科室院感知識培訓

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科室院感知識培訓范文第1篇

一、完善管理體系，發揮體系作用

為進一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年3月分我院重新調整了醫院感染管理委員會、臨床科室感染監控小組，以領導班子為組長，各科室主任為成員，完善了三級網絡管理體系。在工作中，遇到需要多科室協調和配合時，及時匯報分管領導解決問題，在感染管理委員會的倡議下和院領導的支持下，醫院感染管理部分加入了我院的醫療護理質量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。

二、加強組織管理，完善工作制度

我院十分重視醫院感染管理工作，成立有醫院感染管理領導小組及醫院感染管理工作小組，定期召開工作會議，研究協調和解決有關醫院感染管理方面的問題。醫護辦具體負責院感各項工作組織實施，制定有《消毒隔離制度》、《醫院感染監測制度》、《無菌操作制度》等一系列工作制度，認真貫徹醫院感染管理技術規范。

三、加強醫院感染知識的培訓與考核

加強醫務人員院感知識培訓，樹立醫務人員無菌操作的觀念和職業安全防護的意識，對醫院感染預防及控制有重要意義。我院根據3月份制定的培訓計劃，每季度開展一次全員院感知識培訓，并在培訓后通過考試的形式對醫務人員進行相關知識的考核。2017年共開展專題院感培訓四期，全員醫護人員全部參加。

四、加強質量管理，確保醫療安全

我院認真落實先清潔后消毒的基本要求，加強對診室及物品衛生。每天由各科室人員對診室及物體表面用消毒劑進行擦拭消毒，晚間利用紫外線燈進行物理消毒，并做好消毒記錄。同時對發熱、感染性疾病患者使用過的物品進行終末消毒，嚴防生物感染。醫療物品與污染物分開放置，擦拭用品用具做到分類分區。

五、重點科室和重點環節的管理和監督

我院每月根據院感檢查標準對全院各科室，尤其是口腔科、婦產科、護理部化驗室等重點科室進行不定期檢查、督導。檢查發現的問題及時告知，幫助其發現問題，希望工作中進一步整改。

六、做好消毒及無菌物品的儲存管理

各類醫療物品按規范擺放整齊，嚴格分開無菌、非無菌物品，并標記清晰。對一次性無菌物品集中定點、分類存放，遵守消毒、無菌物品使用的有效期。碘酒、酒精密閉保存，開啟有效期≤7天。棉球、棉簽、紗布等使用小無菌包裝。

七、加強醫療廢物管理

加強了醫療廢物的管理，制定了醫療廢物收集、回收、管理等各項規章制度及醫療廢物突發事件應急預案。我院醫療廢物與生活垃圾分類收集，每天由衛生員負責將醫療廢物存放在指定區域，并設置有明顯的危險警示標識。定期由醫療廢物環保處理公司回收，做好交接登記記錄。

八、存在問題：

1. 雖然每季度定期培訓，按流程做到簽到、培訓、考試、總結，但是參會人員很快就能把培訓內容忘記。

2. 每月對重點科室院感質量檢查，檢查發現的問題有些硬性條件（房屋布局、人員配備）無法整改，且檢查結果只是口頭告知，無紙質反饋。

3. 有些醫務人員對院內感染控制意識薄弱，對醫院制定的消毒隔離、手衛生及自身防護制度和措施不能遵照執行。

4. 本人因知識量有限，在工作中面對疑問無法進行全部答疑，甚至是錯誤解答。

九、明年院感工作計劃：

1. 存在問題進行逐步整改到位。

2. 對未發現存在的問題進行發現并整改。

3. 結合我院具體實際情況從新制定重點科室院感考核指標。

4. 抽出空閑時間進行院感知識學習，增加知識儲備量。

十、明年院感培訓計劃：

根據去年我院院感培訓計劃及反饋信息，結合實際情況我擬制定明年院感培訓計劃，如下：

時間

地點

參會人員

主講人

培訓內容

第一季度

會議室四樓

重點科室人員

張立龍

重點科室院感考核指標

第二季度

會議室四樓

全體醫務人員及保潔人員

張立龍

職業暴露預防及處理

第三季度

會議室四樓

全體醫務人員及保潔人員

韋守華

傳染病防治知識

第四季度

會議室四樓

全體醫務人員

科室院感知識培訓范文第2篇

為了提高醫院的醫療質量和醫療安全，減少疾病的傳播，控制醫院感染的爆發和流行，必要要加強醫院感染的管理，現制訂出2011年醫院感染管理工作計劃。

一、進一步完善醫院感染控制的制度和措施，繼續按照“二甲”醫院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況，對手術室、供應室、產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質量督查，并協助做好院感控制工作，預防和控制院內感染的爆發和流行，并定期對全院各科室的醫院感染環節質量進行檢查和考核。

二、加強院內感染知識的培訓，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓，要讓工作人員了解和重視醫院感染管理的重要性和必要性，學習醫院感染的有關標準及法律、法規，掌握消毒，滅菌、無菌技術的概念和操作及醫院感染的預防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1-2次。

三、認真的做好醫院感染的各項監測管理工作，包括環境、空氣、、無菌物品等的衛生監測和效果評價，每月抽點科室如手術室、供應室、產房等的衛生學監測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監測和效果評價，對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監測，合格的產品才可以投入科室使用。

四、每月對全院各科的院內感染病例進行統計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全院各科通報反饋，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。

科室院感知識培訓范文第3篇

【關鍵詞】  縣級衛生機構; 衛生人員; 流感，禽; 需求評估

needs assessment on the training of the health technical personnel in countylevel agencies in the related knowledge about human infection of highly pathogenic bird's flu wang zhangze1, wen lina1, zhu fangfang1, li ying2, yang jinxia1. 1.shool of health service management of anhui medical university, hefei 230032, china; 2.yingshang center for disease control and prevention, yingshang 236200, china

【abstract】 objective to understand the needs of related knowledge training among health technical personnel in countylevel health agency concerning human infection of highly pathogenic bird's flu, and provide basis for conducting training at all levels of related departments. methods using the group sampling method, questionnaire survey was conducted among all technical personnel of countylevel centers for disease control and prevention (cdc) and medical establishments from 6 project counties in anhui and liaoning. results in the case of training content, what staff in acute infectious disease department of cdc needed most were clinical manifestation, diagnosis and treatment, epidemiology investigation, individual protection, epidemic situation regulatory measures, disinfection technology, and emergency drilling training, while individual protection, specimen gathering, laboratory examination, disinfection technology were what staff in laboratory department needed most. what staff in key department (breathing internal medicine department) needed most were clinical manifestation,diagnosis and treatment, individual protection, the disinfection technology and emergency drilling. with training method, staff in two kinds of organization approved of intensive teaching and instruction. conclusions the general knowledge training for all staff of two kinds of organization should be conducted mainly in intensive way. meanwhile, the special knowledge and emergency drilling training should be carried out in other ways for the key department staff.

【key words】 countylevel health agency; health personnel; influenza, avian; needs assessment

人禽流行性感冒(簡稱人/禽流感)是一種由禽甲型病毒某些毒株引起的急性呼吸道傳染病[1]，也是一種嚴重影響世界經濟和人民健康的新發傳染病。為了有效預防和控制人/禽流感大流行，who已經向全球流感大流行預警報告提出：目前，全球已進入人/禽流感大流行預警期[2]。我國是全球人/禽流感疫情高發地區之一，特別是在廣大基層，人/禽流感防控工作形勢嚴峻，因此加強我國縣級衛生機構專業人員人/禽流感知識培訓，對提高縣級衛生技術人員人/禽流感防控意識和防控能力意義重大。在這種背景下，中國政府與世界銀行合作開展了“中國高致病性禽流感及人流感大流行防控能力建設”項目，并確定安徽的蕪湖、壽縣、休寧和遼寧的黑山、北鎮、海城六個縣為項目縣。為了解縣級衛生機構人員目前最亟需的培訓內容和有效的培訓方式，課題組成員于2007年12月～2008年1月分別在安徽和遼寧兩項目省的六個項目縣進行了調查。

1 調查對象、內容與方法

1.1 調查對象 采取整群抽樣方法，在安徽和遼寧兩省的六個項目縣，選擇縣醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心內的現職衛生技術人員(調查期間無法訪問、拒絕訪問的人員除外)為調查對象。共調查2 341人，其中，縣級疾病預防控制中心296人，縣級醫療機構2 045人。

1.2 調查內容 采用項目組專家設計的調查表，內容包括基本情況(科室、工作年限、年齡、學歷)、培訓內容需求和培訓方式需求情況。調查表中培訓內容主要包括人/禽流感的病原學、臨床表現診斷治療、流行病學調查、個人防護、疫情控制措施、標本采集、實驗室檢測、消毒技術、疫情監測和報告、應急演練、法律法規、危機心理干預等;培訓方式主要包括集中授課、案例教學、電視講座、自學教材和其它。

1.3 調查方法 要求調查對象集中、獨立填寫，由經過培訓的調查員現場回收，質控員當場核對。本次調查共發放問卷2 350份，回收有效問卷2 341份，問卷有效率為99.62%。

2 資料處理

將收回的問卷整理并用epi data 3.1錄入，建立數據庫，應用spss 11.5軟件進行統計分析。

3 結果

3.1 基本情況 縣級疾病預防控制中心調查對象中，年齡跨度為20～60歲，平均年齡為37歲;工作年限為1～38年，中位數為10年;中專及以下學歷111人(占37.5%)，大專及以上學歷185人(占62.5%)。

縣級醫療機構調查對象中，年齡跨度為17～70歲，平均年齡為36歲;工作年限為1～40年，中位數為35年;中專及以下學歷775人(占37.9%)，大專及以上學歷1270人(占62.1%)。

3.2 對培訓內容的需求情況 根據各科室人員在人/禽流感防控工作中的地位，將各衛生機構科室分為一般科室和重點科室。通過專家咨詢，縣級疾控機構的重點科室包括急性傳染病防治科(簡稱“急傳科”)和檢驗科，醫療機構的重點科室是呼吸內科。

從表1可見，疾控機構一般科室人員認可度較高的5項內容分別是臨床表現診斷治療、流行病學調查、個人防護、疫情控制措施和消毒技術，選擇率均在50%以上。檢驗科認可度較高的4項內容分別是個人防護、標本采集、實驗室檢測、消毒技術，選擇率均在60%以上。急傳科認可度較高的6項內容分別是臨床表現診斷治療、流行病學調查、個人防護、疫情控制措施、消毒技術、應急演練培訓，選擇率均在60%以上。表1 縣級疾控中心不同科室人員對培訓內容的需求情況表2 縣級醫療機構不同科室人員對培訓內容的需求情況

表2顯示，醫療機構一般科室認可度較高的3項分別是臨床表現診斷治療、個人防護、消毒技術，選擇率均在50%以上。重點科室認可度較高的4項分別是臨床表現診斷治療、個人防護、消毒技術和應急演練，選擇率均在50%以上。

3.3 對培訓方式的需求情況 本次調查列出了集中授課、案例教學、電視講座、自學教材和其它五種培訓方式可供選擇。疾控中心人員對五種方式認可度最高的2項分別是集中授課和案例教學，選擇率均在50%以上;醫療機構人員認可度最高的是集中授課形式，選擇率為70%。見表3。表3 縣級醫療衛生機構人員對培訓方式的需求情況

4 討論與建議

雖然近年來全國多數地區都開展了各種形式的人/禽流感知識培訓，但多缺乏針對性和實效性，且多數只是針對高危人群中的禽類從業人員的培訓[3，4]。有效的培訓無疑是提高衛生技術人員人/禽流感防控知識與防控能力的重要途徑，而需求評估則是提高培訓針對性和實效性的首要步驟。因此，對縣級衛生技術人員進行人/禽流感知識培訓需求評估具有重大的現實意義。如何做好縣培訓工作，依據上述的調查結果建議如下。

4.1 根據各科室防控職責的需要和對培訓知識的需求，對所有科室人員進行通識知識培訓的同時，對各重點科室人員進行相應的專題知識培訓和應急演練培訓 依據本次調查結果，縣級衛生機構人員人/禽流感知識培訓內容可分為三個層次：一是針對所有人員的通識知識培訓。因為人/禽流感作為一種新型的從動物傳播到人的病毒性傳染病，如果在人群中流行，將對人民群眾的健康、生命安全以及我國的經濟建設構成嚴重威脅。本次調查結果表明目前我國縣級衛生技術人員對人/禽流感防控知識培訓需求較大，因此急需對全體衛生技術人員進行人/禽流感基本防控知識培訓，提高全體衛生技術人員的人/禽流感防控意識。二是針對重點科室人員的專題講座。本次調查結果表明重點科室人員對本職工作相關的知識需求較大，因此有必要對重點科室人員進行專題知識的培訓，這樣既能克服以往培訓針對性不強的缺點，又能有效提高培訓的實際效果。三是應急演練培訓。本次調查結果也表明衛生技術人員對應急演練培訓的需求較高(一般科室為43.27%，重點科室為50.91%)。應急演練可全面測試縣級醫療機構在應對人/禽流感疫情過程中的反應靈敏度(預檢分診和診斷、報告、院感控制和個人防護)和縣級疾控中心在應急響應、流行病學調查、疫情處理、環境消殺、疫點監測方面的應急反應能力，并發現實際工作中存在的問題和不足，對于提高縣級衛生機構在應對人/禽流感大流行時的應急能力和協作能力以及提供實戰經驗具有明顯效果。

4.2 根據培訓方式需求，采取集中授課為主，多種培訓方式并舉的方法開展培訓 調查發現，縣級疾控中心和醫療機構人員認可度最高的培訓方式均是集中授課，選擇率均在70%以上。集中授課形式適用于理論起點低的縣級衛生機構人員，同時便于理論知識的傳授、教師與學員以及學員和學員之間的交流和討論。但考慮到受訓人員會受到日常工作的干擾，集中授課最好采取離崗形式，這樣既可以讓受訓人員潛心學習新的理論、方法，又可以提高培訓的質量和效果。單純的理論知識學習是不夠的，還可采取角色演練、緊急疫情模擬、個案分析等教學方式[5]，這些教學方式重在突出實際應用，可較大的發揮受訓人員的主動性和參與性，提高受訓人員解決實際問題的能力。除此以外，還可靈活、綜合運用函授、網絡教學、信息簡報等各種遠距離教學方式[5]，將人/禽流感相關的新知識新技術及時有效的傳遞給縣級衛生技術人員，讓其及時了解人/禽流感知識的最新研究動態，切實提高防控意識。

【參考文獻】

 

[1] 余小萍,蘇中昊. 綜合干預措施防治人禽流感研究進展 [j]. 中醫藥信息， 2008,25(1):1013.

[2] 高星. 人感染高致病性禽流感風險評估及流感大流行應對準備戰略研究(下) [j]. 中國急救復蘇與災害醫學雜志， 2006,1(2):6971.

科室院感知識培訓范文第4篇

【關鍵詞】：衛生員；控制；醫院感染

我院于2009年將衛生員由市政府統一招標的保潔公司管理，她們擔負著醫院的衛生保潔、各種標本的送檢、醫療廢物的運送等工作。由于她們大多來自農村，普遍年齡偏大，文化程度偏低，工作隨意性大，缺乏防護意識，加上保潔公司管理不到位院感知識缺乏，所以規范衛生員的管理，保證清潔的質量是控制醫院感染的基本要求。

1保潔工作存在的院感問題

1.1有關醫院衛生員的醫院感染控制制度不健全衛生員的保潔工作由專業的保潔公司承擔管理，但是他們自身非醫療專業，醫院感染知識掌握甚少，沒有對衛生員進行院感知識的規范培訓，對院感制度的建立不健全。

1.2知識培訓不全面衛生員崗前培訓只重視勞動技能，而忽視了院感知識，本身她們年齡偏大，文化程度偏低，待遇低，隊伍不穩定，人員流動性大，導致培訓不徹底，不完善，不全面。她們缺乏對院感知識的了解，對預防院感的操作方法不清楚，因此保潔程序中有很多操作程序不符合院感要求。

1.3操作流程欠規范由于保潔公司減少成本開支，保潔工具供應不足或沒有及時更換，有的甚至兩個科室共一個衛生員，加上保潔人員工資待遇低，工作量大，她們操作時經常偷工減料，操作不到位，沒有按照消毒隔離原則進行操作，存在很多的醫院感染安全隱患。

1.4防護用品不到位保潔公司對衛生員的防護用品發放有限如口罩、帽子、手套、防水鞋、工作服、隔離衣等，因此不能及時的更換。

1.5缺乏自身防護意識由于她們文化程度低，沒有充分認識到自身防護的重要性，不注意自我保護，操作時不戴口罩和手套，很容易造成自身的醫院感染和職業暴漏。

1.6監管不力衛生員工資由保潔公司定額發放，與臨床科室沒有利害關系，她們的保潔質量好壞與工資沒有影響，臨床反饋的意見不能決定什么問題，保潔公司監管不力，導致她們工作的隨意性，簡化操作程序，構成了醫院感染的潛在威脅。

2.管理對策

2.1建立健全各項規章制度根據《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物處理條例》和《消毒技術新標準》院感染管理科、護理部幫助保潔公司制定各項規章制度如醫院感染管理制度、消毒隔離制度、醫療廢物管理制度、安全防護制度、洗手制度；衛生員職責、保潔工作程序、量化考核標準并裝訂成冊，人手一份，便于衛生員學習，方便查看使用，做到有章可循、有法可依。

2.2加強衛生員的培訓工作感染管理科幫助保潔公司對衛生員不定期、多次培訓，加強思想教育，提高感染防護意識。可利用圖片、板報、宣傳冊等多種形式不斷強化。

2.3改進工作程序將各種操作流程上墻，由各科護士長或院感監控小組人員，用通俗易懂的語言向們講解工作的重要性，指導具體的做法。如六步洗手法、消毒液的配置、職業暴露的處理流程、醫療廢物的處理流程、行走路線、規范她們的工作行為習慣，確保工作流程到位，以減少交叉感染。對不識字的人員，將不同區域的拖把用不同的顏色標記。配制消毒液時，在容器上做上刻度來作標記，固定放入消毒劑的量，再用測試紙來測消毒劑的濃度，讓他們記住所需濃度的顏色。根據各科特點制定預防醫院感染的制度及工作流程。對病區環境、物體表面、地面及墻等的擦拭消毒，均制定嚴格的工作程序及消毒制度，完成工作后要有執行者簽名。保持室內外的清潔，對各類標本和污物的收取和處理要求嚴格按規范操作。

2.4成立組織，加強督導檢查工作保潔公司的管理人員每天對保潔的工作質量進行督導和檢查，及時收集該病區護士長檢查意見和院感科以及護理部考核意見，及時發現并糾正她們工作中的不足。并將檢查、考核結果與她們的工資掛鉤，增強服務意識，提高工作質量、使其在控制醫院感染方面起著積極地作用。

2.5加強保潔員自身防護，防止交叉感染感染性疾病傳播大部分是外源性感染所致，要求保潔公司為衛生員員配發口罩、帽子、橡膠手套、肥皂、隔離衣等，對收集、運送、焚燒感染性醫用垃圾的保潔員注射乙型肝炎疫苗，配發塑料膠鞋，增發手套、消毒劑等，以確保衛生員的自身健康。衛生洗手是預防醫院感染最簡單、最有效、最重要的措施，所以我們要求衛生員在接觸每一位患者或污物前后均應正規洗手，并將洗手六步法打印成文，粘貼于各個洗手池旁，有效控制交叉感染，對降低醫院感染起著重要作用。

科室院感知識培訓范文第5篇

ICU是危重癥患者集中監測和治療的特殊場所，只有及時了解醫院感染的發生率，分析相關危險因素并發現可能存在的隱患，再通過監督醫務人員對于院感的預防與控制，才能有效的降低感染率。

1.臨床資料

我院ICU2011年收治病人總數1872人，發生醫院感染86人，113例次，感染率4.59%，例次感染率6.03%。醫院感染部位分布主要是下呼吸道感染，占首位，為35 例，占30.9%；第二位為呼吸機相關性肺炎26例，占23%；第三位為血液感染，14例，占12.3%；導尿管相關泌尿系感染，13例，占11.5%；其余還有導管相關血流感染9例，動靜脈6例，腹腔內組織感染4例，皮膚軟組織感染3例，切口感染2例，其他部位感染1例。感染的病原菌？包括有53株泛耐藥的鮑氏不動桿菌，占首位，其它還有嗜麥芽窄食單胞菌、銅綠假單胞菌、真菌、大腸埃希菌、白色念珠菌、金黃色葡萄球菌、MRSA等。

2.護理體會

1 .領導應高度重視，做好科室院感質控管理與培訓工作。

首先應成立醫院感染質量控制小組，由護士長主持工作，并指定院感質控小組的組長及成員，大家各司其職積極參與到院感工作中。院感質控小組的成員負責對自己臨床工作中發現的醫院感染的相關問題及時反饋給組長，組長負責匯總后在定期召開的質控會上上報給護士長，以便能及時監控各類感染環節，找出管理薄弱之處，采取有效措施，降低本科室醫院感染發生率。

其次，制定培訓計劃，定期進行院感知識培訓，提高感控意識。特別是對進修、輪轉及實習人員進行培訓，做好帶教工作。ICU還應指定一名監控醫生和護士對本科室所有工作人員（含工人）進行院感知識宣傳及培訓，使其掌握相關的醫院感染常識，對ICU常規感染類型，消毒隔離工作等有更清楚的了解，堅持認真執行相關感染的預防與控制SOP。

2.開展目標性監測，我院本科室現對導管相關性血流感染，導尿管相關性泌尿系感染，呼吸機相關性肺炎，手衛生的依從性等進行目標性監測，院感科派有專職的監控人員負責跟蹤觀察患者情況（轉出后繼續跟蹤48小時）進行實時監測，將監測數據進行整理，匯總及分析后及時反饋給科室，科室內部則通過早交班或院查房的形式定期告知醫務人員，這大大提高了工作的積極性，并能主動采取相應措施完善感染管理工作。

3.認真落實各項規范化護理措施，嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作原則。

3.1嚴格落實洗手制度？，手是醫院感染傳播的最主要媒介，做好手衛生是預防醫院感染最簡單、最有效的方法之一。醫務人員還有保潔員，護工都應養成良好的洗手習慣，掌握六步洗手法，并動態監測，隨時對醫務人員的手衛生進行抽樣檢測。為了保證手衛生，洗手池必須數量充足，設置合理，水龍頭應采用感應式或用腳操作開關，洗手池邊應備有干手設施。每個床邊應備用手消毒液。

3.2嚴格按本科室消毒隔離制度完成日常工作，做好床邊隔離和接觸隔離。對于感染患者與非感染患者分開安置，特殊感染病人單獨安置，并有明顯標識（如PDR，MDR等）。每個床位所用的聽診器，簡易呼吸器不可與其他床位交叉使用，盡量使用一次性醫療用品，無菌物品必須一人一用一滅菌。病人轉科，出院或死亡，應按規定做好終末消毒工作，對ICU的醫療廢物進行規范化分類收集處理，利器裝在專用利器盒，醫用污染垃圾裝在防滲漏黃色塑料袋，生活垃圾裝在黑色塑料袋，各種標示清楚，每日2次有專人定時送指定地點處理焚燒。

3.3嚴格執行無菌操作，掌握有創監測指征，在執行穿刺、吸痰、導尿及深靜脈置管以及傷口換藥等操作時，嚴格無菌操作，戴無菌手套。

3.4嚴格執行探視制度，按規定時間輪流進入探視，進入前穿好隔離衣，鞋套，戴口罩。

3.5做好職業防護，樹立普遍預防理念，利器傷要及時上報，做好標準預防，減少醫務人員的院內感染發生率。

4.做好專科特色護理的同時不忘加強基礎護理

我們應切實做好危重病人的專科護理如氣道管理，壓瘡預防及護理工作，以及各種管道的護理，除此之外基礎護理也不容忽視，如口腔護理、翻身拍背，床上擦浴、抬高床頭這些都能有效的預防醫院感染的發生。

5.利用護理管理手段控制醫院感染

護理管理者應加強ICU護士的素質培養，有良好的慎獨精神，在缺乏外界或患者的監督下也能嚴格要求自己，為病人提供優質護理。另外，應每月對ICU室內空氣、物體表面、醫護人員手、使用中的消毒劑等進行微生物采樣檢測，達到醫院感染管理衛生標準要求。除此之外，合理排班，及時調配人力，也可有效防止護理人員為了完成繁重的工作而簡化或不按流程辦事引發的人為醫院感染。

6.做好衛生宣教和教育工作

對患者及其家屬，特別是家屬進行院內感染知識和衛生知識的宣教工作也是護理工作的重要職責。

7 .加強保潔員的管理

保潔員的醫院感染管理是控制醫院感染的重要環節，是醫院質量管理的重要組成部分。對于ICU來說，保潔員對控制院內感染起著重要作用。應加強對保潔員醫院感染、消毒隔離基礎知識的培訓，重點加強消毒劑的使用范圍、使用方法、規范洗手的培訓，管理者日常檢查與定期檢查相結合，注意環節質量控制，有效的防止交叉感染。

ICU醫院感染的管理與控制是一項需要多方面配合共同完成的系統工程，它需要完善的管理機構和嚴格的規章制度，但是關鍵還在于每個員工的努力和支持，只有完善細節管理，加強環節質控，通過目標性監測，這樣才能有效的降低醫院感染的發生。

參考文獻：