政協工作情況匯報

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政協工作情況匯報范文第1篇

文章摘要：市政協主席馬秀義到所包保的蓮花山煤礦調研汛期安全生產工作. 馬秀義聽取了煤礦負責同志汛期安全生產工作情況匯報,實地查看了主井口、主副井提升機房、防汛物資倉庫等地面安全生產場所,對蓮花山煤礦扎實做好汛期安全 生產工作給予了充分肯定.…… 8月19日,市政協主席馬秀義到所包保的蓮花山煤礦調研汛期安全生產工作.

馬秀義聽取了煤礦負責同志汛期安全生產工作情況匯報,實地查看了主井口、主副井提升機房、防汛物資倉庫等地面安全生產場所,對蓮花山煤礦扎實做好汛期安全 生產工作給予了充分肯定.他要求,煤炭企業要全天候繃緊“安全”這根弦,始終把安全生產作為頭等大事來抓；要嚴格落實汛期“三防”責任制,加強巡查排查、 聯動預警和應急處置管理,保障汛期生產安全；要保持良好的精神狀態,一手抓安全,一手抓生產,通過內部技改提能,外部拓展資源等舉措,穩步提升企業效益.

以上內容轉自:新泰新聞xintai.org.cn

政協工作情況匯報范文第2篇

廖迪娜，第十一屆廣東省政協常委、省政協辦公廳巡視員、民族宗教委員會原專職副主任

案題：《關于加快推動粵東西北科學發展，進一步促進區域協調發展的建議》

有人評價，江浙是一群狼在飛奔，而廣東是兩虎兩狼帶著一群小綿羊在跑步。

廣東經濟及區域發展面臨嚴峻挑戰。有人評價，江浙是一群狼在飛奔競跑，而廣東是兩只老虎兩匹狼帶領一群小綿羊在跑步。源于對廣東經濟社會發展情況的關注，也源于在清遠市工作了九年，對欠發達地區的了解激發了一種責任感，我在2013年兩會期間提交了《關于加快推動粵東西北科學發展，進一步促進區域協調發展的建議》這個提案。此前我準備了兩三個月，在清遠、河源、惠州等市縣進行調研，收集的各類文件資料超二十萬字。在提案中，我詳述了廣東區域協調發展存在的6個主要問題和原因，并從配套措施、生態補償機制、公共服務、縣域經濟等六方面提出建議。

這個提案能列入書記牽頭督辦的系列提案，我感到很幸運。在本次提案辦理過程中，我切實體會到相關職能部門對提案辦理高度重視的政治責任感。省委省政府成立了由省委辦公廳牽頭，省發改委、經信委等33個職能部門參加會辦的提案辦理工作協調小組，將系列提案所提意見建議歸納為8個專題35項建議，確定了8個專題牽頭單位和25個會辦單位。各承辦單位將提案辦理列為重點工作，主要領導親自抓，并多次召集提案委員參與座談會、協商會。2013年12月，同志親自主持召開了提案辦理工作情況匯報會，聽取提案辦理有關工作情況匯報并與提案者座談。在整個提案辦理過程中，主辦部門和會辦部門都會針對提案給委員詳細的書面答復，最后這份答復意見稿（見圖一），我在2013年12月9日收到，是之前各部門答復的一個匯總版，長達2.7萬字。

這個系列提案非常有特色的是一邊辦理，一邊落實，在過去一年的辦理過程中已成效突出。提案中的很多建議已被采納落實。如針對“開展推動粵東西北發展的專題調研，制定粵東西北崛起的十年發展規劃”建議，省委省政府出臺《關于進一步促進粵東西北地區振興發展的決定》，召開了全省工作會議，書記親自部署。作為粵東西北地區崛起的總體規劃，《決定》既明確了粵東西北發展的指導思想、發展目標等，又提出加大財政、稅收、人才引進等具體政策措施，并在五年內統籌安排6720億元支持粵東西北地區振興發展，力度之大，前所未有，大快人心；針對“加大政府對基本公共服務的投入，提高養老保險等社會保險的籌資補助標準，給予山區教師、醫護人員特殊職業補貼”建議，省財政予以回復，并已加大對基層基本公共服務重點項目支持力度，基礎養老金標準從每人每月55元提高至65元，首次安排13.1億元給予山區義務教育學校教師月人均津貼不低于500元的崗位津貼，穩定了教師隊伍也保證了教學質量。作為提案者，看到自己的建議被采納，粵東西北區域協調發展已形成良好局面，我倍感欣慰。

作為廣東省政協常委和民族宗教委員會原專職副主任，我參加過多種形式的協商。幾種協商方式各有優勢，相對而言，提案辦理協商有其自身更明顯的優勢——可以有多次協商機會，委員可通過協商會、座談會、單獨會面等與職能部門多次溝通，更好地表達意見。如本次提案中我建議“提高省級生態功能區縣（市）的補償標準”，這個依據來源于基層，因為目前的補償標準遠低于為生態建設關閉傳統產業等造成的損失。以粵北連南縣為例，按規劃要求作為生態發展縣，連南縣關閉了該縣第二大支柱產業的礦產企業，造成稅費損失5000多萬元。而根據省政府出臺的《廣東省生態保護補償辦法》，連南縣僅能得到2000萬元的一般性轉移支付，這樣的補償額度不科學。在多次協商會上，我堅持自己的看法，并言明理由。最后，經反復協商論證，相關職能部門終于接納了我們的建議：省財政在2012年安排4.5億元的基礎上，2013年增加到6個億，使重點生態縣獲得的生態補償額大幅度增長。如清遠市5個省級生態縣的補償額從上年的6129萬元提高到16242萬元，增長了165%。在整個協商過程中，作為政協委員，我能夠充分建言獻策，而辦理部門也真正做到辦理態度讓委員滿意、辦理過程讓委員滿意、辦理意見讓委員滿意、辦理效果讓委員滿意。

本次提案辦理過程，對我而言是一次很好的學習機會。在與各職能部門多次協商探討共商良策中我深深體會到，政協委員必須深入基層，加強調研，不斷學習，關心大政，關注民生，才能寫出立意高、分析準、建議實的高質量提案；切實增強自身的責任意識，進一步提高履職能力，才能做到朱明國主席要求的“張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能謀”。對于該系列提案的落實，我還有兩點希望：

一是區域協調發展不是追求經濟總量上的平衡，而是追求人均生活水平和基本公共服務水平的大致相當。目前粵東西北地區教育、衛生、文化、社保等基本公共服務與珠三角地區的差異還很大，因工作環境差，福利待遇低等造成基層一線優秀人才奇缺，人才的缺乏反過來影響經濟社會的發展，形成惡性循環。所以多途徑為這些地區引進人才、留住人才創造條件是目前的工作重點。

政協工作情況匯報范文第3篇

2018年以來，三分局在局黨組的領導下，圍繞崗位目標任務和“揭示問題、規范管理、提高效益”的審計目標，創新審計理念和方法，團結合作、互相支持，認真履行審計職責。已完成審計項目5個，配合完成其他臨時審計工作7個。目前正在開展洋梓經濟責任和自然資源的審計工作。較好地完成了年度目標任務。現將2018年的工作匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力。堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經法規專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型分局。截至目前，三分局全體人員按局要求完成了年初學習計劃及網絡學習課程。

2、明確分工，落實工作責任制。為確保又好又快地完成今年工作目標責任制任務，我們對科室人員進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

3、認真落實了黨風廉政建設責任制。按照局統一安排，將各項任務進行了分解，融入到科室工作目標中去，做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

一是完成了市2017年度城鎮保障性安居工程跟蹤審計。該項目實施正好是臘月和正月，為按時完成工作，審計組成員都是不顧惡劣的天氣，冒雪到現場核實享受危房改造資金補貼的農戶，按時并保質保量完成了省廳要求的入戶抽查任務。審計報告得到荊門市局與被審計單位的肯定，審計專報得到市長批示。

二是完成了對市房產局、市政協、市農辦等x個單位2017年度預算執行情況進行審計調查，并將匯總情況交二分局匯總。

三是完成了對市衛計局2017年度預算執行和其他財政收支情況的審計，審計決定已落實（審計罰沒收入26.8萬元已全部上繳財政）。

四是完成了市中醫院財務收支審計，審計決定已落實（審計查出的違規支付應該由職工本人支付的醫藥費紀委作出對相關人員進行黨內警告的處理；對查出的違規加價銷售衛材費用8.5萬元已全部上繳財政）。

五是完成了市人社局2017年度預算執行審計，審計決定已落實。

六是完成了政府債務審計工作。

七是正在開展洋梓鎮經濟責任和自然資源的審計。

八是除長期抽借1人配合紀委工作外，還配合完成了市委、市紀委、長灘鎮財政所、市移民局、市債務清理、市自來水、市民政局等7個臨時項目。

三、存在的問題

經過全體科室人員的工作努力，取得了一定的成績，但是離領導的要求還有一段距離，主要在兩個方面，一方面是是信息任務還沒有完成，任務是 篇，只完成了篇，占任務的%；二是在某些需要延伸的審計項目中，延伸二級單位審計不夠深入。

政協工作情況匯報范文第4篇

按照院黨組的統一部署和要求，根據＊＊院長的具體安排，我在＊＊院長的帶領下，先后到＊＊法院、＊＊法院對兩院思想作風整頓、集中執行、社會主義法制理念教育活動這三項工作進行了檢查、指導。我們先是聽取了兩院對三項工作的匯報，然后傳達學習了省委政法委第8次會議紀要精神，宣讀了＊＊市兩級法院案件評查方案，并對兩法院案件評查工作提出了具體要求，最后，＊＊院長對兩法院前一段三項工作進行了點評，提出了指導性意見，結合兩法院工作實際，對下一步如何搞好社會主義法制理念教育提出了具體指導意見。

現把兩院三項工作情況匯報如下：

一、思想作風整頓情況

這項工作，兩院都進入了查擺問題階段，他們都能按照省委督導組的要求，一是都制定了具體實施方案，并按方案要求先后開展了個人自查、大接訪、大走訪活動。二是采取發放征求意見函、調查問卷、召開征求意見座談會等[本文來源于文秘站-www,,找范文請到文秘站網]各種形式，廣泛征求了社會各界對法院工作的意見和建議，以利于整改階段的進行。三是堅持邊整邊改，完善各種制度，強化了院政管理。四是對上級督辦的案件和本院接訪案件，查出原因，限期辦理。

兩院對省市督辦案件、接訪案件辦結的具體情況是：

＊＊法院：

省人大督辦案件1件，已辦結；

省政法委督辦案件11件，已辦結6件，正在辦理5件；

省法院督辦案件7件，已辦結2件，正在辦理5件；

市委督導組督辦案件1件，已辦結；

市中院督辦案件7件，已辦結3件，正在辦理4件；

縣法院接訪案件55件，已辦結20件，9件法律咨詢，正在辦理26件。

＊＊法院：

省政法委督辦案件3件，已辦結2件，正在辦理1件；

省法院督辦案件5件，已辦結1件，正在辦理4件；

市委督導組督辦案件1件，已辦結；

縣法院接訪案件23件，現場解決9件，已辦結12件正在打印階段，正在辦理2件。

二、執行工作情況

＊＊法院：

共清理積案929件，截至目前，已執結412件，執結率44.3位居全市前列。采取的方法措施：一是廣泛動員，建立了清理積案領導小組，制定了具體實施方案。二是爭取縣委、人大的重視，支持執行工作，營造了良好的執行環境。三是認真清理執結案件，做到了五個到位，即：1、清理到位；2、原因分析到位；3、責任到位；4、集中執行到位；5、采取措施到位。四是講究執行藝術，改進執行方法，提高執行的社會效果。

＊＊法院：

共清理積案1855件，總標的806080__9.65元，截止目前執結411件，執結率22.16，執結標的12817600元。采取強制措施73人，扣押財產26萬余元，目前執結率居全市落后地位，存在很多困難，為改變落后局面，＊＊法院下一步執行工作的打算是：一是在全縣形成人人支持執行的大環境，建議縣委成立解決法院執行難問題領導小組，組長由縣委副書記擔任，成員分別由人大、政協、公、檢、法及縣直各有關負責人組成，在全縣形成黨委領導，政府支持，社會各界積極參與的執行格局。二是加大執行工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。三是建立聯席會議制度、掛牌督辦制度和典型案件通報制度，聯席會議由政法委牽頭，公檢法和政府各有關部門參加，每月召開一次工作協調會，排除執行障礙。四是建立慈善救助組織，對弱視群體，實行政府救助，體現司法為民的思想。五是建立執行威懾機制，將被執行人信息通報給工商、稅務、房地產管理、車輛管理等部門，促使被執行人自動履行義務。六是建議縣委、人大關注＊＊事件，督促檢察院盡快解決此事，穩定干警的情緒。

三、社會主義法制理

政協工作情況匯報范文第5篇

大家好，本人于年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志，以此提高自身素質和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發傳真材料500余份，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協會12315、市長信箱、市人大、政協提案，累計40余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別于年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設工作

編寫、制定了公司年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯系，做好水價調整工作

積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇，其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇，《中源水務》報發表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素質

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉市基礎產業工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。