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專項整治工作經召開座談會黨員自評總結如下:
(一)履行黨員義務方面具體表現:
(1)不能勇于開展批評和自我批評;
(2)責任擔當缺失;
(3)理論學習主動性較差,理論學習不夠
整改措施:(1)要勇于提出問題,懲后斃后,揭短亮丑及問題思想深處(2)通過自我凈化,自我完善來增強責任擔當意識(3)強化理論學習
(二)堅定理想信念方面具體表現:
(1)黨性修養不強;
(2)隊政治理論學習的認識不夠深刻;
(3)群眾意識淡薄聯系群眾不緊密。
整改措施(1)從支部活動和社會實踐中,不斷加強黨性修養(2)加強理論學習深度,提交黨性修養和思想覺悟(3)多走訪群眾了解民情民意。
(三)參加組織生活具體表現:
(1)參加組織生活不主動;
(2)參加組織生活會時發言不積極;
(3)參加組織生活會經常找借口請假
整改措施(1)提高思想認識,積極主動參加組織生活(2)會前準備相關發言材料,會上積極參與發言(3)按時參加組織生活不遲到不早退不請假。
(四)發揮模范作用方面具體表現:
(1)把自己等同普通群眾,凡是只求過的去,不求過的硬;
(2)工作方法簡單,措施不細;
(3)不能保質保量做好本職工作,為人民服務本來不高
整改措施:(1)發揮黨員先鋒模范作用,積極創先爭先做表率(2)創新工作思路,措施得當(3)刻苦專研本職工作,努力提高為人民服務的本領。
(五)執行組織決定方面具體表現:
(1)不能嚴格服從組織工作安排(2)對組織決定選擇性執行(3)工作懶散,不能主動作為。
整改措施:(1)加強自身的紀律建設,把守紀律,講規矩擺在首位(2)從思想和行動上與組織保持一致(3)轉變工作懶散的狀態,敢于擔當,提高工作效率。
本次專項整治工作,黨員同志認真自查自糾,對號入座主動認領聯系群眾,工作和生活實際深入分析明確了努力方向,改進措施,解決辦法,以實實在在的活動成效嶄新的精神風貌,迎接即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育之中
存在問題:對一些安全法律法規掌握不全面。
整改措施:強化安全法律法規方面學習,不光要自己學,還要帶領支部內員工一起學習,創造良好學習氛圍。
存在問題:履職方面基本到位,工作中質量標準不高。
整改措施:加強學習崗位責任制,全面掌握部門的崗位職能,嚴格管理、杜絕老好人情況發生。
存在問題:在公司安全培訓中,存在老好人情況,對不參加安全培訓的員工有睜一只眼閉一只眼的情況。
整改措施:嚴格要求自己,時常反省自己,按章辦事、強化管理,杜絕形式主義、官僚主義發生。
存在問題:安全教育培訓實效性不強。
整改措施:創新安全教育方式,把公司安全培訓課程進行調整,用更多的實際案例和視頻來教育引導員工、規范員工行為,提升員工的安全意識。
存在問題:應付檢查的心態時有發生,有些檢查感覺多余,湊付應付心態存在。
整改措施:在今后的工作中堅持高標準,嚴要求,認真對待工作,認真完成領導交辦的各項任務。
根據上級大氣污染防治情況專項審計調查報告,涉及XX鎮問題有1項,現將整改落實情況報告如下:
一、高度重視
XX鎮高度重視本次專項審計發現問題的整改工作,鎮主要領導多次召開專題會議研究,深刻分析原因,并積極采取有效措施,糾正問題和不足。整改的同時,要求突出長效機制建設,完善各項制度、強化工作措施、硬化監管手段,堅決防止類似問題再度發生。
二、整改情況
問題描述:污水處理設施未啟用。
整改情況:未整改到位,預計X月XX日整改到位。
整改措施:1、對用電線路進行全面改造,確保用電安全;2、對蓄水池中的淤泥進行清理,保障設施的正常運行;3、對收集雨污水的管網進行疏通清理,確保雨污水的收集利用;4、對兩臺水泵和兩臺對沖泵進行維修調試,打好運行基礎;5、對污水處理設施周邊的雜草、雜物進行清理整治,真正將污水處理廠建設成惠民工程、亮點工程。
三、下步計劃
(一)利用“地球日”、“環境日”等活動日,加大宣傳力度,動員更多的群眾參與到環境保護活動中來,改善整體環境。
(二)認真貫徹落實國家、省、安陽市關于環境污染防治攻堅的各項決策部署,全面推進落實藍天保衛戰三年行動計劃各項重點任務,加大對影響環境行為的監管與執法力度。
關于召開公司“以案促改”工作會議心得體會為貫徹落實好2018年10月26日市紀委在股份公司召開“保山市紀委監委‘以案促改’工作建議送達通報會”精神及李**書記在2018年10月31日股份公司“以案促改”工作方案通知、《關于認真做好“以案促改”工作的補充通知》,公司于2018年11月16日在猴橋營地三樓會議室召開會議。通過此次會議:我深刻反思腐敗案件對公司政治生態造成的嚴重破壞影響;深刻反思腐敗案件發生的土壤和根源;深刻反思腐敗案件的警示意義;深刻反思腐敗案件當事人的蛻變之路;深刻反思,以案為鑒,準確把握“以案促改”的重點,促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。通過紀律違法問題,再次給我每一個黨員、領導干部敲響了警鐘,也再次警醒全體黨員一定要堅定理想信念,加強黨性修養,增強自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德底線,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,清醒認識到,自己手中的權力是人民賦予的,是用于服務人民的,不是個人用來謀取私利的工具,負責必將遭到權力的反噬。以真抓實干和動真硬碰的措施推進“以案促改”各項工作落地見效。以注重質量,嚴格督查,嚴格按照“原因分析不透徹不錯過、風險點查找不準確不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”的四不放過的要求,認真抓好“以案促改”各項工作落實。通過對公司的案件深挖思想根源、薄弱環節、漏洞不足,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線來自我反省。夯實全面從嚴治黨“兩個責任”,扎緊管黨治黨的制度籠子,通過“以案促改”工作落實,不斷加大預防治本力度,最大限度地發揮標本兼治的效果,推動全面從嚴治黨向縱深發展,重新塑造風清氣正的干事創業環境,為公司的改革發展提供堅強的政治保障。深刻吸取公司腐敗案件教訓,堅持做到“五個反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發生,堅持做到“六個查找”。即:查找履行“兩個責任”不力,管黨治黨政治責任落實不到位的問題;查找工程建設監督管理制度不完善的問題;查找項目招投標監管不到位的問題;查找國有資產管理松懈的問題;查找選人用人程序不規范的問題;查找落實黨風廉政建設責任不到位,以權謀私的問題。切實抓好“以案促改”工作,堅持做到“七個帶頭”。即:帶頭剖析公司典型案件,勇于刀刃向內,自曝家丑,自揭傷疤,給自己一個清晰的自畫像;帶頭查找崗位風險、廉政風險有哪些薄弱環節、有哪些關鍵盲點,深入查找思想上是否引起足夠警覺;帶頭制定整改措施。從制度建設入手,制約權力的措施要真正有效、管用、便于監督;帶頭自我約束,規范權力行使,主動堵塞權力運行的漏洞,自覺把權力置于組織和群眾的監督之下;帶頭整改,以毅然決然的態度整改自身存在的問題,以敢于擔當的精神,履行好管黨治黨的政治責任,以高度的政治自覺接受方方面面的監督;帶頭上好廉政黨課,結合典型案例教訓,用身邊的事教育身邊的人,強化警示教育;對工作開展不力的責任人進行約談提醒,嚴肅批評。 堅持立行立改,確保標本兼治,堅持做到“四個決不放過”。查找不足、改進提高,是我們推動“以案促改”工作取得明顯成效的手段,對市紀委、市監委指出的問題,務必要認真梳理,逐一登記,深入分析,明晰責任,建立臺帳,立行立改。我們要按照市紀委、市監委提出的“以案促改”工作八個方面的要求,做到:原因分析不透徹不放過;風險點查找不準不放過;整改措施不過硬不放過;成效不顯著不放過。通過對“以案促改”各項工作的落實,達到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題的效果,以務實的整改實效,重塑電力公司風清氣正的政治生態,決不辜負組織對公司的期望。
反應了公司領導黨性修養不強,違紀違法的主要原因是紀律規矩意識的淡化;自我約束不嚴,他利用職務便利,為親屬謀取私利,特別是黨的十之后,思想還沒有轉變,認識還沒有提高,更不知道及時收斂,及時收手,而是任由這種違紀違法行為繼續發生,致使犯下嚴重錯誤;缺乏廉潔意識。對黨風廉政建設的思想認識不到位,廉潔意識不強。
對違紀違法問題嚴肅查處,充分體現黨貫徹落實從嚴治黨的要求,加強紀律審查、政治腐敗、推動當方廉政建設的堅定信念和決心。對于發生在群中身邊的不正之風和腐敗問題,發現一起,查處一起,絕不姑息。
作為一名黨員,更要嚴格律己,從中吸取教訓,切實引以為戒,強化紀律剛性約束,時刻緊繃紀律之弦,讓講紀律、守紀律成為每位黨員的紅線共識和思想自覺,任何時候都不能觸碰紀律紅線和逾越法律底線。
今年以來,我鎮認真貫徹縣委縣政府的總體工作部署,積極推進城鄉環境管理工作,但是工作成效不明顯。根據我縣2020年第三季度城鄉環境管理綜合考評情況通報,玫瑰鎮在本季度綜合排名靠后,影響了全縣成績,我們非常愧疚,倍感壓力。玫瑰鎮城鄉環境提升工作中第三方測評、生活垃圾分類、綠化養護管理、創城評測等方面存在明顯不足,說明了我們在城鄉環境提升工作上重視程度不夠高,工作要求不夠嚴,工作作風不夠實。在此,我們向縣委、縣府作出真誠道歉和深刻檢討。
我們深刻反省,認真查找、剖析工作中存在的問題:一是政治站位不夠高,思想認識不到位。隨著秋收、秋種的開展,基礎設施相對薄弱,加之鎮村兩級在管理上有所放松,造成小區及路域環境有所混亂。二是工作措施不夠硬,工作方法不全面。在臨街外立面改造、垃圾分類和小區管理上存在工作短板,缺乏解決的實際舉措。三是宣傳發動不夠實,工作過于簡單化。在發動群眾方面不到位,造成廣大群眾對城鄉環境管理的支持力度不大,缺乏主動參與。
我鎮將以此次會議為契機,聚焦薄弱環節和突出問題,進一步提高政治站位,強化責任擔當,立足長遠,謀劃當前,剖析根源,全力整改,堅決打一個城鄉環境管理工作的翻身仗。
一是強化工作推進。把城鄉環境管理作為重要的政治任務和工作抓緊抓好。鎮黨委、政府將切實擔起主體責任,對照此次考評結果,研究整改方案,制定問題清單,部署落實整改措施,針對每一個扣分點逐一進行梳理和整改,全力以赴推動各項工作落實。每日對督查和整改情況上微信、每周對工作開展情況上簡報通報、每月對薄弱環節進行點評。對排名靠后、落實責任不力的實行周一全體例會上表態發言,確保城鄉環境提升不反彈。
二是落實主體責任。進一步加強對保潔和物業公司的管理,對標縣城鄉環境提升考核細則逐項賦分,達到標準的繼續聘用,達不到標準的堅決辭退。二是建立抽檢督查機制,由分管負責人、鎮環衛所、機關干部抽調人員組成巡查組,按照第三方測評的標準和方式,隨機對48個村和鎮駐地環境進行抽檢,發現問題,立即通報,限時整改,形成常態。