電力安全現狀
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電力安全現狀范文第1篇
中圖分類號：F407.61 文章標識碼：A文章編號：
電力是一個國家的能源支撐與經濟支柱，能夠大力地促進國民經濟的發展，但是，隨著經濟的不斷發展，科學信息技術的水平和人們的生活水平的提高，人們的生活中越來越不能夠缺少電力的應用，并且對電力的安全水平也提出了更高的要求。并且需要加大電力安全知識的宣傳力度，讓國民意識到電力安全對國家和人們生活的重要性。
一、電力安全建設的現狀
（一）電力企業中的員工對安全生產的理念缺乏認識
在很多的電力企業中，很多的員工對電力的安全建設不夠重視，在安全方面的制度上的實際實施中不能及時地落實，往往存在僥幸的心理，對自己的安全保護意識很少。并且對嚴格執行制度的工作人員缺少鼓勵，而對不實施制度的工作人員也視而不見，這樣會造成一些企業和員工的遵守制度的自主性降低。如，電力企業在施工的現場會經常出現一些安全措施落實不到的現象，會對工作人員的認識安全和企業的施工安全造成一定的威脅。電力企業的安全帶的使用是很重要的，但是在實際的操作中，總是有一些工作人員對安全意識不夠重視，對自己的保護意識不夠，不根據安全帶的使用規范來操作， 特別是一些高空的實際操作的時候，如果有一點疏忽就會發生非常嚴重的事故。
（二）電力企業的安全建設缺少實際操作性，管理不夠嚴格
許多的電力企業的安全管理的制度只是存在于書面上和形式上，如果發生事故就只想著追究責任，而沒有認真地具體地分析事故發生的原因和管理方面的不完善。電力企業對安全工作的制度的落實管理不夠嚴格，讓安全規范只是表面，而沒有真正地落到實處，并且，很多的工作人員的自身的保護意識也不夠，對安全建設的理念的理解不夠深入。特別是對電力企業的安全建設的評價方面，需要有標準的定性要求，在實際的電力的工作中對設備的分類的管理不夠，導致電力企業的安全制度的落實存在著主觀臆斷性。
（三）電力企業的安全建設缺少健全的規劃
電力企業的安全生產中的實施規劃的不完善，一般情況下就是在每一項的工作中沒有進行嚴格的控制和管理，而電力企業的安全生產中比較薄弱的部分，如果不能夠第一時間地制定安全生產的對策和防護方式，就會造成安全事故的不斷發生，再從事故中找原因，然后再發生事故的惡性循環的現象。
（四）電力企業在供電方面存在的問題
1、我國的電力的供應狀態會隨著地域和季節的變化而變得緊張和松弛，通常情況下，在比較現代化的人口多的城市中，特別是到了夏天的時候就會出現很多的電量不夠用的狀況，有很多的地方都采取限制用電的方式來解決問題，一些依靠電力來生產的工廠或者企業就會出現大量的損失。
2、電力企業中的器材的不正確的操作會造成事故。如，煤炭價格的不斷上漲，對電力企業的電力供應造成了很大的影響，電力器械在運轉的時候有時候會出現負荷的狀況，會降低系統的安全系數，導致電力企業的事故。
3、因為電網的運轉時供電設備產生的一些電力事故。如，華中電網的一些錯誤操作引發的電力事故，就是由于電網的運行超負荷，造成了線路的跳閘，引發電力事故。
二、電力安全建設的改善措施
（一）使電力的安全管理更規范，加強員工的安全理念
電力企業中的每一個部分的工作的安全性都會關系到整體的供電系統的安全運轉，所以，一定要合理地規范電力企業的安全管理。
1、完善電力企業的安全管理的制度和法規。這樣可以確定安全生產的責任與目標，落實電力企業的安全生產的責任，對安全管理采取獎勵和懲罰的方式，尤其是那些特殊的崗位，需要對員工進行安全生產的專業性的培訓。
2、具體地實施安全管理的對策。電力企業需要設立分層管理的方式，具體地落實安全責任，還要實行安全生產的監督管理日常化與規范化，并且要對各個部門管轄的區域產生的安全隱患，并需要及時地處理，構成一個整體的電力安全生產系統。
3、豐富電力企業的企業文化，提高員工的安全意識。讓員工對電力企業有一種歸屬感，企業需要加大企業安全生產的宣傳力度，鼓勵員工參加企業所組織的培訓和一些娛樂活動，如，企業可以開展一些有關安全生產的演講、故事會等活動。給員工提供一個安全的工作氛圍。
（二）制定完善的電力企業的安全生產的評估系統
建設電力企業的安全生產管理，需要仔細地對企業的實際情況看進行研究，全方位地考察企業的背景，了解各個部門的員工的安全意識與專業技術水平，根據客觀的因素來研究電力企業的安全生產的實際情況和有可能發生事故的原因，讓員工能夠重視電力企業安全生產的重要性。電力企業進行安全生產的管理的時候，需要形成人性化的管理觀念，讓工作的員工在生產的過程中都能夠以安全為主要的前提。
（三）促進電力企業的安全建設的發展
電力企業的安全建設可以采取評價和控制的方式，讓電力設備系統能夠正常的運行，從而使安全生產更加科學化。電力企業需要形成編寫規劃、實際操作、實時監控等一系列的安全管理系統，強化企業員工的安全理念將電力企業的評價體系與平時的安全生產有效地結合在一起，提高了電力企業的安全生產效率。
（四）健全電力企業的安全預測系統
在電力企業的安全建設的過程中，一定要以預防事故為原則，健全電力企業各個部門的生產部分的安全預測的體系，爭取在事故發生之前就能夠將其扼殺在搖籃里，采取積極有效的措施解決發生的問題，降低安全事故的發生概率。
（五）強化電力企業的電網建設，提高企業的安全生產
有很多的電力安全事故是由于電力設備的老化或是系統故障而產生的。因此需要加強電力設備的完善，尤其是電網的建設。因為電力的輸送過程中，電網的作用是非常重要的，電力企業的安全生產主要是需要發電廠與電網的合理性的協調，強化電網的建設能夠增強了電力企業系統安全運行的能力，在一定程度上降低了安全事故的發生概率，降低了電量的浪費和損失。并且還需要對電力系統的設備進行定期的檢修，保證安全生產。
電力企業還需要進行電力安全的基礎性研究，并且需要投入大量的時間、資金。我國現在的電力企業在安全建設的理論體系上還需要注入新的現代化的管理理念，科學地解決電力生產的安全事故，提高電力安全建設的可行性。
總結：
電力企業中最重要的工作就是電力的安全建設，因為所有的工作都是需要建立在安全的基礎上，尤其是現在的科學技術高速發展的時代，電力企業應該采取更加先進的安全生產管理方式和理念，從各個電力系統著手進行安全生產的建設。特別是需要宣傳電力的安全生產理念，讓電力企業的員工從內心上自覺、主動地將安全生產放在第一位，成立完善的電力企業的安全管理和安全評價體系，滿足市場發展的需求，建設和諧的電力安全系統，盡量避免電力生產的安全事故的發生。
參考文獻：
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電力安全現狀范文第2篇
電力安全是我國當前需要大力關注的問題，同時也是非常重要的能源安全問題。電力安全貼近人們的生活，無時無刻不影響著國計民生。本文主要針對目前我國電力安全問題的現狀，提出了當前電力安全中存在的問題，并討論了電力安全建設的改善措施。
【關鍵詞】
電力安全；現狀；措施
0 引言
作為國家的能源支柱以及經濟命脈，電力在國民經濟的可持續發展中發揮著無法代替的作用。但是，隨著社會經濟的不斷發展，人民生活水平不斷提高，廣大公民對電力的需求和依賴性也越來越高，電力安全系數也需要不斷增強。而2008年缺煤停電以及雪災停電事故讓人們意識到電力安全是保障國民經濟和人民生活的重要基礎，是國家需要大力監管的重要方面。
1 我國電力安全建設的現狀
1.1對安全建設的認知度不夠
在多數電力企業中，許多員工并不重視電力安全建設，不能及時的落實安全方面的制度，并往往存在僥幸心理，很少有安全防范意識，對執行制度的工作人員缺少鼓勵，造成企業和員工不具備遵守制度的自主性。比如：電力企業常常會在施工現場發生安全措施落實不到位的問題，對工作人員和企業施工安全造成很大的威脅。電力企業的安全帶能有效的保護工作人員的安全，但往往有些員工不重視自己的安全，嚴重缺乏安全防范意識，在實際操作的過程中不按照正確的安全帶使用方法進行操作，尤其是在進行高空作業時，一旦出現一點疏忽就會釀成很嚴重的后果。
1.2電力安全建設缺少實際操作型，管理寬松
大部分的電力企業在安全制度的管理上只注重書面上和形式上，一旦發生安全事故就只會想著去追究責任，卻不能夠認真的分析引起事故發生的原因和管理方面的根本問題，只在表面上規范安全，而不能真正落實到實處。而且，許多員工的自我防范意識不夠，對電力安全建設的理解也并不深入，對電力企業的安全建設沒有標準定性的評價標準，在實際的電力管理工作中也不能合理的對設備進行分類，最終導致電力企業的電力安全制度落實不到位，存在主觀臆斷性。
1.3設備管理混亂
在許多微小型企業中，日常管理混亂，不僅僅只涉及到人員管理，甚至是最起碼的設備管理都沒有標準的管理制度，經常把有腐蝕性的，需要防火防潮的物品與普通物品放置在一起，既沒有指定存放貨物的地點，也沒有專業的人員對物品進行管理。常常會發生設備到了使用期限卻沒有嚴格按照規定進行檢修和設備超期服役的問題，導致微小型企業非常容易成為電力事故重災區。
2 電力安全建設的改善措施
2.1建立健全各項制度
始終堅持對從業人員進行培養是教育的原則，不能認為安全教育是在浪費時間。要對違章操作的員工進行批評教育，并且建立安全檔案。只有這樣，才能有效地將安全生產，安全用電的概念深入人心，從珠光上解決電力安全問題，盡量降低企業的成本，也能使企業的效率獲得提升，擴大盈利空間。嚴格監理工作人員準入制度，兩票要定期檢查如果有不符合要求的員工，一定要堅持將其調離電力崗位，在此絕對不能寬容，這樣即使對全體員工安全的負責，也是員工對自己的負責。工作中需要遵循的原則為《工作票技術規范》和《操作票技術規范》，員工除了每天必要進行的工作和例行檢查之外還要對總體電力設備的運行情況進行記錄，做到對電力設備非常熟悉，以便在發生特殊情況時能夠在第一時間找到解決問題的方法。讓店里工作著心中產生一種職業責任感，引領他們主動、認真、負責的對待每一個工作中遇到的小問題，從而避免重大問題的發生。
2.2強化電網建設，保障安全生產
電力設備的老化或者系統故障會導致許多電力安全問題的發生。所以，很有必要去加強電力設備的完善，特別是對電網的建設。在電力的輸送過程中，電網起著非常重要的作用，電力企業的安全生產需要發電場與電網的和諧運作，因此，強化電網的建設就等于增強了電力企業的安全生產系數，降低了事故發生的概率，減少的電力的損失。除此之外，還要對電力系統設備進行定期檢修，確保安全生產。而且，電力企業還需要進行電力安全的基礎性研究，并投入大量的資金和時間。在電力安全建設中注入新的管理理念，提高電力安全建設的可行性。
2.3加強員工培訓，實施考核機制
在正式施工之前，要求經驗豐富的員工對年輕的員工進行場外培訓，比如：如何進行規范操作、可能會出現的突況以及如何應對這些問題等，在訓練結束之后，要由專業人士進行抽檢，合格之后就能開始正式施工了。對年輕員工進行場外培訓雖然需要花費很多時間，但可以有效地降低施工中出現的危險，尤其是可以減少員工因為緊張或者粗心而引發的操作失誤。場外培訓的因素主要有以下四點：1、考核員工的基本專業知識。2、培養員工應對突發事件的能力。3、要求員工掌握這次正式施工的具體方案。4、要求員工明確自己的任務，并且簡單了解他人的任務，這樣才能在施工時很好的配合，以免發生意外。其中，特殊崗位的員工，如配電室員工等，不能有其他員工代替，要一崗三人，在平時減少原更的工作負擔，也能減輕一個員工因緊急情況出現的慌亂。一定要嚴禁普通員工代替其職位。
2.4嚴格管理，防患于未然
為了減少電力事故的發生，英在企業中經常開展安全教育活動，強化每一位企業成員的責任和安全意識，確保員工能夠規范的執行工作，將電力安全落實到實處，對工作中的員工進行設備安全突擊檢查，強化對電力企業員工的管理。而且要定期對員工進行安全培訓，傳達上級指示文件。
3 結語
總而言之，電力安全建設在我國電力發展過程中發揮著不可代替的作用。這不僅關系到整個社會的經濟發展，還深深地影響著人們的日常生活和生產。所以，在電力安全建設中，要將電力安全生產以及企業運轉放在第一位，通過對員工培訓的方法，不斷提高員工的職業素養和綜合能力，滿足當前社會的發展要求，減少電力安全事故的發生。
【參考文獻】
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[4]何增科：《社會管理與社會體制》，中國社會出版社，2008年.
電力安全現狀范文第3篇
關鍵詞：電力；安全監察；監督；管理
中圖分類號：F407.61 文獻標識碼：A
引言
安全監察是一種運用國家權力，對生產企業和生產管理部門履行安全職責，執行有關安全生產法規、政策的情況，依法進行監察、糾正和懲罰的工作。電力安全監察是指電力安全監察部門和安全監察人員，依據國家法律和行業有關規定，對行業內部各企業或企業內部各生產管理和有關部門，貫徹國家、行業安全生產規定和生產安全情況進行的監督檢查活動。電力行業和企業內部自上而下、各個層次的安全監察部門和人員，構成了電力行業和企業的安全監察體系。它具有雙重職能：一方面是運用行政和上級賦予的職權，對電力生產和建設全過程的人身與設備的安全進行監察，這種監察職能具有一定的權威性、公正性和帶有強制性的特征；另一方面，又作為安全管理的綜合部門，協助領導抓好安全管理工作，開展各項安全活動，具有安全管理的職能。
1 電力安全監察理念的研究
1．1 研究現狀
目前，大多數電力企業都提出了自己的安全理念，以明確企業安全管理總體思路。如電網公司提出了“一切事故都可以預防”的安全理念，明確了公司的安全管理方針、思路、目標和主要矛盾等基本內容；國家電網公司提出了“相互關愛、共保平安”的安全理念，大唐集團公司提出了“生命至上、安全第一”的安全理念。但還沒有電力企業明確提出安全監察理念，更沒有形成行業內統一認可的安全監察理念。
國內已有一些行業開始對安全監察理念進行研究。如在煤礦安全監察系統，已經有基層單位開展了安全監察理念的研究，并用以指導實踐；但也還沒有形成行業內統一認可的安全監察理念。那么，電力行業是否有必要開展安全監察理念研究呢?眾所周知，電力企業的安全管理是通過安全生產保證體系和安全生產監督體系共同實施的，兩個體系各司其職、各負其責、密切配合；安全理念是兩大體系都必須遵守的安全管理總的指導思想。但作為安全生產管理兩大體系之一的安全生產監督體系，有著自己的業務特點，如何落實安全理念?如何將安全生產管理工作的總體要求落實到安全監察工作中去?安全監察管理的主要矛盾是什么?應該采用什么樣的科學方法?這些都是影響安全監察管理發展的基礎性問題。只有回答了這些問題，才能統一安全監察管理的指導思想，明確其發展方向。
1．2 研究目標
研究目標就是：要用一句話提煉出企業的安全監察理念。這個理念要與。安全第一，預防為主，綜合治理“的安全生產方針和。一切事故都可以預防”的安全理念一脈相承，是安全生產方針和安全理念在安全監察工作中的具體體現；要明確安全監察工作的主線、要領，體現安全監察工作的核心業務和基本要求；要繼承發揚電力系統多年來安全監察管理的成功經驗、成熟做法和核心思想，并吸收國內外先進的安全管理理論，摒棄僵化、落后的管理方法；要突出主題、簡潔明快，便于員工記憶。
2 電力安全監察理念的研究方法．成果及意義
2．1 研究方法
2．1．1 文獻研究法
文獻研究法是指從研究課題的歷史出發，搜集與該課題有關的文獻資料，從中抽取出有規律性的東西，并在此基礎上進一步調查、分析，展開深層次的研究。一直以來，電力行業在生產方面實行的是“電力安全監察制度”，電力部門也從上到下都建立了較為完善的安全監察體系，并隨著電力行業的發展不斷加強和深化該體系，培養了大量的安全監察管理人才，同時創造，積累了大量的管理成果，并通過各種規章制度、行業規程、論文報告等不斷將其傳承和發揚。通過收集整理、查詢分析大量的安全管理文獻，并對各種規章制度、論文報告進行深入研究，總結提煉了我國電力行業發展過程中安全監察體系從無到有、逐步走向成熟的過程中所積累的成功經驗，堅持的基本原則和思路，采用的基本方法等內容，并進行逐一對比分析，同時剖析了安全監察體系發展歷程中受到的沖擊以及教訓。深入研究了安全目標管理、安全責任制、安全監督檢查等傳統安全管理手段的重要作用和存在的不足，并與當前國際先進的安全管理思想、方法進行了對比分析。
2．1．2 頭腦風暴法
頭腦風暴法是指通過召開專題會議，發揮專家的群體決策作用，盡可能激發專家的創造性，使他們暢所欲言、各抒己見。邀請企業內部安全管理專家，基層單位安監負責人和外單位安全管理專家，采用頭腦風暴法對安全監察理念進行研討，在融洽輕松的會議氣氛中請專家發表自己的意見。與會專家從不同的側面、結合本單位實際和個人安全管理工作經驗提出了“控風險嚴在事前，全過程共鑄安全”、“以制度和措施來消除物的不安全因素，用關愛和文化來引導人的安全行為”、“求真務實抓安全，鞏固規范謀發展”等一系列安全監察理念。通過對專家意見的分析、討論，在以下幾個方面達成了統一認識：一是安全監察管理要充分體現預防的思想，這不僅是對“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的貫徹落實，更是扭轉“以事故為中心”的事后安全管理的重要理論依據。只有將關口前移，提前預防、超前監督，才能有效防止事故的發生。二是安全監察管理應該采用風險管理的思想，以風險為安全管理的豐要對象。風險管理也是當今國際先進的主流安全管理思想。三是安全監察管理要體現責任，以責任的履行確保安全管理到位。
電力安全現狀范文第4篇
因為電力生產情況普遍較為復雜，所以我們更加要注重電力工程的安全生產及安全防護問題。原有的電網安全保護系統已經不能夠滿足目前電網建設的發展現狀了，這就意味著在電力工程安全技術發展這一方面，基層電網建設電力工程安全技術要面臨著相應地轉變。在電力工程安全技術運用過程中確實存在著一些不足，本文將針對目前電力工程安全技術的不足之處進行簡要地介紹，為促進電網建設及電力工程安全技術的進一步發展提供可行的建議，以供思考。
一、基層電網建設電力工程安全技術發展現狀及存在問題
目前我國的基層電網建設發展普遍較為穩定，但是在電力工程安全技術應用過程中也存在著相應的問題。由于我國多樣化的地域特點及不同的氣候條件，會造成電網建設中出現較多的不可抗力因素，在電力工程進行的過程中也會存在一些電力事故，目前我國對于事故安全的控制技術普遍較差，還沒有形成一個較為完善的體系，而電網的主要網架結構及配電路徑不合理也是安全方面的重要問題。在電力系統的運行管理中，我們也可以發現基層電網建設的過程中，其安全水平普遍較低，不能夠滿足目前基層電網建設的安全標準及保護需求，目前的安全防控技術還不夠完善。無論是配電容量問題，還是繼電保護上都仍然有不足之處，硬件上安全防護能力較弱，易發生電力事故，軟件技術上更加是弱項，在配電技術及配電信息的保護上也極易受到相應的攻擊，安全防護設備差，安全防護體系弱，乃至于安全問題事后處理方案及體系也不完全。
這些都是在基層電網建設的過程之中所需要注意的重要的安全問題，所以改變目前基層電網建設電力工程的安全技術發展是進行電網建設的首要任務。
二、基層電網建設電力工程安全技術的改進措施
（一）提升電力工程在不可抗力因素下的抗災能力
因為我國具有相對多元化的地域特點及氣候因素，這就為電力工程的建設和安全技術的使用造成了不同條件不同程度的限制，我們要提升電力工程在不可抗因素下的抗災能力，針對不同的地域特點，進行電網建設及電力工程安全技術應用的個性化設計，將其應用在關鍵的線路上、地域上，使得電力工程能在最大程度上提升不可抗力因素下的抗災能力。不可抗力因素通常是自然災害等，東北等地區易發生冰雹等，而像西南地區易發生地震、洪水等。可以針對不同地區的特征進行安全防護的相應設計，以此促進基層電網建設電力工程安全技術的改進。
（二）增大電網檢修力度，提升其安全保障能力
增強電力工程的檢修力度，能在很大程度上促進主網的生產調控工作。首先在進行檢修過程中，要有相對完善的評價標準及監督機制，制定好相應的目標，利用不同的監測項目及相對普及的檢修范圍，最大程度地對電網建設中所隱藏的安全隱患進行相應地排查，無論是設備例檢測試，還是設備交接及幾十種診斷性測試都能在一定程度上促進電網建設及電力工程的安全生產能力，在檢修過程中也能最大程度上防患于未然，檢查是否有操作不當，以及設備存在超聲超標等問題。不僅如此，電網建設的過程中還要定時進行安全大檢查，如季節交替時進行安全檢查，年末年中進行安全檢查以及不定時安全檢查等，這不僅僅為電網安全性及穩定性作出了巨大的貢獻，也能促進相應設備的更新，工作人員工作能力的提升，檢修水平的提高等多項內容的一同進步。真正做到以增大電網的檢修力度帶動提升其安全保障能力。
（三）繼續推進配電網建設向智能化方向發展
目前電網運行的過程中較為常見的現象就是超調度用電造成缺電，及各地區不同程度斷電的現象發生。面對這一問題，配電網智能化能夠很好地提升控制保護技術，幫助配電網能夠合理調控電力資源，避免出現不必要的安全事故，促進電力系統的容量進一步擴大，穩定繼電保護的功能，在一定程度上能夠實現將社會效益與經濟效益最大化，最大程度地合理分配可利用資源，促進配電網進行配電工作的安全運行，同時也能夠幫助基層電網建設的安全有序生產，促進環境的保護與資源的優化配置。
（四）提升電網工作人員的安全思想意識
讓電力工程管理人員樹立正確的安全思想意識能夠在很大程度上促進電力工程的正常運行，規避不必要的風險，只有從意識層面上認識到了安全生產的重要意義，才能在安全技術發展問題上規范相應的操作，做好電力系統運行的安全管理工作。在這個過程中，我們同樣也要明確好安全責任的劃分，只有每一個人的責任劃分落實好，才能避免責任推諉的現象發生，一旦出現相應的責任，能夠做到有跡可循。安全管理工作人人有責，做到各司其職，提升安全思想建設，才能真正將安全責任進行落實與強化，促進安全管理工作的進一步發展。與此同時也要定期對工作人員進行安全操作的專業技術培訓及安全思想教育，將專業實際操作與安全意識教育有機結合起來，從而促進電網工作人員綜合素質的提升，以此適應基層電網建設電力工程安全技術的最新發展需求。
（五）提升電力工程安全信息網防護建設
目前我國的電網防火墻及安全信息防護這一個方面普遍還存在問題，終端較為脆弱，一旦遭遇黑客的惡意攻擊，很容易就造成系統崩潰及用電信息數據的泄露，信息安全防護的重要意義在于，不僅僅要對用戶的用電數據進行相應地保護，同時也要對電網運營數據進行相應地保護。這不僅僅是社會效益，同時也存在著經濟效益。一旦電力工程安全信息網防護建設工作做的不好，很容易造成電網運行中的經濟損失。對廣大用電客戶也會造成困擾。所以做好電力工程安全信息網防護建設，對于促進基層電網建設電力工程安全技術有很大的作用。
（六）加強電力工程安全事故應急體系的建設
做好電力工程安全問題事后處理工作，完善電力工程安全事故應急體系對于建設基層電網安全有很大的促進意義，不僅僅要進行體系設計，還要將延伸的配套體系進行完善，包括救援服務體系及安全服務咨詢體系等，除此之外還要建立相應的應急指揮中心，儲備好相應的電力安全生產物資，切實做到豐富相應的應急預案，提升對于電力突發事件的應對能力，提升相應的電力工程安全技術，做到事后控制與事前預防、事中監督有效結合起來，從而提升電網建設的救援能力與應急能力。
（七）更新電力工程安全防護設備
不僅僅要在安全技術處著手進行相應的更新工作，同時也要注重相應的安全防護設備更新的工作，將安全技術與安全設備能夠有機結合起來。目前我國的網架結構存在著設計不合理，材料較差的狀況，對此我們可以采取促進基本點的主網架建設，促使網架結構更加靈活，在高壓交流中能夠較為順暢的完成輸電任務，促進路徑的改良。以硬件的更新及完善帶動電網硬件上的安全防護工作，從而促進安全體系的完善。
電力安全現狀范文第5篇
[關鍵詞]變電站；安全管理；激勵機制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.077
[中圖分類號]X934 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）20-0-01
1 變電站安全管理現狀
現在變電站安全管理沒有從人內在需求出發，沒有真正做到“我要安全”和“我會安全”，總是在問題出現后以罰代教式管理，例如：變電站做的安全措施確已能保障施工安全，事后檢查說安全措施做的少，但檢查人員所說的再做一組地線一點也不起安全作用，然后就予以處罰而不是去討論分析、具體情況具體分析，一味的罰挫傷了他們保安全的主動性、積極性和創造性。另外，檢查排查太多，人員業務技能不提高再檢查再排查也難以保證安全。
2 改善目前變電站安全管理狀況的對策
要想改善變電站安全管理現狀，筆者認為需做好以下幾點。
2.1 尊重變電站員工的個人價值
每個人都有需求，例如：工作能力、勞動成果、自身價值被領導或同事認可，特別是他身邊的人，這種認可以是口頭，可以是獎勵，可以是一個大拇指，更可以是給工作出色、技能突出的員工機會，讓真正能干的同志在合適位置發揮他們自身價值，并承認這些同志的個人價值，信任和支持他們。使他們做好師帶徒，提倡尊師重教，一方面他們的自身價值得到了體現，另一方面把好的作風傳遞下去。
2.2 進一步完善激勵機制
多表揚多鼓勵，一線職工多數都能做到任勞任怨，有時就是一句辛苦了就夠了。適當的表揚和鼓勵能有效地激勵、調動變電員工的積極性，但不當激勵可能導致他們心理上不平衡，產生不良效果。激勵應能體現多勞多得，少勞少得，干得好也有所得，干得不好也知道原因。管理位置不存在不懂的管懂的，能干的上不能干的下，讓員工心里感覺到公平公正沒有怨言，在站內形成趕、幫、超的良好氛圍，從而促進變電站管理水平提升。
2.3 責任、義務和權利要明確
一個變電站人員不多，工作不可能完完全全分清，整個電力系統的工作也不可能完完全全分清，這就需要管理人員客觀地對待，分清事情的內外因素，對待失誤和錯誤不能片面的一棒子打死，全部失誤和錯誤不能由某人或變電站承擔，而是按照規章制度功過分明，分清青紅皂白，否則勢必會影響變電站的安全穩定運行。
2.4 給變電員工提供良好的生活條件和營造良好的工作環境
興泰變電站位于尋村北山上，地理位置相對偏僻，一年365天，工作人員每天除了面對再熟悉不過的兩三個同事外就是設備。職工的業余文化生活極其單調，需要加大基層硬件設施投入，使員工有學習、有娛樂和有休閑，這樣必將增強職工歸屬感。
在安全生產條件方面，興泰變電站在大型操作時安全設施配備不夠充足，工作人員把極舊的圍欄、插桿都用上也不能滿足工作需要，只好半夜去兄弟變電站借，沒有考慮特殊情況下安全工器具安全設施的配備，這是多多少少會讓工作人員產生不滿。
在精神方面，積極營造同事之間相互團結、相互照顧、相互幫助的溫馨氛圍。只有這樣，運行值班人員才會真正有家的感覺，體會到自己存在價值，感受到工作帶來的樂趣，從而把自身最大的潛能發揮出來。
2.5 加強變電站安全文化建設
工作人員要想不“疲沓”就需要有目標、有方向，對環境對事物持有新鮮感，變電站可以通過同事間相互培訓，發揮生產專家的帶頭作用做好幫帶工作。另外，多讓基層工作人員外出培訓，有的工作人員上班十多年了還沒有出去學習過，什么證也沒有，“不知道外面的世界”，因此，走出去學習可以營造良好文化氛圍。降低他們長年呆在一個站所帶來的乏味感、枯燥感，從而消除他們的煩躁。
要想提高變電站的安全管理水平，最重要的是依靠員工的內力覺醒。尊重變電站員工的個人價值，完善激勵機制，明確責任、義務和權利，給變電員工提供良好的生活條件和營造良好的工作環境，加強變電站安全文化建設，這些都是以人為本的管理方法，這些方法與制度有管理相結合，可以提高員工的內動力，這是保證變電站安全管理最效的手段。
主要參考文獻
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