工商聯半年工作總結
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工商聯半年工作總結范文第1篇
在本學期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進行各方面的交流，以及送我校學生會的聯系方式；受邀請代表我校學生會參加各種慶祝活動，學習經驗，增進友誼；經常去參加其他高校的外聯工作交流會；接待外校來訪學生會成員及與商家洽談贊助問題等。
外聯部所做的工作，主要是拉贊助以保證學校舉行活動經費的正常運轉，也加大對學校的宣傳，提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業學院來說，校學生會就是它的一個門面，一言一行都表現在眾人面前，外聯部更是展現長職學子風采的一個平臺。
與其他院校進行各種交流學習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發。這對我們以后從事外聯工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。
外聯部這學期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯部這學期做得一些工作，例如在聯系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內聯系的重要性，沒有很好發揮本部門的職能，使校內各院系學生會與校學生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導致一些問題得出現，妨礙了工作的進程。
其次，部門內部出現了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應新任部長的工作方式，大部分成員產生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進行有效的溝通，致使一些優秀的成員離開了本部門。這是我們外聯部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的各成員仍盡量保持外聯部工作得正常進行，這是值得獎勵的。
因為沒有與離職的成員交接好，導致他們聯系的部分商家與我們中斷了聯系，影響贊助工作的進行，這是外聯部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。
特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務沒有及時傳達給各成員，直接導致了外聯部工作的完成進度。這是我們的失誤，我們已經進行了深刻的反思，并盡快改正。
在以后的工作過程中，我們一定會做好各方面的溝通，發現問題及時解決問題，為使外聯部發展得更好而努力。
工商聯半年工作總結范文第2篇
××*的殘疾人工作得到了區委、區人大、區政府、區政協領導的重視和關心，各級領導多次專題調研殘疾人工作，在春節等其他傳統節日及助殘日期間深入××××戶貧困殘疾人家庭、殘疾兒童及有關單位進行走訪慰問，慰問金額達××××*萬元。
特別在今年的第十七次“全中國助殘日”、××××*市第八個助殘周期間，區殘聯、各有關單位、基層殘聯分別以“保障殘疾人權益 共建和諧社會”為主題，開展了走訪慰問、助殘與自強先進表彰大會、區第××*屆殘疾人××××××、××××××××、××××××××××*等形式多樣、內容豐富、各具特色的活動，使廣大殘疾人走出家庭、融入社會，在全社會營造了理解、幫助、尊重、關心殘疾人，支持殘疾人事業的社會氛圍。
二、特奧會工作得到全面推進。. 上半年，特奧會××××區執委會××××××*進入實體化運作；賓館接待、社區接待、競賽、志愿者、食品監督、交通保障、衛生保障、安保等工作方案基本形成，并不斷進行優化和完善；各比賽場館的改造有序推進，開展對特奧接待賓館的摸底和評估工作，確定了××*個賓館（招待所）××××××多個床位；做好了××*區迎接2012年世界特奧會動員大會籌備工作，同時廣泛開展各類培訓，舉辦07特奧會倒計時100天、“走進特奧、支持特奧”宣傳圖片、智障人士藝術作品巡展等系列活動，讓特奧宣傳走進社區、走進社區居民、走進學生，使廣大市民進一步了解、關心、支持、參與特奧會。
三、勞動就業和社會保障工作有新的進展。
為完成殘疾人就業和保障的工作目標，我們制定了《關于進一步加強××××區殘疾人分散安排就業工作的試行意見》，規范和促進殘疾人分散就業工作。上半年，我們積極向有安置意向的單位推薦安置××*名殘疾人就業。全征差退殘疾人就業保障金單位××××家，累計金額××××*萬元。與區府督導辦一起對××××家不依法繳納殘保金的單位進行了催繳，催繳殘保金××××萬元。！！！
今年我們根據××××經濟發展和城市化不斷加快的現狀，根據區政府分管領導的要求，要進一步提高農村殘疾人的社會保障水平。按政策規定上半年審核批準××××名重殘無業人員享受社會保障，至6月底，目前共有××××*人享受政策，扶助金額××××萬元。發放《慈善醫療卡》××*張，發放金額××××萬元。6月份對全區××××*名城鎮重殘無業人員納入基本醫療保障辦理享受醫保手續。舉辦了煤氣灶具清理維修、家禽養殖技術、電腦初級操作員、中式烹調師、陽光之家管理人員等培訓班××*期，有××××*名殘疾人參加了培訓，有××*名殘疾人經培訓獲得了資格證書。
四、“陽光之家”管理有新的完善。
全區××*家“陽光之家”的功能得到進一步完善，長效管理機制進一步健全，殘疾人生活適應能力、簡單勞動能力和社會交往能力有了明顯提高。××××××*“陽光工場”已初具規模，吸納××*名智障人士就業。開展自編《2010上海特奧會英語對話》書籍、特奧英語培訓班等迎特奧活動，學員的作品被市殘聯選為特奧小禮品。編寫印刷“陽光之家”中英文宣傳冊××××冊，創辦“陽光之家季刊”簡報，讓社會更了解“陽光之家”。在第××*殘疾人職業技能競賽中，有××××名殘疾人參加了××*個項目的比賽，專門設立了智障人士電腦中文輸入專場，有××*名“陽光之家”智障學員參與競賽。區殘聯及各鎮、街道（區）基層殘聯多次組織“陽光之家”智障人士作品展示義賣活動，有××*多種××××*多件作品進行了義賣。
五、康復工作有新的拓展。共2頁,當前第1頁12
六、維穩工作有新的加強。
工商聯半年工作總結范文第3篇
一、上半年工作開展情況
(一)康復工作：一是對180名貧困白內障患者進行了調查登記，協助縣僑聯爭取實施一期免費白內障復明工程。二是調查落實7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。
（二）教育工作：一是對在特殊學校就讀的20名殘疾學生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學生和殘疾人子女進行了慰問。
(三)就業和扶貧工作：一是深入基層廣泛調查適合殘疾人的實用技術和職業技能，為開展培訓打好基礎。二是為鼓勵殘疾人自主擇業、自主創業、緩解社會就業壓力，出臺了對殘疾人自主創業的個體戶進行一次性補助的政策。三是對2012年實施的46戶殘疾人危房改造戶進行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動，發動各級各部門到掛鉤點開展主題為“關愛殘疾孩子，發展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產生活中遇到的困難和問題。 (五)召開了縣殘聯五屆二次工作會議，會議總結了2012年工作，對2012年工作做了安排，與各鄉鎮殘聯簽定了工作目標責任制，對先進單位進行了表彰。
召開了換發第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發“二代證”工作進行了安排部署。制定了換發“二代證”實施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關人員進行了業務培訓。 (七)其它工作：一是按縣科發辦要求，完成了學習活動第二階段分析檢查階段任務，對存在問題進行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結合殘聯實際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進行了認真總結梳理、深入分析、認真查擺存在問題，達到了找準存在問題、統一班子思想認識、理清發展思路的目的。為更好的學習實踐科學發展觀打下堅實基礎，做到學習有特色，活動有實效。二是認真抓實“陽光政府四項制度”、“政府信息公開條例”的學習和貫徹落實，按照實施陽光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網站了殘疾人事業方面的7項公告。
二、存在的困難和問題
(一)殘聯依法行政工作的阻力大。少數單位和部門在落實殘疾人法律法規和優免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現象，如政府基金一殘疾人就業保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業條例》的貫徹落實和殘疾人事業的發展帶來了負面影響。
(二)殘疾人扶貧解困任務艱巨。絕大多數殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯系統每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫難、上學難任務還相當艱巨。
（三）殘疾人的優惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。
建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點保障，提高扶助標準，實現普惠加特惠。
三、下半年工作打算
下半年，我會要以科學發展觀為統領，以縣委十屆四次全會、州殘聯年度工作會議精神為指導，圍繞縣委、政府、州殘聯的工作重點和工作思路，認真履職，扎實工作，努力完成縣委、政府和州殘聯下達的各項任務，重點抓好八個方面的工作：
(一)認真落實《大理州殘疾人 “十一五”計劃綱要》和《2012年大理州殘疾人工作目標責任制》規定的各項目標任務，協調各部門整合資源，讓殘疾人得到更多的救助和扶助，使貧困殘疾人有飯吃、有衣穿、有房住、有學上，有病能就醫，逐步縮小貧困差距。
(二)開拓康復領域，搞好殘疾人康復需求調查，積極向上爭取，為迫切需要的貧困殘疾人配發用品用具；繼續抓好精神病的防治工作；抓好下肢截肢者的假肢安裝工作，力爭為下肢截肢者免費安裝普通型假肢。提高殘疾人功能補償和改善的康復水平。
(三)抓好殘疾人教育培訓工作。一是力爭開展8期殘疾人職業技術培訓，培訓殘疾人500人；二是開展有針對性的職業技術培訓；三是主動協調做好大中專學校殘疾學生的招生錄取和畢業分配的各項工作，繼續對考取大專院校的殘疾學生和殘疾人子女給予學習生活困難救助共2頁,當前第1頁12
(五)繼續抓好農村貧困殘疾人危房改造工作，力爭幫助40戶殘疾人住房困難戶實施危房改造；協調好縣扶貧辦在地震安居工程等項目中，優先照顧殘疾人，力爭更多的殘疾人得到扶持和援助，讓殘疾人家庭早日實現“八個有”。
(六)加強文體宣傳工作。積極開展殘疾人文體活動，及時發現培養輸送一批新的殘疾人文藝、體育人才，積極推薦殘疾人運動員。
(七)加強各專門協會和社區殘協工作。每個專門協會和社區殘協要組織殘疾人開展兩次活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，使殘協組織真正發揮作用。
工商聯半年工作總結范文第4篇
一、不斷推進工作提速，工作效率進一步提高
（一）扎實開展崗位大練兵活動，強化綜合業務能力，提高工作效率。成立了以局長為組長、副局長為副組長，各科所、直屬局負責人為成員的崗位大練兵活動領導小組，制定了詳細的實施方案，按照省局要求明確了練兵內容，每一名工商人員都根據自己的崗位確定了學習范圍，各牽頭科室也都按照不同崗位要求制定了自己的學習方案。按照印發資料自學、定期召開會議集中學和通過應用實踐比賽學習等多種方式，調動起全體工商人員學習業務知識的積極性和主動性。通過開展崗位大練兵活動，出現了“三少三多”現象，即：遇到案件查法律條文的少了，張口說出法律法規的多了；外來辦事人員排隊等待的少了，當場辦結的多了；工商人員坐下閑聊的少了，討論法律學習業務的多了。無論是各項登記業務還是辦案水平都得到了進一步提高。先后辦理各類案件143件，比去年同期增長10％。
（二）積極實行工商所辦照，推進工作再提速。在按照市局要求進行合理授權的基礎上，在各工商所都配齊了先進的電腦和針式打印機，將個體營業執照辦理工作下放到了工商所。每個工商所都明確了專門的登記注冊人員，并采取集中培訓、到注冊局跟班培訓和企業注冊局工作人員下基層工商所指導的方式進行了培訓，使基層工商所人員熟練掌握了登記注冊法律法規和工作流程。經營業戶不用進城，走入轄區工商所不超過20分鐘就可拿到營業執照。基層工商所已先后打印營業執照300余份，全部為即時辦結，以快捷的辦事效率和優良的服務態度贏得了經營業戶的一致好評。
二、繼續深化紅盾幫扶，服務意識進一步增強
（一）發揮登記職能，扶持企業進一步發展壯大。響應市委、市政府號召，繼續在**市行政服務大廳辦理營業執照。工作中嚴格執行首問負責制、ab角制和“一口清一口準”工作制，全面實行“一審一核制”和即時辦結制，所有工商人員沒有節假日、沒有上下班，只要企業有需要，隨到隨辦，即時辦結。積極開展紅盾幫扶，派專人幫助企業整理相關資料，先后陪同光明食品有限公司、國強實業有限公司、金鑫工業有限公司等6家企業到省局辦理了冠省名稱登記，企業注冊局也以優質的服務繼**年之后再次被團省委評為“省級青年文明號”。今年企業年檢期間，由轄區工商所人員主動上門為企業送達年檢報告書，告知年檢時限，核對登記事項、指導企業正確填寫表格，并對個體工商戶免收驗照費用。工商人員以熱情的服務態度、優良的服務行為贏得了管理對象的一致稱贊。
（二）運用商標、合同等綜合職能支持企業創“名牌”。積極引導企業增強商標意識，支持企業爭創馳名、著名商標，建立了詳細的商標發展計劃，多次召開商標戰略專題座談會，派專人幫助企業整理申報馳名、著名商標相關資料。繼去年金麒麟集團的“lpb”商標被評為馳名商標之后，**市泰山體育器材有限公司的“泰山”商標于6月1日被國家工商總局商標局認定為“馳名商標”，目前**市已擁有兩個馳名商標以及“飄”、“潔能”、“國強”、“樂暢”等6個省著名商標。目前，我們正幫助樂鑫、浩天、龐大、華樂等企業整理資料，申報著名商標。5月16日省局李華理局長來**市調研時，對我局在開展商標幫扶戰略工作中取得的好經驗、好做法給予了充分肯定。在合同管理方面，與全市23家骨干企業建立了合同聯絡員制度，幫助魯西牛業、飛達調料等11家企業完善內部合同管理制度，引導他們通過與農戶簽訂肉牛養殖和辣椒種植協議，發展訂單農業，規避市場風險，既使企業有了充裕貨源，又穩定了農民的收入。積極開展抵押登記，幫助企業融通資金，今年以來共辦理各類抵押登記34份，抵押標的物價值達1.82億元，積極開展“守、重”企業爭創活動，發展國家、省、市級“守合同、重信用”企業19家。:
（三）積極開展招商引資。繼續把招商引資工作做為服務地方經濟發展的一項大事來抓，多次召開科所長會議進行部署，要求全體工商人員牢固樹立大局意識和責任意識，對招商引資企業高看一眼、厚愛一層，人人爭做招商引資促進派。為調動工商人員的招商引資積極性，明確規定除市委市政府獎勵政策外，由局里再拿出招商引資額的1％進行獎勵，調動起全體工商人員參與招商引資的熱情。先后引進了深圳信合昌投資公司投資1000萬元的富民路農貿市場開發項目，已到位資金500萬元，引進了深圳公司投資1000萬元的方便餅生產項目。在引進招商項目后，堅持以誠感人，以優質的服務吸引人，派專人幫助威格爾橡膠有限公司在進行擴建的同時，通過實行名牌戰略和廣告戰略進一步開拓市場。為給全市創造一個規范有序的市場環境，積極開展市區市場專項整治，將盤河沿岸的占路攤點，遷入了大東吳陽光農貿市場，建立了**市第一家鋼結構、全封閉式農貿市場。進一步規范市容，對市區市場進行了重新規范，建立了水果批發、蔬菜批發等10處便民市場，既解決了占道經營、分布散亂的問題，又方便了群眾的生活，進一步樹立了**市良好的城市形象。
三、狠抓隊伍作風建設，社會形象進一步提升
工商聯半年工作總結范文第5篇
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社區婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社區建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社區婦女工作納入社區組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓班，學習有關婦聯工作文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社區通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂；二是變行政領導為行政引導。引導社區婦聯根據各社區的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社區婦女組織，慶華、戎苑等八個社區的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社區文化建設的重要陣地；三是變普抓為抓典型帶全局。今年我們把著力點放在銀龍花園社區兒童德育中心和四方新村小學的巾幗文明示范崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先后成立了婦委會，擴展了婦女組織及社區巾幗志愿者隊伍，現我街道婦女志愿者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社區兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體；四方新村小學獲南京市巾幗文明示范崗先進集體，另還創建了“零家庭暴力社區”先進單位——戎苑社區。
3、堅持服務方式創新，促進社區服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開辟了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依托的指導，以家政服務、心理咨詢、婚姻介紹等為內容的中介，建立與婦女廣泛聯系、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉并措，開拓婦女工作新天地
1、創建“文明樓幢”，促進社區和諧與文明
社區建設的目的實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開辟了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社區婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，并在新浪網站開辟“牽手家園”工作博客，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社區婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐蕓家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯干部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社區婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社區0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，并為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社區文化的重要內涵，已有8個社區開展了創建文明樓幢的活動，尤其是石門坎社區不但創建了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社區服務功能
家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。 1
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社區舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社區就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人參加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增用戶329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶用戶辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社區還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志愿者服務網絡；把社區電話和社區網站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區啟動了“社區服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社區中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社區對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私托票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、創建“零家庭暴力”，促進社區維權
上半年我們街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社區設有維權點28個，樓棟設有維權員260人；將維權工作的主戰場放在社區。健全婦聯組織維權網絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生；在社區開辦了法律知識培訓班，提高社區維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社區的創建經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社區在開展此項活動。如：石門坎社區創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社區婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷涌現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
