打非治違匯報材料

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打非治違匯報材料范文第1篇

一、工作目標

認真貫徹落實國務院、省政府“打非治違”工作推進會精神，持續嚴厲打擊各類非法違法采礦活動，及時發現和整改安全隱患，切實解決影響和制約礦山安全生產的突出問題，加快形成嚴格規范的礦山開發秩序，有效防范和堅決遏制無證非法采礦較大安全事故，促進全省安全生產形勢保持總體平穩態勢。

二、打擊重點

按照閩安委〔2013〕16號文要求，牽頭做好非煤礦山有關“打非治違”工作，配合做好煤礦有關“打非治違”工作，重點對以下非法違法采礦行為予以打擊：

（一）無采礦許可證開采礦產資源；

（二）越界開采礦產資源；

（三）非法轉讓探礦權、采礦權；

（四）未按批準的開發利用方案組織生產；

（五）超計劃開采國家實行開采總量控制礦種。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各級國土資源部門要在當地政府的統一領導下，結合實際，制定國土資源系統“打非治違”實施方案，層層動員部署，加強指導督促，確保“打非治違”工作取得實效。

（二）加強宣傳報道。各地要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，大力宣傳進一步推進“打非治違”工作的重要意義，曝光重大和典型違法違規案件，宣傳先進典型，為開展“打非治違”工作營造良好的輿論氛圍。

（三）明確職責分工。各地要按照《省人民政府辦公廳關于印發嚴厲打擊非法違法采礦專項行動實施方案的通知》要求，建立“打非治違”共同責任機制。國土資源、公安、安監、電力等有關部門要依照職責分工，落實責任，密切配合，形成齊抓共管的工作格局。要對本行政區內的無證非法開采礦山至少組織開展一次聯合執法檢查，實現火工、電力等多環節管控，共同打擊非法違法采礦行為。各相關部門在執法中，要加強信息溝通，凡作出責令停止違法行為、停產整頓、暫扣或注銷、吊銷證照等行政處罰時，要及時函告其他有關部門。各部門要定期或不定期互相通報執法和證照管理情況，形成部門聯動，提高執法效率。

（四）依法嚴厲打擊。要切實加強礦產開發的監督管理，認真開展清理排查和查處打擊工作：

1、各鄉（鎮）國土資源所要在當政府的領導下，認真做好巡查工作，并做好巡查記錄，在巡查中發現的非法采礦行為，要及時制止，及時匯報。

2.嚴厲打擊無證開采等違法行為。對未取得采礦許可證的開采礦山，要依法嚴厲打擊，從重處罰。對拒不停止開采，情節嚴重，造成礦產資源破壞的，依法追究直接責任人的刑事責任。對無證開采礦山要做到發現一起、查處一起，需要關閉的要及時提請當地政府關閉到位。

3.嚴肅查處越界開采等違法行為。結合礦山年檢、礦產衛片執法檢查、礦產資源督察員檢查等工作，對超越批準礦區范圍開采的礦山企業，要責令其退回本礦區范圍內開采，并依法處罰，對拒不退回本礦區范圍內開采的，依法吊銷采礦許可證。

4.全面檢查礦業權人履行法定責任情況。做好采礦許可證的清理工作，督促采礦權人履行法定職責。對非法轉讓探礦權、采礦權的礦業權人，不按開發利用方案組織開采的礦山企業，要責令其限期改正；對拒不改正的，要依法予以查處。

（五）加強督促檢查。通過采取重點抽查、跟蹤檢查等方式，及時掌握“打非治違”工作進展情況，及時發現和解決有關地區工作不深入、打擊不嚴厲、治理不徹底等突出問題，確保“打非治違”工作取得實效。要把“打非治違”工作與打擊非法違法采礦專項行動、礦產衛片執法檢查、工程回收利用專項整治等工作相結合，及時總結經驗，著力構建“打非治違”長效機制。

打非治違匯報材料范文第2篇

一、做到“三個強化”，扎實做好水利安全生產工作

一是強化責任落實。全年組織召開全市水利安全生產工作會議4次，轉發省、市安全生產文件26件，根據各級文件精神，我局印發安全生產文件8份。逐級簽訂承諾書，年初與局直單位簽訂安全生產責任書，與各縣區水務局簽訂安全生產承諾書，將安全責任層層進行了分解。落實“黨政同責、一崗雙責”要求，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人和局屬各單位主要領導為組員的安全生產領導小組。堅持以人為本、安全發展理念，強化紅線意識和底線思維，健全責任體系，加強安全生產組織領導，使安全生產責任得到有效落實。

二是強化預防教育。向水利系統33家企業發送《責任》、《致命的有限空間》安全教育警示片；開展安全生產教育工作，發放新《安全生產法》，通過各種形式組織學習《安全法》，對各基層單位426人進行了宣傳培訓工作。安全生產月期間，印發了安全生產月活動方案，參加了2016年全市安全生產宣傳咨詢日活動，在牡丹廣場設立了咨詢點，精心制作了展板，發放了宣傳單，圍繞活動主題和水利安全生產法律法規、安全常識、職業健康知識進行宣傳，現場發放宣傳材料300余份，現場解答咨詢18人/次。

三是強化工作監管。在本年度重大節假日、主要汛期及省市安排的安全生產活動中，以水利工程建設施工、度汛安全、水庫安全管理、農村水利、工程運行管理、安全生產教育等方面，積極開展了“大快嚴”與專項整治工作等多種形式的專項行動。各檢查組在檢查工作中，各相關責任領導親自組織、親臨現場，認真細致、不留死角、不走形式，拉網式進行全面檢查，對發現的問題按照“真督促、真落實、真較真、真追究”的態度和決心，采用“四不兩直”方式，共派出29組，人員檢查單位以及工程項目數量162個（次），檢查到隱患73處，并當場整改65處，未當場整改的隱患落實責任人，限期積極整改，目前已整改完畢；各縣局發現的一般隱患問題共142處，現場整改131處，其余在限期內全部整改完畢，整改率達到100%，及時排除安全隱患。

二、突出“三個抓手”，重點專項活動開展有序

（一）以預防坍塌為抓手，切實消除安全生產隱患。嚴格按照省廳檢查工作方式認真對基坑支護、地下暗挖、模板、腳手架、起重機械、圍堰等使用的材料和搭接方式，并對照施工方案及標準進行查看。重點消除起重機械、腳手架無產品合格證、無許可證、無備案登記、無施工方案、操作人員無資質許可證等非法行為。我局派出督查組8次，對11個在建工地進行檢查，未發現坍塌隱患。

（二）以打非治違為抓手，織密安全生產防護網。制定了《菏澤市水利局開展嚴厲打擊安全生產非法違法行為專項行動實施方案》，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的安全生產“打非治違”專項行動小組，找準安全檢查、隱患查治、打非治違等具體工作的著力點。各縣區、主要水利工程經營管理單位也分別成立了打非治違行動辦公室，明確了負責人，加強情況調度和檢查落實。全市共組織督查9次，檢查單位以及工程項目數量21處，檢查出違規及隱患14處，并當場整改完畢。

（三）以信息報送為抓手，提高安全生產監管的針對性、時效性。堅持按時填報網上水利安全生產信息上報系統，全市9個水利安監部門客戶端和352個企事業單位客戶端，各客戶端專人管理，運行良好，填報及時。通過系統填報進一步明確了安全生產責任主體，增加了透明度，根據工程變化和隱患排查情況，及時更新，有效實現安全生產監管精細化、信息化管理，清晰掌控全市水利安全生產發展態勢，提高安全生產監管的針對性、時效性，為整體分析全市水利生產安全工作發展趨勢奠定數據基礎，使安全生產信息的及時傳達走上了快車道。

三、推進“三項建設”，構建水利安全生產長效機制

一是推進水利安全生產監管監察隊伍建設。進一步建立健全水利安全生產監督管理機構，建立監督站10個，充實監管人員38人，配備相應裝備，保障專項經費。開展水利行業安全資質（資格）管理體系和安全評價、評估體系研究，規范有關安全生產評價、檢測機構和人員資質、資格管理，培育水利安全生產評價、檢測等社會中介服務機構，逐步建立水利安全生產技術支撐和咨詢服務體系。

打非治違匯報材料范文第3篇

一、大檢查的組織領導

安全生產大檢查工作由局安全生產領導小組負責組織實施，由同志負總責；同志具體負責；局各分管領導負責各自分管職能內的安全檢查工作。領導小組下設辦公室，由同志負責日常具體工作。

二、排查工作的主要內容

1、局各分管領導按照“一崗雙責”的要求，具體負責各自分管口子上的安全檢查和督促整改工作。局屬各單位、局各科室主要負責人對本單位、本部門的安全生產工作負總責。

2、自來水公司重點排查水廠、水源地、取水口及周邊；城區主供水管網；水質、水壓；夏季高溫保供；氯氣使用；自來水搶修；管道安裝施工（不得損壞其它管、桿、線）；設備及電路電器等。負責對區域內供水管網的分布進行調查并繪制分布線路圖。

3、縣抗排隊重點檢查水利機械廠的安全生產；抗排設施的安全檢查；小西門閘的安全檢查；水利物資倉庫的安全檢查；

4、農機培訓班重點排查電路和電器設備的安全；飲食衛生安全；承包及出租資產的安全。

5、農機監理所重點排查農用車的安全；其它農業機械的安全；落實好區安委會農機專項整治和“打非治違”的工作要求。負責對管理范圍內的農業機械進行調查并整理檔案資料。

6、水庫等水管單位重點檢查水庫安全度訊；庫區及水資源保護；防洪調度和防汛值班；大壩、涵、閘、船的安全管理；禁止游泳、垂釣、攀爬等安全警示標志的設立等。

7、局基建科負責督促檢查縣屬重點水利工程項目處施工安全檢查及資料收集工作；工管科負責縣管水庫（含堤防所）及小型水庫除險加固工程安全檢查的督查工作。

8、局辦公室負責對車輛及駕駛員的安全管理；做好辦公大樓區域的各項安全管理工作。

三、大檢查的工作要求

打非治違匯報材料范文第4篇

大家好！

宣傳文體中心在鎮黨委和政府的正確領導下，在科室全體同志的共同努力下，圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新，圓滿完成了領導交辦的各項任務。下面，我就一年來的工作、學習，廉潔自律情況及工作要點分為三部分向各位領導匯報，不妥之處，請大家指正。

第一部分工作開展情況

一、主要工作

1、加強理論學習

為做好黨員干部群眾的理論學習工作，加大黨員干部培訓力度，全面實施了“智腦”工程，聘請市區級專家，組織10期理論學課堂活動，有針對性的對黨員干部群眾進行培訓。

2、狠抓對內、對外宣傳工作

內宣工作：為樹立鎮良好形象，圍繞鎮黨委、政府中心工作，開展打非、拆違、環境整治、安全生產、換屆選舉等一系列宣傳工作。

配合普法工作，組織各種法制宣傳活動15余次，參加活動的人數達到1萬多人；發放各類法制宣傳材料3萬余份，充分利用新城廣播、各村宣傳欄文化大墻、村級圖書室等載體進行普法宣傳。

在外宣工作上，通過信息、電視、報紙、網絡不斷宣傳我鎮的社會經濟發展、農村產權制度改革、新農村建設、四有工作開展等情況，全年各類新聞媒體采用情況：〈大興信息〉138篇、電視新聞65條、市區報刊新聞85篇、精神文明建設信息90篇、宣傳通訊12篇、網站信息242條、在信息、日報刊登棗園尚城房屋代租模式專刊、電視臺多次報道。結合全鎮中心工作，制作打非工作專題片、黨建宣傳片“先鋒”，文化工作專題片，提升了我鎮宣傳工作質量，得到了各方領導的好評。

3、強化精神文明建設

一是組織以“爭、建、創”為主題內容的“十佳”評選活動，對評選出“十佳”先進個人及家庭進行了表彰、獎勵。

二是廣泛開展文明創建活動，“圍繞”提升群眾思想道德素質推動精神文明創建工作。一是圍繞“爭當文明大興人”主題，開展一系列精神文明創建活動。開展“愛首都、講文明、樹新風——做文明有禮黃村人”活動，弘揚社會正氣，樹立文明新風尚。二是圍繞“建設現代新都市”主題，開展“愛黃村、建黃村”活動。舉辦職業技能培訓，促進富裕勞動力就業，鼓勵農民參與新城建設。開展“建黃村有我一份、創和諧有我一功”活動，調動新城建設者積極性和創造性。三是圍繞“創建和諧鎮”主題，開展建設新社區活動。圍繞“四有”工作，轉變搬遷村民思想觀念。在回遷小區制作宣傳欄、文化墻，舉辦星火工程演出，放映數字電影，理論宣講，送知識文化科技進社區等活動。

開展創建文明村鎮、文明社區和公共文明示范地區活動。開展科教、文化、法律、衛生“四進社區”活動。開展法律、健康、科技等方面培訓8場，培訓人數1500人。向區文明辦上報文明村5個，文明社區1個，文明道德模范1個，文明之星1個，文明小使者60名。

三是結合我鎮實際組織開展打非拆違專項行動和系列主題教育活動，激發廣大干部群眾愛國、愛家鄉的熱情。

4、深入開展群眾性文化體育活動

組織開展我鎮“新秧歌大賽和“做文明有禮人—綠色出行文明交通從我做起”健身舞大賽和“踐行精神、打造文化強鎮”鎮原創節目大賽三場，并承辦了大興區的群眾廣場舞蹈大賽和大興區農村家庭才藝大賽。

利用農村文化大院、社區文化廣場、鎮級文體活動中心等陣地，開展專題文藝匯演、結合母親節、人口日等主題，在劉一和狼二兩個鎮級文化中心舉辦了文藝匯演活動。全年共放映電影1100場。

為全鎮更新體育器材3套，發放圖書19200冊，發放圖書架64，會議桌200張。

二、取得成效

1、提升了全鎮整體素質，營造了和諧穩定的社會秩序

各種理論政策的學習培訓，使各級領導干部提高了理論政策修養。法制工作的宣傳，全面提升我鎮農民的法律素質，為構建民主和諧穩定的鎮營造良好的法治氛圍。各類精神文明活動的開展，在全鎮形成知榮辱，講道德、樹正氣、懂禮儀、促和諧的社會文明風尚。文體活動的開展，提升了農民素質，活躍農村文化生活。

2、樹立了我鎮良好形象，助力了各項工作的開展

，重點加強了我鎮的對外宣傳工作，加強了向《大興信息》、《大興報》、電視臺等媒體的稿件上報，提高了稿件的采用率。《大興信息》全區第一，電視、報紙也名列前三。刊登了多篇有分量的文章，結合區鎮四有的情況向市區信息上報名為《棗園尚城房屋代租模式》等文章，全方位、多層次的對我鎮進行了宣傳，有力的推進了各項工作的開展。

3、打造了我鎮文化品牌，豐富了群眾的文化生活

大興區家庭才藝大賽榮獲一等獎，大興區廣場舞蹈大賽榮獲二等獎，參加大興區益民書屋服務紀實情景劇大賽活動，獲二等獎。市第五屆“和諧杯”乒乓球比賽總決賽郊區組二等獎。

三、措施保障

一是加強學習，不斷提高理論水平

為了使宣傳文體工作更好的開展，達到樹立我鎮形象、助力我鎮發展的目的，及時賦予宣傳工作新的理念和內涵。年初，我結合鎮的發展形勢和科室的工作職責，制定了詳細的有針對性的學習計劃，每周召開一次科室會，對科室及個人工作進行討論、 總結，定期進行工作完成情況匯報，確保年終圓滿完成各項工作任務。利用理論課堂講座、自學相關文件等形式，提高政治理論水平。利用專業刊物、報紙及網絡，學習宣傳業務知識，提高指導業務工作能力。

二是明確工作職責，努力開創宣傳工作新局面

年初，結合我鎮工作制定了科室的重點工作，并制訂了工作方案、每項工作的完成時限，同時，針對每個人的工作能力與特長，明確工作職責，簽訂了責任書，并定期進行工作完成情況匯報，確保年終圓滿完成各項工作任務。

組織科室人員認真貫徹落實機關各項管理制度，在科室制度建設方面，制訂并完善了〈信息、新聞報送制度〉、〈廣播播放制度〉等十幾項制度，保障了各項工作的有序開展。

三是樹立團隊精神，打造一支團結協作的宣傳隊伍

優秀的團隊是做好工作的保障。在工作中，我堅持加強科室隊伍建設，打造團隊精神，在科室內部樹立一盤棋、一條心、一股勁的思想，定期召開科室會，總結工作經驗、交流工作情況，解決工作中的重點、難點問題，加強本科室科員之間、與其他科室之間的溝通和協調，建立了一支能打硬仗的隊伍。

第二部分廉潔自律情況

一、按守則自律>:請記住我站域名/<。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

二、用制度自律。嚴格按照鎮里制定的廉政措施辦事。在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；每次大型活動提前寫出資金請示，請領導審批，分發給各村的各種獎品按照上級要求發放。在重大事項上，實行民主決策。

三、以“科長”自律。科長應該是本科干部的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求科室人員做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范、清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜職位和工作崗位。

四、以原則自律。我認為“作為一名機關干部，不僅要具有良好的業務素質，還要具備優良的人品，踏實做事，坦誠做人，視同事如兄弟姐妹”。在這里也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見，我將誠懇接受。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是還有很多不足之處，主要是：一、創新意識不夠，工作深入研究有待加強；二、對政策精神的領悟能力不夠，理論政策學習的深度廣度有待加強；三是對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠，調查研究和超前謀劃的能力有待加強。

針對存在的問題，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強五種意識，即政治意識、責任意識、大局意識、創新意識和學習意識，與此同時，還要一如既往地保持高昂的工作作風和扎實苦干的工作精神，在領導和同志們的關心支持下，將宣傳工作做實做好，助力我鎮的各項工作開展，力爭在明年取得更加優異的成績。

第三部分工作要點

一、搭建學習平臺，進一步強化理論學習

1、黨委中心組理論學習全年12次；

2、組織機關干部、基層干部群眾理論大課堂全年開展10次；

3、創建學習型機關，機關各科室組織自學每月1次，學習內容宣傳文體中心結合市區鎮的精神編寫學習文件放給各科室；

二、突出工作重點，繼續抓好內外宣傳

1、宣傳指標情況：認真撰寫宣傳稿件，大興信息、大興新聞、大興報保持全區前三名。工作中緊緊圍繞黨委中心工作進行宣傳報導。

2、舉辦兩期特邀信息員培訓班，請區信息科主要領導對信息員進行培訓。

3、充分利用鎮有線廣播、網絡文化大院進行各方面的宣傳教育，同時配合好鎮內的各項工作的宣傳。

4、〈黃村通訊〉每月一期，設置黨建工作、綜合報導、學習園地等專欄，今后將創新思路、增加專欄、擴展內容，將〈黃村通訊〉辦成指導學習工作、豐富理論知識、加強學習交流的陣地和平臺。

三、創新活動載體，加強精神文明建設

1、繼續抓好“爭、建、創”主題教育活動，做好“十佳”評選及總結工作，樹立典型，加強宣傳。

2、做好市、區兩級的文明鎮、文明村。文明市民學校、文明禮儀標兵、社區文明之星、文明家庭的推薦上報工作。

四、加強文化工作，促進鎮域和諧發展

1、做好三個支撐。

（1）是大型文化活動的支撐，組織千人隊伍突出群眾活動的廣泛參與性；

（2）是加大文化資金的投入，爭取上級部門資金的支持，改善文化發展環境；

（3）是建立專職基層文化隊伍建設。

2、實施兩個工程

（1）新市民素質提升工程。包括回遷居民和外來流動人口

（2）新文化陣地工程。一是大型公益宣傳設施新建6個；二是完善更新現有文化大院設施的配備；三是新建6個村級文化大院；四是籌備鎮級文化活動中心建設

3、舉辦各類文化培訓15期，為基層培養一批文化骨干隊伍

4、繼續抓好村級文化大院發展和管理工作，組織開展群眾性文化體育活動；

5、舉辦鎮秧歌大賽，健身舞大賽及承辦大興區文委交辦的大興文化活動。

6、做好星火工程文藝演出工作，接待市級專業劇團30場、區內業余劇團104場、組織鎮級劇團對外演出50場；

打非治違匯報材料范文第5篇

今年來，我局嚴格落實縣委、縣政府工作要求，在縣糾風辦的精心指導下，全局上下高度重視，精心組織，周密安排，認真實施，促使政風行風評議工作有序開展，穩步推進，取得了較好的成效。

一、高度重視，加強領導。為了切實抓好政風行風評議工作，我局及時研究成立了由主要領導負總責的政風行風評議工作領導小組，確定分管領導具體抓，其他同志協助抓，形成了一級抓一級，各負其責，上下聯動，齊抓共管的工作機制。

二、制定方案，落實責任。經局務會議認真討論和研究，制訂了《合水縣安監局政風行風評議工作實施方案》，對我局政風行風評議工作的指導思想、評議范圍、目標要求、評議內容、評議步驟、時間安排、工作要求等都做了明確規定和部署。按照“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，明確劃分各行業主管副職的行風政風建設責任，科學處理建設工作和業務工作的關系，找準結合點，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。同時明確了干部職工具體工作任務，靠實了工作責任，確保活動全面有序進行。

三、公開承諾，接受監督。在縣糾風辦的統一組織下，我們通過電視面向社會公開承諾：一是排查治理隱患，促進安全發展。按縣政府的要求，認真抓好安全生產“三項行動”，治大隱患，防大事故，為全縣“保增長、保民生、保穩定”提供安全保障。二是簡化辦事程序，提高審批效率。進一步提升“一站式服務”質量，切實落實“一次性告知”、“首問負責”和“限時辦結”等便民制度。對符合條件的項目采取縮短時間、簡化工作程序等方式，進一步加快辦理審批速度。三是推行政務公開，強化“四大員”服務。公開安全生產綜合監管職能、公開政策法規、公開監管情況、公開審批條件和辦理程序；深入開展安監干部爭當安全法規宣傳員、安全管理輔導員、安全隱患督查員、安全事項服務員的“四大員”活動，積極主動為企業排憂解難，免費為企業提供安全生產服務指導，幫助企業做好安全生產基礎工作，促進長期安全發展。四是規范執法行為，樹立良好形象。堅持依法執法、規范執法、文明執法，杜絕不文明、不公正執法行為。為了做好政風行風建設的監督管理，我們從縣直機關單位以及部分監管企業聘請了5名政風行風評議監督員，其中人大代表和政協委員各1名，在崗職工1名，監管企業主要負責人2名。制定了評議員工作制度，全面和虛心接受評議員對我局在政風行風建設上的意見和建議。

四、查找問題，突出整改。我們在充分結合創先爭優活動的基礎上，通過問卷調查、設立征求意見箱、走訪基層單位和群眾等多種形式，廣泛征求意見和建議。先后向縣直有關單位、各鄉鎮人民政府以及有關企業單位發出《民主評議政風行風問卷調查表》65份，收回65份，共征詢到各類問題和意見建議5條；結合安全生產“打非治違”專項整治行動，走訪非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業企業38戶，與企業從業人員認真座談交流，聽取企業的意見和建議，歸納整理為8條。通過多種形式的自查自糾活動，查找的問題主要集中在行政許可、行政執法、廉政建設、機關作風、監管能力等方面，找準了這些問題產生的根源，為全面整改奠定了基礎。

五、以改促建，全面推進。在民主評議查擺問題、認清根源的基礎上，我們進一步加強政風行風建設工作力度。一是樹立服務理念。按時辦理各項行政許可業務，熱情接待群眾來信來訪，解決群眾的困難和問題。二是加強廉政建設。按照國家監察部、安監總局《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》，把黨員干部作風建設納入安全生產整體工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，確保領導到位、責任到位、措施到位。三是改進機關作風。按照建設廉潔、勤政、務實、高效執法機關的標準，集中開展了機關作風整頓活動，進一步完善工作機制，提高服務質量。四是強化監督監察。組織開展了“安全生產年”專項整治行動和“打非治違”專項行動，目前，全縣已排查出各類事故隱患365條，治理321條，治理率90％，有效防范和減少了各類生產安全事故的發生。

總之，我局在政風行風建設方面做了大量工作，取得了明顯成效，但與縣委、縣政府的要求和群眾的期盼還有一定差距。今后，我們將進一步貫徹縣糾風辦各項工作部署，著力加強以下三個方面。

一是繼續深入查找政風行風建設中存在的問題。通過各種有效形式，深入查找單位存在的某些不正之風，認清危害，找出根源，有針對性地提出糾風工作對策，雷厲風行付諸實施。