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          誠信企業的重要性

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          誠信企業的重要性

          誠信企業的重要性范文第1篇

          新時期給我國的企業帶來了更多的機遇,同時也帶來了很大的風險。面對這樣的狀況,相關企業需要加強成本核算與管理,從而降低企業的風險,增強財務管理的水平。在激烈的市場環境下,我國企業所獲得的效益在不斷地減小,因此,相關企業應該意識到成本核算與管理對企業發展的重要性,通過加強成本核算與管理促進企業的發展。在企業的發展過程中,相關管理人員需要對企業的成本核算與管理工作進行不斷地總結和改善,提升成本核算與管理的工作效率。

          二、新時期成本核算與管理存在的問題

          (一)缺乏成本核算風險意識

          當前,有很多的企業缺乏成本核算的風險意識,從而給企業增加了很多的管理成本,非常不利于企業的發展。在新的時期,市場不斷地變化,企業所面臨的外部環境更加復雜,我國大多企業的營利資金都是靠自身的產品銷售而獲得的,相關企業缺乏成本核算的風險意識,將會使企業財務管理的負擔增加,并且會使成本核算工作無法正常地進行。同時,企業的財務管理人員對資金管理的意識不足,沒有意識到外界的市場風險,這樣的情況必然會使成本管理工作的水平低下,不利于企業的發展。我國的很多企業在開展相關財務工作時,通常會疏于對成本核算的管控,從而使企業的成本核算與管理工作的效率低下。長此以往,會使企業對自身的收支情況無法進行掌控,從而增加了企業的整體運營風險,對企業的健康發展產生了非常不利的影響。

          (二)核算方法不科學

          當前,很多企業的成本核算方法不夠科學,從而使企業的成本核算工作效率低下。大多企業在進行成本核算時會采用品種法和分步法,很少有企業采用分批法。在新的時期,對于企業產品來說,更加重視其個性化,也就是由市場和消費者來主導的一種形態。在這種情況下,相關企業需要徹底地了解市場和消費者的需求,從而制定和設計自己的產品。新時期使下,產品的生產趨向于多樣化,繼續使用傳統的核算方法將會使企業無法適應當前時代,從而給企業造成發展上的阻礙。

          (三)成本核算與管理缺乏實效性

          當前,我國的很多企業的成本核算與管理缺乏一定的實效性,從而使成本核算與管理的應用效果不佳。特別是中小企業,面臨著非常尷尬的處境。首先,他們的經營資金不夠充足,大多企業是依靠向銀行貸款或者社會融資來獲得相關的經營資金。長期經營下去會使相關企業的資金愈發的不足,從而影響企業的發展。其次,一些企業在實際的運營中并沒有建立科學的財務內控制度,從而使企業內部的財務成本控制存在很多的問題,增加了企業的控制成本。企業的財務管理部門在進行成本核算與管理工作時,通常沒有制定相應的規范標準,使該項工作進行時缺乏時效性,成效較低。企業的相關管理人員應該對時效性這個問題重視起來,規范成本核算與管理工作,提升該項工作的成效,從而保證相關企業的正常發展。

          (四)信息化建設水平低

          新時期是信息化的時代,然而,很多企業的信息化建設水平較低,沒有合理的利用信息化技術,從而導致成本核算與管理工作沒有跟上時代的腳步,無法適應當前的市場環境,對企業的發展極為不利。一般來說,企業的財務管理工作比較復雜,涉及到了企業的各個部門。如果沒有利用先進的信息技術,將會使成本的核算與管理工作缺乏基本的保障,核算的精確度也無法保障,無形中增加了企業的核算成本。雖然說當前的大多企業已經逐步開始應用信息化技術,但是信息化技術的應用卻沒有與企業的實際情況結合起來,造成使企業的成本核算工作容易產生較為嚴重的誤差,甚至出現報表的數據缺失等,從而影響企業的發展。

          三、對成本核算與管理的改進措施

          (一)提升資金使用效率,從而提高成本核算風險意識

          當前,大多企業缺乏成本核算的風險意識,導致其對資金的使用效率較低,從而增加了企業的控制成本,因此,相關企業需要提升自身的資金使用效率。通過良好的預算編制可以對企業的實際經營情況進行反映,從而使相關管理人員能夠充分意識到自身的情況。相關管理人員還應該對企業運營中可能會涉及到的財務風險進行科學地預測,從而采取合適的措施,對企業的財務風險進行解決,對成本核算中的風險能夠做到提前規避。將資金使用率作為企業成本核算的主要工作,在企業發展的過程中不斷地提升資金的使用效率,對資金的使用進行嚴格地控制與記錄,保證資金的正常使用。相關企業應該將企業的財務管理與成本核算結合起來,對項目進行嚴格地核算,從而不斷地提升資金的使用效率。通過這種方式,能夠將企業的物資總體的管理情況充分地反映出來,從而使企業的領導者能夠清楚的認識到企業的運營情況。提高企業相關管理人員的風險防范意識,能夠使相關企業提前制定風險預案,從而強化投資回報,保證相關企業的經濟效益,使企業的員工都能夠對成本的核算與管理工作重視起來,并且能夠主動地進行參與。提升資金的使用效率以及成本核算風險意識,能夠使相關企業提前發現企業運營中所存在的問題,從而及時地采取預案對其進行解決,降低企業的控制成本,為企業創造更高的經濟效益。

          (二)采用科學的核算方法和注重戰略成本管理

          在新的時期,傳統的會計核算方法已經明顯的不適用,對于繼續使用分步法和品種法核算方式的企業,將會遇到很大的阻礙。在這種情況下,相關企業應該對市場和消費者的需求進行充分調研,根據消費者的不同需求進行產品的生產,采用分批法的核算方法,從而滿足當前的小批量“單元生產”的特點。相關企業應該完善成本核算的責任制度,首先,正確的劃分責任成本中心,其次,確定責任范圍,根據責任單位的職權范圍以及生產經營管理活動的情況對責任范圍進行確定,再次,將目標成本轉化為責任成本,最后,合理的對責任成本進行核算。企業的相關管理人員應該對此重視起來,在采用科學的核算方法的前提下,加強對責任成本的核算,從而加強成本核算與管理的水平,促進企業的正常發展。不同于傳統成本管理的“降低成本”理念,戰略成本管理的核心是“成本優勢”。即從戰略的角度,對成本管理進行全面、長遠的規劃,使其成為企業的核心競爭力。戰略成本管理是成本管理與企業戰略管理的全面融合。在一個或多個階段使用成本數據和信息,為戰略管理的每個關鍵步驟提供戰略支持;它是一個跨越傳統成本管理內部控制的單一單元。充分認識、控制和改進企業的各種成本行為和成本結構,促進企業競爭優勢的形成和核心競爭力的創造。

          (三)增加成本核算與管理的實效性

          成本核算與管理的實效性較低會使企業的成本核算工作失去原有的作用,從而對企業的發展產生一定的影響。對于如何增加成本核算與管理的實效性,首先需要相關管理人員熟悉成本核算的目標。第一,確定企業產品的價格,第二,對生產、經營、管理所產生的費用進行一定的補償,第三,對企業的管理質量及時進行反饋。相關企業需要做好這三項工作,從而提升成本核算與管理的實效性,為相關的企業提供精確的決策依據。當前,我國的企業在進行成本預算的過程中,大多會采取多種成本核算方式,這種方式一方面能夠對企業的財務成本管理進行更加有效地掌控,另一方面還能夠使預算的編制更加科學,從而促進企業的發展。使用上述的方法,可以使有關企業對成本核算的執行情況進行掌握,制定合理的執行制度,并且能夠明確企業的財務預算目標,使企業的相關管理人員明確自身的責任和職責,更好地起到領導作用,從而使相關企業中的各個部門能夠對成本核算與管理工作重視起來,保證成本核算與管理工作更加有效的落實。如果在成本的核算過程中資金的支出情況出現異常,那么有關人員應該立刻將這一情況向上級匯報,由上級部門對其進行審核,在審核之后,對成本的核算方案進行一定的改進,從而保證成本核算的規范性,進而加強成本核算的精確度,提升成本核算與管理的水平。

          (四)加強信息化建設水平

          當前,我國的大多企業對于人員的分配以及設備的使用有著明顯的優化,在優化的過程中,相關管理人員應該將其融入到企業的未來經營管理規劃中,從而促進相關企業的發展。在企業進行發展的過程中,應該不斷的加強信息化的建設水平,從而保證企業的成本核算方式更加先進,不斷提升成本核算與管理的水平。我國的企業面臨著競爭較為激烈的市場環境,在這種情況下,企業應該充分的做好市場調研工作,了解市場的需求,對自身的信息化基礎設施進行完善,從而保證經營管理的科學性,加強對企業內部成本的控制力度。另外,相關的企業在經營的過程中,應該遵循相應的原則,保證盈利的同時,能夠對社會做出一定的貢獻。因此,在實際的工作中,應該對成本核算的制度進行不斷地完善,對財務的監管職能加強監督,在這個基礎上,對信息化建設進行加強,從而提升自身的信息化水平,保證成本核算的精確度,進一步提升工作效率,提高財務管理的水平。大多企業存在著報表缺失、信息失真這一問題,因此,相關企業在進行成本核算與管理工作時,應該對財務報表的編制方式進行統一、集中編制,對傳統的財務管理模式進行改革創新,從而提升企業的成本核算效率。通過對成本核算的合理利用,能夠增強企業財務信息的安全性。通過上述提出的措施,相關企業要借鑒先進企業的經驗,完善信息化建設,從而加強成本核算與管理水平,為企業創造更高的效益。

          四、在企業財務成本核算中實施風險管控

          (一)企業成本會計財務風險的特點

           目前,我國企業成本會計財務風險具有四個主要特征,即不確定性、損益性、客觀性和全面性。首先,財務風險的不確定性是指公司財務風險的發生不明確,在原有基礎上具有一定的可變性;其次,財務風險的損益是指公司的潛在損益與財務風險密切相關。風險越大,企業的潛在回報就越高;反之,回報越低;此外,財務風險的產生具有一定的客觀性,客觀存在于任何地方,不是人為轉移的。財務風險不會因人為干預而完全消除。但人們可以通過一定的手段來降低或避免風險;最后,財務風險的全面性是指金融風險的范圍更廣。財務風險一旦發生,將對企業產生全面的影響,并能滲透到企業內部。所有環節,無論是資金募集、分配,還是資金積累,都會受到財務風險的影響。

          (二)成本核算階段實施財務風險管理的意義 

          首先,實施財務風險管理可以有效降低企業成本核算過程中的“危機成本”。一旦發生財務風險,必然會對企業的成本核算產生一定的影響。成本核算的手段,以及核算的內容和結果不可避免地會受到一定程度的影響,從而使企業承擔一定的損失,甚至導致企業面臨破產或倒閉或被兼并。實施財務風險管理可以有效防范此類隱患,避免企業損失。其次,實施財務風險管理可以使企業的資源配置更好、更合理。在有效的風險管理下,企業的各項經營活動的核算都需要在風險控制范圍內進行。這一前提不僅大大降低了企業的實際風險,而且有效提高了市場競爭力和風險防御能力。從而使企業的資源配置更好。 此外,實施財務風險管理可以使企業的財務和經營活動更加穩定。企業一旦實施財務風險管理,必須配套相關控制措施。在這些管控措施的有利約束下,公司資金安全更加可靠,成本核算更加規范完善,公司盈利能力也將得到顯著提升。因此,企業將面臨安全良好的經營環境。

          (三)現階段企業財務成本會計如何實施風險管控 

          1.加強成本和風險控制的基礎管理 如上所述,企業的成本不僅直接決定企業的盈利能力,而且影響企業未來的發展和市場競爭力。然而,企業成本會計中風險管控的情況并不樂觀。對此,首先要加強成本費用風險控制的基礎管理。重點關注采購成本、銷售成本等風險管控,其中,采購成本應重點關注材料采購價格和質量,認真研究基于原材料市場的采購策略。在實際購買中,多方詢價,選擇最佳購買;應重點控制銷售費用,積極結清貨款,減少庫存。同時,結合資金流向管理,盡量減少資金占用量和利息支出,防范資金破裂風險??傊?,各類成本支出項目都要嚴格審批,做好成本控制。 2.建立積極的成本和財務風險管理環境 企業除了加強成本費用風險控制的基礎管理外,還應建立積極主動的成本費用財務風險管理環境。一是合理劃分成本核算相關人員的權限和職責,“按崗定人”,充分落實到位授權和責任,確保成本核算的準確性、及時性和針對性;其次,企業要積極推進成本預算,實現一切成本費用有據可查,為企業營造良好的成本核算環境;此外,企業應重視成本會計核算人員的選拔,并加強培訓和考核,以提升其專業素養。 3.積極提高企業管理人員和成本會計財務風險防控意識 在成本核算過程中有效防控財務風險,離不開企業管理者的重視。因此,企業也應積極提高企業管理者對成本會計財務風險的防控意識,從主觀上提高對財務風險的防范。對此,企業可以在日常工作中對員工進行財務風險教育培訓,加強財務風險宣傳,講解財務風險隱患和危害,讓管理者和員工認識財務風險的隱患和危害。具有預測、識別和控制財務風險的能力,從而積極參與風險防范。 4.建立完善的成本核算財務風險預警機制 企業成本核算過程中的財務風險貫穿于成本核算的全過程。為有效防范和規避財務風險,企業需要在成本核算過程中建立較為完善的風險預警機制。通過這種機制,可以對企業成本核算過程中的各種潛在風險因素進行合理預測。同時,通過這種機制,對企業的整個成本核算過程進行持續監控。一旦發現財務風險隱患,要爭取充足的時間,積極應對,力爭將風險損失降到最低。對此,有條件的企業(如大型企業集團)可以建立建立“風控小組”,圍繞企業的發展戰略、財務戰略、經營特點、政策環境等一系列因素,針對成本核算環節,對潛在財務風險進行預測與追蹤,一旦發生實際損失或影響,及時采取應急措施,以提高企業財務風險工作的前瞻性。

          五、結語

          誠信企業的重要性范文第2篇

          關鍵詞:高新技術企業 風險防范 防范策略

          中圖分類號:F276.44

          文獻標識碼:A

          文章編號:1004-4914(2014)03-266-02

          一、高新技術產業特征與不同時期的風險變化

          高科技產業的基本特征是高投入、高風險、高匯報率。根據美國對200多家從事高科技產業的投資公司調查,高科技產業失敗率高達70%,其中40%的項目破產,30%項目虧損。高科技產業成功率為30%,其中20%的項目投資回報為2~5倍,8%的項目投資回報為5~10倍;2%的項目投資回報在10倍以上。在過去的20年中,美國高科技風險投資年平均收益率為25%~35%,而同期普通股票年收益率為9%,高科技風險投資回報率是普通股票收益率的3~4倍。

          從投資者的角度看,按照資金投入階段可將創新鏈劃分為種子期、創建期、成長期、擴張期、成熟期。

          種子期。創新處在萌芽階段,其成功率最低(平均不到10%),距離成功的時間遙遠,但單項資金需求量最低,往往幾十萬元就很充裕。

          創建期。這一階段將出現真正的風險項目或風險企業。資金需要量一般要達到百萬元以上。在創建階段,技術風險已經比種子期降低。但一旦形成項目或企業,則市場風險、管理風險甚至體制風險都與技術風險相合并,此時距成功依然相當遙遠,使得投資者面臨的整體風險非常高,成功率平均為20%。

          生長期。生長期是指中試通過后的產品化階段,這一階段成功率在45%左右,這時資金需量迅速上升,常常達到上千萬元的資金需要量,需要風險投資資金的融入,否則許多企業很難跨越這一階段的資金需求。

          擴張期。進入擴張期的企業資金需求量更大,要滿足達到經濟規模的投資。單憑企業內部融資和風險投資已不可能支持。此時企業的成功已經在望,成功率接近70%。因此,這一階段是企業考慮上市的適宜階段。上市既能滿足擴張所需的資金需求,又能保證企業資本結構的健康合理。順利逾越這一階段意味著企業不再視為風險企業。

          成熟期。這一階段產品研發已經成功,風險防范已不是主要任務,企業融資也不再是風險資本。

          二、高新技術產業風險防范的主要舉措

          1.運用技術引進再創新戰略。技術引進模仿是指企業試圖采取跟蹤技術,技術領先的企業研發出新產品后,通過實物剖析或情報分析等合法方式,掌握新技術的關鍵內容,然后再進行二次開發,對技術領先者的技術進行改進和升級。這樣科技型中小企業可以用較少的投入,獲得技術領先者的技術,由于此時該技術被市場普遍接受,企業可充分吸取技術領先企業的成功經驗和失敗教訓,對所獲技術進行改進和完善,進一步開發和生產富有競爭力的產品,因而可有效地回避市場開發初期和市場行為不確定性的技術風險,成功率較高。在我國大多數科技型中小企業,融資渠道狹穿,籌集到的資金非常有限,技術引進模仿策略比較適合。同時,我國科技水平與國際先進水平存在著較大的差距,這也為我國科技企業采用技術引進模仿提供了有利條件。采用技術引進模仿的企業,面臨的市場風險要小的多。

          2.建立適應高科技產業發展的風險投資體制。一般的投資體制,不適合高科技產業;發展高科技,必須建立風險投資體制,即風險投資公司。高科技風險投資一般不適合企業投資,因為失敗率高達70%,企業很難承受。高科技風險投資由風險投資公司來操作,可對成功與失敗進行綜合平衡,沖低失敗損失后還可得到25%~30%的投資回報率。

          3.創造有利高新技術產業發展的優良投資環境。發展高科技產業,實現產業現代化,政府要積極努力,創造一個優良的投資環境。政府的主要作用是:制定政策、完善法規、優化環境、加強監督、防范和化解風險。具體措施是:(1)制定稅收優惠政策。在美國允許資本收益和資本虧損互相沖抵,可以在8年內沖抵資本所得。還對研究開發的投資機構減稅25%。新加坡政府規定,風險投資機構在最初5~10年期間全部免費。(2)提供信用擔保。政府設立信用擔保基金,對中小企業的銀行貸款提供一定比例的擔保。貸款在15~25萬美元之間,擔保85%,貸款在15萬美元以下的,擔保90%。(3)提供財政補貼。在美國芝加哥設立地方科技基金,對高新技術風險企業提供財政補貼。英國對低于2.5萬英鎊的符合條件的小企業提供投資額的1/3-1/2的經費補助。(4)完善法規。美國制訂“小企業技術法”,“技術創新開發法”。英國制訂“貸款擔保法”。韓國制訂“中小企業創立支持法”,“新技術金融支持法”等,這些法規,保障了投資者合法權益,降低了投資風險。

          4.培養有利高科技發展的高素質投資創業人才。高科技風險投資產業需要風險投資家,這是既懂科學技術又具有金融投資經驗和企業管理經驗的綜合性人才。杰出的風險投資家具有堅實的科學技術知識,這是選擇合適投資項目的基礎,而項目的好壞是風險投資的關鍵。風險投資家具有獻身精神和卓越創業才干,這也是風險投資得以成功的保證。正因為風險投資家的卓越貢獻,國外資本家將資本增值的20%~25%給風險投資家作酬金,并將投資總額的2.5~3.0%給風險投資家作管理費用,以保證風險投資項目順利實施。

          5.嚴把發展高科技產業的各個“關口”。企業發展高科技產業,實踐表明,要把好“五關”:一是把好產權關。首先,高科技的產權必須清晰,有的科技項目,產權屬單位的,而核心技術卻掌握高級工程技術人員手中,出面同企業洽談交易的是工程技術人員,不是單位,工程技術人員不擁有產權,如果同工程技術人員簽訂技術轉讓合同,會發生產權糾紛。二是把好技術關??词欠袷浅墒旒夹g,是否有技術成果鑒訂書?,F在,許多大專院校和科技人員拿出的所謂高科技項目,許多是實驗室的產品,沒有經過中試,不適企業投資,因為中試后的高科技項目,還有50%的風險。三是把好市場關。看產品的市場前景如何,市場前景不同,不確定因素很多,不適宜企業投資,因為企業投資高科技產業一定堅持以市場為導向。四是把好效益關。要詳細分析投入產出情況,堅持企業發展高科技產品一定要以效益為中心。五是把好人才關。高科技項目需要高科技人才進行實施,沒有相應的科技人員作保證,再好的項目也是不會成功的。

          參考文獻:

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          誠信企業的重要性范文第3篇

          關鍵詞:會計誠信;內部控制

          如今,會計誠信越來越成為未來會計發展趨勢,更加重要的影響著會計工作及市場經濟的發展,特別對企業內部控制是否有效起著關鍵性的作用。所謂會計誠信,是指從事會計工作的相關人員以及提供與披露會計信息的相關人員在其工作中能夠遵守法律法規,誠實守信,采用合法合理的方法進行相關工作,以保證會計活動合理有效,會計信息客觀真實,能使會計信息使用者走出正確決策,保證企業的成長壯大。

          一、會計誠信的重要性

          1.我國社會主義市場經濟的發展離不開企業的會計誠信。

          為適應我國社會主義市場經濟的快速發展,企業要更加重視內部控制工作,使其更加科學合理,保證企業運行的有效性,提高政府宏觀調控能力,又要保證市場能夠發揮其在資源配置領域的基礎性作用,都離不開會計誠信。

          2.為適應經濟全球化趨勢,參與國際經濟活動,就必須保證企業的會計誠信。

          隨著我國國際地位的提高,經濟的多方位、多元化發展,我國在國際經濟的發展中有著舉足輕重的作用。隨著亞投行的成立,我國在國際市場上變得更加重要,然后要走出去,走向國際市場開展競爭與合作,首要的就是誠信。在國際市場上,如想實現快速發展,同時取得別國的尊重,所需遵循的第一準則就是誠信。

          3.構建社會主義和諧社會,實現和諧發展,離不開會計誠信。

          誠信,是中華民族傳承了千百年的魍趁賴攏是構建社會主義和諧社會的基石。沒有誠信,就無法構建和諧社會。會計誠信的構建有利于市場經濟誠信的形成,而市場經濟的誠信更有利于引導整個社會加強人與人之間的信任,進而推進和諧社會的構建。

          4.會計職業道德是會計人員必須遵守的基本道德準則,誠實守信是其中的重要內容。

          作為會計從業人員,在會計工作中要以“誠”為先,遵守財經紀律,保證會計核算的真實和完整,保證反映經濟事項的真實狀況。

          5、會計誠信缺失危害性極大。

          會計誠信缺失不僅會給企業利益相關者造成不良影響,也會給企業經營者造成決策困難。就企業利益相關者來說,會計誠信的缺失會直接導致會計主體披露的會計信息不真實,影響利益相關者的利益。從企業經營者來說,缺失信用對于經營主體來說有難以計量的后果。

          二、會計誠信缺失的原因

          1.會計誠信依托的環境因素不夠穩固。若想使會計人員保持誠實守信的思想觀念和工作態度,一個良好的工作環境必不可少。誠實守信的工作環境會營造出一種積極向上的工作氛圍,從而引導工作人員養成誠信的工作習慣,而缺失誠信的工作環境會造成工作人員對誠信行為的忽視,從而導致機會主義行為的頻繁發生。

          2.針對會計誠信的相關制度制定不完善,監督檢查機制不健全。由于我國社會主義市場經濟發展的時間較短,很多的經濟政策,會計監管政策尚在不斷的完善與頒布之中,社會主義市場經濟的不足之處也逐漸凸顯,其顯示出的漏洞之一便是會計監督檢查機制的不健全,這是直接導致會計誠信缺失的原因之一。

          3.會計相關人員專業素質不盡如人意,后續培訓工作缺乏有效運行,人員狀態難以改善。在一些企業和部門的會計從業人員當中,有相當一部分會計從業人員職業素養較低,無證上崗的情況屢見不鮮。同時一些會計從業人員過分教條于書本知識和西方國家會計理論,會計實務缺失。

          三、如何通過內部控制加強會計誠信

          企業的經營管理、企業內部財務的管理和會計核算工作都是企業治理的基石,而這些工作都要有制度的管控和規范。完善的內部控制制度對于企業的經營管理,確保工作人員遵守職業道德認真肩負工作職責,提高和改善企業的經營生產環境及效率,增強企業的綜合競爭力和發展潛力都具有重要且不可替代的作用。

          1.創設誠信的企業文化,通過改善內部環境營造會計誠信的良好企業環境。

          正確的思想觀念和工作習慣都依賴于良好的環境基礎。企業治理的日趨完善,現代化管理能力和管理系統的完善提高,這些都需要一個完善的內部控制制度。現代化的企業治理,已經不是曾經依靠人管理的時代,現代企業的治理更多的通過完善的制度規定對企業生產經營、人員崗位等的多方面情況進行數字化、精細化的管理。

          2.完善內部審計的監督機制,加強對會計誠信的監督。

          企業的內部審計工作是對企業經營管理水平進行評價和考察的重要內容,企業內部的審計不僅是審察企業財務是否有舞弊和錯報的發生,更重要的是評價企業的內部控制制度是否能夠對一些風險進行有效的預防和控制。

          3.要建立健全內部控制信息的披露制度。

          企業應該在財務報告中披露業務相關的會計信息,而這些會計信息的真實與否是由企業內部控制制度的實施所決定的。企業內部控制制度的合理完善、實施的嚴格標準,企業所披露的會計信息就會越真實可靠。為了避免信息失真,誠信缺失,企業應不斷完善內部控制制度的制定與實施。

          4.對企業內部控制進行合理的評價,認定控制缺陷并進行改進。

          為使企業內部控制更加規范,信息質量更加真實可靠,企業應進行內部控制的自我評審,圍繞向社會提供、披露其內部控制信息,讓社會監督其誠信度。企業應當設置專門的內部控制職能部門,對內部的設置管控、評價考察、調整完善等工作進行規范。

          誠信企業的重要性范文第4篇

          [關鍵詞] 誠信;企業文化;核心價值觀

          【中圖分類號】 F270 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244(2013)11-057-1

          在當前市政施工行業競爭空前激烈和全社會共同倡導誠信的雙重背景下,作為國有市政施工企業,我們在全力提升企業核心競爭力,全方位營造和強化企業參與市場競爭的強力“硬件”的同時,另一個無法回避的任務是:必須盡快創建以“誠信”為核心要素的企業文化,塑造以“誠信”為亮點的市政品牌,以文化為先導,建設企業參與市場競爭的系統“軟件”。只有堅持“硬件”和“軟件”的共同升級和齊頭并進,我們的企業方可站穩市場,實現持續發展。

          “誠信”在這一文化創建活動中,是一個根本的同時也是核心的概念。筆者認為,只有理清“誠信”的內涵和歷史淵源,才能認識到誠信文化對社會進步,特別是對企業發展的重要性?!罢\信”的字面意義可簡單理解為“誠實守信”。在文化史上,它是中國儒家對個人修養提出的一個個體性的純道德概念。簡單來說,它是儒家先賢對當時作為社會精英的“君子”所設置的道德規范之一。通過禮教,誠信逐漸成為一部分“君子”的個人道德標準?;诖?,我們每個人在小的時候都聽過“狼來了”的故事。但隨著封建商品經濟的出現,中國封建小農經濟特有的自私自利、損人利己的消極思想在商品交換過程中就外顯為越來越頻繁的欺詐行為。“見利忘義”和“言而無信”開始成為一種社會風氣。在這種“人心不古”的形勢下,一些古先賢就把規范“君子”行為的“誠信”移植到社會大眾頭上,以求移風易俗。在社會統治者的支持下,誠信逐漸成為一種被社會主流話語支持并認可的公共道德規范。就這樣,“誠信”便由一個古老的個體性道德概念,逐漸提升為一種社會集體意識。它從意識和道德層面影響并制約著整個社會的集體行為,使之盡量朝著一個誠實守信的健康方向發展,從而推動社會的進步。歷史證明,一個社會對誠信意識的揚棄將間接影響該社會經濟和政治的興衰。這就是中國古代一貫重視強調誠信的原因。

          在漫長的社會發展史中,誠信作為社會集體意識對社會行為的作用主要體現在它的協調功能上。其制約功能由于種種原因并未得到強化。而在當前社會主義市場經濟時代,市場經濟的空前發展,市場競爭的空前激烈,使得“誠信”在以往社會中未被重視的“制約功能”得以最大程度的凸顯和強化。借助市場的力量,“誠信”已儼然成為企業進入市場的一張準入證,一種需要所有參與市場競爭的企業共同遵守的“新契約”,一個衡量企業持續生命力的標桿。一個沒有“誠信名片”的企業很難打入市場,即便是通過某種手段“混入”市場,也必將被市場規則所淘汰。

          將“誠信”作為企業文化創建的核心要素,其實質是要倡導一種勇于承擔責任的精神,一種有諾必踐的信譽意識。

          從對外的方面來說,總公司作為國有市政施工企業,要對政府、對社會、對市民講誠信。也就是說我們要敢于承擔政府、社會各界、市民賦予我們的責任,不推諉、不扯皮,盡全力去兌現我們的承諾。這必須體現在每一項工程的進度、質量以及文明施工的方方面面。同時也體現在總公司和社會的每一項業務關系中。誠信作為企業無形資產,是靠一筆一筆積累起來的。

          從對內的方面來說,總公司全體員工都必須對企業講誠信,必須認真履行總公司誠信職工守則,勇于承擔總公司賦予自己的各種責任。這具體體現在職工日常言行及工作行為的種種細節當中。

          我們企業全體職工必須清楚,總公司對社會講誠信是以我們每位職工對企業講誠信為基礎的。我們任何一個人不講誠信的自私行為都將影響到企業的誠信形象。同時,誠信作為一種精神,其力量既體現在企業處于一帆風順的順境之中,更體現在企業舉步維艱、內外交困的逆境之中。當企業處于逆境之時,是最需要企業全體員工講誠信,勇于承擔責任,為企業分憂解難的時候。

          創建以誠信為重要內容的企業文化,塑造以誠信為亮點的市政品牌,是一項系統工程。創建者必須從大處著眼,從小處著手。在認識到誠信文化的重要性并完成系統的理論設計之后,我們必須著力于“執行”,從點滴抓起。因為如果不執行,再完善的設計都等于零。所以說,“文化”是重在“化”這個過程。

          歸根結底,誠信企業文化創建的根本任務是把誠信這一道德意識從外在要求內化為職工的自覺自律,從而使企業整體呈現出誠信形象,最終為企業贏得市場,實現可持續發展。

          誠信企業的重要性范文第5篇

          關鍵詞:保險業;誠信文化;內部控制

          中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4428(2012)06-28 -02

          當前影響保險業發展的一個重要因素是誠信的缺失,必須在加快社會信用體系建設的同時,在保險企業建立以誠信為核心的企業文化,以形成有利于發展的外部環境和內在機制,真正實現保險業持續、快速、健康的發展。

          1、誠信文化離不開制度建設

          在企業中,我們需要關注兩大層面的內容:一是觀念層面;一是制度層面。觀念和制度,都是我們無形文化當中的重要構成,誠信文化離不開制度建設,制度建設和觀念的培育是我們誠信文化和文化規范的基本內容。那么觀念的更新,是誠信文化的前提。

          中國自古就有誠信守信之說,從古至今,我們已經清晰地看到,走得遠、飛得高的企業,沒有一項是建立在無誠不信的沙灘上,誠信體現了最基本的道德理論和法律意識,是整個行業維系的基礎。因此當道德觀念發生碰撞的時候,道德不可能解決一切問題的時候,我們必須用制度來規范。

          文化是社會政治和經濟的反映,又對一定社會的政治和經濟產生重大影響。正如《公民道德建設實施綱要》指出,在全社會倡導包括“明禮誠信”公民基本道德規范。誠信是一切道德的基礎,明禮誠信的倡導又具有推動經濟社會發展的功能。道德具有不同的層次與要求,表現為不同的道德境界,是廣泛性與先進性的統一,法律是道德的底線,是道德作用賴以發揮的保證。道德建設要處理好弘揚主旋律與允許一定的多樣化、先進性和普遍性相結合等關系。綜上所述,誠信文化是我國民族精神、民族凝聚力的重要體現,也是有中國特色社會主義文化的體現。

          一位營銷伙伴說,誠信是現代企業的黃金品牌。時至今日,許多知名企業已經認識到誠信的重要性。例如,海爾的高層管理者將不合格的冰箱砸掉,就是要實現對市場、對消費者的承諾“決不讓一件不合格的海爾冰箱流向市場”。他認為,“誠信”是品牌,也是無形資產,但誠信的建立離不開制度的建設。

          2、企業誠信是取得成功的基礎

          企業誠信是指企業在市場經濟的一切活動中要遵紀守法、誠實守信,并以此贏得消費者的信任,是企業確立價值觀建設企業文化的首要任務。企業“誠信”缺失,危害將很大,會直接影響企業自身的可持續發展。甚至是許多中國企業經過多年的發展,因為誠信缺失,致使企業品牌一夜倒塌,確立以誠信為核心的企業價值觀是企業基業長青的最基本保證。

          大量案例證明,在企業發展的不同階段,企業文化再造是推動企業前進的原動力,但是誠信作為核心價值觀是萬古長存的,它是企業文化與企業核心競爭力的基石。一位其他行業的朋友在談到誠信話題的時候,說到:中國傳統文化中的誠信倫理觀念已深入人心,對其再賦新意,讓其再植靈根,對確立以誠信為核心的企業價值觀是大有好處的。培育以誠信為核心的企業道德規范和開展企業誠信文化建設是企業文化建設的重中之中。

          營銷伙伴們認為,誠信是企業營銷文化建設的最基本要求和準則。誠信是企業一種重要的無形資產。誠信可以使企業贏得忠誠的員工,增強企業凝聚力,誠信經營可以使企業贏得更多客戶。

          誠信文化反映了企業的信用、實力和形象,良好的信譽可以給企業帶來現實的經濟收益。保險企業只有在經營活動中遵守誠信理念,才能擁有比較廣泛的、忠誠度高的客戶群,才能實現經濟效益和社會效益的同步。專家認為,如果保險企業缺乏誠信理念,在經營活動中損害了客戶和消費者的利益,雖然短時期內能獲得一定的利益,但是從長期利益角度來看,它是一種自我毀滅??梢哉f,誠信理念是企業存亡與興衰的試金石,是企業長遠發展的基礎。

          3、讓誠信成為我們為人做事的準則

          “無誠則有失,無信則招禍”。那些踐踏誠信的人也許能得利于一時,但終將作繭自縛,自食其果;那些制假售假者,或??科勖稍p騙者,則往往在得手一兩次后,便會陷入絕境,導致人財兩空,有些甚至鋃鐺入獄。在現代經濟社會,即使一個企業擁有雄厚的資本實力,有譽滿全球的品牌優勢,建立了很好的銷售網絡,并且有一支高素質的員工隊伍和高學歷的管理者隊伍,但如果它在財務報表、商品、服務上做假,欺騙商品客戶和投資者,丟掉了信用資本,產品就沒有人買,合作者和客戶沒有了,所有物力資本和人力資本就失去了它的意義,企業必然會陷入困境,并最終在市場中消失。因此,誠信確實是做人、立業之本。我們每個人都有義務從自身做起,恪守誠信,讓誠信成為我們為人做事的準則;只有這樣,我們的生活才能絢麗多彩,我們的社會才能不斷進步。

          職場無小事,輕諾必寡信,重視你所說的每一句話,因為他都是在積累你的“品質大廈”,有兩三塊磚頭質量不過關,就可能導致大廈傾斜的危險。

          人在職場,七分做人,三分做事。人際關系是職場的根基,否則即使你是靠技術求生存的人,沒有和團隊的精誠合作,孤軍奮戰,在現代職場想成功是很困難的。大家知道微軟的幾乎所有軟件和系統都不是某個人的獨立作品,都是團隊的力量,盡管大家作用不盡相同。沒有和諧的人際關系,任何本領都是空中樓閣,無法真正創造財富和價值。