公共安全論文
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公共安全論文范文第1篇
危害公共安全罪指的是行為人故意或者是過失的施行危害不特定多人的健康、生命或者是公私財產安全的一種犯罪行為。
1．危害公共安全罪的主體。危害公共安全罪的主體主要包括了兩個主要方面：一般主體與特殊主體。其中單位也能夠成為其中一部分犯罪的的主體。
2．危害公共安全罪的主觀方面。危害公共安全罪的主觀方面包括故意或者過失。
3．危害公共安全罪的客體方面。危害公共安全罪的客體指的是危害公共安全。關于公共安全的問題，在下面的危害公共安全罪的客體特征時，將進行詳細論述，在此不再贅述。
二、危害公共安全罪的基本特征
1．危害公共安全罪的客體特征
第一，目前學術界對公共安全的觀點爭議目前學術界對公共安全的觀點主要有四種，分別是：①公共安全是指不特定的人的身體安全、生命安全或者是財產安全。②公共安全指的是不特定或大多數人的身體安全、生命安全或者是財產安全。③公共安全指的是不特定的多數人的身體安全、健康安全、重大的公司財產安全、公共安全和生活安全。④公共安全指的是特定或者是不特定的多數人的身體安全、生命安全或者是財產安全。第二，公共安全的實質特征公共安全的實質特征是其危害客體不特定性。第三，公共安全的基本范圍危害公共安全罪所保護的權益是不特定的或者是大多數人的身體安全、生命安全或者是財產安全。這里危害公共安全罪是將公眾的健康、生命或者是財產來作為犯罪的主要內容的犯罪，所以應該加強行為對社會“公眾”利益的侵犯；在刑法當中所規定的危害公共安全罪的目的是將身體、生命和財產等個人的基本法益進一步抽象成是社會利益所保護的對象的，所以應該充分重視起社會性。也可以說是公眾和社會性要求必須重視量的多數。公共安全的核心是“多數”而需要將“少數”排斥在外。但是假如是“不特定的”，那么可以這樣認為“不特定的”便時刻都有像“多數”發展的可能性，會給社會上的公眾感到危險，很有可能給多數人受到很大的侵害。所以公共安全基本范圍為：不特定多數和特定的多數，而不特定的少數和特定的少數則不屬于公共安全的范圍。
2．危害公共安全罪主觀方面的特征
第一，過失和犯罪對象的不確定性過失分為自信的過失和疏忽大意過失兩種。主觀上對犯罪對象是不可以進行選擇的，這體現出了犯罪對象不特定性質。第二，故意和犯罪對象的不確定性故意分為兩種情況，分別是直接故意與間接故意。在危害公共安全罪中，犯罪行為人在故意的情形之下，對將要發生的結果存在希望與放任的態度，在主觀上對所要侵害的對象不能夠加以選擇，不管是誰，都有可能處于侵害之中。
3．危害公共安全罪在客觀方面的可選擇特征
第一，犯罪手段的不可控制性犯罪行為人實施的犯罪行為的手段也可以對公共安全造成重大威脅，比如爆炸、放火等本身就對公共安全造成很大危害。第二，行為人本身不可控制人對自己的行為難以加以控制，再加上對自身所控制的對象也難以控制，在客觀上造成的傷害就出現了難以預料性，進而對公共安全造成很大威脅。第三，犯罪行為作用的特定對象不可控制性在某些危害公共安全罪中，犯罪行為直接作用的對象一經實施，便不可控制或者是難以控制，進而造成危害。
公共安全論文范文第2篇
關鍵詞：公共安全；不足；挑戰；措施
中圖分類號：P624文獻標識碼： A 文章編號：
前言
公共安全，與民眾生命息息相關，也關系著到人心的安寧。在社會轉型期，公共安全管理面臨著新的壓力，公共安全事件是各種社會深層次矛盾的體現。強化城市公共安全管理應從源頭治理，全面提升基層基礎工作水平，確保社會治安平穩、有序。要堅持以人為本、服務為先，以問題管理為導向，主動加強與有關部門、單位的溝通協作，建立健全常態化聯動協作機制，強化源頭管理，落實治本措施，努力預防和減少重特大公共安全事故的發生。
1.公共安全管理中的不足
公共安全管理相對落后。現代社會基本由三類組織構成：公共部門、企業和非營利性社會組織，這三者能否各司其職，對現代經濟有直接的影響。我國一些公共領域也像企業一樣按財富最大化原則管理，加大了市場缺陷，這是公共安全問題頻發的深刻原因。環境責任缺失，我國目前仍處于一種趕超式的壓力型體制狀態，經濟增長的壓力非常巨大。在這種情況下，各級地方政府官員無論是從地方公共利益出發，還是從個人政治前途著想，都會優先考慮經濟利益而不是環境利益。因為，經濟利益比環境利益更直接、也更為明顯。環境質量的改善不是一朝一夕就能解決的問題，其效果通常需要一個較長的時期才能顯示出來，而地方政府官員的任期又是不確定的，相對較短，在這種情況下，追求經濟利益而忽視環境利益無疑成為地方政府的“理性”選擇。因此，在以經濟目標實現為主導的考核體制下，地方政府官員之間的環境責任考核制在一定程度上便流于形式。這直接導致環境惡化，公共安全問題頻發。治理能力不足，公共安全問題對政府能力提出考驗。公共安全問題發生時，由于公眾的恐慌心理，人們往往對政府的能力產生懷疑。這就需要政府在危機時刻具有例外管理的特征，具備高超的危機處理能力，對危機事件迅速作出反應，在關鍵時刻能夠化解危機。公共安全問題在制造了不幸的同時蘊藏著發展契機。衡量能力缺陷的程度并實施干預，通過提升能力建設，可以保證社會機制的健康，并促進社會的發展。我國地方政府應對公共安全事件的能力較低，地方協作精神欠缺，因此，在處理突發的公共安全事件時還應加強政府的管理能力。政府應優化資源配置，最大限度地整合現有資源以應對各種公共安全事件的發生。
2.公共安全領域面臨的挑戰
首先，應對不確定性成為全球公共安全的共同課題，如“9·11”事件后，美國對整個公共安全處理機制進行大幅度的調整，其目的之一就是應對不確定性。其次，在數字傳播時代公共安全的影響特別明顯。在數字傳播時代，公共安全問題發生后，會通過網絡迅速傳播，容易在社會心理層面產生恐慌和不安全感。一旦公共安全問題發生，如果信息公開缺失，人們往往會認為是天災與人禍共同造成的惡果。在信息公開方面，中國目前存在著問題：一些政府部門對上、對下都不能迅速反映情況和披露信息。信息的不對稱不僅表現在政府與社會公眾之間，有時也表現在下級政府和上級政府之間。政府與公眾的信息不對稱使政府的公信力下降，下級政府與上級政府之間的信息不對稱，極可能因為上級政府不能及時掌握下級政府全面而真實的信息，而出現重大決策失誤。發生公共安全問題時，一些地方政府存在瞞報情況。社會公眾監督不夠。最后，科技的負面作用加大了風險。在現代科技和經濟快速發展的當今社會，一方面隨著人類活動對自然界的干擾影響日益加大，各種潛在的和現實的災害風險對人類的威脅正變得日益復雜和難以預料；另一方面，現代科技的正面作用與負面作用均明顯。德國學者貝克指出：現代社會的風險包括經濟的、生態的、技術的、化學的、生物的和溫室效應等環境危機。這些風險與自然風險明顯不同，它們是現代化的產物，影響到人類的生存與發展。傳統的災害風險管理方式，再也無法有效應對人類面臨的日益復雜的自然災害風險。要有效地減輕和控制災害風險就必須采用更加綜合、多學科的方式來應對。
3.健全我國公共安全管理的對措施
針對我國公共安全管理中存在的問題，應認真借鑒他國的先進管理辦法和管理經驗，針對我國的具體情況，采取相應的對策，避免我國在公共安全管理方面出現問題而影響我國社會經濟的發展。首先，健全公共安全管理相關法律。公共安全管理的重點在于建立和完善法律法規，這樣不僅可以增加公共安全管理的有序性和有效性，更重要的是可以確立公共安全管理的合法性。最新頒布的《國家突發公共事件總體應急預案》明確了國務院為突發公共事件應急管理工作的最高行政領導機構。國家總體預案的，為地方政府應急預案及應急機制的建立起到了規范性作用。但它仍然屬于行政法規，因此建立相關具有法律效力的公共安全法律勢在必行。其次，建立快速有效的公共安全應急機制，包括協調機制、指揮機制與分級響應機制。良好的協調機制可以解決在應急反應中的分工問題，而且可以在不同級別的組織之間建立協作關系，以便在應急反應資源不足時及時申請獲得上一級部門提供的援助。指揮機制通過覆蓋范圍廣泛、報警方式多樣的應急聯動中心獲得突發公共事件的相關信息，并根據專家委員會對突發公共事件的發生和發展趨勢、救災方案、處置辦法、損失評估和事后恢復提供的建議進行決策。各類突發公共事件專項指揮部按照突發公共事件的類型和有關部門的職責和業務范圍，具體負責對突發公共事件的預防、指揮和處置等管理工作。應急機制的建立要遵循適度反應原則。對事件的嚴重程度估計不足、反應遲緩、第一救援力量不能滿足應急需要可能會造成更大范圍的人員傷亡和物質損失。但是，對突發事件估計過重、反應過度，一方面會占用大量的應急資源，影響到對其他突發事件的處置能力；另一方面也會造成大范圍的恐慌心理，并在恐慌心理的作用下采取過激的非理，引發嚴重的后果。因此發生突發公共事件后的應急響應也要按照分級管理、分級響應，自下而上的程序進行。最后，重視對民眾的危機意識進行培訓。尤其重視對于直接進行公共安全管理部門的培訓，應更加嚴格。建立分層次的培訓基地和機構，培訓內容應實用、針對性強，這樣可以有效地提高突發公共安全事件的應急救援和處理能力。另外，還應重視對民眾進行公共安全問題的宣傳和教育工作，增強民眾的危機意識和防災意識，在防災教育方面應適當的投入經費，從而提高公民應對公共安全事件的能力。事后管理還體現在對緊急事務的管理，保護公共健康、恢復重要的政府服務、為工商界和個人提供緊急支持。公共安全事前的預防不僅可以降低公共安全事件發生的可能性，而且可以提高政府和個人應對公共安全事件的能力，減少公共安全事件發生的損失以盡快恢復生產和生活，保持社會的穩定發展。
公共安全論文范文第3篇
隨著時代的發展，近年來，人們在開采礦產資源的過程中逐漸意識到有很多危險存在其中。因此，相關部門制訂了一系列的制度和規范，嚴格執行采礦資源開發要求，保證礦產資源生產的安全性和可靠性，從而更好地推動礦產行業的經濟發展。但是，通過調查研究發現，我國很多礦產企業在開采礦產資源的過程中還存有諸多局限性，導致有諸多不安全因素存在于井下采礦工作中。因此，在礦產行業發展的過程中，需要充分考慮礦產市場的實際情況，采取有針對性的開采技術。具體來講，井下采礦技術的特點主要有以下幾點。
1.1井下采礦技術較多
目前，有很多種井下采礦技術，在不同的礦產開采中，不同采礦技術的應用方式和適用程度也不同。例如，長壁開采技術作為最常見的井下采礦技術，通常在煤礦開采中應用，但在金屬礦產開采中卻沒有較好的適用性，因為金屬礦在儲量和礦層厚度方面不同于煤礦，這時就需要結合礦產的不同，采取差異化的采礦技術。
1.2井下采礦工藝技術復雜程度較高
相比于露天采礦工藝技術來說，井下采礦技術在安全性和生產效率方面都存在很多差異。通常在應用井下采礦技術時，需要投入大量的資金，以保證開采的安全性；同時，由于受到諸多因素的限制，比如場地較小等，相比于露天采礦，井下采礦技術的工作效率較低。因此，在應用井下采礦技術時，需要做好準備工作，在保證安全的基礎上，改善工藝技術，強化科學管理，使井下采礦的安全性和高效性得以有效提高。
1.3井下采礦技術更新換代速度較快
隨著市場經濟體制的確立和完善，企業在發展過程中面臨的競爭日趨激烈，要想獲得更大的發展，就需要結合具體情況，加大投資成本，引進先進的工藝設備和專業化人才，增強自身競爭實力。
2采礦技術的應用發展前景
2.1采場圍巖的控制技術
相關的技術研究人員需要充分結合煤礦采場的具體情況，比如地質圍巖結構壓力等，對采場圍巖控制方面的理論進行完善。對那些難采煤層進行有針對性的分析，比如不太穩定、傾斜度較高和地質構造復雜等。研究在較惡劣的環境中，支架圍巖同放頂煤開采巖層之間的作用機理，對支護質量技術和頂板動態監測技術進行研發和完善。此外，還需要研發其他一些巖層控制技術，比如如何有效地預測和防治沖擊地壓等，提高煤礦開采的效率，保證煤礦開采的質量。
2.2深礦井的開采技術發展前景
沖擊礦壓防治、煤層開采的礦壓控制、井巷布置、瓦斯和熱害處理等是深礦井中進行煤炭開采關鍵性技術的幾個方面。針對深礦井開采的現狀，目前急需大力研究和發展的有：深井作業場所的工作環境的變化；深井圍巖狀態和應力場分布狀態；深井沖擊礦壓的監測、監控和防治技術；深井的高產高效開采的相關配套技術等。
3采礦工程施工安全措施
首先，要構建科學的井下生產責任制度，明確規定各個工種崗位的操作流程，以便順利實施安全生產管理制度。具體來說，就是要分層、分解井下安全生產目標，將責任嚴格落實到具體的人員和工作上，促使每一個人都有義務和責任保證生產的安全。強化安全工作，還需要加大檢查力度和處罰力度，并堅持和落實每周的安全例會制度。
其次，要大力檢查安全責任，及時消除井下采礦中可能存在的安全隱患，并綜合應用多種方法，例如日常監測、專業檢測和大規模檢測等。如果有重大的安全隱患存在檢查過程中，需要責令相關責任人在規定的時間內完成整改任務，并以書面的形式向上級匯報，避免出現問題。再次，要結合礦山的具體情況，在科學地制訂災害應急方案時，要將災難事故作為重點考慮的內容；提高采礦人員的自救、互救能力，培養緊急情況下處置事情的意識，并完善和健全災難應對體制；強化救助演練，結合具體情況，對災難逃生和救援方案進行科學的制訂；應用高科技的救援和檢測設備，以保證礦區的生產安全，使人們的生命財產安全得到有效的保護。
最后，為了避免因通風不暢而導致的窒息災難，對礦區來講，構建通風管理制度是非常必要的，有助于進一步完善通風系統。除了要強化通風管理外，還需要構建檢測風量、風質和風速的臺賬，促使其與相關要求相符。此外，還需要落實基層班組建設，在班組建設中加入安全管理規劃內容，不能只重視生產，還需要重視安全；構建班組考核等級制度，給班組提供一個更加規范和科學的平臺，鼓勵班組自查自糾，促使安全管理工作更好的開展；班組要做好安全監察工作，保證采礦工作中的各項法律法規和方針政策嚴格貫徹和落實；在煤礦采礦安全管理工作中，要以班組建設為核心內容，重視標準和考核，進行安全質量管理體系的構建工作。
4結束語
公共安全論文范文第4篇
心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，是良好安全意識的體現。無論是管理者還是普通職工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。多年來，十堰公交多次分批組織干部職工分赴宜昌、荊門、隨州、武漢等公交企業，學習其在安全文化建設方面的先進經驗，同時也相繼請來襄陽、黃石等公交企業作指導。一次次的走出去，請進來，將其他企業的先進做法轉化成自己的特色，開展安全文化教育，樹立科學的安全管理觀，增強全員安全生產觀念，促進全員對安全文化建設從被動向主動轉變。今年底，十堰公交將建成安全生產教育基地，使廣大職工及家屬接受警示教育，不斷增強安全意識，嚴格遵守法律法規，始終堅持安全生產。
二、發揮好宣傳教育作用
安全管理的落腳點在車隊、班組，防范事故工作的終端是每一位職工。因此，如何樹立起每名職工的安全意識，使之實現“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變是企業安全文化建設的中心任務。十堰公交堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。不斷拓寬宣傳教育形式，通過電視、報刊、板報、標語、讀本等方式加強安全知識宣傳，還依托OA辦公平臺開辦職工安全知識交流版塊，增強與職工的良性互動。
三、發揮好活動凝聚作用
十堰公交正確引導，開展形式多樣的活動，激勵廣大干部職工共同參與到企業安全文化建設中。通過開展青工技術比武、演講比賽、歌詠文藝演出，參加十堰市總工會交通系統道路交通知識競賽和修理比武、消防演練競賽等活動，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。
四、發揮好親情感染作用
要深入解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，通過采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托，如為職工過生日、送警句、兄弟交心等方法向職工宣傳安全思想。值得一提的是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，邀請家屬參加到安全共保活動中，充分發揮家屬的安全第二道防線作用。
五、發揮好管理規范作用
職工安全素質的高低與安全管理者的方法有直接聯系。過去的管理者抓違章更多依賴的是批評教育和經濟處罰，不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但這種簡單粗暴的解決方案很容易使職工感情上受挫，進而造成某些職工對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，從而埋下了隱患。為增強管理效果，十堰公交采取剛柔并用的辦法。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章人員現身說法，以達到自我剖析，教育他人的目的。此外，積極為職工創造溫暖、舒適的休息環境，使其心情舒暢、精力充沛地去工作。
六、發揮好制度引領作用
嚴格落實安全生產規章制度，對搞好安全生產工作極其重要。十堰公交各級管理人員充分發揮制度引領的作用，“嚴”字當頭，嚴制度、嚴標準、嚴紀律。特別是對那些重點人員，采取一對一幫教的形式幫助其增強安全意識，狠抓安全生產自覺性。堅持各級管理人員上線值勤制度，嚴格按規定進行考核，有效增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。落實安全生產規章制度，綜合治理，總體推進，要求各級管理人員從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”思想，齊抓共管搞好安全生產管理。
七、發揮好培訓帶動作用
加強安全教育培訓是確保公交企業生產安全的重要舉措，也是培育安全生產文化之路的重要舉措。要知道，安全事故的發生除職工安全意識淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是職工自覺安全行為規范缺失、自我防范能力不強。為此，十堰公交加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成；以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養成規范的安全生產行為為目的；培養職工的安全行為規范，全面提升安全防范技能，確保安全生產。具體做法：一是把好準入關，新聘人員上崗前統一參加安全常識考試，考試合格后方可安排上崗，從“源頭”灌輸安全知識；二是把好培訓關，定期邀請交警和相關人員進行安全培訓，增強全員安全生產意識和安全責任意識；三是把好會議關，充分利用各類會議、重大節慶宣傳安全知識，努力營造“人人講安全，人人保安全”的良好氛圍；四是把好演練關，定期開展技能演練，提高職工應變能力和安全技能，以適應崗位工作要求。
八、發揮好考評激勵作用
開展安全生產文化建設要本著客觀、公正、合理、務實的原則制定考核標準，將任務層層分解，落實到部門、領導和個人，并定期、不定期地開展檢查考核，將考核結果與年終目標考核掛鉤，以激發干部職工的責任心和主動性，不斷增強安全意識，強化安全管理責任。
九、結束語
公共安全論文范文第5篇
電力安全工器具涉及范圍較廣，種類繁多，試驗方法繁瑣。目前國內傳統的管理模式陳舊，加之針對性的試驗設備都比較簡陋，致使許多管理都流于形式，尤其是要求使用部門在規定周期內對電力安全工器具進行的預防性試驗不能保質按期進行，給電力生產安全帶來了極大隱患。
二、安全工器具智能化管理的必要性
針對以上管理現狀，為確保帶電作業和檢修作業人員的人身安全和設備安全，有必要對帶電作業工器具和安全工器具的管理進行革命性改革，以確保工器具的質量與使用安全。即運用現代機電一體化技術、現代高壓測控技術，能夠最大限度地將試驗過程自動化、管理定量化，實現試驗過程、試驗數據的測量整理和試品管理的智能化管理。
三、安全工器具智能化管理的科學性
智能化管理方法就是采用國際先進的RFID智能識別技術，結合智能輔助管理軟件、網絡數據服務、視頻識別、紅外微波感應等先進技術，實現電力安全工器具的全生命周期管理，對工器具從申購、領用、保存、試驗、使用直至報廢整個生命周期進行科學、規范管理。即：工器具存放環境監控的FJICM系列工器具庫房、FJTC系列工器具柜/車載工器具柜、工器具試驗系統、FJSRK庫房守門員系列等，以這些硬件平臺為基礎，建立完善的智能無人化管理平臺。
四、安全工器具智能化管理系統的特點
（一）管理目標安全工器具智能化管理系統的管理目標是為實現安全工器具的全生命周期的監控、管理，通過一個有效的智能化管理網絡平臺對其進行有效地支撐，所有與安全工器具管理相關的子單元通過網絡與信息管理平臺實行數據共享。
（二）系統構成工器具智能化管理信息系統由若干個子系統、試驗中心、系統服務中心、主系統軟件、若干臺系統工作站、企業局域網等構成。
（三）系統物理架構工器具智能化管理信息平臺采用三層B/S與C/S相結合系統架構進行統計分析；分為數據庫服務器、應用服務器和客戶端。所有的用戶登錄應用系統時，都必須通過身份認證。
（四）數據庫的設計根據客戶的處理數據信息量及使用程度，推薦客戶采用Oracle數據庫。該數據庫具有很好的可移植性，處理數據容量大，性能穩定，能自動從批處理或在線環境的系統故障中恢復運行，能為各種硬件結構提供高度的可伸縮性，支持對稱多處理器、群集多處理器、大規模處理器等，并提供廣泛的國際語言支持。
（五）功能分類
1）工器具錄入。可以錄入工器具的狀態，并根據狀態（在用，試驗）和工器具所屬（部門和班組）以及工器具的試驗時間來錄入工器具。2）臺帳管理。形成臺帳和分類查詢報表，工器具是否存在超期，并根據庫存情況，進行匯總分析。
3）工器具報廢。根據工器具試驗情況或使用壽命到期，對工器具進行報廢并歸檔，并形成報廢工器具的試驗報告。
4）預警提示。當存在超期或者快到期試驗（可設定時間）工器具，用戶登錄系統時會給出醒目的提示，以便及時發現。
5）工器具庫房管理。對工器具的存放環境和在位情況進行監控，保證工器具存放于合適環境中和實時在位情況檢測，通過網絡化管理平臺可后臺/遠程監控當地實時狀況。
6）支持條形碼或射頻卡技術。為了便于方便掌握每個工器具的信息，每個工器具都分配一個唯一標識，并附帶條碼證/射頻卡或標識牌來區分。無論是從備品庫中領出，還是到使用現場或者到試驗中心，系統都可以通過工器具的射頻標簽跟蹤到工器具的位置以及實時狀態。
7）管理軟件流程。詳細描述安全工器具管理系統中所有的處理流程。該流程詳細說明了要完成該功能所必須的各項操作、存儲、輸入和輸出信息。
8）編碼規則。對工器具進行統一編碼管理。對部門、班組、工器具種類、類型、電壓等級、供貨商等進行編碼規范，為每個工器具的12位編碼進行唯一性定義。
9）試驗管理。對各個工器具的試驗信息進行管理。根據試驗日期來提醒用戶超期和近期試驗的各種工器具。對試驗數據進行審核、報廢工器具審核以及報廢工器具歸檔等。生成和打印試驗報告和合格證，對試驗項目和試驗周期進行增加、刪除、修改等各種維護。
10）自動出入庫管理。實現無人化工器具室管理。設備啟動時可實時顯示庫內工器具領用情況，支持自動識別工器具及人員出入，通過智能化管理系統自動記錄工器具領用責任人RFID信息，并可對超期領用工器具的責任人進行到期歸還提醒。如工器具出入庫時管理系統檢測不到關聯責任人的相關RFID電子信息，系統將自動進行提示并聲音報警。
11）臺帳及綜合查詢。臺帳及綜合查詢處理流程是工器具信息查詢的入口，并可實施工器具試驗臺帳的操作和處理。具體包括：a.工器具信息查詢；b.超期工器具查詢；c.近期工器具查詢；d.工器具試驗臺帳；e.工器具綜合查詢；f.報廢工器具查詢；g.工器具試驗統計；h.庫存查詢；i.歷史操作查詢。由此職能管理人員和試驗人員能夠以最快的速度知道哪些帶電作業工器具及安全工器具已經超期未作試驗。各種臺帳均可方便導出Excel電子表格，還可以實時查詢各種工器具的在庫\不在庫狀態、工器具試驗信息。工器具庫存信息、歷史操作查詢以及報廢工器具信息等。
12）生產廠家管理。對工器具的生產廠家進行管理，可以統計每年各廠家的工器具采購狀況和報廢狀況，并可以對指定廠家的工器具進行強制性報廢。還可以根據具體廠商實時查詢到工器具的詳細信息以及工器具報廢率的具體情況。
13）采購計劃管理。可以根據每年的工器具報廢情況來生成第二年的采購計劃，對工器具的采購實行精準的、有據可依的管理。
14）系統安全。對用戶信息進行更改和系統安全性的維護。功能包括：a.權限管理；b.角色管理；c.更改當前用戶名密碼；d.用戶管理；f.退出系統。系統管理員可以根據具體情況賦予用戶相應的頁面權限、數據權限、角色以及用戶名稱密碼等。
五、結束語
