出納存在的問題及不足
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇出納存在的問題及不足范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
出納存在的問題及不足范文第1篇
貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的；出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則；出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。出納工作除了具有這些特點外，還擁有收付、反映、監督和管理四項職能。出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。這使得出納人員在進行出納工作時，除了要具備良好的業務水平、職業道德和安全意識，還要面對工作壓力大、工作辛苦、人際關系難處等問題。
目前，我國《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規還對出納人員作出了職能要求：、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務；根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務；掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算；保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整；保管有關印章、空白收據和空白支票。這些都對出納人員的業務水平有著嚴格的要求。
出納的地位和作用
在許多人的心目中,出納不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行的簡單工作,沒有過多的技術含量,不必太重視，其實，這是非常錯誤的看法。出納工作是企業經濟業務活動的首道關口，出納人員的工作質量對單位的整個財務管理和會計核算將會產生很大影響，所以我們需要明確出納工作的地位：出納工作是企事業單位第一手會計信息的收集者，是建立良好的會計工作秩序的前提和逐步實現會計基礎工作規范化、制度化、科學化的基礎；出納工作代表一個企業的窗口形象，它代表著該企業的綜合管理水平，如果一個出納人員辦事馬虎、工作敷衍了事、職業道德低下、文明程度不高，相信該企業的管理肯定存在或多或少的問題，管理水平也不會太高；出納工作是實現單位貨幣資金合理流動的中堅力量會計為決策者提供有用信息，也是企事業單位的一項管理活動。除了要了解出納工作在企業中的地位，還要知道出納工作在企業中的作用：由于出納工作存在監督的職能，它可以有效的避免企業不必要的經濟損失；由于出納工作是財會工作的一個重要組成部分，出納工作又存在著收付、反映、監督和管理等職能，這使得出納工作可以提高企業的會計工作質量；出納是否能夠合理安排、調度資金，是否能夠及時向企業提供準確的貨幣資金活動信息，是否能夠保證貨幣資金的安全與完整，都會對企業的會計核算和經營管理產生重要影響，所以，做好出納工作可以強化單位內部的經營管理。
出納工作的地位和其作用要求企業要做好出納工作，但是目前出納工作中還存在很多問題。出納人員業務技術水平不高，實務操作疏忽大意。出納工作有很強的專業性，而目前很多企業在出納工作中，由于出納人員業務技術水平不夠，常出現一些問題影響工作質量比如，出納員在辦理業務過程中，由于疏于防范，借款無憑或領款無據，時間一長，遺忘了借款、領款人，從而無法查清，造成了企業不必要的損失。企業內部控制制度不嚴，引發出納人員監守自盜。出納員掌握著單位的現金和銀行存款，如果想要挪用公款或是據為己有，均有良好的條件和方便的機會。某些單位違反錢賬分管原則，出納員既獨自保管現金、支票、財務專用章等，又制單、編制銀行存款余額調節表。單位提供這樣便利的條件使得出納員利用職務之便，監守自盜，導致企業不應有的損失。出納人員交接手續不夠完善，工作責任劃分不清。出納員調動工作或者離職時，與接管人員沒有辦清交接手續。如此一來，容易造成賬目不清、財務混亂的局面。出納員調動或離職沒有進行交接，這種情況一般發生在會計管理不正規的企業里，正規的大企業這種問題很少。
應對出納工作中問題的對策
為了企業更好的開展出納工作，針對目前企業出納工作中存在的問題，我們可以從出納人員個人和企業兩個方面采取相關措施來幫助企業更好的進行出納工作。對于出納員個人來說，需要他們從自己的業務技能和職業道德兩方面進行防范。在業務技能方面，出納人員需要持續的學習，保證自己的業務水平和實務操作能力，提高自己的工作質量；另一方面，要加強自身職業道德修養，讓自己保持清正廉潔，擁有良好的職業道德，拒絕金錢物質的誘惑，不貪污舞弊、監守自盜、挪用公款。對于企業而言，企業需要從以下幾個方面進行改進：提高對出納工作的重視程度，加強對出納人員的培訓和教育，提高出納人員的業務水平、安全意識和職業道德等；加強財務制度建設，企業財務部門要完善會計管理體制，規范財務制度，針對出納人員建立專門的出納人員崗位責任制，派專人監督制度履行情況，提高制度執行力度；加強會計電算化建設，會計電算化系統對出納人員有專門的權限賦予和管理，大力推廣會計電算化系統有利于出納人員明確崗位責任，提高工作效率；加強出納人員年終考核力度，在組織上對出納人員選取上必須正派、了解、可靠。對出納人員年終要多方面考核，針對出納人員的崗位特性要酌情獎勵；加強內部控制監督。出納崗位直接接觸單位貨幣，要求強化內部監督機制，做到定時盤點庫存現金，每月定時核對銀行存款賬，做到財務印鑒分離，崗位職能相互監督，并加強內部審計。
出納存在的問題及不足范文第2篇
一瞬間一年的時間已經結束了，出納工作，一年下來，做得成績如何，有收獲，要整理好向領導去述職匯報。那么出納的述職報告應該怎么寫？下面小編為大家整理2021出納年終述職報告范文5篇，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！
出納年終述職報告范文(一)尊敬的領導：
您好!
轉瞬間我們送走了20__年迎來了簇新的20__年。回想這期間的工作情況，仍是受益匪淺，現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：
一、重要工作情況
作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1.現金業務
自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例，實現現金治理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹嚴過細不出錯誤，可能確保做到現金的收支正確無誤，當真復核會計主管審核的原始憑證數目，金額盤算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保障了現金工作的精確性，及時性。
2.銀行業務
日常與銀行相關部門接洽嚴密，依據單位須要準確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，顛三倒四地實現了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用處是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，及時控制銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3.本職工作
對本職工作，嚴格履行現金管理和結算制度，按期向財務主管核查現金與帳目，發明現金金額不符，做到及時匯報，及時處置。及時回收收拾各項回單、收據，。根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
當然還有最主要的一方面就是保存現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法，保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。
4.厲行勤儉，保證采購科學合理
因為領導的信賴，本人還擔負辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節儉，保證工作需要的準則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充足利用辦公室現有資源，科學調度，公道調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的后果。
5.廉明自律，力樹財會工作形象
財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵照法紀，時刻以背面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，建立了財務工作者的良好形象，始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。
二、存在不足跟下年度工作打算
1.存在不足
在公司領導的培育下和同事們的幫助支持，無論是思惟意識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比方：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多，沒有充散發揮主觀能動性
2.下年度工作規劃
20__年已經到來，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下方案：
1)、提高自身業務能力。
在上級部門的正確領導下，勤懇學習，扎實工作，持續加強學習。深刻學習實踐科學發展觀理論。同時認真研究業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷空虛和豐碩自己的會計業務知識。要破足公司發展變更的新情況，多動頭腦、想措施、出主張，增強工作的主動性、預感性、發明性，為領導出策劃策，提出可行倡議和工作預案，發揮顧問和助手作用，不斷提高參加和決議能力。
2)、發揮調和功效。
財務工作綜合全局，和諧各方，承內聯外，對于職責內的工作一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要責無旁貸的承當起來，保證各項工作的全面推動。
3)、發揮主觀能動性
財務工作的程序性請求很強，所以在工作中要堅持腦筋蘇醒，分清主次、不怕麻煩，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日
出納年終述職報告范文(二)尊敬的領導：
您好!
在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為
學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日
出納年終述職報告范文(三)尊敬的領導：
您好!
今年以來，在公司領導的正確領導下以及同事們的大力支持和積極配合下，本人以遵紀守法、認真學習、扎實工作的原則;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度，較好的完成了各項財務收、付、轉等業務，現將一年來的主要工作情況簡要述職如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，具有強烈的責任感和事業心。以新《會計法》為依據，遵紀守法，遵守財經紀律，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁瑣，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
在一年時間里，個人始終堅持把工作放在嚴謹、細致、求實上，認真負責、腳踏實地的工作，在實際過程中主要做了以下工作：
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，結合有關財務制度對審核無誤的會計憑證，辦理現金和銀行收付款業務;
2、根據會計人員提供的依據，及時與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了公司員工的工資、補助、獎金及其它等發放工作;
3、付款時，嚴格執行各項財務手續，嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章，對手續不全的項目不付款;
4、付款后，分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。
月末對憑證等資料整理完整后裝訂成冊;
5、根據已經辦理完畢的收付款憑證，按順序逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額，做到賬實相符、日清月結;
6、庫存現金未超過規定的限額，如超過的部分，當日都已及時送存銀行;
7、妥善保管好了庫存現金、各種有價證券、網上銀行U盾以及保險柜鑰匙等重要物品;
8、其它日常事務性工作等。
三、全面加強學習，努力提高自身綜合素質
根據業務需要充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度等相關政策，才能為行業財務管理水平提高打下基礎。通過會計人員繼續教育培訓，更進一步學習了新會計準則及相關制度，使自身的會計水平和業務知識得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
回顧過去一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司全體員工一起共同發展!
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日
出納年終述職報告范文(四)尊敬的領導：
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。現將我在今年的工作情況向大家做出匯報：
一、完成的主要工作
迎接審計部分對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的題目做好統計。及時發放職工工資和職工工作餐券。及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發生用度，根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關于醫療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫院的收費情況。與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
二、工作中還存在不足之處
日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。財務工作是對醫院經營活動的反映、監視，需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目，這不僅要了解醫院的財務狀況，還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。
三、出納工作要求
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
學習、了解和把握會計法規和醫院制度，不斷進步自己的業務水平。出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。
出納職員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納職員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
四、今后工作計劃
在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫院的經營活動中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強猜測、分析工作，按照醫院要求，做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃，監視醫院對資金進行公道、有效地使用，使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與院內溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓醫院的財務工作更上一個臺階，起到真正的治理、控制作用。在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外，同時要多向其他部分的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數據的公道性。
在新的一年中，對內需要財務和各部分之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系，及時把握有關政策信息，為醫院的經營發展提出自己的意見。結合醫院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表，給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。
新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
此致
敬禮!
述職人：___
2021年_月_日
出納年終述職報告范文(五)尊敬的領導：
回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成出納工作，現對自身工作述職如下：
一、日常工作嚴謹有序
日常工作中嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
現金收付仔細復核，審核有據。嚴格按照有關現金管理制度的規定，根據審核人員審核簽章的收付款憑證，進行認真核對，方可辦理款項收付。對于開支項目，必須經過主要領導、主管領導、財務處長及經手人的審核簽字，方可辦理。根據井然有序地完成了日常報銷。
銀行結算嚴格規范，嚴把票據。在平日與銀行等相關部門接觸中，時刻保持緊密的聯系，并認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
嚴格保管庫存現金、印章單據。對于庫存現金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現金嚴格控制在規定的數量當中，超過部分及時存入銀行。嚴格單據管理，不以“白條”抵充現金，及不任意挪用現金。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉交他人。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。對于填寫錯誤的支票，及時標記“作廢”，與存根一并保存。
二、臨時工作認真高效
一年來，除積極做好出納本職工作以外，對于領導交辦的臨時性工作也認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。處長的帶領下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關資料，供審計組隨時調閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責，積極協調其他處室同志及其與學校有財務往來的相關單位前來接受審計組的`問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯系與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利進行的同時，也努力為審計組提供良好的服務，圓滿的完成了工作任務。
三、自我反省發現不足
近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務處的日常工作及領導交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，自身的專業業務水平不高，應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。偏重于日常工作，忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對于財務政策、法規以外的理論鉆研的不深、不透。
四、認真整改提升能力
在今后的工作中，我決心繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，熟悉更多的知識，從而提高自己解決實際問題的能力。在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。在工作中，要更加積極主動的向領導及老同志請教，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
五、圍繞核心謀劃工作
作為一名財務出納人員，自然是以做好本職工作在先，為力爭節約學校的每一分開支。我將緊緊圍繞學校的核心，做好正常出納核算工作。按照財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學習的力度，加強自己的財務業務能力，以適應工作的需求。
更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規范和高效。做好本職工作的同時，處理好同其他處室的協調關系。加強與財政、醫保、工積金、銀行等單位的溝通協作，通過溝通和交流，達到業務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴格按照學校內部費用的規范管理制度對費用進行控制。完成領導臨時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
最后，我要特別感謝校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，我會在主管校長及處長的正確領導下，在各處室同事的幫助下，盡我所能，不遺余力地做好財務工作，為學校的持續發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___
出納存在的問題及不足范文第3篇
我熱愛我的工作，它雖然繁雜、瑣碎，但是作為單位正常運轉的重要組成部分，我深深地感到自己肩上的責任。回顧上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執行領導安排，積極配合同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現總結如下：
一、日常工作方面
1、嚴格按照財務制度要求，認真執行現金管理和結算。及時收回各項收入，對每筆款項都開出收據、發票，并及時將現金存入銀行，從無坐支現金現象。每天做好日常現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。定期向會計核對現金與賬目，發現金額不符的情況，做到及時匯報，及時處理。 2、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成職工工資和其他應發放經費的發放工作。 3、對財務手續，堅持嚴格審核，憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能給予支付，對不符規定的憑證絕不付款。外出借款無論金額多少，都報領導簽字批準并通過借支單借款。 4、妥善保管支票及貴重物品，并認真完成領導交付的其他工作任務。
二、存在的問題
本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經驗不足。目前，我對出納的理論基礎、專業知識、工作方法等還不是十分精通，需要進一步加強理論及業務知識學習，并努力做到學以致用。同時，還要通過虛心請教領導和同事，增強分析問題、解決問題的能力，進一步提高工作效率。 出納的工作需要認真細心，不能出現絲毫的差錯，我會堅持以嚴肅的態度對待工作，一絲不茍的執行制度，在自己的崗位上，更好的完成工作，貢獻自己的一份力量。
出納存在的問題及不足范文第4篇
關鍵詞:貨幣資金管理問題建議
貨幣資金是企事業單位資產的重要組成部分，它包括現金、銀行存款和其他貨幣資金等，是所有資產中中流動性最強的資產。貨幣資金可以隨時用來購買企事業單位所需的商品或勞務，可以用來清償債務等；可以說貨幣資金的收付涉及事業活動中的每一過程和各個領域。然而，目前企事業單位貨幣資金管理存在一些問題，這些問題如果不予以重視，不加強管理將會違反財經法紀，給企事業單位和國家造成很大的財產損失。
一、企事業單位資金管理存在的問題
(一)單位領導資金問題意識淡漠，認識不足，重視不夠。外部監管不到位
一方面，個別單位資金管理制度本來就不健全，而單位負責人的重視程度又不夠。單位領導片面強調工作的需要及方便性，對嚴格資金特別是現金管理的認識不足。沒有認識到貨幣資金管理的重要性，特別是一些全額撥款單位因資金寬裕不像企業的資金是辛苦經營賺得的要加強管理，所以對貨幣資金的管理有較大的隨意性，貨幣資金的管理制度流于形式沒有很好地得到執行，有些沒有制訂管理制度，從而貨幣資金管理漏洞很多。財務人員對資金管理缺乏主動性，沒有履行應負的職責，對領導的違規行為，沒有及時阻止，一味地以領導意志辦事。另一方面，一些單位的上級主管部門錯誤地認為：資金管理工作是各單位的內部事務，由各單位負責人抓就可以了，上級主管部門對基層單位的管理主要限于對會計工作的結果，即會計報表的管理。基于這種認識，有些部門對下級單位資金管理上存在的問題毫不知情或者雖了解一點但認為這是單位的“內部事務”，沒有從實質上督促整改好。
(二)財會人員業務素質不高
根據《會計法》的第三十八條規定：從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。有的企事業單位違反規定，使用無會計從業資格的人員，一些單位的財務是“半路出家”，沒有經過系統的會計專業學習，沒有取得會計從業資格，平時也不注意學習積累，會計資料亂、缺現象嚴重。有的財務法制觀念不強，違反財經紀律現象時有發生。有些財務人員由于知識和技能方面的原因，對保證資金的安全性缺乏足夠的認識，財務基礎工作沒有做好，造成資金管理工作混亂，給單位資金帶來安全隱患。個別人員甚至無視財經紀律，有意違反國家統一制度的規定，以借機渾水摸魚。
(三)貨幣資金內控制度不健全
1、會計出納崗位職責不清，印鑒沒有分管
有些單位會計出納沒有嚴格分離，崗位互串，甚至一人兼任；有的由于領導的過度信任和缺乏對崗位內控制度的了解，有的出納除了擔任現金收付、銀行存款的存取等本職工作外，同時還兼保管賬簿票據和所有的會計印章等工作，有的會計也收取現金，一個人辦理貨幣資金業務的全過程。這無形中就給了有關人員公款私存、私自放貸獲取利息，甚至是侵吞公款以可乘之機，。
2、原始憑證虛假現象嚴重
一些單位的業務經辦人，想方設法逃避會計監督，現金付款憑證中存在著虛假憑證，行賄、送禮，開成業務招待費、辦公用品費或勞務支出費等。由于“頂票”現象嚴重，會計人員無法審查原始憑證的真實性，造成會計監督困難。有些購物票據沒附相關的明細清單，真實性值得懷疑，如購買辦公耗材，后面未附購物清單，或購物發票品名籠統、含糊，或只有金額無數量，單價的填寫，或只寫購物品一批，有移花接木及購甲開乙的嫌疑。
3、報銷審批制度、借款制度不嚴
審批主觀隨意性大，有的濫批人情款，有些部門領導隨意證明，使一些不合理、不合法的開支得到報銷。有的借款有較大的隨意性，對金額、項目和必要性的審核不足，甚至沒有領導的審批出納員就憑人情關系預先借給的現象。出納員開具支票時，沒有有關負責人的審查批準，隨時可以獨自辦理現金的支取業，造成對出納人員監控不足隨意辦理借款業務。
4、登記入賬不及時不規范
有些企事業單位沒有嚴格按照貨幣資金的業務流程辦理貨幣資金的收付。出納人員憑經辦人員的原始憑證支付或收取現金，到月底出納才將所有的收、付款憑證匯總交給會計，然后會計憑出納的收、付款憑證編制記賬憑證據以記賬。這樣，出納是本月登帳，但會計做賬時間往往是在下一月，有些甚至下一月底會計仍未結賬出報表。致使會計、出納核對現金和銀行帳的時間不一致，會計的核對工作常滯后于出納，會計不能及時發現日常貨幣資金支出中存在的問題，內部牽制沒能發揮有效作用。有些出納人員記錄現金日記賬應付了事，不是及時、序時、逐筆記錄，賬簿登記混亂，刮擦、涂改現象嚴重，沒有做到日清月結。同時單位對出納監督不夠，很少對庫存現金進行突擊盤點。
5、現金支出超出規定范圍
根據國務院《現金管理暫行條例》的規定，現金的結算限額為1000元，超過限額的部分應當以轉賬方式支付，從實際情況來看，現金支付1000元的結算限額雖偏低，可操作性不強。但根據該條例的精神，大額支出應盡量避免使用現金。然而，實際工作中，很多企事業單位為了方便，在可以使用轉賬支付的情況下仍使用現金支付，1000元以上甚至上萬元的開支都用現金結算的現象比較常見，有些單位甚至上十萬元的開支都用現金結算的現象也有發生。有些允許業務經辦人員先墊款支付，變相造成大額的支出仍用現金，嚴重違反現金使用的規定。有的單位對此采取化整為零的手段，規避轉賬支付。由于多次支取，加上白條抵庫，一些單位月末或年末的現金余額過大，個別單位的賬面現金余額達到了十萬以上。
6、公款私占長年掛帳不報賬
有些企事業單位個人預借的款項金額很大，借口工作繁忙或短時間又要借款且長年掛帳不報賬，公款私占，單位的現金管理制度形同虛設。
7、與貨幣資金有關的票證及印章的管理混亂
有些單位對購入的票據財務沒有設備查登記，直接交由使用部門使用，使用部門對票據的領、用、存也沒有進行嚴格的管理使用，致使有關人員收到現金不上交不入賬，出現侵吞公款等不法現象。預留銀行印鑒不分開保管，統一由出納一人保管。有些部門私自收費不上交，讓個人侵吞或形成部門小金庫，使單位的利益受到侵害。
8、坐支現象嚴重
《現金管理暫行條例》和《國務院關于加強預算外資金管理的決定》中規定，單位的現金收入應定期存入銀行；單位支付現金應從本單位庫存現金中支付或從開戶銀行提取，不得從本單位的現金收入中直接支付。但實際工作中，部分有收入或者收費的單位未按照要求將現金收入及時繳存銀行或實行收支兩條線管理，而是直接坐支現金。
特別是與同一單位既有收款又有付款的結算業務時，有些為賬務處理的方便或逃避納稅等原因不分別對收入和支出入賬，而是按收支差額入賬，造成沒有準確反映收支形成坐支現金現象。
9、有些單位支付工資等勞務報酬仍大量用現金發放，沒有通過銀行發放，造成有出納偽造領款人筆跡簽上名字而貪污的隱患現象。
二、加強事業單位貨幣資金管理的建議
(一)加強學習，提高會計人員及有關管理人員的素質
1、提高財務人員的業務素質和職業道德水平，加強會計人員管理，提高會計人員的整體素質
會計人員是貨幣資金管理的具體執行者，會計人員素質的高低直接決定了內部財務控制制度執行的效果，會計人員素質主要包括思想品行、道德修養、業務技能、知識水平等。提高會計人員的整體素質，首先得加強會計人員學習有關財務會計專業知識和企業會計制度、會計準則及其他相關的財經法規，豐富和更新會計人員的專業知識，提高會計人員的業務水平和業務技能，增強會計人員的法制觀念和職業道德觀念。其次要不斷地對會計人員進行再教育，要加強業務學習和培訓，不斷提高業務素質。通過繼續教育，使之熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握業務管理的有關知識，熟練掌握資金管理制度的各項要求。時時樹立“堅持原則，廉潔奉公”的從業意識，警醒自己不違法犯罪。同時選用會計人員時，對于思想品行、道德修養方面要重點把關。堅持會計人員持證上崗，杜絕無證上崗；嚴格執行有關財經法規。
2、加強有關財經法紀法規的宣傳學習，提高單位管理者的法制觀念。
領導是單位貨幣資金管理制度的決策者。單位領導的重視是一個單位貨幣資金管理制度能否執行的最關鍵的因素。單位領導加強重視并以身作則，如果領導都覺得貨幣資金內控制度可有可無，或完全是多余的束縛，那么這個單位即使有再完善的管理制度也形同虛設。因此加強有關財經法紀的學習，提高領導的法制觀念，讓領導充分認識到只有加強貨幣資金管理，才能充分確保貨幣資金的安全完整，也只有這樣才能形成企事業單位資金的良性循環。
(二)建立健全單位貨幣資金管理制度并嚴格執行
1、建立貨幣資金業務的崗位責任制
單位應當建立貨幣資金業務的崗位責任制，明確每個崗位的職責權限，確保辦理貨幣資金業務的不相容崗位相互分離、相互制約、相互監督，從組織機構設置上確保資金的流通安全。出納、會計不能相互兼職，應有嚴格的崗位分工，不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。會計人員負責分類賬的登記、原始單據的復核和記賬憑證的編制；出納人員負責現金的收付、保管、簽發銀行有關票據和登記日記賬；會計負責定期審計賬目、領用票據的使用核銷和現金的突擊盤點及銀行賬的定期核對等；會計主管負責收支項目的審核、保管單位預留銀行的財務專用章及單位負責人的印章；嚴禁由一個人保管支付款項所需的全部印章。單位負責人負責審批收支預決算的各項支出。
2、建立每月預算制度
企事業單位應建立預算開支制度并成立預算委員會討論，每月初各部門對本月的開支項目作出部門預算并提交財務部門匯總，預算委員會對財務部門提交的各部門預算和總預算進行逐項有無必要性和開支金額的討論審核，嚴格進行刪減和控制開支。在業務進行中對未列入預算而當月確需要發生的支出進行預算外支出審批制，由主管科室領導和單位領導共同同意后才能開支的預算外專項簽批制度。
3、核對預算并嚴格審核原始憑證保證其真實性，嚴格控制貨幣資金的支出
對日常的現金報支票據，首先核對該項支出是否預算內開支項目，其次確認有無該項交易事項的發生和授權，再次要認真審核票據的出據時間、客戶的名稱、交易的內容、收款單位、款項金額等票據要素是否齊全，票據金額是否有涂改，對有疑問的事項要詢問，杜絕亂開票據“頂票”現象。對辦公用品費購支票據要附有已蓋章的購物清單并有實物驗收人的簽名，同時貨幣資金的支出要嚴格按照申請、復核、審批、支付的程序辦理，超權限審批的要及時予以糾正，對審批手續殘缺的退回重新審批，辦理支付業務，要在會計復核后按審批的意見、程序、途徑進行，并要求出納人員及時、逐筆準確登記入賬并在月份內及時將所有的收、付款憑證交給會計。
4、嚴格審核借款，從嚴控制個人借款。
制定嚴格的借款審批和完善的報銷制度。對借款的金額、項目和必要性的進行嚴格的申請審核，杜絕出納人情借款和無審批借款現象，同時規定借款報賬時間杜絕借款拖延不報賬情況。建立“前款不清后款不借”和對公款私占制定“從工資扣款還款”制度。
5、制定現金結算的管理規定
現行的《現金管理暫行條例》規定的結算起點1000元偏低，已不適應現在物價大幅度上漲，通貨膨脹的實際經濟交易狀況，可適當放寬現的金使用范圍，調整增加結算起點金額。二是針對單位大額現金支取中存在的問題，積極采取應對措施，為大額現金支付制定審批限額，嚴格執行大額現金申報審批程序，凡提現超過支付審批限額（如2萬元）的大額現金支取須由單位負責人簽批；對單位申報的大額現金申請書用途與安排項目不一致的或項目安排不適合支取現金的，一律不予審批；凡支取項目不符合《現金管理暫行條例》規定而應轉賬的，一律予以退回，并責成單位辦理轉賬支付；支付工資勞務報酬等人員支出應通過銀行發放；對支出相對固定并有明確對象的日常公用支出、政府采購支出等一律實行轉賬支付，不得支取大額現金；對專項資金支出原則上實行轉賬支付，確需支取大額現金的，必須履行相關審批手續。
6、做好票據管理工作
企事業單位要加強與貨幣資金有關票據的管理工作，明確各種票據的購買、保管、使用、及注銷等環節的職責權限和程序，并由專人專設登記薄對新購進的票據進行數量編號記錄，防止空白票據的遺失和盜用。規定辦理現金收入業務的人員不可兼管收據和發票的保管。加強對票據購買、保管、使用、及注銷的管理，利用發票收據連續編號的特點，指定出納以外的人員定期檢查發票收據的使用情況，并對已出具的發票和收據核對存根聯與記賬聯是否一致，是否已全部、及時、準確入賬。防止有關人員收到現金不上交不入賬，出現侵吞公款等不法行為。
7、嚴格執行收支兩條線的規定，保證企事業單位貨幣資金收入及時入賬，不坐支現金。
單位所有貨幣資金收入均應由財務科室辦理，防止有些部門對本部門針對性強的收費私自收取不上交財務形成部門小金庫，使單位利益受到侵害。對轉賬存入的款項要統一存入或轉人指定賬戶，各項收入應及時準確入賬。應執行收支兩條線分開，不得坐支現金。對與同一單位既有收款又有付款的結算業務，也應分別對收入和支出入賬，不能按收支差額核算，以準確反映單位的收支情況。
8、做好貨幣資金庫存和盤點
現金是流動性最強的資產，對現金進行盤點，確保現金賬面余額與實際庫存相符，發現問題解決問題。出納應當對現金做到日清月結，會計主管應當定期和不定期地對庫存現金進行突擊盤點，并與記錄核對，發現不符及時查明原因作出相應處理。
9、認真做好與銀行、債權債務單位的對賬
對于行政事業單位由于采用收付實現制，應收應付款項沒有在賬上反映，為加強管理應用備查簿登記這些隱性的債權債務同時定期做好對賬工作。防止個人收款出現侵吞行為，單位與銀行方的對賬應每月至少一次，對于不符的應查明原因并編制銀行余額調節表。月末未達的款項應及時與銀行取得聯系，根據實際情況調整賬務，對于長期未達的款項應引起重視，追差原因并報上級部門。
出納存在的問題及不足范文第5篇
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看出納人員年終工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
出納工作總結報告1學校出納工作是一個業務量大，業務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了一定的成績，現將過去一年的工作總結如下：
思想政治方面：我認真學習黨的建設和諧社會重要思想和黨的大精神，積極參加學校組織的各項政治活動，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
工作業務方面：作為學校出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回學校各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持出納手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
二、其他工作
1、迎接教育局評估，準備所需出納相關材料及數據備份光盤，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
三、一點成績
為了適應信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》軟件，它帳頁化的操作與打印，讓我輕松實現了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和準確性，同時，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質的現金與銀行日記帳存檔，許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經驗，為我們單位榮獲“出納工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。
回顧過去一年的工作，我取得了一定的成績，但也存在一些不足，為此，我今后要加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
出納工作總結報告2時間飛逝，轉眼又是一年。在這一年里，我不斷的充實自己，特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。一年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關工商銀行的業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結互助，踏實工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，保證了工作質量。
一年來，我與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為康居園儲蓄所經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。一是千方百計拉存款，我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款，較好的完成了下達的任務。二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，主動加班外出收款，到金庫提取黃金白銀，確保各項任務的順利完成。
儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位，也是銀行第一線、最基礎的工作。因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己，照章辦事，加強監督，保證資金和財產的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則，嚴格按照“工商銀行規范化服務標準”辦事。
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項工作任務。根據領導的指示，我也對自己有以下兩點要求：一是嚴格規章制度，規范操作，作為一名內勤出納，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。二是提高工作質量，盡心盡職做好柜臺服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現金，并確保庫存現金在上級核定內，通過本人和全所的共同努力，在上級領導的多次檢查中，都受到了好評。
一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議，做好臨柜服務工作，與全體職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為儲蓄出納崗位的一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此，我仍然會不斷的努力，為工商銀行事業發出一份光，一份熱!為支行的壯大輝煌貢獻自己全部的熱情!
出納工作總結報告320__年，我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準嚴要求，按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務，自身的政治素質、業務水平和綜合能力進一步得到提高。現將一年來的工作情況總結
一、全面加強學習，努力提高自身綜合素質
年初，根據局里安排，我從事出納工作，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進入角色，我努力加強與出納工作相關的業務知識學習，自費參加業務知識培訓，較快地掌握了出納工作崗位的基本業務知識及相關工作流程，為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局里組織的各種學習培訓，進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規，學習省局、岳陽局的文件精神和規章制度。及時把握政策動向，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。
二、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準則，始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，在工作中，以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守本局的各項規章制度，尊重領導，團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
三、立足本職，全力完成各項工作任務公文收發文辦理
今年共發文50個，發函43個，黨組發文4個，從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發現錯誤。
1、對__年度的檔案進行了整理及歸檔，并將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。
對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。
2、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。
在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務，共計征訂報紙81份，雜志50份。我負責了整個報刊征訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作，經我手的征訂費有27000多元，沒有出現過差錯。
3、在林科長，曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。
下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證。
4、在這一年當中，還擔任了商檢公司的會計工作。
對領導分配的每項工作，我都愉快地接受，都把它看成是學習和鍛煉的機會，認真去做，虛心地學習。
四、正確對待自己，找準不足之處，迎接新考驗和挑戰
通過一年的工作，我覺得自己還有一些不足之處，需要在今后的工作中不斷加以改進，以適應新形勢的需要，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰。要進一步加強文字綜合能力，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性。
1、工作中要更嚴謹細致，確保不出任何差錯。
2、還要進一步加強學習，與時俱進，不斷更新知識和觀念，以適應新形勢下新的工作和要求，百尺竿頭、更進一步，為本局發展作出自己應有的貢獻。
出納工作總結報告4在學校黨支部的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的出納工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位
預算是學校完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質。
出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規范伙食成本，控制伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。
總之，在20__，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發展出謀劃策。
出納工作總結報告5今年，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫助下，通過自我學習和提高，我理論聯系實際，求真務實，在思想認識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結如下：
一、今年主要的工作情況
(一)注重自身學習，提高自身綜合素質。
我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態度，把提高自身素質和加強自我學習結合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。2以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規定，認真學習專業知識，提升自己的業務宣傳水平和辦理業務的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業化的管好住房公積金、辦好住房公積金業務奠定了基矗。
(二)政策規章聯系工作實際，恪盡職守。
工作中，我愛崗敬業，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作，力求精益求精。
1嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業務。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關，精準入賬，嚴防審核數據和實繳數額，按要求開具業務憑證，并時時與受托銀行聯系溝通，對業務辦理情況進行掌控，以便發現問題，及時進行處理并及時入檔;協助審核提娶償還住房公積金的相關證明材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發生，并及時將憑證確認進賬。
2根據《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規定，協助受理貸款申請人的咨詢業務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數據導入系統。
3根據出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。
4嚴格執行財經紀律和各項出納制度，負責處理管理部日常的現金收支業務，遵守備用金制度;不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時接受領導及同事的監督。
5虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統的維護工作。及時做好信息系統數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;并確保服務器安全，未發生過系統人為故障。
6按時完成領導日常交辦的其它事項。
(三)加強自身作風建設，嚴于律己。
這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，自覺與形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和(會計)職業道德規范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設：
1切實轉變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合當前的國情和時展的要求，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養不純。
2切實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業，狠抓落實;崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。
3切實轉變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現實意義和歷史意義，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。
二、工作中存在的問題
(一)學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;
(二)太墨守成規，不能把規章更好的結合實際，工作中缺乏一定的靈活性。
三、今后努力的方向已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇于進齲在新的一年里，我將：
(一)深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發展觀來分析問題、解決問題;