提高自身的綜合素質
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提高自身的綜合素質范文第1篇
關鍵詞：企業;員工;綜合素質;學習;發展
1.引言
綜合素質，是指一個人自身所具有的各種生理、心理狀態以及外部形態和內部涵養方面比較穩定的特點的總稱。它包括身體素質、心理素質、外在素質、文化素質以及專業素質五方面。新形勢下，企業的競爭實際上就是人才的競爭，真正決定企業未來命運的是員工勇于負責、全心為公的精神，是員工果敢決策、快速執行的領導力。自身素質越卓越的員工越加注重自身綜合素質的提高，未來的發展道路越廣闊。那么身為一名企業員工，應該如何實現自我綜合素質的提高呢？筆者認為，需要從兩個方面付諸努力。首先，企業應該根據員工的個性特點、基本素質，提供有效的平臺，因材施教，幫助員工發展成長;但是，最重要的還是員工個人需要學會自主學習，積極主動地抓住機遇，不斷的提高自身的綜合素質。
2.企業提供平臺，培育人才
企業是員工生長發芽的土壤，優秀的企業懂得培育員工，懂得以優質的服務回報員工，同樣，員工也會以高質量的成果回饋企業，推動企業的快速的進步。
2.1 因材施教，合適的人放在合適的崗位
由于受到各種因素的干擾，人們往往不能正確的認識自己，不能準確的評估自己的實踐能力。因此，這就要求企業的人力資源部門對員工做全面的考核，通過知識技能、群眾影響力、品格測試等因素綜合評判，再量才用人，適才定崗，為人才的培養提供條件。另外，優秀的人才必須及時使用，將優秀的人才放到關鍵的、一定層次的崗位上，使他們更好地發揮作用[1]。
2.2 實施人才培訓，提高員工素質
企業培訓，為員工的自我提升提供了平臺，讓他們有機會去提升自身的綜合素質。企業對員工的培訓分為兩種形式：一種是社會培訓，員工可以自行選擇參加培訓的項目，企業報銷費用。或者同某些機構合作，組織員工集體參加;另一種是企業外聘專業水平高的培訓師，到企業內部為員工講授專業技能。企業的培訓是提高員工專業技能最直接的方式，培訓的目的不僅要提高員工的專業知識水平，更重要的是培員工的創新意識，提高員工的學以致用、觸類旁通的精神，更好地為企業服務。
3.員工自主學習，提高綜合素質
當然，企業為員工提供的各種服務屬于提高員工綜合素質的外界條件，員工自身的努力才是主觀因素，是決定自身素質能否提高的關鍵。員工的自主學習是多方面，不僅要從心態的磨練、道德的提高等方面進行學習，還要從自我管理、專業技能的提高方面提高自己，這樣才能全面的發展自己，提高自身的綜合素質。
3.1 培養積極的心態
員工提高自身的綜合素質，首要的是心態的建設。智慧的員工懂得培養自己的積極心態，對從事的事業充滿激情。擁有積極心態的員工時刻保持樂觀的心情，無論在工作中遇到多大挫折，他們總是能想到好的方面，時刻進行自我激勵，對自己的未來充滿自信。另外，還要注重提高自身的情商和逆商。在這個人際關系網交織的社會中，僅僅憑借智商不能很好地為提高自身素質搭建平臺，高情商、高逆商的人才才能更好地適應這個競爭激烈的社會，越挫越勇，積極樂觀，為事業的成功鋪平道路。
3.2 挖掘潛能，提高職業道德
企業員工只有學會充分的挖掘自身的潛能，才能不斷地開發自己，提高自信心與自身的綜合素質。員工自身可以參與一些有趣的工作，在一個輕松的環境中更有利于自身潛能的釋放;其次，員工在參與工作的過程中，對于自己所承擔的工作要學會獨立完成，在獨立思考的過程中有利于深入挖掘自身的潛能;最后，在工作的最終決策中，要敢于發言，積極參與決策，工作的歸屬感能夠讓員工更易接受新的方式和改變。除此之外，員工自身的職業道德素質也是影響員工綜合素質的關鍵因素。職業道德的基本原則是向社會負責、忠于職守[2]，員工必須清醒地認識到只有樹立良好的職業道德，才能在激烈的市場競爭中生存發展。
3.3 學會自我管理
自我管理，就是個體對自身的目標、思想、心理和行為等表現，進行自我約束、自我調節，最終完成自我奮斗目標的過程。企業員工培養自我管理的意識，最首要的是真誠熱愛自身企業的文化理念，樹立與企業相近的價值觀，這樣在進行自我管理時才會得到企業的尊重和認同。員工的自我管理不僅要求員工具有較強的組織紀律觀念、服從服務意識，學會控制自己的行為，還要學會自我規范，懂得客戶的情緒將如何影響自己或他人，并能動性地將不良情緒轉換為更有建設性的事，推動任務的向前進展。
3.4 培養創新意識，提高專業技能
學習是每個員工義不容辭的責任，只有通過不斷地學習，才能提高自身的專業技能，增強自身的實力。但是，在信息高速發展的新時代，僅僅知識的積累不能滿足時代要求，更要求創新意識、創新能力的培養。員工要提高自身的自學能力，學會吐故納新，學以致用。另外，員工要培養自己敢為天下先的精神，在專業領域潛心研究，持續學習，還要培養自己觸類旁通的能力，讓創新的思想轉化為實在的價值。
3.5 靈活運用專業技能學習方法
專業技能的掌握程度是衡量一個員工實力強弱的重要因素，每一個會學習的員工都有一套屬于自己的專業技能學習方法。盡管每個人的學習方法不盡相同，但基本上都包含了下述方法：首先，員工要掌握自主學習的途徑，可以查看相關操作規程、相關記錄、相關培訓資料，也可以利用網絡查詢相關知識進行自主學習;同時，也要虛心向專業方面的老師、師傅請教，不懂就問，排除盲點;另外，提高專業技能最重要的方法就是實踐，要認真把握企業提供給員工的實操機會，積極鍛煉自己。同時在現場作業時也要認真觀察他人作業步驟，學習他人的長處，避免他人的錯誤，從細節處完善自己的實操技術;最后，不能忽視的就是要善于學會總結，要學會將前期學習的專業知識、實操經驗以及各個細節的注意事項進行綜合總結，然后定期回顧、提煉升華。只有持之以恒、靈活地運用這些方法，才能快速地提升自身的專業技能，實現綜合素質的提高。
4.結語
員工是企業的力量，員工綜合素質的提高是企業快速發展的法寶。抓好員工隊伍建設固然是企業的一項長期工作，但是員工自身的自主學習、自我綜合素質的提高才是企業源源不斷發展的動力。企業員工必須努力地加強自身建設，實現綜合素質的提高，這樣企業的建設才能上一個新臺階，員工的發展前景才會更廣闊。
參考文獻：
提高自身的綜合素質范文第2篇
【關鍵詞】企業政工；隊伍；綜合素質
中圖分類號：F270文獻標識碼：A文章編號：1006-0278(2012)01-043-01
隨著我國改革開放的不斷深化和市場經濟體制的不斷完善，企業對內的思想政治管理體制也在發生翻天覆地的變化，但是企業逐利的同時存在著忽視政工隊伍綜合素質建設的問題。作為腦力勞動者以及企業管理方面的人才，企業政工的任務越來越艱巨，他們肩負著改造轉變企業內部員工思想觀念的工作，這就要求企業政工必須不斷提高自身的綜合素質，適應新形勢新變化的迫切需求。
一、提高企業政工隊伍綜合素質的重要性
（一）有利于組織和引導創建學習型企業
根據以往的工作經驗可以發現，在組織企業的理論學習時，常會出現學習內容豐富，但是學習組織工作開展困難的問題。因此組織理論學習的形式也通常很單一，只是念報讀文件等，無法帶動企業內部學習理論的積極性，不能適應企業內部理論學習的要求，學習效果不明顯。開展有效地企業政工工作，有利于提高企業干部職工的文化素質以及理論素質，能夠有效的增強企業綜合實力，有利于企業參與市場競爭。企業政工的的重要意義在于積極引導、有效組織和周密策劃理論學習工作，使理論學習的活動內容變得生動，更加具有針對性和深度，有利于及時發現并解決企業全體職工在工作中出現的問題。
（二）有利于開展企業的政治思想工作
按照我國社會主義建設的寶貴經驗，企業政工隊伍的主要任務是組織安排企業的思想政治工作，并發揮主力軍作用，有利于拉近企業和領導或職工之間的關系，通過促膝長談，能夠更好的開展宣傳工作，使企業領導和職工能夠深入的了解我國的政策方針，了解企業發展方向，有利于進一步的對企業進行規劃建設。做好企業的政治思想工作，有利于帶動企業員工的生產工作積極性。
（三）有利于帶動企業文化的建設
政工隊伍負責企業意識形態的部分，應該給自己定好位，企業政工如果能夠充分的發揮自己在政治工作方面的優勢，通過思想和行動的統一，服務企業發展、服務地區經濟的發展，有利于廉政文化工作的開展，能夠為企業文化建設提供強大政治的保障。另外，企業政工在一定程度上還能為全體職工提供溫暖和關懷，使職工的工作生活一張一弛，緩解企業和職工的矛盾，對全體職工起到巨大的凝聚力和向心力的作用。
二、提高企業政工隊伍綜合素質的措施
（一）提高綜合素質的目標
1.堅定政治立場，加強理論學習。理論、政法和群眾是企業政工開展思想工作的根本立足點，是自身存在的根基，是企業政工隊伍提高自身的必修課，也是他們參與公司業務的基本功。
2.提高自身修養，重視道德品質。優秀的道德品質，高尚正派的行為作風是企業政工隊伍能夠發揮自身影響力的重要因素之一，只有嚴于律己，以己推人才能夠保證思想政治工作的順利進行。
3.博覽群書，提高自身的文化素養。政工隊伍要想在企業中發揮作用，自然涉及到各種各樣的科學知識，比如經濟管理學、社會人文科學、自然科學等。政工隊伍的思想政治工作不能膚淺或流于表面，應該更能挖掘人心深層的東西，帶動全體職工學習不息的積極性。
4.深入基層，提高業務能力。政治思想工作的開展主要以報告、演講、思想工作等途徑和形式深入人心。這不僅要求政工團隊要有口才，還要會寫，更要實干。政工隊伍只有深入到群眾中去，在基層中了解職工最真實的需求，才能夠反饋并建議企業進一步的改革和發展，從而推動企業的進步，帶給職工更多福利，發揮橋梁作用，形成職工和企業之間的良性循環。
（二）提高綜合素質的措施
1.重視政治思想工作。面對新形勢下企業偏重利益的情況，要想發展政工隊伍的綜合素質，應該更加重視政治思想工作對于企業可持續發展的重要意義。思想政治工作包括理論學習、廉政紀檢、企業文化建設和宣傳、工會等，滲透在企業的每一個角落，其意義舉足輕重。因此，企業應該重視政工隊伍建設，尊重政工隊伍的勞動價值，吸收更多優秀人才，壯大政工隊伍。
2.加強政工培訓和教育工作。企業的發展要求建設新型的政工隊伍。要充分的發掘和利用來自社會各個方面的的相關教育資源，積極吸收有利于政工隊伍綜合素質發展的各種先進的教育資源，比如國外教育資源；拓寬教育培訓的方法，結合傳統的政工培訓教育手段和新型的互聯網遠程教育，創辦形式豐富的現代教育方式和技術；開辦方便企業政工之間交流溝通政工專業相關內容的講座和報告會，積極促進政工的學歷教育、參觀考察、短期專業培訓和自覺自學；通過不斷的積累和學習，提高企業政工的理論素養以及政治水平，實事求是，解放思想，開拓創新，開闊眼界，提高能力；并通過教育培訓工作的開展，積極的引導政工運用所學的專業知識和理論指導企業的實踐工作，提高政工解決問題的能力，全面提高政工團隊的綜合素質。
三、總結
企業政工隊伍負責企業意識形態部分，是企業開展思想政治工作的中流砥柱，主要職能在于抓好全體職工的精神文化方面的建設，不斷促進全體職工素質的提高，凝聚企業員工的力量，使員工對公司產生歸屬感，開發員工們的創新能力，保證公司發展的穩定性，為企業的發展和進步出謀劃策。因此，大力發展政工隊伍的綜合素質是企業發展，國家進步的必然要求。
參考文獻：
[1]嚴永智.試論調動建筑企業基層政工人員的積極性[J].理論學習與探索,2008(02).
[2]肖鈞華.淺談政工人員的心理素質[J].湖南教育學院學報,2009(04).
[3]曹向煜,李淑賢.評定政工職稱與調動政工人員積極性[J].現代企業,2010(08).
提高自身的綜合素質范文第3篇
漢語言文學教學改革探析楊玉麗衡水科技工程學校053000漢語言教學主要是為了實現更高層次的專業人才，更好地適應時代的發展，為了實現這個目標，就需要漢語言教學在教學過程中要對課程體系改革，按照社會人才需要，加大漢語言文學課程比重，為學生學習漢語言文學打下良好的基礎，同時在課外還需要拓展學科范圍，將一些基礎知識融入到教學內容中，這樣能夠更好地將漢語言文學進行傳承，通過知識范圍的拓展，能夠更好地提高學生的專業素質，同時還能讓學生提高自身的應變能力，適應時代的發展，進而成為社會需要的人才。
2改革教學方法
教學方法的改變能夠更好地提高學生的積極性，提高課堂教學效率，在課堂上教師應該根據不同學生的基本特點，采取引導式的教學方法，能夠更好地挖掘學生的潛力。在課堂上可以采取互動式的教學和探究式教學方式。在課堂上師生間的互動，能夠讓課堂氛圍輕松，更好地調動學生學習的積極性，在輕松的氛圍中能夠更好地提高自我和完善自我。探究式的教學方式，主要是帶領學生帶著問題去學習，在學習中找到答案，進而解決問題，最總實現教學目標。
3應用現代化教學手段
現代化的教學手段能夠更好地提高教學效率，特別是信息化的發展，讓漢語言教學方式必須進行改革，漢語言能夠讓人提高自身的素質。信息化的發展能夠促進漢語言教學教學方法不斷改進和創新，借助多媒體等一些現代工具，能夠更好地把一些影像和聲音結合在一起，能夠將一些抽象的作品通過多媒體進行展示，讓學生能夠直觀的了解漢語言魅力。同時網絡的發展對漢語言教學有著積極作用，教師在課堂主題所需的各種資源，可以讓學生在網上進行搜索，然后讓學生在課堂進行交流，這樣能夠為學生提供一個良好寬松的環境，讓學生更好地發揮出自己的潛能，教學方式的創新，需要借助新技術。隨著科技的不斷發展，為漢語言文學教學帶來了很好的契機，只要合理將現代化科學技術運用到教學當中，就能夠盡顯其獨特的魅力，進而使漢語言文學教學手段和方法始終趨于領先地位。
4滲透德育教學
在漢語言文學教學中為了更好地落實教學理念，必須將德育滲透到漢語言文學中去，既可以提高漢語言文學的教學效率，又可以加快學生的思想道德建設，教師在教學過程中要能夠把握德育的時機，在課堂上才能夠更好地培養學生的愛國感情，增強愛國主義精神。漢語言文學是我國文化的載體，在文化繼承中擔負著重任。在漢語言文學教學中應該重視精神層面的教育，讓學生能夠樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高學生的整體素質。
5提高教師綜合素質
提高自身的綜合素質范文第4篇
關鍵詞：企業政工 隊伍 綜合素質
隨著我國改革開放的不斷深化和市場經濟體制的不斷完善，企業對內的思想政治管理體制也在發生翻天覆地的變化，但是企業逐利的同時存在著忽視政工隊伍綜合素質建設的問題。作為腦力勞動者以及企業管理方面的人才，企業政工的任務越來越艱巨，他們肩負著改造轉變企業內部員工思想觀念的工作，這就要求企業政工必須不斷提高自身的綜合素質，適應新形勢新變化的迫切需求。
一、提高企業政工隊伍綜合素質的重要性
（一）有利于組織和引導創建學習型企業
根據以往的工作經驗可以發現，在組織企業的理論學習時，常會出現學習內容豐富，但是學習組織工作開展困難的問題。因此組織理論學習的形式也通常很單一，只是念報讀文件等，無法帶動企業內部學習理論的積極性，不能適應企業內部理論學習的要求，學習效果不明顯。開展有效地企業政工工作，有利于提高企業干部職工的文化素質以及理論素質，能夠有效的增強企業綜合實力，有利于企業參與市場競爭。企業政工的的重要意義在于積極引導、有效組織和周密策劃理論學習工作，使理論學習的活動內容變得生動，更加具有針對性和深度，有利于及時發現并解決企業全體職工在工作中出現的問題。
（二）有利于開展企業的政治思想工作
按照我國社會主義建設的寶貴經驗，企業政工隊伍的主要任務是組織安排企業的思想政治工作，并發揮主力軍作用，有利于拉近企業和領導或職工之間的關系，通過促膝長談，能夠更好的開展宣傳工作，使企業領導和職工能夠深入的了解我國的政策方針，了解企業發展方向，有利于進一步的對企業進行規劃建設。做好企業的政治思想工作，有利于帶動企業員工的生產工作積極性。
（三）有利于帶動企業文化的建設
政工隊伍負責企業意識形態的部分，應該給自己定好位，企業政工如果能夠充分的發揮自己在政治工作方面的優勢，通過思想和行動的統一，服務企業發展、服務地區經濟的發展，有利于廉政文化工作的開展，能夠為企業文化建設提供強大政治的保障。另外，企業政工在一定程度上還能為全體職工提供溫暖和關懷，使職工的工作生活一張一弛，緩解企業和職工的矛盾，對全體職工起到巨大的凝聚力和向心力的作用。
二、提高企業政工隊伍綜合素質的措施
（一）提高綜合素質的目標
1.堅定政治立場，加強理論學習。理論、政法和群眾是企業政工開展思想工作的根本立足點，是自身存在的根基，是企業政工隊伍提高自身的必修課，也是他們參與公司業務的基本功。
2.提高自身修養，重視道德品質。優秀的道德品質，高尚正派的行為作風是企業政工隊伍能夠發揮自身影響力的重要因素之一，只有嚴于律己，以己推人才能夠保證思想政治工作的順利進行。
3.博覽群書，提高自身的文化素養。政工隊伍要想在企業中發揮作用，自然涉及到各種各樣的科學知識，比如經濟管理學、社會人文科學、自然科學等。政工隊伍的思想政治工作不能膚淺或流于表面，應該更能挖掘人心深層的東西，帶動全體職工學習不息的積極性。
4.深入基層，提高業務能力。政治思想工作的開展主要以報告、演講、思想工作等途徑和形式深入人心。這不僅要求政工團隊要有口才，還要會寫，更要實干。政工隊伍只有深入到群眾中去，在基層中了解職工最真實的需求，才能夠反饋并建議企業進一步的改革和發展，從而推動企業的進步，帶給職工更多福利，發揮橋梁作用，形成職工和企業之間的良性循環。
（二）提高綜合素質的措施
1.重視政治思想工作。面對新形勢下企業偏重利益的情況，要想發展政工隊伍的綜合素質，應該更加重視政治思想工作對于企業可持續發展的重要意義。思想政治工作包括理論學習、廉政紀檢、企業文化建設和宣傳、工會等，滲透在企業的每一個角落，其意義舉足輕重。因此，企業應該重視政工隊伍建設，尊重政工隊伍的勞動價值，吸收更多優秀人才，壯大政工隊伍。
2.加強政工培訓和教育工作。企業的發展要求建設新型的政工隊伍。要充分的發掘和利用來自社會各個方面的的相關教育資源，積極吸收有利于政工隊伍綜合素質發展的各種先進的教育資源，比如國外教育資源；拓寬教育培訓的方法，結合傳統的政工培訓教育手段和新型的互聯網遠程教育，創辦形式豐富的現代教育方式和技術；開辦方便企業政工之間交流溝通政工專業相關內容的講座和報告會，積極促進政工的學歷教育、參觀考察、短期專業培訓和自覺自學；通過不斷的積累和學習，提高企業政工的理論素養以及政治水平，實事求是，解放思想，開拓創新，開闊眼界，提高能力；并通過教育培訓工作的開展，積極的引導政工運用所學的專業知識和理論指導企業的實踐工作，提高政工解決問題的能力，全面提高政工團隊的綜合素質。
三、較好的業務能力
企業政工干部業務能力是多方面的，但最基本的有三個方面：
1.要能說。
在做報告時要有理有據，扣人心弦；做演講時要引經據典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。要具有一定的口頭表達能力.能成功地組織各種活動。
2.要能寫。
寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話、讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順，生動鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應各個環節的需要。
3.要能干。
干什么呢？就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調查研究，主要是掌握員工思想動態，有針對性地開展思想政治工作的前提。首先自己應是調查研究方面的專家，要具有一定的組織才能。即“才干”，既能夠調動本部門力量，發揮所有人員的積極性，形成一股凝聚力：又能夠協調組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織群眾，運用群眾智慧共同做好思想政治工作。具備了這些才能，就可以改變思想政治工作枯燥單調的局面，而是在寓教于樂當中，陶冶情操，提高覺悟。必須具備廣博的科學文化知識修養。思想政治工作者具有豐富的科學文化知識，能給人一種智慧的感召力，提高自身的層次。具體表現就是思想政治工作者除了具有扎實的思想政治工作的基本理論和工作業務等方面的專業知識，同時還要掌握與思想政治工作密切相關的專業知識，深入了解職工的具體困難和思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。掌握計算機、互聯網信息技術等現代科技知識，運用于思想政治工作之中。擴大知識領域、開闊視野、提高知識素養和工作能力，成為知識社會發展要求。
企業政工隊伍作為企業的重要組成部分，承擔著轉化和改變人的思想觀念的重任，所以企業政工自身的綜合素質也是至關重要的。筆者論述了提高企業政工隊伍綜合素質的方法，希望可以為有需要的企業提供一定的幫助。不斷促進全體職工素質的提高，凝聚企業員工的力量，使員工對公司產生歸屬感，開發員工們的創新能力，保證公司發展的穩定性，為企業的發展和進步出謀劃策。因此，大力發展政工隊伍的綜合素質是企業發展，國家進步的必然要求。
參考文獻：
[1]嚴永智.試論調動建筑企業基層政工人員的積極性[J].理論學習與探索，2008（02）.
[2]肖鈞華.淺談政工人員的心理素質[J].湖南教育學院學報，2009（04）.
[3]曹向煜，李淑賢.評定政工職稱與調動政工人員積極性[J].現代企業，2010（08）.
提高自身的綜合素質范文第5篇
一、加強學習，提升素質
進入公司工作以來，我深深知道自己的知識水平和綜合素質，還存在許多不足，特別是自己尚未通過證券從業人員考試，必須進一步加強學習，提高綜合素質。一年來，我時時不忘抓緊學習。第一，加強政治理論學習。半年來會同全體公司員工堅持理論學習，了解國家的政策、法律法規、相關文件精神不斷完善和提升自己的理論素養。第二，加強業務學習。除參加公司集中組織的培訓外，我利用平時的業余時間，學習了證券業的相關業務知識書籍，及時給自己的知識充電，提升自己的知識應用能力。第三，加強修養學習。在平時的生活中我牢記“細節決定成敗”這句化的深刻道理，時時、處處，向領導、向同事學習為人處事的方法，不斷提高自身的道德修養水平，爭取工作從細節學起，從小節抓起，從小事做起，一步一個腳印，在工作的點點滴滴中積累知識，提升素質，搞好自己的本職工作。
二、積極上進，踏實工作
自進入公司以來，我首先便開始積極的學習適應，后根據公司安排，7月至12月在柜臺做業務和開戶工作，由于之前忙碌于【學習之類或者是學習不夠之類】到11月才取得證券從業資格證。基金任務完成情況不是很理想，幾個月的開戶任務資金也不是很到位，截止到現在，一共開戶25個，客戶總資產18萬。在領導安排其他工作的同時，我還和大家一起整理公司檔案，對每天辦理的業務和新開戶資料登上臺賬，存進檔案。現在做柜臺輔助工作，復印、掃描等等。
三、正視問題，繼續努力
通過近一年的學習，我對證券業務的認識更加深刻，同時，在公司領導和同事們的幫助下自己的業務水平和綜合素質也得到了一定提升。同時，我也認識到自身還存在許多不足和問題：
一是加強學習還不夠。我參加證券從業資格考試到11月才通過，說明我在業務學習方面還不夠，還需要加強。
