幫扶困難群體工作總結

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幫扶困難群體工作總結范文第1篇

為了進一步協助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在2016年元旦、春節期間，在全縣基層工會中繼續開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。

為了深入貫徹落實黨的____大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

（一）慰問時間：2016年春節前進行。

（二）慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

2016年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模范；三是在本縣內就業的困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上____年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

根據《____省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。2016年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元）。

1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校

畢業生開展專項就業援助。1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

幫扶困難群體工作總結范文第2篇

  春節慰問工作總結1

  20xx年的.x年春節是渝中區實施“幸福社區，鄰里如親”活動以來的第一個春節，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發動，多方籌措，統一安排春節慰問系列活動，在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

  一、早重視，早組織，早部署。

  街道領導高度重視春節慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節前完成慰問工作，并做到專款專用。

  二、細排查，廣宣傳，入基層。

  為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏；街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發出募捐倡議，充分發動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。

  三、范圍大，金額重，形式多。

  在二十多天的春節期間，石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。

  春節慰問工作總結2

  20XX年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

  一、提高認識，加強領導。

  春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

  二、創新形式，豐富內容。

  我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

  第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

  第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的"十二五"規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。

  三、相互了解，增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

  四、解決困難，務求實效。

  本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的`節日。

  春節慰問工作總結3

  根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

  一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。

  二、組織有力。為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；

幫扶困難群體工作總結范文第3篇

一年來，我局認真貫徹上級建整扶貧工作的指示精神和工作要求，在縣委農村基層辦和縣扶貧辦的正確指導下，堅持科學發展觀，扎扎實實地為駐點村辦實事，真心扶貧，做了大量的工作,建整扶貧工作取得了一定成效，現就一年來的工作情況總結如下：

一、深入調查研究，理清發展思路

二、扎實工作，真心扶貧辦實事

三、加強組織領導，安排專項經費

局黨組一班人高度重視駐點村扶貧工作，年初，謝局長主持召開黨組會議，專題研究駐點村建整扶貧工作。成立了由謝躍東局長任組長，副局長閔愛民副組長，梅妮娜、張雄暉為成員的建整扶貧工作班子，確保了駐點村建整扶貧工作的組織領導。同時，積極協調并安排專項工作經費6.1萬元，其中我局安排投入經費1.1萬元，牽頭協調縣移民局投入經費3萬元、縣民政局投入經費1萬元、縣工行投入經費1萬元。

四、加強精神文明建設，樹立良好社會風氣

一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農閑時時有村民集聚打麻將進行小賭博一事，組織全村黨員干部進行學習討論，利用廣播和各種會議廣泛開展以講文明樹新風，爭當致富帶頭人、爭當五好家庭為主要內容的宣傳教育活動，廣泛進行了愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育。講清賭博的危害，引導村民正確區分打麻將娛樂與賭博的差別，幫助村民提高認識，并規定村支兩委骨干和黨員不準以任何方式進行賭博。二是倡導“兩個弘揚”，即弘揚以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團結”為主的家庭美德，弘揚以“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法”為主的社會公德。三是倡導團結互助、扶貧濟困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產、生活困難的現狀，號召全村人員獻愛心，有糧出糧、有力出力，幫助他們開展生產耕作、生活救濟，并指派班子成員結成扶貧對子，常年進行幫扶或監護，使這群弱勢群體生活有著落、生產有保障。

幫扶困難群體工作總結范文第4篇

一、人口目標管理工作

堅持“例會”制度，加強基礎信息的采集、摸底、核實工作。半年來實際出生人口346人，出生率為4.59‰、出生人口中，男性176人，女性170人，性別比為100:108、基本達到性別比控制內要求。出生人口中合法生育299人，合法生育率為85.4%，違法生育47人，違法生育率為14.9%，全年死亡人口149人，死亡率為2.29‰，人口自然增長197人，自然增長率為2.7‰，新婚232人，半年來落實避孕節育措施340人。

二、依法行政工作

加強違法生育查辦力度，廣泛開展計劃生育法律法規宣傳，全面提高違法生育成本，堅持社會撫養費征收規定，違法生育查處案件125戶，其中：當年38戶，歷年87戶。處理三非18戶，實際征收社會撫養費96.56萬元，占應征收任務的80%，所征金額及時入庫存轉，無截留、挪用行為。在查處違法生育案件中無惡性時間和群體上訪投訴事件發生，確保了穩定和諧計生工作。

三、便民服務工作

1、堅持農村計劃生育家庭獎勵扶助政策規定，實事求是，不重不漏完成2013年度獎勵扶助對象調查申報工作。新增獎勵扶助對象95人，其中國家獎勵扶助71人，西部援助獎勵扶助22人，特別扶助2人，全鎮共享受獎勵扶助對象590人。

2、發放0——18歲獨生子女父母獎勵金2078戶，資金由一折通分別全部撥入個人賬戶。

3、堅持為民服務，公開辦事流程，開展政務公開“陽光計生”行動。

4、免費辦理各種證件870個，簡化辦事程序，兌現承諾及工作日辦結制度。調查申報2013年再生育批準12人。

四、開展計生“三結合”服務工作

堅持利益導向機制，為計劃生育困難家庭提供“生產、生活、生育”援助活動，落實部門負責制10個，實際幫扶120戶，其中：聯系戶40戶，幫帶戶80戶，落實幫扶資金16000元，幫扶項目5個，提供技術培訓一次，參加技術培訓120人次，免費發放致富信息資料130份次。

五、開展計劃生育基層群眾自治和計劃生育協會工作

對計劃生育協會進行組織整改，鞏固機構，對基層群眾自治工作加大力度，保證計劃生育服務協議書的簽訂。

六、開展社會撫養費清理和行政執法材料清理工作

建立機構，組織人員，開展法制宣傳教育培訓，對1月以來所征收的社會撫養費清理登記，對已征收社會撫養費個案材料逐個核對，全鎮共補個案資料859個，由村鎮共同完成了個案材料并統計登記。

七、計生工作存在的問題

1、外出務工經商、探親的育齡婦女，管理服務難、生育子女后統計難。

2、社會撫養費征收標準低，相對不平衡，講人情較多，不能體現公平正義。

3、事務辦證要求高，辦公室時間多，入村開展工作較少。

下半年人口和計劃生育工作規劃

1、出生人口控制在綜合人口的8‰以內，出生合法律達83%，死亡率達5‰。

2、社會撫養費征收完成任務。

3、嚴厲控制非婚生育人口數量。

4、做好2013年農村計劃生育家庭獎勵扶助工作和0——8歲獨生子女父母獎勵金審查工作。

幫扶困難群體工作總結范文第5篇

__年，社會事務工作在市民政局的領導和鎮黨委、政府的指導下，由于全辦人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務，突出了“以人為本，為民解困，營造和諧發展氛圍”的目標，體現人文關懷、體現社會優越、服務好各種弱勢群體的良好工作局面，做到上為政府為憂，下為百姓解愁，現將工作情況總結如下：

一、搞好社會救助工作，體現公平正義

一是認真貫徹落實民政社會事務政策。全年組織召開民政工作會議5次，辦公室人員會議6次，搞好業務知識培訓，傳達落實市局會議精神，做好政策的宣傳和解答，確保我鎮各項民政工作公平、公正、公開，民政政策貫徹落實到位，為創和諧__作出應有的貢獻。二是積極做好民政的各項救助業務。為121個未婚對象開辦未婚證明；發放臨時救濟5.8萬元；救災資金3萬元；大病救助資金9.47萬元；慈善助學金5.1萬元；精神病人四次發藥、資料的申報和完善信息臺帳的建立工作；搞好低保年審，社會救助陽光行動，實施社會保障救助申報、審核、公示制度，__年年審共評有909戶低保對象，1547人，金額為2211760元。三是做好擁軍優屬和各項優撫工作。做好9戶散葬烈士墓遷入陵園的工作；搞好“八一“期間的走訪慰問，發放慰問金4.2萬元，并對困難的優撫對象進行摸底和調查走訪，并協助幫扶單位和市領導對重點困難優撫對象進行走訪；做好特殊時期重點優撫對象的安撫工作；搞好22戶現役士兵家屬的信息采集上報；認真落實農村籍老年退役士兵10元／年發放老年生活補助政策，并對所有優撫對象的資金發放實行統一到帳發放的模式，全部進行商業銀行帳戶的信息采集，確保資金有效發放到位。

二、抓好基層民主管理，有效利用村務公開平臺

為加強各村基層組織建設和民主政治建設，促進村民自治，大力督導了各村的村務公開工作，調整村務公開工作領導小組，按照市紀委和市局要求，各村都選舉成立了村務監督委員會，并建立健全了各種制度，完善村務公開內容、規范公開的程序、豐富公開的形式，鎮政府下發__年度村務公開工作實施方案，對各村的村務公開工作進行全面的安排部署，組織各村的民政專干進行村級業務知識培訓，并到效果好的村進行現場學習指導，進行了三次村務公開工作的督促檢查和任期財務清查，提升村民自治的能力和水平。

三、加大殯葬改革宣傳，積極完成火化任務

調整殯改工作領導小組，加強對殯葬工作的管理，下發了高政發[__]23號文件，對全年的殯改工作作出進一步的強調和安排，明確各單位的工作職責和各村的目標任務，制定了具體的宣傳方案，以4月份殯葬改革宣傳月為契機，加強殯改工作的宣傳；利用老人節各村召開慶祝大會的大好時機，領導和辦公室成員下村組織學習殯葬管理條例的有關文件精神，宣講殯葬改革的重要意義和好處，大力推進殯改工作，宣揚殯改新風尚，倡導“厚養薄葬”的新觀念；全年下村入戶做重點工作5戶，市局分配我鎮110例火化任務，已完成89例，發放補助資金5.7萬元。

四、宣揚尊老愛老傳統，加強對敬老院管理

按照市局要求，全年努力抓好敬老院爭創示范的建設工作，從內務管理，工作人員素質提升，老年人教育等各個方面嚴抓敬老院各個方面的建設和管理，配合市五保基金會搞好殘疾老人托養項目建設，填出四間房對他們實施全方位的管理和照顧，花4萬多元購買了護理床位等各項設施，爭取了三個單位到敬老院開展養老服務活動。認真發展敬老院種養殖業，全年養豬130多條，出欄100條；完善辦公室的各項規章制度，把圖書室、娛樂室、健身室建成老年人開心、鍛煉的好場所，抓好院內院外的環境衛生建設，加強院務工作人員的管理，院內環境、種養殖、綜合效果好，提高以院養院的水平。

五、做好殘疾人各項服務工作，落實殘疾人各項優惠政策。

搞好我鎮殘疾人就業年審工作，完成一日工資助殘1.39萬元，召開各村殘疾人專職委員及殘協工作者會議，做好全鎮900多位殘疾人基本信息的調查及信息錄入工作，為困難殘疾人解決基本生活問題，落實8位殘疾人陽光救助計劃，搞好全國第24個助殘日的活動，發放慰問金6800元，結合慈善救助工作，爭取自發慈善團體對__19戶困難群體的救助，走訪慈善基金的兩位愛心人士宣桔文和劉春枚，宣傳殘疾人優惠政策。

六、聯系教育衛生，開展好群眾工作，聯系督導好株樹橋村。

聯系好教育和衛生工作，做好困難學生家庭的幫扶支助，解決協助搞好衛生院殘疾人康復站建設，完成義務獻血任務，全力協助支村兩委做好群眾工作，工作人員認真開展走訪調查，熟悉民情民意，全年為株樹橋解決矛盾糾紛5例，為群眾辦實事18例，并且解決遺留問題3例，協助做好優質環保稻米的推廣種植工作，改廁項目的落實，黨小組的建設，環境衛生的指導等工作。

七、存在的問題和不足：

1、弱勢群體的困難狀況依然存在。1200多個低保困難群體、900多位殘疾人及368個五保戶仍屬于__鎮的弱勢人群，每年政府有200多萬低保金發下去，一有三病兩重，他們的困難狀況依然存在，臨救遠遠不能解決__困難群體的救濟水平。

2、殯葬改革推動力度不大。村民傳統殯改觀念仍然存在，加上不是強制火化區，工作難度大，強制執行有困難。個別支村兩委主動做火化工作的認識不高，還有待加強。

八、后階段工作設想

1、通過多種方式和途徑狀大基金，提高對困難群體的救濟水平，加大救濟力度。

2、讓社會救助更進一步公開透明，民生政策貫徹到位，操作更陽光，程序更規范。