吸收直接投資的優缺點

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吸收直接投資的優缺點范文第1篇

關鍵詞：籌資；籌資方式；資金成本；資本結構；籌資風險

中圖分類號：F540.34　文獻標識碼：B　文章編號：1009--9166(2009)023(c)--0068--01

資本是企業的血脈，是企業經濟活動的持續推動力?；I資是企業理財的起點，是決定企業擴大生產規模和發展速度的首要環節，是現代財務管理的重要內容。企業要想有效地籌措資金，就必須對籌資方式的有關問題有充分地了解和認識。一個企業資金籌集決策的正確與否，直接關系到企業能否繼續生存發展和經濟效益的好壞。

一、企業籌資的幾種主要方式。

(一)吸收直接投資。吸收直接投資是指企業按照“共同投資、共同經營、共擔風險、共享利潤”的原則來吸收國家、法人、個人、外商投入資金的一種籌資方式。吸收直接投資的優點：有利于增強企業信譽、有利于盡快形成生產能力、有利于降低財務風險。吸收直接投資的缺點是：資本成本較高、容易分散控制權。

(二)發行股票。發行股票，按股東權利和義務一般分為兩種，即普通股和優先股。普通股是股份公司資本的最基本部分。普通股籌資的優點：沒有固定利息負擔；沒有固定到期日，不用償還；籌資風險?。荒茉黾庸镜男抛u；籌資限制較小。普通股籌資的缺點：普通股的資金成本較高；以普通股籌資會增加新股東，這可能會分散公司的控制權，削弱原有股東對公司的控制。

(三)銀行長期借款。銀行長期借款是指企業向銀行、非銀行金融機構和其他企業借入的，期限在一年以上的借款，它是企業長期負債的主要來源之一。銀行長期借款籌資的優點：籌資速度快、籌資成本低、借款彈性好。銀行長期借款籌資的缺點：財務風險較大、限制條款較多。(四)發行債券。債券是債務人依照法律手續發行，承諾按約定的利率和日期支付利息，并在特定日期償還本金的書面債務憑證。債券籌資的優點：資金成本較低、保證控制權、可以發揮財務杠桿作用。債券籌資的缺點：籌資風險高、限制條件多、籌資額有限。

(五)租賃籌資。租賃是指出租人在承租人給予一定報酬的條件下，授予承租人在約定的期限內占有和使用財產權利的一種契約。

二、影響企業選擇籌資方式的因素。

(一)資本結構。資本結構即財務結構，主要是權益資金與負債資金的比率關系，是反映企業資金償還能力及企業財務風險程度的重要指標。提高負債比率，可以降低企業綜合的平均資金成本率，但負債比率提高過多，可能適得其反。由于資本結構具有相對的穩定性，一旦決定并實施，在短期內難以作大幅度的改變。因此，安排權益資金和負債資金比例時，應作全面而周密的分析研究，然后做出決策。

(二)資金成本。資金成本是企業籌集和使用資金時必須支付的各種費用，包括用資費用和籌資費用。資金成本，是衡量籌資、投資經濟效益的標準，是影響企業籌資總額的一個重要因素，是選擇資金來源的依據，是籌集方式的標準。由于不同籌資方式的籌資成本大小不同，因而在選擇籌資方式時，首先要比較各種籌資成本的高低，即比較各種資金來源的資金成本。

(三)籌資風險?；I資風險即為企業財務風險，是指企業由于籌資原因引起的資金來源結構的變化及籌資效益的不確定性，給企業所造成的股東收益的可變性和企業償債能力的不確定性。由此造成的股東收益越低，則企業籌資的風險越大；由此造成的企業償債能力的下降。甚至有破產的可能性，則企業籌資的風險越大。因而，企業在進行籌資決策時，必須將不同籌資方案的綜合風險進行比較，選擇風險較低的最優方案。

(四)籌資規模和企業規模。企業的規模大小和籌資規模大小也是企業籌資方式選擇的主要判斷因素，也就是說只有資產規模和發行規模較大的企業才能產生企業債券籌資的規模成本效應，從而傾向于通過發行企業債券的籌資方式；而中小企業因為債券市場高昂的發行成本而不得不尋求銀行貸款等成本較小的籌資方式。

三、企業選擇籌資方式的決策。為了企業的生存和發展，企業在選擇籌資方式應遵循三大原則，即：資金成本最低原則，籌資風險適中原則，資本結構最佳化原則。此外，根據企業自身的不同情況，做出的籌資方式的選擇決策也不同。

(一)籌資方式與資本結構相匹配。企業籌資方式的選擇中，資本結構是一個核心問題。故企業的資金來源中應保持適度的負債比例以提高公司的治理效率，優化資本結構，降低籌資成本，即在充分權衡籌資成本籌資風險的情況下，形成能使企業價值最大化并保持企業控制權。

(二)籌資方式與資金成本相匹配。在資金時間價值的基礎上研究籌資資金成本，其目的在于以最低的成本取的最多的籌資效益，從而提高企業資金使用的綜合經濟效益。由于不同籌資方式的資金成本是不同的，因而企業在選擇籌資方式時，要充分考慮籌資成本的問題。在實際工作中，可先計算出不同來的籌資成本，再測算企業各種來源的加權平均籌資成本率，然后與相應投資方案的投資收益率比較，如果投資收益率一加權平均籌資成本率>0，則籌資方案是可行的，否則為不利。

吸收直接投資的優缺點范文第2篇

摘 要 隨著央行的再一次加息，企業的籌資成本將進一步提高。本文重點介紹了現行經濟制度下中小企業可行的集中籌資方式，并分析了了企業愛籌資融資過程中應注意的事項同時為企業的籌資風險應考慮的問題進行了論述，希望對中小企業管理者有所幫助。

關鍵詞 財務管理 籌資方式 籌資風險

2011年4月6日起中國人民銀行決定上調金融機構人民幣存貸款基準利率。金融機構一年期存貸款基準利率分別上調0.25個百分點，調整后，一年期存款利率達到3.25%，一年期貸款利率達到6.31%。這是央行今年以來第二次加息，也是去年以來第四次加息。

在央行緊縮銀根情況下，如何保持充足的現金流和較強的融資能力是企業應對復雜環境，實現可持續發展是企業面臨的重要課題。企業選擇適合自己的籌資道路已經成為解決財務困境的不二選擇。然而，隨著我國金融市場的豐富和完善，籌資方式和籌資渠道已經不僅僅限于單一的銀行借款。

一、常見的籌資方式

籌資方式是指可供企業在籌措資金時選用的具體籌資形式。現在我國企業籌資方式主要有：吸收直接投資、發行股票、利用留存收益、銀行借款、商業信用、發行債券、融資租賃等七種。正確理解與選擇每一種籌資的優缺點，將使企業在選擇籌資方案時合理規避風險，降低成本，提高籌資效率。

1．吸收直接投資

吸收直接投資，是指企業按照“共同投資、共同經營、共擔風險、共享利潤”的原則直接吸收國家、法人、個人投入資金的一種籌資方式。吸收直接投資的優點包括：（1）能夠增強企業信譽。吸收投資所籌集的資金屬于自有資金，能增強企業的信譽和借款能力，對于企業未來的發展有著重要的作用。（2）能迅速形成生產能力?？梢灾苯荧@取投資者的先進設備和先進技術，有利于盡快形成生產能力。（3）可以降低財務風險。根據企業的經營狀況向投資者支付報酬，比較靈活，可以降低企業財務風險。另外吸收直接投資也有一定的弊端：（1）資金成本較高。企業所支付的報酬是與其出資的數額和企業實現利潤成正比例關系的。（2）企業控制權分散。如果外部投資者的投資較多，則投資者會有相當大的管理權，可能會造成對企業的完全控制。

2．發行股票

股票是指股份有限公司發行的、 用以證明投資者的股東身份和權益并據以獲得股利的一種可轉讓的書面證明。發行股票是股份有限公司籌集權益資金最常見方式。它的優點是沒有固定利息負擔，沒有固定到期日，不用償還，其籌資風險小。發行股票既可以提高公司的信用價值，同時也為使用更多的債務資金提供了強有力的支持。股票的發行費也較高，股票籌資會增加新股東，容易導致公司控制權的分散。它對發行企業有一定的條件和限制，不是所有中小企業都能用發行股票來籌集資金。

3．留存收益

留存收益是指企業從歷年實現的利潤中提取或留存于企業的內部積累。它主要來源于企業的生產經營所實現的凈利潤，包括企業的盈余公積和未分配利潤兩部分。留存收益等于股東對企業進行的追加投資，這種資金的籌集資金成本較低，不會稀釋原有股東的控制權。留存收益屬于股權資本，能夠提高企業的信用地位，增加企業的償債能力，沒有固定支付利息、到期償還本金負擔，不存在籌資費用。但是，這種方式籌資范圍小，資金用途受國家規定的制約。

4．銀行借款

銀行借款是企業根據借款合同向銀行或非銀行金融機構借入的需要還本付息的款項。向銀行借款是中小企業籌資的最主要方式，因為它方便、快捷、最適合中小企業。銀行借款籌資的優點是借款彈性好；資金籌資成本較低；籌資速度快。如果企業遇到意外的財務困境時，還可延期歸還；銀行借款可利用財務杠桿，這點債券籌資相同。另外它的缺點是必須定期付息，如果企業經營不善的話，財務風險較大；銀行為了防止壞賬的發生限制條款多；由于辦理長期借款的風險較大，銀行不愿意發放長期借款，籌資數量有限。

5．商業信用

商業信用是指商品交易中由于延期付款或預收貨款所形成的企業間的借貸關系。商業信用是一種形式多樣，適用范圍很廣的短期資金籌資方式。這種方式不但籌資便利，而且成本低，限制條件少，不足的是商業信用的期限一般較短。而中小企業的規模小、信譽度不高的話，很難形成商業信用，這就要求企業在日常經營中擴大自身的信譽度。

6．發行債券

債券是企業依照法律程序發行的，承諾按一定利率定期支付利息，并到期償還本金的有價證券，是持券人擁有公司債權的債權憑證。利用債券籌資的成本要比股票籌資的成本低，與股票籌資會分散公司控制權不同債券籌資能夠保證股東對公司的控制權，而且債券籌資會發揮財務杠桿的作用，實現企業價值最大化。但債券有固定的到期日，并定期支付利息，所以籌資風險高。為保護債權人的利益，債券的發行也有較多的限制，對于籌資額也不能無限制增大。

7．融資租賃

融資租賃是因承租人需要長期使用某種資產，但又沒有足夠的資金自行購買，由出租人出資購買該項資產，然后出租給承租人的一種租賃方式。融資租賃可看作是資本租賃，租賃是籌資與設備購置同時進行，可以縮短設備的購進、安裝時間，籌資速度較快。由于租金在整個租期內分攤，不用到期歸還大量本金，財務風險小。根據我國稅法的有關規定，租金作為一種費用，可在稅前扣除，所以具有抵減所得稅的效用。缺點也比較明顯，包括資金成本較高，因為在支付的租金當中，不僅包括設備的成本還包括的一定的利潤。受融資租賃本身的條件限制，除非在租賃期結束后承租人購買該設備否則設備所有權歸出租方。這意味著若不能享有設備殘值，將會給承租方會帶來機會損失。

二、企業籌資時注意的事項

企業在選擇籌資方式的時候需要綜合考慮以下幾個因素：（1）籌資數量，需要注意的是，籌資數量必須與企業的資金需求量成正比，不是籌資額越多越好。企業在確定籌資數量的時候要充分考慮資金的使用成本。（2）籌資成本 由于不同籌資方式的籌資成本大小不同，企業在進行籌資決策時，首先比較各種資本來源的資金成本，不同的籌資方式在資金成本差別和稅負輕重程度方面存在差異。（3）籌資機會 企業在資金市場上進行籌資時，要從兩個方面把握好籌資機會，包括：一是要確定具體的籌資時間，二是把握計價時機。（4）籌資風險 企業籌資考慮的風險主要包括：企業經營的風險，它是指公司未來經營收益支付息稅前利潤本身所固有的不確定性風險；資金市場固有財務風險，它是指企業由于籌資原因引起的資金來源結構的變化所造成的股東收益的可變性和償債能力的不確定性。

如果企業籌資時是由多種方式組成的，應按每種籌資方式在整個籌資額中所占比重為權重，分析計算平均資金成本，以確定籌資方案中籌資成本最低的為最佳。企業籌資的財務風險方面要注意的幾個問題是：第一，要有正確的籌資方式先擇觀念，從提高資本結構優化的角度去考慮，選擇合適的籌資方式。最基本的原則便是籌資收益要大于籌資成本，時企業盈利的目標。第二，籌資方式的選擇要合理安排。每種籌資方式意味著不同的籌資成本和籌資風險。要考慮企業實際情況，正確權衡籌資風險和籌資成本之間的關系，只有恰當的籌資風險與籌資成本相配合，才能使企業價值最大化。第三，籌資期限的組合方式要合理安排，在遇見的范圍內做好還款計劃和準備。企業在選擇籌資方式的比例時，要按照資金運用期限的長短來安排和籌集相應期限的負債資金。一方面避免企業資金出現閑置，另一方面防止企業因為還款出現現金流的斷裂。

中小企業融資難一直是困擾中小企業管理者的一個難題。企業管理者為了能夠抓住發展機遇，必須進行快速的決策，機遇稍縱即逝而充分的資金保證是企業的最有利的發展砝碼。隨著經濟形勢的不斷發展，中小企業融資難的問題，必將得到緩解。

參考文獻：

[1]劉東軍.淺談企業籌資方式的選擇.會計之友.2005(6).

[2]張智楠.市場經濟條件下企業籌資方式的研究.北方經濟.2006(6).

吸收直接投資的優缺點范文第3篇

關鍵詞：企業籌資 融資租賃 方式選擇

一、企業籌資方式概念

籌資方式是企業取得資金的具體形式。在市場經濟中，企業籌資方式有兩種：一種是內源籌資方式，即企業將自己的留存收益和折舊轉化為投資的過程.另一種是外源籌資方式，即吸收其他經濟主體的資金，轉化為自己投資的過程。隨著技術的進步和生產規模的擴大，單純依靠內源籌資已很難滿足企業的資金需求，外源籌資已逐漸成為企業獲取資金的重要方式。

二、企業的各種具體籌資方式

目前企業外源籌資方式主要有以下幾種：銀行長期借款、發行債券、融資租賃、吸收直接投資、發行股票等。

（一）銀行長期借款

銀行長期借款是指企業向銀行、非銀行金融機構和其他企業借人的，期限在一年以上的借款，它是企業長期負債的主要來源之一。其優點是籌資速度快、籌資成本低、借款彈性好、不必公開企業經營情況、有杠桿效應，但財務風險較大、限制條款較多、籌資數額有限。

（二）發行公司債券

債券是由企業或公司發行的有價證券，發行債券的企業以債權為書面承諾，答應在未來的特定日期，償還本金并按照事先規定的利率付給利息，是企業主要籌資方式之一。其優點是資金成本低、保證控制權、可以發揮財務杠桿作用、債券籌資具有優化資本結構、提高公司治理的作用。但籌資風險高、限制條件多、籌資額有限。

（三）融資租賃

融資租賃又稱為財務租賃，是區別于經營租賃的一種長期租賃形式，它滿足企業對資產的長期需要，故也稱為資本租賃，分為售后租回、直接租賃、杠桿租賃。融資租賃資產所有權有關的風險和報酬實質上已全部轉移到承租方，現在融資租賃已成為僅次于銀行信貸的第二大融資方式。其優點是籌資速度快、有利于保存企業舉債能力、設備淘汰風險小、財務風險小、可以獲得減稅的利益，但租賃成本高、利率變動的風險。

（四）直接吸收投資

吸收直接投資是指企業按照“共同投資、共同經營、共擔風險、共享利潤”的原則來吸收國家、法人、個人、外商投人資金的一種籌資方式。投資者的出資方式主要有現金投資、實物投資、工業產權投資、土地使用權投資等。吸收直接投資與發行股票、留存收益都屬于企業籌集自有資金的重要方式。它是非股份有限責任公司籌措資本金的基本形式。其優點是有利于增強企業信譽、有利于盡快形成生產能力、有利于降低財務風險，但資本成本較高、容易分散控制權。

三、影響企業籌資方式選擇的因素

現代企業籌資方式的選擇是一個很復雜的問題，不同的比較標準，必然作出不同的評價。且由于不同的籌資方式有著不同的特點，因而企業在選擇某種籌資方式時，應根據生產經營的需要來合理地進行選擇，在選擇時應結合下列因素：

（一）籌資數量

籌資數量是指企業籌集資金的多少，它與企業的資金需求量成正比。企業必須根據資金的需求量來合理的確定籌資數量。

（二）籌資成本

在籌資數量一定的條件下，必須進一步考慮籌資成本的問題。企業取得和使用資金而支付的各種費用構成了籌資成本。在有多種方式可以選擇的情況之下，我們要分析各種籌資發生的資金成本并加以比較，從而找出差異，選擇適合企業自身發展的籌資方式。

（三）籌資風險

企業籌資所面臨的風險主要包括兩個方面：一是企業自身經營的風險.二是資金市場上存在的固有財務風險。經營風險是公司未來經營收益、支付息稅前利潤本身所固有的不確定性風險。影響企業經營風險的因素很多，如產品需求、價格變動、經營杠桿效應等。但這些因素在一定程度上是可以控制的，而另一種風險在企業籌資時是無法控制和避免的，即財務風險。財務風險是由財務舉債經營引起的，它是企業承擔的超過股票風險的額外風險。財務舉債經營會使企業稅后利潤大幅度變動，并增加了企業破產的概率。但是企業可以獲得財務杠桿效應所帶來的資金收益率上的加速上升。如果企業在這部分中的收益大于本身的籌資成本，那么這次籌資行動就是成功的。

四、如何選擇籌資方式

企業籌資方式的選擇是每位企業決策人需要考慮的問題，它與企業資本結構、資本市場的發展有著密切的關系。很多中小企業由于無法達到發行股票的條件，因此其最常見的籌資方式就是吸收直接投資、利用商業信用、銀行借款等，這就限制了籌資的規模和企業的發展。即便如此，選擇籌資方式也需反復權衡利弊，所以首先要明確籌資方式的分類及特性，然后根據自身條件來選擇籌資方式。

（一）綜合資金成本和風險結合

由于種種因素的制約和對風險的考慮，企業不可能只從某種資金成本較低的來源籌集資金，而必須從多種來源取得資金，這樣就產生了各種來源的資金組合問題。因為每種籌資方式都有不同的優缺點，既要綜合資金成本低，又要財務風險小是不可能，所以在進行籌資決策時，應在控制籌資風險與謀求最大投資收益之間尋求一種均衡，即：公司可以對不同的籌資方式進行組合得出多種籌資方案，對不同的方案分別計算出加權平均資本成本，然后選擇加權平均資本成本最低的幾種方案。再根據公司財務現狀、項目預算以及證券市場的未來趨勢等因素，綜合分析最終選擇最合適的方案以構造合理的融資結構。

（二）考慮資本市場狀況和公司的經營現狀

譬如市場交易投資清淡，盡管提高股權籌資比例在理論上是合理的，但由于市場認購力不足，較高額度的股權籌資行為有可能以失敗告終。因此，市場趨淡時上市公司不妨多發行一些利率合適的公司債或可轉換債券。同樣的，在選擇債務籌資時，除了考慮加權平均資本成本以外，還應更多的考慮公司近幾年的經營狀況，尤其是在項目建設期內是否有充足的現金流足以支付每年的利息，否則有可能因現金流匾乏導致企業經營停頓直至破產。

（三）借鑒發達國家經驗

西方發達國家的金融市場經過長期的演進與發展，已形成了較完善的制度。英美等國的企業在選擇籌資方式時一般都遵循這樣一個順序，即企業籌資遵循內源籌資、債務籌資、股權籌資的先后順序。在外部籌資中，企業一般優先選擇債務籌資包括銀行貸款和發行債券，資金不足時再發行股票籌資。

（四）根據企業規模

由于企業規模不同，因而各自所需的資金數額多少亦不相同，而不同的籌資方式所能提供資金的數量也有一定的額度。所以不同規模的企業選擇籌資方式時的順序亦不相同。對于大型企業由于需要大量的資金，在選擇籌資方式時，應選擇能夠提供大量資金且期限較長的籌資方式，其籌資順序可以是：發行股票、發行債券、融資租賃、銀行借款。而對于小型企業由于其資金的需要量相對較少，應選擇機動靈活的籌資方式，其籌資順序可以是：銀行借款、利用商業信用、融資租賃。

五、結束語

綜上所述，籌資是企業走向發展壯大的重要環節，其貫穿于企業發展的整個過程之中，企業應充分利用有利的籌資條件，綜合考慮籌資成本、籌資風險、籌資結構、資本市場狀況等，從企業的資本來源和資本結構出發，在不同階段選擇不同的籌資方式，以滿足其健康發展的需要。隨著各種法規制度的不斷完善，企業必須認清籌資的成本和風險，籌資方式與籌資渠道更值得我們進行研究，將籌資做得更好。

參考文獻

[1]翁曉苞.林竹華.淺談中小企業籌資方式的選擇及對策[J].中國新技術新產品.2008 年 14 期.

吸收直接投資的優缺點范文第4篇

關鍵詞：中小企業融資環境；企業融資面臨的問題；融資對策

中圖分類號：F83文獻標識碼：A文章編號：1006-4117（2012）03-0113-01

一、我國中小企業融資的環境及面臨的問題

改革開放30多年來，我國經濟迅速發展，其中中小企業作出了巨大的貢獻。尤其是當前我國第三產業迅速發展，大量的種類繁多的商業都比較適合采用中小企業的規模和組織形式，它們不僅為社會提供了豐富多樣的專業化服務，也為我國產業結構調整、勞動力就業創造了條件。當技術進步和社會經濟發展的很大一部分重任落在中小企業身上的時候，我國的貨幣市場、資本市場和國家財政卻沒有做好相應的準備，還沒有建立起一套完善的為中小企業融資提供便利的機制。

中小企業在與大企業的市場競爭中，總是處于不利地位。由于受到資源的限制，迫于競爭的壓力，中小企業面臨迫切的擴張需求。然而，一方面，中小企業必須依靠融資，增強企業整體實力，從而擺脫競爭的劣勢地位；另一方面，由于中小企業正在發展中，并也更多的面臨信用危機，融資難度很大。這使得中小企業的融資面臨兩難的境地。從中小企業破產的實例中不難看出，大部分中小企業破產的原因并不是經營不善導致的，而是由于在尋求擴張的過程中，融資決策的失誤造成的。因而，如何制定出合理有效的融資決策，對于中小企業的經營和生存至關重要。

二、我國中小企業融資的對策

縱觀我國目前的市場狀況，中小企業可選擇的融資途徑有內源融資、商業信用融資、銀行貸款融資、債券融資、股票融資、風險融資、租賃融資、典當融資、利用外資融資等。本文重點研究了其中的內源融資、商業信用融資、銀行貸款融資、租賃融資、利用外資融資這五種融資方式，總結出了各自的優缺點和有效性。

（一）內源融資

內源融資是指企業利用各種形式加強自身積累、籌集內部資金的做法。這種融資方式不涉及企業資金的所有權、控制權的轉移，不需要還本付息，是一種低成本、高收效的融資途徑。

企業一方面可以通過加強對企業內部現金、應收賬款、存貨的管理來加強自身積累，另一方面可以通過吸收直接投資獲得資金來源。

目前各級政府都十分關注中小企業融資的問題，如1999年正式啟動了科技型中小企業技術創新基金，專門用于為科技型中小企業技術創新活動提供專項基金。中小企業應把握住時機，吸收政府投資。同時，中小企業也可以通過吸收其他企業及社會閑散資金及內部職工資金的方式籌集內部資金。

（二）商業信用融資

商業信用是建立在企業之間相互信任的基礎上的，企業之間的商品交易可以先提貨后付款。商業信用融資是一種極其方便的融資方式，廣泛的存在于經濟生活中。同其他融資方式相比，商業信用融資可以在短期內籌措資金、并且為此付出較低的成本。

商業信用融資就是占用上下游企業資金、廣大消費者的資金為自己的生產經營服務。因此，企業在進行商業信用融資時首先需要有一定的商業信用基礎。中小企業只有培育出良好的融資信譽、樹立了良好的口碑，才能在商業信用融資上如魚得水。其次，在自己通過商業信用融資得到收益的同時，企業應當注重讓合作方也能收益，這樣才能達到借錢雙方的雙贏，才能使商業信用得以延續。最后，企業還應謹慎使用商業信用，不要超出企業的債務承受能力，否則一旦到期信用無法兌現，不但讓對方蒙受損失，而且更會破壞企業自身信譽，進而影響企業融資能力。

（三）銀行貸款融資

銀行資金充足，實力雄厚，能隨時為企業提供較多的短期貸款；銀行短期借款具有較好的彈性，可在資金需要增加時借款，在資金需要減少時還款。但是銀行貸款又具有資金成本高、限制較多等缺點。

企業要獲得銀行信貸的支持，需要做到下面幾點：

加強信息溝通，切企業與銀行的關系。

強化財務管理，杜絕造假現象。

增加技術含量，開發長線產品。

強化經營素質，提高管理水平。

強化信用意識，樹立良好信譽。

（四）租賃融資

租賃融資是出租人根據承租人選定的租賃設備和供應廠商，以對承租人提供資金融通為目的而購買該設備，承租人通過與出租人簽定融資租賃合同，以支付租金為代價，而獲得該設備的長期使用權。對于承租人而言，采用融資租賃方式，通過融物的方式實現了融資的目的。租賃融資可以快速解決中小企業融資困境、有利于化解現有中小企業融資方式癥結、可以降低中小企業的融資門檻和融資成本、加快制造業的發展步伐、增強中小企業的資產變現能力、降低社會整體信用風險。因而不失為一種融資的有效途徑。

（五）利用外資融資

隨著經濟全球化的發展、我國市場經濟迅速發展、加入WTO，使得我國經濟對外開放程度進一步提升。國內外資金大規模雙向流動的格局逐漸形成，這為我國中小企業吸引外資、利用外資融資提供了歷史機遇。

大量外資的進入有利于彌補中小企業的資金缺口、彌補中小企業的技術缺口、提升中小企業的經營管理水平。另外，隨著我國經濟的發展，國際資本市場日益青睞我國的高科技中小企業，國際證券市場爭先奪取我國上市資源，這進一步促進了我國中小企業合理利用外資進行融資，滿足資金需求。

中小企業可以通過舉辦中外合資、中外合作企業，利用國際金融市場融資，國外補償貿易融資等方式利用外資，引入新的資本、技術與管理要素，以提高企業自身技術改造和升級的能力，適應經濟全球化的競爭。

作者單位：北京林業大學經濟管理學院

作者簡介：汪飛羽，北京林業大學，經濟管理學院財金系會計專業。

參考文獻：

[1]中國中小企業融資網.中小企業成功融資必讀[M].北京:中華工商聯合出版社,2005.

吸收直接投資的優缺點范文第5篇

[關鍵詞]跨國企業；跨文化管理；文化差異

[中圖分類號]F276.7 [文獻標識碼]A [文章編號]2095—3283（2013）06—0113—03

經濟全球化發展的大趨勢要求各國經濟突破國界實現無國界經營，然而，無論生產還是服務，只要涉及管理的國際性問題，都無法避免客觀存在的文化差異現象，文化差異已經成為全球市場經營的最大障礙?？缥幕芾砭褪菍@種文化差異及文化差異所產生的沖突進行交叉管理，通過對多種文化采取一系列的包容、創新、融合的管理方法，創造出企業獨特文化的管理過程。

一、跨國企業管理文化的基本特點

（一）文化體系的包容性

管理學大師彼得·德魯克曾說過，跨國經營的企業是“一種多文化的機構”，其經營管理“基本上就是一個把政治上、文化上的多樣性結合起來而進行統一管理的問題”。包容不是進行簡單的多種文化共同存在、共同發展的過程，而是各種優秀文化要素之間相互吸引和相互作用的過程。將多元文化、合作文化和共享文化進行融合，就能突破看似有限的市場空間和社會結構，實現優勢互補和資源重組，形成雙贏甚至多贏的商業運作。

（二）文化行為的學習性

跨國企業在其跨國經營中，需要不斷面對新的國家、新的地區和新的文化，需要應對不斷出現的新問題、新挑戰，企業除了學習別無他途，而且這種學習不同于一般企業學習的特點，它是一種跨文化學習。一方面，跨國企業是一個跨文化組織，內部多元文化的差異和隔閡，需要企業管理層和員工進行跨文化的學習，才能促進內部人員之間的了解、理解和有效合作；另一方面，跨國企業面臨的是不同文化的世界市場，只有不斷進行跨文化的學習、了解和掌握不同文化條件下的市場特點、政治經濟特性以及競爭與合作者的行為方式、消費者的生活習俗等，才可能在跨國市場上取得競爭優勢。

（三）文化特質的創新性

文化的本質在于創造，文化的發展在于創新。跨國企業文化特質的創新性表現在兩個層次，一是企業文化本身的創新，是在原有文化的基礎上，結合新的實踐和時代要求，結合企業發展的需要，所進行的文化上的超越和創造；二是創新的文化觀念，即在企業所有生產經營活動中，崇尚不斷創新的理念。文化的創新性對于跨國企業不斷適應新的挑戰、提高企業的綜合競爭力具有根本性的意義和作用，而跨國企業組織形式和人才的多元化，導致跨國企業文化具有開放性、活躍性和多樣性的特性。

（四）文化形式的網絡化

跨國企業本身是一個包含多層次、多環節和多要素的龐大網絡，不同層次、不同企業的文化也具有不同特點，跨國企業的多元性、分散性的時空狀況需要一種有效的網絡才能有機聯結起來，形成既有差別、有特色又緊密聯系的文化體系，這種文化內容聯結的網絡化促進企業有序高效運作。此外，隨著信息技術的發展，在全球范圍內通過軟件操作系統整合優勢資源，特別是通過遠程培訓和遠程辦公，既增加跨國企業運行的效率和活力，又避免母國企業文化的強行進入，對于企業文化、價值觀念潛移默化的滲透是一種很好的形式。

二、文化差異對跨國企業經營管理帶來的影響

（一）對跨國企業員工管理的影響

由于文化差異，有著不同文化背景的員工、管理者其價值觀念和價值取向均不同，由此決定了他們不同的需要和期望，以及不同的行為表現。例如，各個國家由于文化背景不同，對工資的態度不同，美國的海外經理給中國的工人漲工資時，中國的工人會減少閑暇而去拼命工作，而給東道國墨西哥的工人漲工資時，墨西哥的工人反而減少工作時間而去享受閑暇。此外，相同的行為表現也可能表示不同的態度。比如，有些員工可能用沉默來表示默認許可，有些員工可能用沉默來表示反對，也有些員工可能用沉默來表示漠不關心。這種不確定的行為導致管理者和員工之間、員工與員工之間難以達成比較穩定的和諧關系，給跨國企業的管理增加了難度。

（二）對跨國企業經營決策的影響

跨國企業的經營環境比其他企業所面臨的環境要復雜很多，企業管理人員在經營理念、管理風格、管理目標等方面存在明顯的差異。即使跨國企業建立了新的企業文化，這種差異無形中也會導致管理的混亂，造成企業的經營成本增加，決策者在做決策時要充分考慮到文化差異的存在。企業內部沒有形成統一的價值標準和行為規范也會影響經營決策的執行和實施。文化差異導致企業內部意見不統一，對市場預見能力不一致，對市場的把握能力不相同，對市場的反應遲鈍，導致工作效率下降，喪失了很多市場機會。

（三）對跨國企業對外投資的影響

跨國企業的對外直接投資是其全球戰略的主要內容之一，這種投資能否成功在很大程度上取決于跨國公司的經營戰略、管理理念和企業文化是否適應投資國的社會環境和文化土壤。美國洛杉磯迪斯尼樂園的巨大成功，在世界上引起了強烈的反響，引起人們極大的興趣。法國也從美國引進了迪斯尼樂園，但巴黎迪斯尼樂園從1992年春建成開業以來，卻連續兩年嚴重虧損，上市股票價格直線猛跌，經營慘淡，甚至難以為繼。法國迪斯尼樂園的失敗，根本原因在于文化差異以及迪斯尼公司在法國所采取的營銷方式的不適應所致，在磨合文化差異方面有所忽視，在經營中缺乏給人以溫情和認同的文化因素，從而出現迪尼斯樂園在不同國家，由于文化差異的不同，公司的經營狀況完全不一樣的局面。

三、新形勢下跨國企業強化跨文化管理的措施

（一）正確識別和對待文化差異

識別文化差異是進行跨文化培訓、解決跨文化沖突的前提條件。美國人類學家愛德華·赫樂曾將文化分為正式規范、非正式規范和技術規范三個范疇。正式規范引起的沖突往往不易改變；非正式規范引起的文化沖突可以通過較長時間的文化交流加以克服；技術規范引起的文化沖突很容易改變。管理者要正確辨別文化的范疇，識別文化差異產生的原因是信任度、價值觀還是哲學傳統的差異，然后才能采取針對性的措施?？鐕髽I管理人員要理解和尊重各種文化差異，反思自身文化的優缺點，擺脫自身的本土文化，克服心理投射的認知類同，適應國外價值觀和風俗習慣。可以通過對不同國籍、不同文化背景的管理者和員工進行角色扮演、情景對話、小組討論、實地考察等方式，增強對不同文化環境的適應性，加強不同文化之間團隊協作意識和合作意識。

（二）適應和利用文化差異

文化差異是把雙刃劍，文化差異能帶來矛盾和沖突，導致文化困惑，造成國際企業市場機會的缺失和組織結構的低效率。文化差異也能帶來競爭優勢，不同的文化習俗、消費習慣會帶來更為廣闊的思考問題的視角，創造更多的市場需求，互補潛隱著巨大的優勢。適應文化差異就是盡可能掌握和滿足員工需求的層次和變化，盡可能選擇不同文化背景的員工共同認可的價值尺度來設計企業組織結構和激勵機制。充分利用文化差異吸取不同文化中的精華部分，將多種文化同跨國公司的管理模式有機結合在一起，實現跨文化和諧而具有特色的發展。比如，中美兩國之間在政治制度、文化傳統、信仰習俗等方面的差異很大，然而美國汽車公司在中國投資取得了巨大成功，就是充分利用文化差異優勢的有力證明。

（三）開展跨文化教育和培訓

跨文化培訓是為了促進溝通和防止文化沖突的有效途徑，通過語言訓練、敏感性訓練、情景模擬、案例研究、現身說法、地區環境模擬等方法，提高員工跨文化溝通的能力，減少溝通的低效率，訓練員工的文化敏感度，提高其文化協調的能力，推動多元文化背景下的員工和管理者有效合作、協同管理。一方面，明確跨文化教育和培訓的重點?？缥幕嘤柕膬热葜饕袑ξ幕恼J識、文化的敏感性訓練、語言學習、跨文化溝通及沖突的處理、地區環境模擬等。據調查，發現“跨國企業文化的敏感性培訓最為欠缺”。有針對性地開展文化講座、環境模擬、語言培訓等教育活動，提高員工對其他文化的認識和文化敏感性，以便打破每個人心中的文化障礙和角色束縛；另一方面，培養和發展企業員工的溝通能力，注重企業內部的溝通、企業與其他企業之間的溝通以及企業與公眾環境之間的溝通，使員工在企業的工作實際中能真正理解和學習對方的文化，實現員工對企業經營理念的理解和認同。