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一、內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲準(zhǔn)從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的背景和意義
推動(dòng)內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)是深化內(nèi)地與香港會(huì)計(jì)交流合作的重要舉措。多年來,在香港上市的內(nèi)地企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱H股企業(yè))特別是A+H股企業(yè),由于同時(shí)在內(nèi)地與香港上市,根據(jù)兩地上市規(guī)則和監(jiān)管要求, 需要分別按照內(nèi)地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和香港財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(或國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)編制兩套財(cái)務(wù)報(bào)表,由兩地會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照兩地審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,加重了H股企業(yè)的上市成本,也不利于兩地會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展 .隨著內(nèi)地會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同、與香港等效,取消H股“雙重審計(jì)”、推動(dòng)內(nèi)地符合資格的事務(wù)所直接從事H股審計(jì)的市場(chǎng)環(huán)境逐漸成熟。2007年12月6日,內(nèi)地與香港簽署會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則等效聯(lián)合聲明,明確提出要 “盡快研究解決兩地在對(duì)方上市的企業(yè),以其當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則編制并由當(dāng)?shù)鼐邆滟Y格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照當(dāng)?shù)貙徲?jì)準(zhǔn)則審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,可獲對(duì)方上市地監(jiān)管機(jī)構(gòu)接納”。這不僅有利于減輕內(nèi)地企業(yè)赴港上市成本,使更多更好的內(nèi)地企業(yè)在港融資,促進(jìn)香港資本市場(chǎng)更加繁榮,而且有利于兩地會(huì)計(jì)行業(yè)加強(qiáng)合作與交流,實(shí)現(xiàn)共贏。
經(jīng)過內(nèi)地與香港的共同努力,2009年8月,兩地簽署《關(guān)于內(nèi)地與香港在對(duì)方上市的公司可選擇以本地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制并由本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的建議架構(gòu)》(以下簡(jiǎn)稱《建議架構(gòu)》),確立了H股企業(yè)可以選擇按內(nèi)地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表并由內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的工作目標(biāo),并規(guī)定了推薦認(rèn)可、后續(xù)監(jiān)管等方面的基本原則。將來香港企業(yè)在內(nèi)地上市,同樣可以選擇以香港或國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表并聘用符合條件的香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施審計(jì)。
根據(jù)《建議架構(gòu)》,財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)是內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的審核推薦機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)制定一套客觀和透明的認(rèn)可要求,用以對(duì)申請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估,并擇優(yōu)審核推薦。為此,2009年11月9日,財(cái)政部會(huì)計(jì)司、證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部聯(lián)合印發(fā)了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作方案》(財(cái)會(huì)便[2009]79號(hào),以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)方案》),規(guī)定了內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的申報(bào)條件 、申請(qǐng)材料和工作程序等。《試點(diǎn)方案》已載于財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站。《試點(diǎn)方案》印發(fā)后,共有16家會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出了申請(qǐng)。經(jīng)嚴(yán)格審核、綜合評(píng)議,審核推薦委員會(huì)擇優(yōu)確定了向香港有關(guān)方面推薦的12家內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
二、獲準(zhǔn)從事H股審計(jì)業(yè)務(wù)的12家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的產(chǎn)生過程。
財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)高度重視內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)工作,成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并制定了一系列工作規(guī)則,確保審核推薦工作公開、公平、公正。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)成立“內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)審核推薦委員會(huì)”,負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)參加H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核推薦。委員會(huì)由財(cái)政部會(huì)計(jì)司和監(jiān)督檢查局、證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部、中注協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成委員會(huì)下設(shè)辦公室(設(shè)在財(cái)政部會(huì)計(jì)司),同時(shí)成立聯(lián)合工作組。
(二)嚴(yán)格審核。《試點(diǎn)方案》規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間為2009年11月30日。在截止時(shí)間前,審核推薦委員會(huì)辦公室共收到16家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的申請(qǐng)材料。之后,聯(lián)合工作組對(duì)事務(wù)所提交的書面申請(qǐng)材料按照《試點(diǎn)方案》進(jìn)行了集中審核,并于2009年12月11日將相關(guān)申請(qǐng)材料在財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)實(shí)地考察。初審結(jié)束后,聯(lián)合工作組結(jié)合公示情況啟動(dòng)了實(shí)地核查工作,赴北京、上海、重慶、杭州、深圳、成都、長沙等地對(duì)提出申請(qǐng)的16家事務(wù)所總所及其9家分所進(jìn)行了實(shí)地考察。聯(lián)合工作組通過查閱工作底稿、核對(duì)相關(guān)賬目、核實(shí)文件原件、約談?dòng)嘘P(guān)人員等,對(duì)事務(wù)所的質(zhì)量控制、內(nèi)部管理,國際業(yè)務(wù)開展情況等進(jìn)行了全面核查,并重點(diǎn)關(guān)注了事務(wù)所2009年度合并情況。之后,對(duì)每家事務(wù)所形成了獨(dú)立的核查報(bào)告。
(四)綜合評(píng)議。為保證審核推薦工作的科學(xué)、客觀和公正,聯(lián)合工作組根據(jù)《試點(diǎn)方案》和從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的能力要求設(shè)計(jì)了綜合評(píng)議評(píng)分表,用以對(duì)申請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行綜合評(píng)議和擇優(yōu)選取。隨后,委員會(huì)全體委員本著對(duì)申請(qǐng)事務(wù)所高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以實(shí)地核查報(bào)告為基礎(chǔ),獨(dú)立地對(duì)每家事務(wù)所進(jìn)行了評(píng)議打分,綜合平均后形成各事務(wù)所的最終得分。
(五)上報(bào)審定。審核推薦委員會(huì)根據(jù)事務(wù)所得分排序結(jié)果擬訂了推薦名單,報(bào)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審定,并與香港財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局、香港證監(jiān)會(huì)、香港聯(lián)合交易所有限公司、香港財(cái)務(wù)匯報(bào)局、香港會(huì)計(jì)師公會(huì)就落實(shí)《建議架構(gòu)》及相關(guān)安排達(dá)成共識(shí)后,予以公布。
xx年計(jì)財(cái)部以年初市局制定的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算治理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。截止目前,我局xx年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況良好,基本達(dá)到了年初制定的目標(biāo)。下面就計(jì)財(cái)部xx年度已經(jīng)開展的工作和xx年即將開展的工作做如下匯報(bào)xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)
一、做好財(cái)務(wù)管理,提升自身素質(zhì),服務(wù)基層發(fā)展
一)完成年初預(yù)算,為全年各項(xiàng)指標(biāo)的完成提供指導(dǎo)
進(jìn)入xx年,計(jì)財(cái)部就依照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極籌劃編制年初預(yù)算,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展做出規(guī)劃。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預(yù)算,收支差額預(yù)算。
相繼下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)xx年集中資金計(jì)劃的通知》、《關(guān)于下達(dá)xx年考核收支差額目標(biāo)的通知》、《關(guān)于下達(dá)xx年收支差額預(yù)算目標(biāo)的通知》、《關(guān)于下達(dá)xx年專業(yè)經(jīng)營收支差額計(jì)劃的通知》等文件,為市局各專業(yè)和縣局整個(gè)xx年的工作提供了指導(dǎo)作用。
二)順利實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換,為xx年度及以后會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)核算工作順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
xx年是郵政企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年,為了保證新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在年初得到實(shí)施,財(cái)務(wù)部門前期做了大量的準(zhǔn)備工作為xx年度及以后會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)核算工作順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照財(cái)政部相關(guān)規(guī)定,中國郵政集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)自xx年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。為做好新舊銜接轉(zhuǎn)換工作,規(guī)范新舊銜接轉(zhuǎn)換過程中的會(huì)計(jì)處理,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的平穩(wěn)過渡,市局計(jì)財(cái)部根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)—首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《中國郵政集團(tuán)首次執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則銜接轉(zhuǎn)換辦法》以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋及其他相關(guān)規(guī)定,在省公司計(jì)財(cái)部的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)完成了xx年新舊銜接轉(zhuǎn)換工作,實(shí)現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡,也為今后賬務(wù)處理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三)強(qiáng)化內(nèi)部管理,財(cái)務(wù)人員考核精細(xì)化,以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高
【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;中小企業(yè);影響;實(shí)施
財(cái)政部于2006年2月15日了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則體系,其中新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行,2008年底將擴(kuò)大到中央國有企業(yè),經(jīng)研究廣西于2010年1月1日起在各大中型企業(yè)執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則實(shí)施的這一年表明,本次新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的是中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的重要跨越和重大突破。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念,實(shí)現(xiàn)了與國際慣例的趨同,首次構(gòu)建了比較完善的有機(jī)統(tǒng)一體系,并為改進(jìn)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則提供了有益借鑒,實(shí)現(xiàn)了我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)新的跨越和突破。
一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的必然性
1.完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。當(dāng)前,我國會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展,制定高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可比、有用,是降低交易成本的重要手段和途徑,是促進(jìn)資金有效流動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),避免無效投資和資金浪費(fèi)的重要舉措,是深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同化的需要。目前,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球化趨同已經(jīng)成為不可阻擋的潮流,而且最近幾年趨勢(shì)越來越明顯、截至2010年,已經(jīng)有120個(gè)國家表示將直接采用國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)制定的國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。隨著我國經(jīng)濟(jì)開放程度越來越高,活躍在國際貿(mào)易和境外資本市場(chǎng)的中國企業(yè)更需要我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際化,從而為全球投資者提供更加透明可靠的財(cái)務(wù)信息,實(shí)現(xiàn)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同。面對(duì)全球化趨勢(shì),國內(nèi)的各種制度要按照國際規(guī)則來進(jìn)行修改變化,尤其是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.適應(yīng)我國會(huì)計(jì)法律發(fā)展的必然要求。我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》必須與我國的法律要求和具體實(shí)際相適應(yīng)。原先的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》尤其是基本準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,已經(jīng)與現(xiàn)行法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生了不一致的地方,需要加以修改。因此新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立是我國會(huì)計(jì)法律發(fā)展的必然要求。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響
1.對(duì)財(cái)務(wù)方面的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)方面強(qiáng)調(diào)決策有用性,財(cái)務(wù)報(bào)告在反映管理層受托責(zé)任履行情況時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法定要求向企業(yè)利益相關(guān)者提供決策有用信息。這將降低投資者、債權(quán)人、員工等利益主體在市場(chǎng)上的信息搜索成本,提高資源的配置效率,合理地應(yīng)用公允價(jià)值、確立資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位等方法,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)反映企業(yè)的價(jià)值,從而縮小了投資者尤其是資本市場(chǎng)上投資者對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的誤差,是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)價(jià)值之間的直接關(guān)系在資本市場(chǎng)上在短時(shí)間內(nèi)得以體現(xiàn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠更真實(shí)、完整地反映企業(yè)價(jià)值。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中研發(fā)費(fèi)用資本化等規(guī)定,體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價(jià)值持續(xù)增長的目標(biāo);財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分別報(bào)告等具體準(zhǔn)則,可以使企業(yè)充分披露并真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息;職工薪酬、股份支付、政府補(bǔ)助等制度,可以通過會(huì)計(jì)手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體間的關(guān)系,合理進(jìn)行企業(yè)價(jià)值分配。
新準(zhǔn)則嚴(yán)格了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提與轉(zhuǎn)回、不允許同一控制下的企業(yè)合并采用購買法、可轉(zhuǎn)換債券在股價(jià)上升時(shí)的損失確認(rèn)等,有利于財(cái)務(wù)穩(wěn)健和風(fēng)險(xiǎn)防范。金融工具的確認(rèn)和計(jì)量金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等準(zhǔn)則,為企業(yè)在金融市場(chǎng)開放、金融工具創(chuàng)新的環(huán)境下,利用金融工具和套期保值進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
另外,對(duì)于商品流通企業(yè)來講,需要變更采購成本的內(nèi)容,對(duì)于存在分期收款發(fā)出商品的企業(yè),需要在當(dāng)期全部確認(rèn)銷售收人,并結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,對(duì)于采用分期付款方式購置的存貨,需要以現(xiàn)值人賬,以前采用后進(jìn)先出法的企業(yè),需要按照新準(zhǔn)則變更存貨發(fā)出計(jì)價(jià)法,包裝物和低值易耗品攤銷方法的調(diào)整,新準(zhǔn)則確定了兩種方法:一次攤銷法和五五攤銷法。
2.對(duì)內(nèi)部控制方面的影響。新準(zhǔn)則要求按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低法進(jìn)行會(huì)計(jì)期末計(jì)量,對(duì)企業(yè)來講最難以確定的是對(duì)未來售價(jià)的估計(jì)。新準(zhǔn)則要求核算勞務(wù)成本,并作為存貨的內(nèi)容,那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)從服務(wù)合同進(jìn)人執(zhí)行期開始,進(jìn)行成本核算;每個(gè)合同應(yīng)建立獨(dú)立帳號(hào)進(jìn)行成本核算,完善報(bào)銷憑證,明確費(fèi)用歸屬;完善合同預(yù)算制度,嚴(yán)格控制成本的發(fā)生。
3.有利于推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)。在會(huì)計(jì)政策選擇方面,新準(zhǔn)則改變了現(xiàn)行的研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化的做法,引入了研發(fā)費(fèi)用資本化制度,對(duì)于符合確認(rèn)條件的開發(fā)活動(dòng)支出允許資本化。這一政策將激勵(lì)企業(yè)加大對(duì)科技和研發(fā)活動(dòng)的投入,促進(jìn)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為落實(shí)中央提出的“科教興國、鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新”的號(hào)召創(chuàng)造了良好的會(huì)計(jì)政策環(huán)境,可謂是功在眼前,利在長遠(yuǎn)。
三、企業(yè)應(yīng)對(duì)新準(zhǔn)則的措施
對(duì)一般企業(yè)而言,實(shí)施新準(zhǔn)則,不僅僅是一次技術(shù)操作,更是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。面對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的巨大差異,企業(yè)若是準(zhǔn)備不足,很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)無法滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)信息質(zhì)量的要求。那么,企業(yè)該如何讓自己處于競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):
1.統(tǒng)一思想,高度重視。實(shí)施新準(zhǔn)則涉及面很廣,不可能由財(cái)務(wù)部門獨(dú)立完成。這就要求企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門主管統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。企業(yè)一般分設(shè)生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等職能部門,它們之間存在著依賴關(guān)系和相互作用,而且,財(cái)務(wù)流程在整個(gè)系統(tǒng)的嵌入程度非常高,幾乎所有經(jīng)營活動(dòng)都和它關(guān)系密切。實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,雖是由財(cái)務(wù)部門主導(dǎo),但有著牽一發(fā)動(dòng)全身的效應(yīng)。因此,要求企業(yè)在實(shí)施之前,不只是要考慮技術(shù)問題,更要考慮戰(zhàn)略問題。
2.建立、健全內(nèi)部控制制度。貫徹實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,在各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,都與企業(yè)內(nèi)部控制制度相關(guān)。無論是準(zhǔn)備的提取,還是投資損失的認(rèn)定;無論是公允價(jià)值的判斷,還是關(guān)聯(lián)方交易的披露,都需要一套科學(xué)嚴(yán)密、公開透明、監(jiān)督有力的內(nèi)部控制制度作保障從某種意義上說,建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必然要求,也是從源頭上遏制企業(yè)會(huì)計(jì)造假的最好辦法。一個(gè)規(guī)范的企業(yè)肯定要有一系列完整的內(nèi)部流程和管理制度,以保證信息流的正確流向,使信息使用者能夠在正確的時(shí)間和地點(diǎn)接受正確的信息。
3.改進(jìn)、完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)積極采用先進(jìn)的信息系統(tǒng)和技術(shù)手段,簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算流程,優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)層次,為財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供先進(jìn)的技術(shù)手段。大型企業(yè)集團(tuán)可以借鑒國際大公司先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,逐步構(gòu)建以“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一級(jí)集中核算”為目標(biāo)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),以減輕會(huì)計(jì)人員的日常處理工作量,使其有更多精力開展會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量工作,積極參與企業(yè)的精細(xì)化管理,向生產(chǎn)經(jīng)營過程延伸,向決策支持延伸。
4.提高會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)水平。(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)專業(yè)技能教育會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷不僅僅依靠在學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí),更多的是在實(shí)際工作中逐步確立起來的。因此,需要建立體系完整的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和后續(xù)專業(yè)技能教育機(jī)制,并使這一機(jī)制更加有效地運(yùn)行。如針對(duì)上市公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)的不同核算要求,提供相應(yīng)對(duì)口的后續(xù)教育,并將后續(xù)教育成為一種職業(yè)的終身化教育,使得會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和水平能夠持續(xù)有效地提高。(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育盡管專業(yè)技能教育對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的高效率實(shí)施提供有力保證,但是職業(yè)道德教育同樣不容忽視。由于我國會(huì)計(jì)職業(yè)界的法律風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平也較低。因此需要強(qiáng)化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行與遵守有關(guān)規(guī)范。
5.立足企業(yè)實(shí)際,做好銜接工作。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍有針對(duì)性地修改、完善本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,是確保會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系適用于不同類型、不同規(guī)模的企業(yè),不能簡(jiǎn)單、機(jī)械地全盤抄用,一定要立足實(shí)際、量體裁衣、科學(xué)應(yīng)用,嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求做好銜接工作。具體可以做下面一些準(zhǔn)備工作:(1)對(duì)企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓大家理解新準(zhǔn)則的要求。(2)合理安排企業(yè)內(nèi)部資源,建立信息系統(tǒng),收集有關(guān)資訊,以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。(3)修訂企業(yè)會(huì)計(jì)手冊(cè),針對(duì)一些復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),制定具體的操作指引。(4)分析確定新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與以往制度的差異,進(jìn)行賬務(wù)的銜接調(diào)整。(5)正確評(píng)估新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,并與投資者和其他相關(guān)市場(chǎng)人士進(jìn)行溝通,使他們盡早了解有關(guān)影響。
四、結(jié)語
總之,新準(zhǔn)則體系的頒布只是會(huì)計(jì)改革重要的一步,能否順利實(shí)施,取決于多方面的因素。對(duì)于企業(yè)而言,當(dāng)務(wù)之急就是盡快切實(shí)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵,發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范作用,提高會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)水平,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度和公信力,為新準(zhǔn)則的全面實(shí)施打下基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
鐵路企業(yè)的固定資產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)產(chǎn)生效益的源泉,關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展。鐵路企業(yè)科學(xué)管理和正確核算固定資產(chǎn),有利于促進(jìn)企業(yè)正確評(píng)估固定資產(chǎn)的整體情況,提高資產(chǎn)使用效率,降低生產(chǎn)成本,保護(hù)固定資產(chǎn)的安全完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。本文結(jié)合鐵路企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理進(jìn)行具體的分析和研究。
關(guān)鍵詞:
鐵路企業(yè);會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;固定資產(chǎn);管理
根據(jù)《中國鐵路總公司關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的通知》(鐵總財(cái)〔2015〕37號(hào))自2015年1月1日起路局及各級(jí)控股企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,太原鐵路局根據(jù)《中國鐵路總公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施辦法》和《中國鐵路總公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則銜接辦法》的規(guī)定,開始執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。本文針對(duì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理進(jìn)行了具體的分析研究。《中國鐵路總公司固定資產(chǎn)管理辦法》指明的鐵路企業(yè)固定資產(chǎn)是指使用壽命超過一年,單位價(jià)值(含增值稅)在5000元及以上,為鐵路運(yùn)輸、生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的有形資產(chǎn)。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是管理辦法明確指出了單位價(jià)值(含增值稅)在5000元及以上,是充分結(jié)合了鐵路企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),對(duì)原有固定資產(chǎn)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)做出的重大變化。結(jié)合《中國鐵路總公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則銜接辦法》的有關(guān)規(guī)定,在首次執(zhí)行日采用追溯調(diào)整法根據(jù)新的固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)將不屬于固定資產(chǎn)的原固定資產(chǎn)賬面價(jià)值調(diào)整,同時(shí)調(diào)整留存收益。固定資產(chǎn)管理應(yīng)遵循“明確責(zé)任,歸口管理;統(tǒng)籌調(diào)控,強(qiáng)化監(jiān)管;合理配置,提高效益”的原則。筆者認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
一、按管理權(quán)限和職責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行歸口管理
通過建立適合鐵路企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和要求的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度,確保固定資產(chǎn)安全完整和有效使用。明確固定資產(chǎn)管理部門、使用部門及財(cái)務(wù)部門在固定資產(chǎn)管理過程中的職責(zé),構(gòu)建業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。
1.固定資產(chǎn)管理部門在明確分工、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上,主動(dòng)相互協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)管理問題,并按管理權(quán)限和職責(zé)分工,對(duì)需要研究、協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行匯總歸類,提出具體意見。負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬,及時(shí)調(diào)整變更技術(shù)履歷并通知財(cái)務(wù)部門,定期組織使用部門清查盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并對(duì)使用狀況進(jìn)行分析評(píng)估和資產(chǎn)減值測(cè)試。
2.固定資產(chǎn)使用部門是固定資產(chǎn)的實(shí)際使用、保管主體,具體負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物的盤存、出售及清查、檢查等具體工作,包括:建立健全維護(hù)保養(yǎng)制度,正確使用固定資產(chǎn),確保固定資產(chǎn)安全完整和狀態(tài)良好;掌握固定資產(chǎn)性能和狀態(tài),做好動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)提供固定資產(chǎn)的有關(guān)資料;定期、不定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)和盤查,確保賬、卡、物相符。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的安全運(yùn)營、運(yùn)用維護(hù)、修程修制、報(bào)廢技術(shù)審查等,定期與固定資產(chǎn)管理部門和財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬物,配合清查盤點(diǎn)和減值測(cè)試。
3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)價(jià)值管理,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類、設(shè)立賬簿、計(jì)提折舊,依據(jù)固定資產(chǎn)增減動(dòng)態(tài)和使用狀態(tài),及時(shí)正確進(jìn)行資產(chǎn)數(shù)量增、減變動(dòng)和金額的會(huì)計(jì)核算;根據(jù)固定資產(chǎn)清查和檢查情況,合理預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)可能發(fā)生的損失,并按照有關(guān)規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。對(duì)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,配合清查盤點(diǎn),為固定資產(chǎn)管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
二、加強(qiáng)固定資產(chǎn)全程動(dòng)態(tài)管理
強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理職能,理順固定資產(chǎn)管理流程,有效實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)從投資、購建、驗(yàn)收、交接、保管、使用、維修、盤點(diǎn)、處置、報(bào)廢直到退出企業(yè)全過程的規(guī)范化管理。
1.在固定資產(chǎn)投資環(huán)節(jié),加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資管理,依法規(guī)范投資行為,提高投資效益,防范投資風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)中國鐵路總公司制定的《中國鐵路總公司固定資產(chǎn)投資管理辦法》,同時(shí)結(jié)合鐵路管理和投融資體制改革相關(guān)要求做好投資規(guī)劃。投資決策之前,應(yīng)進(jìn)行投入產(chǎn)出等可行性研究分析,對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行效益評(píng)估,正確評(píng)價(jià)項(xiàng)目的盈利能力和項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)水平。依法規(guī)范履行相關(guān)決策程序。落實(shí)保值增值責(zé)任,從源頭確保所投項(xiàng)目的投資效益,有效控制和降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
2.在購建環(huán)節(jié),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,規(guī)范招標(biāo)行為,降低投資成本和工程成本,有效降低企業(yè)折舊和財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高固定資產(chǎn)使用效益。新建、擴(kuò)建、改建工程竣工后,按規(guī)定組成驗(yàn)收委員會(huì)或驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格,技術(shù)業(yè)務(wù)部門將“新建(購置)固定資產(chǎn)驗(yàn)收交接記錄(財(cái)固-5)及有關(guān)資料交由財(cái)務(wù)部門列賬建卡。
3.在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理,優(yōu)化資源配置,降低固定資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的日常管理,做好資產(chǎn)的實(shí)物、技術(shù)、核算、清查、審批等各項(xiàng)工作,確保賬、卡、物相符,提高資產(chǎn)管理質(zhì)量。固定資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)不同類別和使用狀態(tài),分級(jí)進(jìn)行日常管理。各級(jí)部門配備專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,并嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度,不斷規(guī)范管理。通過繼續(xù)推行設(shè)備設(shè)施“一件一檔”管理工作,以單位固定資產(chǎn)卡片為基礎(chǔ)依據(jù),以技術(shù)設(shè)備臺(tái)賬資料為輔助資料開展建檔工作,將圍繞設(shè)備設(shè)施的所有投入全部記入檔案,為生產(chǎn)、經(jīng)營決策提供直接、及時(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
4.在經(jīng)營管理環(huán)節(jié),加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置管理,防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)保值增值。資產(chǎn)處置前應(yīng)做好評(píng)估分析,充分對(duì)處置方案進(jìn)行論證,確保處置方案合法、方式恰當(dāng)。依法履行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估程序,嚴(yán)格處置程序,防范處置風(fēng)險(xiǎn),提高國有資產(chǎn)運(yùn)營效率和效益。嚴(yán)格按照鐵路總公司、路局規(guī)定的審批程序、審批權(quán)限,組織辦理好各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢、毀損、調(diào)撥、出售以及壞賬列銷等審批工作,規(guī)范資產(chǎn)處置行為,提高資產(chǎn)綜合效益。加強(qiáng)固定資產(chǎn)報(bào)廢的后續(xù)管理,按路局有關(guān)規(guī)定及時(shí)將報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行處置,將變價(jià)收入入賬,避免因長期不處理導(dǎo)致的報(bào)廢資產(chǎn)丟失或處置不入賬等問題發(fā)生。
三、完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出和減值
加強(qiáng)固定資產(chǎn)報(bào)廢的后續(xù)管理,嚴(yán)格按路局有關(guān)規(guī)定及時(shí)將報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行處置,將變價(jià)收入入賬,避免因長期不處理導(dǎo)致的報(bào)廢資產(chǎn)丟失或處置不入賬等問題發(fā)生。中國鐵路總公司固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定,與固定資產(chǎn)有關(guān)的后續(xù)支出,符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本,同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除,重新預(yù)計(jì)使用壽命;不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。
1.為保證固定資產(chǎn)的完整和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí),通過建立健全固定資產(chǎn)清產(chǎn)制度,明確固定資產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序,每年定期或不定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)盤點(diǎn),年末進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)所有固定資產(chǎn)的數(shù)量和狀況,將資產(chǎn)底數(shù)摸清楚,確保賬、卡、物相符。查明盤盈、盤虧資產(chǎn)形成的原因,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好適當(dāng)?shù)奶幹谩Ec此同時(shí),應(yīng)該認(rèn)真分析固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀,盤活存量資產(chǎn),防止固定資產(chǎn)的積壓閑置,使所有固定資產(chǎn)都能夠充分發(fā)揮其各自的功能。
2.在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日或年度終了對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試,對(duì)存在減值跡象的應(yīng)當(dāng)估計(jì)其可收回金額,當(dāng)可回收金額低于其賬面價(jià)值,應(yīng)當(dāng)將資產(chǎn)賬面價(jià)值減記至可回收金額。按照《中國鐵路總公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)減值處理。對(duì)需要計(jì)提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)由單位減值小組按規(guī)定填制“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備申報(bào)表”,按審批權(quán)限批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理。固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn),在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。
作者:胡真 單位:太原鐵路地產(chǎn)置業(yè)有限公司
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關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)制度;會(huì)計(jì)核算體系;會(huì)計(jì)管理模式
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)04-0-01
一、現(xiàn)階段我國中小企業(yè)的特點(diǎn)
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國中小企業(yè)呈現(xiàn)了如下特征:1.現(xiàn)代中小企業(yè)以投資者的投入作為資本,獨(dú)立享有民事權(quán)利,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)法律規(guī)定的民事責(zé)任;2.投資者根據(jù)其投入的資本享有企業(yè)的所有者權(quán)益,可以在企業(yè)擔(dān)任職務(wù),也可以僅享有資本的分紅;3.現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)營理念:4,.以市場(chǎng)和社會(huì)需求為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方向,同時(shí)兼顧企業(yè)和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益;5.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部實(shí)行科學(xué)的組織管理制度,同時(shí)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。6.接受社會(huì)各級(jí)國家財(cái)政,工商,稅務(wù)等部門的監(jiān)督,依法納稅,依法經(jīng)營。
二、現(xiàn)代中小企業(yè)影響會(huì)計(jì)管理的因素
主要表現(xiàn)在,大多數(shù)中小企業(yè)一人說了算,這些管理者大多對(duì)會(huì)計(jì)不太熟悉也不太重視。他們存在僥幸,經(jīng)常以自身利益為第一位,對(duì)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督和核算視而不見,甚至有些管理者教唆本企業(yè)的會(huì)計(jì)人員干一些不合法的會(huì)計(jì)處理,面對(duì)社會(huì)各部門的監(jiān)督,覺得能打通關(guān)系得過且過,渾水摸魚,他們認(rèn)為市場(chǎng)才是第一位的,只要有利可圖,什么會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,內(nèi)部控制都會(huì)綁住他們的手腳,他們認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的作用就是記賬算賬然后想法設(shè)法不交稅而已。他們認(rèn)為設(shè)更多的財(cái)務(wù)部門和人員是種浪費(fèi), 有的中小企業(yè)為了表面上的節(jié)約,實(shí)際上是更大程度的浪費(fèi)。因此當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的一定規(guī)模時(shí),就需要制定一系列的規(guī)章制度,尤其是人財(cái)物的管理環(huán)節(jié),應(yīng)相應(yīng)設(shè)置適合本企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)部門,加大管理的投資,才能使企業(yè)在有章可循,有法可依的狀態(tài)下發(fā)展壯大。
三、建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系
1.現(xiàn)行的中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)頒布,相關(guān)部門應(yīng)加大檢查監(jiān)督力度,促使中小企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行,在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)配備相應(yīng)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,把準(zhǔn)則準(zhǔn)確執(zhí)行下去。這就要求企業(yè)管理者也要積極學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,在管理中建立健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度,貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)的相關(guān)法規(guī),這樣有助于企業(yè)會(huì)計(jì)人員順利有效的工作提供保障。企業(yè)會(huì)計(jì)人員可以通過預(yù)算、核算、分析和報(bào)表等系統(tǒng)工作,對(duì)企業(yè)的管理過程能夠進(jìn)行清晰的反映和有效的監(jiān)督。并為企業(yè)經(jīng)營者做出決策提供及時(shí)準(zhǔn)確科學(xué)可靠地依據(jù)。
2.在執(zhí)行準(zhǔn)則的過程中,就要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須建立以中小企業(yè)準(zhǔn)則為基本規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系,在日常的工作中嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的具體準(zhǔn)則及行業(yè)會(huì)計(jì)制度來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,最基本的就是一定要建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,日常的會(huì)計(jì)工作就是基礎(chǔ),對(duì)會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用,憑證填制與審核,記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)產(chǎn)清查等會(huì)計(jì)方法必須用“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”和具體準(zhǔn)則來加以規(guī)范和統(tǒng)一。對(duì)各類資本投人,要按“準(zhǔn)則”的規(guī)定進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)。在使用各類資產(chǎn)時(shí),要投資本保全原則來考慮其使用時(shí)限。要選用“準(zhǔn)則”所限定的,對(duì)企業(yè)收益有正向影響的會(huì)計(jì)方法組織核算。對(duì)濫用會(huì)計(jì)核算程序與方法而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,必須堅(jiān)決加以制止。
四、企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式的構(gòu)建思考
1.企業(yè)會(huì)計(jì)管理需全面落實(shí)內(nèi)部管理,強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息外部監(jiān)督機(jī)制。一方面是全面落實(shí)內(nèi)部管理。即企業(yè)需以現(xiàn)代企業(yè)制度為理論指導(dǎo),以企業(yè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)為平臺(tái),不斷完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,其中,企業(yè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)包括會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)決策、會(huì)計(jì)檢查、會(huì)計(jì)考核、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及會(huì)計(jì)分析等;另一方面是強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息的外部監(jiān)督機(jī)制,企業(yè)需保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性、正確性,即增加會(huì)計(jì)報(bào)表披露的次數(shù),盡可能縮短公布會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間間隔,為企業(yè)會(huì)計(jì)管理決策提供了強(qiáng)有力的支持,這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算才能發(fā)揮獨(dú)立性,不會(huì)受人為控制。
2.構(gòu)建動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)管理體系。動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)管理體系是企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式的重要組成部分。企業(yè)需緊密結(jié)合企業(yè)各時(shí)期經(jīng)營情況和會(huì)計(jì)工作情況,立足于企業(yè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)之上構(gòu)建健全的動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)管理體系。同時(shí),進(jìn)一步加大動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)管理體系的執(zhí)行力度,企業(yè)通過全面落實(shí)動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)管理體系不僅能夠及時(shí)糾正企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的不足之處,并及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施,推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作開展的科學(xué)性、合理性;另一方面,現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系的完善是一個(gè)完善管理體系、發(fā)現(xiàn)不足與問題的循環(huán)式管理過程,其隨著企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的開展,將達(dá)到動(dòng)態(tài)的、時(shí)刻檢查企業(yè)會(huì)計(jì)工作的、促進(jìn)會(huì)計(jì)管理體系完善的目的。所以說,動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)管理體系是企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式不可或缺的一部分,其對(duì)推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理科學(xué)化起著至關(guān)重要的積極作用。
3.積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法和手段。會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)的方方面面,所以要想進(jìn)行的完善全面的管理,就應(yīng)該如EPR這樣的體系模式推廣企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,避免人為因素的影響,可以借助市場(chǎng)上比較先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),幫助處理信息,根據(jù)各環(huán)節(jié)的管理,促使企業(yè)建立相對(duì)應(yīng)的管理部門及配備相關(guān)的人員,這樣框架建立起來后,就給會(huì)計(jì)管理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,那么會(huì)計(jì)管理科學(xué)化,就會(huì)帶來會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性的提高,微觀上給企業(yè)管理者提供決策依據(jù)更加準(zhǔn)確及時(shí),宏觀上也能為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依據(jù)。能有效減少會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生。
4.建立現(xiàn)代崗位認(rèn)證體系。現(xiàn)代崗位認(rèn)證體系是企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式的關(guān)鍵。企業(yè)建立現(xiàn)代崗位認(rèn)證體系需以對(duì)崗位工作分析、工作職責(zé)分析及其企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)崗位分析等工作為著力點(diǎn),將各項(xiàng)會(huì)計(jì)相關(guān)工作層層分解到日常工作中,之后,以周、月、季度以及年為考核周期,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)管理進(jìn)行績效考評(píng)。同時(shí),企業(yè)需實(shí)現(xiàn)績效考評(píng)機(jī)制與獎(jiǎng)罰機(jī)制直接掛鉤,依據(jù)績效考評(píng)結(jié)果對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行相應(yīng)的懲處獎(jiǎng)罰,以此,不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的工作緊迫感和責(zé)任感,而且還有助于充分激發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的工作積極性與自主性。
參考文獻(xiàn):
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財(cái)務(wù)審核意見 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)綜合 財(cái)務(wù)金融 財(cái)務(wù)考察報(bào)告 財(cái)務(wù)畢業(yè) 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀