電纜調查報告
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電纜調查報告范文第1篇
1課程教學改革的目標
多媒體技術在教學中的應用，改變了以前單一的、枯燥的課堂教學，充分調動了學生的積極性。《計算機應用技術》課程的教學采用了“創(chuàng)新型教學模式”，首先將學生分組，然后自主選擇課題，獨立完成大作業(yè)，最后進行課題展示，以供大家共同探討和交流。老師在這期間結合所講內容，引導學生針對自己感興趣的內容準備調查研究。這樣不僅促使學生思考了本課程的相關內容，還鍛煉了表達能力。基于此本文提出教學改革的期望目標如下：（1）構建新穎、實用、符合人才培養(yǎng)方案的課程教學內容體系，確定課程的教學項目和具體的能力要求。（2）制定教師在課程教學中的具體實施方案、管理制度，探索出一套與課程教學內容體系相適應的考核辦法和評價體系。（3）進一步完善課程的助學、助教系統(tǒng)，完成高水平、立體化教學系統(tǒng)的建設，以滿足學生自主學習的需要，進一步增強學生的綜合應用能力。
2課程內容的改革
傳統(tǒng)的課程內容設置雖然詳細介紹Windows操作系統(tǒng)、Word、Excel、PowerPoint、瀏覽器等軟件的具體操作并附帶例子，但是所應用的案例脫離學生生活實際。按照課本的步驟去操作，表面上學生是自己動手并掌握了所學內容，但實際上缺乏主動性和思考，只是形式上動手操作一遍而已，只要一段時間不用就會忘記。我們提出結合學生的日常生活和工作情境設置教學內容，以案例的形式進行教學。讓學生在學中做，做中學，牢牢記住所學的知識。比如，課程中的Word模塊，可設計一些個人簡歷、通知、調查報告、總結之類的文檔案例，將整個Word包含的知識都貫穿在這些案例中。在Excel模塊中，將所有知識與綜合測評、問卷調查、通訊錄等貫穿起來。而在PowerPoint模塊中，可以讓學生制作項目的介紹、工作的流程和成果的展示等。這樣設置課程內容，不但能引起學生學習的興趣，而且讓學生將所學知識馬上應用于實際工作中，真正做到學以致用。
3課程教學模式的實施
本課程采用“項目啟發(fā)－討論實踐－綜合展示”的教學模式，使該課程的教學更具有針對性，提高學生的積極性、主觀能動性和實踐能力。3．1項目啟發(fā)讓學生結合日常生活尋找小組成員感興趣的焦點問題，初步設計任務目標和實施方案，然后在教師的引導下進行討論，最終確定可行性的項目和任務。在設計任務的內容和目標時，教師要注意合理的引導。首先教師要考慮學生的年齡、心理以及知識結構等因素，幫助學生制定感興趣、有意義的任務，例如，“餐廳意見調查報告”“大學生就業(yè)調查報告”等等；其次設計項目的任務時，應將《計算機應用技術》課程的教學重點和能力要求巧妙地融匯其中，讓學生在完成項目的過程中掌握課程的知識；另外項目容量不能太大，完成任務所用時間要盡量短，避免學生產(chǎn)生畏難的心理，要利于教學任務的實施；最后要注意任務的完整性，任務從設計、實施到完成，最終要能夠提交一份完整的項目報告，使學生在完成任務后有一種成就感，同時該項目報告也作為課程的評估、考核內容之一。3．2討論實踐由學生制定任務工作計劃，確定工作流程，主要包括下面三個步驟：（1）將學生分成若干個任務小組，以小組合作的形式進行學習、獲取信息；（2）學生通過分析任務的要求，確定調查對象的范圍，討論和設計相關調查問卷的題目和選項；（3）制定小組的行動計劃，確定工作任務的實施方法和具體的分工。在分組時教師要根據(jù)學生的特點，綜合考慮學生的學習成績、學習能力、性格氣質、男女比例等因素，以互補為原則，盡量使各組力量均衡。在本課程中，小組人數(shù)根據(jù)任務的情況以3人一組為宜。每個小組確定1位組長，負責本組任務的計劃、實施和檢查。小組的3位成員分別負責Word文字處理部分、Excel表格處理部分和PPT幻燈片展示部分。在這一階段，很好地培養(yǎng)了學生的協(xié)作能力和團隊精神。學生在確定小組成員合作的形式以及各自在小組中的分工后，按照工作計劃和實施方法完成任務。在這個階段中，教師的指導與監(jiān)控尤為重要。在設定工作計劃時，教師要協(xié)助學生準確把握方向。在學生制定任務實施的步驟時，教師要在恰當?shù)臅r機提示學生先做什么、后做什么，這樣既能避免接受能力較差的學生對任務束手無策，又能避免學生走不必要的彎路，保證任務的順利進行。最后根據(jù)設計任務編寫調查問卷，按照項目報告的要求分三部分進行編寫和排版。3．3綜合展示教師提前確定評分標準和檢查評估方案，結合學生的電子版資料和現(xiàn)場展示進行綜合評價，并指出問題和改進的方法。通過這個重要的階段，讓學生了解到自己在實踐過程中的優(yōu)點，這樣能更好地激發(fā)學生學習的積極性，同時也讓學生了解到自己存在的問題，以便完善后續(xù)的項目實踐。
4課程教學模式的教學成果
《計算機應用技術》課程是全校的公共基礎課程，“電纜專業(yè)雙元班”采用“4＋1”的教學模式，其中《計算機應用技術》課程原來分散安排的上機環(huán)節(jié)改變?yōu)榧性?天的實踐環(huán)節(jié)。鑒于此，我們采用“項目啟發(fā)－討論實踐－綜合展示”的教學模式，引導學生主動分析問題、討論問題、分工合作，以完成任務為目標，以能力需求為導向，自發(fā)地學習計算機基礎應用能力，將辦公軟件的應用根據(jù)教學大綱的要求進行深度開發(fā)。學生在最后綜合展示時所提交的電子版項目報告將上課所教授內容有機結合在一起。新的教學模式在培養(yǎng)學生專業(yè)能力的同時，還培養(yǎng)了學生的職業(yè)素質，如溝通能力、表達能力等。此教學模式的流程圖如圖3所示。《計算機應用技術》課程在電纜專業(yè)普通班采用傳統(tǒng)教學模式及格率為80％，優(yōu)良率為42．4％。而在電纜專業(yè)雙元班采用新的教學模式后及格率達到100％，優(yōu)良率達到67．8％。成績的大幅度提高表明，“項目啟發(fā)－討論實踐－綜合展示”的教學模式，在激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的綜合應用能力等方面，取得了顯著效果。
5結語
電纜調查報告范文第2篇
一、組織機構及職責
公司成立消防應急搶險救災領導小組：
組長：公司主要領導同志
副組長：公司主管消防工作領導同志
成員：保衛(wèi)、安全、監(jiān)察、生產(chǎn)、財務、設備機動、物資供應、計劃基建、工會等部門負責人及受災單位主要領導同志。
領導小組辦公室設在公司防火委辦公室，負責消防應急搶險救災日常管理工作，包括召集會議、消防培訓、消防演習，以及對消防設施規(guī)劃、建設提出建議等。
消防應急搶險救災領導小組下設滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組，四個組的成員可根據(jù)火場實際需要吸收受災單位的負責人、工程技術人員和專家參加。發(fā)生火災后，單位要立即組織撲救，疏散在場群眾。火災撲滅后，起火單位要保護現(xiàn)場，接受火災事故調查，如實提供有關情況。任何單位和個人不得擅自清理或者破壞、偽造火災事故現(xiàn)場。
（一）公司消防應急搶險救災指揮網(wǎng)絡
版權所有（二）公司消防應急搶險救災領導小組職責
1、根據(jù)火災形勢做出總體部署，迅速制訂滅火方案并向參戰(zhàn)隊伍下達指令，安排任務，并督促檢查落實。若上級領導到達火場，聽從上級領導統(tǒng)一指揮。
2、組織所有的滅火隊伍和救援力量，協(xié)同作戰(zhàn)，保證及時控制、撲救火災。
3、根據(jù)火場情況需要，有權及時調整作戰(zhàn)方案，統(tǒng)一調配滅火裝備、器材和人員。
4、組織火災調查，研究火災事故原因，劃清事故責任，制訂預防對策，提出處理意見，寫出專題《火災調查報告》。
（三）滅火行動組職責：
1、聽到火災報警后，立即奔赴火災現(xiàn)場，聽從領導小組統(tǒng)一指揮，準備投入滅火戰(zhàn)斗。
2、利用一切滅火器材，全力撲救初起火災，控制火勢蔓延，并注重貴重物資的撲救。
（3）主動向消防隊介紹起火部位、燃燒物質、水源位置并積極配合滅火行動。
（四）通訊聯(lián)絡組職責：
1、發(fā)生火災后，不能立即撲滅，應趕快報警，任何人不得阻攔報警。報警時撥打電話“8718119”（油田消防支隊）、“8740119”（濱北公安分局消防支隊）或用油田電話直接撥打“119”。
2、向消防隊報警時，準確報告火災位置、起火部位、起火物、火勢大小，并報告報警人、報警單位等有關內容。
3、報警完畢，到主要路口迎接消防隊，并主動匯報和回答消防隊提出的問題。
4、向上級領導匯報失火情況。
（五）疏散引導組職責：
1、熟記安全出口位置和疏散指示標志。
2、了解出口寬度及結構形式，掌握人員疏散時間。
3、火災發(fā)生后，根據(jù)滅火方案確定疏散路徑。
4、發(fā)出疏散信號，疏散引導組人員要定點定位，指揮疏散，維護秩序。
5、人員疏散完畢后，應再檢查一次，確保人員全部撤離現(xiàn)場。
（六）安全防護救護組職責：
1、首先搶救人員，其次搶救貴重物品。
2、配合消防人員進行現(xiàn)場滅火。
3、做好警戒，維護好火災現(xiàn)場秩序。
4、對搶救出的傷員，要迅速與醫(yī)院聯(lián)系進行搶救，對搶救出來的物品要看管好，不得遺失。
5、保護失火現(xiàn)場，無關人員不得進入。
二、消防安全重點單位的界定
按照《山東省消防安全重點單位界定標準》有關規(guī)定，確定消防安全重點單位。總的原則是，凡發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成人身重大傷亡或者財產(chǎn)重大損失的單位，應確定為消防安全重點單位。
公司消防安全管理部門要對消防安全重點單位制訂完善滅火行動方案，定期組織消防演練，對滅火行動方案不斷進行修改完善，為一旦發(fā)生火災做好思想上、人員上、物資上的準備。
三、公司消防力量的組成及消防器材裝備情況
公司消防力量主要有公司義務消防隊和油田消防支隊、濱北公安分局消防中隊組成。
目前，公司所有的重點消防單位都設有義務消防組織，公司機關及各單位都配有相應的消防器材、設施。
四、消防應急行動方案
根據(jù)公司特點，本著重中之重的原則，公司消防應急行動方案主要分以下幾個類型：
（一）石油化工火災消防應急行動方案
1、火災特點
危險性大、燃燒速度快、燃燒狀態(tài)復雜、火災危害大、損失大、撲救困難大、有難氣體易發(fā)生泄漏。
2、戰(zhàn)術措施
快速準確，掌握火情；以冷制熱，防止爆炸；先重點，后一般，切斷油氣；防止有害氣體泄漏。
3、注意問題
（1）注意冷卻火災現(xiàn)場，準確布置水槍位置，利用滅火器材、設施滅火。
（2）防止復燃、復爆，注意建筑物、高大設備等的倒塌方向。
（3）消防車進入火場，占領上風方向，車輛停放在便于轉移的位置。消防員個人裝備必須齊全，要防止中毒。
（4）組織警戒值勤，設置警戒區(qū)。
（二）電力火災消防應急行動方案
1、火災特點
（1）電力設備用油及電極、電纜著火，火焰溫度高，熱輻射性強。
（2）電力設備用油刺漏后，四處流淌，著火后蔓延迅速。
（3）大跨度鋼結構廠房在火災作用下，易變形倒塌。
（4）火場有毒煙霧及帶電狀態(tài)的電力設備容易造成人員傷亡。
2、戰(zhàn)術措施
（1）切斷電源，采取保護措施。查明有無人員被困，確定燃燒部位、有無爆炸危險。
（2）在工程技術人員密切配合下，迅速關閉油道閥門，堵塞泄漏油部位。
（3）撲救變壓器火災時，用二氧化碳、干粉滅火，用水槍冷卻變壓器防止爆炸。
（4）撲救電纜火災時，采用二氧化碳、干粉、黃沙覆蓋滅火。
3、注意問題
（1）采取滅火措施時，要聽取工程技術人員的意見，不可盲目行動。
（2）撲救不同部位火災，要采用不同滅火劑和冷卻方法，防止發(fā)生爆炸，減少火災損失和人員傷亡。
（3）電力火災應注意防止中毒、觸電等傷亡事故。
（三）物資倉庫消防應急行動方案
1、火災特點
（1）燃燒面積大，用水量大，撲救時間長。
（2）煙霧大，溫度高，燃燒隱蔽，不易尋找著火源。
（3）燃燒物質各異，火勢多變，毒性氣體多，存在爆炸危險。
（4）庫房耐火等級低，燃燒時易倒塌。
2、戰(zhàn)術措施
（1）查明起火部位、燃燒物質的種類、性能、庫存量及正在燃燒庫房的火勢蔓延方向和相鄰庫房情況。
（2）對不同物質倉庫發(fā)生的火災，要選用正確的滅火劑，必要時應準備足夠的沙土撲救油類和輕金屬火災。
（3）對易燃易爆倉庫火災，要在發(fā)生爆炸前快速展開滅火，制止可能發(fā)生的爆炸；對已發(fā)生爆炸的倉庫，應采取措施防止再次爆炸。
3、注意問題
（1）對正在燃燒的倉庫情況不明時，要防止盲目行動，以免造成人身傷亡。
（2）進入庫房內滅火時，要注意可能發(fā)生爆炸或建筑物倒塌。
（3）撲救有爆炸危險、有毒物品倉庫時，須特別注意滅火人員的人身安全。
（4）根據(jù)火情態(tài)勢，嚴密組織貨物疏散。
（四）公共場所消防應急行動方案
1、火災特點
（1）各種活動場所相互毗連，人員密集，疏散難度大，易造成群死群傷。
（2）室內使用裝飾材料，密封嚴、光線暗，發(fā)生火災后煙霧大，能見度低，易產(chǎn)生大量有毒有害氣體。
（3）各種電器及可燃物質多，發(fā)生火災后，火勢燃燒猛，蔓延快。
2、戰(zhàn)術措施
（1）利用各種救生器具及時搶救和疏散被困人員。
（2）利用室內固定和移動消防設施撲滅火災或阻止火勢蔓延。
（3）做好火場破拆及送風排煙工作，消除中毒、爆炸和觸電的危險。
3、注意問題
（1）及時切斷電源，防止被困群眾或營救人員觸電傷亡。
（2）進入室內救人、滅火人員，須佩帶空氣呼吸器、防火隔熱服、強光手電、對講機及安全導向繩等。每組不少于3人。
（3）及時做好被困人員的思想工作，穩(wěn)定其情緒，防止造成人員混亂，對一些特殊人員（危重病人、兒童、老人等）的疏散，應由專人負責。
五、火災調查及處理
調查火災原因是消防工作的一項基礎性重要工作，具有時效性、技術性、政策性等特點。火災調查的目的是：查明火災原因，劃清事故責任，吸取經(jīng)驗教訓，提出預防對策，處理事故責任者等。
根據(jù)公安部頒布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》（公通字[1996]82號），按照一次火災事故所造成的人身傷亡、受災戶數(shù)和財產(chǎn)直接損失額，將火災劃分為以下三類：
（一）具有下列情況之一的，為特大火災。死亡10人以上（含10人，下同）；重傷20人以上；死亡、重傷20人以上；受災50戶以上；直接財產(chǎn)損失100萬元以上。
（二）具有下列情況之一的，為重大火災。死亡3人以上；重傷10人以上；死亡、重傷10人以上；受災30戶以上；直接財產(chǎn)損失30萬元以上。版權所有
（三）不具有前兩項情況的火災事故，為一般火災。
電纜調查報告范文第3篇
1 總則
1.1 為確保在高溫天氣下勞動者的身心健康得到最大限度的保護，且生產(chǎn)設備處于良好運行狀態(tài)，真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,根據(jù)《中國大唐集團公司安全生產(chǎn)危急事件管理工作規(guī)定》的通知,特制定《異常高溫應急預案》。
1.2 本預案遵照“安全第一,預防為主”的方針，以“保人身、保電網(wǎng)、保設備”為原則,依據(jù)國家頒布的《職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》、《采暖通風空調設計規(guī)范》等進行制定。
1.3異常高溫的定義應涵蓋兩個方面:一方面指的是在一定的濕度條件下的酷暑天氣，另一方面指的是夏季工作車間溫度遠高于室外，有嚴重危害勞動者身心健康，威脅機組安全運行的可能。
1.4異常高溫的應對重在工作環(huán)境的改善及衛(wèi)生保健的加強。
1.5各單位應結合夏季除害滅病運動，做好環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生并對高溫和露天作業(yè)員工普遍進行防暑、中暑急救的宣傳教育與培訓工作。
1.6 有關部門要熟悉國家頒布的相關法規(guī)和標準,切忌“戰(zhàn)高溫”等盲目蠻干，科學地劃定“不安全溫度”標準，把危害勞動生命安全的高溫量化成具體數(shù)字，減少直至杜絕根據(jù)經(jīng)驗與感情來操作所帶來的負面影響。
1.7 堅決制止以“高溫補助”來彌補勞動者身體方面所受的損失而不能真正保障其生命安全的違法行為。
2 概況
發(fā)電廠裝機容量為85萬千瓦時,擁有2個升壓站。預案的制定和實施，能確保我廠人員及機組的安全運行，防止重大設備事故的發(fā)生，對電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，起到?jīng)Q定性作用。
2.1 危險點級別劃分
發(fā)電廠地處區(qū)域屬暖溫帶半濕潤季風氣候區(qū)，具有明顯的大陸性氣候。夏季(6月至8月)受海洋性氣候影響，氣溫為全年最高，降水多且集中，多偏南風。
2.1.1 汽機房7、8#機組8米層、9、10#機組12.6米層:一級;由于汽機房為封閉式廠房，汽輪機和密布高溫蒸汽管道發(fā)熱量大，廠房通風較差，汽輪機罩殼內溫度最高，其次為房頂行車駕駛室，房頂照明維護。
2.1.2 鍋爐房絞龍層、給粉機小室:一級;由于絞龍層、給粉機小室通風較差，加上煤粉的散熱，室內溫度最高可超過40℃。
2.1.3 輸煤皮帶層:二級;相對通風條件較差，夏季高溫為保證皮帶層煤粉不污染環(huán)境，需人員及時清理。
2.1.4 除灰電除塵卸灰機層、零米漂珠收集場所等：一級;為保證運行機組的正常除塵卸灰和漂珠收集，人員需24小時跟班作業(yè)。
2.1.5 發(fā)電機定轉子內冷水交換器、發(fā)電機空冷器：一級;若以上設備發(fā)生異常或故障，可造成發(fā)電機降出力或發(fā)電機絕緣損壞。
2.1.6 汽機凝汽器:二級;若凝汽器因高溫天氣影響端差，可造成機組降出力，尤其在夏季迎峰度夏期間，系統(tǒng)需要機組滿出力運行,矛盾突出。
2.1.7 汽機各類冷油器、主要輔機油站冷油器：一級;EH油系統(tǒng)、旁路油系統(tǒng)、油系統(tǒng)，油溫超限可造成機組跳閘或設備損壞。
2.1.8 燃油區(qū)儲油罐:一級;燃油區(qū)儲油罐受室外陽光曝曬，若不控制油溫可能造成油罐起火爆炸。
2.1.9 室外電氣各類充油設備:二級;異常高溫天氣受陽光直曬，可造成設備內部壓力異常，可出現(xiàn)密封漏油，設備強迫停用。
2.1.10 集控室、網(wǎng)控室、化水控制室、燃運控制室、各泵房值班室：二級;若制冷設備異常，室內人員及電子設備無法正常工作。
2.1.11 熱控DCS、工程師站、電氣各保護小室、NCS小室、通信、遠動機房、MIS機房:二級;室內環(huán)境溫度超限可導致運行設備異常或故障。
2.1.12 電氣各開關室、電纜層、蓄電池小室、電纜隧道：三級;異常高溫可導致電氣設備嚴重發(fā)熱，造成惡性循環(huán)。
2.1.13 檢修的爐膛、凝汽器、卸煤機車或正在運行冷卻塔內：一級;在這些區(qū)域從事較長時間的工作，工作人員風險較大。
3 應急預案內容
3.1應急指揮機構的組成及其職責
3.1.1應急指揮機構的組成 :
組 長：
副 組 長：
成 員：、、、、、、、、、、
3.1.2應急指揮機構的職責
3.1.2.1 在異常高溫出現(xiàn)后，立即按本預案規(guī)定的程序,組織專門力量應對事故處理,使人員與生產(chǎn)的損失降到最低限。
3.1.2.2嚴格執(zhí)行中暑事故登記及報告制度，在第一時間向中國大唐發(fā)電集團公司和分公司報告本廠異常高溫詳情及處理工作進展情況。
3.1.2.3 各應急小組在異常高溫發(fā)生后，應立即按職責分工， 承擔起各自的職責。
3.1.2.4 異常高溫期間,要求各崗位盡職盡責,聯(lián)絡渠道要明確暢通;聯(lián)絡用語規(guī)范,認真做好有關情況的記錄工作。
3.1.2.5 異常高溫的終止：高溫天氣趨于緩和,人員與設備恢復正常。終止令由生產(chǎn)廠長下達。
3.1.2.6 組織和提供異常高溫所必須的飲料與藥品及車輛等。組織實施所必須采取的臨時性降溫措施。
3.1.2.7 完成異常高溫(發(fā)生時間、應對經(jīng)過、人員設備及經(jīng)濟損失情況) 調查報告的編寫和上報工作。
3.1.3專業(yè)應急小組及其職責
3.1.3.1每個控制室成立一個應急小組，由當班負責人任組長，運行人員為組員，進行所轄范圍內的應急處理。
3.1.3.2電氣專業(yè)應急組：由檢修部電氣專業(yè)組成，負責所轄區(qū)域內應急處理。
3.1.3.3汽機專業(yè)應急組：由檢修部汽機專業(yè)組成，負責所轄區(qū)域內的異常處理。
3.1.3.4鍋爐專業(yè)應急組：由檢修部鍋爐專業(yè)組成，負責所轄區(qū)域內的異常處理。
3.1.3.5熱工專業(yè)應急組：由檢修部熱控專業(yè)組成，負責所轄區(qū)域內的異常處理。
3.1.3.6公用系統(tǒng)應急組：由發(fā)電部組成，負責所轄區(qū)域內的異常處理。
3.1.3.7醫(yī)療保障組：負責救護車輛、急救擔架，氧氣袋，緊急救護藥物。
3.1.3.8物資保障應急組：由物資物資供應部組成，負責物資的儲備和供給。
3.1.3.9 后勤:由總經(jīng)理工作部、物業(yè)公司，負責車輛、食物、衛(wèi)生方面的供給，同時，做好生活區(qū)的異常情況處理。
3.1.3.10 消防救援組：由武裝保衛(wèi)部組成，負責火災迅速撲滅和必要場所的噴水降溫。
3.1.3.11安全保障組：由廠三級安全網(wǎng)絡組成，負責監(jiān)督異常情況處理時各項安全措施的執(zhí)行，防止人身事故的發(fā)生。
3.1.3.12保安救援組：由武裝保衛(wèi)部組成，負責搶險、救災、人員疏散和安置、維持現(xiàn)場秩序、安全警戒裝置的設置工作。
3.1.3.13通訊保障組：由檢修部通訊班組成，負責全廠對內、對外的通信聯(lián)系。
3.1.3.14氣象信息組：由總經(jīng)理工作部組成，負責氣象的，并給預案領導小組提供詳細的氣象資料。
3.2 危急事件的預防
3.2.1 異常高溫期間可能發(fā)生的事故分析
3.2.1.1 在異常高溫天氣，室外受陽光直曬區(qū)域如110KV升壓站、鍋爐本體、冷卻塔內、儲煤場等場所，從事必要的長時間工作，作業(yè)人員可能因酷暑發(fā)生中暑或休克。
3.2.1.2 在夏季高溫期間，在通風較差的室內、制冷設備發(fā)生異常的值班室內和特殊作業(yè)場所如各運行控制室、電纜層、電纜隧道、檢修的爐膛內、檢修的凝汽器內，由于通風條件差、局部濕度大及高溫，極易造成人員缺氧中暑或休克。
3.2.1.3 在異常高溫天氣，220KV、110KV升壓站、變壓器套管、汽機、電氣、鍋爐設備熱交換器、各電子設備間如：熱控DCS、工程師站、電氣各保護小室、NCS小室、通信、遠動機房、MIS機房、電氣設備間，因發(fā)熱加劇造成設備異常或故障，嚴重時機組降出力或停機。
3.2.2應急資源儲備
資源的儲備由器材科、物業(yè)公司、廠醫(yī)院。根據(jù)我廠所處的地理環(huán)境和氣象以及設備狀態(tài)，應儲備以下應急物資：
1、鼓風機8臺;2、排氣風扇10臺;3、電風扇(立地)10臺;4、橡膠電纜100米;5、高低壓電氣設備備品10個以上單元;6、繼電保護、自動裝置、熱控設備電源板各10塊;7、氧氣面罩15個、緊急救護藥品、醫(yī)療器械、消毒用品適量。
3.3 應急預案的啟動
3.3.1 進入異常高溫狀態(tài)后，由生產(chǎn)廠長根據(jù)情況命令緊急啟動本預案。生產(chǎn)廠長向現(xiàn)場二級應急組及醫(yī)療保障組首先下達應急預案啟動令，現(xiàn)場應急組及醫(yī)療保障組應立即在所轄范圍內緊急啟動本預案，各就各位，進入應急狀態(tài)。
3.3.2 生產(chǎn)廠長匯報廠長，通知其它廠級領導組織所轄部門緊急啟動本預案,各單位人員接到命令后迅速安排本部門人員各就各位。
3.3.3 應急通信
通信聯(lián)系電話按本廠下發(fā)的電話號碼簿執(zhí)行。在進入應急狀態(tài)后,通信應急小組應全力確保與市內醫(yī)院及電網(wǎng)調度的通訊暢通。
3.3.4應急指揮機構成員的通信方式(手機)
3.4 危急事件的應對
3.4.1 合理安排工作時間和休息休假，保證職工有充分的休息時間。盛暑期間嚴格限制加班加點，并應盡量精簡會議及其它活動，在高溫時段盡可能少占用職工的業(yè)余時間。
3.4.2 對工作環(huán)境惡劣的工種，一般可采取勤換班的方法縮短一次連續(xù)工作時間，適當增加輪休次數(shù)。另外工作量的安排宜早晚多，中午少。
3.4.3 中午工休時間可適當延長。
3.4.4 高溫作業(yè)人員在入夏前應進行預防性體檢。
3.4.5 在保留重點崗位正常上班且做好防暑降溫措施外，其他崗位人員可安排休假或輪休;對于高溫休假期間的薪酬，給予相應的補償。
3.4.6 有條件的單位最好能在上、下午為生產(chǎn)現(xiàn)場各供應一次清涼飲料(以含鹽為主)。
3.4.7 在生產(chǎn)工藝流程改進時，盡可能使操作工遠離熱源或加大隔熱處理。
3.4.8 機組的熱交換設備及廠房的通風設備要提前完成檢查與檢修，使之處于良好狀態(tài)。
3.4.9 特殊情況下，某些高溫設備可采取冰塊、表面水冷、強制通風等降溫措施。
3.4.10 入夏前及高溫季節(jié)均應組織力量進行專項檢查，重點解決防暑降溫所必須的設備、器材、草帽、藥品、和清涼飲料。落實防暑降溫措施，保證生產(chǎn)場所有良好的防暑通風條件。
3.4.11 不可忽視高溫設備引發(fā)的火災事故的應對處理。
3.5 生產(chǎn)、生活維持或恢復方案
3.5.1 各單位生產(chǎn)人員在異常高溫發(fā)生后,在人身安全不受危害的情況下要堅守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進行。
電纜調查報告范文第4篇
關鍵詞：礦井機電；運輸隱患；思考措施
中圖分類號：TD214文獻標識碼： A
引言
煤礦是我國的主要能源，與國民經(jīng)濟聯(lián)系緊密，意義重大，然而在開采作業(yè)中，經(jīng)常會發(fā)生各種安全事故，近些年來，開采技術和開采工藝不斷更新，但事故仍舊存在，急需解決。在現(xiàn)階段的技術條件支持下，我國各類煤礦安全事故當中，以機電運輸事故所占的發(fā)生比例最高，達到了50％左右。同時，機電運輸安全事故相較于瓦斯爆炸、突水等事故而言，更具有一定的普遍性、隨機性，因此更需要引起工作人員的特別重視，提高對煤礦機電運輸安全的管理力度，最大限度的降低機電設備運輸期間發(fā)生安全事故的可能性。
一、煤礦機電運輸安全隱患分析
1、因電氣火花等因素誘發(fā)瓦斯爆炸等重大安全事故
在煤礦現(xiàn)代化建設的背景作用之下，煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場各類機電運輸設備的機械化水平也在持續(xù)的提升，但這種發(fā)展在促進井下生產(chǎn)效率提升的同時，也埋下了一定的安全隱患。帶電作業(yè)狀態(tài)下，電纜火花、信號照明、防爆設備失爆等設備的運行都可能造成井下工作面的瓦斯爆炸或相關事故。例如，2005年，遼寧孫家灣煤礦某立井所發(fā)生的特別重大瓦斯爆炸事故，最終調查的原因就顯示是由煤礦機電運輸安全管理工作不到位所造成的，即由于現(xiàn)場管理人員未能夠嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》當中的相關內容展開井下開采作業(yè)，長期處于超負荷的開采狀態(tài)之下，最終導致風道瓦斯大量聚集，濃度超過可承受限值。在此基礎之上操作工人違章帶電檢修照明信號，帶電狀態(tài)下產(chǎn)生電火花，引發(fā)瓦斯爆炸。這起事故共造成200余人死亡，直接經(jīng)濟損失近5000萬元，需要引起業(yè)內人員的重視與警惕[1]。
2、供電系統(tǒng)不完善
據(jù)相關的調查研究數(shù)據(jù)顯示，對于當前大部分的小型、中小型煤礦礦井而言，由于自身投入建設資源、資金、技術支持均存在一定的局限性，故而導致礦井工作狀態(tài)下的供電系統(tǒng)存在一定的缺失。部分礦井供電系統(tǒng)都是采取單電源、單回路方式完成供電作業(yè)。同時，直接通過中性點接地變壓器完成工作面向井下工作面的供電作業(yè)，且在井下供電系統(tǒng)當中，回路也沒有專門的檢漏繼電器進行保護。除此之外，由于這部分礦井系統(tǒng)的工作人員素質普遍較低，上崗前沒有經(jīng)過系統(tǒng)化的技術培訓，故而在井下工作面工作中，出現(xiàn)隨意的敷設電纜、懸掛電纜，接地線界面過少等等問題，均使得煤礦開采期間面臨的安全形勢嚴峻[2]。
3、運輸系統(tǒng)不科學
除硬件設施給煤礦開采工作埋下了嚴重安全隱患外，當中的部分煤礦機電運輸系統(tǒng)同樣存在著不小的問題。結合對煤礦工作面的調查報告發(fā)現(xiàn)：井下軌道鋪設質量普遍較低，最值得關注的井下掘進斜井沒有按照規(guī)范要求配備齊“一坡三擋”的安全防護裝置。同時，井下機車運輸?shù)陌踩b置與保護措施也不夠健全。并且，井下工作面使用相當頻繁的刮板輸送機也沒有設置啟/停動作切換的信號裝置，皮帶輸送機阻燃實驗落實不夠到位，無法對其所處運行狀態(tài)有一個充分認識，安全管理重點無法落實。更加關鍵的是：部分井下操作機車的司機人員上崗前未接受系統(tǒng)培訓，甚至無法做到“一人一證”、“一人一崗”的基本要求，以上問題的存在均使得煤礦機電運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鏖_展面臨著極大的困擾[3]。
二、煤礦機電運輸隱患預防
1、加強對相關工作人員的安全培訓工作
減人提效后，以崗定人。管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應。與此同時，從安全管理的角度上來說，為了能夠最大限度的避免因人為因素而造成的機電設備運輸隱患，就需要重點落實以下幾個方面的問題：首先，在煤礦機電運輸相關操作崗位當中引入員工競爭機制，針對管理層崗位以及技術性崗位員工，可以通過競爭的方式，考核上崗。其他相關職工可以通過改革崗位技能工資的方式，依照崗位技能掌握水平實現(xiàn)工資分級，以最直接的物質性方式激勵員工參與到對安全知識以及業(yè)務技能知識的培訓工作當中；其次，可以根據(jù)礦井生產(chǎn)的計劃與安排，定期組織機電運輸崗位共同人員展開“技術比武”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等相關活動，調動、激發(fā)員工參與學習培訓的主動性、積極性，確保各個崗位工作人員均能夠嚴格按照相關標準規(guī)程開展實踐工作；再次，可以在對煤礦機電運輸相關崗位工作人員的培訓中引入“兩結合”的培訓模式，將重點培訓與業(yè)余培訓結合起來，重點培訓占主導地位；將內部培訓與外部培訓結合起來，內部培訓占主導地位。同時，針對新上崗的工作人員，需要強化對其崗位、技術能力的強化培訓工作，以全面提高職工的安全業(yè)務素質為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎。
2、做好特殊工種用工制度的管理工作
在煤礦機電運輸安全管理工作的實施過程當中，特殊工作的用工制度管理很大度上影響著設備運行的安全性水平。這部分崗位工作具有較強的技術性要求，且由于其事關重大，因而多建議選取技術能力全面且思想端正、責任意識強的工人擔任。特殊工種工作人員嚴禁招用臨時工，且一旦安排好，不得在員工內部隨意調換。例如輸送司機、電工、鉗工、防爆工、采掘司機、以及絞車司機等，這部分崗位人員的專業(yè)性要求較強，故需要通過嚴格用工管理的方式，不斷提高其安全業(yè)務素質與水平。
3、推行礦井質量標準化管理理念
在標準化管理理念落實于礦井質量管理工作的過程當中，一方面能夠使煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全性得到保障，另一方面有助于煤礦開采作業(yè)中的效益產(chǎn)出。因此，結合煤礦機電運輸管理的實際需求來看，標準化管理工作應當向頻繁性方面發(fā)展，自達標的靜態(tài)性向動態(tài)性轉變，自以結果為主的管理模式向以過程為主的管理模式轉變。具體的做法在于：結合礦井工作面實際情況，指定包括設備包機制度、設備入井檢驗制度、設備停電檢修掛牌制度、設備管理工作制度等相關標準規(guī)范。同時，針對井下小型電器、設備、以及電纜等相關設施而言，則需要推行基于臺賬式的管理制度。
4、煤礦井下工作環(huán)境的構建
由于煤礦礦井生產(chǎn)作業(yè)的開展大多以井下工作面為主要環(huán)境，因此需要將井下工作面的空氣流通作為重點的考量因素之一。若井下工作面所設置的主通風機裝置發(fā)生故障，除無法帶動礦井污染空氣有效排出井下工作面以外，還無法使新鮮的空氣進入礦井內部。受這一因素的影響，可能會導致井下工作面人員出現(xiàn)缺氧等人身安全威脅，并且導致工作面內的瓦斯?jié)舛燃眲√嵘赡苷T發(fā)瓦斯爆炸等嚴重安全事故。因此，要求管理過程中，對通風裝置的運行性能進行定期檢查與維護保障。
結束語
在現(xiàn)代化的煤礦生產(chǎn)工作開展過程當中，礦井對煤礦資源的開采、生產(chǎn)質量從很大程度上來說與礦井機電運輸系統(tǒng)的運輸能力存在極為密切的關系。煤礦機電運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線較長、涉及多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、期間涵蓋大量的特殊工種，故而技術要求較高，做好安全管理工作意義重大，值得各方人員重視，并展開深入探討。
參考文獻
電纜調查報告范文第5篇
為確保井上下供電系統(tǒng)安全、經(jīng)濟、合理地運行，現(xiàn)就地面變配電所及井下機電硐室管理特作如下規(guī)定。
第一部分：地面變配電所一、變配電所值班制度
（一）必須設人值守的變配電所
1、35KV及以上供電的變電所，運行值班應實行雙人三班輪值。
2、6KV～10KV供電的區(qū)域變電所（如風井變電所、井口中央
變電所等）及帶有一類供電負荷的變電所，運行值班應實行雙人三班輪值。
3、帶有一類供電負荷的變配電所，變配容量在500KVA以下，應有人24小時值班。
（二）可無人值守的變配電所
1、6KV—10KV供電的專用且無高壓配電線路、不帶有一類供電負荷的變配電所。
2、低壓供電變配容量較小，故障時不嚴重影響正常生產(chǎn)、生活用電，且較易恢復的配電站。
二、值班員文化水平、專業(yè)素質及崗位職責要求
1、變配電所值班電工，必須具有初中以上文化程度，受過專業(yè)培訓并取得相應資格證書的人員擔任，持證上崗。變配電所值班人員應保持相對穩(wěn)定。
2、認真貫徹執(zhí)行集團公司電力調度命令和本單位分管供電領導的指示，熟悉并嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所部分、電力線路部分）》、《電力調度規(guī)程（某市供電總公司）》、《事故處理規(guī)程》和《崗位責任制》等各項規(guī)章制度及值班制度。
3、熟悉本所電氣接線和運行方式，熟悉電氣設備的作用和性能，二次回路（繼電保護、計量指示儀表）的原理，繼電保護的方式、定值、保護范圍及各級熔絲配置容量。
4、嚴格按照倒閘操作和事故處理規(guī)定進行倒閘操作和事故處理，具備進行倒閘和事故處理的能力。
5、正確執(zhí)行工作票制度，審查工作票內容，認真履行工作許可手續(xù)，負責做好安全措施（包括停電、驗電、裝設接地線、懸掛表示牌和裝設遮攔），指明設備帶電、停電范圍，向工作人員明確交代安全注意事項。負責檢查驗收并簽認檢修設備的工作質量，做好設備投入或檢修工作。
6、掌握電氣設備的運行狀態(tài)，認真執(zhí)行設備巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和事故隱患，并認真記錄，及時匯報有關人員。按時抄報電壓、電流、負荷電量、主設備溫度等報表，做好用電負荷調整工作。
7、對無人值守變配電所，必須加鎖指定專人負責管理，配備專職維護電工，負責變配電所的設備維護和設施管理，保持設備完好。維護電工應對變配電所每周進行一次巡視檢查，并做好相應記錄。
8、實行雙人值班的場所，每班至少應有1名正值當值，并設立1名值長。
9、各變配電所設班長、副班長各1名。
三、變配電所應建立健全的管理制度
1、管理制度
1)崗位責任制；2）交接班制度；3）停送電制度；4）要害場所管理制度；5）干部查崗制度；6）停電申請票、工作票.操作票、命令票制度；7）設備管理制度；8）缺陷管理制度；9）巡視檢查制度；10）安全活動制度；11）業(yè)務學習制度；12）操作規(guī)程；13）事故處理規(guī)程；14）電業(yè)安全工作規(guī)程；15）變電運行規(guī)程
調度管理規(guī)程。
2、圖紙資料
1）有人值班的變配電場所
（1）原始設計；（2）設備技術檔案；（3）進出架空線路(電纜)技術檔案；（4）一次系統(tǒng)圖；（5）模擬圖板；（6）平面布置圖；（7）防雷系統(tǒng)圖；（8）接地系統(tǒng)圖；（9）巡回檢查圖；（10）保護定值配置圖；（11）電氣試驗資料、報告；（12）保護整定資料；（13）登桿檢查資料。
2）無人值班的變配電場所
（1）一次系統(tǒng)圖；（2）平面布置圖；（3）防雷系統(tǒng)圖；（4）接地系統(tǒng)圖；（5）巡回檢查圖。
四、運行記錄
1、有人值班的變配電場所
1）運行日志記錄；2）交接班記錄；3)要害場所登記；4)干部查崗記錄；5)設備缺陷記錄；6）設備檢修記錄；7)開關跳閘、繼電保護動作記錄；8)業(yè)務學習記錄（事故預想、考問講解、技術問答、規(guī)程學習，每月各進行兩次）；9)安全活動記錄；10）反事故演習記錄（每月集體進行四次）；11)電氣事故記錄；12）
電氣事故調查報告；13）停電申請票.工作票、操作票統(tǒng)計記錄；14）停送電操作記錄。
2、無人值班的變配電場所
1)巡視記錄；2）設備缺陷檢修記錄；3）工作票.操作票統(tǒng)計記錄；4)開關跳閘繼電保護動作記錄。
五、變配電場所文明生產(chǎn)、環(huán)境
1)室內外環(huán)境應清潔衛(wèi)生，物品擺設整齊(一周一次自查);2)室內外通道及巡視路道暢通無阻，門、窗無孔洞,電纜溝無積水，有可靠的排水系統(tǒng);3)金屬構架無繡蝕。
六、綜合管理
1、供電專業(yè)管理網(wǎng)絡健全：有領導小組、安全專管。
2、人員配備符合集團公司有關文件要求；值班員、地面電工、安全專（兼職）管應持證上崗；
3、設備完好率>95，缺陷整改率>90。
4、專業(yè)例會按時參加。
5、 季節(jié)性工作及集團公司下達的任務保質保量全面完成。
6、資料、檔案應規(guī)范齊全。
7、兩路通訊，一部專用話機，專用話機有錄放功能。
8、有應急照明電源自動裝置。
9、有事故應急預案。
10、無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象。
七、變配電場所應按要求配置足夠有效的消防器材，具體要求按消防管理有關規(guī)定執(zhí)行。
八、變配電場所均應配備的安全用具
1、相應電壓等級驗電器兩只。
2、短路接地線不少于兩組。
3、絕緣桿（令克）壹根。
4、絕緣隔板兩塊。
5、絕緣手套兩副。
6、絕緣靴兩雙
九、新安裝變配電所及臨時變配電場所設計安裝必須符合變電所設計規(guī)程（SDJ2-79）。
第二部分：井下機電硐室
1、井下機電硐室和變配電設備安裝都必須要有設計，設計應考慮該硐室服務期間內設備最多、容量最大時的情況。
2、采區(qū)變電所應實現(xiàn)雙回路或環(huán)形供電，高突及高瓦斯地區(qū)的變電所必須實現(xiàn)雙回路供電。
3、永久性的井下中央變電所和井底車場內的其它機電設備硐室，應砌碹或用其它可靠的方式支護。采區(qū)變電所應用不燃性材料支護。
4、硐室必須裝設向外開的防火鐵門。鐵門全部敞開時，不得妨礙巷道交通。鐵門上應裝設便于關嚴的通風孔，以便必要時隔絕通鳳。裝有鐵門時，可加設向外開的柵欄鐵門，但不得妨礙鐵門的開閉。
5、從硐室出口防火鐵門起5m內的巷道，應砌碹或用其它不燃性材料支護。
6、井下中央變電所和水平排水泵房的地面標高，應分別比其出口與井底車場或大巷連接處的底板標高高出0.5m。
7、井下機電設備硐室應設在進風風流中。井下個別機電設備硐室，如確需設在回風流中，此回風流中的瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5，必須安裝甲烷斷電儀并報礦總工程師批準后，方可實施。
8、變電硐室長度超過6m時，必須在峒室的兩端各設1個出口。如果硐室深度小于6m、入口寬度不小于1.5m而無瓦斯涌出，可采用擴散通風。采區(qū)變電所必須有獨立的通風系統(tǒng)。
9、井下充電室必須有獨立的通風系統(tǒng)，回風風流應引入回風巷。井下充電室在同一時間內，5t及其以下的電機車充電電池的數(shù)量不超過3組、5t以上的電機車充電電池的數(shù)量不超過1組時，可不采用獨立的風流通風，但必須在新鮮風流中。井下充電室風流中以及局部積聚處的氫氣濃度，不得超過0.5。
10、硐室內各種設備與墻壁之間應留出0.5m以上的通道，各種設備相互之間，應留出0.8m以上的通道。對不需從兩側或后面進行檢修的設備，可不留通道。
11、帶油的電氣設備必須設在機電硐室內。嚴禁設集油坑。機電硐室內不應有滴水。峒室的過道應保持暢通，嚴禁存放無關的設備和物件。帶油的電氣設備，如果溢油或漏油時，必須立即處理。
12、機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃，當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并按規(guī)定給予高溫補貼。
13、機電峒室內必須設置足夠數(shù)量撲滅電氣火災的滅火器材。每個入口應有不少于2只合格的滅火器、0.3m3黃砂及6個砂袋，并備有一把鏟子。滅火器材應放置在峒室內入口處明顯的地方。
14、峒室入口處應懸掛“非工作入員禁止入內”字樣的警示牌和場所名稱牌，硐室內有高壓電氣設備時，入口處和峒室內必須在明顯地點懸掛“高壓危險”字樣的警示牌。
15、井下變電所（中央、水平區(qū)域、一翼、為2個及以上采區(qū)服務）及為高瓦斯頭面供電的采區(qū)變電所應設專人值班。無人值班的變電硐室必須關門加鎖，并有專人巡回檢查。鼓勵采用新技術，實現(xiàn)變電所無人值守。
值班人員一般為1人，嚴禁打開電氣設備進行任何工作。鑰匙管理：供電范圍內的采掘等單位按單位配置，由采掘電鉗工現(xiàn)場交接；機電值班室、專職檢查人員按需配置。專職巡回檢查人員由防爆檢查員擔任，24小時內巡查1次。
16、電纜穿過墻壁部分，應用套管保護，并嚴密封堵管口。護管可用鋼管制作，封堵材料可用黃泥或其它不燃性材料。
17、有專人值班的變電峒室內應有：崗位責任制、交接班制度、電氣試驗制度、巡回檢查制度、干部上崗制度、包機制度、停送電制度、工作票（操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作終結制度）制度、要害場所管理制度，供電系統(tǒng)圖，巡回檢查記錄薄、要害場所登記薄、干部上崗登記薄、事故記錄薄、交接班記錄薄。無人值班的變電峒室內應有：供電系統(tǒng)圖、巡回檢查記錄薄、事故記錄薄。供電系統(tǒng)圖必須與實際相符，圖上應注明電動機、變壓器、配電裝置、信號裝置的規(guī)格型號，電纜截面長度，過流保護整定值和被保護干線和支線最遠點兩相短路電流值。硐室內的設備，必須分別編號，并有標志牌，在牌上注明用途、保護整定值和包機人。
18、井下高壓電動機、動力變壓器的高壓控制設備，應具有短路、過負荷、接地和欠壓釋放保護。低壓饋電線上，應裝設短路、過負荷和檢漏保護裝置。
19、變電所內必須清潔衛(wèi)生，要有足夠的照明，設備擺放整齊，四線吊掛分開，接地線符合規(guī)定。
20、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬礦務集團有限公司，同時原某市煤局機（81）280號文件中的《機電硐室管理規(guī)定》廢止。
