行業(yè)研究報(bào)告

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇行業(yè)研究報(bào)告范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

行業(yè)研究報(bào)告范文第1篇

關(guān)鍵詞：紡織印染助劑；行業(yè)分析

中圖分類號(hào)：F423

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009-2374（2012）20-0014-05

近年來世界紡織工業(yè)從美國和西歐等發(fā)達(dá)國家逐步向亞洲轉(zhuǎn)移，使該地區(qū)對(duì)紡織印染助劑的需求量得到迅猛的發(fā)展。2009年全球纖維產(chǎn)量超過7000萬噸，預(yù)計(jì)到2020年，世界各國對(duì)纖維的需求量將超過9500萬噸，紡織工業(yè)發(fā)達(dá)國家對(duì)紡織印染助劑產(chǎn)量與纖維量之比達(dá)到15:100，世界平均水平為7:100，即紡織印染助劑需求量已經(jīng)超過350萬噸，直接銷售額超過420億美金，而亞洲的東南亞逐漸成為新興的紡織工業(yè)強(qiáng)區(qū)，亞洲對(duì)紡織印染助劑的需求量已超過北美、西歐和日本之和，列世界

第一。

1　國際印染助劑行情

國際紡織印染工業(yè)發(fā)展日新月異，高新技術(shù)不斷注入，新纖維、新設(shè)備不斷涌現(xiàn)。產(chǎn)品朝著高檔、舒適、健康及生態(tài)綠色方向發(fā)展，紡織品的高環(huán)保化、新穎化、高檔次化、功能個(gè)性化已經(jīng)成為未來主流方向。然而，我國國內(nèi)技術(shù)含量高、環(huán)保性能好、專用、高檔紡織印染助劑仍需要大量進(jìn)口。西歐和日本的紡織助劑行業(yè)為了在世界紡織印染助劑領(lǐng)域獲取更大的利潤，不斷地改變經(jīng)營策略，制訂或修訂紡織印染助劑的發(fā)展策略及技術(shù)壁壘，反映了當(dāng)今世界紡織印染助劑工業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向和新特點(diǎn)。

1.1　國際格局

雖然世界紡織印染助劑四大國際化供應(yīng)商，DyStar（德司達(dá)）、Ciba Specialty Chemicals（汽巴精化）、Clariant（科萊恩）、BASF（巴斯夫）已經(jīng)逐漸被收購或者關(guān)閉工廠宣布退出本領(lǐng)域。但是，如Lanxess（朗盛）、Cognis（科寧）、NovoNordisk（諾和諾德）、Wacker（瓦克）公司和日本的松本、竹本等公司仍然憑借它們突出的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在紡織印染助劑領(lǐng)域得到了豐厚的利潤。所以，即使世界紡織工業(yè)轉(zhuǎn)向亞洲，但由于發(fā)達(dá)國家紡織印染助劑質(zhì)量有保障，品種數(shù)量多，服務(wù)到位，依舊占據(jù)助劑行業(yè)的高端市場。中國、巴西、越南、印度等發(fā)展中國家則主要占據(jù)中低端產(chǎn)品市場。

1.2　國際技術(shù)壁壘格局

紡織印染助劑是紡織化學(xué)品領(lǐng)域的一類重要化學(xué)品，歐美等發(fā)達(dá)國家利用它們占支配地位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品市場設(shè)置了大量的“技術(shù)和貿(mào)易壁壘”，其中“生態(tài)安全綠色壁壘”尤為突出。歐美等國家以保護(hù)人類與環(huán)境為由推行“綠色生態(tài)安全貿(mào)易保護(hù)主義”，對(duì)第三世界國家的產(chǎn)品設(shè)置高門檻。這無疑是對(duì)我國作為紡織服裝和紡織化學(xué)品出口大國的一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和嚴(yán)重威脅。

1.3　紡織印染助劑技術(shù)發(fā)展方向

1.3.1　低碳、高功能性、高效、綠色環(huán)保型產(chǎn)品開發(fā)

隨著全球低碳經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深入發(fā)展，近年世界各國都十分重視創(chuàng)新適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)要求的新型高性能紡織印染助劑，目前研發(fā)力度主要集中在低碳型但又含有高附加值的助劑上，如：高專用性助劑、高功能助劑、低溫型助劑、多功能助劑等。在新型紡織印染助劑的開發(fā)上，不僅要具有要求的牢度和應(yīng)用性能，還必須滿足一些特定的質(zhì)量指標(biāo)，特別是受限成分的控制。

各國紡織助劑制造企業(yè)都把新紡織助劑的研究和開發(fā)放到顯著的位置，隨著人們研究的不斷深入，各種新型纖維、新型助劑不斷涌現(xiàn)，使得紡織品附加值不斷提高。不僅如此，各國都采用具有優(yōu)異的生物降解性、不含磷和有害物質(zhì)的有機(jī)溶劑進(jìn)行合成和復(fù)配，不僅能適應(yīng)新紡織纖維和新染整技術(shù)的需要，還能最大限度地提高加工質(zhì)量、性能和效率，大大降低生產(chǎn)成本。

1.3.2　應(yīng)用交叉學(xué)科技術(shù)開發(fā)多功能高效助劑

正如所有學(xué)科一樣，一個(gè)學(xué)科的進(jìn)步是離不開其他學(xué)科的進(jìn)步的，在對(duì)多功能高效紡織印染助劑進(jìn)行開發(fā)的過程中，各國技術(shù)人員采用各種新技術(shù)，如：復(fù)配增效技術(shù)、微乳化技術(shù)、納米技術(shù)、緩釋技術(shù)、生物酶技術(shù)等新興技術(shù)、材料對(duì)傳統(tǒng)的紡織印染助劑進(jìn)行改造、改性，得到具有多種特殊功能的高效印染助劑，為傳統(tǒng)的紡織印染助劑制造業(yè)注入新鮮血液，同時(shí)也積極推動(dòng)催生了紡織印染助劑升級(jí)換代，必將推動(dòng)世界紡織助劑產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步改革和健康發(fā)展。

2　國內(nèi)印染助劑行情

中國作為世界上最大的紡織品生產(chǎn)、消費(fèi)和出口國家，2010年我國印染布產(chǎn)量超過601.65億米，“十一五”期間年均增長達(dá)到10.69%。而在國家“十二五”計(jì)劃伊始，就進(jìn)一步明確了紡織工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，將其列為國家十大重點(diǎn)振興產(chǎn)業(yè)之一，強(qiáng)調(diào)紡織工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和重要的民生產(chǎn)業(yè)，紡織工業(yè)將迎來一次突飛猛進(jìn)的技術(shù)改革和創(chuàng)新。紡織工業(yè)的持續(xù)增長必將帶動(dòng)紡織印染助劑的快速增長。當(dāng)然，國內(nèi)印染助劑行業(yè)發(fā)展的過程將是艱難前行的。

2.1　行業(yè)發(fā)展過程中的問題

印染助劑行業(yè)近年來得到快速發(fā)展，但是我國紡織印染助劑行業(yè)薄弱的基礎(chǔ)，使得產(chǎn)業(yè)在制造技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面與國際先進(jìn)水平仍有較大差距。世界紡織印染助劑約有100個(gè)門類、15000多個(gè)品種、而我國能生產(chǎn)的僅有29個(gè)門類，1500個(gè)品種。行業(yè)中具有規(guī)模生產(chǎn)專用紡織助劑的企業(yè)不多，國內(nèi)行業(yè)結(jié)構(gòu)布局仍待完善，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力不足，形成了國內(nèi)企業(yè)占據(jù)中低端市場，而國外企業(yè)卻占據(jù)著技術(shù)含量高、附加值高、專用、高檔紡織印染助劑市場的局面。當(dāng)前國內(nèi)紡織印染助劑行業(yè)主要存在以下幾個(gè)問題：

行業(yè)研究報(bào)告范文第2篇

本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來源于對(duì)目前在上海地區(qū)營業(yè)的25家中外資銀行人力資源部門的問卷調(diào)查。其中外資銀行13家，分別是花旗銀行，渣打銀行，荷蘭銀行，德意志銀行、德國德累斯頓銀行，比利時(shí)富通銀行，加拿大豐業(yè)銀行，意大利西雅那銀行，日本住友信托銀行，三菱東京日聯(lián)銀行，星展銀行，華僑銀行和東亞銀行：中資銀行12家，分別是中國工商銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，中國銀行，上海銀行、浦東發(fā)展銀行，上海農(nóng)村商業(yè)銀行，中信銀行，光大銀行、深圳發(fā)展銀行，華夏銀行，杭州銀行和廈門國際銀行。　本次調(diào)查是上海市銀行業(yè)自身開展的一次大規(guī)模的人才狀況調(diào)查，其研究數(shù)據(jù)和結(jié)論具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。

上海市銀行業(yè)人員基本狀況

25家中外資銀行員工總數(shù)為57800人。截至2008年6月底，本次調(diào)查涉及的25家中外資銀行，在上海共擁有從業(yè)員工數(shù)量達(dá)到57800人，其中勞動(dòng)合同制員工總數(shù)為49554人，占從業(yè)人員總數(shù)的85.73％，勞務(wù)派遣制員工總數(shù)為8246人，占從業(yè)人員總數(shù)的14.27％。

女性員工逾六成。在這57800名銀行從業(yè)人員中，女性員工超過六成，占61.78％，數(shù)量達(dá)到35709人；而男性員工數(shù)量為22091人，占總數(shù)的38.22％。

本科以上學(xué)歷人員近半數(shù)。本次調(diào)查的25家中外資銀行的從業(yè)人員中，本科學(xué)歷的員工占比為42.08％，碩士學(xué)歷及博士學(xué)歷員工占比分別為5.78％和0.16％。本科以下學(xué)歷的員工比例略高于本科以上，為51.98％。

外資銀行具有海外留學(xué)和工作背景的員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中資銀行。從海外經(jīng)歷來看，25家參與調(diào)查的銀行中，有海外留學(xué)背景的員工數(shù)量為2046人，而有海外工作背景的員工數(shù)量為649人。其中13家外資銀行中有海外留學(xué)背景的和有海外工作背景的員工數(shù)量分別為1842人和616人，在總調(diào)查樣本中占比分別為90.03％和94.92％。可見，目前中資銀行中有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的員工數(shù)量還非常少。

26～45歲年齡段是員工的主體。從年齡分布看，在25家參與調(diào)查的銀行中，26～35歲及36～45歲員工的數(shù)量較多，占比分別為36.76％和30.81％；而55歲以上員工數(shù)量最少，占比只有2.26％。

上海市銀行業(yè)人才引進(jìn)狀況

社會(huì)招聘占六成。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，上海市銀行業(yè)目前引進(jìn)人才的方式總體上比較多地選擇社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)的人才，這種方式在現(xiàn)有員工錄用中達(dá)到的比例為61.30％，其次為校園招聘應(yīng)屆大學(xué)(研究生)畢業(yè)生，這種方式在現(xiàn)有員工錄用中達(dá)到的比例為23.46％：通過上級(jí)派遣和其他方式招聘(主要是勞務(wù)派遣制員工)的比例不高，分別為6.28％和8.96％。

申資銀行更傾向于社會(huì)招聘。從不同銀行看，外資銀行和一些中資中小型股份制商業(yè)銀行引進(jìn)人才最主要的途徑是通過社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)的人才；上海本地的一些商業(yè)銀行引進(jìn)人才時(shí)同時(shí)使用校園招聘和社會(huì)招聘兩種形式，其中校園招聘的比重更大一些，而大型國有商業(yè)銀行則主要通過校園招聘的方式引進(jìn)人才。

人才引進(jìn)數(shù)量逐年上升。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，自2006年以來，上海市銀行業(yè)人才引進(jìn)數(shù)量呈逐年上升的趨勢(shì)，2006年為4394人，2007年為6461人，2008年為7716人。

國內(nèi)6所名校最受青昧。目前上海市銀行業(yè)在引進(jìn)人才時(shí)更喜歡從以下6所國內(nèi)高校中招募：復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海財(cái)大，北京大學(xué)、清華大學(xué)，中國人民大學(xué)。

國外16所大學(xué)也頗受歡迎。沃頓商學(xué)院、哈佛商學(xué)院，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，法國Insead，丹麥尼爾斯布魯克哥本哈根商學(xué)院、荷蘭方堤斯學(xué)院，瑞士庫特博什學(xué)院、英國牛津大學(xué)、英國劍橋大學(xué)，比利時(shí)安特衛(wèi)普大學(xué)、澳大利亞墨爾本大學(xué)、澳大利亞悉尼大學(xué)、澳大利亞阿德萊德大學(xué)，日本東京大學(xué)、日本慶應(yīng)大學(xué)，日本早稻田大學(xué)。

引進(jìn)人才最關(guān)注12項(xiàng)能力素質(zhì)。目前上海市銀行業(yè)在引進(jìn)人才時(shí)除了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)外，最關(guān)注的12項(xiàng)能力素質(zhì)是：團(tuán)隊(duì)合作能力，客戶服務(wù)能力，溝通及表達(dá)能力，抗壓能力，領(lǐng)導(dǎo)潛力、責(zé)任感、適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，情緒穩(wěn)定性，工作主動(dòng)性和應(yīng)變能力。

上海市銀行業(yè)人才流動(dòng)狀況

2007年銀行離職率最高。截至本次調(diào)查，2007年度由于上海市場新進(jìn)銀行的增多和金融市場的大好形勢(shì)，人才離職率較2006年有較大幅度提高。被調(diào)查的25家銀行的平均離職率為12％～13％，而2008年又進(jìn)入一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)期，從可統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看，人才離職率有較大幅度的下降。

中外資銀行對(duì)離職率的承受程度差異較大。從可接受的離職率來看，外資銀行的承受范圍在年15％左右，中資中小型股份制商業(yè)銀行的承受范圍在年5％～8％，而中資大型國有股份制銀行的承受范圍在1％左右。

主要離職人員不是核心人才。從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，目前上海市各中外資銀行離職率最高的崗位集中在客戶經(jīng)理，后臺(tái)支持人員(以IT及財(cái)務(wù)人員為主)，以及有經(jīng)驗(yàn)的柜員三類。

外資銀行是離職人員的主要去向。從離職去向看，目前上海市銀行業(yè)離職人員的主要去向是外資銀行，其次是其他中資股份制商業(yè)銀行。

職業(yè)發(fā)展和工資待遇是人才離職的兩大主要原因。其他離職原因依次為：工作壓力過大，個(gè)人及家庭原因(如健康原因，住家離上班工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)、出國留學(xué)等)，工作績效不能符合銀行的期望，不能適應(yīng)企業(yè)文化或人際關(guān)系。

上海銀行業(yè)人才流動(dòng)中存在的需規(guī)范的問題。參加調(diào)查的25家中外資銀行反映的目前上海市銀行業(yè)人才流動(dòng)中存在的需規(guī)范的問題主要包括：崗位從業(yè)資格認(rèn)證有待規(guī)范和發(fā)展；缺乏實(shí)質(zhì)有效的競業(yè)限制手段；某些國有商業(yè)銀行過度限制人才流動(dòng)；個(gè)別銀行存在不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，如召開針對(duì)他行的專場招聘會(huì)等：銀行員工離職成本過低，同時(shí)由于缺乏銀行員工業(yè)務(wù)保密方面的規(guī)范性條例，導(dǎo)致員工在離職的同時(shí)將客戶等資源帶走；缺乏統(tǒng)一的銀行業(yè)從業(yè)人員工作誠信記錄檔案供銀行招募人才時(shí)使用；銀行人才市場競爭過度，經(jīng)常出現(xiàn)違反正常市場成本的高薪招聘。

76％的被調(diào)查銀行認(rèn)為有必要建立上海銀行業(yè)(金融業(yè))人才交流中心。76％的調(diào)查樣本認(rèn)為，有必要建立一個(gè)類似上海銀行業(yè)(金融業(yè))人才交流中心的機(jī)構(gòu)，為規(guī)范上海銀行業(yè)人才的合理有序規(guī)范流動(dòng)提供專業(yè)化服務(wù)；只有24％的調(diào)查銀行認(rèn)為好像不太必要，需要強(qiáng)調(diào)的是，這一群體全部為外資銀行。

職業(yè)發(fā)展和工資福利是留住人才的兩大關(guān)鍵因素。參加調(diào)查的銀行表示，銀行業(yè)留住人才的關(guān)鍵因素集中在以下幾方面；設(shè)計(jì)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，良好的工資福利待遇，提供合理的晉升激勵(lì)機(jī)制，完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，良好的工作環(huán)境，有競爭力的企業(yè)(銀行)品牌，提高員工的企業(yè)文化認(rèn)同感。

上海市銀行業(yè)人才培訓(xùn)狀況

外資銀行人均年培訓(xùn)費(fèi)用約是中資銀行的5倍。25家銀行員工年度人均培訓(xùn)費(fèi)用約為1616元，其中13家外資銀行年度培訓(xùn)1費(fèi)用為每個(gè)員工人均3400元，12家中資銀行年度培訓(xùn)費(fèi)用為每個(gè)員工人均1190元。可見，外資銀行在員工培訓(xùn)上的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中資銀行。

銀行最重視8項(xiàng)培訓(xùn)。調(diào)查顯示，上海銀行業(yè)最重視的8項(xiàng)培訓(xùn)依次分別是：產(chǎn)品培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，操作流程培訓(xùn)，風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，銷售能力培訓(xùn)，通用能力培訓(xùn)以及各類相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格培訓(xùn)。

行內(nèi)師資進(jìn)行培訓(xùn)和參加總行培訓(xùn)是銀行使用頻度最高的培訓(xùn)途徑。從培訓(xùn)途徑來看，由行內(nèi)師資進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)及參加總行組織的培訓(xùn)項(xiàng)目是銀行最經(jīng)常使用的培訓(xùn)途徑。其他使用頻度較高的培訓(xùn)途徑還包括委托咨詢機(jī)構(gòu)承辦培訓(xùn)項(xiàng)目，請(qǐng)國內(nèi)師資來行內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)(講課)，以及參加咨詢機(jī)構(gòu)舉辦的公開課項(xiàng)目等。

多數(shù)銀行組織開展在職人員學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)。在參加調(diào)查的25家銀行中，有20家銀行組織開展在職人員學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)，其中55％為業(yè)余為主，適當(dāng)利用一點(diǎn)工作時(shí)間，另45％為全業(yè)余。

這些銀行基本使用送國內(nèi)高校培養(yǎng)的形式進(jìn)行在職人員學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)，選擇的學(xué)校集中在復(fù)旦大學(xué)，上海交大，上海財(cái)大，北京大學(xué)，清華大學(xué)，中國人民大學(xué)及中歐工商管理學(xué)院7所。至于在職人員學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)的費(fèi)用，一般沒有固定的規(guī)定，會(huì)視情況而定。一般來說，高層員工較多采用全部由單位出資的形式，而普通員工較多采用單位不出資但取得學(xué)歷學(xué)位后給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的形式。

行業(yè)研究報(bào)告范文第3篇

極光觀點(diǎn)：

中國移動(dòng)網(wǎng)民每日平均有3.9小時(shí)花費(fèi)在手機(jī)app的使用上；其中，花費(fèi)在社交網(wǎng)絡(luò)類app的時(shí)長達(dá)127分鐘；

短視頻表現(xiàn)強(qiáng)勁，波波視頻、抖音短視頻、好看視頻、火山小視頻4款短視頻app進(jìn)入滲透率環(huán)比增長率top 10 ；

ofo與摩拜單車的滲透率環(huán)比增長雙雙下滑；

騰訊成手游領(lǐng)域最大贏家，三款新的游戲也進(jìn)入手游滲透率排行榜top 10；

今日頭條以微弱優(yōu)勢(shì)勝出騰訊新聞，領(lǐng)跑新聞資訊app；

一、整體app市場概覽

移動(dòng)網(wǎng)民app安裝特征

2018年Q1，中國移動(dòng)網(wǎng)民手機(jī)中人均安裝app的總量為42個(gè)，與2017年Q4相比，有所增長

2018年Q1，平均每月中國移動(dòng)網(wǎng)民人均會(huì)新安裝app數(shù)量為6.6款，同期卸載app數(shù)量為5款

移動(dòng)網(wǎng)民app使用行為

中國移動(dòng)網(wǎng)民每日平均有3.9小時(shí)花費(fèi)在手機(jī)app的使用上；其中，花費(fèi)在社交網(wǎng)絡(luò)類app的時(shí)長達(dá)127分鐘，占日均app使用時(shí)長的一半以上；花費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)視頻類app的時(shí)長達(dá)29.5分鐘；花費(fèi)在新聞資訊類app的時(shí)長達(dá)13.3分鐘

不同性別移動(dòng)網(wǎng)民app偏好

在女性移動(dòng)網(wǎng)民app偏好指數(shù)top 10中，美圖秀秀等5款拍照P圖app榜上有名，對(duì)美圖秀秀的偏好指數(shù)高達(dá)79.2；對(duì)在線視頻類app芒果TV的偏好指數(shù)達(dá)76；對(duì)短視頻類app抖音短視頻偏好指數(shù)達(dá)74

在男性移動(dòng)網(wǎng)民app偏好指數(shù)top 10中，出行服務(wù)類app滴滴出行的偏好指數(shù)達(dá)72.4，對(duì)綜合購物類app京東偏好指數(shù)達(dá)71，對(duì)工具類app迅雷偏好指數(shù)達(dá)70.8

不同年齡層移動(dòng)網(wǎng)民app偏好

不同年齡段層的中國移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)app的偏好存在明顯差異；0~15歲和36~45歲的移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)作業(yè)幫均有較高的偏好；16~25歲移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)新浪微博偏好指數(shù)達(dá)83.4；26~35歲偏好指數(shù)top 1是買單吧；45歲以上移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)應(yīng)用寶偏好指數(shù)達(dá)85.5

不同城市等級(jí)的移動(dòng)網(wǎng)民app偏好

一線城市和新一線城市的中國移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)出行服務(wù)類app滴滴出行偏好度較高；二線城市移動(dòng)網(wǎng)民中，百度網(wǎng)盤的偏好指數(shù)達(dá)72.9；三線城市移動(dòng)網(wǎng)民對(duì)Faceu激萌、美圖秀秀、B612咔嘰等拍照P圖類app的偏好度較高；四線及以下城市對(duì)WiFi萬能鑰匙、快手、B612咔嘰的偏好度較高

二、App環(huán)比增長率飆升榜

滲透率環(huán)比增長率top 10

2017年年底的QQ飛車手游環(huán)比增長26倍，3月份滲透率達(dá)7.4%；同為2017年年底的模擬養(yǎng)成類游戲戀與制作人環(huán)比增長7.4倍；主打海外劇集和電影的人人視頻，3月滲透率環(huán)比增長1.3倍；另外，短視頻app在2018年Q1的表現(xiàn)非常強(qiáng)勁，在滲透率環(huán)比增長率top 10中有4個(gè)短視頻app，分別是波波視頻、抖音短視頻、好看視頻、火山小視頻

DAU環(huán)比增長率top 10

去年年底上線的QQ飛車手游環(huán)比增長5.3倍，3月DAU達(dá)864萬；另一款面向女性用戶的模擬養(yǎng)成類手游戀與制作人DAU環(huán)比增長3.9倍，3月DAU達(dá)101.7萬；百度旗下的好看視頻環(huán)比增長3.1倍，3月DAU達(dá)278.1萬

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分領(lǐng)域洞察

社交網(wǎng)絡(luò)

社交網(wǎng)絡(luò)霸主微信3月滲透率達(dá)86.4%，相比12月增長2.0%，3月DAU均值達(dá)5.9億，相比12月增長1千萬；QQ 3月滲透率達(dá)71.4%，相比12月增長0.9%；新浪微博滲透率達(dá)35%，相比12月增長3.2%；值得注意的是，游戲社交類app同桌游戲環(huán)比增長30%，在3月社交網(wǎng)絡(luò)app滲透率top 10中增長最快

綜合電商

相比12月份，3月滲透率top 10的綜合電商app的滲透率呈普漲趨勢(shì)，過年過節(jié)買買買或是主要?jiǎng)恿Γ皇謾C(jī)淘寶3月滲透55.8%，相比12月份環(huán)比增長4.8%；電商黑馬拼多多3月滲透率達(dá)22.4%，排名第二超越京東，環(huán)比增長15.6%；京東3月滲透率為22.3%，環(huán)比增長8%

海淘電商

3月份，小紅書在海淘電商中位列第一，滲透率為2.23%，相比12月份環(huán)比增長34.4%，DAU均值從12月的409.5萬上升至3月份的732.4萬；網(wǎng)易考拉海購3月滲透率達(dá)0.89%，環(huán)比增長16.8%

生鮮電商

3月滲透率top10生鮮電商app環(huán)比均有所增長；多點(diǎn)3月滲透率達(dá)0.86%，環(huán)比增長22.2%；京東到家3月滲透率為0.37%；每日優(yōu)鮮3月滲透率為0.36%；

阿里系的生鮮電商中，盒馬滲透率為0.3%，環(huán)比增長71.6%；大潤發(fā)優(yōu)鮮滲透率為0.12%，環(huán)比增長282.9%

二手電商

在二手電商app中，頭部玩家主要為閑魚和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；閑魚3月滲透率達(dá)4.77%，環(huán)比增長10.9%；轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)3月滲透率達(dá)2.22%，環(huán)比增長13.5%；DAU方面，閑魚3月份均值為768萬，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)為142.4萬

在線旅游

在線旅游app中，攜程旅行和去哪兒旅行在滲透率上具有一定領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；攜程旅行3月滲透率為15.2%，DAU均值為847.5萬；去哪兒旅行3月滲透率為12.3%，DAU均值為1001.5萬；阿里系旅行品牌飛豬增長迅猛，3月滲透率為3.3%，環(huán)比增長27.7%

用車服務(wù)

滴滴出行是用車服務(wù)領(lǐng)域的頭號(hào)玩家，3月滲透率達(dá)13.7%，環(huán)比增長14%；近期品牌升級(jí)并推出網(wǎng)約出租車服務(wù)的嘀嗒出行滲透率為0.7%，環(huán)比增長42.2%，出行市場中小玩家的局部競爭力不容小覷

共享單車

共享單車領(lǐng)域，ofo共享單車3月滲透率達(dá)4.9%，摩拜單車3月滲透率為4.6%，環(huán)比增長均有所下滑，可能與取消月卡優(yōu)惠等有關(guān)；哈羅單車3月滲透率為0.8%，環(huán)比增長16.7%，DAU從12月均值77.4萬上升至107.2萬，增長形勢(shì)令人矚目

二手車交易

二手車交易平臺(tái)中，瓜子二手車以1.08%的滲透率位列第一，3月DAU均值達(dá)59.5萬；與滴滴合作的人人車二手車滲透率為0.41%，環(huán)比增長21.1%，3月DAU均值達(dá)33.7萬

短視頻

短視頻領(lǐng)域，快手3月滲透率達(dá)25.6%，即每四個(gè)中國移動(dòng)網(wǎng)民就有1個(gè)安裝快手；頭條系短視頻矩陣中，抖音短視頻滲透率為16.5%，環(huán)比增長121.3%，火山小視頻滲透率為14.1%，環(huán)比增長77.2%，西瓜視頻滲透率為12.2%，環(huán)比增長60.4%，增長形勢(shì)極為迅猛；另外，一下科技旗下的波波視頻通過“下載送現(xiàn)金”“收徒拿獎(jiǎng)金”等直接給用戶發(fā)錢方式快速獲取用戶，環(huán)比增長136.8%

在線視頻

在線視頻領(lǐng)域，騰訊視頻3月滲透率達(dá)45.9%，環(huán)比增長6.5%，3月DAU均值達(dá)1.14億；愛奇藝3月滲透率達(dá)43.6%，環(huán)比增長5.0%，3月DAU均值達(dá)8760萬

音樂K歌

音樂K歌領(lǐng)域，酷狗音樂3月滲透率32.8%，3月DAU均值達(dá)7480萬；QQ音樂3月滲透率為25.9%，DAU均值為5580萬；全民K歌3月滲透率為21.6%，DAU均值達(dá)2050萬；網(wǎng)易云音樂滲透率為10.1%，位列第四

手機(jī)游戲

2018年Q1手機(jī)游戲市場騰訊是最大贏家；王者榮耀3月滲透率達(dá)21.7%，位列第一；騰訊新的3款手游也進(jìn)入滲透率top 10中，QQ飛車手游3月滲透率達(dá)7.4%，絕地求生：刺激戰(zhàn)場滲透率為6.8%，絕地求生：全軍出擊滲透率為3.1%

新聞資訊

在新聞資訊領(lǐng)域，今日頭條以24.2%的滲透率位列第一；騰訊新聞以24.1%的滲透率位列第二；一點(diǎn)資訊以7.5%的滲透率位列第三；獲得騰訊投資的趣頭條3月滲透率達(dá)3.2%

團(tuán)購?fù)赓u

在團(tuán)購?fù)赓u領(lǐng)域，美團(tuán)3月滲透率達(dá)34.8%，環(huán)比增長7.2%；大眾點(diǎn)評(píng)滲透率達(dá)11.5%，環(huán)比增長2.6%；餓了么滲透率達(dá)7.9%，環(huán)比增長1.2%；阿里系口碑3月滲透率為2.4%，環(huán)比增長95.6%

求職招聘

金三銀四的招聘季中，多數(shù)求職招聘app滲透率和DAU均值環(huán)比均有所增長；智聯(lián)招聘、前程無憂、脈脈滲透率排名前三，3月滲透率分別為1.27%、1%、0.96%，DAU均值分別為102.6萬、130.7萬和128.6萬

知識(shí)付費(fèi)

知識(shí)付費(fèi)獨(dú)立app領(lǐng)域，喜馬拉雅3月滲透率達(dá) 9.46%，3月DAU均值達(dá)1010.5萬；蜻蜓FM 3月滲透率達(dá)1.54%，DAU均值達(dá)184.6萬；得到3月滲透率為0.78%，環(huán)比增長達(dá)51%，DAU均值為65.1萬；頭條系問答類app悟空問答滲透率為0.16%，環(huán)比增長達(dá)134.7%

四、總榜

3月市場滲透率top 100 apps

極光大數(shù)據(jù)顯示，3月市場滲透率top 100榜單新晉app有QQ飛車手游（66名，7.4%）、絕地求生：刺激戰(zhàn)場（69名，6.8%）

3月新增用戶7天留存率top 100 apps

行業(yè)研究報(bào)告范文第4篇

電吹風(fēng)市場研究報(bào)告電吹風(fēng)研究報(bào)告是報(bào)告大廳在對(duì)要從事電吹風(fēng)行業(yè)或者要進(jìn)入投資之前，對(duì)電吹風(fēng)行業(yè)的相關(guān)因素以及具體的行情金星具體研究、分析、調(diào)查以及評(píng)估項(xiàng)目的可行性、效果效益等，從而提出建設(shè)性意見以及建議對(duì)策。為電吹風(fēng)行業(yè)投資決策者或者是主管總結(jié)下研究性報(bào)告！ 電吹風(fēng)研究報(bào)告主要是對(duì)分析電吹風(fēng)行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提供深度的電吹風(fēng)行業(yè)市場研究報(bào)告，以專業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解電吹風(fēng)行業(yè)最新情況，發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值和投資機(jī)會(huì)，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高管理和運(yùn)營能力。

電吹風(fēng)研究報(bào)告必須對(duì)電吹風(fēng)行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過程中所獲取的電吹風(fēng)最新資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過程，或橫向類別分析提出論點(diǎn)、分析論據(jù)，進(jìn)行論證。

電吹風(fēng)研究報(bào)告分：電吹風(fēng)研究的對(duì)象和方法 、研究的內(nèi)容和假設(shè) 、研究的步驟及過程以及研究結(jié)果的分析與討論。電吹風(fēng)研究報(bào)告內(nèi)容的邏輯性是整個(gè)研究思路邏輯性的寫照，沒有一個(gè)好的研究基礎(chǔ)以及研究渠道方法，是寫不出電吹風(fēng)科研報(bào)告。

行業(yè)研究報(bào)告范文第5篇

無提示第一提及率41.5% 百度分發(fā)平臺(tái)最受用戶歡迎

數(shù)據(jù)顯示，百度分發(fā)平臺(tái)無提示第一提及率達(dá)41.5%，優(yōu)勢(shì)明顯。報(bào)告認(rèn)為，無提示第一提及率是品牌各種綜合要素長期作用于消費(fèi)者的結(jié)果，百度分發(fā)平臺(tái)無提示第一提及率最高，說明百度分發(fā)平臺(tái)是用戶印象最深、最喜歡或者最常接觸的品牌。

數(shù)據(jù)來源：北京大學(xué)市場與媒介研究中心5月《移動(dòng)分發(fā)市場研究報(bào)告》

除無提示第一提及率外，百度分發(fā)平臺(tái)的品牌安裝率、品牌使用率等用戶指標(biāo)同樣居于第一。具體來看，百度分發(fā)平臺(tái)安裝率達(dá)到66.4%，品牌使用率達(dá)到58.2%，占據(jù)移動(dòng)應(yīng)用分發(fā)市場半壁江山。從最經(jīng)常使用率指標(biāo)來看，百度達(dá)到43.7%，份額最高，這說明有將近一半的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶經(jīng)常使用百度分發(fā)平臺(tái)。

百度用戶多為中青年中高收入者 滿意度高達(dá)92.4%

根據(jù)報(bào)告，百度分發(fā)平臺(tái)的用戶以25-34歲為主，月收入在10000元以上的高收入群體比例占30%左右，用戶結(jié)構(gòu)較其他平臺(tái)更成熟、優(yōu)質(zhì)。

數(shù)據(jù)來源：北京大學(xué)市場與媒介研究中心5月《移動(dòng)分發(fā)市場研究報(bào)告》

在用戶滿意度方面，百度分發(fā)平臺(tái)旗下三大平臺(tái)的用戶滿意度均居行業(yè)前五位，其中百度手機(jī)助手用戶滿意度高達(dá)92.4%，穩(wěn)居第一。報(bào)告指出，百度手機(jī)助手在APP下載、更新、推薦功能和穩(wěn)定性上占有優(yōu)勢(shì)地位，尤其是在為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的APP下載與更新基礎(chǔ)功能服務(wù)方面，得到了用戶更多的好評(píng)。

數(shù)據(jù)來源：北京大學(xué)市場與媒介研究中心5月《移動(dòng)分發(fā)市場研究報(bào)告》

三大細(xì)分市場百度表現(xiàn)最好 份額居首

報(bào)告中對(duì)各分發(fā)平臺(tái)在娛樂類、通訊類和工具類三大細(xì)分市場的表現(xiàn)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，綜合30款TOP APP的下載量結(jié)果顯示，百度應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)明顯，在三大細(xì)分市場中的份額分別達(dá)到43.2%、44.5%、41.9%。

以娛樂類TOP APP的分況來看，百度應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)以43.2%的分發(fā)份額處于較大優(yōu)勢(shì)地位，領(lǐng)先于360手機(jī)助手和豌豆莢，其中，游戲類份額達(dá)到39%，非游戲類份額表現(xiàn)更好，達(dá)到44.2%。