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          計劃經(jīng)濟研究

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          計劃經(jīng)濟研究

          計劃經(jīng)濟研究范文第1篇

          【關鍵詞】市場化用工;薪酬;激勵機制

          一、引言

          隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入,傳統(tǒng)的勞動用工機制遠遠適應不了企業(yè)競爭的需要,市場化用工已成為當代國有企業(yè)最常見的用工方式,這種靈活的用工方式迎合了現(xiàn)代企業(yè)對人力資源多變的需求,但隨之引發(fā)的較為落后的管理體制的不適應也逐漸突顯出來。如今,各企業(yè)已將人力資源的管理上升到戰(zhàn)略性的重要地位,把員工的激勵工作更是當作重中之重。但很多國有企業(yè)的員工激勵方式還深受計劃經(jīng)濟體制的影響,在薪酬福利、職位晉升、民主活動等方面還是以原有的編制內(nèi)員工的利益為主,這在很大程度上對市場化用工帶來了負面的影響。對于實施多元化用工的企業(yè)來說,如何平衡好各種用工之間的利益關系,建立適合現(xiàn)代企業(yè)的實際發(fā)展的激勵機制是亟待解決的問題。

          二、市場化用工的現(xiàn)狀

          (一)普遍性

          據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,很多大型組織的市場化員工已占到其人力資源的80%。市場經(jīng)濟決定了企業(yè)的競爭環(huán)境是市場,任何生產(chǎn)活動是圍繞著市場進行的。企業(yè)都認識到,在這種形式下,市場化用工的成本明顯低于編制用工。為了實現(xiàn)人力資源配置科學,最大限度地降低人工成本,獲取更多利益,越來越多的企業(yè)選擇市場化用工這樣一種靈活用工方式。

          (二)多層次性

          市場化用工的來源最初主要為為社會招聘人員和少量大學畢業(yè)生,他們一般處在生產(chǎn)一線和操作崗位上。隨著市場化用工越來越普遍以及管理模式的不斷改進,該類員工逐漸成為企業(yè)的主力軍,高學歷員工占其比例也逐漸擴大,并且任職一些重要的管理崗位。其薪酬福利從政治待遇、薪酬待遇、福利待遇、各項保險以及培訓休假等方面的要求也不斷提高。對于企業(yè)如何留住人才來說又是一項挑戰(zhàn)。

          (三)青年主導性

          市場化用工往往伴隨著人口的流動,因而其主體往往是以20―40歲的青年群體為主,存在流動性風險。一方面,青年群體具有先天的創(chuàng)新性和責任感,為組織發(fā)展奠定了基礎,另一方面,青年群體由于自身的因素,往往以家庭為出發(fā)點,因而求穩(wěn)定性是其工作的主要目標。

          三、市場化用工的激勵困境分析

          (一)激勵政策的嚴重差異化

          雖然企業(yè)已經(jīng)意識到市場化員工的群體越來越大、地位越來越重要,在管理體制方面也不斷地進行改革和調(diào)整,但企業(yè)對市場化員工的激勵問題研究還不夠深入,很多問題尚未明確。與編制內(nèi)員工相比,市場化員工的激勵方式還不夠完善,企業(yè)往往更注重編制內(nèi)員工的薪酬激勵及職業(yè)生涯發(fā)展;績效考核的方式和要求常常也有所區(qū)別,忽視了市場化員工的主觀需求。

          (二)激勵方式的普遍單一化

          激勵體制當中,薪酬激勵是最常運用的激勵方法,它對激勵員工的責任心和工作積極性是直接有效的。但若僅僅是從薪酬方面單一地去激勵,而忽略其工作滿意度、工作內(nèi)容的豐富性和挑戰(zhàn)性,那么其效果到達一定高度后將不會再上升,甚至會下降。而企業(yè)對市場化員工的激勵方式就缺乏多樣性。由于市場化員工并不是無固定期限、長期的員工,其穩(wěn)定性和忠誠度都有待考查,所以企業(yè)常常不重視該類員工職業(yè)發(fā)展方面的激勵。

          (三)激勵層次的需求矛盾化

          著名的馬斯洛需求層次理論認為,人的各種需要可歸納為五大類,按照其重要性和發(fā)生的先后次序可排列成一個需要層次,由低到高分別為生理需要、安全需要、社交和愛的需要、自尊與受人尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要,人的行為過程就是需要由低層次到高層次逐步滿足的過程,當?shù)蛯哟蔚男枨蟮玫交緷M足時,高一層次的需求才會出現(xiàn)。該理論告訴我們企業(yè)在構建激勵體系時,要基于員工需要分析的基礎上來設計。設計時應注意薪酬只是滿足員工需要的一種有效因素,其余的還需要通過其他激勵因素加以補充。現(xiàn)階段,企業(yè)對市場化員工的激勵還是偏重滿足低層次的需求,沒有重視市場化員工日趨渴望的較高層次的需要。

          四、市場化用工的激勵政策研究

          (一)變機會激勵為歸屬感激勵

          市場化用工是指與企業(yè)(用人單位)簽訂的有固定期限的合同化用工,所以市場化員工的工作安全感較低,其穩(wěn)定性也較差。雖然企業(yè)已經(jīng)開始關注市場化員工對職業(yè)素養(yǎng)和能力提高的需求,會給員工提供培訓或技能學習機會,起到一定的激勵作用,但是無法消除員工的不安定因素。只有堅持以人為本,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展,讓各類員工都產(chǎn)生一種歸屬感。企業(yè)與所有員工在利益上的目標是一致的,員工與企業(yè)共同努力,企業(yè)才能得到持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)應建立一種和諧的企業(yè)文化氛圍,實現(xiàn)好、維護好員工的切身利益,讓各類員工自覺地將個人目標與組織目標整合一致,形成與企業(yè)共進退的職業(yè)責任感。

          (二)優(yōu)化薪酬結(jié)構,提升薪酬激勵的水平

          合理的薪酬制度首先必須體現(xiàn)員工報酬的公平性和對員工行為的激勵性這兩個方面,薪酬激勵就是企業(yè)運用薪酬水平政策、結(jié)構政策、差別政策、增長政策對員工進行有效的激勵,合理、靈活的薪酬結(jié)構對企業(yè)激發(fā)員工的積極性、實現(xiàn)自己的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略目標的過程中具有十分關鍵的作用。企業(yè)在薪酬政策設計過程中,應以工作的內(nèi)容或者以工作所需要技能的復雜程度為基礎,而不是員工的種類,明確企業(yè)中各種工作的相似性和差別性以及這些工作對企業(yè)的整體目標實現(xiàn)的相對貢獻的大小,制定合理公平具有激勵性的薪酬制度。

          (三)增加權力賦予層次

          馬斯洛需要層次結(jié)構中最高級――自我實現(xiàn)的需要,它是指人類對于最大限度發(fā)揮自己的潛能,達成自己追求的目標,獲得成就感的一種需要。這種需要是最難滿足的,但也是能發(fā)揮最大激勵功效的。它不僅能激勵員工熱情上進的工作態(tài)度,更能帶給員工工作上的成就感,使其實現(xiàn)自我價值,從而產(chǎn)生歸屬感,這樣更利于企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)可以通過適當?shù)氖跈啵缣峁┌l(fā)揮才能的機會、參與決策、提案制度等方式去滿足市場化員工的這類需要。

          (四)鼓勵職工之間的合作與團隊競爭

          競爭是進步的催化劑,是另一個有效的激勵方法。建立合理公平的競爭機制,開展團隊競爭,一方面促進企業(yè)實力的增強,強化吸納人才資本,企業(yè)用工可以優(yōu)中選優(yōu),大量引進和留住人才,逐步實現(xiàn)人力資源的合理配置,滿足企業(yè)吸納人才和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要;另一方面可以消除編制內(nèi)員工“吃大鍋飯”的消極工作態(tài)度,促進各員工之間的合作,共同實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

          五、結(jié)論

          簡而言之,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,市場化員工已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍,對其的有效管理也是企業(yè)管理的核心。只有建立一種與之相適應的、公平有效的激勵模式,才能為企業(yè)的穩(wěn)步上升的發(fā)展、和諧積極的內(nèi)部環(huán)境提供堅實的基礎。

          參考文獻:

          [1]羅賓斯.管理學[M].中國人民大學出版社,1995.

          [2]劉銀花.薪酬管理[M].東北財經(jīng)大學出版社,2011.

          計劃經(jīng)濟研究范文第2篇

          【關鍵詞】鉆井 大斜度 巖屑床 井眼凈化 摩阻

          由于目前鉆井技術的發(fā)展,大斜度井諸如水平井、側(cè)鉆水平井、大位移井越來越普及,但伴隨著井眼井斜的增大,鉆井產(chǎn)生的巖屑攜帶出地面也隨之困難,由于井下巖屑的不能及時清除,在鉆井作業(yè)中,遇阻劃眼、卡鉆現(xiàn)象時有發(fā)生,制約著該類井的鉆井周期和施工質(zhì)量,為此解決大斜度井的巖屑攜帶問題是一個重要的技術。

          1 大斜度井巖屑形成原因

          正常鉆井施工中,鉆頭破碎的地層巖屑需要及時連續(xù)地被鉆井液攜帶出地面,可隨著井斜角的增大,井下鉆具由于重力原因靠向井眼的下壁,這會導致鉆具與井眼之間形成偏心環(huán)空,使巖屑的沉降、運移發(fā)生了變化,巖屑出現(xiàn)向井壁徑向沉降的趨勢,且使鉆井液在環(huán)空的流速呈不均勻流動,導致巖屑不容易被攜帶出地面。而巖屑一旦在井下堆集,會增大鉆具與井眼的摩阻,增加鉆具的遇阻和卡鉆幾率,從而影響鉆完井的順利施工。研究表明:井下井斜角大于45°的井段,巖屑攜帶出地面就存在難度,容易發(fā)生井下復雜事故。

          2 影響井眼凈化主要因素分析

          影響大斜度井巖屑凈化的因素有很多,有井眼自身狀況因素,也有技術和操作因素等,但主要因素可分析為以下幾個方面:

          2.1 井眼狀況的影響

          在鉆井中井眼狀況中,井斜角是影響鉆井液攜巖效果的主要因素之一,這主要是由于井斜大的條件下偏心環(huán)空的形成,同時巖屑在重力作用下也趨向向下井壁沉降。井斜為巖屑床的形成提供了條件,形成的巖屑床厚度取決于井斜角的大小,環(huán)空巖屑總濃度、臨界流速(可攜帶巖屑的最低流速)均隨井斜角的增大而增大,鉆井液攜巖效果則隨井斜角增加而降低。

          除井斜因素導致巖屑攜帶困難外,也與井眼軌跡的規(guī)則情況有關,井徑不規(guī)則也不利于攜帶巖屑,尤其是所謂的“大肚子”井眼,同時所鉆井眼的類型及位移的大小也與井下凈化效果有關。2.2 鉆井參數(shù)的影響

          鉆井參數(shù)中,排量是影響井眼凈化的重要的參數(shù)之一,特別是在水平井、大位移井中更是如此,如果排量不夠高,將會在水平井井眼下部環(huán)形空間形成一個穩(wěn)定的鉆屑床,這個鉆屑床的形成潛在著卡鉆的危險。增大排量可提高井眼清潔的效率,但是太高的排量會引起過高的ECD(等效循環(huán)當量密度)以致于壓裂地層。

          轉(zhuǎn)速的影響,鉆井中鉆具的連續(xù)旋轉(zhuǎn)增加了環(huán)空鉆井液的紊流度,同時可使巖屑被攪動起來,另外鉆具的旋轉(zhuǎn)也可將大塊巖屑擠壓碾磨成小顆粒,有利于巖屑的進一步帶出。

          2.3 鉆井液性能影響

          鉆井液俗稱是鉆井的“血液”,不同區(qū)塊選用何種類型的鉆井液和鉆井液流態(tài)很重要。對巖屑攜帶而言,鉆井液的流變性是個關鍵因素,其中的動塑比是重要因素。層流狀態(tài)下的鉆井液,在大斜度井下提高動塑比可提高攜巖效果,但在紊流狀態(tài)下,鉆井液的攜巖能力受動塑比影響不大,現(xiàn)場常用的平板層流需要調(diào)整合理的動塑比,才能取得較好的攜巖效果。

          鉆井液液另一個主要性能密度參數(shù),對井底凈化效果也至關重要。合理的鉆井液密度對攜帶巖屑而言,一是可以提高攜巖能力和靜止下的懸浮能力;二是平衡地層壓力,避免易坍塌地層泥頁巖的剝落掉塊,增加鉆井液中的有害固相。2.4 環(huán)空返速的影響

          環(huán)空返速是在鉆具與井眼之間環(huán)空的鉆井液流速,其返速大小影響著巖屑凈化效果,環(huán)空返速過低,攜巖效果差井下摩阻大,環(huán)空返速過高,井下壓耗大。小井斜下,提高環(huán)空返速有利于改善鉆井液攜巖效果,大井斜下,合理的環(huán)空返速可以降低巖屑床厚度降低。研究表明井斜角超過45°時,隨著井斜角增大,臨界返速也應增大,但對于大井斜井段來說,環(huán)空返速要進行優(yōu)化選擇一個最佳范圍。

          2.5 鉆進方式和鉆頭的影響

          目前的大斜度鉆井,普遍采用滑動鉆進和復合鉆進兩種方式,前者鉆具不旋轉(zhuǎn)攜巖效果差,后者鉆具轉(zhuǎn)動有利于井底凈化,在滿足井眼軌跡的要求下,合理匹配兩種鉆井方式,既可達到軌跡控制需要,也可提高井下凈化效率。另外鉆井常用的PDC鉆頭和牙輪鉆頭這兩種鉆頭,對破碎后形成的巖屑大小也不一樣,相比而言,PDC破碎的巖屑更容易被攜帶出地面。

          3 常用井眼凈化技術措施

          在大斜度井現(xiàn)場施工中,根據(jù)影響巖屑運移的主要因素,普遍采用以下一種或幾種配合措施,以達到提高鉆井液攜巖效果。一是盡可能提高鉆井排量和環(huán)空返;二是優(yōu)化和維護好鉆井液性能;三是合理匹配鉆井方式;四是發(fā)揮好凈化設備的功效。3.1 排量優(yōu)化和盡可能提高環(huán)空返速

          大斜度鉆井施中,排量和環(huán)空返速是攜帶巖屑的一個主要因素。現(xiàn)場排量選擇要在諸如井下動力鉆具、無線隨鉆、地層沖刷、井眼狀況等因素基礎上進行優(yōu)化,運用專用鉆井軟件進行排量優(yōu)化設計和現(xiàn)場的適當調(diào)整;在確定合理的環(huán)空返速時,要綜合考慮影響巖屑床厚度如偏心度等的六種因素,應用表明,2 cm的巖屑厚度是實現(xiàn)大斜度井安全鉆進的安全厚度,因此把能達到此條件的環(huán)空返速認為是滿足攜巖要求最小的環(huán)空返速。

          3.2 鉆井液性能的優(yōu)化和維護。

          大斜度井施工作業(yè)中,鉆井液體系的優(yōu)化在考慮性、井眼穩(wěn)定性等的基礎上,也要考慮到大斜度鉆井的攜巖能力問題,鉆井液流態(tài)選用有利于井眼凈化和井壁穩(wěn)定的平板層流,使用高動塑比、高動切力的鉆完井液體系。動塑比范圍可保持在0.36~0.70之間,動切力要大于2Pa,旋轉(zhuǎn)粘度計Φ和Φ6讀數(shù)值要大于2,同時嚴格控制初、終切力差值。另外現(xiàn)場應用中,可間斷使用使用紊流段塞或重塞,配合高轉(zhuǎn)速、大排量來提高攜巖效果。

          3.3 鉆井方式和措施

          目前大斜度鉆井中,通常使用鉆頭+螺桿+無磁鉆桿或鉆鋌+定向儀器(MWD或LWD)+鉆桿的鉆具組合,該套鉆具組合可實現(xiàn)鉆井的增、降、穩(wěn)斜功能,因此常使用滑動鉆進和復合鉆進兩種方式。根據(jù)井眼軌跡控制要求和井下鉆遇地層情況合理使用這兩種鉆井方式,可以有效地達到井下巖屑的凈化效果;同時為避免鉆井照片能夠巖屑床厚度的增加,及時破壞巖床,要堅持鉆井中短起下鉆或劃眼的措施,必要時也可下光桿鉆具進行通井帶砂;鉆頭選擇上,要盡可能地使用PDC鉆頭,在延長鉆頭使用時效的同時也有助于巖屑的被攜帶;疏松地層鉆井中,要適當控制鉆速,避免在疏松地層長時間定點循環(huán),以避免“大肚子”井眼的形成。

          3.4 凈化設備的充分利用

          大斜度井鉆井,返出地面的鉆井液是否凈化良好也是一個注意事項,現(xiàn)場目前通常配置的如離心機、除砂器、除泥器、振動篩四級凈化設備,要確保鉆進中,設備的運轉(zhuǎn)良好和正常工作,地面被凈化好的鉆井液返入井底后可避免井底巖屑的增加,有利于井底凈化。

          4 一種有效的井眼凈化技術

          現(xiàn)場實際施工中,有些大斜度井盡管采取了各種凈化措施,但凈化效果還不是很好,砂卡和遇阻等現(xiàn)象還常有發(fā)生,于是一種有效的井眼凈化技術便隨之被應用。該技術主要是依靠專用井眼清潔工具來實現(xiàn),通過該工具的獨特設計結(jié)構,利用機械方式來改變鉆井液流態(tài)和提高攜巖效果。4.1 專用井眼清潔工具結(jié)構簡介

          專用井眼凈化工具要是由本體、保徑扶正器、清潔帶、攪動區(qū)、紊流區(qū)組成,見如下圖1。該工具采用了三組特殊流型結(jié)構設計的扶正器,兩端扶正器嵌鑲有合金切削齒,能滿足通井劃眼光滑井壁的作業(yè)要求,凹槽設計可以有效松動下井壁的巖屑床,特殊設計的斜棱形扶正條及流道,可以起到紊流攪拌、加速的作用,將巖屑床破壞掉并運移至環(huán)空上部隨鉆井液上移、 “V“型流道使鉆井液發(fā)生彎曲,產(chǎn)生螺旋流,提高巖屑運移效率(圖1)。4.2 現(xiàn)場應用情況

          專用井眼凈化工具在研制投入現(xiàn)場后,先后在古巴大位移井、伊朗水平井、吐哈和吉林等油區(qū)水平井得到了推廣使用。從現(xiàn)場使用來看,井下巖屑凈化效果明顯,明顯地降低了井下鉆井中的遇阻次數(shù)和摩阻、降低了卡鉆風險、提高了鉆速和減少了事故的發(fā)生。

          以吉林油田富拉爾基TH5水平井為例,該井屬于淺層水平井鉆井,在后期井斜達到60°后,發(fā)現(xiàn)井下拖壓嚴重,時有遇阻現(xiàn)象,分析為井下巖屑所致,于是起鉆在鉆具組合中增加了井眼清潔工具,在鉆井液性能和排量等其它沒改變的情況下,在540m~880m的造斜段和水平段鉆進中,有效地降低了摩阻和提高了井下巖屑的攜帶,確保了該井的順利施工。工具使用井段井斜數(shù)據(jù)和效果分析如下表1和圖2、圖3。

          參考文獻

          [1] 陳浩,等.大井斜大位移井鉆井液攜巖問題分析及對策.勝利油田職工大學學報,2009

          [2] 張哄泉,等.大斜度大位移巖屑床的解決辦法.石油鉆才工藝,1999;27(3)

          [3] 胡景榮.再論大斜度定向井的井眼凈化問題。鉆采工藝,2001;24(2)

          計劃經(jīng)濟研究范文第3篇

          近幾年來我國氧化鋁產(chǎn)能一直處于高速增長狀態(tài),2012-2015年年均復合增長率9.45%,而同期全球其他地區(qū)整體增速為-0.64%,使得我國氧化鋁產(chǎn)能在全球中占比不斷上升。截至2015年我國氧化鋁產(chǎn)能已經(jīng)達到7,160.27萬噸,占全球總產(chǎn)能的51.98%。

          據(jù)統(tǒng)計,2017年中國氧化鋁預計新投產(chǎn)產(chǎn)能600萬噸,屆時總產(chǎn)能有望達到8000萬噸,按照去年82%年平均開工率算,2017年產(chǎn)量有望達到6560萬噸,同比增速9.2%。

          二、氧化鋁行業(yè)環(huán)境審計的重點

          氧化鋁工業(yè)是資源、資金、技術密集型原材料產(chǎn)業(yè),因生產(chǎn)過程中要產(chǎn)生大量的尾礦和赤泥(至今未有較好的處理辦法添加到水泥原料中,產(chǎn)品也只能用于工業(yè)),在氧化鋁生產(chǎn)過程中有一定的含堿廢水產(chǎn)生,水污染非常嚴重,因此在氧化?X行業(yè)水污染是對環(huán)境影響是最為嚴重的,因此氧化鋁行業(yè)環(huán)境審計的重點是水環(huán)境污染審計。

          三、氧化鋁行業(yè)環(huán)境審計

          環(huán)境績效審計是指由國家審計機關對政府及其各隸屬部門跟環(huán)境相關的經(jīng)濟活動的經(jīng)濟性、效率性、效果性及資金使用效益進行的審計。這個定義突出了績效審計是以3E為核心的,即經(jīng)濟性、效率性和效果性。在環(huán)境審計過程中應該建立相應的績效審計指標。氧化鋁行業(yè)重點環(huán)境審計項目為水污染環(huán)境審計,具體為水污染績效審計是檢查氧化鋁行業(yè)企業(yè)是否減少了廢水排放,企業(yè)的水污染治理目標是否達成,是否提高了企業(yè)的水污染治理效率,水污染治理效果如何。根據(jù)實際情況可以制定關于業(yè)績效審計指標,指標可以是定量與定性相結(jié)合。

          1.定量指標

          (1)工藝績效評價指標

          氧化鋁企業(yè)主要在生產(chǎn)工藝流程和廢水處理流程中產(chǎn)生水污染物,因此,在水污染合規(guī)性審計的基礎上,檢查水污染物的排放是否達標,來評價氧化鋁企業(yè)的水污染治理情況。

          (2)污水減排目標完成指標

          此項指標主要檢查氧化鋁企業(yè)的污水是否減少排放,是否完成了水污染排放的治理目標。

          (3)技術改造指標

          由于氧化鋁企業(yè)的水污染治理環(huán)保設備的使用和采用新工藝淘汰落后產(chǎn)能可以減少企業(yè)水污染物的排放,因此,用技術改造指標可以反映企業(yè)的水污染治理能力和效率。

          2.定性指標

          計劃經(jīng)濟研究范文第4篇

          關鍵詞:京津冀 區(qū)域經(jīng)濟 一體化

          一、京津冀區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平分析

          京津冀區(qū)域經(jīng)濟以北京為核心、天津河北為,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中潛力巨大,分析該地域的經(jīng)濟發(fā)展水平對于研究制定區(qū)域經(jīng)一體化發(fā)展的對策措施具有重要意義。

          (一)人均GDP情況分析

          GDP是一國或者某個區(qū)域的綜合經(jīng)濟水平的直接體現(xiàn),反映了該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展過程中的變化情況和綜合經(jīng)濟水平。研究分析京津冀地區(qū)的人均GDP對于考察當前經(jīng)濟狀況具有十分重要的現(xiàn)實意義。從國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,在2004-2013年10年間,河北省地區(qū)GDP明顯高于北京市和天津市,每年的總量都幾乎相當于北京和天津的總和,但就人均情況看(表1),卻明顯偏弱,北京和天津的年人均GDP都高于全國2-3倍,而河北低于全國平均值。就經(jīng)濟增長速度看,北京市增速在京津冀地區(qū)中最快,其次天津,再次河北。

          (二)全社會固定資產(chǎn)投資分析

          全社會固定資產(chǎn)投資是大規(guī)模組織再生產(chǎn)的重要手段,其實現(xiàn)程度能直接影響下一個階段經(jīng)濟發(fā)展水平,是衡量京津冀區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一個重要經(jīng)濟指標。該投資涉及國有企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟單位、其他經(jīng)濟成分和居民個人的投資行為。在近幾年,京津冀地區(qū)的全社會固定資產(chǎn)投資高速發(fā)展,規(guī)模不斷增加,且投資結(jié)構不斷優(yōu)化,為該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。但就目前情況來看,其投資仍然存在結(jié)構不完善的問題。第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資比例仍然較小,個人投資的無序化現(xiàn)象還比較嚴重等等。

          (三)京津冀產(chǎn)業(yè)結(jié)構分析

          京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構,各具特色。例如北京市以第三產(chǎn)業(yè)為主,各種新興服務業(yè)表現(xiàn)出強大的生命力,傳統(tǒng)制造業(yè)工業(yè)經(jīng)濟開始陸續(xù)退出區(qū)域經(jīng)濟。天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構與北京的不同,第二產(chǎn)業(yè)是支柱產(chǎn)業(yè),且第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)在比重上十分接近。河北省第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭十分迅猛,且成熟程度也明顯高于第一第三產(chǎn)業(yè)。從總體特征來看,三地產(chǎn)業(yè)結(jié)構具有很強的互補性,區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展也具有很大的潛力。

          二、完善京津冀區(qū)域經(jīng)濟一體化的對策

          (一)破除行政分割下的經(jīng)濟合作壁壘

          京津冀區(qū)域經(jīng)濟一體化進程中面臨的最大阻力就是行政體制上的相互獨立而產(chǎn)生的經(jīng)濟合作壁壘。三地行政分割十分明顯,在基礎設施的建設上,固定資產(chǎn)投資調(diào)配方面具有十分明顯的獨立化傾向。這種相互間缺乏溝通和協(xié)調(diào)的機制,一定程度上造成三地之間重復建設和“地方保護主義”的出現(xiàn)。為此,推動京津冀區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展,首先要對行政壁壘做出統(tǒng)一的規(guī)劃處理。可以在行政體制上建立一個協(xié)調(diào)三地合作發(fā)展的統(tǒng)一組織機構,將行政體制上不利于合作發(fā)展體制障礙進行詳細的梳理和整頓。

          (二)創(chuàng)造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境

          京津冀一體化進程中必須創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,包括思想文化環(huán)境、硬件基礎設施環(huán)境、政策環(huán)境、體制環(huán)境等。首先思想文化環(huán)境作為區(qū)域一體化發(fā)展的軟環(huán)境對經(jīng)濟發(fā)展至關重要,文化認同對于增強彼此間的合作具有無可替代的重要作用。當前隨著京津冀一體化的全面啟動,經(jīng)濟發(fā)展文化先行成為一種促進合作交流的途徑。通過營造和諧、有序的文化氛圍,加強企業(yè)與地方之間的共融性。其次,硬件配套設施的建設,如鐵路、機場和港口等交通設施的建設對該地區(qū)內(nèi)部以及內(nèi)部與外部的聯(lián)系中發(fā)揮著十分重要的作用。可以減少企業(yè)的物流成本,增強企業(yè)與外界的聯(lián)系,提升該地域?qū)ν獠咳瞬诺奈Φ取A硗庹咧贫拳h(huán)境是影響一體化進程中的又一重要因素。在三地政府協(xié)調(diào)下應當盡快出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共同政策,對政府的經(jīng)濟行為做出明確的規(guī)定和規(guī)范,提升政府的服務能力和水平,加大政府在促進三地經(jīng)濟共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展中的作用。

          (三)生態(tài)環(huán)境補償機制

          生態(tài)環(huán)境是現(xiàn)代經(jīng)濟體綜合實力的體現(xiàn),它的優(yōu)越程度將影響地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。京津冀地區(qū)是我國傳統(tǒng)工業(yè)的重要分布區(qū),在長期的發(fā)展過程中,資源消耗、生態(tài)環(huán)境問題已經(jīng)成為影響該地區(qū)轉(zhuǎn)型升級的一個不利因素。因此,在推動該區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展進程中應當建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相對應的生態(tài)環(huán)境補償機制,始終遵循生態(tài)安全與經(jīng)濟發(fā)展同步進行的原則。

          三、結(jié)束語

          作為環(huán)渤海經(jīng)濟圈的中心,京津冀區(qū)域經(jīng)濟的一體化目前尚處于起步階段。無論是在體制的系統(tǒng)化還是在功能的完善性上都與長江三角區(qū)和珠江三角區(qū)存在較大差距。目前這兩個區(qū)域的經(jīng)濟一體化發(fā)展已經(jīng)較為成熟,積累了豐富的經(jīng)驗,但是這些經(jīng)驗帶有明顯的不可復制性,京津冀區(qū)域經(jīng)濟的一體化進程還需要結(jié)合自身的實際情況在不斷的摸索中推進。

          參考文獻:

          計劃經(jīng)濟研究范文第5篇

          關鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟 城鎮(zhèn)化 國際化

          一、背景

          隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快,在今年開展的兩會上,國家不斷加大對農(nóng)村經(jīng)濟建設的關注力度,不斷加大對農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設的扶植力度,以促進農(nóng)村多方面同時發(fā)展。其中,農(nóng)村經(jīng)濟的城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型發(fā)展就是眾多建設項目中的重點項目之一。針對我國農(nóng)村經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展,國家頒布了一系列相關政策從理論上提供引導,主要圍繞走出農(nóng)村和走出中國兩個層面的轉(zhuǎn)型進行分析。走出農(nóng)村,就要求農(nóng)村的農(nóng)業(yè)建設不僅要做到村中自給自足,還要能形成戰(zhàn)略經(jīng)營,打入城鎮(zhèn)市場,建設成適應社會發(fā)展需求的農(nóng)村經(jīng)濟。走出中國,就要求農(nóng)村充分發(fā)揮自身的有利條件,將純農(nóng)業(yè)發(fā)展引渡到具有完善經(jīng)營形式的農(nóng)業(yè)發(fā)展上,實現(xiàn)國內(nèi)與國際接軌,充分發(fā)揮具有中國特色的社會主義經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢,讓世界接納中國,讓國際經(jīng)濟接納中國農(nóng)村經(jīng)濟的融入。

          二、在農(nóng)村經(jīng)濟城鎮(zhèn)化、國際化轉(zhuǎn)型過程中主要存在的問題

          1.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起步晚、發(fā)展速度較慢

          從我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀分析,由于相較英美國家的農(nóng)村經(jīng)濟,我國農(nóng)村經(jīng)濟建設起步時間較晚,缺乏建設經(jīng)驗,在這個過程中道路十分曲折,面臨著許多一時難以解決的問題。與此同時,隨著社會的變遷,新的問題不斷發(fā)現(xiàn),如果沒有及時得到適當分析、合理解決,就會造成經(jīng)濟長期處于徘徊狀態(tài)而無法前進。當前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展正處于蜿蜒曲折的徘徊期,雖然國家政府頒布相關政策,但是發(fā)展速度十分緩慢,在短期內(nèi)無法取得突破,這就對農(nóng)村經(jīng)濟城鎮(zhèn)化、國際化發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。

          2.農(nóng)村公共基礎設施建設落后

          一個地方要發(fā)展經(jīng)濟,首先應當對其公共基礎設施進行建設。因為良好的公共設施環(huán)境能夠從根本上影響人們的思想,進而激發(fā)人們對更加美好的生活的追求與渴望,有利于增強人民開展經(jīng)濟建設的意愿。由于農(nóng)村地區(qū)的公共基礎設施建設長期處于相對落后的狀況,人們習慣于在平淡的生活中自給自足。但由于當前各種物價的不斷上漲,如果不進行改革,會導致農(nóng)民無法正常開展農(nóng)業(yè)運作,更不可能開展農(nóng)村經(jīng)濟建設。

          3.農(nóng)村地區(qū)人民的思想意識落后于時展

          我國農(nóng)業(yè)商品化發(fā)展受到限制,在很大程度上與農(nóng)村人民落后的思想意識存在直接的關系。由于我國農(nóng)村地區(qū)人民接受教育的程度普遍較低,并且普遍存在著留守人群的老齡化和年幼化并存的問題。老年人容易墨守陳規(guī),在思想意識上根深蒂固,難以隨時代的發(fā)展而改變思想意識;年紀幼小的兒童尚未具備形成成熟的思想意識的能力。只有在少數(shù)農(nóng)村中會出現(xiàn)少數(shù)農(nóng)戶具備先進的發(fā)展意識,致力于將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行轉(zhuǎn)型,向商品化經(jīng)濟化進步,但難以形成規(guī)模。

          4.農(nóng)業(yè)屬于社會經(jīng)濟鏈中的弱勢產(chǎn)業(yè)

          在社會經(jīng)濟發(fā)展鏈條中,農(nóng)業(yè)是處于較低級的弱勢產(chǎn)業(yè),主要因為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對自然環(huán)境和天氣條件等諸多外界因素的依賴性較強。每年農(nóng)戶都要在祈禱中開始進行農(nóng)業(yè)播種,如果遇上風調(diào)雨順就可能獲得良好的收成,否則就會受到較大損失甚至顆粒無收。這在很大程度上要依靠自然環(huán)境的條件,這是難以依靠人為力量的掌控。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)固有的屬性決定,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法在經(jīng)濟鏈條中占據(jù)有利位置,所以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的轉(zhuǎn)型過程會更為艱巨。這需要國家政府給予大力支持,帶領農(nóng)村人民走向農(nóng)業(yè)經(jīng)濟城鎮(zhèn)化和國際化發(fā)展道路。

          三、促進農(nóng)村經(jīng)濟城鎮(zhèn)化、國際化建設的措施

          1.加強農(nóng)村公共基礎設施的建設

          首先,農(nóng)村政府要加強當?shù)氐慕逃聵I(yè)發(fā)展和管理。政府作為主要投資者要加大師資建設力度,讓具有高等素質(zhì)教育水平的教師到農(nóng)村執(zhí)教,并對學校的環(huán)境進行改善,可以就當?shù)丨h(huán)境特色進行創(chuàng)新建設,例如在綠化相對較好的地方創(chuàng)辦校園時可以利用天然綠化做校園主要背景。教育可以改變?nèi)说乃枷胍庾R,提高農(nóng)村人民的知識水平,教育對農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型有重要意義。

          其次,要加強對農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生設施的建設。往往農(nóng)村人民要看病,要輾轉(zhuǎn)到城市的醫(yī)院就醫(yī),因為農(nóng)村基礎醫(yī)療條件較差,不能滿足當?shù)厝嗣竦尼t(yī)療需求,當?shù)氐尼t(yī)療人員能力有限,也難以取得當?shù)厝嗣竦男湃危@就導致農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構形同虛設。要充分利用國家發(fā)放的資金進行農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構的建設,配置完善的醫(yī)療設備及有責任心及具備專業(yè)技能的醫(yī)療人員。

          2.提升領導者的思想認識和辦事能力

          要發(fā)展一方經(jīng)濟,當?shù)卣畱斒桩斊錄_,充分發(fā)揮在這場轉(zhuǎn)型戰(zhàn)役中的領導和指揮作用,認真貫徹上級領導所提出的政策的同時要做好創(chuàng)新工作。首先,在當前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,領導者要具有先進的思想意識,能夠在充分了解當?shù)匕l(fā)展狀況和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展有利條件的情況下,發(fā)動村民進行自治隊伍建設,不斷彌補領導隊伍的不足之處。

          其次,領導者要抓住機遇,致力于引進外界投資,援助農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟建設。外界投資者不會憑只言片語就投入資金,領導者要充分發(fā)揮主觀能動性,利用其專業(yè)知識技能,結(jié)合當?shù)赜欣臈l件和發(fā)展狀況進行分析,有理有據(jù)的說服投資者加入當?shù)氐慕ㄔO。再者,當?shù)厝绻腥讼刃羞_到致富的目標時,領導干部要做好致富者的思想工作,讓致富者分享技術,從技術層面幫助同村人共同致富,這符合我國“先富一部分人,后基本所有人致富”的經(jīng)濟建設理念。

          3.強化農(nóng)村人民的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型建設意識,充分利用勞動力優(yōu)勢

          在建設農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,領導班子應當思考如何接近農(nóng)戶并深入交流,了解農(nóng)戶需求,迎合農(nóng)戶的心理,對農(nóng)戶進行開導。其主要目的是強化農(nóng)村人民的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型建設意識,讓農(nóng)戶了解將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展延伸拓展到城鎮(zhèn)中、到國際中的意義。只有從意識上打破陳舊,才能引導農(nóng)戶真正走上致富的道路。另外,由于經(jīng)濟發(fā)展不景氣,加上近些年就業(yè)壓力不斷增加,我國目前存在大量的剩余勞動力,如何利用這一優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟城鎮(zhèn)化和國際化轉(zhuǎn)變就成為一大開發(fā)項目。通過政府廣泛宣傳,給農(nóng)戶以補貼等多種政策的實施,引導在城鎮(zhèn)中逗留的無業(yè)人員回到農(nóng)村就職,還要聘請專業(yè)技術人員到農(nóng)村中為農(nóng)戶種植進行分析和引導。

          4.充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)多元化商品化,以滿足國內(nèi)外市場的不同需求

          由于城鎮(zhèn)化和國際化發(fā)展面對的是國內(nèi)外不同地方的不同市場需求,這就對領導者提出更高的要求。第一,要求領導者要結(jié)合當?shù)氐纳a(chǎn)條件和有利優(yōu)勢,分期交替生產(chǎn)多種農(nóng)作物,提高土地利用率。第二,要求領導者要充分認識到要延伸發(fā)展的區(qū)域的需求,讓當?shù)剞r(nóng)民生產(chǎn)出能夠賣得出去的農(nóng)作物。有銷路,才能促進生產(chǎn),農(nóng)戶嘗到甜頭后自然愿意追隨領導班子建設步伐。

          5.引進先進生產(chǎn)種植技術、選擇適合當?shù)厣a(chǎn)的優(yōu)良品種

          要真正發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟城鎮(zhèn)化、國際化建設,就需要農(nóng)村中進行統(tǒng)一管理和統(tǒng)一生產(chǎn)。這個過程中農(nóng)村領導者可以集資進行先進設備投資引進,因為大型先進生產(chǎn)設備往往無法被個體承擔,合資可以很好的解決這個問題。例如十戶人家共用一臺水稻脫殼機,在使用高峰期進行統(tǒng)一管理,每天每戶分配一定的時間進行使用,合理高效的利用機器。

          先進的機械設備能夠節(jié)省更多的人力和時間,提高經(jīng)濟收益。另外,切勿為了提高生產(chǎn)效率而盲目生產(chǎn),迎合出口地的需求。因為土地、氣候等是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要影響因素,這就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)固有屬性的限制性所在。領導者可以根據(jù)當?shù)厣a(chǎn)條件進行作物選擇,再另選定出口地,提高農(nóng)戶的收成量,刺激農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,幫助農(nóng)村經(jīng)濟成功向城鎮(zhèn)化、國際化發(fā)展。

          6.創(chuàng)立品牌,樹立品牌文化

          要真正立足于國際市場,只有產(chǎn)品是不夠的,當前社會更加注重產(chǎn)品的外在包裝以及生產(chǎn)產(chǎn)品企業(yè)的文化內(nèi)涵。這就要求農(nóng)村中領導者應當切實幫助農(nóng)戶加強品牌概念,提升品牌意識,可以通過多種方式幫助農(nóng)戶創(chuàng)立自有品牌。例如在經(jīng)濟基礎較差的農(nóng)村中,領導者要組織形成統(tǒng)一對外銷售的企業(yè),讓村民進行合資創(chuàng)辦集體企業(yè),聘用專業(yè)的管理人員對企業(yè)進行策劃和管理。而在經(jīng)濟基礎較強的農(nóng)村中,領導者可以聘用專業(yè)人員對農(nóng)戶進行企業(yè)創(chuàng)辦培訓,讓農(nóng)戶能夠自己創(chuàng)辦個體企業(yè)。在企業(yè)創(chuàng)辦的層面上,引導企業(yè)創(chuàng)立屬于自己的品牌,在企業(yè)創(chuàng)辦的過程中樹立自己的品牌文化,以優(yōu)秀的品牌文化吸引投資,也是通過品牌文化走出國門,向國際市場推銷自己,在不斷地運行中完善企業(yè)品牌建設。

          四、總結(jié)

          “走出農(nóng)村,走出中國”作為我國目前農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標,國家應當從政策和資金等多方面進行引導和扶植,農(nóng)村經(jīng)濟建設者應當從自身尋找問題以解決問題,從市場需求中尋求機遇。只有以更好的姿態(tài)迎接未來,才能做到成功轉(zhuǎn)型。

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          [2] 田力. 對加快赤峰城鎮(zhèn)化進程的思考[J]. 赤峰學院學報(漢文哲學社會科學版). 2007(03)