。由于教職工積極參與，工作成績突出，20__年度學校被評為"__市依法治校示范學校"。
六、切實為教職工辦實事辦好事，依法維護教職工的合法權益
1、關心教職工生活，深入開展送溫暖活動。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工實事實辦，多做得人心，穩人心，暖人心的工作，把好事辦好。
2、堅持為教職工辦好事實事，增強工會的凝聚力。堅持做好日常性的救助活動，做好教師節、元旦、春節期間的慰問和送溫暖活動，切實為困難職工排憂解難。如：教職工生病住院前去看望，并送去慰問品；教職工結婚前去祝賀；教職工父母病故，及時前往看望、安慰。
七、廣泛開展多種形式寓教于樂的活動，以活動來凝聚、教育、激勵廣大教職工。
充分利用重大節日和寒暑假，組織教職工參加籃球、棋類、乒乓球、羽毛球等活動，豐富教職工的文化生活。全體教職工的積極參與，豐富了教職工的文化生活，有力地推動了和諧校園的建設。
八、加強工會自身建設，創造地開展工作
1、堅持加強班子自身建設。建立了學習制度、工會活動制度、工會財務管理制度。堅持有計劃組織工會委員學習工會有關理論、法規和十七大的精神及"三個代表"重要思想，學習《工會法》、《中國工會章程》、《__省工會法實施辦法》，研究工會工作，布置工會活動，提高工會干部依法辦事的意識和能力。
2、工會班子機構健全，制度完善。工會成員分工明確，責任落實，制度規范，團結協作，措施有力，保證了工會各項工作的勝利開展。
3、財務管理規范。工會的財務管理制度嚴格，開支實行民主決策，由工會主席審簽開支單據，期末由經審委審查后向職代會報告，有很強的民主性和透明度；工會的各種 檔案齊全，立檔規范，定期交學校檔案室統一管理。
4、做好女工工作。依法維護好女職工的合法權益和特殊利益，在女職工中繼續開展好"巾幗文明示范崗"活動，使他們在活動中成才，在事業中做貢獻，充分發揮在"三個文明"中的作用。
5、做好退休教職工的工作。讓他們老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，享受幸福的晚年生活。
模范職工之家范文第3篇
一、順應新形勢，樹立新理念，提高創建高標準模范職工小家的認識
隨著改革發展和市場經濟體制不斷深化和面對企業改革發展的新形勢，如何開展建家活動是擺在我們面前的新課題。對此，我們車間工會一班人，在認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會上級工會關于建家工作文件、會議精神的基礎上，統一了創建高標準模范職工小家的思想認識。
（一）創建高標準模范職工小家是踐行“三個代表”重要思想的需要。“三個代表”重要思想的核心內容就是立黨為公、執政為民，始終代表著最廣大人民的根本利益。開展建家活動是各級工會組織轉變作風、重心下移、貼近生產、貼近職工，充分發揮“橋梁”、“紐帶”作用的重要手段，是調動廣大職工積極性的有效方法，人心轉化為生產力，人心帶來凝聚力，心齊氣順干勁足，建家活動面貌新。
（二）創建高標準模范職工小家是全面促進車間工會工作的推動平臺。建家活動是車間工會工作的綜合反映，車間工會工作涉及區隊管理的方方面面。“上有千條線，下有一根針”，黨政工作的中心任務，規劃目標，工作思路，具體措施，都是通過車間工會宣傳、組織，發動廣大職工來落實。因此要把建家活動與黨政工的中心任務結合起來，與安全生產結合起來，與區隊管理結合起來，作為車間工會工作的有效載體，才能使基層車間工會工作逐步走向正規化、經常化、科學化的軌道。
（三）創建高標準模范職工小家是突出維護職能，為職工排憂解難辦實事的落腳點。車間工會把全心全意依靠職工群眾，為職工排憂解難辦實事，做雪中送炭，雨中送傘的實事好事，把善待職工作為永恒的主題，才能促進整個建家活動充滿生機和活力，建成職工信賴的職工小家。
思想認識的全面提高，為車間工會建家活動增強了不竭的動力，我們信心百倍的提出了“創建集團公司乃至全國模范職工小家的奮斗目標。
二、創新機制，強化管理，規范職工小家建設
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎，不斷健全完善了建家活動的工作機制。
一是建立健全了組織網絡體系。不斷完善和健全工會組織的網絡體系是開展建家活動的基礎工作。我們車間工會——>隊屬各片區——>各班組，形成了橫到邊、縱到底的工會組織的網絡體系。車間工會機構健全，戰斗力、凝聚力強，班子成員有區隊干部、技術人員、工長、班組長、女工代表組成，下設的8個職能小組和7個工會小組均活動正常，22個班組均有職工代表。隊有民管會，片區有民管組，每月召開一次工作例會，各班組有民管員、群監員，按照相應職責，履行各自職權，為建家活動提供了組織保證。
模范職工之家范文第4篇
中圖分類號：TU74文獻標識碼：A 文章編號：
論文摘要：無支架翻模施工技術在薄壁墩施工中具有顯著的優越性和科學性，與支架施工相比，具有省工、省料、速度快的優勢，在創造良好的經濟效益的同時，又提高了施工安全系數。
1 概述近年來我國西部高速公路發展迅猛，公路建設開始向山區延伸，而這些地區山勢陡峭，高差很大，而且場地狹窄，使得在橋梁建設中大量采用高橋墩結構。常用的支架施工需搭設大量的腳手架，不僅耗費大量的人力、物力，而且工序復雜、進度緩慢、安全系數低。
2 薄壁墩無支架翻模施工特點
2.1 墩身分段依次成型，可有效控制墩身偏心、扭轉，能夠隨時糾正墩身施工誤差，便于模板及時清理、修整、刷油，混凝土表面平整光潔。
2.2 通過采用50～60m塔吊垂直作業，可同時進行2～4個墩同時作業，既可大大節約成本，縮短作業時間，又能有效提高安全系數。
2.3 翻模上設置懸吊平臺，能夠更好的進行周轉件的拆卸，處理砼表面。模板采用整體大塊鋼模板，模板接縫不多，表面也不會出現凹凸不平的現象，澆筑成型的砼表面光潔，錯臺不多，結構尺寸沒有錯誤的。模板加固采用橫向拉桿，模板輕便，操作簡單，安全系數高。
2.4 經濟環保。無須搭設腳手架，節約人力與財力，而且占用場地少，對原地貌的破壞少。
3 適用范圍無支架翻模法主要是在公路、鐵路橋梁薄壁墩、高塔柱等混凝土構筑物的施工中使用。
4 工藝原理無支架翻模法就是利用前一級已澆筑的橋墩作為承載主體固定模板，再通過模板載體來建設施工工作平臺，隨著橋墩不斷向上施工，工作平臺及模板整體向上升移的一種施工方法。翻模是由2-3節段大面組合模板及支架、內外工作平臺、塔式起重機、手動葫蘆組合而成的成套模具。在進行施工時，在墩身基頂上支立第一節模板，第一節模板上再支立第二節模板。如果第二節混凝土的強度有3Mpa，第一節混凝士的強度有10Mpa，此時拆掉第一節模板。每一節段翻模主要由內外模板、圍帶、拉桿、作業平臺組成。外模板分為主板、側板和調整板3種，內模板分為主板、側板、角模板和調整板4種，每節高度大約是2.0～4.5m，寬度根據墩身截面尺寸和施工要素來定：模板之間用M16x30螺栓連接。用槽鋼做圍帶，根據相關規定，內帶用Φ18圓鋼拉桿連成整體。拉桿在內外模板之間套Ф22PVC管，有利于拉桿周轉利用。每層模板內外設施工平臺。外側施工平臺按每層、每塊模板分別施作，平臺與外模應連結為一個整體，平臺及其扶手采用Φ28圓鋼焊接固定在外模板上作為支架，在平臺四周沿周邊設立防護欄桿，在欄桿外側及固定架底部需要有全封閉安全網。施工平臺上有一個5cm厚木板或竹架板，這樣可以方便操作人員工作，還能放一些小型機具。內施工平臺的搭設需要借助內外模板及橫穿拉桿。在內模板上首先搭設鋼管支架，然后上鋪木板或竹架板，最后上鋪2mm鋼板，便于臨時存放混凝土以及操作人員行走。
5 施工工藝流程及操作要點5.1 高墩無支架翻模施工工藝施工準備基頂放線試拼模板鋼筋綁扎鐓粗直螺紋連接鋼筋綁扎、鐓粗直螺紋連接安裝外作業平臺至外模板模板刨光、刷脫模劑組拼模板模板調試、檢查、校正緊固拉桿安裝內作業平臺澆筑混凝土第一層模板及欄桿、平臺整體拆除混凝土養生至第二階段完工安裝第一層安全爬梯第一層安全爬梯掛安全網進入下一層施工。
5.2 操作要點
5.2.1 模板施工①立模準備。在確定立模邊線時要參照基頂中心，立模邊線外側找平，找平層用水準儀抄平掛線，砂漿硬化之后，立模需從線路中間向兩側展開。②模板安裝。安裝模板使用的是塔式起重機，同時需要人工輔助。安好外模板后再進行內模板的安裝，對其進行連接時采用的是M16螺栓，然后安裝圍帶和對拉螺桿。模板成型后核對各部安裝尺寸，如果沒有出現與安裝標準不一致的情況再安裝安全爬梯，接著安裝安全網，鋪設內外作業平臺。③立模檢查。第一節段模板安裝結束時，用水準儀和全站儀檢查模板頂面標高和墩身平面位置，如果沒有發現與相關標準不一致的情況再進行下道工序。澆筑砼時一定要有專人看模護模，要對支撐時刻做好檢查。④模板的除銹與涂油。模板在灌注砼前務必保護處理好板面，模板表面應徹底除銹，涂刷新機油，在氣溫較低時，新機油中應摻配柴油涂刷，產配比例為：機油70%：柴油30%。⑤模板爬升作業。用手動葫蘆掛住第一節段鋼模板，把內外模板之間的拉桿松開，把第一節段模板及操作架卸下來，然后把它吊運到墩下安全的作業場地，這一過程使用的是塔式起重機，吊運完成之后對其進行清理，涂刷脫模劑，按放線尺組裝為下一節段首節模板，接下來的安裝步驟與第一節段是一樣的。⑥在安裝每節模板時，可用0.5～1mm薄鋼板塞填兩節模板間的縫隙這樣能夠起到糾偏的作用。⑦模板的拆除。施工至墩頂，墩頂還要有1或2個節段模板，如果墩身混凝土強度超過了10Mpa，那么可以將模板拆除了。為了更順利地進行拆除工作，在墩頂預埋加強吊裝環，利用吊裝環懸掛手動葫蘆進行拆除、吊運作業。
5.2.2 安全爬梯施工①預埋件的設置。為便于無支架施工作業人員上下，在墩身的正面（6.0m長邊），樓梯轉角平臺處，預留Φ100mm孔洞（每層兩個，呈之字形錯開布置），以便搭設爬梯時穿設固定件。②爬梯的制作與安裝。從墩身底部起靠墩身正面搭設鋼管支架，支架整體穩定性依靠穿設在預留孔內的拉桿固定件固定。
5.2.3 鋼筋加工與安裝①鋼筋按照不同的鋼種、等級、排號、規格及生產廠家分批驗收，分別堆存，不得混雜，且應設立識別標志。②鋼筋表面應潔凈，平直無彎曲，Ⅰ級鋼筋冷彎率不大于2%，Ⅱ級鋼筋冷彎率不大于1%。③受力主筋和末端彎鉤形狀應符合設計要求。④縱向主筋采用鐓粗直螺紋套筒連接技術，其連接質量必須滿足《橋涵施工技術規范》的相關要求，對已連接的成品應現場取樣檢測。⑤受力鋼筋焊接應設置在內力較小處，并錯開布置。對于焊接接頭，在接頭長度區段內，同一斷面內接頭數量在受拉區不能大于50%。⑥鋼筋連接處的混凝土保護層應滿足設計要求，且不得小于20mm，連接件之間的橫向凈距不宜小于15mm。
5.2.4 混凝土施工①砼原材料。拌制砼所使用的各項原材料及拌合物的質量經過檢驗，符合現行《公路工程水泥砼試驗規程》（JTJ053）的規定。②砼配合比。砼配合比以質量比計，通過設計和試配選定。施工實際采用的材料，拌制的砼拌合物應滿足和易性、凝結速度等施工條件，制成的砼符合強度、耐久性（抗凍性、抗滲、抗侵蝕）等質量要求。③砼的拌合。砼拌合采用強制式攪拌機，拌合好的拌合物應均勻，顏色一致，不得有離析和泌水現象。在卸料過程中，從卸料流的1/4至3/4之間部位，采取試樣，進行試驗，保證砼中砂漿密度兩次測值的相對誤差不大于0.8%，單位體積砼中粗骨料含量兩次測值相對誤差不大于5%。砼拌合物從拌和機出料起至入模時間不得超過15min。④砼運輸。砼運輸能力應適應砼凝結和澆注速度的需要，使澆注工作不間斷并使砼運到澆注地點時仍保持均勻性和規定的塌落度。⑤砼澆注。如果砼運輸鋼筋及模板經檢查發現是合格的，則可以在內外模板之間設置混凝土澆注溜槽，混凝土的輸送采用的是半自動料斗，通過溜槽或人工鏟送入模。混凝土采用水平分層灌注，用插入式震動器振搗，使用插入式振搗棒應快插慢拔，插點要均勻排列，逐點移動，順序進行，移動間距不得超過振搗作用半徑的1.5倍。澆筑砼時要有相關的人員隨時做好觀察，是不是一切運轉正常，如果出現了任何的問題，要及時做好處理并在已澆筑的混凝土初凝前完成。⑥第一節混凝土強度。第一節混凝土強度超過10Mpa時，鑿毛清理混凝土頂面，再進行下一節墩身施工。⑦養護。每節混凝土拆模后，應及時包裹土工布防止新澆注混凝土在太陽下暴曬，并灑水保持混凝土面濕潤。養護時間為7-10天。
6 結束語無支架翻模法施工與爬升模板和液壓翻動模板以及支架施工相比可大大地減少資金投入和勞動強度，節約工期，無論從經濟效益、安全施工，還是施工質量以及可靠性方面都是山區高橋墩施工的首選方法。
參考文獻：
[1]羅元明.淺談橋梁雙薄壁高墩施工技術[J].山西建筑.2008（19）.
模范職工之家范文第5篇
【關鍵詞】圓端形薄壁空心墩無支架翻模法施工技術
中圖分類號：TU74文獻標識碼： A
在南疆鐵路改擴建工程建設中，由于地形變化較大，高橋墩占了很大比例。薄壁空心墩能夠以較少的材料獲得較大的截面抵抗矩，既充分發揮了材料的力學性能，又較經濟的滿足了剛度要求，且結構整體性好，能夠滿足較高的抗震設防要求。在南疆鐵路全線橋梁中，墩高超過30m均設計為薄壁空心墩。
薄壁空心墩的施工相比實心橋墩具有支架工程量大，模板周轉慢，每次澆筑混凝土高度小的特點。本文介紹了一種不搭設外部支架，而是在外模上設置固定托架形成工作平臺的翻模施工工藝，節省材料，施工進度快，在工程實踐中得到了較好的應用。
1工程概況
南疆鐵路吐魯番至庫爾勒增建二線鐵路工程為設計時速160km的國家I級客貨共線鐵路，DK74+813托克遜雙線特大橋為59孔32m跨后張法預應力簡支梁橋，全橋長度1.951km。該橋24#～54#墩身為薄壁空心墩，墩身截面為圓端形，設計墩高最低32.9m，最高52.1m。墩身底部為2.5米的實體段，墩帽為3.6米的實體，中間部分為空心，墩身外壁坡度45:1，內壁坡度65:1。薄壁墩壁厚最小處51.3厘米，最大處91.3厘米。空心墩內部自托盤以下5米處沿墩壁設置一圈60厘米寬，30厘米厚的鋼筋混凝土環形檢查平臺，供人員檢查墩身情況用。之后每10米高度設置一圈，每個墩共4層檢查平臺，平臺與平臺之間由爬梯相連。（見圖1-1：墩身大樣圖）
工程地點位于南疆托克遜縣戈壁灘百里風區，自然環境惡劣，全年8級以上大風天氣在60天以上，且一年四季均有，極限風力達到14級，嚴重影響工程進度和施工安全。惡劣的氣候條件對本工程的質量控制和安全施工都提出了較高的要求。 圖1-1 墩身大樣圖
2施工工藝選擇
2.1 模板系統
薄壁空心墩身多采用滑模、爬模和翻模施工。墩身施工的垂直提升設備主要有纜索吊機、塔吊、井架等。滑模和爬模施工較適用于截面形狀不變的薄壁空心墩，且需要設置液壓頂升系統和爬升導軌、附墻預埋件等，工藝相對復雜。由于墩身截面尺寸與墩高關系固定，且考慮到空心墩身數量多、工期緊的因素，采用翻模法施工具有模板投入較少、工藝簡單、模板易于在各墩之間倒用形成流水作業的優點。
綜合分析后采用定型鋼模板結合墩身的內部檢查平臺位置確定結構分段位置的施工方法，外模整體分為10塊，圓周部分4塊，直線部分6塊，直線段模板總長為4.4m，橫向組成分為3塊(1.7+1+1.7)米。每塊外模高1.5米，再根據各墩高度不同在墩身最下部配以0.5米或1米高的非標準節模板。內模使用標準6015和3015模板拼裝，其中6015模板用在內模直線段，3015模板用在內模圓弧段，圓弧段拼裝的錐形缺口用木板加工后予以填塞。
該模板系統的優點是①大模板混凝土施工接縫少，每個圓弧段僅用兩塊大模板拼接，模板整體性好，易加固。②內模采用定型小塊模板，重量輕，使用人力即可進行模板的拆裝作業，無需安置墩內起重設備。缺點是小模板整體性差，加固工作量大，易發生漲模、跑模事故；同時模板拼縫多，易漏漿，影響混凝土表面質量。
2.2 支架系統
在南疆鐵路改擴建工程中，部分工點采用內外滿堂支架法進行薄壁空心墩施工，人行步梯搭設在外滿堂架中。該方法的優點是可以對整個墩身進行全封閉防護，工人作業環境好，在進行墩身缺陷修補和混凝土養護作業時較為方便和安全；缺點是支架搭設材料用量大，搭拆作業費工費時，同時高支架的穩定性和安全系數要求高，必須確保萬無一失。由于本工程地處南疆風區，瞬時風力曾達到14級，外支架易失穩破壞，通過計算確定支架穩定性難以滿足抗風要求，需要用竹篾板在支架迎風面設置楔形防風罩，是十分不經濟的。
本工程所采用的無支架法有兩層含義：其一是墩身施工不搭設外架，墩身上無需預埋固定頂升模板的預埋件；其二是在每層外模上采用角鋼支架設置成托架形成固定工作平臺，供人員作業和堆放臨時材料。該方案在施工過程中需要注意幾個問題：①墩身內部滿堂腳手架仍需設置，用于人員上下通行和內模加固，同時為保證支架穩定性，每隔一定高度，支架應與墩身牢固連接。②外模托架應采用焊接或螺栓連接與模板形成牢固整體，并計算最大負荷，確保施工過程中的荷載不超過安全范圍。③托架的平臺和護欄應按照相應安全規范設置防護措施，確保安全施工。
2.3 起重系統
綜合考慮模板重量以及工期要求，在墩身施工中實際采用QTZ40型塔吊作為物料提升的工具，同時為保證在強風地區塔吊的使用安全，除按照塔吊安裝要求在墩身規定高度埋設附墻架外，每個塔吊額外在迎風面增加兩道與地面成45度夾角的鋼絲繩地錨。塔吊懸臂長度為42米，每三個墩在中墩處安裝一臺，負責此三個墩身的起重作業。同時另外配備兩臺50t汽車起重機，用于機動作業。
2.4 混凝土輸送系統
由于混凝土泵車的最大輸送高度無法滿足施工需求，因此采用HBT60S型混凝土拖式地泵作為輸送設備，泵管沿墩身內部腳手架布置，隨工作面升高一同接長。每個墩身安裝一套泵管，通過墩身底部進人洞伸出與地泵相連，便于泵車移位同時避免了每次澆筑混凝土拆卸泵管。
3主要施工方案
3.1 工序流程
無支架翻模法圓端形薄壁空心墩施工流程見圖3-1：
圖3-1 圓端形薄壁空心墩翻模施工工藝流程圖
3.2 確定翻模施工流水節奏
首先將滿足計劃工期要求作為首要限制條件，根據同類工程施工經驗確定墩身每一節段循環時間，再將模板、支架等材料擬投入數量與計劃同時開工工點數量進行綜合分析，確定最優的成本-工期關系。后續施工展開后，即時收集流水施工的各項參數與計劃進行對比，分析進度滯后或超前的原因，調整設備、人力等資源投入，確保工期目標的實現。
圓端形變截面墩身的外模尺寸與墩身高度是一一對應的關系，即外模除直線部分各墩身可以通用外，圓端部分只能用在各墩身固定高度上（高度從墩頂反算），因此通過確定每次澆筑混凝土高度來確定每工作面模板數量，從而得出模板總量與工作面數量關系，進而確定總工期。
空心墩每次澆筑混凝土高度主要受兩個因素制約：一是方便施工，盡量縮短每節段循環時間，一次澆筑混凝土高度過高，鋼筋綁扎、模板安拆等工序的工效降低嚴重；二是計算混凝土對模板的側壓力能否滿足模板強度和穩定性要求。由于本工藝的內模為小塊鋼模拼接而成，接縫多，整體性差，不易加固，混凝土壓力過大將增加漲模的風險。
通過計算以及參考同類工程施工經驗，本工程確定混凝土每次澆筑高度為4.5m，即三節外模高度 。當墩身澆筑至內部檢查平臺位置時，調整該次混凝土澆筑高度與平臺位置平齊。
3.3 模板加工和安裝
外模面板為6mm厚鋼板，背面加勁肋采用10mm厚的鋼板：豎肋間距為40cm，橫肋間距為35cm。模板螺絲孔橫向間距為10cm，豎向間距為12.5cm，孔口為14×26mm的長孔。
因混凝土每次澆筑高度按4.5m考慮，上次的頂模（1.5m高）作為下次模板安裝的基模，每次需翻轉3×1.5m共3層模板。外模板依靠塔吊和汽車吊進行拆除、翻轉和提升。模板在拼裝前必須進行清潔，并涂抹脫模劑保證混凝土表面質量。模板拼裝的時候，由于施工人員站立在下層的支架腳手板上，必須待下層模板全部螺栓連接完成，徹底固定后再吊裝上層模板，以保證模板的整體穩定。內模采用人力提升，安裝人員根據空心墩不同高度的截面大小調整內模位置，確保墩身壁厚符合設計要求。內外模板用Φ12的拉桿進行連接，拉桿數量每平米不少于4根，拉桿外套pvc管，拆模時抽出拉桿可重復使用。模板加固完成后，使用全站儀測量立模截面上口的標高和平面位置，確保誤差滿足規范要求。
3.4 外模托架制作和安裝
所有外模進場后，包括圓弧段和直線段鋼模板，都首先要在地面上焊接安裝三角形支架形成托架系統。支架采用70×70×8mm角鋼焊接在模板背面，橫向間距50cm。在支架頂面鋪設4cm厚度楊木板形成工作平臺。考慮到施工地點常年大風的特殊情況，木板用2mm厚鐵條壓平并與支架焊接，每2m一道，保證平臺的抗風能力。平臺側面每隔50cm焊接1根1.2m高的壁厚3mm架子管作為護攔立柱，立柱上安裝兩道橫桿，保護施工人員的安全。整個工作平臺底部和護欄側面懸掛密目安全網防止高空墜落，墜物打擊。（見圖3-2：模板托架）
圖3-2：模板托架
模板翻升時，外托架與模板形成一個整體共同移動，只需要將各塊模板之間連接的安全網臨時拆除，待模板翻升到位后再予以連接即可。
3.5 鋼筋制作安裝
本橋薄壁空心墩每截面共有720根Φ16豎向主筋，內外壁各360根。為配合模板工程，主筋每次接長4.5m，采用雙面搭接焊。保護層為5厘米。鋼筋的綁扎及焊接嚴格按照相關規范進行。需要注意的是，在進行墩身外側的鋼筋綁扎時，由于沒有外腳手架，外模亦尚未安裝，操作人員需要在內支架懸挑出來的懸空平臺上作業，必須特別注意安全防護。
3.6混凝土施工
根據施工工藝的要求，泵送混凝土要具有較好的流動性和和易性；在配合比設計時，采用較高的砂率（砂率為41%）和緩凝高效減水劑，摻入粉煤灰（用量為7.5%），塌落度設計為18～22cm。由于南疆地區夏季氣溫較高，要求混凝土的初凝時間8小時以上。
在砼澆筑完成后，待砼終凝后再覆蓋、灑水養生。砼養護用水與砼拌和用水相同。砼養護灑水時間一般為7天。但是要根據氣溫、溫度、水泥品種和摻入外加劑等情況酌情延長或縮短時間。
3.7墩頂實心段施工
空心墩墩頂實體段高1.5米，為懸空現澆板式結構，要求底模支撐必須牢固可靠，能夠承受現澆混凝土施工過程中的荷載。施工工序如下：
①在最上層檢查平臺上搭設9根20×20cm截面的方木。
②在每根方木上鋪設一根14號的槽鋼，槽鋼長度與方木相同，并用鐵絲與方木牢固捆扎在一起。鋪設槽鋼的目的是分散支架立柱的點荷載為線荷載，增強方木的抗剪能力。
③在槽鋼上搭設腳手架至墩頂實體段底部，腳手架順橋向11列，橫橋向5行，從下至上共5層，步距為75厘米，層距為65cm，每一行均需設置剪刀撐。
④在腳手架頂部設頂托，頂托上鋪設10×10cm方木，在方木上鋪設1.5cm厚竹夾板做為底模。
⑤綁扎實體段鋼筋網片，澆注混凝土。為減輕支架荷載，實體段混凝土分兩次澆筑。經過計算，第一次澆注高度為80厘米，第二次與托盤混凝土同時澆注。
⑥支架搭設平面和斷面方式見圖3-3：實心段支架平面圖和圖3-4：實心段支架縱斷面圖。
圖3-3實心段支架平面圖
圖3-4實心段支架縱斷面圖
3.8 一些特殊的防風措施
由于工程所在地特殊的氣候條件，如何最大程度降低頻繁大風對施工的影響，確保施工安全是首要考慮因素。現場采取的各類防風措施在近一年半的施工過程中較好的發揮了作用，經受住了多次10級以上大風的考驗。
①在外模上安裝攬風繩，沿墩周圍均布6根。攬風繩用直徑12mm鋼絲繩制作，與地面的夾角不大于60度。
②增加塔吊附墻架的數量，按照每10m一道布置，比設計數量增加一倍。同時每座塔吊在迎風面設置兩根成90度夾角的攬風繩。
③風力超過6級時，不得進行起重作業。
④加強安全教育，落實高空作業各項安全措施；同時收集天氣預報信息，刮風前做好各種防風準備工作。
4施工中應注意的問題和處理方法
4.1 墩身施工的線形控制
薄壁空心墩的模板位置易受風力、機械振動、施工偏載的影響，往往在測量合格后，混凝土澆筑過程中發生位移。而且在翻模爬升過程中會產生累計誤差，由于模板剛度大而難以調整。
首先在支模過程中利用垂球對薄壁墩四個角的基準點進行測量，保證模板安裝精度。當誤差難以滿足要求時，可通過在上下模板接縫處增加鋼墊片來調整模板垂直度。其次在模板安裝加固完成后，在模板上口橫橋向設置一道、順橋向設置兩道通長拉桿，拉桿用Φ25的精軋螺紋鋼制作，并安裝配套螺帽。用全站儀對模板上口四角控制點進行復測，通過調整拉桿螺帽來微調模板截面形狀，使其滿足測量要求。第三混凝土應分層澆筑，泵管應沿墩身四周均勻布料，并沿同一方向順序澆筑，每層厚度為30cm，避免混凝土面高差過大對模板產生偏壓。
4.2 混凝土配合比控制
泵送混凝土對混凝土的坍落度、和易性、砂石料粒徑等有嚴格的要求，即要求混凝土有良好的可泵性。由于本工程所在地風沙大，砂石料廠設備簡陋，砂石料易受污染，產生砂子級配不合格，石子粒徑、含泥量超標等問題。
通過在拌合站設置篩沙機、洗石機，對進場原材料進行二次處理的方式，較好的解決了不合格砂石料問題，保證了泵送混凝土質量。
4.3 內模加固問題
空心墩內模使用3015和6015標準模板拼裝，使用U型卡和鋼管頂托加固，內模板鋼板厚為3mm，同時單塊模板面積也大大小于外模板，因此拼裝完成的內模板剛度和整體性差，在混凝土澆筑過程中曾發生內模漲模的事故。
分析事故主要原因，一是模板加固不到位，個別卡扣未連接；二是漲模發生在入冬以后，氣溫降低，混凝土凝固時間變長。為杜絕此類事故的再次發生，采取了以下措施：一是在內模上增加14#槽鋼制作的通長背肋，高度每米一道，有效加強了內模的整體剛度；二是進入冬季施工以后，采取各種保溫升溫措施，縮短入模混凝土凝固時間。
4.4 混凝土的養護
本工程地點位于南疆戈壁荒灘，全年基本無降水，地表蒸發量大。夏季氣溫可達44攝氏度，地表和模板溫度可超過50度，這樣的環境狀況對混凝土的養護提出了較高的要求。針對墩身高，水源遠的特點，每三個墩修筑了一個8立方蓄水池，使用揚程100m的高壓水泵對墩身進行噴水養護。
在高溫季節施工過程中，混凝土澆筑前首先對混凝土結合面和整個模板表面灑水降溫，并將混凝土澆筑作業盡量安排在一天中氣溫較低的傍晚或夜間進行。混凝土初凝后在表面覆蓋棉被，注水保持濕潤。混凝土拆模后，由于在風區無法對墩身側面進行包裹，人工手持高壓水槍在模板外托架上可對整個混凝土面進行噴水養護，24小時不間斷，養護時間7天以上。
5結語
通過無支架翻模法在托克遜特大橋薄壁空心墩施工中的應用，簡化了施工工序、便于操作，施工質量和進度能夠得到保證。特別是用較少的模板和支架材料投入，成功的達成了工期目標，取得了較好的經濟效益。
參考文獻：
[1]TB10415-2003 鐵路橋涵工程施工質量驗收標準[S]
[2] TZ203-2008客貨共線鐵路橋涵工程施工技術指南[S]
