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1.1研究對象
采用方便抽樣,選取福建某醫學高等院校護理學專業正在進行普外科護理綜合實驗學習的287名四年制本科3年級學生為調查對象。其中男生44名,女生243名;年齡21~22歲。
1.2情境模擬教學
1.2.1設計理念與思路
針對本科生動手興趣濃厚、擅長形象思維的特點,將理論與臨床實際相結合,采用多功能示教室(理論、實踐一體化教室)、模擬病房等同步教學,利用預先設置的臨床案例及場景,實現理論與實訓教學一體化,培養學生病情觀察、分析和解決問題、臨床實踐等綜合能力。
1.2.2教學內容及教學方法
采取單項練習、自制器具-情境模擬、學生討論-情境模擬和綜合模擬人SimMan高端模擬系統—綜合情境模擬訓練相結合的方式進行。任課教師按照教學大綱制訂情境教學病例,每個病例均包括課程中涉及的重點知識(包括普外科術前、術后常見的護理原則)和普外科常見技能,并將模擬病例設定在模擬系統上。然后,將學生分成小組,每組8~9名,每組學生共同完成一個情境病例的模擬操作。在操作過程中,教師引導各組學生對模擬情境所展現的疾病進行護理操作,并于操作結束后進行總結和點評,點評內容包括技術操作能力、發現問題能力、解決問題能力、護患溝通能力、醫護配合能力、理論聯系實際能力等。其中,引流管護理是術后護理的重點內容,根據普外科的常見手術部位在模擬人相應部位應用硅膠引流管及拉鏈模擬術后引流管及切口,提高學生的興趣,增強學生對臨床實際問題的理解和記憶。
1.2.3教學設備
綜合情境模擬主要設備為SimMan高端模擬系統,并配置相應的實訓室及輔助設備。實訓室由模擬重癥監護病房、控制室、多媒體教學設備和監控系統組成。利用透視玻璃隔開監控區和操作區,配備等離子液晶顯示器,并與多媒體教學設備相連接。能模擬創傷、休克、心律失常等復雜的臨床狀況,配合聲音和畫面的刺激,使學生產生身臨其境的感覺。
1.3效果評價
采用問卷調查法,調查學生對該教學方法及效果的評價。基于沈江華等編制的教師課堂教學評價表,從中選出實驗課教學評價部分,共16個條目,包括教師教學方法(6條)、課程設置(5條)、教學效果(3條)、綜合評價(2條)4個維度。每個條目采用1~4級評分,不滿意=1,基本不滿意=2,基本滿意=3,滿意=4,總分64分,分數越高,表示對該教學方法評價越高。以總分的80%和60%為界劃分為3個水平,≥51分為高,≥38分且<51分為中等,<38分為低。請5名護理教育專家對問卷內容進行評價,內容效度指數(CVI)為0.94;選擇60名學生進行預調查,測得Cron-bach'sα系數為0.87;抽取30名學生在1周后進行重測,重測信度為0.93。同時,設定2個半開放式問題,分別是“你認為目前實驗課授課過程存在哪些問題”“你認為教師應怎樣改進教學”。由研究者本人采用統一指導語向學生說明調查目的,以無記名方式填寫問卷。填寫完后當場回收并檢查有無遺漏。共發放問卷287份,回收有效問卷287份,有效回收率100%。
2結果
學生對普外科護理綜合實驗情境模擬教學評價總分為(57.94±0.29)分,評價水平為高者250名(87.1%),中等37名(12.9%)。各維度得分如下:教學方法(3.70±0.33)分,課程設置(3.57±0.45)分,教學效果(3.66±0.46)分,綜合測評(3.58±0.66)分。其中,得分最高的前3個條目是對本實驗目前教學形式的評價、培養學生臨床實踐應用能力、啟發思維和鍛煉能力,分別為(3.85±0.38)分、(3.73±0.48)分和(3.70±0.50)分。對于“你認為目前實驗課授課過程存在哪些問題”,180名(62.7%)學生選擇“學生動手參與機會過少”;對于“你認為教師應怎樣改進教學”,237名(82.6%)學生選擇“應進一步聯系臨床實際”。
3討論
3.1學生對普外科護理綜合實驗情境模擬教學基本認可
本研究顯示,護理本科生對普外科護理綜合實驗情境模擬教學的總體評價及各維度評價均處于較高水平,其中對教學方法維度的評價得分最高,顯示學生對情境模擬教學滿意度較高,教學效果良好。情境模擬教學在傳授護理技能的同時,更加突出以人為中心的整體護理教學,重視對學生職業情感、臨床思維和團隊合作精神的培養,加之綜合實驗教學內容能夠結合臨床實際案例,彌補了技能型實驗過分強調單一技能操作,而忽略患者其他問題及學生學習需求的缺陷,有效縮小理論與臨床實踐的差距,并在實踐過程中充分鍛煉學生的臨床思維、分析及解決問題能力,使學生減少了對臨床工作的陌生感,初步了解護理工作流程,因此得到學生較高評價,為將該教學方法在高校護理實踐教學中應用奠定了堅實的基礎。從各條目來看,學生對普外科護理綜合實驗情境模擬教學形式較為滿意,認為該教學形式有助于鍛煉及培養臨床實踐應用能力,并能在學習過程中啟發思維。情境模擬教學法的特點是創造逼真的模擬情境,且在綜合實驗中學生必須將所學知識遷移到模擬情境中,同時鍛煉各種技能操作能力、應用能力、溝通能力,并強調團隊協作,有利于激發學習興趣,提高學生的參與積極性,并使學生體驗到護士的角色、作用、處境、工作要領,提高學生對實際問題的預測能力和解決問題的能力。同時,從開放式問題了解到,學生認為動手參與機會過少,希望教學過程中能進一步理論聯系實際,該結果一方面顯示學生在學習過程中有較強的參與愿望,并希望教學內容能進一步與臨床實際貼近;同時,反映了情境教學的不足之處在于模擬環境中的情況與實際情況仍存在一定差距,而學生認為動手參與機會過少的原因在于在本次教學實踐過程中,每組學生有8~9名,人數偏多,造成個別學生無法真正參與實際操作。
3.2建議
3.2.1推廣教學方法
目前,情境模擬教學法已被越來越多的護理高校所采納,并應用到護理綜合實踐中,受到學生及教師的廣泛好評,成為未來護理實踐教學發展的方向。綜合實驗情境模擬訓練不是呆板的單一技能的護理操作練習,而是在訓練中設計了復雜的病情變化,使學生經歷了全面的病情觀察,并可對病情進行初步判斷,見識工作中的各種意外,掌握處理問題的不同方法,也鍛煉了心理素質,克服了單純學習書本理論知識的刻板和與實際脫離的缺點,從而提高學生的臨床綜合應用能力。此外,學生在模擬情境中允許犯錯,不會對“患者”造成傷害,并可在教師指導和重復實踐中使操作技能及臨床思維能力得以不斷提高。因此,該教學方法不僅可以應用在普外科護理實踐學習中,還可推廣到外科護理學其他領域,以及婦產科護理、急救護理、健康評估等對操作實踐要求較高的課程中。
3.2.2改進教學設備
盡管情境模擬使學生在所設置的具體生動的模擬情境中學習,但仍然與實際臨床場景有一定距離。因此,在實際教學工作中,各護理高校應進一步建設情境模擬實訓室,并引進高仿真模擬訓練設備,如智能化無線綜合模擬人,使模擬人及模擬實驗室環境與臨床實際高度接近,創造更加逼真的臨床場景,使高校護理教學能進一步順應當今醫學教育的發展趨勢,讓學生在進入臨床實習階段后能迅速適應臨床實際工作場景,將理論知識更好地應用到實際工作中,并彌補臨床實習和見習中的不足。
3.2.3優化教學過程
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1. 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士.治療班護士等各盡其職,按其分工落實到人杜絕差錯事故發生.
2. 堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄.
(2)早2班護士核對醫囑并在輸液卡上簽字
(2)護理操作時要求三查七對.
(3)堅持2人核對輸液卡,一年來未發生大的護理差錯.
3. 認真落實普外護理常規及外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本.一級護理巡視單等.
4. 嚴格執行交接班制度.本班工作在本班完成不得交給下一班完成責任包干制.
5.嚴格執行消毒隔離制度,搞好院內感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監測合格率100%.
二、加強護理人員醫德醫風建設
1.繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話.
2.狠抓"三基"及專科技能的培訓及急救知識的培訓,定期檢查及考核,人人過關.過關率100%.
3.繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評.收到病人感謝信...封?
4. 對新分配的5名護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的學習,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作
5. 嚴格執行護理文書書寫制度.主班護士每周對護理文書進行抽查.護士長每天隨即檢查護理病歷.在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。XXX 病歷書寫規范,內涵質量較高,在護理病歷評獎活動中獲3等獎
6.定期組織科室護士學習.安排護理查房...次.業務學習...次.通過不斷的對護士及時評估反饋,發現錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣促進年輕護士對工作的積極性.
7.定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論.發揚了普外科團結合作的精神.
三、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
1.對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2.每天晨間提問3名護士內容為基礎理論知識和風險遇案和5個核心制度等
3.積極響應管理年護理部的號召,積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績.
4.12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核.在大外科交差檢查中合格率...
5.加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
6.堅持了護理業務查房:每月對危重病人進行護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
7.提高護士應急能力和急救水平:5月12日護理部組織全院護士開展心肺復蘇操作競賽,提高了專科護理救治能力,我科室專門組織人員對呼吸機.心電監護儀、心電除顫機等進行學習.
7.全科有3名護士參加護理大本自學考試.
四、加強了院內感染管理
1.嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.每月對病區治療室、換藥室的空氣培養.
3.科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄.
4.一次性用品使用后能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查.實行一人一針一管一止血帶.
5.由專人負責院感工作檢查落實情況合格率....
五、高質量、高水平的醫療技術是病人、家屬、社會評價醫院滿意度的一項重要指標。普外科始終把強化醫療質量管理、提高專業技術水平、打造技術品牌和專業特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫院管理年,又逢衛生部等工作的專項檢查,我科室的護士在檢查期間加班加點,毫無怨言,吃苦耐勞,事事爭先,積極主動地加入到迎評工作中去。協助科室順利、圓滿地完成了各項檢查工作,受到檢查組領導的廣泛好評。
六、積極做好教學及科研工作,提高帶教水平
1.對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教.進行多次的小講課.使同學們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作.
2.出科前進行理論考核.聽取同學們教學的意見,不斷糾正教學形式.圓滿的完成了教學任務.
3.鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研,xx篇.
七、適應新形勢下人事制度改革
改革是發展的動力,是生存的基礎,只有改革才能適應社會的發展。我院自..月份以來實行人事制度改革,對護士長的崗位進行重新分配調整。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態投入到工作中去,感謝原護士長的協作和同事們對我工作的支持.從而保證了醫院各項工作的正常開展。
八、存在問題:
1.由于新老交替的緣故,今年未完成進修培訓,明年一定派人出去
2.由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
醫院最主要的任務,是滿足患者需求、治療疾病。除通過加強內部管理提高效率、節約成本,醫院各專科的診療能力永遠都代表著醫院的核心競爭力。
為此,江蘇省興化市人民醫院作為一家縣級市的二級甲等醫院,將發展重點放在了創建有特色的重點專科上。早在2007年,醫院就提出“興化病人興化治,疑難雜癥不出市”的奮斗目標,強化學科建設,早于其他很多縣級醫院,率先發力推動臨床專科化,提升醫院綜合診治能力,履行好縣級龍頭醫院在本地區的教學、科研、疑難危重癥患者的綜合診治的職能。其前瞻性的發展戰略與2009年新醫改的目標不謀而合。
專科細分與整合
2007年是興化市人民醫院發展的重要時間節點。在新的管理層成立后,通過與職工的交流討論,醫院設立了全院一致的發展目標,在管理流程和制度落實上進行改進,進入了快速發展期。在此基礎上,醫院若想更好地滿足患者需求,必然要主抓專科建設,將專科精細化,以做強做精。2007年,醫院門診量達433343人次,收治住院患者15673人次,在客觀上已達到進一步細化專科的規模。
為此,醫院將普外科細化為肝膽胰外科、胃腸外科、甲乳外科、肛腸科、小兒外科、燒傷整形科;將內科細化為心內科、腎內科、消化內科、神經內科、血液科、風濕免疫科、內分泌科、呼吸內科、腫瘤內科、感染科以及重癥醫學科。并引入人才,創建了放射介入科和手外科,從而使醫院臨床專科達到31個。
在專科細化的過程中,醫院也面臨著來自各學科帶頭人的很大阻力。但在嚴格推行的兩年后,無論在患者還是同行眼中,醫院的專科技術都樹立起知名度,在醫療技術上發生了質變,醫生在自己的職業生涯中找到了發展目標,患者也得到了更好的技術服務。
目前醫院心血管內科、神經外科、普外科、腫瘤科、骨科、泌尿外科、婦科為泰州市重點專科;兒科、胸外科、口腔科、腎內科、呼吸內科為興化市優勢專科;微創外科、介入放射科等具有地域優勢的新重點專科已經基本形成。
未來的一兩年內,醫院還計劃推出建設一個省級重點專科,并對重點專科提供更強有力的支持,包括增加科研經費、減少會議人數限制、增加數量、優先購買設備、提供更多外出進修學習的機會等。
另一方面,臨床的專科化不僅指專科的細化,還包括專科間的整合。專科細分與整合的依據,是患者需求和醫學發展。
以骨科為例,脊柱病、關節病、創傷等都擁有較大的患者群,而人員配備和病區分配為骨科的細化提供了可能性。因此,骨科還可再細化為脊柱、關節、手外科、創傷等4個組。
而在整合方面,普外科與消化科要實現在內鏡診療技術領域的全面優化整合,在微創技術領域將推進普外科、胸心外科、泌尿外科、婦科等全面合作,搭建高水平的微創技術平臺。由于介入治療的發展,對心臟病患者進行介入治療的必要性和可能性的判斷,需要心臟內科與心胸外科合作。
醫院的學科戰略貫徹,是一項全面立體的工程。醫院在建設新大樓時,將原來分散設立的心內科與心胸外科、兒外科與兒內科、神經內科與神經外科、消化內科與胃腸外科等相關專科比鄰而設。這種病區分配也是專科整合的體現,合理利用了空間和人力資源,為下一步各診療中心的建立打好了基礎。
學科建設與人才建設并行
臨床專科化,離不開人才建設。縣級醫院引進人才仍面臨著一定難度。為此,醫院采取了“引進來,走出去”的思路。
在引進上,醫院通過參加高校人才洽談會,利用網絡招聘信息等各種渠道,積極引進學科帶頭人和成熟技術。2007年,醫院只有3名碩士,現已發展到碩士生導師11人、碩士研究生78人,江蘇省“333”工程培養對象3人,泰州“311”工程培養對象13人,興化市“313工程”培養對象17人,形成了相對合理的人才梯隊,為部分強勢專科進一步細分打下基礎。
在走出去上,醫院與北京協和醫院、北京阜外心血管病醫院、上海復旦大學附屬華山醫院、中山醫院、紅房子醫院、瑞金醫院、長海醫院、江蘇省人民醫院等多家醫院建立了長期協作關系,同時邀請各位國內頂尖專家到醫院義診講學、定期坐診。通過講解和長時間的接觸滲透,醫院醫護人員得以學到更加規范的技術動作,以及學科的各種外延知識,使學科建設更加規范。
在人才建設中,更為根本的則是規劃好、培養好、使用好現有的人才隊伍,嚴格規范化培訓、鼓勵在職繼續教育、加強“三基三嚴”培訓、定期組織管理培訓。醫院打破了過去只能在省內或上海進修的規定,放眼全國,到各個頂級專科進修學習。
在護理方面,醫院也下大力度,將大批護士送去進修、參加專科護士培訓,不斷提高技術水平,開闊眼界。
除此之外,醫院還組織應急預案、急救技能演練,利用開展理論及操作競賽等各種形式,促進全員素質的整體提升。
人才建設不僅體現在技術上,管理也應與之同步。醫院注重完善科主任和醫師的考評體系,突出教學與科研得分的權重,將考核結果直接與職稱晉升掛鉤,與職務升遷掛鉤,與年度評先評優掛鉤。加強臨床教學管理,形成“科主任-主診醫師-二級診療醫師-實習醫生及護士”一對一互動教學為主的帶教網絡,并以“師帶徒”的模式促進低年資專業技術人員的成長。
另外,醫院通過先自下而上再自上而下的方式,在全院推行績效管理,將管理中的難點通過調整考核權重的方式進行科學管理,取得了較好的成效,其經驗與做法先后在國家級、地市級醫院管理論壇上交流。2013年,醫院在本地區率先開發了“陽光用藥”監管平臺軟件,短期內實現了全院藥占比、抗菌藥物使用率、處方平均金額、不規范處方數、用藥不適宜處方數、超常處方數的全面下降,得到省、市紀委的高度好評,并將該做法全面推廣。
一、打造科室文化,樹立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的醫療護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。特別是自2010年3月份以來,面對手術數量激增、手術任務重、醫護人員緊缺的情況下,全體醫護人員更是齊心協力、精誠合作,給醫院交上了一份合格的答卷,更是彰顯了手術室全體醫護人員的團隊精神。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
二、以病人為中心,爭創一流優質服務
在日常工作中,手術室的醫護人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,堅持手術前、手術后的訪視。當病人入手術室時,醫護人員在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。主任、護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、規范整體管理,爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。積極進行技術大練兵,開展各項醫療護理講座,充分發揮醫生護士的主觀能動性,還開展手術醫生對手術室麻醉師和護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了麻醉師和護士的工作責任心。嚴格執行無菌技術操作、查對制度及各項操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。
四、提高醫護人員素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高醫護人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高各種專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,醫護人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“5.12”護士節匯演中和各項技術操作比賽等活動中均取得優異成績。我們相信,只有不斷提高全體醫護人員的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。
五、工作業績
下肢骨折患者圍手術期發生深靜脈血栓最為常見,處理不當可造成嚴重后果,甚至發生肺部、腦部栓塞威脅生命。 近30年來,此病在我國已引起廣泛關注。國外20世紀70年代就開展經皮穿刺下腔靜脈濾網(IVCF)植入術實驗性研究,近幾年我國已得到廣泛應用,國內也有陸續報道,經皮穿刺下腔靜脈濾網植入不僅能防止下肢深靜脈血栓脫落造成致死性肺栓塞,而且能旋磨栓子保持下腔靜脈通暢,可使肺栓塞發生率由60%~70%下降至0.9%~5%。對下肢骨折后制動并產生下肢血栓的患者手術前的使用意義重大,故配合植入濾網術的護理也尤為重要。
1深靜脈濾網手術的安全性
陳鋮[1]等在《高齡患者髖部手術后深靜脈血栓形成治療分析》中得到數據并跟蹤隨訪,12例患者在10年間11例治愈,1例其他部位復發。論文好網護理學論文劉宏偉[2]等在《經皮植入下腔靜脈濾網的臨床應用中》再次得到相同的結果,30例由不同方向、不同部位、不同材料的濾網植入術后,隨訪30個月后濾網均無移位。趙劉軍[3]等亦在《下腔靜脈濾網在骨科復雜創傷中的初步應用》中得到結論,下腔靜脈濾網能有效防止下肢深靜脈栓塞引起的嚴重并發癥,提高骨折手術的安全性。杜小麗[4]在她的文章中指出,即使由雙下肢深靜脈血栓引起的肺栓塞在濾網植入術以后配合好相應的護理和宣教仍可使原有的栓塞癥狀好轉,并無并發癥的再發生。王曉云[5]在11例手術的研究中發現,均未因植入濾網而發生手術嚴重并發癥,成功率100.00%,95%可信區間為71.51%~100%,并且隨訪12個月,均無肺栓塞發生。但是樓新江[6]在行56例濾網保護下取栓的臨床實踐中發現無一例發生肺栓塞,13例在隨訪期內有髂靜脈栓塞,但周邊血流信號和側肢開發,進一步溶栓治療后好轉,其中僅1例在術后3個月介入行髂總靜脈支架成形治愈,應引以為訓。故丁強[7]在他的文章中指出濾網為一異物,在操作時或者操作后均可能發生并發癥,應嚴格掌握適應證。
2術后的護理
2.1術后的與飲食
2.1.1植入濾網術后根據麻醉的方式選擇平臥時間,一般是給予局麻,平臥,不必去枕,股靜脈穿刺點給予加壓包扎,穿刺側肢體伸直制動4~6h,以利于血管穿刺點收縮、閉合,保持血流通暢,防止血栓發生。蔡莉莉[8]文章指出次日可使用下肢空氣波壓治療儀,每天2次,患肢進行間隙性氣囊壓迫,產生振動性的小腿充氣來增加下肢靜脈的血流速度,可使靜脈完全排空、保護瓣膜功能。加快下肢的纖維蛋白的溶解。沒有以上條件的話,自行下肢的主動被動床上運動,如足背屈、膝關節屈伸、抬腿等活動。
2.1.2飲食保持大便通暢,清淡飲食,補充蛋白質,多吃新鮮蔬菜、水果、木耳等降低血液黏稠度的食物,避免食用含有維生素K類的食物,如動物內臟、花生、芝麻、菠菜、白菜、花菜,并且戒煙。
2.2壓迫止血的方法和時間局部壓迫穿刺點4~6h,寬膠帶加壓壓迫,傳統可用沙袋。必要時使用的壓迫止血器,劉軍翔[9]等人在試驗中得到結論,壓迫器的優勢在于操作時間明顯低于人壓迫組和更換組的操作時間,也就是說醫務人員可以從繁重的工作中解脫出來并且確保了壓迫質量。李強[10]文章指出壓迫器使用明顯縮短了壓迫止血時間及患者臥床時間,還可以減少術后并發癥。各種侵入性的止血器使用要求過高,價格較貴,一次性使用不利于環保,普及使用還需要進行探討。王云霞[11]在《下肢深靜脈血栓濾網植入術后護理》中指出,穿刺處給予敷料包扎并且每日更換可以預防感染。
2.3抗凝藥物的使用安全溶栓效果與發病時間密切相關,一般認為發病第7天血栓開始機化,一旦完全機化,溶栓藥物則很難發揮效果,因此治療時間越早越好[12]。王振全[13]的《經患肢注射尿激酶治療急性深靜脈血栓形成86例》文中指出,實驗組患肢末梢使用輸液泵持續溶栓藥物治療,藥物可通過各交通支進入腘靜脈以到達深靜脈血栓部位,論文好網護理學論文增加了患肢深靜脈腔內單位時間內的有效藥物濃度,并且與血栓接觸前不經過體循環和肺循環,減少藥物在體內滅活及到達血栓前分解,血栓局部的有效濃度不至于降低,用量比全身用量小,對血液纖融影響小,溶栓效果優于上肢全身給藥。患肢注射不建議使用留置針, 有研究表明,靜脈炎下肢的發生率明顯高于上肢,其可能與下肢靜脈瓣多,遠端血液回流緩慢,血液滯留在血管內,易形成血栓有關。但也有研究表明,遠端(踝部、手背)發生靜脈炎的幾率明顯高于近端(腕部、肘部以上),可能與遠端血液回流速度不如近端血液回流速度快有關。提高護士的穿刺技術,勿在同一部位反復穿刺,減少靜脈內膜的損傷,減少患者的痛苦。治療過程中運用低分子肝素鈣(速碧凝)皮下注射,每日2次,并加強抗生素與活血化瘀的藥物治療,口服華法林等。黃志玉[14]在《頸動脈支架置入術后并發癥的護理》中通過數據表明,若穿刺點出血過多可減少抗凝藥物,重新加壓包扎,延長沙袋壓迫時間。陳鋮[1]在文章中指出,治療上既要控制上消化道出血,又要溶栓、抗凝、防止栓子脫落,治療上矛盾重重,任何環節處理不當都可能造成致死性的嚴重后果,所以在護理工作中要觀察好出血和出血傾向,及時提供凝血數值信息,在溶栓抗凝和止血之間尋求平衡,將相互影響控制到最低,提倡治療安全和護理安全為第一。
3深靜脈濾網術后的異常觀察
3.1肺栓塞的觀察肺栓塞是DVT形成最嚴重的并發癥,一般在血栓形成1~2周發生。下肢骨折的患者久臥在床,創傷導致的深靜脈血栓,考慮是骨折處制動固定,活動受限,骨折端局部淤血腫脹,骨折端壓迫靜脈、靜脈壁損傷等多因素影響,引起血液高凝狀態。護理過程中要告知患者應絕對臥床休息,床上活動時避免動作過大,禁止按摩擠壓或熱敷患肢。保持大便通暢,避免屏氣用力的動作,防止血栓脫落造成肺栓塞。若有疑似肺栓塞的癥狀時,必須密切觀察生命體征和氧飽和度,若突然出現胸悶、胸痛、喘憋、呼吸急促、心率加快、血氧飽和下降等肺栓塞的表現,應及時給患者高流量吸氧,并立即報告醫生,協助醫生進行搶救治療。
3.2出血觀察有無出血和出血傾向,特別警惕胃腸道和顱內出血。李敏[15]在收集的數據中提到78例的下肢深靜脈血栓濾網術后的患者有6例發生出血,占到總數的7.69%,立即給予止血,調整抗凝藥物的劑量,復查凝血酶原時間(PT)和部分凝血酶原時間(APTT),2天后出血停止,表現為無牙齦出血或穿刺點出血。有穿刺點出血,可壓迫止血。觀察有無肉眼血尿及鏡下血尿,有無腹痛、黑便等情況。嚴重大出血應終止溶栓、輸血或血漿。待凝血功能恢復正常方可再次行骨科手術。
3.3血栓形成后綜合征在溶栓治療期間要密切觀察患者的腫脹、疼痛程度,包括膚色,皮紋皺著,皮膚溫度、足背動脈搏動情況。但要與骨折手術后患肢的腫脹予以區分。每天3次測量足、踝、小腿中部、膝、大腿中部及大腿根部周徑,并做記錄,論文好網護理學論文抬高患肢20°~30°,以利于靜脈回流,減輕患肢腫脹。李敏[15]發現血栓形成后綜合征發生在術后半月至數年,表現為下肢慢性水腫、疼痛、肌肉疲勞、靜脈曲張、色素沉著、皮下組織纖維化,重者局部潰瘍,影響生活質量。筆者還觀察到10例發生癥狀的患者不同程度地未按照醫囑穿彈力襪,口服溶栓藥物。筆者認為,做好出院宣教和患者的醫從性非常重要。
3.4再栓塞下腔靜脈濾器阻塞被認為是下腔靜脈濾網植入術的一種并發癥。但作為濾過作用,目的是捕捉飄向肺動脈的栓子,以防止發生更嚴重的并發癥。因此,過濾器表明上阻塞是不好的,但是達到了作為濾器的目的,部分阻塞無臨床意義,完全阻塞可出現下腔靜脈綜合征。術后其他部位栓塞,陳鋮[16]在文章中表明6例植入下腔靜脈濾網的患者其中有1例出院后發生其他部位的再栓塞,是因為沒有堅持服藥而造成。護士在術后和出院前指導正確用藥、定期查血象和自我觀察尤為重要。
4結論
經典的Virchow理論認為:血管壁損傷、血流異常和血液成分改變是引起靜脈血栓的3個主要因素。下肢骨折制動的特殊性增加了發病的機會。經統計,普外科手術術后DVT的發病率在19%左右,神經外科手術在24%左右,而股骨骨折、髖關節成形術、膝關節成形術則分別高達48%、51%和61%,可見發生率高,危險性大。筆者認為濾網植入的安全性已有成效,加上醫技的支持、護理觀察和宣教、病人的醫從性,缺一不可。
【參考文獻】
[1] 陳鋮,曾躍林,譚平,等.高齡患者髖部手術后深靜脈血栓形成的治療分析.中華創傷骨折雜志,2006,8(11):1086-1087.
[2] 劉宏偉,任偉新,陳彩珍,等.經皮植入下腔靜脈濾網的臨床應用.新疆醫科大學學報,2009,32(1):45-47.
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[4] 杜小麗.雙下肢深靜脈血栓性靜脈炎并發急性肺梗死3例護理.中國誤診學雜志,2008,8(23):5657-5658.