分手不是唯一的結果

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分手不是唯一的結果范文第1篇

愛情的開始會莫名其妙，不是嗎？！所以它同樣可以莫名其妙的走！所以我們對待事業要執著，對待愛情一定要隨緣！當那個人離你遠去的時候，不要撕心裂肺的哭喊著提醒他，不是他忘記他當日的諾言，而是因為他做不到！

愛不會永恒，但是人一定要堅強！

戀人之間的不適合，當彼此不愿意再去遷就時候就一定變的不適合，當對方說我們不適合，請相信，它已經不愛你了！

愛人是世界上最微妙的關系，它可以最近，也可以最遠。

因為愛過，所以我們不是仇人，因為傷害過，所以不再是朋友！分手之后可以真正了解一個男人，分手之后可以看出女人是否愛過。

不要覺得自己是唯一的受傷者，自憐自艾，除非他是天生的禽獸，否則，沒有人能夠完整的離開戰場，只是他不說，只是他不會讓你看到。感情有時候只是自己的事，愛或者不愛，只能自行了斷。

不要為了證明自己的瀟灑和坦然去貶低對方，用自己現在的不愛去否定當時的感情，更不用去滿足可憐的自尊去傷害對方，要知道貶低對方等于侮辱自己！只不過，我們在最初心動的時候都以為和對方能夠白頭偕老，只是愛情會變化，一定會變化，有的變成安穩而平靜，有的變成清明而美好，有的變成怨，有的變成恨，有的變成不耐煩。要愛就要承受結果！

其實，有時候我們只是喜歡戀愛的那種感覺，而不是一個具體的

人，所以沒有人是不可以代替的，在失戀之后我們都不再相信愛情，然后過一年或者兩年，當愛情再次來臨的時候，我們還是會相信這次會天長地久，想一想，我們也許只愛自己。把愛情交給時間，一切都會不了了知。

愛與不愛也許就是一瞬間的事。坦然面對吧，忘記那些山盟海誓的日子，忘記曾經的溫情。行路難，路難行，不在山，不在水，在乎人情反復間！

張愛玲說：男人想飛的時候，可憐的就是女人了。誰知道他想飛的理由，可是當他想飛的時候，你是挽留不了他想飛的翅膀的。

成千上萬個門口，總有一個人要先走。就當是我們對他們最后的一次的愛吧，就讓想走想飛的他們去吧。我們能做的，就是別再騙自己，別再回憶，別再幻想。他躲你，是因為怕你再纏上他。他不明白你的擔心、你的關注。他更不知道，女人才沒有膽小的男人那么齷齪。

忘了這樣的人吧。分手了自己愛自己多一點。

愛，有時只是習慣而已，而我們無法自拔，一部分是為了愛，一部分是為了愛一個人的感覺好美，甚至為愛不顧一切也很悲壯，還有一部分是不肯認輸，還有更重要的，是孤獨，不愛他，愛誰呢，不愛一個人，長路漫漫將何等寂寥……

于是，我們沉湎于愛里，其實只是因為我們怕，怕一個人……

所以，要相信自己，不怕孤單，才能從愛的痛里走出來。在愛與被愛之前，先來圓滿我們自己，而且，要記住，永遠不要依賴，不要失去自己。

分手不是唯一的結果范文第2篇

別忘了---你的世界我曾經來過。曾經我也帶給你快樂，曾經我也帶給你幸福。曾經我也讓你焦灼和無奈，曾經你也讓我等待和期盼。也曾經我們都忘了自己，體會那心跳的感覺和纏綿的愛。不是每一段愛情都有美麗的回憶，也不是每段回憶都是那么的刻骨銘心。我們即使不能相伴到老，我也會在這里為你祝福。即使某天這一段感情再也不可能繼續，相信你也會記得有一個人和你相依偎，有一個聲音經常的在你耳邊響起，有一雙手握住你那手心的溫度與舒適。因為你已是我今生永遠無法割舍的牽掛。因為再多的東西也換不回擁有你的日子。也許你已經忘了你的那句‘我愛你’，但我付出的依然是最真的心。如果你真的愛我，那我是幸福的。就算和你走不到天涯，我的心依然為你牽掛。我會為你永遠的祈禱和祝福，愿你永遠的幸福---平安。當你不開心的時候，我會陪你流淚。當你不快樂的時候，我就是你的開心果。當你孤獨的時候，有我在陪你說話。當你傷感的時候，我會和你一樣的憂郁。當你夢見我的時候，那是我再想你了。

有時候執著是一種重負或一種傷害，放棄卻是一種美麗。當愛情不能完美，我寧愿選擇無悔，不論來生多么美麗，我無法失去今生對你的記憶！為什么路的后面還是路，為什么故事結束還有那么多的假如。只有你能打破黑夜的企圖，什么時候我的夢境能有太陽居住。如果今生我們注定擦肩而過，那我深深地祝福你永遠快樂。然后收起所有的點點情意，期待來生與你相遇。淚水是我想你的滋味，我寄出的心無力挽回，如果回憶是唯一的回信，我不會忘記我們曾經的美麗。淚已流下來，怎可讓它堆積成海。如果某天你我分手，我愿做你眼里的一滴淚，當你把我哭出來的時候，讓我在你的唇邊消失。

鳥兒和魚兒相愛了。可是，它們活在兩個世界。于是，鳥兒傷心地飛向另一片海域，魚兒游向海底最深處。有天你航行累了，如果那時覺得我還是你可以信賴的港灣，如果那時我的港灣里沒有航船，我會毫不猶豫歡迎你靠岸。

有些話只說一遍，如果某天我們分開了，我會真心讓你走。那雙更溫暖的手，你一定要好好的握。別擔心我，你多保重，你一定要比我幸福。離開你，比當初愛上你更需要勇氣，這次我真的離開了你，卻不敢告訴你我還是愛你。不想說再見，是因為我們要分別；不能說再見，是因為眼眶中有淚。緣聚緣散我們只能默然。。。。。。也許生命中最美的就是這種沒有結果的感情，一切都來不及表達，所有的，可能都因死亡或錯過而冰封。

分手不是唯一的結果范文第3篇

婚姻的脆弱在于，裂縫總是始于無聲無息之間，蒼蠅的侵入，同樣也是無聲無息的。

那天，他買的彩票居然中了獎。每天，他花兩元錢買一張彩票，已經堅持了5年，這是唯一的一次中獎。錢不算很多，但是，買一輛普通的小轎車，已經足夠。

領回獎金，他瞞著她去了車行，買下她早已看好的那輛車。

他開著車去她的公司，想給她一個驚喜。

已經是中午下班的時間。公司離家太遠，她總是在公司樓下的快餐店里吃午飯。

今天，他要開著他們的車，帶她去吃西餐。很長時間以來，為了節約，他們沒有一起吃過西餐。想著想著，他的唇邊泛起了笑意。

那個熟悉的身影，終于出現了，他正要打開車門，卻看到這樣一幕：他的妻子，露出一臉溫柔的笑，迎向一個衣著考究的中年男人，那男人打開車門，他的妻子鉆了進去。

車開走了，他還怔在自己的新車里，腦子里全是糨糊。怎么會這樣?他渾身像散了架一樣，心里空落落的。

他托朋友把這輛車轉賣了，錢被他存入一個新開的賬戶。他想，或許婚姻馬上就要解體，還是先存點錢，給自己留點后路。與此同時，他開始調查妻子與那個男人，他決定承認自己婚姻的失敗，但是，他要讓自己敗得明明白白。

很快，他就知道事情的來龍去脈，所有婚外情的開始，原因都不一樣，但是，所有婚外情的規律都是一樣的，出軌者背叛的那個人，總是最后一個知道的。妻子和那個男人的關系，幾乎成了公開的秘密，只有他被蒙在鼓里。

3年前，他嘗試做生意失敗，不僅賠光家底，還欠下高利貸。在親戚朋友那里，再也借不來一分錢，他的妻子挪用公司的貨款，結果，事情被公司領導知道，不但要追繳那筆錢款，還要開除她。

正在這時，那個男人上演了一出現代版的英雄救美。他是公司的大客戶，由他出面說情，并且補上錢，公司領導樂意送一個順水人情，此事不了了之。

困境中的女人，對于慷慨解囊的男人，總會莫名其妙地多出一些感激與信任。一來二去，兩個人越過了雷池。

他明白，妻子只是在特定的時期，遭遇適當的勾引，錯不全在她。他沒有給妻子安穩富足的生活，反而讓她身陷困窘，她的出軌，或許也是一種高壓下的逃離吧。

他終究咽不下這口氣，喝得大醉，回到家里，他吐了自己一身，然后，倒在客廳的地上，昏昏睡去。

清晨醒來時，他發現自己躺在床上，干凈松軟的被褥，透著好聞的薄荷香味，床的另一邊是空的。他打開臥室的門，看到妻子正在廚房里忙碌。看見他過來，妻子嗔怪地說：“昨晚怎么喝了那么多酒，一進門就倒在地上睡著了，多嚇人啊。以后，可不許你喝成這樣。”

早飯，照例是兩個煎蛋、一碗小米粥和一塊面包。一切都遵循他的口味。他忽然想到離了婚，這個女人再也不是自己的妻，再也不會在這個時候，給自己端上她親手做的早餐。想到這里，他的心里有點疼。

不知道是誰說的，離婚是一件傷筋動骨的事。他決定用自己的柔情，喚回妻子游離的心。最后，他成功了，不僅在婚姻上。5年過去，他已經是一個資產數百萬元的商人。

有人說起離婚的話題，他總是勸人家：“不要離，再大的錯在婚姻面前，也不過是一只螞蟻。不能為了一只螞蟻，殺死一頭大象啊。”

分手不是唯一的結果范文第4篇

在我國，仍有一半以上的妻子不知道女性最敏感的性部位是什么，40%的妻子不知道或說不清女性有何表現。還有許多妻子對自己自發產生的性要求感到恥辱或羞愧，總覺得自己主動提出性要求是“賤”或“騷”，甚至覺得這樣像。當然這在新婚初期似乎不是個問題，但隨著性生活步入常態，若妻子過分注意形象，往往無法科學地矯正雙方可能出現的性失誤，結果都在心里抱怨對方，問題反而越鬧越大。

性活動好比游泳，不論理論知識多么豐富，到了實踐中又是另一番情形，還要靠悟性和感覺來自我調整。也許絕大部分女性能夠逐步做到無師自通，但這要看她遇見的是一個什么樣的丈夫，還要靠自我意識的沉醉以及勇于實踐。

有些夫妻看上去外表很不般配，但過起日子來和和美美，男歡女愛；有的夫妻看起來郎才女貌，令人羨慕不已，但生活一段時間后便爭吵不休，同床異夢，甚至最后分道揚鑣。夫妻感情是個神秘微妙的領域，除了性格、情趣、審美層面等諸多因素外，夫妻間的婚姻質量在很大程度上取決于性生活的和諧程度。

有一位婦女告訴我，新婚之夜，她的丈夫什么都不懂，不但動作粗魯，而且語言污穢，第一次性生活就說了一句讓她非常難堪的話，給她的婚姻生活投下了抹不掉的陰影。從那天起，每次性生活她都冷冰冰沒有興趣。丈夫見她如此冷漠，也冷言相對。久而久之，性生活成了一種簡單的操作模式，成了她的一種負擔，她感到委屈。我說：“為什么不改變這種狀態呢？”她說：“改不了啦，兩人沒有多少感情，生活中就互相挑剔，越挑剔就越沒有感情，越沒有感情性生活就越冷冰冰，成了一種惡性循環。”其實，他們夫婦都是好人，誰都沒有想置婚姻于死地。顯然，這種狀況與他們第一次性生活有關，日后又沒有互相溝通，以致成了心病。如果女方事后能和盤托出自己的感覺，讓男方了解，問題就解決了。我看著她那痛苦無奈的樣子，小心翼翼地問：“既然你們兩人都不滿意，就沒想到分手嗎？”她長嘆一聲說：“怎么沒想過？年輕時社會大環境不寬松，兩人都是有頭有臉的人，就是有這個心也沒有這個膽兒。如今大環境寬松了，兩人也近50歲了，再加上一對可愛的兒女，不忍心。話說回來，半老徐娘了，離了婚就一定能找個合意隨心的嗎？湊合著過吧，怎么著不是一輩子，好歹有男有女有老有少是一個完整的家。冷就冷吧，年輕時都過來了，老了還怕冷。”這是典型的中的冰態。

女人的第二種狀態是水態。這種狀態下的夫婦一般沒有多少矛盾，也沒有多少愛情，屬于那種“勞動互助組”、“經濟合作社”式的夫妻。女人把性生活看做是過日子。有一位丈夫為了調動妻子的情緒，采取了種種措施，但妻子始終平靜如水，任你怎么擺布，也無言無語，死水一潭，結果鬧得他一點情緒也沒有了。以后每每想“那個事兒”就，省得麻煩。

分手不是唯一的結果范文第5篇

其實這很愚蠢，要知道“善始善終”絕不只是個道德問題。

一“炒老板”很痛快，但別讓老板炒了你的未來

案例：Emma，畢業于某知名大學的碩士生，躊躇滿志，原先的單位有很多制度問題，發展的空間也有限，對Emma來說確實有大魚困淺灘的感覺。選擇跳槽情無可厚非。但走的時候他太“坦率”。把內心積郁一吐為快，當面列數公司若干缺陷。而且考慮到一個月后要離開，Emma在提交了辭呈以后遲到了10次，并在走的時候忘了把一份重要資料交還公司。

結果：Emma應聘的新單位對她的學歷和專業水平都表示滿意。人事部門在對他表示認可后，打電話咨詢原公司領導對他的評價，結果原東家怒氣未消，對Emma的評價不高。此外，Emma最后一個月工作懈怠是事實。新單位覺得工作態度和專業水平同樣重要，從而拒絕了Emma。

很多人認為辭職就是從此與前單位再無瓜葛。所以，要走得干脆，走得瀟灑。平時出不了的惡氣要在此時一瀉千里。但是，所有的過去都不是沒有意義的。一次的不慎，可能在你一生的職業生涯中變成污點。別忘了我們有種東西叫檔案，還有一種工具叫電話。

辭職語錄一：找工作象辦信用卡，別讓小小的不良記錄毀了你的職業生涯。

二要走，不需要公司點頭

案例：張小姐，某房產公司董事長助理。前不久收到了另一家企業的邀請，決定一個月后離職。張小姐提前三十天向現在的工作單位提交了辭職申請。

結果：30天后，企業對她的辭職卻沒有作出任何回應，于是張小姐要求企業馬上為她辦理辭職手續。但是企業以她提出辭職申請沒有獲得批準為由給予拒絕。無奈之下她向勞動仲裁機關提出仲裁，仲裁的結果卻是她只能重新提交辭職信。結果因為時間的拖延，她喪失了那份不錯的工作機會。

導致張小姐辭職不順利的原因其實就在于她提交給企業的不是辭職信而是辭職申請，辭職信是不需要企業批準的，但是辭職申請是需要企業批準才可以。許多辭職者存在著這樣一個誤解：認為辭職必須要企業同意才行，其實《勞動法》規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”也就是說，如果你愿意均可以辭職的形式單方面解除勞動合同，無論單位同不同意。

辭職語錄二：辭職不是離婚，并不用協議決定。如果你想走，你需要的是告知而非申請。

三溫柔地走，不妨回頭

案例：歐陽，某合資企業銷售主管，當時公司成員結構穩定，暫時沒有上升空間，歐陽選擇離開尋找新的發展。此后他在另一相關行業做了1年經理，自立門戶成立了事務所。和其他離職的人不同的是，歐陽臨走前似乎比剛來的時候工作態度還要認真，他把自己的職位說明以及工作經驗刻成盤留給接任的人。離開以后，歐陽也會經常打個電話和原單位與老同事、老領導們敘舊。每更換一次職業都把新的聯系方式發給老同事。其間還和愿單位進行過業務上的合作。

結果：2年后接到老東家電話招回。由于公司人事調整，急需一個“熟手”，加上歐陽這幾年在外面表現不俗，他的進展公司都清楚。于是這時等待他的職位已經是總經理。

不少人認為回頭是沒有氣節的事。在職業上同樣如此。但其實你離開的時間里，自己和單位都在經歷不同的變化，以前你們是兩個不能磨和的齒輪，而現在卻可能契合得正好。而在一些強調企業文化的企業中（比如摩托羅拉）還鼓勵員工“回巢”。

辭職語錄三：像對待戀人一樣對待工作，分手要有氣度，回頭并不“丟份兒”。

綜述：辭職兩大黃金法則

找個合適的理由

找一個讓企業比較接受的理由，會減少辦理辭職手續時的壓力。根據許多企業人力資源主管們的共識，以下理由是企業愿意接受的：考研、進修、出國接受教育，與家人團聚、照顧家人，身體不適，個人原因，想要面對更大挑戰等。一些對企業不利的辭職理由則應該避免，比如不適應企業管理、薪酬太低、人際關系太復雜。

其實，不管真正的原因如何，陳述時盡量以情動人，以禮相待，給雙方一個臺階下。絕對不要當面和老板拍桌子，告訴他：這里已經沒有我的個人發展空間了；這個公司的前途值得懷疑；或告訴老板是因為他常常拖欠薪水要好。

選擇合適的時機

是指不會給企業造成損失，同時也指不會讓自己的利益受損的時段，比如，你是一個項目經理，企業交給你的項目剛剛開始運行，在這個時候辭職顯然難度會很大，即使企業無法阻止你辭職，也會在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如，你是在11月份提出的辭職，你就要喪失年底雙薪及個全年的獎金，這方面的事情也要認真權衡。

消除傲慢與偏見 和原單位保持良好關系是相當重要的。辭職到復職是完全有可能的。不要因為“好馬不吃回頭草”這樣的傲慢和偏見影響了自己的發展。走的時候最好給同事和上司留下自己新的聯系地址和方式。即便不會“故地重游”，也可以與原單位開展新的合作。

如果還在為該不該辭職猶豫不決，下面的測試有助你作出決定：

1）辭職是唯一的解決辦法嗎？ A：是 B：不是 C：說不準

2）有比辭職更好的辦法？ A：沒有 B：有 C：說不準

3）辭職是主動的嗎？ A：是 B：不是 C：說不準

4）辭職只是因為受了別人影響？ A：不是 B：是 C：說不準

5）辭職是不是只是一時心血來潮？ A：不是 B：是 C：說不準

6）辭職之后，你的現狀會得到改善嗎？ A：是 B：不是 C：說不準

7）有考慮辭職的代價嗎？ A：有 B：沒有 C：說不準

8）家人和朋友對于你打算辭職的態度是？ A：支持 B：反對 C：二者都有

9）你認為辭職比繼續呆下去更令你易于選擇？ A：是 B：不是 C：說不準

10）你已經對辭職后的事情做了預先的安排嗎？ A：是 B：不是 C：說不準

說明：以上題目，選A項得3分，B項得0分，C項得1分，將全部得分相加：

0-10分： 辭職也許是一個錯誤的決定。

11-20分：還是要再慎重考慮。