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          中學勞動教育總結

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          中學勞動教育總結

          中學勞動教育總結范文第1篇

          勞動教育是學校教育的重要組成部分,學校沒有必要的勞動教育,學生就不可能得到完整的教育,這是教育的一條基本規律。因此,學校十分重視并竭力做好這一工作。

          勞動課是新課程中的一門必修課,是新課改的一大亮點。根據我校實際,我們充分整合各種活動,挖掘學校潛力,利用學校資源,將活動課程化,進一步挖掘并開設了校內和校外勞動基地,校內每個班級認領自己的綠化區,校外在學校周邊的果園設置勞動實踐基地,學生定期開展到實踐基地勞動的活動,體會勞動的喜悅,為學生豐富的勞動課程打下基礎。

          一、在果文化課程基礎上,深入挖掘,開設特色綜合實踐勞動課程,學校在校園內設置班級勞動區域,校外設置勞動實踐基地。為學生提供多種學習經歷,豐富學生的學習經驗。

          二、學校開設了根雕、泥塑、十字繡等相關社團,并建立果文化展示室展示學生的優秀作品。

          “居家小小設計師”、“變廢為寶小制作”、“ 心靈手巧我在行”等主題活動中,孩子們利用各種材料做成小制作,感受紙張、布塊、針線、盒子、一次性水杯這些小物件經過巧手后發生的神奇變化,培養了觀察力、想象力、創意物化能力。

          打理家務、入廚做飯、植物養殖、玩轉游戲、趣味健身……“自己的事情自己做,家里的事情幫著做”。活動主題“ 家務小達人”、 “垃圾分類我在行”,低年級小主題“疊衣服”、“每天早早起床疊被子”、“整理我的房間”等等,讓家里干凈整潔;“護綠小衛士”讓綠色凈化心靈;“我是廚房小幫手”、“ 我和蔬菜交朋友”讓一粥一飯表達對家人的愛;“一起來做老游戲”讓親情洋溢;“做時間的小主人”、“體育鍛煉我最棒”讓身體更健康。

          三、實驗探究篇

          “生活中的圖形”、“趣味小實驗”、“我是小小科學家”活動中,學生們在科學實驗中學會思考,培養了動手能力,激發了創造力,認識到科學就在身邊。

          在進行學校勞動教育同時在家也積極開發勞動課程,開展了孝心感恩父母、我為父母端杯水的活動,體會父母的艱辛,同時也讓孩子學會感恩,融入感恩教育。學校、家庭、社會三位一體為學生教育互動提供了廣闊的天地。

          雖然,勞動教育課程開展的如火如荼,但是還是存在很多問題。一方面學生的知識面變廣,成效較以前有了大幅度的提升,但由于受多種因素的影響和制約。勞動課并不總是有效的發揮其作用,甚至,適得其反成為師生的負擔。而這一點在農村體現的尤為明顯。

          一方面農村學校條件較差,資金不足,軟硬件設施缺乏,甚至沒有專業的勞動課教師,學生有效開展勞動課成為空談。而且現階段學校開設的勞動課多是“花式”勞動課,實效性和實用性都有所欠缺。未形成學校、社會、家庭三位一體的合力,使的教育效果未達到預期狀態。

          另一方面,在多數家長的認知里只有文化課成績完成的出色那才算是“好孩子”。尤其是在勞動方面現在的孩子是衣來伸手飯來張口,尤其是農村從學校,聽到最多的一句話就是“好好學習就行,干什么活。”農村家長觀念滯后,認為孩子不用學習也能夠種地、做小買賣,上學就是為了考學,為了跳出農門。致使孩子缺失了最基本的自我自理能力,并且學生的身體素質和心理承受能力都有普遍的降低。

          針對這樣的狀態我認為從以下幾個方面著手開展工作,推動此項工作的進行。首先,學校解決勞動課教學資源的配備,根據文件要求配齊配齊全物資,解決有沒有的問題。協調教師,在現有的基礎上挖潛,拿出經費和時間來,讓老師走出去學習相關的勞動教學方法、理念。解決教的問題。其次,做好全體教師的宣傳推進工作,讓全體教干教師在思想上統一認識,真正從根源上接受勞動教育在學生的成長過程中的作用,從而在日常的教育教學中潛移默化的把勞動思想、理念、做法等等,以潤物細無聲的方式,去影響孩子,讓他們建立起最基本的勞動觀念。從而解決想不想的問題。三是召開家長會,進行家校溝通,提高家長對勞動教育的認識,不要停留在舊觀念上,勞動是每個健康的人必備的技能,不存在高低貴賤之分;也讓家長認識到,勞動并不是之前簡單的體力勞動,而是需要腦力勞動與體力勞動相結合的更高層面。解決家長認不認可的問題。通過學校、教師、學生家長全方位的推進,保證勞動教育在學生、家長層面全面開花結果。為孩子的健康成長提供支持保障。

          對于鄉鎮學校中,勞動的資源并不缺乏,只是在于勞動資源課程的開發與配置上。

          以我們鄉鎮為例,學校處在全國聞名的紅富士之鄉,學校周邊勞動資源配置完善,學校利用校園的空地開發出適合本地風土人情的果勞動課程。學校建立自己的果園,讓孩子們經歷蘋果成長的過程點粉-疏果-套袋-摘帶-采摘等過程。在整個過程中學生及能體會到勞動的不易,珍惜來之不易的勞動成果同時也能夠體會父母勞作時的辛苦,做到感恩父母。多讓孩子走出去,經歷勞動的艱辛,同時體會勞動的樂趣。

          勞動教育不單單是學校教育,正式學校、社會、家庭三位一體的教育才能夠起到良好的效果。家庭教育是不可獲卻的,父母是孩子的第一任教師,對學生的勞動教育需要家長的密切配合,可以建議家長給孩子多一點時間和空間:給孩子機會讓他們參與家務勞動;給孩子一定的物質基礎,自主勞動;給孩子良好的空間,享受勞動;給孩子一個方法,學會勞動;給孩子一些要求,堅持如一;給孩子一個規則,體味勞動。

          經歷了勞動教育,學生在照顧果樹、照顧花草、整理洗漱自己衣物過程中,學生掌握了最基本的自理能力,學生的精神面貌煥然一新,學習的急積極性有所提高。學校舉行的感恩父母活動在同期進行,在活動中許多的孩子在學校和家里的表現都令人刮目相看,家長也反應孩子回家與父母的話題也多了,能夠在家里干一些力所能及的家務,父母與子女的關系也融洽了許多。

          我們都已經意識到勞動在生活中的重要性,尤其對于鄉鎮學校,勞動為所有孩子的明天,勞動也是所有孩子的明天,真正的讓我們攜手共進,讓勞動教育真正融入我們的學習生活。

          綜上,我校立足學生的長遠發展,以綜合實踐活動和勞動教育的開展,與學生同在共行,幫助學生厚植愛國主義情懷,堅定理想信念、加強品德修養,增長技能、增強綜合素質。進一步打造高效的勞動教育課堂。

          中學勞動教育總結范文第2篇

          [關鍵詞] 管理模式 學生自治 自我管理 勞動

          在學校教育管理中,如何把勞動管理和勞動育人緊密地聯系起來,通過一種較為科學、實用的勞動模式的確立和具體實施,培養學生的勞動意識、環境意識和責任意識,養成良好的行為習慣,樹立學生的主人翁意識,提高學生自我管理的能力,積極參與學校的建立發展,為將來職業崗位需要和今后的個人生活做好充分的意識和行為的準備。因此,我們特別注意引導學生在勞動中,建立一種學生自治管理模式。當然,這種模式的建立,是以理解、尊敬的人本理念為前提,以提出期望、確定標準為目標,以鼓勵、激勵為手段,以充分認識勞動對個人成長的意識為動力而建立起來的。

          一、基本方法

          創造學生自主管理的氛圍,并給予必要的指導,鼓勵學生推選值周長,并由值周長去搭建“小班子”,經過管理者認真輔導,使之確立勞動目標和管理方法、工作方案、工作藝術。以便使勞動值周過程在勞動教師的督促和引導下,值周長的管理和學生自我約束緊緊地結合起來,使學生在自我覺悟、自我管理、自我約束中完成勞動教育。

          當然,這些自覺活動,都必須有一個動力源,即學生對勞動要有正確的思想認識。這種正確的認識可以通過對人的社會屬性和人的自我價值含義的理解和同步進行的其他思想教育內容獲得。讓這些認識固化到學生的思想深處,從而內化為學生自覺行為習慣,不只是使之成為他們自治管理勞動行為的動力,還要使這個育人效果經得起生活和社會的考驗,成為融入他們生命中的一個元素。

          二、具體的操作內容

          我們在總結多年來從事和研究勞動值周管理工作積累下來的經驗的基礎上,對勞動教育的每個內容、環節進行了細化,并注入了新的內容。同時,強調將內容、方法與目的緊密結合。

          1.規范性內容

          ①確立形象標桿。如每天三次站隊。校園勞動中落實“三人成行,五人成列”的隊列管理。理解和強化“一眸一行是形象,一言一行是素質,一點一滴是服務,一分一秒是崗位”的總體形象理念。校園勞動中學生穿校服,配戴勞動教育胸卡。同室的工具擺放、規范的語言交流,倡導班級有專業特色,有形象特點,樹立“禮貌我先行”、“學生我來示范”的形象標桿,讓每個人成為校園的一道美麗風景。

          ②建立考核制度。一是班級以10分為滿分的量化考核制度。一是以100分為滿分的學生個體考核制度。其中班級量化考核納入對班主任考核范疇內,學生個體考核進入檔案,來強化班主任的重視激發學生的勞動熱情。懂得付出和回報的關系,理解個人和集體的關系。

          ③搭建勞動的學生分配制。勞動教育嚴格按著“一人一崗位,一人一責任區”進行分配和考核。不斷強化崗位責任,為對學生的個體考核提供第一手材料。

          ④建立勞動標兵的評選制度。學生在每一次的勞動中,以5%的百分點比例,讓班級通過多樣化選舉這次勞動中的勞動標兵。以激勵先進,鞭策后進。讓學生充分感受勞動的自豪感,勞動的光榮感。

          2.思想教育內容

          蘇霍姆林斯機說道,“只有當促進社會進步和生產力發展的先進思想,被孩子們的接納并印在行為中時你的勞動才是最偉大的勞動”。勞動教育也不例外,它的意義只有讓學生認識到了,體悟到了對于他們成長、成人的作用和意義時,才能夠在頭腦中接受他,在思想中重視他。才能把諸多的硬性內容印在他們的行動中,才能成為勞動教育。為此我們對學生進行勞動意義的大討論教育,通過討論讓學生真正感受到:勞動是創造美的活動,所有創造美的活動都是美的,勞動是美的!使他們真正以勞動為美,以勞動為榮,直至以勞動為樂。

          五、勞動教育作用

          1.在思想方面

          通過“自治管理”模式,使學生從自我覺醒中變成自覺行為,從而強化學生的責任意識、形象意識、服務意識、崗位意識。使學生體悟到勞動的過程就是創造美的過程。讓學生從“自我、本我”中走出來進入“超我”境界”。

          2.在行為習慣上

          使學生養成正確的生活習慣,工作習慣、勞動習慣、行為習慣。不斷提高生活能力和生存能力。使學生體悟到“優秀是一種習慣”,“完美是一種習慣”。

          3.培養了一種理念

          中學勞動教育總結范文第3篇

          一、培養集體服務勞動對幼兒成長的好處

          1.讓幼兒養成吃苦耐勞的精神。

          現在的孩子大多是獨生子女,在家里家長幾乎包辦了所有事情,鍛煉的機會少,導致形成依賴、嬌氣等不良習性。而培養集體服務勞動,可以讓每位幼兒都有施展身手的機會,因為看到同伴們個個那么能干,他也會不甘示弱,長此以往,可以幫助幼兒樹立吃苦耐勞的精神。在小班下學期,有很多家長向我反映,說自家的寶寶自從上了幼兒園后,動手能力提高了,不像以前一遇到不愿做或不會做的事情就哭,現在變得不怕苦和做事有耐心了。

          2.讓幼兒提高人際交往能力。

          人際交往能力也稱社會交往能力。資料表明,良好的人際關系,可使工作成功率與個人幸福達成率達到85%以上;一個人獲得成功的因素中,85%決定于人際關系。因此可見人際交往的重要性。而培養集體服務勞動,可以讓幼兒在勞動中學習別人的優點,會賞識他人;學習“禮尚往來”,別人這次幫我擦桌子,我幫他擦椅子或者下次我也幫他擦桌子,等等,讓幼兒嘗試學習與人交往的能力。

          3.培養幼兒集體主義精神和集體榮譽感。

          在集體服務勞動的過程中,看到每個為大家服務的身影,都讓幼兒感到大家都生活在一個集體里,為了我們的集體大家都在努力付出,當看到勞動成果時,心里都充滿自豪感。我曾經在幼兒進行集體勞動的時候對多名幼兒作過調查,他們都一致認同:這是我們班;我們班在勞動;教室讓我們打掃得干干凈凈,再苦再累也值得;不容許誰破壞我們班的環境衛生。可見,集體服務勞動可以培養幼兒的集體主義精神和集體榮譽感,而一個人具備集體主義精神和集體榮譽感,就更能融入集體,更能讓集體接受。

          二、培養集體服務勞動的實施方法

          通過對不同年齡班幼兒能力發展的研究認識及一些因素的考慮,我特制定了以下不同的集體服務勞動實施方案。

          1.小班。

          (1)上學期:觀看、感受、分享。

          考慮到小班幼兒身心發育及動作能力發展較差的特點和天氣變冷等因素而不安排集體服務勞動。我們通過觀看老師勞動,讓他們比較老師勞動前后教室的不一樣,讓他們一起分享老師的勞動成果,培養對勞動價值的認識。我具體是這樣做的:我拿來勞動工具,先讓幼兒猜猜它們的用處,激起幼兒的好奇心。請幼兒觀看我勞動的過程,在勞動結束后,請幼兒說說教室有什么不一樣,如變干凈了、老師流汗了……我告訴他們雖然勞動很辛苦,但看到教室變干凈,我很開心。

          (2)下學期:每周五下午一節勞動課。

          通過對上學期觀看老師勞動,幼兒也想試一試,再加上幼兒的動作發展更加協調了、天氣也暖了,我便讓幼兒親身體驗勞動。先是擦桌椅,每人一塊小毛巾,我示范浸濕毛巾、擰干、擦等方法,再讓幼兒自由擦,可以擦自己的,也可以擦別人的,或其他擺玩具的桌椅。我在意觀察、幫助能力稍差的孩子,防止幼兒玩水或因不會擰毛巾而導致衣服濕了。在勞動結束后,我表揚了所有的孩子,說所有參與勞動的孩子都是勤勞的孩子,因為有大家的勞動付出使得我們的教室干干凈凈,最后總結勞動時還要注意什么細節及下次勞動時候我的期待。并在幼兒完全能較好地擦桌椅后,開始增擦窗戶的任務,讓勞動內容變豐富,幼兒能勞動的范圍更廣。

          家園合作:幼兒在幼兒園學習并掌握了擦的技能,家長在家里也可以有針對性地給幼兒派任務,如每次晚飯前后擦飯桌。在搞衛生時別怕麻煩,請幼兒和家長一起擦桌椅,即使他做得讓你不夠滿意甚至要返工。對有突出表現的幼兒,如有一個幼兒能在一段較長時間內堅持擦飯桌,除了對他進行表揚外,也要讓家長尊重他的勞動成果并感謝,這樣就會讓他覺得他的付出得到了肯定,看到了勞動的價值,更激起了他愛勞動的積極性。

          2.中班:每周五下午一節勞動課。

          中班幼兒各方面的能力都有了更好的發展,對勞動過程要求的細節也實施得相對準確了。所以,在勞動的時候我先增加了擦黑板、倒垃圾等簡單的任務,同時還教他們掃地、拖地板。剛開始我都輪流分配勞動任務,保證每位幼兒都有實施的機會,這樣才能熟悉各項勞動任務的內容。在每位幼兒都掌握了掃地(從同一方向掃,掃成一堆后再用垃圾鏟一起鏟)、拖地板(侵濕拖把要注意的細節、怎樣拿拖把才會省力、拖地板時要注意不要碰對別的小朋友)的要領之后,可以讓幼兒自己選擇,但要防止一窩蜂的現象出現,可以規定每項任務的具體人數,也可以讓幼兒互相交換勞動內容。

          家園合作:幼兒在幼兒園里學習并掌握了教室里的所有衛生實施技能。家長在搞衛生和安排家務的時候可以適當分配相應的任務,讓幼兒在家里也有表現的機會,體驗和家長一起勞動的樂趣。如有一位家長家園合作做得特別好:她鼓勵她的寶寶經常幫助他人,而且讓幼兒堅持每天幫隔壁的伯伯下樓到特定的信箱拿報紙。在知道這個情況后,我專門利用一個特定的時間在班上對這個能干的寶寶進行表揚并鼓勵別的幼兒也向他學習,做個樂于助人的好寶寶。

          3.大班:安排值日生。

          為了讓幼兒提前體驗小學生活,我特意制定了幼小銜接內容:周一至周五,每天安排值日生,具體職責是負責本班教室的一切衛生事務及其整理并擺放好各類玩具、物品,讓他們自己協調每次各自要負責的任務。我每周五下午進行評比,對表現突出的幼兒和表現最優秀的小組進行表揚。

          中學勞動教育總結范文第4篇

          【關鍵詞】英語教學;學生品格;培養策略

          【中圖分類號】G623.31 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2016)16-0011-02

          【作者簡介】潘志琴,江蘇省常熟市教育局教學研究室(江蘇常熟,215500)英語教研員,高級教師。

          語言的發展不是孤立進行的,它總是與一定的社會意識形態和經濟發展相融合,同樣,語言教學也總是包含著學生對社會、文化的認識以及對生活的感悟。所以,語言教學不僅要教會學生語言知識,更要在教學中讓學生有正確的人生觀、價值觀,學會控制情緒,積極面對挫折,這才是成功的英語教育。學生的交流能力涉及人的品格、情感和思維方式,有優良品格的人,即使語言能力稍差,也能順暢地與人交往,包括與外國人交往。

          隨著《義務教育英語課程標準(2011年版)》的施行,從教師對教材的解讀和對教學活動的反思可以看出,教師除了關注學生語言能力的培養,也開始慢慢關注學生思維能力的培養,但其對語言教學過程中學生的品格培養,并沒有給予足夠的重視。很多教師往往只是抓住教材中一些顯性的情感教育因素,然后進行簡單、機械和形式化的處理,這無法引起學生情感上的共鳴,也沒能真正進入學生的內心。

          一、教學活動中學生品格培養缺失的現象

          1.話題討論不夠深入。

          教材中的故事往往和學生的實際生活相關,教師在備課時,一方面要關注故事本身,另一方面要結合學生的生活實際去解讀故事,體會編者的意圖。

          以譯林新版《英語》四上Unit 4 I can play basketball為例,故事主要講了Liu Tao的同學都會打籃球,但是他不會,于是,同學鼓勵他試一試,結果真的進球了的事。一位教師在故事教學結尾,和學生展開了這樣的對話。

          T:Can Liu Tao play basketball at last?

          S:Yes.

          T:Can Liu Tao play basketball at first?

          S:No.

          T:Boys and girls,if you can’t do something,you can have a try.

          從教師的總結可以看出,教師關注了嘗試的重要性。但是,本課教材展示的是比較順利的結果,如果一次嘗試不成功,學生該如何面對?且這個情況是學生生活中常見的。當同學碰到困難時,除了鼓勵別人嘗試,你能為他人做些什么呢?教師并沒有根據教材進行深入解讀。

          2.情感互動缺少過程。

          一些教師為了達成預設的情感目標,在課堂結尾,僅以幾句對話或一句名人名言作為課堂總結,這樣的教學,形式往往大于內容。

          譯林新版《英語》五下Unit 5 Helping our parents,該課用現在進行時講述了Mike一家的周六和孩子們幫助父母做家務的事。一位教師在故事教學之后,和學生進行了如下對話。

          T:Are Mike and Helen good children?

          S:Yes.

          T:What can you learn from them?

          S:We should sweep the floor.We should....

          T:We should help our parents.

          很顯然,這樣的對話是為了對學生進行一次勞動教育,學生的回答很流暢,知道應該做什么。但是通過分析,不難看出學生的回答都是從故事中得來的。這樣的對話缺少真實的交流,能否觸動學生的內心不得而知。課文中Mike兄妹幫媽媽做飯,幫爸爸洗車,主動打掃家庭衛生……文章不僅僅體現了孩子們幫忙做家務,更多的是體現了不同的家庭教育背景。

          3.教材本意缺少發現。

          教師備課時會從文本的某個角度對學生進行行為習慣或者思想方面的教育。但是,一些教師關注了細節,卻忽略了故事整體所要表達的內容。

          譯林新版《英語》五下Unit 6 In the kitchen,描述的是Liu Tao回家,看到父母在廚房做菜,然后一起吃飯的事。故事圍繞父母做飯、一起吃飯兩個場景開展對話。對話中,Liu Tao不斷地表達喜歡和感謝之情。一位教師在故事教學結尾,展示了教材中的最后一幅插圖,并提問。

          T:What does Liu Tao eat?

          S:Vegetables,meat,tomatoes and potatoes.

          教師在屏幕上輸入句子:Eating vegetables is good for your health.

          從總結可以看出,教師關注了課文中提到的蔬菜,看到了Mike非常好的飲食習慣,所以提醒學生要多吃蔬菜。教師將關注點放在了蔬菜上,而Liu Tao對父母表達的感謝之情,教師卻沒有提及。

          應該說,以上三種現象只是學生品格培養缺失的部分表現。譯林新版《英語》教材在內容設計上,增加了體現時代特色和時展的新話題及語言學習內容,如:環保綠化、勞動教育、朋友親情、生活習慣、困難挫折、飲食營養、中外文化等內容,目的就是為了突出語言學習工具性和人文性的統一。如何將這些新變化真正落實到教學中去,減少形式化、標簽化的情感教育,需要教師更新觀念,從培養學生的品格、提高學生素養的角度去設計教學活動。

          二、在語言學習過程中培養學生品格的策略

          英語教學中的品格培養,應該在學生和教材對話、學生和教師對話、學生和學生對話的過程中逐步滲透。所以,我們的對話需要注意以下幾點。

          1.聯系學生生活。

          學生的行為習慣、思維方式、情感態度等,往往都是在學習和生活中產生的,所以教師不僅要結合教材和學生對話,也要立于兒童立場,根據學生的實際生活進行對話。Unit 4 I can play basketball的案例中,Liu Tao是比較順利的,一次嘗試就成功了,而生活中這樣的案例并不多。所以面對這樣的故事,教師要抓住契機,鼓勵學生遇到困難時積極嘗試,也許不一定成功,但是勇于嘗試本身就是一種積極的態度。同時,教師也要引導學生思考,故事中除了鼓勵Liu Tao,還可以為Liu Tao做什么?以此引導學生主動幫助同學。因為用樂觀的心態面對困難,積極幫助他人才是學生所需要的態度。

          2.觸動學生內心。

          好的活動應該聯系學生的生活,讓學生有話可說;真實的互動應該觸動學生的內心,讓學生有話想說。只有當學生走進故事,才能真正體會故事所傳達的情意。以Unit 5 Helping our parents為例,如果教師在課堂結尾,詢問學生:媽媽做飯時,你在做什么?爸爸洗車時,你在做什么?如果你也和Mike他們一樣去幫忙,父母心里會怎么樣?如果你幫助父母洗車、拖地、做飯,你最大的收獲是什么?教師放慢了對話過程,引導學生體會做家務不僅僅是為了幫助父母,更多的是為了提升自己的動手能力和融洽家庭的氛圍,相信學生的感受會更深。這樣的討論,相信每個學生都會有所觸動。

          3.挖掘教育素材。

          中學勞動教育總結范文第5篇

          關鍵詞:蘇霍姆林斯基;帕夫雷什中學;全面和諧發展;職業學校

          蘇霍姆林斯基(B·A·Сухомлинский,1918~1970),是世界著名的教育理論家和教育實踐家,享有“教育思想的泰斗”的美譽。蘇聯政府曾授予他兩枚列寧勛章、一枚紅星勛章、多枚蘇維埃聯盟勛章和蘇聯教育科學院通信院士的稱號。他長期從事教育活動,給人們留下了41部著作、600多篇論文和近1200篇文藝作品。其中,《帕夫雷什中學》是最具代表性的一本書,是蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學任教33年、擔任校長26年的工作總結,是他一生心血與智慧的結晶,集中體現了他一生所追求的教育理想。

          該書除前言外,共有7章,分別從德、智、體、美、勞幾個方面全面、系統地總結了他的全部教育思想,尤其是其核心教育思想——培養全面和諧發展的人,這也正是我們現在的教育所倡導的。在全面推行素質教育、進行課程改革的今天,我們所采用的很多教育方法和所堅持的教育理念,蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學就已經探索和實踐了。例如,他把學生德、智、體、美、勞和諧發展與培養學生的個性結合起來,使學生得到整體的和諧的發展;在傳授知識的同時,發展學生智力,培養學生的動手能力,培養學生的興趣特長等。甚至有些在今天我們的教育工作者眼中只是理想的事情,在當時的帕夫雷什中學卻已經辦到了。可以說,蘇霍姆林斯基的教育思想在當時就是一種創新。

          蘇霍姆林斯基的這種符合社會和教育發展趨勢的、反映了教育本身規律的教育思想和做法,對于我們現在探究的教育理論而言,仍然具有很強的借鑒和指導作用。就職業教育而言,該書中所提及的先進教育思想和教學方法也同樣能夠引起我們的深刻反思。以下筆者從書中所介紹的幾個方面談談自己的一些看法。

          環境對于職業學校學生全面發展的重要影響

          蘇霍姆林斯基曾在該書的第二章中強調環境對于學生全面發展的重要作用,他說:“學校的物質基礎和自然環境都是教育、啟發、影響學生身心發展的重要手段。”在書中他把環境分為了“物質環境和精神環境”兩個方面,同時他又指出二者相互協調配合,才有助于學生的全面發展。

          從物質環境上看,目前職業學校的教學設備條件只是基本具備,但面對日新月異的教育發展形勢,我們的職業學校硬件設施還有很多不足,客觀上限制了學校教育教學質量的進一步提高。因此,職業學校應該想方設法為學生創造一個完善的物質學習環境。

          從精神環境上看,職業學校的學生缺乏豐富多彩的精神生活的現象也一定程度地存在著。如學生活動小組流于形式,學生課余時間無所事事,缺乏集體觀念和團結協作精神,只知道死記書本理論,缺乏想象力和創造力,缺乏遠大理想,沒有刻苦發奮的動力。筆者認為,這是我們教育工作的一個薄弱環節,也是迫切需要解決的問題。蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學豐富學生精神生活的做法主要有:經常組織學生到大自然中去觀察生活,參與各種勞動,提倡大量閱讀和課外實踐。而我國很多職業學校甚至現在都沒有做到這些。

          美育對于職業學校學生全面發展的重要意義

          蘇霍姆林斯基在該書中強調美育的部分是筆者感觸較深的。他把美育稱作“情感教育”,美育“是教會孩子能從周圍世界(大自然、藝術、人們關系)的美中看到精神的高尚、善良、真摯,并以此為基礎確立自身的美”。他認為:“美是道德純潔、精神豐富和體魄健全的有力的源泉”。筆者非常認同這句話,而且覺得美育對于教育系統而言是一個不可缺少的重要組成部分,但同時也是一個經常被人忽視和遺忘的部分,在職業學校尤為如此。現在,我們幾乎很難在職業教育教學中找到有關美育的內容。根據該書中第七章“美育”的內容,我們可知,美育通過各種特有的手段和途徑對學生施加潛移默化的影響,教會學生認識美,在此基礎上培養美的情操、美的修養,塑造美的心靈。一個學生只有在擁有了美好的心靈和優良人格的基礎上,才能夠真正地實現“全面和諧發展”。因此,美育在我們的教育教學中所起的作用是不可忽視的。如果缺少了它,學生的全面發展就無從談起。因為它對于學生擁有美好的精神世界,以積極的態度參與學習和面對生活有著非常重要的作用。美育對于職業學校的學生而言,也是同樣重要和不可缺少的。我們可以把“美育”和“勞動教育”有效的結合起來,通過勞動來陶冶和豐富學生的精神世界,同時培養學生感知和領會美的能力,進而促使學生積極地創造美,為全面發展做好應有的準備。轉貼于

          教師素質對職業學校學生全面發展的重要意義

          在該書中,蘇霍姆林斯基曾說到:“一個好教師要精通某項勞動技能,并且是這項工作的能手。十分重要的是,學校里要有出色的園藝家,有醉心于機器的人,有電工技術專家,有細木工,有喜歡教學實驗園地作業的植物栽培家。一所好學校里,每個教師都應當有從事某項勞動的熱情。”在當前職業學校教師素質水平明顯下滑的情況下,這句話對于我們職業學校教師的自我評價和自我教育顯得尤為重要。因為對于學生而言,教師是最好的榜樣,教師的一言一行都會影響到學生。職業學校不僅要培養學生的技能,同樣也要促進學生德、智、體、美、勞全面發展。因此,教師不僅應該具有扎實的技能,更要有育人的責任感,這樣才能給學生提供更有用的信息,促進學生的全面發展。同時筆者還認為,蘇霍姆林斯基所說的“好教師”的標準和我們現在對“雙師型”教師所提出的要求是非常相似的。

          從現實情況看,我國職業學校的有些教師或多或少地還存在著“動口不動手”、“會說不會做”、“熟悉書本不熟悉市場”、“懂得專業而不懂得行業”的現象,教師的責任感普遍不高,就很難保證“上機能操作(操作工型),上崗能運作(師傅型),上臺能動作(部門領導型)”的職業教育培養目標的實現。教師的綜合素質與教學質量的高低有著密切的聯系,職業學校教師一定要注重自身素質的提高,特別是自身能力和道德水平的提高,努力成為合格的“雙師型”教師。只有這樣,才能保證我們的職業教育更加健康快速地發展。

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