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          村主任個人工作總結

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          村主任個人工作總結范文第1篇

          一、村的基本情況

          1、人口及耕地情況:全村共12個合作社,農戶467戶(其中:五保戶8戶、低保戶22戶、建檔立卡貧困戶113戶)農村人口1632人(其中:建檔立卡貧困人口294人、殘疾人63人、中職、高職在校學生9人)貧困發生率18.26%,平均每年勞務輸出勞動力人數381人、耕地面積1494.2畝,其中:田面積543畝,土面積951.2畝,2014年人均純收入2763元。

          2、組織建設情況:村級活動場所現已建成,電視、書屋配置到位并正常使用,村支部成員3名,其中一名支部書記、兩名支部委員、村委會成員3名,其中村主任、會計各一名,全村黨員共有28人,在家黨員9人,黨員平均年齡為52歲,其中60歲以上3人,培養入黨積極分子3人。

          二、工作開展情況

          1、2015年起,駐村工作及村黨委日常工作增加簽到制度、會前學習制度、工作制度及請銷假制度。

          2、深入基層,走社入戶,摸清家底,制定計劃,我與村干部積極到村走訪,多方面了解民意,結合農戶缺技術的特點,向單位申請,將種養殖技術書籍300余冊送到農戶手中。2015年新增養殖大戶7戶,其中養豬規模70頭以上的4戶,養羊200只以上的2戶,養牛30頭以上的1戶,帶動農戶50戶,今年計劃脫貧的不低于15戶。

          3、結對幫扶,精準脫貧。2015年,通過我局協調企業,為村113戶貧困戶送化肥20噸,爭取資金24000元,對部分有剩余勞動力的家庭積極聯系進行就業培訓、外出務工等,為多方面脫貧奠定基礎。

          4、訪問貧困,雪中送炭,積極開展訪貧問苦活動。

          1)2015年2月15日,我局對村里5戶特困戶、2名老黨員、1名離職村干部進行走訪慰問;

          2)2015年7月1日,我局慰問特困戶13戶;

          3)2015年9月24日,對村上具體情況進行了摸底調查,確立了精準扶貧方向;

          5)2015年12月,我局向上爭取到20萬資金用于5、6社堰塘修建。

          6)2015年12月,通過書面匯報,我局對村貧困戶、特困戶、留守兒童、空穴老人集中慰問。

          5、狠抓“六聯機制”建設,切實加強精神文明建設,解決熱點、難點問題,一是協助村兩委鞏固農村垃圾專項治理成果,建立長效機制;二是扎實推進“六聯機制”建設,強化村民自治,認真開展評比活動,促進社會和諧穩定;三是幫助解決群眾反映的其他問題,進一步密切黨群、干群關系。

          6、改善人居環境,縣投資促進局聯合市安監局等部門積極向上爭取省級污水處理項目,投入資金28萬元,目前主體已基本完工。為營造整潔良好的村環境打下了良好的基礎。

          三、存在的問題

          1、全村共12個合作社,除3社道路已建修外,其余11個社道路7000米全部是土泥路。

          2、全村無幼兒園及學校。

          3、水渠、提灌設施年久失修,全部老化,已多年未使用,飲水困難。

          4、以傳統農業生產為主,產業單一,抵御自然災害能力差,農民增收困難。

          5、電壓器老化,容量低,用電困難。

          四、下步打算

          1、加強基礎設施建設,通過積極向上爭取資金、村民自籌、在外成功人士募捐等方式,計劃新建村社道路5.6公里,解決434戶農戶交通運輸問題;小型農田水利建設將1社堰塘進行擴建整治,更換變壓器兩臺,保證照明用電,解決變壓器老化容量太小等問題,改善旱片死角所涉及的8個社,計劃整治水渠1800米。

          2、邀請種養殖專家勘察地形地貌,尋找適合該村的農業生產,通過集中授課培訓的方式,使村民能夠從產業上增收,達到致富目的。

          村主任個人工作總結范文第2篇

          一、角色的轉變,心態的調整

          從學校老師到村里扶貧隊長是一個很大的角色轉變,從進村第一天我就下定決心:“做一名有情懷的扶貧工作隊隊長。有方法、有力度、有情懷,我是農民的兒子,吃了很多苦,懂得貧困的可怕。一定為大河村鄉親帶來政策,找出脫貧的辦法。讓鄉親認可你、感激你、懷念你!”,工作一段時間后,我給自己定的目標是:懂農村、懂農業、愛農民。在村里是沒有節假日的,5加2,白加黑是一種常態,融入村集體,適應新環境,有作為才有地位。在老百姓心目中的地位。

          二、壯大幫扶隊伍、提高幫扶人員素質

          建立了大河村幫扶人微信工作群,各種幫扶工作要求及時在群里進行通知,同時在群里普及一些扶貧知識,提高了幫扶人的幫扶能力。召開了一次幫扶人會議,村扶貧專干進行了業務培訓,召開了幫扶單位負責人會議兩次,對幫扶工作進行村級統籌安排。

          幫扶人進村上戶時要求各片長配合幫扶人上戶,大部分情況下都是我指導幫扶人填好幫扶手冊,再上戶進行幫扶。得到了幫扶人和貧困戶的一致認可。建立了愛心幫扶群,發揮社會幫扶力量,努力增加幫扶資金的來源和擴大幫扶隊伍。

          從我進村以來,村里信息員發生了三次變動,歷經四人,首先胡云霞同志調到鎮扶貧辦,朱竹燕同志被選舉為村委繼而擔任村文書和扶貧專干,廖維同志分工變動,最后確定為檀革和同志,檀革和是個新手,而許多工作都是時間不等人,不會等待成為一個熟手之后才分配任務,我首先自己主動承擔任務,將信息員的角色兼任下來,在實際工作中教檀革和同志做,隨著時間的推移,革和越來越熟練,我就慢慢淡化我的角色,讓他挑大梁,我把關。目前,檀革和已成為一名合格的信息員。村里還有一名年輕人,不怎么懂得使用電腦,我有時間就教他使用電腦,現在已會不少操作。

          三、在家必上門、在外必聯系,戶遍訪三次以上

          按照“在家必上門、在外必聯系”的原則。對全村206戶貧困戶進行了上戶走訪或者電話訪談,每戶都聯系了三次以上。走訪了100多戶非貧困戶。在實際工作中,發現那些舉家外出貧困戶,由于以前村兩委同志和幫扶責任人與其聯系較少,造成貧困戶對自己所能享受的扶貧政策不了解、不知道,對扶貧工作、扶貧成效不認可,對駐村工作隊和幫扶人不滿意。每當遇到這種情況,我就耐心的向其解釋,并且要求幫扶責任人必須與貧困戶取得聯系,可以通過電話、微信或者QQ進行聯系,必須馬上取得聯系,與貧困戶多交流,多培養感情,取得貧困戶的理解和認可。走訪非貧困戶時,通過上戶走訪和開展周邊調查,了解到其實際情況和具體訴求,對這些訴求,符合政策的,能解決的當場解決,不能解決的回到村部與村兩委商量,尋找解決辦法。對于不合理的訴求,向其解釋原因,通過講政策、講道理、講良心,取得非貧困戶的理解和支持,對那些極少數執迷不悟,甚至違反社會公德的人和事,堅決提出批評,并聯合相關部門進行有效有力的打擊。通過走訪,我對大河村的貧困現狀有了更清楚的認識,同時也幫助村兩委同志有效的化解了一些矛盾和沖突,提高了人民群眾對扶貧工作的滿意度和支持率。同時也凈化了社會風氣。

          四、四大攻勢(大走訪、大排查、大整改、大幫扶):

          今年以來,組織幫扶單位望江縣長江河道采砂管理局一行及賽口中心衛生院、金堤中心學校、賽口鎮政府等所有幫扶人先后到賽口鎮大河村開展脫貧攻堅訪貧問計專項行動,走訪慰問貧困戶、大排查、千名干部下基層等等。深入了解貧困戶的家庭情況及存在的困難,跟蹤扶貧政策是否落實到位,了解群眾滿意度,輔助片干及時更新扶貧手冊.隨后,采砂局一行實地調研貧困戶“一戶一檔”資料整理完善情況及扶貧產業發展現狀,詳細了解大河村脫貧攻堅工作開展情況以及當前存在困難和問題。同時結合縣脫貧攻堅訪貧問計專項行動“大走訪、大調研、大查擺、大整改、大幫扶”的相關要求,就扶貧工作征求意見和建議。

          五、一個專題,一大亮點,兩場公益活動

          根據縣里統一部署,“千干下基層”大河村專班同志自8月29日正式駐村,到10月30日離開,歷時2個月,我全程參與該項活動,白天陪同專班同志上戶,能現場解決的現場解決,不能解決的到村里召開兩委會,協商解決,解決不了的上報到鎮里、縣里尋找解決辦法,大大提高了群眾的滿意度和獲得感。

          大河村迪湖片在外做面點的企業家張成同志,是一位只有29歲的年輕人,但他捐資12萬為家鄉道路安裝了65盞太陽能路燈,方便了家鄉父老的夜間出行。是個社會扶貧的典型事例。我聯系縣電視臺對這種情況做了專題報道,并推薦上報張成為“最美望江人”。

          九九重陽節,和村兩委、駐村扶貧工作隊一起前往賽口敬老院看望老人,了解老人真實的生活狀況,并送上慰問品,受到了老人的熱烈歡迎。

          大河村大河片黃斌和其父親均患大病,還有三個孩子讀書,我們和駐村工作隊一起,積極奔走,幫其落實351醫保政策,減輕家庭就醫負擔,與學校聯系,通過學校老師發動班級群家長的積極性,在水滴籌平臺為其捐款累計達到3萬多元,同時游運秀同志和駐村扶貧工作隊長儲王寶同志一起發動各自親友團捐獻現金共計3200元,已于近期交到黃斌母親手中。

          六、一些具體數字

          村主任個人工作總結范文第3篇

          2020年在局黨委深切關心下,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了包保貧困村駐村幫扶各項工作。

          一、駐村工作開展情況

          按照市委組織部要求,2020年全年駐村290余天,周六、周日正常履行駐村工作隊值班責任,按要求填寫駐村工作日志。與派出單位完全脫鉤,保證了駐村工作時間。認真履行駐村工作隊隊員職責,全年走訪脫貧戶6次,重點戶不少于12次,每月至少一次。

          二、在推動精準扶貧方面

          年初幫助包保貧困村制定了2020年脫貧計劃及后續鞏固提升計劃,結合包保貧困戶制定了個人包保幫扶鞏固提升工作方案,幫扶措施覆蓋旭日村所有貧困戶。駐村工作隊以開展“五鞏固、五提升”扶貧大會戰為契機,每月對“三類重點人群”開展了有針對性的走訪慰問和入戶調查,切實了解實際情況,做到了全覆蓋。

          三、在推動產業發展方面

          幫助包保貧困村大力發展庭院經濟種植和養殖項目。在種植上,重點打造果樹種植產業,同時利用果樹間種土豆、大蔥等額外再增加收入,此項目與村屯的亮化、美化和改善村屯環境相結合,在庭院和道路兩側種植李子樹,產生長期經濟效益的同時,又對村屯環境進行了改善。

          村主任個人工作總結范文第4篇

          一、 工作措施

          (一)原進駐村工作情況

          1、進村后舉辦5期有機葡萄實用技術培訓班,分別是:1、現代葡萄園設計。提供場址選擇、規劃布局、設備選用以及建立生物安全措施等;2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理;3、葡萄的整形與修剪;4、葡萄病蟲害的綜合防治;5、葡萄采收、貯藏及市場預測分析等。

          2、開展3項示范推廣項目

          ①新建“五配套”高效種植模式戶15家,引進推廣葡萄品種2個(紅提、戶太8號)886株;

          ②開展葡萄集約化種植技術培訓,培訓農民260人次,發放教材書籍580冊(本)提高果農生產技能。

          ③跟據本村距離城市近的現狀,積極爭取扶持,引進本地適宜生長的高產夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤,發展夏馬鈴薯種植基地130畝,為農民探索新的致富產業途徑。

          (二)精準扶貧村工作情況

          1、科技扶貧示范戶工作情況

          在區科技工作會議召開后立即進村入戶,根據農戶的發展現狀選定產業基礎強、科技頭腦靈的5戶農民作為精準扶貧科技示范戶培養,及時為他們發放了適用農資共計價值4227元。

          2、精準扶貧整村工作情況

          在春耕備耕期間積極協調有關部門為扶貧村爭取推廣玉米良種240畝共計720公斤(8640元),爭取推廣香谷(汾選2號)150畝共計90公斤(900元)實現了上述兩項農作物種子的全區覆蓋;進村后根據農事安排開展了以玉米豐產、優質小雜糧種植、山地蘋果為主的農業技術培訓4場參加人100人次。

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