節能減排政策匯總
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節能減排政策匯總范文第1篇
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。
第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。
第五條基本原則
(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。
(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。
(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。
(四)堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。
第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。
第二章管理機構與職責
第七條西部公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。
第八條西部公司節能管理實行統—領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。
第九條成立西部公司節能減排領導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職（或兼職）節能減排管理崗位。
西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點投資項目節能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監督落實。
第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩名專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作。
第十一條西部公司相關部門的職責
(一)市場部負責匯總、編制西部公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。
(二)財務部負責編制西部公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。
(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。
(四)生產技術部負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫西部公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選。
(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術、節能減排設備的市場準入；負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監督落實；
(六)人力資源部會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。
(七)經理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。
(八)安全環保部負責施工現場節能減排監督管理工作。
(九)各項目部設立節能減排專職（或兼職）管理崗，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。
1.負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在工區節能減排管理工作的中長期規劃。
2.負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。
3.負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實施細則；
4.負責所在工區節能減排年度考核工作；
5.負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；
6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作；
第十二條各單位節能減排崗位職責
(一)貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。
(二)負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。
(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗交流等。
(四)負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。
(五)測定本單位的能源消費定額。
(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。
(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。
(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。
(九)協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。
第三章節能管理
第十三條節能減排分析例會制度。西部公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。
第十四條節能減排計劃管理。西部公司節能減排辦公室、機關各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節能減排目標，結合西部公司具體情況提出節能減排中長期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。
規劃、計劃建議的上報時間：各單位在規劃期前1年的4月底前，將節能減排中長期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領導小組，并將正式規劃報華北石油局節能減排委員會。
各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。
規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節能減排委員會批準后下發執行。
各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實施。
第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和西部公司有關能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。
第十七條各單位要依據相關法律法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能減排措施。
第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。
第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。
第二十條各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。
第二十一條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節能減排意識。
第二十二條各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排降耗的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。
用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。
第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開發和培訓，有計劃地培養節能減排管理方面的專業人才。
第四章合理利用能源
第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。
第二十五條各單位應積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。
第五章節能技術進步
第二十六條西部公司積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。
第二十七條西部公司積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程；對行業內外節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。
第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能管理辦公室；公司節能管理辦公室會同生產、保障、財務部門審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。
第二十九條財務部每年要安排節能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。
第六章投資項目節能減排管理
第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇(章)，凡無節能減排篇(章)的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。
第三十一條公司節能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節能減排篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能減排評估審查或未通過節能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。
第三十二條節能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。
第三十三條投資項目的節能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能減排措施和節能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。
第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和耗能設備。
第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
第七章監督、檢查與考核
第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。
第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。
第三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。
第三十九條節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節能減排目標責任制評價考核辦法另行下發)。
第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。
(一)在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于西部公司先進水平的單位。
(二)在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。
節能減排政策匯總范文第2篇
堅持以科學發展觀為指導，把節能減排作為轉變交通運輸發展方式、加快結構調整的重要方式，大力宣傳能源資源國情、節能減排相關政策，推廣使用節能產品，倡導低碳交通消費模式，開展扎實有效的節能教育、培訓、競賽活動，傳播綠色低碳交通理念，普及節能減排知識，強化全市交通運輸行業廣大干部職工的資源憂患意識和節約意識，促進綠色、低碳交通運輸體系建設，更好地服務經濟文化強市建設。
二、活動時間和主題
活動時間：2013年6月15日至21日。（6月17日為首個全國低碳日）。
活動主題：綠色低碳交通伴我行
三、活動內容
（一）節能駕駛技能競賽活動
活動目的：宣傳節能駕駛操作經驗和節能環保駕駛理念，號召駕駛者養成良好駕駛習慣，杜絕不良駕駛行為，積極參與節能減排。
活動形式：各道路運輸企業和公交企業自發組織營運駕駛員節能駕駛培訓和節油駕駛技能競賽。
（二）節能宣傳活動
活動目的：圍繞“綠色低碳交通伴我行”活動主題，倡導全市交通運輸行業進一步把節能減排理念轉化為廣大干部職工自覺行動，積極推行綠色交通，倡導低碳生活。
宣傳內容：我國的能源狀況，當前的節能形勢，節能方針政策、法律法規；交通運輸行業節能減排工作的典型經驗、節能減排工作中涌現出來的先進單位和個人；低碳交通運輸體系城市十點工作進展情況，LNG加氣站建設情況等。
活動形勢：積極參與交通運輸部“綠色低碳交通伴我行”征文活動。充分利用公交、出租車載廣告等新興媒體，宣傳節能法律法規、節能減排工作先進經驗、節能減排技術及成果；制作節能標語、橫幅，在辦公樓、車站、施工現場等公共場合懸掛、張貼；發放LNG推廣應用宣傳材料。
（三）節能減排示范項目、技術推廣活動
活動目的：推廣交通節能減排示范項目、節能產品和節能技術，發揮典型示范作用。
推廣內容：交通運輸部公布的100個節能減排示范項目、省廳的節能減排示范項目以及取得良好社會效益和經濟效益的交通節能技術。
活動形式：以推廣應用前景較好的節能減排示范項目或技術作為重點，引導科學節能、環保節能。選擇有推廣價值的節能減排示范項目、技術進行推廣。
（四）能源短缺體驗活動
活動目的：體會能源短缺帶來的不便，提高對節能重要性的認識。
活動形式：6月17日為首個全國低碳日，機關全體干部職工積極參與能源短缺體驗活動，上下班停開公車、私家車、提倡乘公交車、騎自行車或步行上下班；不開辦公樓門廳及走廊的照明設施，不開或少開辦公室、會議室照明燈，停開辦公區域空調；辦公樓區域張貼節能減排宣傳畫、標語。各單位負責人要身體力行，帶頭體驗。
（五）節能成果展示
活動目的：宣傳低碳交通運輸體系建設成效，“車船路港”百家企業低碳交通運輸專項行動、萬家企業低碳行動經驗及成效、LNG推廣經驗及成果。
活動形式：在客貨運站點、公交車站等公共場所以及利用車載視頻、海報等多種方式，濃厚輿論氛圍。
（六）節約倡議活動
活動目的：自覺樹立節約意識和環保意識，養成厲行節約良好習慣，形成健康文明、節約能源資源的消費方式。
活動形式：以節約一度電、一滴油、一滴水、一張紙、一分錢為出發點，引導廣大干部職工樹立起節約意識，倡導節約型的消費模式。根據各自實際制定《節約倡議書》，印發執行，并在醒目位置張貼宣傳。
四、工作要求
各單位要按照國家、省、市、市政府的統一部署和我局制定的節能宣傳周活動方案要求，結合自身實際，制定各自的活動方案，開展形式多樣的宣傳活動，及時調度活動進展情況，保障活動順利實施。
正在使用LNG、CNG或者油氣混合的運輸單位，應及時指定科室負責綠色清潔能源的使用統計、匯總等情況，建立健全新能源管理制度，認真做好各項統計上報等工作。
節能減排政策匯總范文第3篇
根據省局有關文件精神，為充分發揮省中小企業發展專項資金的導向作用，引導中小企業加強自主創新能力,增強發展后勁，決定編制*省中小企業重點技術改造項目庫。現將有關事項通知如下：
一、項目分類
根據項目完成時間，項目庫項目分為竣工項目和在建項目兩類。竣工項目指*年年底前已完成設備安裝，開始投入運營的項目；在建項目指*年年內開工建設。兩類項目的建設周期都不超過2年。
二、申報企業基本條件
1、在*境內注冊的非上市企業。
2、中小企業。即符合原國家經貿委、原國家發展計劃委員會、財政部、國家統計局聯合下發的《中小企業標準暫行規定》中小企業劃分標準。
3、自主創新能力強。申報企業原則上應符合“科技型中小企業”的基本條件。
4、企業經濟效益等各項指標處于領先水平。
三、項目推薦重點
1、先進制造業。重點是符合新型工業化要求的電子信息、裝備制造、新能源、新材料、新醫藥和生物產業等領域技術改造項目。
2、新興產業項目。知識型產業（創意、軟件、動漫、服務外包、工業設計、節能環保工程等）、生產服務業的技術改造項目。
3、節能減排、資源再生利用項目。冶金、化工、建材、紡織等四大傳統產業技術改造項目必須是節能減排項目。
4、品牌產品做大做強項目。中國馳名商標、中國名牌產品、*省名牌產品、*省著名商標所在的中小企業做大規模、拉長產業鏈的技術改造項目。
5、與大型企業協作配套和專業化改造項目。重點是為重大技術裝備提供配套產品的技術改造項目，生產和工藝專業化改造項目。
四、推薦要求
1、竣工項目的推薦。原則上以“*年度省中小企業重點技術改造項目庫匯總表—在建項目”為準，請各地對項目進行跟蹤確認，符合條件的可作為竣工項目推薦，個別地區數量不足的，可適當增加項目。
2、項目投入力度。項目設備投資規模不低于200萬元。
3、納入全省百家重點培育高成長型民營企業、中小企業專家評審范圍的企業，凡有符合條件的項目，應確保重點優先推薦。
4、所有申報企業要填寫“省中小企業重點技術改造項目申報表”，并附不少于2000字項目簡介。竣工項目主要介紹項目的完成情況、項目的水平、經濟效益預期及項目的投入決算、新增設備清單等；在建項目主要介紹項目建設的必要性和可行性，項目建設內容，項目的水平及經濟效益，項目的投資估算及新增設備清單。
節能減排政策匯總范文第4篇
一、懸掛了節能減排宣傳標語條幅和節能減排知識宣傳板
6月20日－6月27日縣直各單位、各部門在縣城主要街道、路段懸掛節能減排宣傳標語條幅56條，各鄉鎮和17戶重點用能企業在各自辦公樓懸掛節能減排宣傳標語25條。
縣節能減排領導小組12個成員單位在縣城文化廣場懸掛節能減排知識宣傳板18塊，節能減排宣傳掛圖12幅。內容涉及節能減排法律法規、政策措施、節能成果、建筑節能、清潔能源、農村節能、煤炭深加工、工業固體廢棄物綜合利用、節約用水等方方面面。
二、開展了“節能減排”宣傳征文
由縣節能減排工作領導小組、縣委宣傳部、縣經貿局發起“節能減排”宣傳有獎征文活動，征集圍繞“節能減排、保護環境、科學發展”這一主題，聯系生產生活實際，創作構思新穎、宣傳節能減排的先進典型和好的做法和措施的文章。征文活動啟事已刊登在6月13日的《麗江日報》*版上，征集到的好文章將陸續推薦到《麗江日報》刊登。征文活動將持續到11月15日。
三、建立節能減排宣傳教育基地
縣經貿局配合縣教育局將*縣中心中學作為全縣的中小學生節能教育基地，利用地理課和思想品德課開展“節能減排一堂課”活動，向學生介紹我國的能源資源缺乏的現實，宣傳節能減排的知識，培養學生的節能意識。節能宣傳周期間，共有1000余名學生參加了“節能減排一堂課”活動。
四、縣經貿局委托*電視臺制作了一期“節能減排看*”電視專題片
電視專題片全面反映了改革開放以來*工業經濟取得的成就和環境造成的嚴重破壞，直觀地反映出節能減排的必要性和迫切性。對工業企業、建筑節能、交通運輸、城市生活垃圾處理和污水處理等節能減排典型進行采訪，重點是*節能減排的形勢和取得的成績。專題片在*電視臺黃金時間每天播出三次，連續播放了一周。
五、節能減排知識現場咨詢活動
6月20日縣節能減排工作領導小組12個成員單位在縣城文化廣場設立節能減排知識咨詢點，散發節能減排宣傳單，接受群眾現場咨詢。活動當日接受群眾咨詢200多人次，發放節能知識和相關法律法規知識宣傳資料1000多份。
六、《節約能源法》宣傳
縣經貿局組織了一輛節能宣傳車，刻錄了《節約能源法》VCD,利用各鄉鎮趕集人員相對集中的機會，輪流到各鄉鎮主要街道和路段播放《節約能源法》，并發放節能知識和《節約能源法》宣傳資料。節能宣傳周期間，宣傳車播放《節約能源法》8天，發放節能知識和《節約能源法》宣傳單4000多份。
七、組織開展節能減排競賽活動
為進一步推動工業企業“當好節能主力軍，建功‘*’，和諧奔小康”，經研究，決定由縣總工會、縣環保局、縣經貿局主辦，由華盛公司承辦，在全縣企業職工中開展“華盛杯”節能減排立功競賽活動。
（一）競賽主題：資源節約、環境友好、節能減排、全民行動。
（二）活動分二個階段進行。
第一階段：宣傳發動以及前期準備階段
時間：7月20日—7月30日，確定參賽單位、落實各項事務，做好分工，擬訂活動子方案。
第二階段：活動開展，共舉行兩項活動，具體安排為：
1、“華盛杯”節能減排、綠色環保金點子大比拼
時間：8月1日—8月30日
內容：以“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”為主題，以單位、部門、班組、處室、個人為單位皆可，提出關于“節能減排、綠色環保”的小發明、小創新、小革新、小攻關、小建議等，參賽人員填寫《“華盛杯”節能減排、綠色環保金點子申報表》，要求內容詳實，具有可操作性。一人可填報多項項目。項目申報截止時間：8月30日下班前報送至競賽活動辦公室。
由縣總工會、縣環保局、縣經貿局、華盛公司四單位的領導、專家聯合組成評委會，在9月1日組織考評、材料評審，評出獲獎人員并公布。
2、“華盛杯”節能環保知識競賽活動
參賽范圍：全縣17戶重點能耗企業必須組隊參賽，邀請其它企業積極組隊參加。
報名時間：8月1日—15日，競賽內容以節能減排、安全環保為主題，復習資料報名時在縣總工會辦公室領取。
每支參賽隊伍由3人組成，于8月29日下午15：00—19：00舉行筆試，以隊員筆試得分匯總進行排名，按得分高低篩選五支隊伍進入決賽。
決賽采用現場答題和演講的方式進行
時間：9月26日19：00----21：30
地點：華盛公司大禮堂
節能減排政策匯總范文第5篇
【關鍵詞】 節能減排 熱源廠 擴建工程
1 企業概況
本溪衡澤熱力發展有限公司由本溪衡澤煤炭發展有限公司與本溪市供熱總公司于2006年共同出資組建，其中本溪衡澤煤炭發展有限公司占75%的股份，本溪市供熱總公司占25%股份。公司位于遼寧省本溪市明山區，總占地面積20公頃.本溪衡澤煤炭發展有限公司是以經營煤炭為主的經濟實體.本溪衡澤熱力發展有限公司于2006年8月正式成立，注冊資本800萬元，公司2011年至2012年供熱面積850萬m2，其中有720萬m2已實現了集中供熱。目前公司有兩個熱源廠，已建有3×58MW、6×29MW、2×75t/h、2×50MW鍋爐、72個換熱站、15個小鍋爐房，2011年至2012年供暖期公司全年用煤29.99萬噸。
2 項目建設必要性
本項目供熱區域內現有小鍋爐房12座，總供熱面積125.9×104m2，其中單臺鍋爐容量為15t/h噸位的鍋爐房只有1座，其余均為10t/h以下的小鍋爐房.這些小鍋爐造成本溪市冬季煤煙型污染非常嚴重，懸浮顆粒物、SO2和氮氧化物濃度均嚴重超標，極大影響了冬季環境質量.本項目實施后，將取締城區內12座小鍋爐房，31臺小鍋爐，煙囪12根.該工程建設將有效地改善供熱區域內環境質量，是治理城市大氣污染、完成國家實現節能減排總體方針目標積極手段。
集中供熱是現代化城市重要標志。城市實現集中供熱不僅能向居民提供舒適居住環境還能夠節約能源、減少環境污染。以生態環境第一，優化能源結構，提高城市集中供熱普及率，逐步取消小鍋爐，建設大型集中供熱工程使能源生產和輸送集約化，供熱機制產業化，使供熱行業步入科學規范、可持續發展良性軌道.建設集中供熱工程即能保證供熱質量又可節約能源，滿足城市發展需求極其必要。
3 工程總體概況
該工程主要建設內容為轉山熱源廠原設計4臺29MW鏈條熱水鍋爐，已建成2臺29MW鏈條熱水鍋爐，由于熱負荷增加原設計容量已不能滿足熱負荷增加，本次計擴建工程在原有預留2臺29MW鏈條熱水鍋爐爐位新建2臺50MW往復爐排熱水鍋爐；更新改造一次管網主干線；新敷設一次管網主干線；新敷設一次管網支干線；更新改造一次管網支干線。擴建工程包括新建、改造及預留換熱站26座。工程完成投入運行后形成集中供熱負荷在300萬㎡熱源廠，將建成換熱站31座形成一次管網總長度22184m。將取締城區內12座小鍋爐房，31臺小鍋爐，煙囪12根。轉山熱源廠擴建工程可行性研究報告、初步設計及施工圖由沈陽市熱力工程設計研究院設計，遼寧方圓建設項目管理有限公司監理。
4 項目采用的節能技術措施
項目主要耗能品種及耗能量：本項目主要耗能品種為原煤、電、水.年耗原煤12.67萬噸，年耗電949.02萬千瓦時；年耗水21.6萬噸.項目所在地能源資源供應條件：本項目使用的燃煤采用西蒙煤，燃料各項指標均達到并好于國家標準.本溪衡澤熱力發展有限公司與內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司簽訂了購煤協議，可滿足供應.原鍋爐房變電所變壓器為：1000KVA 10KV/0.4KV 2臺，已安裝2臺29MW熱水鍋爐，用電設備安裝容量約為：915.5KW.預備安裝2臺50MW熱水鍋爐，用電設備安裝容量約為：1019KW.變電所不需增容.供水由廠區內原有蓄水池、泵房供給。
工藝流程及技術方案對能源消費影響：鍋爐房擴建前情況，本項目供熱區域內現有小鍋爐房12座，總供熱面積125.9×104m2，其中單臺鍋爐容量為15t/h噸位的鍋爐房只有1座，其余均為10t/h以下的小鍋爐房。年能源消耗情況：年消耗標煤33992噸，耗電6924500千瓦時.經計算，單位供暖標準煤單耗為27.68kgce/㎡。鍋爐房擴建后情況，擴建工程新建2臺50MW往復爐排熱水鍋爐；由于往復爐排熱水鍋爐可燃燒劣質煤，公司與內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司簽訂了長期購煤合同，該公司生產的原煤熱值低，因此往復爐排熱水鍋爐的安裝為該項目節能提供了空間.又由于集中供熱取代小鍋爐，因此該項目節能效果顯著。總供熱面積300×104m2 ，將取締城區內12座小鍋爐房，31臺小鍋爐，煙囪12根.能源消耗情況：年消耗標煤56110噸，耗電949.02萬千瓦時。經計算，單位供暖標準煤單耗為19.09kgce/㎡。較擴建前節約10814.81噸標煤。
5 節能技術措施分析評估
設計中貫徹執行國務院第四號節能指令和國務院節能管理暫行條例中的有關規定。風機、水泵、變壓器及電機等設備均選用節能產品。
本熱源廠采用集中供熱，選用單臺容量為50MW的大型熱水鍋爐，熱效率較高，大大降低水、電、煤的消耗，節能效果明顯。熱網循環水泵采用效率較高大型循環水泵，同時水泵采用變頻調速使循環水泵根據系統不同運行狀況調節調整轉速，保持系統在經濟狀態下運行達到節電目的。熱網補水泵采用變頻調速，根據補水量及壓力的不同調節補水泵運行，節約電能.鍋爐鼓引風機采用變頻調速，根據鍋爐熱負荷變化調整鼓、引風機運行參數，使鍋爐及鼓引風機均運行于較高的效率狀態下，從而達到節能的目的。
整個熱源廠采用微機控制，不僅提高了熱源廠的自動化程度，同時可根據熱負荷的變化情況及時調整鍋爐出力，降低不必要的煤耗及電耗。鍋爐燃燒系統，循環水系統和換熱站等均設置節能所必須的儀表。為了節能和保證良好的工作環境，外表面溫度高于50℃的設備和管道都進行了保溫，主要保溫材料為巖棉及硅酸鋁板.
6 節能管理措施分析評估
成立專職的能源管理辦公室，負責貫徹國家能源方針政策、法令及有關規定，編制降低能耗計劃和措施及長遠規劃，編制主要產品能源消耗定額，以實現單位產品能耗不斷下降。
由企管處負責按月、季、年匯總上報能源平衡及各種能耗報表工作，制定能源管理制度，加強管理，開展能源利用情況檢查和監督。指導各分公司搞好能源消耗原始記錄、資料整理、各種能耗報表填報工作.及時總結推廣節能的先進技術和先進經驗。組織節能競賽、評比、交流與推廣節能先進經驗。
實行嚴格目標責任制。定期公布各分公司能耗指標完成情況并將能耗指標和節能工作作為各分公司負責人經營業績重要考核內容.制訂各種能耗考核指標并進行考核獎罰。搞好能源的合理利用與節約，提高能源利用率，大力降低單位產品綜合能耗，以盡可能少的能源消耗取得盡可能大的經濟效益保證公司的能源安全生產、穩定供應及合理調配.敦促下屬各鍋爐房、換熱站的一線職工在生產過程中 ，杜絕跑、冒、滴漏的現象，減少能源的人為損失.以確保輸入能源滿足生產需要。
7 結論
通過本項目的建設，我們體會到由于本公司技術人員協調不到位，沒能最大限度地調動參與工程建設各方的積極性，因此需要我們進一步加以總結，以利于我們在今后各自的崗位上，把工作做得更好.
參考文獻
