財務工作經驗交流

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財務工作經驗交流范文第1篇

著眼“三出”爭做“三個表率”

不斷提高黨委政務服務工作質量和水平

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構和參謀部門，處于承上啟下、聯系內外、協調左右的中樞地位，在黨委工作中起著舉足輕重的作用。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，但政務是直接為黨委決策服務的，是龍頭，是關鍵，是辦公室工作的“重頭戲”。政務服務，以文輔政，黨委政務工作者是黨委的“參謀部”和“智囊團”，這方面的服務力量強不強，質量高不高，直接關系到黨委工作的整體水平，甚至影響整個大局，可以說“權力不大責任大，職務不高地位高”。從某種程度上講，這個參謀班子的水平代表著黨委工作的水平，參謀班子的效率體現著黨委工作的效率，參謀班子的形象就是黨委的形象。這就要求各級黨委辦公室必須把政務服務擺在辦公室工作的重中之重的位置，為領導科學決策和指導工作提供及時有效的服務。

如何突出政務，提高政務服務水平呢？我認為，關鍵在于要著眼“三出”，即“出思路、出精品、出人才”，創造性搞好各項政務服務工作。所謂出思路，就是及時跟蹤領導思路，完善領導思路，拓展領導思路，并適時提出有創意、切合實際、可操作性強的決策建議，充分發揮參謀助手作用；所謂出精品，就是要以對黨和人民的事業高度負責的精神，刻意認真，精益求精，追求卓越，爭創一流，努力使我們的綜合服務做到盡善盡美；所謂出人才，就是既要搞好工作，又要加強培養鍛煉，把政務科室打造成為早出人才、快出人才、出好人才的基地和搖籃。在具體工作重，要緊緊圍繞“三出”，把握大局，突出重點，充分發揮參謀助手作用，切實增強政務服務的主動性、前瞻性和有效性。要做到和體現“三出”，每一位從事政務服務的同志，都必須做到以下幾點：

一是要勤于學習，善于思考，做勤學善思的表率。作為黨委辦公室的政務工作者，勤于學習，善于思考是一個基本要求。廣大政務工作者一定要把學習作為第一要務，把文字綜合能力作為立省之本，把調查研究作為基本功，不斷提高自身素質。要博采眾長、博聞強記、博學多才，無論天文地理還是雞毛蒜皮，各方面的知識都要有所了解，各領域的情況都要有所掌握。同時要把綜合性和專業性結合起來，力爭在專業知識方面是專才，在綜合能力方面是通才。這就要求必須把學習視做工作的重要組成部分，自覺地持久地深入地加強學習。既要學習政治理論，又要鉆研業務知識，既要涉獵文史法哲方面的知識，又要掌握現代辦公技能，不斷提高政策理論和學識業務水平。尤其是要加強對實際問題的思考，善于站在領導的層面上分析和思考問題，不斷增強發現問題、把握實質、預見趨勢的能力，做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位，學謀其政，能謀遠政”，保證所提建議既科學、縝密，又具有較強的可操作性和前瞻性，不斷提高參謀水平和服務層次。

財務工作經驗交流范文第2篇

在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級，沒有太多經驗，在領導，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一、以“親”為主，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產生自卑感，班主任若給他們更多的關心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況或社會關系等各方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。（班主任工作 banzhuren.cn）勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現，向家長通報學生在校的表現，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現意外，幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論，以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機，促進學生發展。

抓住教育學生的“時機”，就是要求班主任要針對學生的心理特點，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時，要善于等待；當“時機”來臨時，要立即抓住；當“時機”已過，應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。孔子說：機不可失，時不再來。、

三、捕捉閃光點——鼓勵上進

捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來，后進學生，不求上進，沒有任何優點，我不那么認為。誰說他們沒有優點？我班的尹德旭每天為班級開門鎖門，房兆虎為班級擺桌椅，景泉主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的，是表揚出來的。

抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成績雖然不很理想，但我相信，經過努力他們的學習成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心.

四、換一種方法與家長聯系

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系,這樣家長一看到我們的信息或我們的電話就再那里發牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫唐志祥的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。

財務工作經驗交流范文第3篇

__團總支紀念“五四”__周年共青團工作經驗交流材料

青年志愿者行動是“跨世紀青年文明工程”的重要組成部分，以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，是加強社會主義精神文明建設的有效載體和重要手段，是新的歷史時期學雷鋒活動的深化和發展；是動員和帶領廣大青年投身經濟建設和社會進步事業，培養跨世紀青年人才的重要途徑；是開展群眾性精神文明建設活動的新載體，是多層次社會保障體系的有機組成部分。圍繞企業三個文明建設，__客運青年志愿者工作在鞏固中提高，在提高中發展，在發展中壯大，在壯大中創新，形成了宏基共青團工作乃至“青年文明號”創建活動中獨特的風景線，不僅在活動參與報名、人員管理、活動形式等方面形成了有效的運做機制，做出了一定貢獻，受到社會各界的高度評價。

今天，我代表__客運全體團員青年向各位領導及同仁談談我們宏基客運青年志愿者幾年來的活動情況。

抓機制，不斷完善青年志愿者活動的有效運行機制

幾年來，我們本著"以圍繞企業中心工作為重點，立足本崗，甘于奉獻"的原則，進一步加強青年志愿者工作的力度，積極開展志愿服務活動，認真落實服務承諾制度，樹立精品服務意識，創建品牌示范窗口，在服務人員與旅客之間，在客運站與社會之間架起了聯系的橋梁。

我們不斷創新窗口服務機制，改變過去窗口式服務為全流動化服務，旅客無論身在車站何處，都能在最短的時間內尋求或接受工作人員為他們提供的必要服務，大大地減少旅客的麻煩，使旅客乘車更加方便、快捷，候車更加溫馨而舒適。我們還根據旅客需求，不斷添加和完善便民服務措施，如針對公司提高公車經營效益開展的“情在旅途”活動，她們新增了專門的旅客候車區、報紙架等，她們還用班組活動經費購買了微波爐，免費為旅客提供食品加熱等服務，贏得了廣大旅客的好評。五年來，我們還不定期組織公司青年員工開展優質服務調查問卷活動，在接受旅客咨詢、做好企業宣傳的同時，認真調查旅客需求、征集旅客意見和建議，解決旅客反映的服務質量問題，用戶滿意率達98%。

為使活動健康起步，穩步前行，我們把宣傳作為活動的起點，從宣傳中找亮點，從宣傳中找落腳點。迅速發展的社會已經漸漸淡化了人們之間的感情，有人比喻說“城市中的鋼筋水泥已經把人心同化了”，但我們確信存留在人們心底的那份愛心，那份責任是永遠也抹不去的。于是抱著這個信念開始行動，來實施我們的“愛心宣言”。

每年我們都會利用“學雷鋒日”、安全宣傳周、黃金周等特殊日子，積極開展“城市是我家，企業是我家，我們都來愛護她”的環保活動，組織青年志愿者對站內外環境衛生進行清掃維護。我們還向旅客發放“青年文明號服務卡”，服務卡不僅標有青年志愿者標志，還公布了“青年文明號”承諾內容和服務項目，經過長期的宣傳和活動，使公司的“青年文明號”優質服務活動的影響不斷擴大，社會反映良好。

為配合公司做好客流高峰時期的旅客服務工作，保障旅客生命財產安全及企業的經濟利益不受損失，公司團總支每年都會開展為期一個月的青年義務突擊活動。活動期間，廣大青年團員主動放棄休息時間，熱情為廣大旅客提供導乘、導購及班車時刻表的發放工作。五年來，廣大團員青年共犧牲休息時間1.3萬小時，折算下來有540多天，發放班車時刻表5萬余份，接受旅客咨詢近8萬人次。

抓特點，使青年志愿者活動蓬勃發展

“給人以關愛，給人以方便，給人以快樂，給人以希望”是__青年志愿者們的思想共鳴。我們始終牢記客運站是服務行業窗口這一特性，在圍繞著以經濟建設為中心工作的前提下，常常放棄個人的休息時間，積極參加公司的各種生產活動。

20__年嚴夏，公司對站場進行了為期三個月的地面改造維修，為使旅客乘車購票不受影響，廣大團員青年自覺放棄休假，頂烈日，冒酷暑，引導旅客購票乘車，每人日平均接待量達200多人次，同時也使公司的票房收入得到了有效的保障。

由于公司鄰近火車站，時常有閑雜人員和不法分子非法攬客的現象，干擾了車站正常的生產秩序，損壞了公司的形象。為了整頓站內外秩序，青年志愿者成立臨時護廠對，主動放棄休息時間配合公安機關及新聞媒體對非法攬客現象進行了嚴厲的打擊，阻止非法攬客近200余次，趕走黑車23臺次，取得了一定的效果，打擊了不法分子的囂張氣焰，有效防止了客源的流失，保證了旅客的人身和財產的安全。

20__年抗非典特殊時期，為配合公司做好“抗非典抓經濟”這項重要工作，團總支組建了“抗非義務突擊隊”，帶領團員青年主動向公司黨委請戰，要求放棄休息時間義務承擔為進站經營車輛消毒的工作，36名團員青年放棄休息時間共計400多個小時，累計消毒車輛1.3萬臺次，為公司節約開支近3000元。這項活動不僅提高了團員青年的社會責任感，還增強了他們的企業主人翁意識。

20__年，武漢血庫血液庫存量嚴重告急，我們12名志愿者們加入了無償獻血的行列，共計獻血3000毫升。20__年，我們的志愿者們將帶著募捐的物資和捐款，走進武漢兒童福利院，探望三個曾經被父母遺棄在車站，后經他們親手抱過，照顧過，現在在福利院快樂生活的孩子。

財務工作經驗交流范文第4篇

關鍵詞：行政事業 審計 重要作用 存在的問題 對策

行政事業審計是審計機關依法對行政事業單位的財務收支及其相關經濟業務活動進行審查，以監督、評價其真實性、合法性和效益性，以及有關經濟資料的真實性和公允性的經濟監督活動。行政事業審計分為政府審計和社會審計兩種。與本級人民政府財政部門直接發生預算繳款、撥款關系的事業單位或團體，由政府審計機構進行外部審計，與本級人民政府財政部門沒有直接繳撥款關系的事業單位或團體，由社會審計機構進行外部審計。但所有的行政事業單位都可以設置內部審計機構進行內部審計，以防止資金發生漏洞，造成損失。

一、行政事業審計具有的特點

行政事業審計與企業審計的功能是一致，但其具有自身的特點：

1.政策性強，其財務收支都江堰市有政策規定和預算控制，大多來源固定，專款專用，其合法性審計時核對政策規定和預算限額是主要方法。

2.要在真實性審計基礎上，重點進行合法性和效益性審計。效益性審計側重社會效益審計。

3.經濟業務相對簡單。但是，它既屬于本級預算執行審計的重要組成部分，又屬于財務審計。因此，審計形式多樣，包括預算執行審計、財務收支審計、專項審計、專項審計調查、財經法紀審計等。

二、行政事業審計存在的問題

審計可以促進行政事業單位會計預算管理，監督行政事業單位資金流向，預防事業單位發生經濟犯罪并堵塞財務漏洞，可以行政事業單位形成漏洞彌補和促進經濟增長，保證其正常運行，長遠發展。但目前，行政事業審計工作仍然存在問題，主要有幾下幾方面：

1.審計質量有待提高

行政事業審計質量不夠，主要是由于審計隊伍業務水平參差不齊、審計方法不當，審計經驗不足造成的。例如，某行政事業單位存在小金庫現象，由于表面財務信息正常，但由于沒有成熟的審計工作經驗，很難發現其隱藏的“暗流”。另外，由于審計資料未能做到資源共享，使得審計資料單一，審計技術落后，審計方法生搬硬套現象時有發生。而且，由于行政事業審計所面對的單位層次高、行業多、涉及面廣、政策性強，審計對象可謂面廣量大且情況復雜，隨著新的財政支出體制的全面啟動，必定潛伏著一些比較敏感、處理起來有難度的問題。這些都是造成行政事業審計質量始終不高的原因。

2.審計缺乏“全才”

這里所說的“全才”，指的是審計人員不但要熟練審計業務，還要懂得與審計處息息相關的軟件、語言以及工具的維修等技術。一旦遇到不配合審計的行政事業單位假以這些借口，推托審計時間，給審計帶來困難時，就可以現場給予處理，順利進行審計。但這樣的審計“全才”在行政事業審計機構是少之又少，一旦遇到類似案例，只能任其阻礙。因此，為了提高審計質量，減少審計支出，有必要培養審計“全才”。

3.審計機構評審考核機制不健全

雖然審計年年在進行，但一些行政事業單位仍然存在很多問題，這些問題在審計時并沒有被發現和解決，導致更大問題的出現。而負責這些單位審計的工作人員審計時，態度不是很堅決，能通過就通過，起不到真正的監督作用。而其出示的審計報表等信息又缺乏相應的監督機制，導致其在年終考核時無法得到客觀的應有的評審考核。所以，必須健全評審考核機制，才能約束審計人員的工作態度。

三、改進行政事業審計的對策

1.加強審計隊伍建設，提高審計質量

首先，建立經常的學習制度[1]，經驗交流活動，加強業務學習，快速提高行政事業審計隊伍的業務水平，將現代化的信息技術融入審計工作之中，開發計算機審計應用軟件，建立健全審計基礎資料數據庫，實現審計資料共享化，即以業務自定處室為單位、以省廳為單位以及以全省為單位建立相應的審計數據庫，然后根據需要建立省際審計數據庫，將審計數據共享，以提高審計機關整體應對能力，而且還能提高審計業務水平和審計工作效率。其次，要注意總結經驗，做到審計一次，總結一次，提高一步。用案例鮮活的提高審計方法和審計工具的運用，不斷提高處理問題的能力。積極運用現代化的審計技術-電算化。將行政事業審計工作標準人、規范化、科學化、自動化。另外，還是建立嚴格的干部管理制度。業務工作要有計劃，有布置、有要求、有考核。狠抓審計人員的思想工作，做到思想與業務齊抓共管，將行政事業審計質量提高到新的高度。

2.組建新時代的審計“全才”隊伍，提高審計工作成果

我國審計經過二十幾年的風雨奮斗，審計開始走上新的高度。此時的審計隊伍需要既懂得審計業務，還要懂得審計軟件的編寫、數據庫的創建等信息技術，以適應現代化的行政事業審計工作。早在2001年，監察部、財政部、中國人民銀行和審計署對國務院40個中央級行政事業單位銀行賬戶進行專項檢查。當審計人員對某單部進行審計時，卻被突然告稱，財務軟件系統出錯，無法提供現金和銀行存款日記賬，軟件公司也無人手排除故障。最后，審計人員繞過財務軟件平臺，通過結構化查詢語言SQL將數據庫幾關關鍵表逐一導出并現場編寫代碼，查詢生成了現金和銀行存款明細賬，并導入Excel打印輸出，排除了人為干擾，提高了工作效率[2]。由此可見，審計人員不但要懂得審計業務，還要懂得相關軟件以及語言的運用才能繞過被審單位的干擾。因此，新時代的審計團隊，需要從專業性強的院校招收人才，為審計隊伍注入新的活力，加強經驗交流和業務培訓，組建一個能解決實際問題的審計團隊。

3.健全審計機構的考核機制

審計機構同樣需要進行年終考核，來確定審計人員的工作成績。這種考核機制不能僅僅看審計報表，應該建立動態的跟蹤定位機制。即誰負責哪家行政事業單位，就負責到底。當年進行考核時，可以給予正常考核，但如果其負責的行政事業單位出現問題，或是下一個審計發現其問題出現在上一個審計之前時，要進行相應的問責，并收回所到獎勵，給予處罰。只有這樣的服務態度，才能最終打造出高水平的審計隊伍和審計質量。

參考文獻

財務工作經驗交流范文第5篇

關鍵詞：新預算法 事業單位 財務會計

伴隨著新預算法的推出，事業單位的財會工作也相應發生的巨大的改變，也為進一步促進我國事業單位財會工作向著更加規范化、科學化、有序化發展提供了重要的依據。也正因如此，做好新預算法下事業單位財會工作的分析與研究則尤為重要。以下筆者即結合個人實踐工作經驗與相關參考文獻，就事業單位財會工作應對新預算法的對策進行粗淺的探討，以供參考。

一、新預算法對事業單位財會工作的影響

（一）新預算法有利于促進事業單位財務預算的透明化

新預算法對事業單位的財務預算提出了全新的要求，要求其必須要對外公開，因此，也利于實現財務預算的透明化管理。但這也給事業單位的財會內部控制帶來了全新的挑戰，所以，事業單位財會人員勢必要更為嚴謹的對待日常工作，根據相關的法律法規進行預算工作內容。

（二）新預算法有利于改進事業單位的預算控制方式

新預算法規定，各級政府、事業單位可以根據國家的相關規定設置預算的穩定調節基金，而一旦年度預算出現資金短缺，則可以利用這筆穩定調節基金對年度預算進行平衡調節，從而控制事業單位在預算超收之后發生年末突擊花錢的這類行為。而這恰恰也是對各級政府、事業單位預算控制方式的不斷優化與改進，進而向著規范化、有序化的財會工作而不斷地發展。

（三）新預算法有利于健全事業單位的風險管理

新預算法對各地方政府的舉借債務問題做出了詳細的規定。首先，地方政府要想舉借債務，必須要得到國家相關部門下發的文件，不得私自執行；其次，舉借債務只能應用在公益事業上；再次，只能采用地方政府發行債券的方式舉借債務；最后，必須清楚且明確的對舉借債務所得的資金來源與償還問題進行計劃，并且建立相應的債務風險評估機制，追究相應的法律責任。而恰恰是通過上述的規章制度，進一步健全了事業單位的風險管理。

二、事業單位財會工作應對新預算法的對策

（一）加強事業單位內部控制

事業單位應根據實際上單位內部管理和業務內容，制定出相應的內部控制制度，且制度不僅要全面、完整，還必須具備有效性、可操作性。而我們建立內部控制制度的根本目的，并不僅僅是為了防治風險，更是為了對所有潛在的未知風險進行一個有效的控制。所以，事業單位在建立內部控制制度時，必須將內部控制管理工作與本單位的所有業務活動部門，相關工作人員緊密的聯合在一起，并隨著國家相關規定的出臺以及事業單位的自身情況的不斷變化，對本單位的內部控制制度進行相應的完善與及時的調整，從而更好的落實內部控制管理工作。尤其是要結合單位的實際情況，對三重一大做好具體的可以量化的定義。從而認真落實“三重一大”決策制度的各項規定，不斷完善監督管理體系。而要想做到此點，則可以建立相應的組織保證體系，與全配套制度，使“三重一大”制度的貫徹落實，既能夠納入制度化、規范化的軌道，又能夠得到充分的機制保障。

（二）事業單位應該強化預算監督管理

加大預算審查力度，能夠進一步提高預算的科學性。尤其是相較于事業單位的整體財務管理工作而言，財務部門的預算監管稍顯落后，這對事業單位財務工作的發展是十分不利的。所以，進一步強化事業單位預算監督管理工作，建立健全且完善的管理制度，并且進一步明確監管部門的職責尤為重要。事業單位在實際工作中，必須要對重大支出、投資項目的預算進行深入、細致的審查，并且與實際的使用資金進行查校，看看該項目的預算安排十分合理。也只有如此，事業單位才能夠根據事業單位的實際情況進行預算收入編制，適應新預算法的要求。

（三）做好事業單位的融資風險控制

事業單位的財會部門必須要根據新預算法的相關規章條例，對其自身的融資活動做好風險控制工作。具體來講，就是對事業單位自身的融資范圍、融資主體、融資規模、融資用途、融資風險進行控制。首先，就是要對債務的上線進行控制，這樣才能控制事業單位的融資風險；其次，對于所編制的資產進行管理，要根據國家的相關規定，制定出相應的制度，以此來保證事業單位的財會部門的財務在合理的范圍內。

（四）加強對事業單位財務人員的業務培訓

加強財務人員業務培訓，有利于規范財務人員的從業行為，提高財務人員的職業道德和業務工作水平。因此，在實際工作中，我們應該定期組織財務知識培訓，進一步提升財務人員的業務水平，并為其創造學習條件和環境，提高業務能力、增強綜合素質，確保行政事業單位財務管理工作的健康發展。同時，還應該進一步豐富培訓形式，可采取網絡教育、財務知識經驗交流座談會等業務培訓型形式，以便更好地提升各層次財務人員的專業知識水平。

三、結束語

綜上所述，本文筆者分析了新預算法對事業單位財會工作的影響，并且提出了相應的應對措施，從是為廣大提供有益的參考與借鑒，并且讓廣大同行能夠在此基礎上更加清楚的認知、了解財會工作的發展需求，選擇最為正確的應對措施，從而更好的推動事業單位的財會工作運作。

參考文獻：