紀(jì)檢巡察專(zhuān)題匯報(bào)

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紀(jì)檢巡察專(zhuān)題匯報(bào)范文第1篇

一、在嚴(yán)明政治紀(jì)律方面的主要做法

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，多次召開(kāi)黨組會(huì)議和專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨廉工作，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)；同時(shí)要求各部門(mén)主要責(zé)任人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度的同時(shí)，教育干部職工敬畏黨紀(jì)國(guó)法，遵守黨的黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是強(qiáng)化對(duì)干部職工的思想教育。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、廉政短信提醒、《廉政講座》和開(kāi)展警示教育等形式，教育干部職工遵紀(jì)守法；探索開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”廉政宣傳模式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部的“稅廉之家”微信群，定期推送廉政知識(shí)，提高廉政宣傳的影響力。三是開(kāi)展走訪巡查。以績(jī)效管理為抓手，每月由辦公室、人事股、監(jiān)察室、納服股等部門(mén)組成監(jiān)督辦，深入各部門(mén)開(kāi)展檢查督導(dǎo)工作，巡察干部職工秉公用權(quán)，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律的情況。四是組織個(gè)別談話。對(duì)個(gè)別基層分局分局長(zhǎng)開(kāi)展廉政談話，密切關(guān)注干部職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律的苗頭，要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)匯報(bào)，保持隊(duì)伍的純潔性。五是加強(qiáng)明察暗訪。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，不定期開(kāi)展對(duì)基層分局和納稅人的明察暗訪，并定期聯(lián)系特邀監(jiān)察員了解有關(guān)情況，對(duì)違反政治紀(jì)律言行的個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)查處。

二、當(dāng)前在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)政治紀(jì)律的監(jiān)管難度較大，目前沒(méi)有完善的政治紀(jì)律管理辦法，與反腐倡廉新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。二是個(gè)別單位內(nèi)控機(jī)制落實(shí)不嚴(yán)，盡管我局已下發(fā)有關(guān)政治紀(jì)律和規(guī)矩的文件制度，但個(gè)別單位和人員存在了解不多、認(rèn)識(shí)不夠的情況，思想上沒(méi)有引起足夠重視。三是存在重業(yè)務(wù)輕廉政的情況，個(gè)別部門(mén)存在重視業(yè)務(wù)工作而不注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨廉工作沒(méi)有責(zé)任感、緊迫感，容易出現(xiàn)弱化紀(jì)律意識(shí)。四是“八小時(shí)之外”的監(jiān)督難以把握，目前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督范圍界定不夠清晰，各地對(duì)“八小時(shí)以外”監(jiān)督缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間外哪些活動(dòng)、哪些要素應(yīng)該納入監(jiān)督范圍，沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中難以操作。