交流發(fā)言材料
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交流發(fā)言材料范文第1篇
今天，能夠在這樣莊重的場合發(fā)言，談點對生態(tài)文明村創(chuàng)建工作的粗淺認識，我深感榮幸。說得不對的地方，請大家批評指正。
我是農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，是家鄉(xiāng)五谷雜糧的哺育，父老鄉(xiāng)親的悉心呵護，使我長大成人。雖然我現(xiàn)在離開家鄉(xiāng)，到了鼎湖創(chuàng)辦實業(yè)，努力實現(xiàn)自己的人生追求。然而，對農(nóng)村，我有不可割舍、無法忘卻的深厚感情。正因為有這樣的情感紐帶起作用，我經(jīng)常回到自己的家鄉(xiāng)，對農(nóng)村的現(xiàn)狀有比較深刻的了解。使我倍感欣慰的是，改革開放以來，農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾解決了溫飽問題，物質生活水平日益提高。令我心情沉重的是，農(nóng)村生產(chǎn)力水平仍然低下，交通不便，信息閉塞，農(nóng)民文化生活貧乏；公共基礎設施脆弱，規(guī)劃、建設和管理工作滯后，村巷道狹窄坑洼，晴天塵土飛揚、雨天泥濘難行，垃圾亂堆亂放，人畜混居、污水橫流，蚊蠅孳生，露天廁所臭氣熏天，使人望而卻步。農(nóng)村臟亂差的人居環(huán)境與日新月異的城市面貌相比，存在著巨大的反差，城鄉(xiāng)發(fā)展差距有拉大的趨勢。
從報紙、廣播、電視等大眾傳播媒體的宣傳報道中知道，市委、市政府在2003年作出了實施“千村生態(tài)文明工程”的重大戰(zhàn)略部署，并采取了切實有效的措施，組織和發(fā)動廣大農(nóng)民群眾以治理臟亂差、改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活條件為突破口，抓好改水、改廁、改路、改灶、改造住房，實現(xiàn)村有籃球場、有垃圾處理填埋場、有生態(tài)小公園、有禽畜飼養(yǎng)欄、有建設規(guī)劃的目標。三年來，生態(tài)文明村創(chuàng)建工作得到廣大農(nóng)民群眾的衷心擁護和積極參與，得到了社會各界的廣泛支持，不斷健康有序推進，創(chuàng)建成效明顯，一些群眾迫切盼望的熱點難點問題得以解決，村容村貌大為改善，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)有比較舒適的環(huán)境。創(chuàng)建生態(tài)文明村，對廣大農(nóng)民是一種美好的時代福音，是一項農(nóng)村得發(fā)展、環(huán)境得改善、農(nóng)民得實惠的民心工程。我認為，這項工作的前景無疑是光明的，但任務是十分艱巨的。農(nóng)村長期的積貧積弱，僅僅依靠農(nóng)村的自我積累、農(nóng)民的自身努力來加快生態(tài)文明村的發(fā)展，是不現(xiàn)實的，應該發(fā)揮各方面的積極性，動員社會各界支持來促進。生態(tài)文明村建設，為工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村開辟了一條有效的途徑。民營企業(yè)是在改革開放大潮中發(fā)展壯大起來的，民營企業(yè)家是“讓一部分人先富起來”政策的受惠者。在剛剛閉幕的全國政協(xié)十屆四次會議上，由全國政協(xié)常委、新希望集團董事長劉永好等民營企業(yè)家向全國民營企業(yè)發(fā)出倡議：民企下鄉(xiāng)幫助農(nóng)民脫貧致富，支持農(nóng)村改善環(huán)境，爭做新農(nóng)村建設排頭兵。我們民營企業(yè)要積極響應，在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，不忘回報社會，反哺農(nóng)村。
交流發(fā)言材料范文第2篇
各位領導、同事、青年朋友們，大家下午好：
在中秋節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫XXX，目前擔任副總工程師一職。本人于XXX年從XXXX大學畢業(yè)來到XXX礦，先后在XXX、XXX、XXX等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今。回顧自身成長的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結合個人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點成長的心得體會。
一、 擺正心態(tài)、快速轉變
對于每一名從學校畢業(yè)剛剛入礦大學生來說，實習的這段時間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人，沒有工作經(jīng)驗、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領導導師、經(jīng)驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關懷的領導、可愛的工人師傅等，在領導和同事的關懷和幫助下，一定要及時調整心態(tài)，快速完成從在校大學生到企業(yè)職工的角色轉變，心態(tài)調整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個環(huán)境，才能與領導和同事相處融洽，得到領導和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、 撲下身子學、踏踏實實干
唯有撲下身子學，踏踏實實干，不能怕吃苦受累，才能更快速的成長。實習階段一定要放低姿態(tài)、深入現(xiàn)場多看、多聽、多問、多學，并用心思考現(xiàn)場施工工藝、工序、工具等。多下井，到現(xiàn)場去了解第一手的資料；多學，跟礦領導學、跟工區(qū)班子成員學，跟一線的職工學；多聽，多聽領導如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；多問，不懂就問，真正做到不恥下問；多思考，一個事情反復的想、反復的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作，才會在將來的道路上走得更順、更遠。
三、樹立信心、敢于嘗試
積累經(jīng)驗，要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，一定要牢記不要怕犯錯，但要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學習，不能因為不會干、沒干過，怕錯喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當做成長的磨練，同時在成長過程中要能夠做到學以致用，而不是一味的死學，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學習、充實自己
參加工作的初期，是我們學習的好時機，是我們成長的積累期，這個時期我們對企業(yè)的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養(yǎng)，因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習，練就一身本領，為自己成長、成才打下堅實的基礎。
五、服從安排、抓住機遇
任何個人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領導的關懷教育，也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹聽領導的教誨，埋頭苦干的同時抓住機遇，加快個人的快速成長。
交流發(fā)言材料范文第3篇
岑鞏縣招商和商務局
（2013年7月12日）
根據(jù)《關于開展全州項目策劃及編制工作交流活動的通知》黔東南投促通（2013）28號文件要求，結合實際，現(xiàn)將我縣項目編制情況匯報如下：
一、縣情概況
岑鞏位于湘黔兩省三地（貴州黔東南、銅仁、湖南懷化）交界處，轄7鎮(zhèn)4鄉(xiāng)、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總面積1486.5平方公里，總人口23萬人，城鎮(zhèn)化率29.5%。岑鞏交通便捷、區(qū)位優(yōu)越，是東西部連接樞紐，是華東、華南進入大西南的主要通道，國家大動脈滬昆鐵路、320國道、G60滬昆高速穿越而過。縣城距滬昆鐵路羊坪火車站1公里、玉屏火車站12公里；距貴陽龍洞堡機場260公里、銅仁鳳凰機場90公里、黃平機場80公里、湖南懷化機場80公里；距正在建設的滬昆高鐵玉屏站12公里、三穗站30公里；是貴州東出，中東部的要沖之地。目前，我縣正在擬規(guī)劃修建一條從滬昆鐵路（羊坪站）至岑鞏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的貨運鐵路專線，全長約12公里。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設按“一區(qū)五園”進行規(guī)劃建設，一是原材料加工暨裝備制造產(chǎn)業(yè)園。作為我縣主打的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，該產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積為21.73平方公里，已建設面積3.6平方公里。新入駐企業(yè)18戶，總投資33.4億元，固定資產(chǎn)投資22.6億元，其中，在建15戶，建成投產(chǎn)3戶，全部建成達產(chǎn)后可實現(xiàn)產(chǎn)值66億元，提供就業(yè)崗位2500余個。初步形成以生產(chǎn)硅錳合金、高碳t鐵、金屬銻、再生資源利用、電解錳、電極糊和特種石墨、家私、新型建材為主的產(chǎn)業(yè)集群。二是化工產(chǎn)業(yè)園。規(guī)劃面積1平方公里，目前，新入駐企業(yè)1戶（林亞達林化科技），總投資1.2億元，占地60余畝。正在對接水泥、硫酸等產(chǎn)業(yè)項目落戶化工園。初步形成以松香深加工、水泥制品等產(chǎn)業(yè)集群。三是電子輕紡產(chǎn)業(yè)園。規(guī)劃面積為4.5平方公里，已建成面積0.12平方公里，新入駐企業(yè)3戶，總投資2.75億元。正在對接電線電纜等產(chǎn)業(yè)項目落地建設。初步形成以電線電纜、開關電器、電子產(chǎn)品變壓器為主的產(chǎn)業(yè)集群。四是食品藥品產(chǎn)業(yè)園。規(guī)劃面積1.5平方公里，已建面積0.18平方公里，入駐企業(yè)8戶，在建8戶，總投資3.2億元。正在對接醫(yī)療器械加工、藥品生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)項目。初步形成以茶葉、花生、保健酒、牛肉干等農(nóng)副產(chǎn)品加工，以及醫(yī)療器械加工、藥品生產(chǎn)為主的產(chǎn)業(yè)集群。五是文化產(chǎn)業(yè)園。規(guī)劃面積為1.5平方公里。入駐企業(yè)有思州石硯、鵬達木藝等企業(yè)。初步形成以思州藝術品為主的產(chǎn)業(yè)集群。
三、項目現(xiàn)狀
我縣目前的項目編制總體上還停留在單頁、菜單及表格層次。目前共126個項目，金額為530.81億元。其中：工業(yè)類：69個，370.91億元；農(nóng)業(yè)類：35個，80.07億元；文化旅游類：11個，43.2億元；商貿(mào)物流類：4個，11.3億元；基礎設施類：7個，25.33億元。
四、存在的問題
（一）項目庫建設相對滯后。擁有一個儲存充分、包裝精良的項目庫是招商引資邁向成功的第一步。目前，我縣項目庫的研究建設比較滯后，已成為招商引資的瓶頸性問題，突出表現(xiàn)在項目規(guī)劃、項目包裝、項目論證的水平不高，沒有一批有份量、上檔次、有吸引力的大項目。招商項目包裝與策劃目前是我縣招商推薦中的短板，項目編制是一個系統(tǒng)工程，我們最多能做到的是收集的功能，具體要項目主管部門配合，請專業(yè)的咨詢策劃機構來共同完成。
（二）人才資源短缺。項目深度可研，要真想發(fā)揮作用，要結合本縣資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來編制符合本地發(fā)展的項目，現(xiàn)在流行的是縣域經(jīng)濟、政治、文化綜合印象深度推薦，還有精、準、深的項目推薦。這些都需要各個領域的專業(yè)人才的互動努力才能完成，所以，項目編制方面的人才困難也是主要問題之一。
五、設想建議。
交流發(fā)言材料范文第4篇
今年以來，在市委市政府督查室的指導下，在縣委縣政府的領導下，__縣委縣政府督查室緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，積極創(chuàng)新督查考核工作機制，不斷提高督查考核工作的服務質量，強力推動各項重點工作高效落實，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強有力的督查保障。
督查工作要始終堅持把推動黨委、政府各項重大決策、重要部署的落實，作為服務發(fā)展大局的切入點，把保證政令暢通作為推動工作落實的著力點。為此，我們主要圍繞以下五方面做工作：一是突出抓縣主要領導批（交、會）辦事項的落實，確保政令暢通。按照“小事不過夜，一般事項不過周”的工作標準，全面落實 “日督查、周考核、月推進”工作機制，確保工作落實的時效性。二是突出抓政府為民辦實事項目的落實，確保惠民到位。對縣政府為民辦實事項目，全面推行建檔立項式管理，制作《政府為民辦實事項目督查備案表》，倒逼推進計劃并細化到月和周，全面建立電子數(shù)據(jù)庫，實行項目定位督查，全程跟蹤、適時掌握進展情況，推行督查結果定期通報制度。三是突出抓目標管理考核工作，確保助推有力。在全面對接市目標考核體系的同時，科學制定我縣目標考核體系，并及時將目標任務分解到縣各相關責任主體，確保目標事項有計劃、有措施、有落實、有跟蹤，推動督查性考核與考核性督查的綜合運用。四是突出抓重點建設工程的推進，確保推進有序。繼續(xù)推行周建設進度履約保證金制度，將施工單位工程建設進度的誠信履約情況與履約保證金掛鉤，督促各建設主體誠信履約，嚴格執(zhí)行建設推進計劃，加快工程建設步伐。同時，大力推行工程流程圖督查法，確保工程從立項到建設完工，實現(xiàn)全過程無縫跟蹤督查。五是強化日常工作制度的執(zhí)行，確保規(guī)范常態(tài)。在突出抓重點工作的同時，不放松日常工作制度執(zhí)行的常態(tài)化督查，確保縣委縣政府各項工作要求均能得到扎實、持續(xù)的落實，消滅工作落實的“死角”。
一是強化能力建設。通過定期研讀領導講話、學習政策文件、專業(yè)知識培訓等途徑，使全體人員及時了解上級政策導向，全面把握縣委、縣政府決策部署，提高督查工作的全局性、針對性；同時，進一步強化督查人員專業(yè)知識儲備和組織協(xié)調能力，提高分析問題和解決問題的能力。二是強化作風建設。堅持把“實”作為督查工作之本，查實情、說實話、獻實策，增強工作主動性和前瞻性，優(yōu)質高效做好督查工作。同時，強化自律意識，嚴格遵守督查工作各項規(guī)章制度，樹立良好形象。三是強化規(guī)范建設。充分發(fā)揮《__》、《__》、《__》等工作載體作用，推動督查工作的制度化、規(guī)范化建設，提升督查工作的權威性。同時，嚴格各項管理制度，確保領導批件有登記、有備案，辦理事項件件有結果，事事有落實。
為提升督查工作整體活力，不斷推動督查工作由被動型向主動型、現(xiàn)場型向考核型、事務型向參謀型轉變。一是加強聯(lián)合督查與會辦督查相結合。充分發(fā)揮縣督查室牽頭組織作用，協(xié)調相關部門進行聯(lián)合督查；對涉及多部門的督查事項，由縣督查室牽頭召集督查會辦，對推進中存在的問題進行分析解剖，提出要求，確定完成時限，各責任主體抓好落實，提高督查推進的合力。二是加強專職督查與條線督查相結合。在縣督查室推動督查的基礎上，進一步強化縣分管條線督查的推動力度，形成從縣主要領導到縣分管領導都重視工作督查，形成齊抓工作落實的良好氛圍。三是加強制度創(chuàng)新與推動工作相結合。工作機制創(chuàng)新是督查工作的動力。面對新任務、新要求，既要著眼于研究新情況，更要著力于解決新問題。在不斷完善已有督查工作機制的同時，針對新出現(xiàn)的問題，不斷健全新的督查制度，使督查機制與工作實際緊密結合，讓督查機制更加規(guī)范、推進措施更加嚴密，逐步形成用事實來說話、用制度來管事、靠機制來裁決的良性督查氛圍。
交流發(fā)言材料范文第5篇
交流發(fā)言材料
本人1998年參加教育工作，2009年從事后勤管理，常言說：兵馬未動，糧草先行。后勤工作如何牢記服務宗旨，做好后勤服務保障，我有以下幾點感悟：
一、提高團隊素質，牢記服務宗旨。
從事后勤工作，常常是：兩眼一睜，忙到熄燈；牢騷怨言，刺穿耳根；別人放假，你要上陣；老婆孩子，埋怨聲聲；領導批評，麻面無情；繁瑣無比，實在煩心。這是后勤工作的真實寫照，也是后勤工作的性質，因此，要把后勤工作做好，提高團隊成員的素養(yǎng)和宗旨意識尤其重要。這項工作不僅需要家人的支持、同事的理解，還需要過硬的素養(yǎng)、靈活的思維、勤快的手腳。
二、用心思考工作，注重工作細節(jié)。
后勤工作必須要有主動性與前瞻性才行，諸如教材、教輔資料、辦公物品、生活資料、設備檢修、網(wǎng)絡保障、物品采購、校園綠化、基礎建設、人員配備等都必須事前做好規(guī)劃，按時落實。否則就會影響學校工作的正常運轉，就會造成工作失職。這就要求我們后勤工作人員必須用心思考工作，善于觀察細節(jié)并根據(jù)現(xiàn)實狀況的變化及時作出調整才行。比如說：用電設備平常不及時查看，就會存在安全隱患；開展一項活動，器材就要及時準備到位；食堂平常晚上要下500斤大米，到了周末晚上就要適當減少，因為部分師生要外出，這個減少的量值，就要通過觀察、總結，進行合理的估量，從而達到開源節(jié)流、既不浪費材質又能滿足師生需要的目的。
三、遵守財務制度 規(guī)范收費行為
學校財務要規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，增強經(jīng)費開支的透明度，嚴格收費公示制，禁止亂收費，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。同時要保障學生經(jīng)費落到實處，這是化解社會矛盾、提升學校形象的需要，也是貫徹落實中央精神、實施脫貧攻堅的需要，在幾次檢查和審計中，這項工作得到了上級的充分認可。
