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          作風建設發言材料

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          作風建設發言材料

          作風建設發言材料范文第1篇

          一、持續狠抓工作紀律。要求全鎮黨員干部認真履行工作紀律,嚴抓考勤,嚴肅會議紀律,嚴格執行《作風建設若干規定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》,對于不打招呼不請假無故曠會等行為,交由鎮紀委進行約談直至黨政紀處分。

          二、持續開展談心談話。黨委書記作為第一責任人,要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責,對分管站所、村的黨風廉政建設負總責,堅持有問題警示談話,有苗頭提醒談話,有任務工作談話。

          三、持續深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署,認真篩選我鎮查處的扶貧領域典型案例,深入剖析案發根源,繼續以身邊事教育身邊人,同時,認真分析重點領域、重點部門存在的廉政風險點,加強風險防控,以達到標本兼治的效果。

          四、持續發揮標桿作用。通過表彰機關優秀干部、優秀支部書記、優秀村干部、優秀村級事務管理員,以優秀為榜樣,發揮標桿作用,帶動廣大黨員干部充分發揮正能量,營造良好的工作氛圍。

          五、持續加強制度建設。法無禁止即可為,法無授權即禁止,2019年度,要在實踐中進一步總結經驗教訓,新制定一部分制度,修訂一部分制度,做到以制度管人管事,以更健全、更完善、更規范、更有效的制度和機制,大力推進作風建設。

          六、持續推進陽光村務。自陽光村務開展以來,我鎮已解決各類留言投訴問題63條,下一步,將充分發揮部門協調聯動作用,將群眾關心、反映的問題當做頭等大事來做,倡導全民監督,切實維護群眾利益。

          作風建設發言材料范文第2篇

          一、認真部署,精心組織

          分析檢查階段是把學習實踐科學發展暨作風建設年活動引向深入的重要階段,也是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段。進入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務實的作風和更大的工作力度,推動活動扎實深入開展。

          (一)及時轉段動員。我局及時召開學習實踐暨作風建設年活動分析檢查階段轉段會議后,總結了學習調研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務和具體要求。

          (二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進,按照旗委《鄂托克旗深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結合我局實際,及時制定了《商務局深入學習實踐科學發展觀暨作風建設年活動分析檢查階段實施方案》,對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體的安排,為活動取得實效提供了制度保證。

          (三)抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展,局領導班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發揮引導帶動作用,認真組織開展分析檢查階段的各項工作,局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結經驗教訓,努力消除科學發展的障礙,明確科學發展的新思路、新方法、新舉措,切實做到了領導帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。

          (四)堅持輿論宣傳。為把學習實踐暨作風建設年活動引向深入,在鄂托克旗商務之窗及時報道活動的開展情況,并發了十期科學發展及作風建設的商務信息。

          二、抓好三個環節,扎實開展各項工作

          分析檢查階段的三個環節中,重點是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環節。

          (一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領導班子切實把問題找準找實,找準努力方向、定準整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據。

          (二)開展談心活動。局領導班子本著團結—批評—團結的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認識,又談對方不適應、不符合科學發展觀的突出問題,找準問題根源,總結經驗教訓。進一步加強了班子成員之間的溝通聯系,為開展批評與自我批評奠定基礎。

          (三)認真撰寫發言提綱。各級領導班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結合分管的工作實際,認真撰寫了專題民主生活會的發言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學發展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領導班子成員參加了黨員組織生活會,認真聽取了黨員的意見建議,進一步修改發言材料,使之成為撰寫領導班子分析檢查報告的重要依據。

          (四)開好領導班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領導班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅持“五項重開”,即“準備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準的重開;整改措施不具體的重開;結合思想和工作實際不緊密的重開”。并且,局領導班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領導班子于6月8日召開了以“轉變思想觀念,推動科學發展,在新起點上開創商務工作新局面”為主題的學習實踐科學發展觀暨作風建設年活動專題民主生活會,會議由局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導組成員及各辦公室主要負責人參加了會議。班子成員逐一發言,大家以嚴肅認真的態度,認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應不符合科學發展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進行深入剖析,對如何解決這些問題統一思想,提出了進一步貫徹落實科學發展觀的整改措施和努力方向。

          作風建設發言材料范文第3篇

          職 務:

          姓 名:

          按照分公司黨委關于召開以學習貫徹十精神,進一步加強基層班子思想政治建設,努力學習"堅定信心、共克時艱、安全高效、科學發展"為主題的專題民主生活會的統一安排部署,我認真學習了黨的十工作報告、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,深刻領會了報告提出的新思想、新論斷、新觀點和新要求,準確把握了報告的豐富內涵和精神實質。對照十和上級領導部門提出的新任務、新要求、新舉措,認真查擺了自己在安全生產經營方面、解放思想方面、廉潔從政方面、踐行黨性宗旨方面和干部作風等五個方面存在的差距和不足,結合工作實際,進行了深刻剖析并提出整改措施,以便能提高自己的能力和素養,更好地開展今后的工作。

          一、存在的問題和不足

          通過學習十精神,結合自己分管工作的實際,深知學習貫徹落實好十精神重點要在以下五個方面找差距、擺不足,明確努力方向。進一步提高認識,統一思想,把全體干部員工的思想和行動統一到十精神上來,統一到"科學發展觀"重要思想上來。

          1、在堅定安全發展信念,落實科學發展任務,堅定不移貫徹公司黨委重大決策部署上找差距、擺不足。

          2、在解放思想、迎難而上、攻堅克難、共克時艱上找差距、擺不足。

          3、在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足。

          4、在踐行黨的宗旨,密切聯系群眾,貫徹落實民主集中制原則,加強領導班子和黨員領導干部作風建設方面找差距、擺不足。

          5、在堅持黨的干部路線,公道正派選人用人,遵守組織人事紀律方面找差距、擺不足。

          二、整改措施及今后的努力方向

          1、加強政治理論學習,不斷提高自身素質。

          2、加強領導班子集體執行能力建設。

          3、加強黨風廉政建設

          4、加強和改進思想和工作作風建設

          作風建設發言材料范文第4篇

          縣政協組織機關干部深入開展典型案例學習討論活動,學先進、找差距、抓整改。

          每位干部緊密聯系自己的思想和工作實際,對照典型案例和作風建設年活動的具體要求,查擺出了干部個人和機關存在的“學習自覺性不夠強、發揮專委會職能作用缺乏有效途徑、機關干部之間思想上交心、談心較少、深入基層較少、工作探索不夠多”五大問題,確定了近期五個整改重點和采取的主要措施。

          一是大力加強調研,把促進經濟發展作為政協工作出發點和落腳點,深入基層開展調研活動,多了解掌握基層實際情況,為縣委、縣政府提供有前瞻性的高層次建議。

          二是推進“三化”建設,真正實現用制度規范行為、靠制度管人、管事的運行機制,實現機關內部管理的制度化、規范化和程序化,進一步健全機關工作機制。

          三是加強隊伍建設,以走訪委員活動為載體,加強政協機關與政協委員的溝通,積極為委員創造履行職能的良好氛圍,推進機關工作和委組工作規范化。

          四是進一步加強和改善政協宣傳工作,將專題召開政協宣傳工作座談會,加大與電視臺、報社等新聞媒體的聯系,及時報道政協工作和政協委員的先進事跡,不斷擴大政協工作的透明度和影響力,努力樹立政協的良好形象。

          五是加強學習,切實把學習擺在突出位置,積極探索新形勢下履行職能的新思路和新辦法,努力通過學習提高解決問題的能力。

          縣委宣傳部組織全體干部對八個案例進行了重點學習。

          先將八個案例整理印發給每位干部,由干部進行自學,并結合自己的工作崗位職責進行對照、認真準備,然后于7月26日組織全體干部進行了集中學習,討論和剖析。

          一是認識更加提高。通過學習討論,大家認為市作風辦提供的五個正面典型、三個反面典型案例中,既為我們樹立了作風建設的典范,也反映了工作中存在的不良作風問題。通過對這些案例的剖析,大家對作風建設的認識進一步加深。

          二是目標更加明確。以“樹新形象、創新業績”為主題,以作風建設為切入點,以市作風辦提供的典型案例為鏡子,自我對照,自我剖析,進行深刻反思,找準自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,并制訂整改方案落實整改。通過“作風建設年”活動,把宣傳部建設成為一支“快樂的團隊、充滿活力的團隊、富有戰斗力的團隊”。

          三是措施更加落實。對照學習典型案例,努力把自己的本職工作抓好,進一步強化“五種意識”:提高為民服務意識,增強謀發展意識,提升工作效能意識,增強廉政勤政意識,強化責任意識。

          縣委政策研究室召開專題民主生活會,組織全辦干部深入學習作風建設典型案例。

          一、思想認識深入,發言提綱充實。全體干部準確把握專題民主生活會的主題,針對市作風辦提供的典型案例進行學習和討論,結合自選案例,進行深入分析,通過就事論事,以理說事,深挖根源,舉一反三,讓廣大干部明白應該做什么,不應該做什么,使典型案例教育真正成為推進作風建設的有效抓手。

          二、查找問題實際,解決方案可行。會上大家深入分析,認真查找本單位和個人在作風建設方面存在的突出問題,剖析原因,共同研究提出整改措施,明確整改重點。在查找問題時做到:不講虛的問題,只講實的問題,不講客套問題,只講具體問題。通過典型案例學習,進一步突出重點,認真反思,結合自己的思想、工作實際和反饋意見,敢于觸及實質性問題,并按問題對癥下藥,提出確實可行的方案。

          三、整改措施得力,努力方向明確。正視自身問題,辦領導帶頭“揭疤亮丑”,認真開展批評和自我批評,充分發揚民主,對大家提出的意見客觀分析,認真總結,制定整改方案,逐步改進,達到目標。

          縣食品藥品監督管理局全體干部學習典型案例后,啟發很大,感觸很深、教育深刻!紛紛表示要學習先進典型,學習他們的好做法、好作風,要從反面典型中吸取教訓,以反面典型來教育自己、警戒自己,并以作風建設年活動為契機,結合本局的工作實際,著重做好以下幾方面工作:

          一、加強學習,提高認識。飲食用藥安全有效,直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全,直接關系到社會主義和諧社會的構建與經濟的發展,關乎國計,維系民生,食品藥品監督管理部門,直接擔負著這個重要的職責。所以加強作風建設,以良好的作風來切實擔負起這個神圣的職責,就顯的尤為重要。必須時時刻刻清楚自己肩負的責任和義務,切實解決好“為誰監管、怎樣監管”的問題,全面樹立和落實科學監管理念,把黨和人民交付的工作做實、做好。

          作風建設發言材料范文第5篇

          根據本次主題教育要求,對照作風建設中存在的問題,結合本人思想和工作情況,深入開展自查,認真剖析原因,并明確整改方向,形成個人對照檢查材料,現將有關情況匯報如下:

          一、存在的問題

          (一)思想認識不到位,工作中缺乏大局意識,考慮問題不全面,自身素質有待提升;

          (二)工作一多就容易產生畏難心理和抵觸情緒,缺乏攻堅克難和勤奮敬業的精神;

          (三)部分工作比較被動,存在“多一事不如少一事”的想法,從而敷衍了事,馬虎應付;

          (四)工作中創新意識不足,未能充分發揮主觀能動性,有時產生新的想法停留于心動而無行動的狀態;

          (五)在一些日常性工作中存在自我放松、松弛散漫的現象,偶爾會出現開會時走神、交頭接耳、隨意走動這類情況;

          (六)雖然能夠嚴格遵守相關規章制度,做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格,制度執行不是很到位。

          二、產生的原因

          通過深入剖析、細致研究發現產生諸多問題的主要原因有以下幾個方面:

          (一)理想信念不夠堅定,自身思想作風教育仍需加強;

          (二)黨性修養不夠強,放松了對自己的要求,滿足于現狀;

          (三)擔當作為不夠積極,導致干勁不足,出工不出力。

          三、整改的措施

          為了切實解決自身在作風建設方面存在的問題,我決定從以下幾個方面進行扎實整改:

          (一)提高思想認識,加強教育學習。在日常工作中面臨的狀況多變且復雜,因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念,不斷提升自身素養;