產品培訓宣傳
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇產品培訓宣傳范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
產品培訓宣傳范文第1篇
一、宣傳工作組織
1.宣傳工作實行統一領導、歸口管理、分級負責、嚴格審批的原則。
2.各個部室要高度重視宣傳工作，加強宣傳工作的統一領導，明確和落實責任制，建立有效的工作機制，嚴格審查報批管理，確保宣傳工作的職責落實和措施到位。
3.宣傳工作實行歸口管理。辦公室根據工作需要并經批準后統一承辦對外新聞宣傳工作，其他部門在無授權的情況下不得對外開展新聞宣傳。
二、對外宣傳報道工作
（一）向媒體主動投稿進行宣傳報道的工作流程。
1.宣傳素材的收集。根據工作需要，按照分工由對口部門負責收集原始宣傳素材。
2.宣傳稿件的起草。對口部門對收集到的宣傳素材去偽存真、去粗取精，進行綜合加工，形成宣傳初稿，經部門主要負責人審核確認后，報辦公室復核把關。
3.宣傳稿件的審簽。屬于專業性的宣傳稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管行長審閱、簽發。涉及全公司的重大決策、重要數據、重點工作、重要會議和重大事件的稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管領導審閱、把關，再由總經理審定、簽發。
（二）宣傳媒體
報刊雜志、廣播電視臺、公眾信息網、商務信息網站，櫥窗、板報等。
三、宣傳安排
該項目于月開始正式授課，并將一直持續到。具體安排如下：
1.新聞宣傳
聯系新聞媒體對我公司此項目重要性、特色等進行宣傳報道。主要圍繞該培訓產品對IT服務項目經理的重要性，與市場對此類人才的需求性，以及我公司推出的該產品針對資格考試帶來的成效。
2.社會宣傳
積極配合宣傳部的系列宣傳活動，深入宣傳IT服務項目經理培訓的專業性、影響力，對社會大眾進行廣泛宣傳，通過短信、探訪主要需求公司等形式進行宣傳，擴大產品的社會知名度。
3.網絡宣傳
在商務信息網站并入IT服務項目經理培訓的專欄網頁，及時更新我公司在該產品上的優惠、咨詢，錄入此產品對幫助資格認證、通過資格考試等方面的作用，擴大網絡宣傳的覆蓋面。
四、工作要求
1.加強領導，提高認識。認真做好新形勢下外宣工作，努力營造良好的外部發展環境，也是樹形象、鑄品牌、出效益的重要手段，各部門務必站在提高公司效益的高度，牢固樹立形象意識和競爭意識，不折不扣的完成IT服務項目經理培訓對外宣傳工作任務，通過對外宣傳唱響我們緊跟時代的主旋律，加快公司效益的發展的步伐。
2.各部室要明確責任，加強協調配合，堅持正確的宣傳導向，確保各項宣傳工作取得實效。
產品培訓宣傳范文第2篇
服務數據庫營銷對一些許多藥品、保健品營銷人員來說，可謂司空見慣，其實最早運用是二十世紀四十年代經營陷入困境時的可口可樂公司的社區營銷，在中國市場，從上世紀九十年代開始，三株、紅桃K均成功運用了初級社區營銷。服務數據庫營銷活動在一定程度上促進了不同階段市場的發展，許多產品的導入期運用它普遍宣傳，迅速啟動了市場，擴大了試用人群，有效刺激了終端銷售，樹立了企業形象，建立了產品的品牌意識，打擊了競爭對手的宣傳與銷售。
服務數據庫營銷，他應該遠遠超越社區義診、藥店促銷、旅游會議營銷。
按公共關系上分為：A政府部門參與的帶有行政性質的活動，如工會系統、計生系統、紅十字系統、老齡委系統、健康教育機構等參與的數據庫；B民間組織參與的一系列活動；C純企業參與的社會數據庫收集活動。
在形式上按規模分為：A微型活動，一般是幾個消費者覺得有癥狀或不明白醫院大夫的病歷而要求組織的；B小型活動一般是在社區、家屬院活動室講解檢查；C中型活動，一般是大廣場，幾個社區的公共活動場所，人數眾多的義診活動；D大型活動，指在一個大中城市廣場舉辦，消費者與經銷商均參加。
如果按地址區分為：1、社區義診，在社區及家屬院、村鎮等地方進行的活動；2、會議講座，在賓館、中老年活動中心等地方有專家講課的宣銷活動；3、藥店聯爆，在醫藥店宣銷的活動；4、旅游營銷，把顧客拉到很遠的地方宣銷玩一體化的活動。下面結合筆者親自操作的醫藥保健品且比較成功的經驗作論述。
（一） 服務數據庫營銷人員的招聘培訓
服務數據庫營銷人員是配合醫生專家搞銷解說服務的一線人員，所以對服務數據庫營銷人員的整體要求是應具有雁一樣的團結合作精神，這樣才可以使一個服務數據庫營銷隊伍團結向上，積極進取，勇于開拓，發揮其服務數據庫營銷的最大潛能。
一、服務數據庫營銷人員的招聘
不管通過何種方法招聘來的員工，都應具有一定的營銷知識及醫產品銷解說方面的才能。無此基礎者應以學醫學產品者優先，后經統一培訓后上崗，使其發揮最大的潛在能動性。
二、服務數據庫營銷人員的培訓
1、崗前培訓：由各市場統一組織，對新聘員工進行產品理、病理知識，服務數據庫營銷各環節操作技巧及解說后服務人員的家訪技巧等方面的知識進行統一培訓，使服務數據庫營銷員工對本產品，本活動形式有一個全面深入、細致的了解及掌握，在活動過程中能夠獨立操作，這是服務數據庫營銷隊伍素質提高及服務數據庫營銷隊伍正規后，規范化的關鍵。故這種培訓應系統化、全面化。
2、談吐技巧：服務數據庫營銷活動中服務數據庫營銷員工要不斷的鍛煉自己的口語能力，總結工作中積、博、發的基礎，要不斷培訓，常抓不懈。而服務數據庫營銷中產品知識培訓的關鍵是是否能夠語言熟練、靈活地與消費者溝通，將專業性很強的產品機理，以通俗易懂的方式傳達給消費者。這種培訓的考核形式應為口試，凡不合格者不能參加服務數據庫營銷。
3、操作模擬：這是服務數據庫營銷培訓中最行之有效的培訓方式，它能夠快速、具體的反映實踐中存在的問題，并能通過員工參與現場解決問題，必須先說服了自己，才能有熱忱地去宣傳，否則就是欺騙。所以凡不能通過模擬培訓的員工，原則上不允許上崗。另模擬培訓也是一種有效的產品知識考試方法，凡不及格者不享受服務數據庫營銷提成。
4、實戰經驗介紹：這種培訓的方法是將各市場及本辦事處服務數據庫營銷的成功經驗迅速推廣、學習。各服務數據庫營銷組結合本市場的實際情況加以運用。這樣可以在一定程度上提高服務數據庫營銷水平，彌補不足。
5、實戰演練：即在服務數據庫營銷現場對員工進行面對面指導、培訓，也就是邊工作邊培訓，對于現場表現極差的員工進行下崗培訓，合格后上崗。
6、比賽培訓：在各辦事處之間、各工作站、各服務數據庫營銷小組之間開展服務數據庫營銷競賽，設立龍虎榜，展開一對一競賽，在不斷刷新目標的同時。激勵起員工的斗志，創造更好的服務數據庫營銷效果。對于創新目標銷量者，給予通報表揚或物質獎勵。對于始終排在后面的進行降級或下崗培訓。
7、輸出健康培訓：不斷地強化員工從事的工作是健康的事業，多解說一盒產品不僅僅是為了增加銷量，而且多讓一個消費者受益，消費者早一點消費者使用產品，則早一天康復，培養員工的愛心意識。
總之，招聘培訓是一項需要長抓不懈的重要工作，它的效果好壞，不但直接體現在服務數據庫營銷的銷量高低，而且更關系著一個辦事處、市場甚至公司的發展，因此，對于這項工作各市場都要引起足夠的重視，以保證銷量的穩定增長和公司的穩定前進。
（二）服務數據庫營銷前期調查
服務數據庫營銷人員招聘，培訓結束后，員工就要從實踐中再總結、摸索、印證實際的工作方法。
一、服務數據庫營銷前期調查的原則
服務數據庫營銷前期調查就是選擇可服務數據庫營銷的場所，聯系并確定服務數據庫營銷的確切位置和時間，選點必須遵循下面原則：
1、市場詳細調查：
了解當地居民情況：戶數、人數、中老年人數，有多少疾病消費者（數字要準確）、保健意識、經濟狀況、使用力、近期是否有同類產品搞過服務數據庫營銷，是否有人服用過產品及效果如何（效果好的可以作為有效消費者），大集市盡量避開，電源是否正常，是否有大喇叭等可利用的宣傳方式，如有特殊情況應如何協調。
附加：人們對服務數據庫營銷的態度、當地就醫情況（是否公費醫療）、發工資的日子、附近產品店是否有同類產品，避開雷區等。
2、爭取當地政府部門的支持，調查清楚后，要先和當地的政府部門聯系，如村委會或城區的居委會，爭取他們的同意后，然后在確定是否搞服務數據庫營銷。
3、選擇的地點應有代表性：
地點一般選擇村委會或居委會所在地或者眾所周知的地點，不但當地人知道而且在可信度方面，可以讓消費者相信。
4、確定時間：
一定要避開當地人參加集體活動的時間，如果有集市、集體旅游等活動，到服務數據庫營銷現場的人肯定少，所以盡量避開。
5、盡可能的尋找典型有效的消費者，因為好的消費者會產生意想不到的效果，同時如有無效消費者一定要想辦法抗住，一定要提前做工作，不要讓其出現在服務數據庫營銷現場。
二、服務數據庫營銷前期調查需要解決外部問題
因為有許多的服務數據庫營銷因外部問題而做不成功，那么要解決哪些外部問題呢？
1、必須取得當地政府的支持，解決好這個問題，既能解決場地問題，又能以政府的名義搞服務數據庫營銷，增加可信度。和村委（居委）會聯系時，一定要將服務村民（居民）放在首位，現在的村委會（居委會主任）們都想在村民（居民）中樹立威信或做一點政績，這正是一個大好機會，所以取得他們的支持是非常容易的。
2、必須和當地衛生院或產品店聯系，并取得他們的同意，可以用兩種方式去處理，一是送禮，二是交場地費，當然有可能這些都是送給個人的，但這個人必須是說了算數的，只有他們同意，必須出現的外部問題才會減少到最低。
3、必須要安撫好無效消費者。
（三）服務數據庫營銷活動宣傳前準備
（如果純政府參與能組織人員外，其余方式都必須宣傳）
準備工作是細致耐心的工作，一個活動準備的是否完整準確，將直接影響到前期宣傳的順利進行，進一步影響到服務數據庫營銷是否成功，因此宣傳前準備也是一個不可忽視的環節。 那么前期需要準備什么呢？
一、宣傳材料
前期宣傳所需材料有：（1）海報 （2）健康手冊及專刊、報紙
這些材料是服務數據庫營銷前兩天必須準備好，海報和服務數據庫營銷通知單填寫及專刊的折疊要規范，字體要清晰、認真，將服務數據庫營銷通知單夾到健康手冊或專刊、報紙中。
二、統一口徑
口碑宣傳的內容要準備好，讓做前期宣傳的員工統一口徑。
三、確定宣傳人員
提前確定前期宣傳的人員，可以保證第二天一上午就可以將預告做到位。
四、準備張貼用品：
檢查是否有足夠膠帶，不要到時手忙腳亂。
五、展版的布置
展版必須制作精美，最好為易拉寶之類，要標準醒目。
（四）服務數據庫營銷活動前期宣傳
（如果純政府參與能組織人員外，其余方式都必須宣傳）
前期宣傳是一個活動成功與否的關鍵所在，知道的人越多，效果就會越好，員工前期宣傳的手段有以下幾個：
1、貼海報；
2、服務數據庫營銷通知單的入戶投遞及口碑宣傳；
3、利用其他方式進行宣傳。如廣播、媒體廣告等。
只有這些手段形成統一的規模，才能產生更好的效果。
一、海報
1、海報的印制標準
（1）一般以2開紙大小為標準；
（2）與一般墻壁對比反差大的顏色為首選材料，如紅色等。（當地人忌諱的顏色不用，不醒目、效果不突出的顏色不用。）
（3）海報的字體要規范，語言要通俗；
（4）不要提及產品名稱，只講明免費，不花錢即可，另其保持一定的神秘感，語言要通俗易懂。
（5）海報還應突出先進儀器，專家和身體癥狀病的檢測。
2、位置的選擇（選擇可張貼不違反政策地方）
好的位置可以產生好的視角沖擊力，能起到事半功倍的效果。
（1）平滑易貼的墻壁，張貼牢固；
（2）目標人群經常聚集地必須貼；
（3）人員必經之地，連貼幾張，以示醒目；
（4）交通十字路口兩邊交叉貼；
（5）巷子的入口出口；
（6）樓頭醒目處；
（7）海報的張貼高度，下沿不低于1.5米，避免被小孩子破壞。
3、海報張貼的數量比例
海報的數量要根據服務數據庫營銷小區及村子人數的多少而定，一般比例為戶數的5-10%，可根據人口密度確定比例，密度大的地方可以多貼，密度小的地方少貼。
海報的選用比例要慎重，既要達到預期效果，而又要將浪費的程度減少到最低點，這就需服務數據庫營銷前期調查人員將所選之點調查非常詳細，了解的非常透徹，才能做得更好。
4、張貼海報注意事項
海報張貼的位置很重要，但也要考慮不要為服務數據庫營銷留下后患，使不必要的麻煩擾亂服務數據庫營銷現場，故須注意以下幾點：
（1）在小區或家屬院內張貼應和村委會（居委會）、物業辦等聯系好，問是否允許張貼海報。
（2）看其它產品廣告海報有無張貼過，如有則員工可在其上張貼。
（3）在街道上不要貼，在沒貼的地方不要貼，在墻壁粉刷干凈的地方不要貼。
（4）可以聯系是否允許用膠帶貼，服務數據庫營銷完后撕掉。
二、普投及一對一宣傳原則及方法
服務數據庫營銷通知單的入戶投遞及口碑宣傳是前期宣傳工作中最繁重費時的工作，卻又是效果最好的預告手段，原則是必須落實到位。在前期服務數據庫營銷前期調查中，已經調查清楚戶數，人數及三十五歲以上的中老年人數量，已經準備好了各種宣傳材料，因此，重點是如何去落實這一切。
1、普投的方式是入戶投遞，將夾有服務數據庫營銷通知單的健康手冊或專刊每戶一份，家中無人的將其插入門中，最高醒目處，家中有人的一定要入戶，送上通知單，然后進行一對一口碑。
2、普投的標準比例，一般是每戶一份，另外多余幾十份，以便在街頭巷尾直接對戶外人群（如過對象為老人）進行口碑宣傳。如在城區，可利用老人晨練進行一對一口碑宣傳。
3、口碑宣傳的對象：
（1）以老年人為主，只要上年紀的老人，見到都必須親自做口碑宣傳；
（2）年輕人做口碑時一定要從孝心開始；
（3）街頭的小孩不做，家中如只有小孩子一定要告訴他將服務數據庫營銷通知單交給他的爺爺或奶奶；
4、口碑宣傳的技巧：口碑宣傳有兩種方式：一是廣播，二是一對一，廣播下面有專門介紹，做一對一的技巧，口碑宣傳人員最好是當地口音，可以取信于人，但語言一定要清楚，告訴他們是國際先進儀器免費查體，可省去到醫院檢查的許多花費，做服務調查，然后告訴他們時間和地點，最好不要提及產品，只是說某公司醫療服務隊即可。
口碑宣傳要求一般分三個步驟：
（1）有針對性的禮貌問候，問候時不要突然出現，以免驚嚇老人。
（2）詢問服務數據庫營銷地點“大爺，打擾您一下，請問您知道**地點嗎？”人們一般都會知道，然后你就告訴他“*月*日在那里用先進儀器免費檢查身體，您可以去檢查一下。”當然也有不知道地點的，你就可以亮明身份，告訴他：“我是某公司健康教育使者，在*月*日，員工將做免費查體服務，地點就是剛才我問的地方，在**附近。”然后告訴他怎么走。
（3）特別突出強調，員工有一臺先進儀器，可觀察你的身體狀況，還需要給您建立健康檔案，長期對您跟蹤服務，還可以測量血壓，專家診斷。
（4）突出一個解說后服務內容：
總之做口碑時切忌平鋪直敘，要一步步的引導，加深強化其印象。
三、其他方式的宣傳
海報、報紙、一對一并不能百分之百的讓所有人都知道，因此還應利用一些其它宣傳方式，現在最可行的有以下幾點：
1、廣播宣傳：一般農村都有大喇叭，員工自己定出廣播稿，請當地的村委員或本村人播音，讓村里所有人都能聽到，以強化他們服務數據庫營銷參與意識，在服務數據庫營銷過程中至少要播放3-5遍。
2、報箱或信箱：在城區，一般每個居委會都有集中報箱或信箱，將寫有服務數據庫營銷地址的報紙插入其中，只要他取報取信，就能看到員工報紙。
3、城市小區的宣傳欄：宣傳欄一般都設立在小區的出入口，在服務數據庫營銷前可以利用宣傳欄進行宣傳，可將海報、報紙等內容放入宣傳欄，以達到宣傳目的。
4、利用老人經常能聚集和有什么新鮮事他們都會去講一講的特點，做一對一口碑時，強調一下讓他們互相傳遞信息。
服務數據庫營銷的前期宣傳非常關鍵，預告的好壞，到場人數的多少將直接影響到服務數據庫營銷結果，所以去做服務數據庫營銷前期宣傳的人員必須是非常能吃苦，且工作細致扎實的人員。
（五）服務數據庫營銷活動前準備
服務數據庫營銷活動前的準備工作一定要細致，主要有兩方面：
一、材料的準備
員工的服務數據庫營銷是一個統一模式的規范活動，需要很多的材料和器材，缺任何一樣，都會影響整個活動，故需要以下材料：
1、應用資料：
（1）健康手冊
（2）專刊 （3）廣播稿（農村服務數據庫營銷中） （4）橫幅 （5）消費者登記本 （6）產品說明
（7）使用產品人員登記卡 （8）展板 （9）消費者冊
（10）潛在顧客登記卡
（11）登記便簽
2、活動器材：
（1） 桌椅 （2）儀器 （3）棉棒 （4）血壓計 （5）聽診器 （6）筆 （7）電線插座
3、產品、樣品盒，一定注意安全。
4、隔離衣，至少四件且整潔。
二、精神的準備
消除不良情緒，激勵員工的積極性，主要在碰頭會上解決。
1、開碰頭會，這就標明這是一個有組織的集體，讓大家樹立一個目標信念，增加集體榮譽感。
2、碰頭會主要是解決前期服務數據庫營銷出現的問題，制訂今天服務數據庫營銷的目標，激勵員工以旺盛的斗志，去迎接新的挑戰，調整員工消極的態度和情緒，強調服務數據庫營銷現場問題處理的方式方法，各環節的緊密配合等。
產品培訓宣傳范文第3篇
烏魯木齊市在每個市級設施農業基地、養殖小區顯著位置設立了統一的農產品質量安全警示牌，在溫室、大棚、養殖小區都懸掛農產品質量安全公示牌，明確注明國家禁止、限制使用的農藥、獸藥及各項要求和規定等；向農牧民發放農產品質量安全技術手冊和記錄檔案（種植業類、畜禽、水產養殖業類），指導農牧民按照設施農業生產技術標準和規程從事生產，正確使用農藥、獸藥等農業投入品，規范填寫生產紀錄檔案（包括生產銷售情況、用藥情況、用藥間隔期等）；加大監督檢查力度，促進了基地準出及質量檔案記錄規范化。
2.日常檢測
烏魯木齊市在每個設施農業生產基地檢測點培訓人員開展檢測，在農產品收獲前、畜產品出欄前進行農藥、獸藥等抽檢，嚴格基地準出制度，使設施農業上市農產品100%得到監控，確保了設施農業基地農產品的質量安全。
3.例行監測
從2009年起，烏魯木齊市組織開展了全市每2月1次的例行監督抽檢，將市級設施農業生產基地全部納入監測范圍，抽檢蔬菜、水果、畜禽、水產品、生鮮乳樣品；同時，根據農產品質量安全專項整治的要求，多次在設施農業生產基地對蔬菜農藥殘留、熒光增白劑、瘦肉精、氯霉素、磺胺類、硝基呋喃類藥物、三聚氰胺、蘇丹紅和孔雀石綠等進行監測，并及時反饋監測信息。
4.農產品認證
烏魯木齊市做好對無公害農產品、綠色食品、有機食品、農產品地理標志等“三品一標”的認證、文審、年檢、實地考核、監督管理等工作，對通過產地認定和產品認證的實行補貼獎勵。目前，全市的設施農業生產基地100%經過國家無公害農產品生產基地認定和復查換證。
5.產地環境監測
2008年，按照國家污染源普查的要求，烏魯木齊市在全市范圍內開展了農業污染源普查工作；2009年對市級設施農業生產基地的大氣、土壤、水源等實施全面監測，建立了烏魯木齊市產地環境監控信息平臺；2012年5月又開展了第二輪產地環境普查監測，全面了解設施農業產地環境質量安全狀況，為全市設施農業農產品生產提供科學、準確的基礎資料。
6.宣傳培訓
1媒體宣傳
通過標語橫幅、宣傳單、廣播電視、報刊網絡、公交車體廣告、出租車LED屏等途徑，開展形式多樣的宣傳活動，做到農產品質量安全法律法規和知識家喻戶曉、深入人心。
2現場咨詢
組織人員在設施農業生產基地、村組農戶，田間地頭宣講《中華人民共和國農產品質量安全法》、《烏魯木齊市農產品質量安全條例》等法律法規，就如何正確使用農業投入品、如何生產安全農產品、如何識別偽劣農資等內容進行宣傳，并開展農產品質量安全速測演示，深受農牧民的歡迎。
3技術培訓
產品培訓宣傳范文第4篇
關鍵詞 新型農牧民；科技培訓；標準化生產；成效；制約因素；對策；新疆烏魯木齊
中圖分類號 G725 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2014）09-0335-02
Restricting Factors and Countermeasures of New Type Farmers and Herdsmen Technology Training in Urumqi
LI Yan-lin
（Urumqi Agricultural Product Quality Safety Testing Center in Xinjiang Uygur Autonomous Region，Urumqi Xinjiang 830000）
Abstract Results of new type farmers and herdsmen technology training in Urumqi were introduced，the existing main restricting factors were pointed out，countermeasures of under the new situation promoting new type of farmers and herdsmen standardized production capacity were put forward.
Key words new type farmers and herdsmen；technology training；standardized production；result；restricting factors；countermeasures；Xinjiang Urumqi
1 烏魯木齊市開展新型農牧民科技宣傳培訓的成效
開展新型農牧民培訓，提升其標準化生產能力和水平是實現農業現代化和促進“三農”和諧發展的必要前提。多年以來，烏魯木齊市高度重視“三農”及農牧民科技培訓工作，每年安排“科技興農”等宣傳培訓的專項資金，充分發揮烏魯木齊市逐步建立和完善的村、鄉鎮、區縣及市級四級農產品檢（監）測、管理和農技推廣及信息等管理網絡體系，開展一系列多層次、多角度、多形式、全方位的宣傳培訓活動。借助鄉鎮及村隊的廣播、晚報、電臺、網站等媒介平臺，開展有獎知識問答、系列專題宣傳、信息公示、技術咨詢服務等活動；在農村懸掛宣傳橫幅、刷墻體標語及宣傳畫、設立宣傳牌、質量公示欄、禁限用藥物警示牌等；結合實際，利用農閑，開展了“科技之冬”、“科技之春”等“農安為民”為主題的“村村過”法律法規、標準化生產及相關知識的集中培訓；深入農牧民家、種養基地、棚圈、池塘等，開展“手把手、面對面”地宣講，指導標準化種養知識培訓，印發各類宣傳資料、通俗化種養標準生產手冊、投入品使用等記錄檔案；派駐農技特派員，發放相關專家便民聯系卡等，構建專家與農牧民間的長效聯系機制等，通過一系列措施，有效地促進了農牧民等生產者的綜合素質及標準化種養生產能力和水平的逐步提高，為推進烏魯木齊市農業標準化建設，保障烏魯木齊市地產農產品質量安全奠定了基礎。
2 當前存在的主要制約因素
2.1 落實不夠，投入不足
目前部分領導干部對農牧民科技培訓的認識不到位，培訓管理落實不到位；培訓條件簡陋，在科技宣傳培訓的政策扶持、項目資金、培訓師資等方面，與其他發達地區相比投入不足。
2.2 農牧民整體素質有待提升
目前農牧民文化素質不高，思想較保守，傳統小農思想觀念根深蒂固，接受教育培訓的觀念薄弱，參與科技培訓的積極性不高，市場競爭及信息意識不強，凡事“隨大流”，質量安全責任意識差，對標準化生產認識不足，重產量、不重質量，對標準化生產、質量安全疏于管理等。
2.3 農牧民合作社組織化程度低
烏魯木齊市現有農牧民專業合作社共203家，入社農戶1.5萬余戶，雖然合作社發展速度較快，但其組織化管理層次低，規模及覆蓋面小，參社人員少，部分合作社急功近利，只為產品促銷等目的，使得標準化種養培訓等技術服務及產地管理等工作未落實或落實不到位。
2.4 組織培訓亟需加強
由于農業種養生產種類較多，季節性強，農閑時間不一，勞動力流動性強，培訓時間有限，農牧民居住相對分散，參加培訓的不確定性因素多，使集中統一培訓實施難、組織難；有的培訓流于形式，只要求培訓人數、次數和完成任務，存在“走過場現象”，不重視農牧民培訓效果和能力提升；有的培訓方法簡單、形式單調，缺乏針對性、系統性、持續性培訓；培訓內容與農牧民生產實際結合不緊密，缺乏培訓跟蹤回訪調研服務，培訓的有效性不高；培訓機構和機制不健全，培訓體系多，農科教配合不緊密，培訓缺乏橫向統籌合力，造成多次重復培訓、多頭培訓。
3 新形勢下提升新型農牧民標準化生產能力的對策
3.1 加強組織領導，加大投入力度
目前新形勢下，各級政府及相關部門要統一思想、提高認識、加強組織領導，將新型農牧民培訓工作綜合目標考核，層層簽責，落實到人。加大政策、資金、師資、標準建設等的投入，改善教育培訓條件和方法，強化師資隊伍，加大通俗版種養標準制定，以便實施推廣。
3.2 采取多種形式，強化宣傳培訓
繼續開展一系列多層次、多角度、多形式、全方位的各類宣傳培訓活動。從思想上加強教育，改變農牧民傳統種養生產的觀念，增強質量責任意識，以適應當前深化農村改革和產業機構調整的需要；深入開展農牧民培訓前期的摸底普查，建立農牧民培訓記錄檔案，開展按不同種養產品、不同知識層次、不同標準化、不同品牌化種養需求、不同培訓時間、不同人等的歸類，即按“類、層、需、時、人”施教培訓，由淺入深，采取培訓時間、形式、內容等的靈活多樣，選擇有利時機開展相應的培訓。應建立健全培訓回訪調研長效機制，開展培訓后的入戶、田間地頭等實地問卷調查，或電話回訪等形式的跟蹤調研服務，加強與農牧民的培訓交流互動，了解民意實情，了解培訓實效，及時調整，有的放矢地強化和完善系統培訓，以增強培訓實效性。建立多元化的培訓融資渠道和途徑，建立健全科教與農牧漁業等相結合的實驗學習基地，開展以農業新技術成果、示范、培訓為重點的培訓。應堅持讓農牧民實實在在參與，明明白白體會到培訓的益處[1-2]。
3.3 強化農業品牌建設，發揮示范帶動作用
采取多項措施實施品牌戰略，增強農業品牌效益和輻射帶動作用，充分挖掘和聘請農業及農產品的品牌科技帶頭人，開展典型示范、實際傳授經驗等培訓，弘揚宣傳品牌生產者在守法學法用法、標準化生產、品牌創建維護、市場營銷、思想觀念等方面的正面典型，以農牧民“身邊人說身邊事”的方式，言傳身教，教育、引導、培訓農牧民，增強培訓、教育的說服力及標準化種養推廣培訓的實效[3-4]。
3.4 加強種養方式轉型，強化組織化培訓
加大扶持和引導，促進散而小的種養生產方式向規模化、標準化生產轉型，加強對合作社、生產企業、種養能手大戶等新型農業生產單位和組織的規范化管理，鼓勵依托其標準化種養生產的技術優勢，強化對農牧民標準化種養生產的內部培訓。
3.5 健全培訓體系，強化培訓效能
建立和完善當前農牧民宣傳培訓體系，健全市、縣、鄉、村四級宣傳培訓，培訓師資等體系，加強橫向聯合，建立健全并充分利用現代信息網絡服務平臺，促進相關培訓資源聯合共享，統籌協調，以增強綜合系統培訓效果，防止多頭培訓、重復培訓等。
3.6 加強標準化管理，強化督導培訓
新形勢下，加強標準化種養生產的投入品使用監管、產地檢疫、檢測等工作，嚴格落實產地準出報檢（檢疫、檢測），完善憑證準出、收儲運及畜禽屠宰和憑證準入等制度，強化農產品包裝和標識，加強烏魯木齊市全程日常檢測的實時預警和風險監測評估及可追溯等管理，以強化對農牧民等種養生產者開展標準化生產的全程督導管理，以督導和促進農牧民標準化生產能力和水平的提升。同時加大問題產品追溯，加強查處及反面教育題材的宣傳報道力度，以強化警示教育，防微杜漸，促進和規范農牧民標準化生產。
4 結語
通過一系列措施，正向宣傳培訓、規范引導，逆向警示督導，以增強農牧民學法守法、質量安全責任、標準化種養生產的意識，提高其標準化生產學習的主觀能動性，以實現從“要我培訓”向“我要培訓”的良性循環轉變，全面提升新形勢下新型農牧民種養標準化生產的能力和水平，推進農業標準化、品牌化、現代化發展，保障農產品質量安全，促進農牧民增收，農業、農村經濟增效，以及社會主義新農村建設可持續發展。
5 參考文獻
[1] 張麗君.新型農民培訓中存在的問題及對策建議[J].安徽農學通報，2012，18（24）：5，20.
[2] 馬惠玲.淺議農民培訓面臨的問題及對策[J].農業科技與信息，2010（4）：8-10.
產品培訓宣傳范文第5篇
指導思想
認真落實科學發展觀,堅持以農業增效、農民增收、農村繁榮為核心,以普及農業先進技術和非農產業技能為重點，實行就業培訓與創業培訓相結合、引導培訓與技能培訓相結合、務工培訓與務農培訓相結合，采取培訓技術骨干、培養專業能人、培育示范典型、建設推廣基地、普及科技成果等方法,通過辦班培訓、集中講座、光盤學習、田間指導、技術承包、參觀學習等形式,大力開展農民培訓,全面提高全區農業科技水平和農民科技文化素質,轉變傳統農業發展方式,為加快推進統籌城鄉發展和現代農業建設提供人才和智力支撐。
目標任務
按照市政府通知要求，全市百萬農民大培訓活動分市、縣、鄉三級開展。我區在此次活動中的主要培訓任務包括：舉辦短期培訓班4期次；開展基層巡回講座31場次；制作電視專題節目、講座4期次；制作發放光盤400張；開展農村勞動力陽光培訓10期次；組織農民參觀學習2次，全區累計培訓農民達到10000人次。漢豐鎮和農業總公司要按照此方案確立各自任務。
培訓對象
培訓對象主要包括:基層農業技術人員、農村基層黨員干部、農村財務人員、農民種養殖大戶、農業產業化龍頭企業管理人員、農民專業合作組織管理人員等。
培訓內容
全區萬名農民大培訓,要著眼于思想大解放、觀念大更新,著力于農業生產技術水平、非農產業技能、經營管理理念、信息獲取手段和市場把握能力不斷提升,重點抓好以下五個方面內容：
(一)現代農業發展。一是培養先進的農業經營管理理念。因地制宜,因情制宜,加強引導,積極扶持,努力推進農業規模化、標準化、集約化、生態化、特色化、品牌化、專業化經營。二是圍繞現代農業發展重點進行培訓。圍繞農業品牌創新工程,抓好品牌農業、標準化生產、三品一標、農產品安全等方面相關知識培訓。圍繞設施農業拓展工程,抓好先進適用農業保護地設施建設、設施蔬菜技術等方面相關知識培訓。圍繞生態農業推廣工程，抓好生態農業和循環農業相關知識培訓。圍繞農業生產條件改善工程,抓好測土配方施肥、土地整理、高標準農田建設等方面相關知識培訓。圍繞土地流轉加速工程,抓好農村土地承包經營權政策法規、機制模式、發展方向、規模經營等方面相關知識培訓。圍繞農業農村重大工程項目開展培訓,配合農機補貼、農產品監測體系建設等項目的實施,抓好農機使用和維修、農產品質量安全的培訓,為重大項目的實施提供人才保障。三是推廣先進的農業生產技術裝備。圍繞農業服務體系發展開展培訓,抓好基層農技推廣人員、村級農業技術推廣員、村級動物防疫員的知識更新培訓,為農業生產服務體系提供人才支撐。圍繞優勢農產品和主導產業開展實用技術培訓,以保障主要農產品有效供給和增加農民收入為目標,抓優良品種、技術的引進推廣,結合農時季節，采取各種形式,大力開展農業實用技術培訓,提高農民生產能力和經營水平,培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
(二)統籌城鄉發展。大力宣傳統籌城鄉發展的重大意義和推進統籌城鄉發展的各項政策、措施，包括農村宅基地流轉、農村承包地管理等方面。重點加強農民非農產業技能培訓,大力實施農村勞動力轉移培訓陽光工程,圍繞人力資源市場需求,加強農村勞動力二三產業職業技能培訓,開展農村勞動力自主創業能力培訓,積極引導農村勞動力向非農產業轉移,鼓勵農村勞動力到外地務工、創業,推近農村居民向城鎮轉移。
(三)農村綜合配套改革。深化農村產權制度改革(農村集體土地所有權、集體建設用地使用權、農村林權、農村土地承包經營權、農村房屋所有權等確權頒證工作)、農村土地股份合作制、農村社區資產股份合作制、農村資金互助合作社、農村集體財富積累機制、基層民主管理與創新等方面政策措施的宣傳,進一步提高農民的思想認識,推進農村綜合配套改革,加快社會主義新農村建設。
(四)新民居建設。大力宣傳新民居建設的重大意義和推進新民居建設的各項政策、措施。宣傳新民居建設的規劃、方案和新民居建設的模式、典型。鼓勵引導廣大農民群眾積極參與新民居建設。
(五)農業產業化經營。圍繞龍頭企業提升和農產品加工業壯大,抓好農業產業化經營、農民專業合作社建設、龍頭企業發展、農副產品加工業發展、扶持政策、龍頭帶動作用、利益聯結機制、農產品基地建設、打造產業鏈經濟等方面相關知識培訓。
培訓形式
(一)舉辦培訓班。舉辦短期培訓班,就單項專業知識、專業技術進行系統培訓,讓受訓人員做到牢固掌握、熟練運用。
(二)開展基層巡回講座。利用冬季農閑季節，走村進隊舉辦專題知識講座,讓受訓人員掌握知識要點和技術要領。
(三)開辦電視專欄。在管區電視臺開辦農民科技培訓專欄,制作科技講座、信息傳播、典型示范、產品宣傳等相關專題節目,擴大農業科技普及范圍。
(四)光盤教學。結合實際購買或制作科技光盤,下發到村隊和種養殖大戶,通過觀看光盤讓受訓人員掌握相關知識和技術。
(五)現代遠程培訓。利用黨建網、農村黨員干部現代遠程教育網、城鄉一體化網、農業信息網等網絡,制作專題節目，相關信息、知識,達到培訓目的。
(六)廣播板報。主要利用村隊廣播和宣傳欄,結合本村隊主導產業,利用農時季節,有針對性地播放、刊登相關知識和技術,提高農民科技素質和農業生產科技水平。
(七)典型示范。圍繞培訓內容,多方面培育典型,充分發揮典型帶動作用。積極引導現有的龍頭企業、種養大戶、科技示范戶等成功典型參與全區農民科技培訓，充實師資力量。圍繞相關產業,在種植、養殖、加工、銷售等各個環節積極培育典型,依靠典型帶動,充分調動廣大農民信科技、學科技、用科技的熱情和積極性。
(八)大篷車流動培訓服務。建立農業科技服務大篷車,公開服務電話,為廣大農民提供電話咨詢和上門服務。
(九)現場指導。結合農時季節，適時安排農業技術人員或聘請農業專家深入田間地頭,為廣大農民開展現場技術服務和指導，有條件的還要開展技術承包服務。
(十)參觀學習。適時組織村干部、種養殖大戶、龍頭企業管理人員、農民專業合作組織創辦人員等到周邊先進點參觀學習,開闊眼界、拓寬思路、靈通信息,學習新理念、新模式、新技術。
時間安排
管區萬名農民大培訓活動共分三個階段：
(一)準備階段。(2011年11月30日前)。全面做好各項準備工作,包括制定方案、成立組織、制作計劃、安排課程、組織師資、購制資料、確定場地等。
(二)培訓階段。(2011年12月至2012年5月15日)。全面開展各種形式的農民科技培訓活動，圓滿完成市下達的各項培訓任務。
(三)總結階段。(2012年5月16日至5月31日)全面總結培訓階段開展的工作、取得的成效、存在的問題、收獲的經驗以及對今后開展農民科技培訓工作的打算和建議。
保障措施
(一)加強組織領導。管區萬名農民大培訓活動領導小組各成員單位要各司其職，各負其責、緊密配合,形成工作合力。各單位之間要加強聯系與合作,特別要加強與管區電視臺的聯系,形成強大的宣傳培訓氛圍。領導小組辦公室(設在農業局)要做好科技培訓活動各項具體工作的協調組織。
(二)加強責任落實。要建立萬名農民大培訓工作目標責任制,層層分解任務,落實責任到人。按照《漢沽管理區2011—2012年度萬名農民大培訓實施方案》中的目標任務(任務分解表附后),制定詳細的實施方案和培訓計劃，并于12月9日前報領導小組辦公室。
(三)加強宣傳發動。宣傳部門要做好宣傳發動工作,大力宣傳科技在促進農業增效、農民增收中的重要作用,宣傳開展農民科技培訓活動的重大意義，宣傳先進科技典型和工作典型,努力營造廣大農民群眾信科技、學科技、用科技、傳科技的濃厚氛圍。
