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20*年已到,為了過好一個平安、祥和的春節,確保本市建設工程春節期間安全生產工作的落實,各有關單位必須嚴格按照規定,做好以下安全工作。
1、加班備案。一般工地在節日期間盡量不要安排加班,確實需要加班的工地必須在1月15日前將工地加班名單報所在安監站備案。
2、值班管理。所有工地(包括停工工地)必須安排具備一定指揮和處置突發應急能力的項目管理人員值班(1月15日前將工地值班名單上報受監站);加班工地必須由項目主要負責人值班,負責處理工地日常管理工作,做好項目安全、治安管理工作。
3、教育交底。在節前、節日及節后,要對加班工地所有人員、復工工地所有人員進行一次有針對性的安全教育和安全技術交底。
4、安全檢查。節前節后及節日期間要由項目經理牽頭組織相關人員對本工地進行一次全面安全檢查,重點是深基坑施工、模板工程、軌道交通、施工機械、臨時用電、起重吊裝、各類腳手架、生活區、圍墻、防火(特別是在煙花、爆竹集中燃放時段,要由值班人員加強對現場巡查,做好生活區用電安全)等方面工作的落實,發現問題,及時整改,消除事故隱患。
5、應急處理。總包單位應健全、完善項目部對各類突發性事件(包括雨雪災害性天氣)的應急救援預案,做到人員落實、物資落實、措施落實;就本項目的應急預案內容,對節日期間值班留守人員逐一進行交底。
6、登記上崗。建立節后新進工地施工人員登記制度;嚴格按照相關要求辦理用工手續。
7、信息暢通。各工地應當保持與受監安監站、企業、上級主管部門的信息暢通,發生情況及時按照應急預案處理并報告相關部門。
8、監理督查。各監理單位應當嚴格按照上述要求及有關規定督促施工單位做好節前節后及節日期間的安全生產工作。
9、強化監管。各安監站要加強節前節后的安全檢查,落實相關監管措施,確保一方平安(請在1月16日前匯總本區域加班工地情況和監督站值班名單,報總站管理一科備案)
總站將在各安監站抽巡查的基礎上,春節前后組織對重點區域、重點工地進行安全專項檢查,檢查建設參與各方的安全管理行為是否到位,對違規單位將實施處罰,以進一步落實安全生產責任制,確保節日期間及前后的安全,促進20*年本市建設工程的安全生產工作。
為貫徹省、市、區安全生產工作會議精神,落實茅冬文副區長對當前安全生產的工作要求,依據春節前安全生產工作部署。度假區安委會組織各成員單位對全區開展了為期一周的春節前安全生產專項大檢查,現將有關情況匯報如下:
一、基本情況
度假區從2月1日開始,開展了為期一周的春節前安全生產專項檢查,檢查主要包括:度假區各工業企業安全生產情況,度假區各建設工程的建筑施工管理情況,游艇碼頭設施及煙花爆竹經營管理等內容。
本次檢查共抽查了22家工業企業,在建工程4個項目6個標段,煙花爆竹經營部一個,游艇碼頭一座。共發出安全隱患整改通知書24份,發現安全隱患138條。從這次安全檢查的情況來看:一是通過對企業法人、安全負責人的安全教育、宣傳、培訓等,使得企業法人、安全管理人員以及員工的安全意識和安全素質有了很大幅度的提高,對安全生產工作的認識有所增強,安全管理水平普遍也有所提升;二是各在建工程的參建單位對建筑施工安全普遍非常重視,人人參與安全管理的氛圍比較濃;三是游艇設施碼頭管理比較到位,安全管理制度比較健全,應急救援措施計劃周全;四是煙花爆竹持證經營。
二、存在的問題
通過這次檢查,我們也發現了當前度假區安全生產工作中還存在一些亟待解決的隱患與問題。主要表現在:
1、部分企業負責人的安全意識還有待加強,少數負責人安全意識淡薄,存在重效益、輕安全,重生產、輕管理的現象。個別負責人仍沒有從思想上高度重視安全生產工作,抓安全工作的主動性、積極性不高,存在僥幸心理和應付了事現象,安全管理工作仍有一定難度。
2、安全生產投入不足。由于受經濟危機的影響,導致企業訂單減少,效益下滑,安全生產費用投入不足,安全生產設備老化、工藝落后、勞動條件差,對員工沒有進行系統的安全生產知識教育,一定程度上形成了潛在的不安全因素。
3、服裝行業存在隱患多。服裝行業占所有企業三分之一以上,分布較為集中,企業廠房多是老房屋,結構簡陋,耐火等級低下,生產車間安全出口缺失或不暢,消防設施及滅火器材配備嚴重不足,電器線路陳舊老化,且敷設不規范,消防安全隱患突出。
4、企業安全教育力度有待進一步加大。由于企業職工流動性大,專業技術培訓跟不上,特種作業人員及其他從業人員未經專業培訓和教育,無證上崗現象較多,導致企業職工自我保護和應變能力不足,一定程度上給企業帶來了諸多隱患。
5、建設工程施工管理仍有待加強,尤其是個別工程的項目經理長期不在崗,專職安全員脫崗現象時有發生,項目部對施工人員的安全教育流于形式,建筑施工安全自查自糾走過場,專項施工方案編制、審批和執行程序不嚴,對腳手架、高支模等危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案針對性不強。
6、施工現場防護方面,腳手架搭設不符合規范要求,部分立桿懸空,拋撐、連墻不夠,臨時用電混亂,宿舍區安全管理放松,明火設備,電線私拉亂接現象比較突出。
7、煙花爆竹雖能做到持證經營,但是經營現場人員安全意識不強,產品隨意堆放,無固定倉庫,現場安全防護設施比較薄弱,安全管理制度未嚴格落實。
8、相關企業和旅游景點對應急預案的演練比較少,員工自我防護、自我保護的意識還有待加強和提高。
三、下一步工作要求
為認真貫徹黨的十七大精神以及中央經濟工作會議精神,落實省、市、區各級政府以及上級安全生產主管部門的工作要求和文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,強化安全發展理念,切實維護人民群眾生命財產安全和正常的生活秩序,現就下一步工作提出以下幾點要求:
1、各有關單位要充分認識安全生產的重要性和緊迫性。當前歲末年終人員思想波動大,安全意識下降的特點,安全生產形勢仍然比較嚴峻,各部門各企業要始終把安全生產工作放在首要位置來抓,主要負責人要切實落實安全生產第一責任人的主體責任,要始終保持清醒頭腦,認真做好安全生產的宣傳教育工作,做好春節期間的生產和生活安排,營造“人人懂安全,事事講安全”的良好氛圍。
2、切實加強春節期間的各項安全監管工作,確保度假區廣大群眾度過一個安全祥和的新春佳節,保持度假區安全生產形勢平穩,度假區安委會各成員單位要在確保總體穩定的前提下,針對局部態勢仍嚴峻的重點領域,如道路交通、游艇碼頭、危險化學品、人員密集場所、煙花爆竹、燃氣安全等領域,結合度假區管委會近一階段布置的安全生產工作任務,要在春節期前組織相關力量對重點領域實施重點抽查,對存在的安全隱患要跟蹤到底,確保消除隱患。
3、按照區安委會提出的工作要求,尤其是臨近上海世博會開幕,進上海市的危化品全部被攔在了上海周邊地區,區已經發現了這種非法儲存窩點,各村(社區)及有關企業一定要保持高度警惕,要加強源頭監管,加強出租房的監管力度,杜絕危化品進入到度假區,一旦發現,堅決予以查處。
2009年一季度,救護大隊在山東煤礦安全監察局和龍礦集團公司的正確領導下,主要做了以下幾方面工作:
一、積極協助礦井做好年度反風演習工作
《煤礦安全規程》明確規定,生產礦井每年應進行1次反風演習,檢驗礦井反風設施工作情況。2008年12月25日、29日、31日,救護大隊協助洼東煤礦、桑園煤礦、洼里煤礦成功組織進行了礦井年度反風演習工作。為保證演習工作順利進行,大隊積極與礦井聯系,提前介入演習計劃的編制工作,將演習過程中可能發生的各種情況統籌考慮,進一步明確救護大隊在演習過程中所擔負的緊急救護、各停電、停風地點瓦斯排放任務。大隊內部則組織人員認真學習措施,詳細制定行動計劃,將責任明確到個人。演習當日,大隊與礦方領導在調度室統一指揮,中隊與技術科、培訓科、調度室等職能部門共同參加井下待命、瓦斯排放工作,經過全體人員的共同努力,兩個礦井的反風演習圓滿結束。
二、做好春節節前安全生產工作
為全面做好“春節”期間安全生產工作,龍礦集團大隊專門編制了“春節”安全生產措施,成立了以大隊長為組長的安全生產領導小組,以確保節日期間礦井安全。各小組根據分工,對礦井安全監護地點進行了全面檢查,保證礦井節日放假后無安全隱患;在進行各項節前檢查的同時,大隊重點加強值班裝備、物資檢查,由副大隊長牽頭,戰訓科人員參加對大隊值班裝備、物資進行全面檢查,確保值班裝備、物資100%完好;并加強值班人員保證了“春節”期間安全生產。
三、協助礦井春節放假期間檢修工作和開工前預防性安全檢查
春節期間救護大隊積極參與礦井檢修工作。放假期間救護大隊共3隊24人次,參與礦井節日期間的檢修監護工作。與此同時為保證各礦節后恢復生產,龍礦集團救護大隊根據春節前制定的安全措施,組織有關人員對礦井開工前各主要工作地點進行了預防性安全檢查,通過檢查,一方面將問題及時反饋到礦井,另一方面將現場實際情況帶到隊部組織學習,使每一名值班人員掌握各礦安全生產情況,為更好的開展技術服務打下基礎。
四、協助處理了洼東煤礦6112工作面一氧化碳氣體超限現象。
2月3日洼東礦洼東煤礦6112工作面回風預角出現一氧化碳超限現象,救護大隊大隊長和中隊領導根據礦方提供的數據和詳細礦井結構圖,科學調整通風結構,有效控制進風量,合理制定各種方案,并安排專人24小時現場監護,定時檢測氣體濃度,經過4天5夜的努力,終于將該工作面回風隅角一氧化碳濃度降到24PPM以內,達到了《煤礦安全規程》規定的范圍,使礦井具備了安全生產條件。
五、為蓬萊市應急救援救護大隊培訓礦山救護隊員
龍口礦業集團公司救護大隊2009年第一期礦山救護隊員培訓班3月6日正式開班,本期學員主要來自蓬萊市應急救援礦山救護大隊,他們在培訓期內按照《礦山救護隊員培訓大綱》的要求,將接受礦山救護業務基礎知識、礦井生產技術、礦井通風與災害防治、非煤行業事故處理、自救互救與現場急救、礦山救護裝備與儀器使用及管理等方面的系統培訓。龍口市安全監察局、蓬萊市安全監察局、龍口礦業集團公司安監局有關領導出席了開班典禮。
為做好本期培訓工作,大隊在培訓計劃編制、培訓教員安排、學員食宿等生活方面都做了精心準備。大隊領導對本期培訓工作高度重視,逐人聽取培訓教員講課內容,指導培訓重點,為保證本期培訓質量奠定了堅實基礎。
六、對轄區內非煤礦山應急救援工作進行調研
龍口礦業集團救護大隊本著以提高應急救援快速反應能力、應急處置能力、救援技術能力為目的,充分發揮救援中心專業優勢,加強應急救援工作,更好的服務于礦山安全生產,救護大隊大隊長親自帶領各類專業技術骨干深入望兒山金礦、新城金礦、青島市安監局進行應急救援情況調研,進一步了解主要重點安全隱患和事故類型以及協議礦井對救護大隊今后工作的要求及建議等情況。與青島市安全生產監督管理局尉偉副局長及有關領導就加強應急救援培訓、演練指導、簽訂救援協議等工作交換了意見。青島市安全生產監督管理局表示,今年將協調市所有地下開采非煤礦山繼續與專業救援隊伍簽訂協議,確保礦山企業安全生產。
一、學習方面
1、學習公司規章制度和管理規定,特別是學會了如何利用釘釘辦公軟件進行公司一般營運管理流程,包含簽到、請假、工作日報收發閱讀,審批、文件發送和接收等等。
2、學習、了解并逐步熟悉了外墻保溫的三種類型(巖棉板、發泡水泥板和聚苯板)及外墻涂料兩種類型(平涂和真石漆),從項目施工現場實地學習、了解并深入熟悉相關施工工藝流程、施工規范、技術規程。
3、學習、了解并熟悉濱江首岸涂料、濱江一號保溫和涂料、歐麓花園城G04地塊保溫和涂料、力帆.翡翠華府24#樣板房保溫及涂料的施工合同;學習、了解并熟悉綦江紅星四期、濱江首岸保溫等之前簽訂的勞務合同。
4、學習、了解并熟悉外墻保溫、涂料、吊籃安裝施工方案,學習、了解保溫和涂料投標報價內容、組價清單,同時也學習了進度款申報格式、報驗報檢資料格式。
5、參加項目施工現場施工技術交底、安全技術交底以及甲方或者總包方組織的相關技術安全培訓學習會。
二、工作方面
1、全面介入各個施工項目的施工現場管理工作,認識各項目班組長和帶班,認識各項目甲方、監理及總包相關負責人:
(1)歐麓花園城G04地塊10#、11#棟作為我入職以來第一次接觸的工程項目,先熟悉了解班組結構、認識甲方、監理、總包相關職能部門負責人或者經辦人,隨時掌握施工現場的質量、安全進度情況和每天施工工人的出勤及人員變化情況,同時做好與掛靠單位奇能的工程管理溝通工作。正常施工情況下基本做到一個星期去工地兩次實地了解現場情況并協助解決相關施工管理方面的問題,經常參加甲方和監理組織召開的周例會。著手處理9#樓重大安全隱患和11#樓民工毆打致傷事件及11#摟窗臺收邊收口質量整改事件。
(2)春暉十里花園洋房外墻柱濕貼石材工程項目作為公司的一個特殊工程,從現場踏勘開始關注該工程,特別是開始進場施工前面十天左右,我基本上每天都在施工現場處理相關施工事宜,后期也是作為我關注的重點項目,每周保證去施工現場不少于兩次,盡量協調現場保證正常施工進行,主導二次搬運費簽證工作及催甲方合同手續。著手處理工人被打致傷及后續處理事宜。
(3)濱江首岸和濱江一號,公司長期有現場施工主管人員,但是我一直關注現場施工質量、安全、進度等方面管理工作,經常參加甲方或者總包組織的工作周例會,協調工地上相關事情。著手處理3#樓保溫班組圍堵施工現場事件。保證每周到兩個工地實地現場一次。
(4)綦江紅星四期和五期工地,主要從項目主管日報中了解施工現場情況,關注材料到貨延誤情況、現場質量、安全、進度情況。一共去綦江項目四次,第一次是和李銀川一起去,第二次是和徐總一起去,另外兩次是我單獨去綦江工地現場。
(5)力帆.翡翠華府樣板項目,第一次帶勞務班組負責人去熟悉現場并參加甲方組織的第一次協調會,并將前期有關工作做了詳細部署和安排,施工進場后去工地現場實地了解施工質量、安全、進度,參加甲方和監理組織的周例會。
(6)和工程部經理、現場管理人員以及班組長保持良好溝通,并保證上下信息暢通。
2、指導公司綜合部業務開展工作:
(1)投標報價、組價、清單的審核。
(2)工程項目進度款申報單的審核。
(3)工作聯系函、報告、請示、簽證單、變更、報驗報檢等外報資料的審核、修改、調整及核定。
(4)對投標、估算、概算、預算、結算、設計變更、簽證、調價、組價、核量、資料管理提出明確要求并組織綜合部專門召開專題會議。
(5)和綜合部各項目負責聯系人保持工作溝通,探討工作開展和改進的方式方法。
3、草擬公司層面的組織架構、業務開展流程及各職能部門的崗位職責和分工考核內容。
4、協調公司各部門的工作溝通,信息暢通,催促相關人員各自工作推展進行并及時跟蹤。
5、先后和勞務班組簽定了綦江紅星四期4#、5#樓保溫和涂料勞務合同,濱江一號1#、4#樓保溫和涂料勞務合同,濱江首岸3#樓涂料勞務合同,濱江首岸4#涂料、1#和2#樓保溫和涂料勞務合同。
6、介入御龍天峰掛靠項目后續結算工作的開展及相關事宜的跟蹤處理。
7、及時完成公司相關人員日常工作業務開展的釘釘報批報審流程。
8、完成公司臨時交辦的特殊工作事宜。
三、自身的優勢、不足及改進計劃
1、優勢
(1)喜歡思考,善于從工作細節中不斷總結和積累經驗教訓。
(2)善于學習,積極學習本行業及其它新興行業的專業技術知識和技能。
(3)工作認真負責、熱情真誠,能夠在較短時間內適應新的工作,融入新的團隊。
2、不足
(1)行業跨度較大,對公司的業務領域和工作風格有一個吸收、適應和接受的過程。
(2)新的工作環境,對內對外溝通有待進一步加強和深化,原有的工作習慣、工作方法、工作心態需要調整,需要適應新的變化。
(3)上下級之間、與各部門之間及員工之間工作思路、工作方式及工作默契需要進一步磨合。
3、改進計劃
(1)加強學習、提高修養,鉆研業務知識,增強抗壓能力。
(2)進一步熟悉和適應公司業務運作流程。
四、下一步工作重點
1、繼續學習和熟悉公司現有各方面業務,在加強工程施工管理跟蹤、現有業務管理的情況下,思考2018年度銷售工作的開展以及公司新業務的拓展工作。
2、思考加強公司宏觀管理工作和提高公司相關部門和人員業務能力水平,以及2018年公司管理工作進一步規范。
3、春節前和公司各部門及相關人員一道,加大進度款收款力度,安排好節前相關工作。
五、建議
1、春節前或者春節后召開一次公司“2017年工作總結及2018年工作計劃會”。
2、加大公司對外宣傳力度,提高公司在行業的知名度,建立一個有特色的的公司網站。
3、著手制定公司層面和各職能部門2018年工作目標及績效考核指標。
總之,經過兩個多月的學習和工作實踐,讓我接觸和了解了一個全新的領域,認識了一個有朝氣、有活力、年輕有為的公司團隊并有機會融入團隊得到鍛煉和提升。希望通過進一步的學習,發揮自己的優勢,彌補自己的缺陷和不足,為公司的發展和壯大添磚加瓦,做出自己應有的貢獻。
關愛殘兒顯真情
徐書記多次到市特教學校現場辦公,解決疑難問題,加速了特殊教育的發展。
2001年2月,市殘聯與市特教學校在學校操場舉行國際聾人節、盲人節聯歡晚會,時任市長的徐少華與殘疾小朋友共慶節日,并高歌一曲《中國心》,高亢的歌聲給殘疾少兒留下濃濃真情。
2003年12月的一天晚上,特教學校視障部學生在湛江影劇院參加“中外經典音樂欣賞會”。表演一結束,在場的徐少華馬上過來與視障小朋友握手交談,親切地問視障小朋友:“很高興你們也來聽音樂,能聽得懂嗎?”“能!”小朋友們齊聲回答。徐少華當即找來影劇院領導指示說,今后凡非商業性演出都要免費送票給這些小朋友觀看,并盛情邀請小朋友上臺同唱《同一首歌》。
回到學校,心情無法平靜的小朋友們一致推薦潘文燕給徐伯伯寫感謝信,并寄給《湛江晚報》,晚報第二天全文刊登。徐少華看到后,連夜寫了《用溫情點燃心靈之光》的回信,并委托市殘聯將信和1000多元的光碟送給小朋友。《湛江晚報》全文刊登了回信,在社會上引起強烈反響,大家贊揚徐少華是“人民的好書記”。
2005年中秋月圓時,徐少華等市領導又來到殘疾少兒身邊,共度中秋佳節。他一次又一次登臺獻歌,用愛心哺育殘疾少兒健康成長。
現場辦公解難題
市特教學校基礎設施建設跟不上形勢要求,上規模、趕先進難度較大。徐少華聽了匯報后,下決心在短時期內采取有效措施,把學校辦成全省一流的特教學校。
2004年1月3日,徐少華帶領黃曉濤副市長和市教育局、市財政局、市民政局等有關單位領導到校現場辦公,研究解決問題。當場做出決定:當年春節前將市聾啞學校、市盲童學校改名為“湛江市特殊教育學校”;由政府撥款收回校內東北面2.6畝的市運動服裝廠和征用學校東邊的24.62畝地,用于建設學校運動場,使學校用地面積從20畝擴大到40多畝;撥款為學生安裝太陽能熱水器;逐年增加經費投入,完善學校教學設施改造;批準學校所需教師編制;采取政府負責、社會捐助辦法解決特困生入學難問題。
長假視察促發展
現場辦公會后,不管工作多忙,徐少華都念念不忘學校建設的進展情況,常吩咐秘書和有關人員打電話到學校了解,敦促有關部門抓緊逐項落實。
2004年10月2日,徐少華放棄“十一”長假,率領陳亞德、趙平副市長和教育、財政、殘聯等單位領導專程到學校開座談會,聽取現場辦公會決定事項的落實情況,并做出4項指示:1.拆遷市運動服裝廠經費控制在100萬元內,由市財政局核實、撥款,2005年元旦前完成拆遷;2.2005年市財政局預算優先安排經費,為學校擴征24.62畝用地,征地經費為625.3萬元,分兩年撥付;重新對校園進行整體規劃,設置無障礙通道,選用經濟實用材料,增加和完善校園綠化;由財政撥款20萬元,在2005年春節前為學校安裝太陽能熱水器。