行政檢查執法

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇行政檢查執法范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

行政檢查執法范文第1篇

（一）行政處罰實施情況

1、我縣各行政執法部門實施行政處罰主體合法，不存在自收自支事業單位進行行政執法情況；不存在下達罰款指標的行為；沒有出現以罰代管、以罰代刑行為，對涉嫌犯罪的違法行為，能及時按程序移送司法機關；不存在多頭執法、重復執法的情況。

2、我縣各行政執法部門實施行政處罰裁量權規范，能嚴格執行省級行政執法部門制定的行政處罰裁量權執行標準；重大行政處罰能按規定報備案。同時為進一步規范重大行政執法行為，我縣還下發了《關于轉發<省重大行政執法案件集體討論辦法>的通知》和《關于進一步規范重大行政執法行為備案工作的通知》，對行政處罰裁量權、重大行政處罰備案工作明確了規范要求。

（二）行政審批實施情況

1、行政審批事項銜接落實情況。2009年以來，我縣對行政審批制度改革中下放、保留、委托和轉變管理方式事項均能及時銜接落實。2009年對縣級行政審批事項進行了全面清理，決定保留縣級行政許可252項（含省市級機關委托實施的11項），精簡53項（其中取消33項、暫停實施5項、轉變管理方式15項）；保留縣級投資項目審批事項31項（含省市級機關委托實施的2項），精簡8項（其中取消3項、轉變管理方式5項）。2012年對縣級非行政許可審批項目進行了全面清理，決定保留縣級非行政許可審批項目64項（其中省市級機關下放18項，受委托實施1項）。對已取消或轉變管理方式的審批事項，不存在繼續審批的現象。

2、行政審批實行“兩集中、兩到位”、并聯審批、網上審批。我縣嚴格執行行政審批事項“兩集中、兩到位”，行政審批服務股室基本進駐行政服務中心，并授權到位，實行“窗口受理、內部運轉、統一收費、窗口出證、限時辦結”的辦理模式。同時，著力簡化行政審批實施機關內部辦事程序，按照上級要求，組織各行政審批實施機關對行政審批工作辦事流程進行認真梳理，進行了流程再造，并通過窗口辦事指南等形式將流程再造結果對外進行公示。對保留的縣級行政審批項目納入網上審批和電子監察系統，嚴格按照承諾的辦理期限執行，提高了工作效率，杜絕超時限審批現象發生。實行并聯審批制度，在并聯審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”現象。

3、我縣各行政審批實施機關在行政審批事項實施過程中遵循職權法定，不存在超越法定職權范圍實施審批；嚴格依法審批，不存在隨意設定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻；嚴格執法管理，杜絕了態度粗暴、故意刁難、、“吃、拿、卡、要、報”等行為。

（三）行政執法檢查規范情況

為進一步規范行政執法檢查，我縣轉發了《市對入園企業實施行政執法的規范辦法》，對入園企業實施行政執法行為進行規范要求：實施行政執法監督檢查執行登記制度；執法人員持證上崗、亮證執法；依法實施監督檢查、不得趨利執法；互認檢查結論、避免重復執法等。同時，對入園企業實施行政執法信息也作了規范要求。

（四）行政執法隊伍建設情況

1、嚴格行政執法人員資格管理和教育培訓。我縣嚴把執法人員入口關，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，杜絕不具備執法資格的人員從事行政執法工作。同時，加強執法人員教育培訓，要求申領行政執法證件的人員必須參加統一組織的法律綜合知識培訓并通過統一考試。2010年至今，我縣已對900多名申領行政執法證件的人員進行了法律知識培訓，進一步提高了我縣行政執法隊伍的整體素質和業務水平。

2、嚴格協助執法人員管理。目前，我縣公安、城管、城建、國土等部門聘用了協助執法人員，在招聘過程中對應聘人員進行基本法律知識能力考核，對錄聘人員進行崗前培訓，制定了聘用人員管理制度，嚴格管理聘用人員在行政執法過程中的協助執法行為。

3、我縣各行政執法機關實施行政施法過程中基本不存在粗暴野蠻執法、隨意執法、選擇執法等情況。

二、存在的主要問題及原因

（一）行政執法工作進展不平衡。部門之間行政執法工作有一定差距，主要原因一是領導重視程度不同，二是各行政主管部門開展各種業務培訓、執法評比、執法檢查的力度有較大區別。

（二）行政執法有待進一步規范。少數單位行政執法人員素質參差不齊，行政執法人員綜合素質不高，在執法過程中，存在執法行為不規范等問題,文明執法和理性執法有待進一步強化。

三、下一步打算

（一）進一步推進嚴格規范公正文明執法。規范行政執法行為，加強執法程序建設，依法簡化執法程序，公開執法流程；嚴格行政處罰自由裁量權制度，加強行政執法監督。

行政檢查執法范文第2篇

（一）指導思想：堅持以人為本、安全發展理念，以全面貫徹實施《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《縣安全生產“十二五”規劃》為核心，緊緊圍繞全縣安全生產工作總體部署，繼續深入開展安全生產執法檢查，督促生產經營單位落實主體責任，促進全縣安全生產形勢進一步穩定好轉。

（二）編制原則：

1.依法行政、程序正當。在執法檢查中做到主體合法，事實清楚，行為規范，程序合法，處罰適當。

2.突出重點、全面覆蓋。堅持屬地監管、分級負責，以危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、職業健康、工貿行業等為重點，開展定期和專項檢查。縣安監局執法計劃對象為重點監管行業領域的企事業單位，受委托執法的鄉鎮安監站要加強對轄區內所有企事業單位的執法檢查，做到上下銜接、不留盲區。

二、工作目標和主要任務

（一）工作目標：通過強化執法檢查促進全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿企業等重點監管行業領域的生產經營單位安全生產主體責任的進一步落實，將相關行業事故指標嚴格控制在市下達的指標以內。

（二）主要任務：落實安全隱患排查治理責任制，嚴厲打擊違法違章生產經營行為，深入開展安全生產標準化建設，著力加強安全基礎工作，提高本質安全水平，不斷強化“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會監督參與”的安全生產工作格局。

三、職責分工和檢點

（一）執法檢查職責分工

縣安監局主要依法檢查：1、規模較大、專業化程度較高、安全監管任務繁重復雜的中央、省、市駐企業；2、非煤礦山；3、危險化學品生產、經營和使用企業；4、煙花爆竹生產和經營企業；5、涉鉛、涉毒、涉粉塵等危害較重的職業衛生企業。同時縣安監局對各鄉鎮負責執法檢查的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿行業企業，按各鄉鎮檢查總數不少于15%的企業進行隨機抽查。

各鄉鎮對本轄區內所有企事業單位檢查覆蓋率要達到100%。

（二）執法檢查頻次

縣安監局對非煤礦山、危險化學品生產經營企業每年最少開展1次執法檢查和1次有針對性的復查；對煙花爆竹生產企業每月至少開展1次、批發企業每季度開展1次、經營單位每年至少開展1次的執法檢查；對職業健康、綜合監管行業企業每年最少開展1次執法檢查。

（三）執法檢點事項

1.以國家安監總局（第24號令）第八條規定的十九項為重點檢查內容。

2.國發〔〕23號文件和政〔〕89號文件中規定的安全生產標準化達標情況、推動安全生產責任保險和繳納安全生產風險抵押金的情況，以及企業領導現場帶班情況和新技術推廣應用情況。

具體參照《安全生產執法現場檢查表》（見附件）。

四、保障措施與要求

（一）強化組織領導。各相關部門要各負其責，密切協作，規范執法。各鄉鎮要高度重視執法計劃編制工作，將其列入本鄉鎮依法行政工作的主要內容，結合實際認真編制執法檢查計劃，各鄉鎮安全執法計劃應在4月25日前報縣安監局備案。

行政檢查執法范文第3篇

一、檔案管理制度建立和執行情況

建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在原有規章制度的基礎上，不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，規范、充實了《檔案管理制度》的內容，加強了檔案收集、整理、移交、鑒定、統計、保管等各個環節管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散文件。文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全。文書檔案在每年的12月底基本完成歸檔工作，其他檔案按照有關規定及時歸檔。不斷加強檔案的保管、鑒定、統計工作，檔案保管安全，從沒有出現過檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現象。在現代化管理上，我委結合“檔案管理軟件”，實現了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢，較好地發揮了檔案現代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。

二、檔案收集整理的情況

按照檔案管理規范化、精細化、專業化的工作要求，結合我委檔案工作實際，進一步完善了檔案管理工作的規章制度，充實了檔案管理機構工作人員，加強了檔案集中統一管理，強化了檔案工作的基本業務建設。現存室藏2018年檔案共   余件（卷），其中：文書檔案余件（永久  件、30年存檔期限  件、10年存檔期限  件）；會計檔案  件；建筑檔案  件。同時建立人事檔案  個專檔、資料匯編  冊等。

三、檔案保管情況

始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任意識，完善有效應對突發事件的檔案安全預案，健全制度，規范管理檔案，構筑人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防范體系。對重要電子檔案實行備份保管，確保檔案實體絕對安全。目前，我委現有專職檔案員1名，兼職檔案員3名，檔案室現有設備：計算機、多功能打印機、空調機、鐵柜、保險柜、防盜門、干粉滅火器、檔案管理軟件1套。今年，我委在工作經費非常緊張的情況下，克服困難，加大資金投入檔案管理工作，對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。

    四、檔案移交情況

按照《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及相關制度規定，我委于2018年6月底前已將上個年度的檔案資料整理完畢。根據《xx主要職責、內設機構和人員編制規定》（xx發〔2011〕32號）文件精神，我委成立未滿10年，沒有向有關的檔案館移交到期文書檔案和重大活動檔案。

五、監督指導所屬機構檔案工作的情況

檔案室專職檔案管理人員，統一管理全委文書、會計、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發利用，指導和監督各科室檔案管理工作，各科室負責人為本科室檔案管理第一責任人，安排一名同志擔任兼職檔案員，負責收集、整理本科室已形成的文件材料，按規定時間向檔案室移交應歸檔的文件材料，協助檔案室做好有關檔案整理工作。

六、下步工作打算

行政檢查執法范文第4篇

根據法制工作計劃的安排，縣局法規科將于2012年10月中旬在全局范圍內開展下半年的行政執法檢查活動，現將有關事項通知如下：

一、檢查主要內容

1.行政處罰案件檢查。檢查范圍包括各分局2012年以來自辦案件和委托實施處罰的案件。檢查依據主要是省局行政處罰案件評查標準、市局《行政處罰案卷文書暨內部程序規范》、市局《行政處罰案件證據規則》，檢查內容主要包括案件的程序是否合法，證據是否充分，定性是否準確，適用法律是否正確，處罰是否適當；

2.檢查行政強制措施。檢查范圍主要是2012年以來各辦案機構實施的行政強制措施。檢查的依據是《行政強制法》及《工商行政管理機關行政處罰程序規定》。檢查內容包括強制措施的實施、強制措施法律文書的使用以及暫扣、罰沒物資管理情況；

3.檢查基層法制工作開展情況。看各分局法制員是否按規定開展法制監督工作，基層法制工作是否有計劃、有組織，并按規定組織實施，檢查基層法制工作的書面記錄；

4.檢查行政許可實施情況。抽查各分局行政許可卷宗，看行政許可實施是否規范；

5.檢查基層巡查監管情況。通過查看有關巡查監管臺帳，并走訪監管對象，檢查巡查監管人員是否依法行政，是否規范使用有關巡查監管文書，是否有越權行政、違法行政和行政不作為行為。

二、人員及時間安排

為保證本次執法檢查活動順利開展，縣局將成立執法檢查領導小組，由分管局長任組長，法規科長任副組長，成員主要由法規科工作人員組成，領導小組可以根據需要從相關單位抽調人員參加檢查活動。檢查時間初步安排為一周左右，從2012年10月13日開始。具體安排如下：

2012年10月10日上午：墩尚分局下午：沙河分局；

2012年10月11日上午：石橋分局下午：海頭分局；

2012年10月12日上午：厲莊分局下午：贛馬分局；

2012年10月13日上午：城頭分局下午：青口分局。

如有變動，另行通知。

三、注意事項

為保障檢查活動順利推進，各相關單位及相關人員應當積極做好以下工作：

1.統計今年以來本單位的行政處罰案件，完善相關材料并及時裝訂歸檔，交由專人保管；

2.認真清查相關行政強制措施及現有暫扣、罰沒物資；

3.整理好相關法制工作臺帳；

行政檢查執法范文第5篇

一、基本評價自查表明，商務局為貫徹實施行政許可法做了大量的工作，取得了一定的成效。具體表現為：

（一）組織宣傳教育。商務局開展了行政許可法宣傳、教育。2015年3月，商務局邀請縣法制辦做了行政許可法輔導報告。在組織機關干職工學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。

（二）開展許可清理。商務局按照行政許可法的要求和省市規定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構行政審批、調味品經營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發許可、畜禽定點屠宰許可、調味品經營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設定審批事項問題，無行政許可收費項目。

（三）行政許可制度健全。縣法制辦指導和幫助商務局制訂了行政許可程序規定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。商務局根據本單位的工作實際，積極建立相關行政執法工作制度。制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規范了行政許可行為。

（四）提高許可效率。商務局按照公開透明、便民高效的原則，結合本單位的業務工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。

二、存在問題