護理知識小技巧

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇護理知識小技巧范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

護理知識小技巧范文第1篇

發型師與顧客溝通技巧：十條王牌溝通技巧1.不要指出對方的錯誤，

即使你認為是錯誤的.(沒有什么對與錯)

2.表達不同的意見，先保留別人立場

(如"我很認為你，我很同意你，同時我們從另一個角度...")

3.慎用"我認為，我覺得"

這樣帶有主觀意念的詞，盡量避免.

4.溝通三要素不可缺少：

文字語言7%　聲音語言38%　肢體語言55%

5.YES原理

(不斷點頭，微笑)

6.贊美

真心真意的去贊美他，贊美是人際關系的劑.

世界不缺少美，只是缺少發現.

7.水的原理

發問能建立主控，傾聽能建立信賴感，請發問，能找到需求.

進入三種不同的頻道：視覺的人：我看看.　聽覺的人：我聽聽.　觸覺的人：(慢性)

調整頻率速度.由同流到交流.人最喜歡的是自己，再是和自己頻率相近的人.

8.傾聽

身體向前傾到椅子的前1/3處，2080原則，我占20%(80%是認同，肯定，發問， 20%是事情的陳述)，對方戰80%.對方的話了解三層含義①本意②接下來的意思③還沒有說，想讓我說(表意).表意都沒有聽懂就不要搶話.自身控制(盡量做到好讓別人控場)

小技巧：一句話要揣摩，推敲幾千遍，幾萬遍，簡單事情重復做.同樣一句話從不同的人的嘴里有不同的效果，同樣一句話能有不同含義.

9.雙贏心態

對方先贏很重要，找到自己合適的點，存在信譽，不主動的去領導別人就被別人領導.

10.打開心門(一生遺憾：封閉)

知道，悟到，做到，得到.成功=知識+人脈

發型師與顧客溝通技巧：現場溝通技巧1今天我沒有時間

時間是擠出來的，您的美麗和發型也同樣重要的(喲)

*小技巧：時間詢問在給客人設計之前，知己知彼，百戰百勝，若客人臨時有事，告訴客人沒關系，只是沒能馬上為您做這款漂亮的發型，有點遺憾(留下客人的電話，方便做客人電話提醒)

2你們的藥水太貴

我相信您買的并不是藥水，如果是藥水的話，它的確很貴，但是，我們賣給您的是您的美麗，自信，我們 不是在賣產品

*小技巧：貴是因為好，我相信您這樣有品位的人來我們這里一定是追求品質，美麗，而不是不是為了便宜，而且燙個頭發至少可以管4個月，4個月除以價格，好便宜的額

3染發太傷頭發了

如果你選擇正確的藥水，技術方法，頭發不 但不會傷，反而更健康

*小技巧：染發只要專業操作，是不傷頭發的，因為他只是一個色素替代的過程。加上染發前的修復，頭發會顯得更有光澤

4染發掉色太快了

您追求的是品質與品位，頭發顏色持久，是因為重金屬鉛汞太重，反而會影響身體，而且只要你選擇專業的洗護產品，顏色相對持久

*小技巧：掉色快事因為染膏是純植物性的。它不同于金屬染，金屬染膏不掉色，但對您身體不好，也不能換顏色，而且現在又有很多的洗護產品，您不用擔心

5做卷發老氣打理好麻煩

*小技巧：燙卷發老不老氣是一種心態，心不老人肯定不老，而且現在燙發與以前不 一樣，可用不同方法表達不同風格

6我怕燙后掉頭發

*小技巧：因燙發掉頭發我們這還沒有客人反饋,產品沒有針對的?如何操作的每一個細節都很重要，我們這都是很專業的的呢放心吧!不過我們每天掉80---100根都屬正常

7我已經燙過好多次了都不補好看

*你已經燙過很多次頭發，說明你是一個很愛自己的人，我想不好看是因為你沒找到專業的設計師為你量身定做，你能告訴我你的想法嗎?(自信是關鍵)

8你們工資不錯吧!

*不一定，我們主要是根據我們對客人服務的品質和考評得到相應的收入，不過我們經常去學習、深造，所以我們必須靠信用去做的

9我家的產品很好用的

*1.先問她對目前頭發的滿意度,若回答不滿意是在推薦

2..若他說家里多時:像您這么講究的人家里肯定有很多洗發水，不過頭發在不同發質狀況下一定要選專業的、針對的行的洗發水，以我的專業角度，你要~~~~~~~~~

10什么護理洗幾次就沒有了

*1先詢問所用的是不是配套的的洗發水

2.臉部護理原理

11辦卡后你們關門怎么辦

*您好幽默哦,，姐請放心，有您的認可和支持，我們只會越來越好，我們西安都有11家店了，而且~~~~~~~~~~~~會員卡全國通用

12我家人反對我燙頭發

*詢問原因，溝通抗拒點，我想他們只是對新的東西都需要有一個適應的過程，而且我會給你設計一個含蓄、漂亮而不夸張的，只要您漂亮了，我想您的家人也會支持你的，相信他們也希望你漂亮

13你們這里哪個剪得最好

*我們的發型師都是最優秀的，只是個人的風格不一樣而已，理解客人所喜歡的風格，價格不同只是她們的閱歷不一樣，針對特殊臉型和發型相對把握的藥好一些，像你這么標準的臉型，相信都沒問題

14拒絕染前護理

*染前護理對頭發的專業一定要溝通到位1.是針對受損發做的一個基礎修護,先使被染發于基礎發質一樣,做出來的顏色才會一樣2.使頭發色澤更持久

15染發致癌，藥水太臭

*致癌一說是因為有些金屬染膏所含的對苯二胺(護色劑，讓顏色持久)而我們所染的染膏是植物性的，所以你可以放心使用，只是顏色相對要流失的快些。單對人體是沒有害的夜沒有醫學證明。

燙發水：更換味道小的燙發水(這是個體反應)，并且一定要在選擇前給客人溝通到要味的喜好

16發質太差，不干再做頭發

*反問：在能保護你發質不 受損的情況下，您就會做對嗎/?告訴客人如何做燙發前的頭發保護。

17朋友都說我不適合燙頭發

*是的，那是因為他們看慣了您現在這樣，對新的發型需要時間來接受，因為每個人都有適合燙發的 發型，只是現在你 還沒有找到適合自己的，以我的專業角度你的臉型加上你的氣質可以~~~~~~~~~~~~~

18喜歡黑色，還怕染出來夸張

*先告訴客人為什么要染(調整層次，增加亮點，修飾臉型“)，并告訴客人放心，我們會請我們的色彩專家為您打造一款時尚又不 夸張的發型

19我覺得發質很好沒必要護理

*正式因為好才需要護理，頭發隨天氣變化而變化，隨時都有可能受損，呀讓它一直好 下去一定要護理，若已經變差了很多，話的時間和 費用會更多

20多打點折我就買

*我 相信您也不是為了折扣才來我們店的，品質、效果才是您最想要的，不是嗎?我們使用的都是品牌產品，全國統一價格，保證質量。而且已經是最優惠價了

護理知識小技巧范文第2篇

尊敬的各位領導、各位老師：大家好!

在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓xx，現年26歲，護師職稱。2006年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經驗。

我自參加工作以來，熱愛護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫生。記得2009年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。

3、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。

5、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。

6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

7、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫護質量，努力創建患者滿意的科室。

8、培養經營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。

10、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。

11、搞好護理情報工作，及時了解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現展的需要。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿!

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

護理知識小技巧范文第3篇

【關鍵詞】護理干預；子宮切除術；胃腸功能；恢復

子宮切除是婦科較常見的手術之一[1]，是經腹部或經陰道對子宮進行全部切除的一種手術方式。對行全子宮切除術的患者進行綜合性護理干預，預防術后并發癥，促進胃腸功能恢復，有助于患者的臨床康復。因此，我們對40例患者實行護理干預，有關情況如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇2012年1月――2013年6月的80例子宮切除術患者分成觀察組和對照組各40例。觀察組中年齡38-73歲，平均（52.27±8.35）歲；子宮肌瘤20例，子宮腺肌癥12例，卵巢囊腫7例，子宮內膜異位癥1例；全切30例，次全切10例。對照組中年齡38-72歲，平均（52.06±7.15）歲；子宮肌瘤22例，子宮腺肌癥11例，卵巢囊腫6例，子宮內膜異位癥1例；全切31例，次全切9例。

1.2方法所有患者都按常規進行護理，如病情監測、心理護理等，同時對觀察組的患者實行護理干預：①術前護理干預。患者手術前多會產生恐懼、焦慮、擔憂的負性情緒，尤其是中青年女性患者，更是對術后的生活質量較為擔心。護理人員應細致、耐心了解患者的心理狀況，了解其憂慮的癥結所在，針對患者的擔憂詳細講解手術相關知識，也可講解病區內術后康復較好的病例，增強患者戰勝疾病的信心。②心理護理干預。建立良好的護患關系，充分了解患者的心理問題。在詳細評估患者的心理健康狀況的基礎上制訂有針對性的護理計劃，及時進行有針對性的心理疏導。教給患者暗示、轉移、自我分析、放松訓練和音樂療法等心理調適方法，在情感上、生活上體貼和照顧患者，減少或消除患者的焦慮、恐懼和抑郁等負性情緒，使其保持情緒穩定，提高其治療和護理的依從性。采用認知行為療法幫助患者建立對自身疾病和狀態的正確認知，糾正不良生活習慣和行為，建立正確健康相關行為。另外，可運用健康教育圖片教會患者術后床上運動的方法及減輕術后疼痛的小技巧，如：下肢伸曲、足部內旋外展運動，床上翻身等。③術后護理干預。患者術后返回病房，一般應去枕平臥4h。4h后協助患者床上翻身，并根據情況進行下肢的各類運動，也可按摩四肢，以促進全身血液循環。患者術后禁食8h后可進流質飲食，忌食甜食、牛奶等易產氣食物，以防發生腸脹氣。排氣后可進半流質，并逐步過渡至普食。術后第一天早飯后可指導患者咀嚼無糖木糖醇口香糖15-30min，每日2-3次，直至正常排氣。若術后48-72h未排氣，可用新斯的明0.5mg肌內注射，或服用中藥小承氣湯，或小茴香炒后熱敷，以促進腸蠕動，也可用低壓灌腸、肛管排氣等方法減輕患者腹部不適或膨脹。對比兩組排氣時間。

1.3統計學處理本研究里所有數據均由SPSS13.0數據分析軟件處理而得，計量資料用χ±s表示，差異性比較采用t檢驗，計數資料比較用χ2檢驗，以P

2結果

觀察組排氣時間比對照組短，見表1。

3討論

子宮切除術是婦科臨床上最常見的手術，是治療子宮肌瘤、子宮內膜異位癥等婦科疾患的主要手段[2]。由于該手術造成的創傷較大，對患者各系統的生理功能產生了較多的不良影響。子宮切除術和其他腹部手術一樣，由于創傷及麻醉對神經阻滯，使胃腸正常基本電生理活動減弱，一般術后逐漸恢復排氣。若術后數天不能有效排氣，則會引起腹脹，導致水、電解質及酸堿平衡紊亂，增加腸壁滲出及腸腔細菌移位，引起炎性腸梗阻、肺部感染等一系列并發癥[3]，給患者的臨床恢復造成一定的影響。因此，使用護理干預措施促使患者胃腸功能恢復具有重要意義。本次我們對40例患者實行護理干預，并選擇另40例行常規護理的患者進行比較，表1中使用護理干預的一組排氣時間為（29.57±5.26）h，明顯比常規護理的一組的（34.18±5.09）h短，P

參考文獻

[1]張世敏.對子宮切除患者個性化護理的探討[J].醫學信息（下旬刊），2013，26（8）：191-193.

護理知識小技巧范文第4篇

  門診護士個人心得1

  不經意間，20__即將踏入過去的歷史長河。在今年的工作歷程中，我一步個腳印的跟隨著領導們在20__年積極向前。盡管期間也憑著自己的想法和感受去改進了自己的情況，但大部分的收獲還是來源于領導和護士長的指引和教導。

  回顧這一年來的情況，在工作方面我積極嚴謹的完成自己的工作任務，照看病人的同時也積極發揮了__x護士的服務表現，讓病人滿意，也讓自己有所收獲。如今，通過對自我的反思和檢討，我將一年來個人的工作總結如下：

  一、個人在工作上的情況

  對于自己的工作情況，我也知道有很多的不足和問題。盡管在工作上一直都嚴謹仔細的按照醫院的規定去處理護理工作。但卻總是過于死板的態度給病人留下不好的印象。其實在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯一直在嚴謹的要求自己，但卻在不知不覺間影響到了病人的感受，了解到這點后，我也很是慚愧。

  但在后來的工作上，我積極的聽取了領導和護士長的意見，在服務中積極的調整了自己，培育了自己在服務上的思想和能力，不僅能在工作中保持著微笑的服務態度，還能貼心的考慮病人的情況，為病人與家屬帶來更好的服務和感受。

  當然，盡管服務能力有了改善，但我在工作上更沒有放松自己。通過護士長和其他前輩的指點，我掌握了很多在工作中實用的小技巧，這些都幫助我改善了自己緊張，沒自信的毛病，讓我能更好、更快的處理自己的工作，并用空出來的時間來改善服務方面的問題。

  二、個人的反思和計劃

  在今年的工作中，我自身可謂是進行了極大的改變。同時，這也讓我認識到，自己在工作中不應該總是自己獨立的去思考。__x科室是一個大集體，并且，我們因該要依附集體行動，并在工作中配合的集體，為集體做出貢獻!

  當初，我在工作中的問題一直就困擾著我，但我卻沒有向大家求助，所以問題愈演愈烈。如今，卻沒想到，放開自己的心結后能處理的這么簡單。

  在今后這方面上，我也要積極的提升自己在團隊上的意識，多多向團隊學習，并努力的提升自己，為我們__x科室的護士團隊貢獻自己的一份力量!

  一年已經結束，但護士的工作卻不會停下，我會繼續努力，讓自己在下一年里“飛的更高，更好”無愧于“白衣天使”的稱號!

  門診護士個人心得2

  門診是醫院的重要組成部分，是醫院的前沿陣地，是醫院面向社會的窗口。做好門診輸液護理工作對于提高醫院服務水平和服務質量顯得尤為重要。這就要求護理人員不僅要具備豐富的臨床經驗、精湛的技術、準確的判斷力、敏銳的觀察力，而且要有全面的知識和發現問題、處理分析問題的能力。

  1門診輸液護理工作的注意事項

  1。1門診輸液工作量大，易發生醫患糾紛

  在門診輸液護理過程中，護理人員工作強度大、節奏快，重復勞動多，易產生煩躁不滿情緒，有時只注意護理技術的操作，而忽略了與患者及家屬溝通交流，往往無意間一句話、一個細微動作都容易產生誤解引發患者與護士間的沖突。另外，部分患者對護士的穿刺技術要求高，做不到“一針見血”也容易引發糾紛。

  1。2門診患者病情復雜，易發生各種不良反應

  門診輸液過程中有些藥品名稱復雜，同一種藥物有不同的商品名，劑量各不相同，很容易引起患者出現不良反應，加之部分患者醫學知識缺乏，輸液過程中等候時間稍長，容易忽視醫囑，不遵守藥物過敏試驗規定，擅自離開觀察區，或擅自調節藥物滴速，易引起各種不良反應。

  1。3門診輸液環境復雜，易造成交叉感染門診治療時間相對集中，患者病情復雜多樣，患者人數眾多、年齡跨度大、健康基礎各不相同，患者對醫學知識、保健知識的了解程度參差不齊，這樣的環境極易造成交叉感染。

  2門診輸液護理的工作體會

  2。1門診護士要具備較高的素質

  儀表端莊，舉止得當，要具備崇高的醫療職業道德，在工作過程中還要有愛心、有同情心和強烈的責任心，同時還要具備扎實的理論基礎，工作中遇到自己不能處理的問題虛心向同事或領導請教，不斷提高自己的業務水平，及時準確解答患者及家屬的相關疑問，通過交流與溝通與患者建立起良好的護患關系，確保護理工作的圓滿完成，提高病人的滿意率。

  2。2門診護士要嚴格遵守無菌原則在操作過程中按照門診輸液的要求仔細做好“三查七對”，在輸液任務繁重時，做到情緒穩定，忙而不亂，不能心存僥幸，要認真做好每一個環節、每一件事。

  2。3門診護士要加強巡視

  護士的工作很繁雜，在工作時要做到統籌安排，爭取巡視一趟兼顧幾項護理操作，達到事半功倍的效果。對于門診病人，護士不單是治療護理，而應細致觀察病情變化、輸液反應和輸液故障等，要做到多巡視、多詢問。平時積極協同醫生做好各類搶救工作，不斷積累各種急救經驗，便于巡視過程中遇到緊急情況立即采取有效措施，如：關掉輸液器、給予一定濃度的氧氣、合適的、抗過敏藥、強心藥等，為患者贏得寶貴的搶救時間。

  2。4門診護士要掌握一定的工作方法和技巧

  門診護士在護理工作過程中要始終保持良好的精神狀態和穩定的心理情緒，同時要掌握一定的工作方法和技巧。門診患者形形，針對個別患者的誤解和刁難，千萬不要當面頂撞。首先在心中反省自己，是不是自己某個環節做得不到位，然后耐心地做好宣傳解釋工作，使他們明白操作的工作流程、醫院的規章制度，理解護士的用意，并支持我們的工作，盡量將矛盾糾紛化解在萌芽狀態；若遇到百般刁難者，應及時向相關領導反映情況，本著實事求是的態度，協調處理相關事宜，盡量讓患者及家屬滿意。

  社會在前進，醫療在發展，新時代的護士不能僅滿足于現況，要與時俱進，不斷學習新知識、新技能、新理念，將先進的管理方法和自己的本職工作緊密聯系起來，充分體現以病人為中心的現代護理要求，真正讓患者受益。

  門診護士個人心得3

  時間過得很快，不經意間我在xx醫院門診部已經工作了將近有三年多的時間了，在這三年的時間里，我已經把自己的工作內容倒背如流了，就好像變得跟吃飯睡覺一樣從容，因此我對自己的工作也是有了一些心得。

  首先就是在工作瑣事上的一些心得，我在醫院擔任的一直都是護士，這個職位在醫院雖然是最普通的一個，但是卻是非常重要的一個，患者在進行就診的時候，是萬萬離不開我們的幫助的。我們身為護士的，一定要擺正自己的工作定位，不要不滿足自己在醫院的位置，相反，這是最考驗一個人工作能力的崗位。

  經過這么長時間的護士工作，我也是對這份工作有了自己的看法和見解，在我們上班的時候，一定要清楚的知道，門診不比醫院其他科室，這可以說是接觸患者最多的一個部門，小到感冒發燒，大到預約手術，都會先經過我們門診部，所以說我們護士每天記錄的東西非常多，如果要保證我們上班正常進行，就不要按時踩點上班，一定要做到提前上班，跟上一崗的護士交接好工作，這樣才不會耽誤自己的正常工作，現在很多的門診護士就是還沒意識到這點，自己經常交接工作的時候，就有工作需要忙，導致醫療用品以及藥物的數目清點沒辦法及時的完成，這都是十分需要注意的事情。

  不分大小，每一份護理記錄都要認真的記錄好，不要覺得別人只是感冒發燒，沒必要都記錄，但是我們要時刻的記住，這是我們的分內工作之一，那我們就有義務要做好！嚴格把控時間，定時巡查病房，對患者的病情仔細的觀察并記錄，給病人注射時，要嚴格按照就診書上的說明去打，這樣才能讓醫生有更為正確的治療方案，自己的護理工作也是要認真的做好，我們做護士的就是要統一對待病人，不能說這個老人大小便失禁，不想去進行護理我們就不去，護士面前患者一致。

護理知識小技巧范文第5篇

  護士長競聘精彩演講稿1

  我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。

  我是xxx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫院集中監護和救治重癥患者的專業科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業中，本著“一切為了病人，為了病人的一切的服務理念，以“一切以病人為中心，展現平醫人的優良風貌為宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。

  五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，并得到明顯的提高與發展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。

  我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。

  如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

  1、履職盡責，團結奮斗。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，()共同打造優秀團隊，創建一流的業績。

  2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關系、醫患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。

  3、增收節支，積極創新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟核算，降低醫療護理成，本共同營造濃厚的節約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫護關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

  上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創建醫院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發展的大好形勢下，繼續發揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優秀的護士。

  “以為爭位，以位促為是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成！

  護士長競聘精彩演講稿2

  尊敬的各位領導，評委、同事們：

  大家下午好！

  此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。

  我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作已x個年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實肯干，不斷鉆研業務，曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

  參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

  “有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味。”

  這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

  “立德為醫，修業濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民提供優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。特別是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改進”的質量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

  歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在醫學——教育網搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔！當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。

  可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情！面對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

  護士長競聘精彩演講稿3

  尊敬的各位領導、各位老師：

  大家好！

  十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會！

  我叫韓xx，現年xx歲，護師職稱。20xx年7月畢業于xx醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫忙下，各方面的素質得到了全面提高，積累了超多的工作經驗。

  我自參加工作以來，熱愛護理事業，用心參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。個性是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫生。記得2009年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的潛質，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我用心學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢

  查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了超多書本以外的知識，這為我這次競選帶給了必須的條件。

  競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

  1、盡快轉變主角，迅速進入副護士長主角，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

  2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化推薦。

  3、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。

  4、強化安全職責意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫護質量，發奮建立患者滿意的科室。

  5、加強群眾協作意識，做好分工協作。發奮團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。