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          年度安全管理計劃

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          年度安全管理計劃

          年度安全管理計劃范文第1篇

          為了進一步加強安全生產工作,減少和避免各類事故,促進我鎮建設持續、穩定、健康發展和社會安定,按照縣政府要求,就全鎮年安全生產工作提出如下意見,請結合各村(居)、各部門單位和企業特點,認真貫徹執行:

          一、堅持以“三個代表”的重要思想為指導。認真按照《安全生產法》、國務院和省、市、縣通知要求,依法加強對安全生產工作的領導。各村(居)、各單位部門、廠礦企業要按鎮政府下達的安全生產目標任務,強化各級安全生產責任制,分解細化工作任務,健全和落實各項安全管理制度和操作規程,深入發動群眾,排查事故隱患,及時糾正各類違章行為;各級領導及生產管理人員在組織生產施工中,必須同時落實各項安全生產防護措施,積極預防各類事故的發生。

          二、深入開展安全生產宣傳教育,不斷提高從業人員的安全意識。要大力開展國務院和省、市、縣通知的宣傳貫徹工作,要組織廣大從業人員聯系實際,認真學習安全生產法律、法規,學習本單位的安全生產管理制度和本崗位的安全操作規程,不斷提高從業人員的安全生產法律意識和安全技術素質,各生產經營單位要抓好新職工的安全教育及轉換崗位的安全教育,建立和強化班前安全教育制度,堅持生產經營單位的負責人和特種作業人員必須按國家規定參加培訓和考核,持證上崗的制度。

          三、及早部署,加強管理,切實抓好安全生產工作。要針對氣候因素,切實抓好防火災、防墜落、防凍防滑、防爆炸、防觸電等各項防范工作,把各項安全防護措施落到實處;要加強危險源監控與管理,制定應急預案,定期演練,并為實施實時監控創造條件。同時,各村、各部門、各企業要廣泛發動,組織各類安全大檢查活動,查思想、查制度、查紀律、查現場,對查出的隱患,要責任到人,限期整改。各企業要認真學習做好復查工作,屬重大事故隱患,必須立即上報,并切實做好整改、監控、管理工作。各村(居)、各部門及學校企業單位在年內必須健全各類事故隱患管理臺帳。

          四、加強交通安全管理,確保運輸安全。各有關部門和單位要加強對車、船及機駕人員的安全管理和教育,加強安全監督,嚴禁車船帶病運行,杜絕超載超速、開疲勞車等現象。確保運輸的各項安全工作。

          年度安全管理計劃范文第2篇

          【關鍵詞】電力生產;安全管理;事故原因;對策

          前言

          安全管理是電力企業生產管理的重要組成部分,無論電力發展到什么程度,安全問題的固有性和客觀性都不會改變,各級人員的安全責任也不會減弱。安全管理是對生產全過程的一種動態管理,是一門綜合性的系統科學,所以,分析和處理安全管理問題必須從系統思考的角度進行,從而提高電網安全運行。

          一、當前安全管理存在的問題及原因分析

          “安全第一,預防為主,綜合治理”是電力企業安全生產的基本方針,但實際工作中,現實安全管理仍存在不少問題,普遍性的問題如下:

          1.少數單位安全規章制度不健全,責任不明晰,導致工作中安全責任不清,存在失責或盲區。

          2.員工安全教育不足,導致安全控制能力較弱。

          3.部分員工安全意識不強,導致違章行為始終存在。

          4.安全管理不細致,少數工作沒有合適的安全工器具或安全的工作方法,導致工作時不安全狀態存在。

          5.安全管理存在“冷熱病”,情緒好時執行安全規章較好,情緒不好時隨意性較大,不能做到全過程安全控制。

          6.人員安全素質參差不齊,安全管理的全員性受影響,安全管理“短板效應”凸顯。

          7.安全督查不力,導致違章人員不能得到及時提醒、教育,工作人員的行為失控,危及安全。

          8.工作緊張時,安全、質量和進度的關系容易出現混亂,第一關系不明,容易出現問題。以上種種問題,反應出我們在安全管理上還沒有做到以人為本,不能真正實現可控、能控、在控。

          二、安全管理對策

          安全管理是全員、全過程、全方位、全天候的動態管理,針對這種特性,我們可以從以下方面采取對策,提高安全管理水平。

          (一)完善規章制度,加強執行力建設

          1.安全生產責任制的落實。每個崗位人員在其工作標準之下,都對應有相應安全責任,崗位責任不清晰,必將帶來無人履責,或履責不到位。所以,安全管理必須將每個崗位職責進行明晰,安全目標按職責進行分解,壓力向下傳遞,實現“人人身上有指標”,進而才能共同努力,集眾人之力量保證安全生產。

          2.上崗到位人員的明確。電力生產分散在各個施工現場,抓現場是安全管理的重中之重。根據施工的復雜性和施工人員多少變化,不同的現場安全管理難易不同,對重要施工、重大險情處理時應加大管理力度,必須明確哪些人員應到位,應加強哪些方面安全管理,做到有的放矢,使現場安全處于可控之中。

          3.實施“兩措”管理。“兩措”是指安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,是電力生產單位每年需要編制的重點內容,并要優先安排兩措計劃實施所需的資金。反事故措施計劃要根據上年度設備重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制,安全技術勞動保護措施計劃要根據行業規定和標準,從改善勞動條件和作業環境、防止員工傷亡事故發生、預防職業病等方面進行編制,從而為安全生產保駕護航。

          4.安全風險管理。安全管理的基本方針是“預防為主”,所以,在生產過程中不斷進行檢查,進行分析,明確隱患,采取有效防范措施是重中之重。我們要根據不同變電站或工作場所,集中人員經驗和智慧,編制完善的風險庫,便于員工在工作中有針對性預防危險。同時,要有完善的安全檢查和隱患排查制度,實現安全隱患排查治理的常態化、制度化、周期化。

          5.安全考核制度。安全考核是對安全各項規章制度執行效果的檢查,對好的應予以表揚,對執行不力或違反制度者要進行懲罰。在當今不斷注重安全管理的環境下,安全考核應實行“重獎重罰”。要褒揚正氣,以營造人人講安全氛圍。要嚴肅處理違規者,以體現安全制度不可違反的剛性原則。在安全考核制度上應力求完善,對一些小的違規、違章不能因小而不考核,否則,安全大堤將“潰于蟻穴”。

          (二)加強教育培訓,提高安全能力

          1.加強全員安全知識培訓。安規規定從事電力生產人員上崗前必須經過安全培訓,并考試合格后方能上崗,并且每年還要進行安規考試,但實際工作中,上崗前培訓基本以自學為主,年度考試很多是走過場,所以很所員工對安規掌握不熟,特別是對為什么要這樣做、不這樣做有什么后果理解不深。所以,首先必須抓牢上崗前培訓,安規不能熟練掌握堅決不予上崗。其次,要抓牢每年一次的安規考試,應進行考前集中學習、輔導,嚴肅考試紀律,對年度考試不合格的人員進行下崗培訓,實行“安規考試不合格-下崗-學習-再考核-合格上崗,不合格再下崗學習”的循環機制,確保安規考核不合格人員不得上崗。再次,安規培訓應形成常態機制,貫穿于每個月或季度,不能犯“冷熱病”。

          2.對工作負責人等骨干進行安全管理培訓。生產工作體現在每一個工作現場,而班組長和工作負責人則是每個現場的安全第一責任人,對于這幫群體我們應予以特別關心,應給予更高要求,特別是安全管理方面的知識應進行專項培訓,使其眼界開闊,能獨擋一面,每個工作現場安全保證了就有全局的穩定。

          (三)規范工作程序,提高可控能力

          年度安全管理計劃范文第3篇

          為認真落實好各級安全生產責任制,做到一級對一級負責,進一步明確了在安全管理中應負的義務和責任,明確了各崗位的安全生產責任,督促各班組認真抓好各自的安全管理工作。使安全生產責任制得到了層層落實,提高了全員進行安全生產的責任心。

          公司在做好日常性安全教育的同時,采取靈活多樣的方式,有重點的對全體職工進行了安全知識培訓教育。培訓教材增加了許多圖片,對相關的消防設施進行介紹。加強員工對火災的應急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎上,加強安全工作的管理。

          各班組負責人采取各種形式認真進行安全檢查,制定檢查標準和檢查內容,要認真查處事故隱患,做到了隨查隨整改,給全體員工一個安全的工作環境,公司認真開展各項安全活動,對于對安全管理提出創新意見并實施改善的及時給予獎勵。結合公司全體員工開展的“安全生產月”的目標與活動,進一步規范習慣性違章現象,把安全管理創新不斷引向深入。將安全生產與實際工作緊密結合,促進了各項安全管理工作的開展,確保了全年安全生產形勢的穩定。

          各班組針對不同情況對重點車輛設備、重點崗位、重點作業人員進行重點預控,根據各自的實際情況,制定措施,加強管理,確保人身和設備安全。班組負責人對安全預控點進行跟蹤檢查和指導,保證預控管理落實到了實處。

          年度安全管理計劃范文第4篇

          一、

          安全體系、安全管理制度、執行情況

          公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作并斷建立健全安全運輸規章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全運輸良好的局面。安全管理制度、執行情況如下:

          1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件,并有記錄。

          2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度。

          3、公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

          4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

          5、有制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準。

          6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

          7、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。

          8、有事故報告制度。

          9、有事故調查處理制度。

          10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。

          二、交通安全情況

          1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,并報送集團安委會。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結,并報送集團安委會。

          2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄,檔案的內容真實、完整。

          3、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析,責任劃分、處理結果等內容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

          4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,吸取教訓,制定整改措施。

          5、建立有安全員管理檔案,將安全員的準入、考評和資質納入其中。

          6、有定期召開安全工作會議,及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

          7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,每次培訓有詳細記錄的內容,每季度培訓有培訓總結、統計、分析。

          8、能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。

          9、每季度能有1次安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。

          10、能根據公司有關安全活動工作部署,結合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。

          三、綜治安全

          1、能落實執行公司綜治安全管理責任制,安委會負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,年度工作計劃、總結,每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。

          2、安委會主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

          3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

          4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

          5、有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

          6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。

          7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設施例檢,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現隱患及時整改。

          8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

          9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

          10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案,對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作,并及時報告上級有關部門。

          11、 無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。

          12、有制訂安全檢查計劃,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

          13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。

          14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。

          15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。

          年度安全管理計劃范文第5篇

          為深入貫徹中華人民共和國“道路交通安全法”,進一步加強道路交通安全工作,全面落實公安部、國家安全生產監督管理局關于《“交通安全村”“居委會”和“交通安全街道”建設指導意見》,以及《上海市交通文明建設“*”規劃》精神,根據區道路交通安全工作聯席會議工作要求,為預防和減少道路交通事故的發生,保障人民群眾的生命財產安全。現對*年度加強道路交通安全管理工作,提出如下意見:

          一、交通安全工作的指導思想

          以“*”重要思想為指導,堅持“安全第一”“以人為本”和“預防為主”的宗旨,進一步加強交通事故的防范工作,緊緊圍繞降事故、促管理、保平安的主題,切實把交通安全工作與發展經濟和精神文明建設有機結合,努力提高市民素質,共建安全和諧社會。

          二、加強交通安全工作的領導

          〔一〕強化交通安全工作的領導。各單位要健全交通安全管理責任體系和組織網絡。各村、(居)委會和單位主要領導要親自抓、交通安全工作領導小組要具體抓,交通安全干部要天天抓,要明確分工,責任到人,保證各項安全工作具體落實到位。

          〔二〕各村(居)委要認真履行起對轄區內車輛單位和私人掛靠單位車輛的交通安全管理責任。對私家車、輕便摩托車和沒有直接主管部門的私營、民營企業根據屬地管理的原則,由單位所在地村(居)委負責交通安全的日常宣傳教育和監督指導工作。

          〔三〕單位法人是交通安全工作第一責任人。抓好交通安全管理工作是促進經濟發展、維護社會穩定,構建平安和諧社會的重要內容,要加強交通安全宣傳教育工作力度,提高廣大群眾的交通安全意識,特別要教育機動車駕駛員自覺遵守交通法規,確保一方平安,把交通安全管理工作落到實處。

          三、落實交通安全責任制

          〔一〕根據“誰主管、誰負責”的原則,為預防重特大交通事故的發生,要認真落實交通安全管理目標責任制。對轄區內的單位要層層簽訂交通安全責任書,做到一級抓一級,層層抓落實。

          〔二〕按照青交安聯辦〔*〕2號文件精神,交通安全管理工作實行一票否決制。對那些漠視交通安全,疏于管理,對轄區內交通安全隱患不引起足夠重視,年內發生死亡3人以上重特大交通事故的單位年終考評將于否決,并將視情況予以通報追究有關人員責任。

          〔三〕交通安全管理工作要納入年度工作計劃,要把此項工作與各單位主要領導的年度安全考核掛鉤,要防止那些對交通安全工作不聞不問,因管理不到位而導致的重特大交通事故的發生。

          〔四〕各單位要認真做好安全行車管理工作,強制第三者責任保險,教育駕駛員必須嚴格遵守交通法規,嚴禁酒后駕車,不違章超載,不超速行駛,不開疲勞車、病車,并經常教育駕駛員檢查各類機件,按時維修保養和年檢工作,保持車輛性能良好。

          〔五〕積極配合交通安全管理部門對管轄區域各重點車輛單位,進行車輛安全狀況月度自檢自查和抽檢工作,做到信息按時上報。

          四、積極開展交通宣傳教育工作

          〔一〕認真開展交通安全宣傳教育活動,健全交通安全基礎管理臺帳,對交通安全的宣傳管理、宣傳專欄的內容更換和安全專題宣教片影視播放的內容,觀看的受教人數要有記錄,并經常對交通宣傳專欄、交通宣傳牌等,進行清潔維護保養工作。

          〔二〕各單位要把交通安全管理和宣傳工作,納入年度工作計劃和年終考核內容,強化交通安全綜合治理,因地制宜,有針對性開展“五進宣傳”,“交通安全知識競賽”和“交通文藝會演”,“納涼晚會”等娛教于樂的宣傳,增強自我防范意識,營造良好的宣傳氛圍。

          〔三〕積極配合街道交通安全管理站對日常交通安全工作檢查和指導,對提出的交通安全工作意見和建議要積極認真加以落實整改。