供銷社工作情況匯報
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供銷社工作情況匯報范文第1篇
一、加強領導，健全機構。
今年我社對創模工作領導小組進行調整充實，形成主任書記任組長，兩名副主任任副組長，四個科室負責人為成員的創模工作領導小組，有效加強了對創模工作的組織領導。區聯社領導班子多次召開專題會議研究創模工作，制定了本系統創模方案和攻堅方案，將責任細化分解到各科室，并與聯社機關各科室簽訂了創模工作目標責任書，將目標任務分解落實到各科室，以確保目標任務的完成。
二、加強宣傳，廣泛動員。為進一步加大對創模工作的宣傳力度，結合“三創一辦”工作的宣傳，我社采取多種形式開展宣傳工作。一是制作固定宣傳欄兩塊，懸掛橫幅標語一條。二是召開“三創一辦”動員大會，讓全體干部職工都知曉“三創一辦”，參與“三創一辦”。三是舉辦培訓會，對全區廢舊物資回收站負責人開展“三創一辦”知識專題培訓，指導他們開展廢舊電池回收業務。三是通過開展市素質教育培訓，組織干部職工學習有關環保知識，養成環保行為，如妥善處理用過的廢舊電池、選擇可降解塑料、使用節能燈、無磷洗衣粉等和節約用紙、少開車多走路等”低碳生活。
三、保障投入，整治環境。
1、按照與區政府簽訂的目標責任書中《構建廢舊物資回收網絡，完成再生資源綠色回收站建設項目》，我社在全區建設21個再生資源綠色回收站，投入資金我4000元制作創模宣傳牌30塊，廢舊電池回收桶30個，已全部發到回收站。
2、針對機關排污存在的問題，投入4.8萬元對機關環境進行整治，主要整治內容是重新修建化糞池一個，新建廁所一個，對機關院內圍墻進行了粉涮蓋上了琉璃瓦，對辦公樓護欄進行了重新粉涮，對辦公樓頂防漏進行處理。
3、投入6萬余元完成再生資源綠色回收站建設21個。
供銷社工作情況匯報范文第2篇
一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位
我們堅持把反腐倡廉工作作為學校工作的一件大事來抓。年初召開黨總支會議，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索適合我校實際的懲治和預防腐敗的工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨總支與各年級、各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本科室、本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。黨總支還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。
二、做好黨員教職工的思想教育工作，抓黨風促教風
我們十分重視黨員教職工思想教育工作，著力提高黨員教職工的思想道德水平，通過抓黨風促教風。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。 我們把整體素質教育與教育法規、師德規范等教育內容相結合，把學校優良傳統教育與教師敬業精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現象相結合，有計劃的對黨員教師進行師德教育。通過師德教育引導黨員教師聯系自己的思想、工作、學習情況，認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在教育教學中的表現，并找到改進的措施。
2、把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，形成良好的校風。為人師表，在時間上、地點上都應是全方位的。學校黨總支多次召開黨員大會，要求黨員教師在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，遵守社會公德，崇尚艱苦奮斗，反對腐朽的生活方式，反對攀比，反對鋪張浪費講排場，為凈化社會風氣，做出榜樣。
3、把反腐倡廉與解決教職工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。我們建立了教師走訪制度，對教職工定期走訪，對有特殊困難的教職員工予以幫扶；利用節假日期間上門慰問離退休教師、援疆教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。通過走訪慰問增強了教師的歸屬感，增強了學校的凝聚力。
三、建立健全各項規章制度，強化落實
在學校黨風廉政建設工作中，我們還注意不斷建立和完善各項規章制度，強化落實。在民主集中的前提下，學校充分發揮教師主人翁的作用，通過教代會進行了制度的修訂和完善，把學校行為內化為教師個人行為，這些修正后的制度匯編成《萊蕪四中規章制度匯編》，加大落實力度，確保每一個規章制度執行到位，接受群眾監督，使各項制度在“陽光”下運行。其中《黨風廉政建設責任制實施細則》，全面規定了學校領導班子和領導成員在本單位黨風廉政建設方面所擔負的目標責任。對這些目標責任的履行情況，學校黨總支定期進行檢查總結，發現問題，及時解決。在制度的框架內，2018年學校進行了教師職稱“陽光評聘”，今年高一進行了“陽光分班”，都收到了良好的效果。
四、利用黨風廉政建設，堅持不懈抓好日常工作
1、及時解決日常問題。按照區教育局《黨風廉政建設目標責任書》的要求，學校明確職責范圍，定期聽取教職工、學生及學生家長的意見，及時解決他們提出的問題。
2、定期開展問卷調查。全面了解師生及學生家長對學校領導、黨員干部廉政建設方面的意見和建議，調查了解學校黨員干部是否有違規、違法、亂紀行為。通過召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，及時解決發現的問題。
3、積極開展黨風廉政建設宣傳月活動。宣傳月期間，我們組織了“黨員基層送教”的活動；組織黨員到鋼城區檢察院廉政教育展廳參觀學習，到9363紅色革命教育基地參觀學習；開展了由全體黨員和入黨積極分子參加的黨風廉政建設討論會。通過組織形式多樣的活動，錘煉了黨性，增強了黨員的廉政意識。
4、做好校務、政務、財務公開工作。教職工的考勤情況每周公布一次，各科室工作開展情況每周公布一次，學校班子會議研究的工作，落實情況每兩周公布一次。嚴格執行學校財務制度和區教育局下發的《關于加強教育系統財務管理的通知》，嚴格控制招待費、會務費、租車費等，健全審批報銷手續，并對財務收支狀況及時公開。通過以上措施，學校做到了校務、政務、財務公開透明。
5、充分發揚民主。堅持民主集中制原則，落實“三重一大"集體決策制度。學校重大事項，如購置專業器材、辦公設備、基建項目、食堂商店承包等，都提交到教代會討論通過。
6、對亂收費警鐘長鳴。加大整治力度，嚴格禁止各班級私自收取任何費用，我們派專人和總務處財會室人員一起，不定期深入到各班向老師和學生調查了解情況。
供銷社工作情況匯報范文第3篇
按照中央統一部署和安排，今年在社會團體中開展“小金庫”專項治理工作，根據自治區紀委等五部門關于《社會團體“小金庫”專項治理實施辦法》要求，民政部門作為社會團體“小金庫”專項治理工作成員單位之一。民政局領導高度重視、及時安排布置此項工作，加強督促監督，確實把工作落到實處。
一是提高思想認識，務求實效。按照文件要求，我局在第一時間召開了局務會議，提高認識，明確責任。決定由社會事務科負責社會團體“小金庫”專項治理工作的日常業務工作和指導檢查。同時強調要加強與紀委、監察、財政、審計等部門的協調，工作重點明確，分類指導有力。要依據“小金庫”的定義，對社會團體“小金庫”進行甄別界定。
二是進行了安排部署。9月21日組織全市社團召開了社會團體“小金庫”專項治理工作動員會，就此項工作的總體要求、工作機構、專項治理的范圍、專項治理的內容、專項治理的步驟、專項治理的處理原則作了明確的要求，做到了權責明確，責任到人。強調：一是在自查中找問題。自查出的問題與檢查中發現的問題處罰的方式、力度是不一樣的。要特別重視自查工作的開展，盡力在自查中發現、糾正、解決問題，力求治理工作取得實效。二是重點檢查。按照要求重點檢查面不低于主管的社會團體的5%；行業協會的檢查面不低于20%。并結合近年來紀檢監察、財政監督檢查、審計監督和社會舉報中發現的問題, 做好重點檢查工作。
三是全市社團展開自查自糾工作。各業務主管單位和社團都能積極認真地對待此項工作。各社團按照文件精神，各自展開了自查自糾。自查結束后各社團上報了《社會團體“小金庫”自查自糾情況統計表》目前，***市現有社團25家，多數協會沒有收入，有的協會成立時間比較短，還沒有開展具體的工作，未設任何形式的“小金庫”。雖然目前尚未發現違規違紀現象，但通過開展“小金庫”治理工作，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。
四及時匯總上報有關信息和資料。按照規定，認真填報相關表格，及時上報。
在下一步重點檢查階段，我們要加強與各部門的配合，完善協調機制，形成工作合力；堅持分類指導，突出工作重點；注重統籌兼顧，實施綜合治理。建立常態工作機制，實現綜合治理，促進治理工作深入開展，使此項工作能收到實效。
