空間設計總結
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空間設計總結范文第1篇
在省、市局的關心和支持下，我局不斷加強機關建設的同時，著力構建社保內控體系建設，不斷完善一系列制度、程序和措施，形成了自我約束、自動預警、自行糾錯的機制，各項內控制度執行得力，監控有效，確保了各項社保業務的安全運行。現將有關工作開展情況向各位領導作如下匯報：
一、機關建設進一步加強
1、完善了各項管理制度。
近年來，我局黨政多次召開辦公會議，修訂并完善了《縣社保局經辦業務流程》、《基金財務管理制度》、《內部控制暫行辦法》、《請銷假制度》、《考勤制度》等行之有效的能改善我局職工工作行為、工作作風的管理制度。
2、配齊配強了局領導班子，班子建設和職工隊伍建設明顯增強。
在縣委、縣政府的領導下，在上級業務主管部門的支持、幫助下，在今年9月，我局實行了局領導分工調整、中層干部輪崗、個別工作崗位輪換等措施。使我局形成了講政治、講團結、顧大局、謀實事、求發展的團體，各項工作取得了顯著成效，社會形象得到了明顯提升。
3、強化政治理論學習。
我局黨政根據本局工作特點，年初就制訂了間周五下午職工進行政治和業務知識的學習計劃，系統學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列黨的最新理論成果。特別是十七大以來，我局為深入學習貫徹好黨的十七大會議精神，從強學習、講政治、促發展的高度出發，通過學報告原文、學相關文件、記學習筆記、看專題報道、談聯系實際、寫心得體會等多種形式組織學習，對十七大精神全方位進行宣傳，大力度貫徹落實，使全體干部職工真正做到“真學、真懂、真信、活用”，真正用十七大的精神武裝頭腦，指導實踐。
4、扎實開展作風建設。
根據縣委、縣政府和縣勞動局黨組的部署和要求，我局通過深入剖析和反思，并采取召開座談會、聽取社會各方的意見等多種形式，認真查找了我局作風建設方面存在的突出問題，剖析了問題產生的原因，明確了下一步努力的方向。一年來，我局黨政一班人帶領全局干部職工講政治、講團結、顧大局、謀實事、求發展，各項工作取得了顯著成效。
5、切實開展民主評議政風行風工作。
根據上級的安排部署，為規范我局工作行為，增強依法行政和廉潔從政意識，我局通過民主評議政風行風工作，促進了我局規范行為、轉變作風、依法行政、廉潔高效，推動了我局職業道德建設，提高了我局的社會公信力，提高了工作效率，樹立了良好的社會形象。
6、窗口服務功能進一步完善
一是實行了社?；疸y行代收制。我局為確保社?；鸢踩霂?，防止和預防社?；鸬姆钦Ａ魇?，解決參保職工特別是鄉鎮參保職工長途跋涉來我局續保的問題，我局充分利用銀行服務網絡優勢，經請示縣委、縣政府和上級主管部門后，在今年8月，推行了縣農行各中心鎮12個營業所和縣城區3個營業網點實行基金銀行代收制，使參保職工能就近繳納社保費，為參保職工節約了往返的費用，極大地方便了參保職工，同時又為我局節約了人力資源，更好地保證了基金的安全。
二是成立了政策法規股，為前來我局的群眾提供了政策和業務咨詢的專門股室。
三是完善建立了參保人員休息廳和業務咨詢臺，配備了空調、座椅、開水器等設施設備，同時訂閱了老年報刊和社會保險專用刊物等。
四是改進離退休人員領取養老金資格認證辦法，實行人性化管理，防止騙領、冒領養老金現象發生。特別是加強了鄉(鎮)勞動保障所這個平臺建設，通過勞動保障所及時掌握退休人員的生存狀況，及時核減死亡人員，防止長期掛名騙取基本養老金。
二、內控定理明顯增強
（一）強化教育培訓，著力構建自律機制
人是影響內控制度實施效果的最關鍵因素。近年來，我局始終將加強社保職工思想教育作為完善內控管理的首要任務來抓。
一是建立健全了組織機構。成立了由局長任組長、分管領導任副組長的社保內控管理與教育工作領導小組，正副組長親自組織實施教育培訓工作，并隨時跟蹤督查貫徹落實情況，辦公室、審計股等工作機構具體負責社保內控教育素材、資料的搜集整理。
二是經常性開展警示教育活動。以全國、全省、全市范圍內的違規使用社?；鸬湫桶咐秊榻滩?，組織全體干部職工共同分析，一起討論，深刻剖析問題形成原因，認真對照查找自身在內控管理方面的漏洞，從而到自我完善、警醒自已、提高免疫力、筑牢拒腐防變思想大堤的目的。
三是多層次開展業務技能培訓。將各項經辦業務的主要流程、風險環節、風險性和危害、防范風險的措施和辦法等，作為每周一次業務技能培訓的必備內容，由分管領導、股室負責人輪流授課，既提高了干部職工的業務能力，又加強了內控制度建設，在干部職工中樹立起風險觀念，增強了責任與防范意識。
四是高度重視職業道德教育。思想是行動的先導，只有具備了優良的職業道德和職業操守，才能增強社保職工有所為、有所不為的自律意識。我局始終將加強職業道德教育作為強化內部管理的切入點，要求全體干部職工常懷律已之心，常思為民之舉，從而有效杜絕了經濟業務過程的差錯及舞弊行為，到了內強素質、外樹形象的目的。
（二）強化制度建設，著力構建防范機制
為了真正實現以健全的內控制度促進社保事業持續健康發展的目標，近年來，我局將內部控制機制作為一種與實踐聯系十分緊密的管理手段，結合社會保險經辦業務的具體情況，確立了事前、事中、事后控制的內部控制體系，建立了一套真正符合業務發展和管理需要的內部控制制度，并通過認真組織實施，有效防范了各類風險，做到了制度管權、制度管人，按制度辦事，使經辦工作在有效的監督約束中健康運行。
一是健全了內部控制體系。制訂了《社?；鹨閳蟾嬷贫取?、《社會保險經辦機構養老保險內部控制檢查工作實施方案》、《縣社會保險內部控制暫行辦法》，《業務審核審批制度》、《辦事公開制度》、《檔案資料保管制度》、《會計操作規程》、《內部管理制度》、《年度考核制度》、《內控檢查考評制度》等20多項規章制度。將內部控制貫穿于社會保險的全過程，全面規范各項業務行為，使各方面工作做到有章可循，形成一個互相補充、互相協調的內部控制體系。
二是實行了股室崗位責任制。本著科學、合理、相互制約的原則，按照各股室的職能職責將社保業務分解為社會保險統籌管理、社會保險費征繳管理、養老保險待遇管理、財務管理、社會保險稽核、社會保險信息管理、工傷保險待遇核發、生育保險待遇核發類業務，共細分成40個不同崗位，所有職能股室和崗位均建立了崗位責任制，真正將內控的觸角延伸、覆蓋至所有的股室和崗位，使每位職工對自己的崗位風險責任以及違規操作將承擔的相應處罰責任有了更加清醒地認識。
三是制訂了業務經辦內控制度。把經辦業務涉及的控制內容細化為45個風險管理點，并通過制訂和完善《縣社會保險業務規程》、《計算機局域網管理規章制度》、《財務制度》、《社會保險基金專用票管理制度》、《審計制度》、《職權分管控制制度》包括組織結構控制、授權批準控制、保險業務記錄控制等一系列業務內控制度和方法，有效地防范了各類風險，形成了制度健全、責權分明、運行有序的工作機制。
（三）強化監督檢查，著力構建內控機制
為確保各項內控制度執行有力，我局采取內部監督與社會監督、現場監控與非現場監控、定期檢查與不定期抽查相結合的辦法，切實加強了對各項社保業務的事前、事中、事后的監督檢查，從而使每項社保業務的辦理流程成為互相交叉、互相制約、互相檢查的內部控制過程。
一是實行崗位職責分離。任何一項業務不能由一個人單獨操作，必須由兩人以上來辦理，而且經辦人員只能在自己的職權范圍內作出處理，即每一項業務活動都必須經過具有互相制約關系的兩個或兩個以上股室的控制環節方能完成。同時，對單位股室之間、各經辦人之間不相容的崗位、職責相分離，各股室間實行業務交叉審核，各司其職，各負其責，監督環節環環相扣，形成了相互監督的有效機制。如系統管理人員和操作人員都有明確的權限，數據管理人員不從事審批和處理社保經辦業務，以保證信息系統僅用于授權的用途和只有經授權的人員才能操作信息系統。對參加工傷保險企業職工實名建卡建冊，實行一企一案一卷，并將參保職工的檔案信息錄入微機，由分管領導審核通過，審計股審計終結，實行四方共管。
二是堅持層層把關審核。如對工傷人員待遇的支付，由經辦人員進行待遇初審，股室負責人復核，分管領導復審，審計股審計通過，主管領導簽字同意后報請勞動保障部門終審才能支付待遇。對關鍵、基本信息的修改，實行了四維一體的修改聯動機制，即經辦人員對資料與微機相結合進行初步審核，分管領導確定通過，審計股復審，政策法規股終審有效的防止個人修改信息行為。在基金征收專用票據的管理方面，對作廢票據實行財務、基金征收、審計、統籌聯動機制，堅持四審原則，即對發現的作廢票據由基金征收、財務、審計、統籌股室負責人共同審查簽字，基金征收股填制“票據作廢清單”并說明作廢原因，經主要領導審核后加蓋“作廢”戳記并一式四聯交由審計股保管，杜絕了不收錢就記錄繳費現象發生。工傷參保實行體檢準入制度。此項工作是在勞動保障局的參與下，在全市率先推行的一項制度。讓參保職工到定點醫院進行體檢，使我局全面了解掌握參加工傷保險人員的健康狀況，有效控制了非工傷職業病冒領現象；
三是強化審計監督檢查。按照現行內控制度和業務經辦流程，用“一個標準、一把尺子、一個態度”，對重要的業務經辦環節設置風險點和監控點，將各項保險業務置于稽查核對控制制度之下。成立了由局長任組長、分管審計工作的副局長任副組長，審計股同志為成員的審計與稽核工作小組，由稽核人員定期不定期地對社保內控制度建設、內控機制運行效果、社?；疬\營狀況、規定的工作職責和程序履行情況等實施監督檢查，并根據因果連環鏈進行稽查核對，如對繳費申報與審核、享受資格確認、補繳與緩繳審批等涉及基金收支的諸多環節，全過程進行控制。同時，適時對離崗人員辦理業務過程中所涉及的人員、環節是否按照內控制度程序進行內部審計，從而避免了差錯和舞弊行為的發生。
四是大力推行輪崗交流。在對業務、財務、信息系統管理等重要崗位合理設置，全面實行基金征繳、基礎數據錄入、個人帳戶管理、數據匯總統計、財務管理等專人負責、終身負責的基礎上，著力完善了定期輪崗制度，大力推行人員定期交流，不僅避免了一些人員因長期在一個崗位工作導致思想麻痹松懈并易滋生腐敗問題，而且通過輪崗交流，培養出一批工作創新意識強，能夠獨擋一面的復合型人材。
（四）強化服務手段，著力構建保障機制
社會保障工程是一項惠及千萬群眾切身利益的民生工程，社保業務經辦機構是落實各項社保政策、直接面對廣大參保對象的窗口單位。因此，只有不斷豐富服務方式，完善服務手段，深化服務活動，才能在“眾目睽睽”的監督機制中實現最嚴格的內控管理。
一是著力打造“陽光社?！?。將深入開展“一票征繳”一站式服務和“五統一”、“五零”服務活動作為“內控制度建設年”活動的重要內容，充分運用內部控制新的工作模式，發揮社保內控杠桿作用，在加強業務執行能力的同時，確定了“高標準起步，規范化運作，高效率運轉”的工作目標，通過狠抓優質高效快捷服務，不僅大大提高了工作效率，保證了參保職工的切身利益，而且自覺將各項社保業務工作置身于了最廣大人民群眾的監督之下。
二是大力推行“代收”?；鹫鞴芄ぷ饕恢笔巧绫９ぷ髦械闹攸c和難點。為保證基金征收完整和安全，有效制止違法違規行為，根據基金管理的新要求，我局擠出專項資金，先后委托縣農業銀行代收社保基金，委托郵政銀行發放退休費，參保人員可以根據其具體情況在家門口就可以繳費或領款，既方便了參保人員，又確保了基金入庫和發放安全；同時，在社保大廳安裝了“sds”刷卡機,新參保或者補繳社保費的可憑卡直接在我局刷卡繳費,使經辦人員不直接接觸現金,實現了“款在網上走,錢在線上流”。在方便辦事群眾、精減辦事環節的同時，切實加強了內部控制與管理，最大限度降低了風險，確保了基金運行安全。
三是強化計算機信息系統控制。利用計算機信息技術手段，通過設立權限，建立社保機構內部控制系統，減少和消除人為控制因素，確保內部控制的有效實施。首先，立足內部控制制度建設，提升了計算機信息系統管理控制能力。利用計算機信息系統控制，在業務信息系統中加強內控功能實行流程控制，形成了社保業務“橫向分權，縱向監督”的二級稽核內控管理體系，從源頭上確保信息的真實性，實現了業務、權力的相互分離與相互制約，使內控監督檢查更加規范化和專業化，極大地優化了社保內部控制的軟環境；其次，建立和完善“金保工程”社會保險信息管理系統，實現申報登記、基金征繳、待遇支付、基金管理、社會化管理等各項業務環節之間的信息共享和流程銜接；第三，由于全縣參保對象類型眾多，情況特殊復雜，妥善保管好每一名參保職工的歷史檔案資料顯得尤其重要。為此，我局建立了綜合檔案室，確定了一名專職檔案管理員，專門負責收集和建立各類參保檔案資料，并實行參保人員一人一卷、一企一卷和一案一卷以及微機化管理，不僅方便了參保職工出生時間、參保時間、退休時間的查詢和退休待遇的計發，有效防范了單方對檔案信息資料的涂改和調換，確保了信息來源的真實性。
四是推行社保信息公開化。為了方便參保人員，我局在中國電信開通了電話語音查詢系統，根據語音提示操作就可以查詢自己的社保情況，在黨政網開通了社保政務服務公開信息，重大社保政策上網便可隨時了解，既讓參保人員節約了成本，節省了時間，同時，也大大增強了社保工作的透明度。
空間設計總結范文第2篇
1、積極開展“雙控”培訓
根據邢水安〔2020〕24號《關于深入開展安全生產“雙控”機制建設》的通知和邢水安〔2020〕25號《關于印發2020年全市應急管理和安全生產宣傳培訓工作》要點的通知,對水務系統干部職工進行“雙控”工作培訓,重點培訓如何發現隱患和隱患整治,立足本職崗位對存在的危險有害因素進行辨識,提高應急處置能力。組織干部職工參與“雙控”機制建設崗位培訓,使員工結合各自崗位,制定落實管控措施的具體要求,形成風險管控措施,由崗位一線員工制定、部門領導審定,并由一線員工來實施、完善的往復工作流程。
2.加強宣傳教育工作
水務系統各單位及時在庫渠、水庫、河道、水利工程施工現場等場所懸掛宣傳條幅、警示牌、防護網等,并安排巡視員,佩戴標志開展巡回檢查,及時勸阻和教育進入河道等危險區域人員。
3、建立健全隱患排查治理制度
根據相關文件要求,對安全隱患排查的范圍、方式,隱患排查治理原則、治理流程、效果驗證的內容進行細化,強化了安全生產主體責任的落實。根據安全風險臺賬和單位運行管理安全生產隱患排查標準,結合崗位特點制定隱患排查清單,建立了隱患排查臺賬,內容包括排查的風險部位、風險管控措施、排查時間、排查責任人等,由專管人員進行記錄。對排查出的事故隱患,及時進行整改,并由負責人進行督導檢查核實。
4.加強河道“雙控”安全建設
空間設計總結范文第3篇
【關鍵詞】 高校 跟蹤審計 關鍵環節 控制
建設工程全過程跟蹤審計就是審計部門依照國家的法律、法規,對建設工程項目從立項決策到竣工決算的整個建設過程進行全方位、全過程的咨詢、鑒證和監督。高校建設工程跟蹤審計通過近幾年的實踐證明,它對節約工程建設資金、規范工程建設管理、提高工程建設的經濟效益發揮了重要的作用。
高校建設工程項目從立項到竣工一般都需要一個很長的建設周期,隨之的全過程跟蹤審計不僅周期長、工作量大、而且審計人手少,在這種情況下,如果把握和控制好跟蹤審計的各個關鍵環節,就是抓住了審計工作的重點,就能提高審計工作的效率,對跟蹤審計工作來說將起到事半功倍的效果。
為了不斷探索與完善高校建設工程全過程跟蹤審計模式,最大限度發揮全過程跟蹤審計的作用。本文就高校建設工程從立項決策到開工前期、施工過程、竣工結算三個階段,對全過程跟蹤審計中關鍵環節的控制進行了分析與探討。
一、立項決策到開工階段跟蹤審計關鍵環節的控制
“控制好立項決策、設計、招投標、合同等幾個關鍵環節的審計。對于整個工程建設和工程投資(或工程造價),乃至后面的施工過程、竣工結算兩階段,具有決定性的或舉足輕重的作用。
1、立項決策環節的審計
立項決策是選擇和決定建設項目行動方案的過程。項目建不建?在哪里建?什么時候建?建設規模如何?建設標準如何?估算建設投資有多少?主要設備選型及運行成本如何?對周圍的環境影響如何?投資的經濟效益和社會效益如何?等等一系列問題都需要決策來回答,而這些回答都將對工程造價(或項目投資)有著決定性的、巨大的影響。有關研究資料表明,立項決策環節已決定了工程造價的50%―70%。正確的決策才能卓有成效地控制項目投資和工程造價。因此,審計人員應重點審查:學校是否建立重大事項決策體系和監督機制;立項決策是否符合國家的法律法規;是否經過了學校規定的程序;可行性研究是否按規定程序進行了論證,論證依據是否正確,是否實事求是,可行性研究報告是否存在事后補做情形;是否符合學校的總體發展規劃和校園總體規劃設計;審核投資估算。
2、設計環節的審計
設計是對決策意圖的具體描繪,是工程建設的依據,是確定和控制工程造價的基礎。設計環節的跟蹤審計是控制工程造價的關鍵。有關研究資料表明,設計決定了工程造價的75%―90%,因此,審計應審查設計方案和設計單位是否通過招標確定;設計任務書及初步設計的主要指標(如建設規模、建設標準)是否符合決策目標;是否進行優化設計(如限額設計);是否組織設計單位、監理、業主和有關專家進行設計圖紙會審;全面審核設計概算。
3、招投標環節的審計
建設工程也是一種商品,招投標過程就是通過市場競爭為這個商品的“定價”過程,當然,這里的“定價”與一般意義上的定價有所不同。資格預審是否公正、公開?招標文件是否真實、全面、準確地反映甲方意圖?攔標價是否符合甲方控制造價的目標?競爭是否公平、公正且充分等等,都將決定著整個招標工作的成功與否。工程實踐經驗表明,中標價一般有5%―15%的浮動空間,也是就是說,如果招標不慎,將可能有5%―15%的經濟利益白白流失。同時,招投標環節又是學校干部廉政建設的“事故多發區”,因此,審計必須對招投標環節把好關。
(1)審查招標方式、招標程序和評標辦法是否合法、公正、嚴密。
(2)審查資料預審程序是否公正、公開,注意防范資質“掛靠”(可以通過核查委托投標人和項目經理在施工企業的工資單、社?；騽诒５怯泚矸婪?;審查投標入圍名單是否通過了學校招標小組的評選程序,注意防范“圍標”(只要避免少數人未按程序直接確定入圍名單,就可以有效防范“圍標”)。
(3)審核招標文件是否全面、準確地體現了招標人(即學校)的意圖,注意要充分利用和發揮招標人在此時此刻的優勢地位,將質量、工期、安全等目標,履約保證金的支付、返還約定,預付款及付款方式的約定,價款結算和調整辦法,風險分擔的約定,違約處罰的約定,投標報價的少算、錯算、漏項的處理辦法等等,是否預先都寫入投標人必須響應的實質性條款中,為合同談判、合同簽訂打下良好的基礎。
(4)審核攔評價:是否能夠體現招標人對工程造價的控制意圖;是否處于目前市場所能夠接受的合理造價水平上。目前,按定額及正常取費直接編制的攔標價一般都遠高于“市場價”,因此,對攔標價要主動控制,而不寄期望于投標降價。工程量清單模式招標時,注意重點審核工程量清單,預先化解工程量少算和明顯漏項的風險。
(5)審查投標文件和投標報價書:審查投標文件是否響應了招標文件中的實質性條款;審查投標報價書時,注意防范定額計價時的漏項風險和工程量清單計價時的不平衡報價風險。
4、合同環節的審計
合同是甲乙雙方行使權利、履行義務的書面依據,也是最終工程結算最重要的依據,而且合同名列“文件解釋順序”的第一,因此,審計人員在審核合同條款時必須字斟句酌、慎之又慎,尤其對承包范圍、價款結算與調整辦法、風險承擔劃分等與工程造價直接相關的條款更要加倍小心。審查合同條款及補充協議條款是否與招標文件、投標文件有實質性背離;與工程結算直接相關的條款,如價款結算和調整辦法、風險分擔的劃分等,是否全面、清晰、準確、不留活口。
二、施工階段跟蹤審計關鍵環節的控制
施工過程中的全過程跟蹤審計是審計工作的核心,主要包括材料價格、工程進度款的撥付、隱蔽工程、設計變更簽證的審計。
1、材料價格環節的審計
材料價格的確定以及檔次的選擇,對控制整個工程造價在投資允許范圍內起著關鍵作用。在市場上材料品種多、品牌多、規格多、檔次多、供貨渠道多、價格變化大。因此材料的價格咨詢成為跟蹤審計一項十分重要的內容。審計對材料價格的確定應根據合同條款進行區分。如果合同為包死價,跟蹤審計要對材料選擇是否與合同承諾一致予以確定;如果合同以最終結算審計作為基礎,則要對進場材料的產地、規格等內容進行復核。同時,要對市場進行必要的詢價,避免因市場行情變動,造成不必要的損失;材料若為建設方自行購買(甲供),則要對材料購買各個環節內部控制嚴密性進行審計監督。
2、工程進度款環節的審計
工程進度款的支付時間與支付額度是工程的承、發包方十分關注的問題。建設工程中既要使施工單位獲得合理的資金用于工程的順利施工,又要使工程款不能超付,一旦超付,學校就會處于十分被動的地步。為防止出現這種現象,在工程進度款的審核上,審計人員根據施工合同條款予以嚴格把關,對支付的進度款金額做到準確無誤。
3、隱蔽工程環節的審計
建設工程施工中會涉及到大量的隱蔽工程,如樁基工程、土方等等,由于在施工前,一些基本情況不明確,施工中的工程量及施工工藝都會發生較大的變化,隱蔽工程量的確定是否屬實,會對結算審計效果以及最終工程的造價有著最直接的影響。因此,審計部門要和監理部門、施工部門一起對隱蔽工程量進行現場取樣和印證,并及時做好隱蔽工程跟蹤審計底稿的記錄,還可用照相機或錄像機拍攝施工現場實況備用。
4、工程變更簽證環節的審計
建設工程的變更簽證必然涉及到工程價款的變動,并對控制工程造價起到重要的作用。因此對工程變更簽證的真實性、合理性要加強審計。
(1)審計人員要對變更簽證的真實性進行審核。要審核變更簽證是否完整,簽證單上要有基建管理人員、工程監理、施工單位人員的簽章。有關設計變更需要設計單位的簽章。
(2)審計人員要對變更簽證的合理性進行審計。施工單位工程結算價款往往高出投標預算和中標合同價款,造價增加的原因就是工程變更。因此,審計人員有必要對變更簽證的合理性進行審核,對無需變更或不合理的變更不予確認。
(3)做好變更簽證造價的審計,就要對變更部分工程量的正確性進行審核。針對施工單位往往多報工程量的現象,審計人員要經常深入施工現場,及時了解工程進度,熟知變更內容,第一時間掌握因變更產生的工程變化量。
三、竣工結算階段跟蹤審計關鍵環節的控制
建設工程的竣工結算審計是合理確定工程造價和實現建設項目管理目標的關鍵環節,其審計結果是建設單位與施工單位最后進行工程決算的直接依據。
1、工程量計算關環節的審計
審核工程量計算規則與方法是否與定額要求相一致;核實圖紙及有關現場簽證的施工是否真實;分析施工方案的必要性、效益性。
2、定額套用環節的審計
審查工程結算選用的定額是否正確;相關的定額子目套用是否合理,有無高套定額現象;“定額缺項”的相關造價確定是否合理,有無利用缺項子目套取投資的情況;結算單價是否與中標時的報價相一致等。
3、工程取費環節的審計
重點審計結算中各項費用的計取比例、計算基礎是否合符規定。
4、材料價差環節的審計
審查材料質量是否合格;材料價差調整依據的市場指導價和預算價是否正確;施工單位自行采購的材料,相關手續是否齊全;施工單位多領的材料是否按當時的市場指導價扣回。
總之,控制好建設工程跟蹤審計中的各個關鍵環節,就能保證跟蹤審計工作取得實效。內部審計部門才能真正做到為提高學校教育資金使用效益服務,為提高學校的管理水平服務,為學校的改革和發展服務。
【參考文獻】
空間設計總結范文第4篇
等優點，現在大部分的建筑都會設計該系統，本文重點對BA系統的中央管理、各分控點設
計要求及各系統的設計要點進行分析總結。
【關鍵詞】建筑設備自動化；管理與監控；主（分）站；控制點；要點；
BA系統即建筑設備自動化管理與監控系統，簡稱建筑自控系統，它具有如下幾方面的優點：
（1）可提供安全、舒適、快捷的服務；（2）建立先進與科學的綜合管理機制；（3）節能；（4）降低人工成本；（5）在日常管理和突發事件的處理上，能夠全面協調調度各個系統。
下面重點對BA系統的設計要點進行分析總結：
一、中央管理機
1、中央管理機硬件配置應滿足的基本要求
（1）中央管理機以計算機主機為核心，大型系統應配置工業級計算機，主機至少含有一臺CPU設備；當含有保安、消防子系統時，必須配置一用一備的雙CPU處理單元。
（2）中央管理機設備包括：顯示器、標準鍵盤、通信接口、鼠標及至少一臺打印機。如設置多臺打印機或一臺雙色打印機時，報警記錄用紅色字體。
2、中央管理機軟件配置應滿足的基本要求
（1）中央管理機應具備系統軟件、應用軟件、語言處理軟件、數據庫生成和管理軟件、通信管理軟件、故障自診斷軟件及系統調試與維護軟件。
（2）優先選用漢化版工具軟件配置。
二、現場分站
1、分站基本功能和類型及應滿足的要求
常規的DDC型分站含有CPU單元，并根據其所服務的受控系統的要求配置各種必要的功能模塊。DDC具有獨立的控制程序及基本數學模型與算法，能獨立運行，包括對受控系統完成過程控制的全部要素。除實時采集各種現場系統參數，實時調節、驅動執行機構程序。中央管理機故障時不影響分站運行，也不影響分站與分站間通信網絡運行。更改分站程序和參數設定可通過便攜式電腦完成。
2、分站容量的確定及設置應滿足的要求
（1）分站容量根據所轄區域受控系統I/O點數量確定。
（2）分站位置選擇宜相對集中，以達到末端元件距離較短為原則（一般不超過50m），選擇在機房或弱電間內。
（3）分站一般可選壁掛式結構，在設備集中的機房控制模塊較多時，可選落地柜式結構，盤前操作凈距不小于1.5m。
三、空調制冷系統控制要點
1、負荷控制（溫度設定、程序設定）：根據供/回水溫度與流量計算的熱負荷，對機組進行啟動臺數和次序控制。
2、壓差控制：根據供/回水壓差，比例調節旁通閥，保持供/回水的壓力平衡，并按擬定程序，發出啟/停機組信號。
3、連鎖控制，配套機組啟/?？刂啤樱豪鋬鏊美鋮s水泵冷卻塔制冷機；停機：制冷機冷凍水泵冷卻水泵冷卻塔；
4、監測：供/回水溫度、水泵運行狀態、制冷機運行狀態。
5、報警、記錄：供/回水溫度超限，油壓、油溫超限，水泵及機組故障。
6、顯示、打?。簻囟?、流量、壓力參數、設定值及測量狀態。
四、冷卻塔系統控制要點
1、溫度控制：根據冷卻塔出水溫度，控制風機啟、停。2、水位監測：根據冷卻塔水位，控制補水泵或補水電磁閥啟、停。3、監測：進、出水溫度，水泵、風機運行狀態。4、報警、記錄：溫度超限、水泵故障、風機故障、水位低限。5、顯示、打?。簻囟葏?、設定值及測量狀態。
五、熱交換系統控制要點
1、熱交換器控制：根據二次水出口溫度與設定值之差，以比例積分模式，調節一次水貨蒸汽閥門開度。2、監測與控制：一次水（蒸汽）溫度、壓力，二次水供/回水溫度，按設定程序對循環泵進行啟/停臺數控制。3、報警、記錄：一次、二次水溫度超限，循環泵故障。4、顯示、打印：溫度參數，設定值及測量狀態。
六、空調及新風機組系統控制要點
1、風機控制：按設定時間程序啟、停風機，并與進風閥門連鎖，累積運行時間。
2、溫度控制（溫度、閥門開度、冬夏季轉換設定）：根據送風溫度與設定值之差，以比例模式控制盤管供水閥開度。冬季時設定閥門最小開度，以維持盤管不凍結最小熱水流量。
3、過濾器控制：測量過濾器兩側氣流壓差，若超過設定值，更新過濾網。
4、新風風閥控制：根據室內新風控制二氧化碳濃度，控制進風風閥開度。
5、監測：室外新風溫度、送風溫度、風機運行狀態和過濾網狀態。
6、報警、記錄：溫度超限、風機故障、過濾器壓差超限、更新過濾器和電機故障。
7、顯示、打印：溫度參數設定值及測量狀態。
七、風機盤管系統控制要點
1、溫度控制（冬夏季轉換設定）：根據室內控制器設定值與室溫之差，按比例模式調節供水閥門開度，可選擇就地溫控模式和聯網溫控模式。2、監測：典型室內溫度。3、報警、記錄：風機故障。
八、車庫排風系統控制要點
1、換氣控制：根據室內有害氣體濃度與設定值之差，啟停排風機、送風機。2、監測：室內有害氣體濃度，送、排風機運行狀態，累積運行時間。3、報警、記錄：送、排風機故障。
十、液位控制要點
1、污水池、熱水箱中元件選擇不宜選用電極式液位檢測器。2、監測：液位狀態，排水泵、補水泵運行狀態，累積運行時間。3、報警、記錄：液位超限和水泵故障。
十一、電梯、扶梯系統控制要點
1、監測：電梯運行狀態、扶梯運行時間累積。2、報警、記錄：電機故障、運行異常。
十二、電力、照明系統控制要點
1、火災情況下，切除非應急電源配電支路。2、室內照明：按設定程序啟、停照明回路；按室內照度與設定值之差，控制調光器。3、室外照明：按設定程序啟、停室外照明、立面照明、障礙燈等回路；按室外照度并以設定值為限，啟、停室外照明、立面照明、障礙信號燈。4、監測：室內、室外各照明回路啟停狀態，累積啟動次數，室內、室外照度。5、報警、記錄：障礙信號燈故障。
十三、供、配電系統控制要點
1、對于配電系統在正常情況下運行，應預先確定和編排各自適用的控制程序。
（1）在正常運行條件下，依據電力需求曲線設置時間程序，自動調峰，依據功率因數檢測自動投切電容器組。
（2）在應急運行條件下，依據電源監測結果，控制斷路器組或發電機組的投切。依據火災區域報警信號，切斷相關區域非消防用電電源。
2、對變、配電設備運行狀況和電能質量的檢測、記錄，包括：
（1）各斷路器通、斷狀態；（2）變壓器的溫升；（3）主母線的運行狀態；（4）重要出線回路、線路溫升；（5）市電電能質量（電壓、電流、頻率、功率、功率因數）；（6）用電量及電費計算；（7）發電機組運行狀態（轉速、油溫、油壓、油量、水溫、水壓）和累積運行時間；（8）發電機組供電質量（電壓、電流、頻率、輸出功率）；（9）蓄電池組電能質量（輸出電壓、電流）。
3、變、配電設備的報警、記錄，包括：
空間設計總結范文第5篇
關鍵詞：鋼筋混凝土現澆板；裂縫；原因；措施
中圖分類號：TU37 文獻標識碼：A 文章編號：
引言: 現澆鋼筋混凝土板因其諸多優點正在成為建筑物不可或缺的部分，但是因為現澆鋼筋混凝土從材料特性到設計施工中存在很多問題而不可避免的產生裂縫。裂縫是鋼筋混凝土現澆板的主要質量問題。
裂縫是目前較難消除的質量問題，根據裂縫的性質和成因可將裂縫分為很多種，盡管多數裂縫不會危及結構的安全，但會影響建筑物的正常使用功能，降低建筑物的整體質量，因此必須加以重視。 如何有效解決現澆板施工裂縫這一難題，要先分析施工裂縫產生的原因， 并采取相應的針對措施，以減少或消除施工裂縫的產生，達到提高現澆板整體質量的目的。
1.鋼筋混凝土現澆板裂縫的成因
1.1設計方面的原因
1.1.1地基基礎處理不當。如果地基處理不當，基礎設計不合理，將使房屋產生較大的不均勻沉降，也容易使樓板開裂。此種裂縫的出現一般伴隨出現墻體裂縫。
1.1.2 設計上按規范要求驗算最大裂縫寬度，只考慮了在一般情況下為主要因素的結構荷載、幾何尺寸和邊界條件等計算參數，而未涉及到施工工藝等諸多可能成為裂縫主要原因的情況。
1.1.3混凝土設計標號偏大。在影響混凝土收縮的各種因素中，水灰比和水泥漿量對最終混凝土的收縮的影響最為顯著，其中水泥漿量主要取決于設計標號，在其他條件不變的情況下，如果水泥漿量由20%增至35%,混凝土的最終收縮量將增大50%^-70%。而水灰比和水泥漿量又是設計和施工中最易產生波動的因素，設計單位有時因建設單位提出縮短工期的要求或其他原因而隨意提高設計標號，但是沒有相應地給出提高混凝土樓板抗裂能力的措施，最終導致混凝土樓板開裂的可能性大大增加。
1.1.4 設計時忽略了屋面板的溫度應力作用。屋面板的溫度應力不可忽視，尤其是無可靠保溫隔熱層的屋面板受溫度影響較大，若設計中未加以考慮，板往往開裂。鋼筋混凝土樓板溫度收縮裂縫是樓板內部應力發展的結果:一方面溫度變化引起應力和應變，另一方面混凝土受到自身強度和抵抗變形能力的內、外部約束，兩方面共同作用是裂縫生成的根本原因。
1.1.5樓板配筋不當。有的樓板配筋率太低，鋼筋間距偏大，再加上現澆樓板按照周邊嵌固的雙向板設計，故板的跨中只有板底鋼筋而沒有板面鋼筋，因此裂縫集中在板中央。由于樓板底部鋼筋的約束，裂縫呈楔形，上寬下窄并且不貫通，但由于預埋設備(如燈座等)和預留孔，也可能引起貫通裂縫而造成滲漏問題。如用冷軋扭鋼筋、冷軋帶肋鋼筋等強度代換，則其配筋率更低，裂縫出現的機率更大。
1.2施工原因造成的混凝土開裂
1.2.1混凝土拌和物運輸過程中,因運距過長造成混凝土拌和物離析,或因路面不平坦、運輸工具密封性差,使得水泥漿流失較多,導致混凝土過早開裂。
1.2.2施工過程中隨意增加水泥的用量
隨著對工程質量的要求不斷提高，工程建設各方責任主體的質量意識也有所加強，施工單位偷工減料、隨意降低設計標準的現象己經很少出現，但是實際工作中發現大部分施工單位認為混凝土施工中水泥少加了不行，而多加一些不要緊，普遍存在水泥加得越多對工程質量越有利的誤解，尤其是現在要求對工程混凝土構件進行回彈取芯檢測，由于一些施工單位和監理單位對檢測的要求理解不透，認為只要檢測強度低于設計強度就是不合格，進而影響到主體的評定，大都在施工中主動增加水泥用量，以提高混凝土強度。但是，混凝土中的水泥漿的含量的增加，會使混凝土的收縮加劇，成為混凝土樓板裂縫的主要隱患之一。
1.2.3鋼筋綁扎不規范,鋼筋位置不正確,未加設馬凳筋,造成板的有效高度低于設計要求,降低了構件承載力,使得混凝土板在正常使用荷載下出現過寬裂縫,嚴重時將會影響結構安全。
1.2.4混凝土成型后養護不當,受到風吹日曬,表面水分散失快、體積收縮大,引起混凝土表面開裂。
1.2.5樓板內預埋管線直徑較大或管線較集中時,管外混凝土厚度不夠,造成混凝土開裂。
1.2.6混凝土終凝后,即將模板、建材或機具集中堆積在樓板上,使混凝土現澆板過早地受到振動或承受較大、較集中的施工荷載而產生裂縫。
2.控制裂縫產生的措施
2.1結構設計控制措施
目前混凝土結構設計大都是荷載、變形及裂縫計算，然后按照設計規范的構造要求配制構造筋。實踐證明，這對于防止出現裂縫，特別是出現變形裂縫是遠遠不夠的。因此在結構設計方面應注意以下方面：①增加混凝土耐久性要求，并提出具體的耐久性指標。②混凝土結構形式應合理，對可能產生應力集中的部位要配制構造筋。③對于強約束的結構應適當留有變形余地，以減少約束力，有些結構之間可考慮設置滑動層。④在可能產生裂縫的部位增配構造筋，構造筋宜使用直徑較小的變形鋼筋，也可采用鋼筋網片。⑤在荷載及構造要求允許的情況下，使用低強度等級的混凝土。
為增強現澆板的抗干縮、抗溫度變形能力，現澆板配筋宜采用雙向、雙面配筋 ，分布筋間距不應大于 200mm，樓板鋼筋的配筋率不應小于0.3%； 陽角處的樓板及跨度大于3.9米的樓板均應采用雙向雙面配筋，陽角處樓板鋼筋間距不應大于100mm，鋼筋直徑不宜太小，一般應大于8mm，并宜采用強度較高的變形鋼筋 ；轉角處樓板陰陽角處配筋應加強，建議與設計單位溝通，采用負筋沿房間全長布置，并且適當加密加粗；當房屋長度超過40米時，可在平面中布置后澆帶，增加一些微膨脹抗裂措施；屋面設計傳熱系數宜不大1.0Wm.K。
2.2原材料及混凝土配合比控制。
①對混凝土工程所用的水泥:根據工程特點選用合適的、質量可靠的水泥品種?，F澆樓蓋往往厚度不太大，混凝土的收縮變形是其開裂的主控因素，故應選用收縮較小的粉煤灰水泥或普通硅酸鹽水泥。進場時必須有生產廠家的出廠質量證明書并嚴格按規定進行復試(應有28天強度)。②石子:國家標準規定，建筑工程使用的石子應為連續級配，最小粒徑為5mm。同時，研究表明選擇粗細骨料級配良好且最大粒徑盡可能大的骨料可以減少混凝土中水泥的用量。采用5-40mm的骨料比用5-25mm的骨料，在相同水灰比時可減少水泥20kg/m³，。這不但是節約水泥的問題，采用5-40mm的骨料還可以在一定程度上減小混凝土的收縮。石子應按規定進行復試，施工過程中所用的石子的粒徑、級配、產地應符合混凝土配合比通知單的要求。③選擇適宜的外加劑，外加劑要選用有資質的生產廠家，嚴格按批量進行復試，有條件的應作外加劑混凝土和普通混凝土的收縮對比試驗，盡量避免采用早強型外加劑。除非有特別需要和專業人員指導，不應濫用膨脹劑來減少混凝土收縮。④盡量降低用水量和水泥用量。含水量和水泥用量較高是產生裂縫的主要原因，因混凝土強度等級的不斷提高和泵送混凝土的大量使用，兩者難有較大的下降空間，但采取一些措施用量還是可以降低的。預控制混凝土的用水量必須控制坍落度，大力提倡使用塑性混凝土，盡量不使用大流動性的混凝土，同時摻加引氣減水劑改善混凝土工作性。經驗證明，混凝土具有良好的工作性比具有較大的坍落度易于澆筑，如果工作性不良，即使坍落度提高了，反而會使混凝土產生離析，故應將改善工作性放在第一位，并采取增加礦物摻料用量，改善砂石級配，或者摻入引氣劑等措施改善混凝土工作性。
3.結語
通過本文的研究分析，我們對鋼筋混凝土現澆板裂縫多了一些認識。施工單位要嚴格按照規范施工，認真解決施工中的問題，保證工程質量。
參考文獻：
