開展廉潔紀律教育

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開展廉潔紀律教育范文第1篇

廉潔文化是廉潔教育的重要方面，它主要有四個特征：一是主體的大眾性；二是指向的權力性；三是實施的積極性；四是組織的公眾性。這些特征無不在傳達出廉潔自律、遵紀守法、公道正派、誠實守信、愛崗敬業等社會主流意識，而這些恰恰是中學教育中必不可少的。

在中學校園開展廉潔教育不能“假、大、空”，而要實事求是地把廉潔教育和學校教育緊密結合在一起，讓廉潔教育貼近學生生活實際，只有這樣才能收到切實的效果。

在中學校園開展廉潔教育有以下要點：

一、加強德育教育，愛校愛國

“思想是行動的先導”，一切行為的出錯都可以歸根到思想，中學階段是學生的世界觀、人生觀和價值觀成型的關鍵時期。所以，必須抓好這個時機，加強德育教育。加強德育教育不僅要從理論上指導學生誠實守信，遵紀守法，愛校愛國，培養良好的個人修養，更要在實踐中督促和教育學生，讓這種思想深入他們的腦髓，從而有效地教育他們。他們有了這種思想做先導，廉潔教育自然落實。

二、引導學生正確認識和理解校規校紀

任何一項規定或制度強制執行時效果都會打折扣，再加上現在很多學生無視校規校紀，認為自己違反了紀律根本不算什么。所以，結合中學生心理現狀，要想讓他們遵守紀律，關鍵是幫助他們正確認識校規校紀，只有正確理解了校規校紀，他們才會真心遵守。學校教育主要是讓學生學習知識，好好做人，而學校紀律主要是幫助學生認真學習，正確做人。所以遵紀守法教育和學習根本不矛盾，甚至可以讓學生認識到校有校紀，國有國法，將來他們走上社會后也會做一個好公民。而遵紀守法教育，是廉潔教育的重中之重。

三、將廉潔教育滲透到教學實際中

在校園開展廉潔教育，教師起著至關重要的引導和組織作用。如果直接把廉潔教育理論搬到學生面前，他們不一定會暢快地接受，因此最好的方式就是在課堂上滲透廉潔文化。讓學生認識到它的重要作用與偉大魅力，并把它作為自己的思想指導，行之于文，爛熟于心。

同時，也要加強教師的廉潔教育，只有教師認識到了它的重要性才能在學生中間雷打不動地推行下去。

四、營造廉潔的校園文化氛圍

開展廉潔紀律教育范文第2篇

一、工作做法和成效

一是繼續鞏固警示教育成果，及時做好“補課”。根據上海市稅務系統2021年度警示教育工作清單，對照所務會會議記錄，整理檢查是否存在相關的通知、通報和工作提示未學習未傳達的情況，并對近期相關警示通知和案例進行再學習再教育，抓好持續的廉潔從業教育。引導全所稅務干部從違紀違法案件中深刻吸取教訓，在政治上樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到警鐘長鳴，營造良好的政治生態工作環境。

二是做好紀律作風專項整改自查自糾工作。召開專題會議傳達會議內容和精神，明確專項整改工作的目的和主題，不護短、不遮掩，敢于正視問題，做到深刻自查和剖析，班子成員帶頭，發揚優良傳統，彰顯政治擔當，并第一時間做好整改，是一次聚焦問題、觸動思想、錘煉黨性的自查自糾工作。

三是加強監督檢查力度。支部書記兼任支部紀檢委員，真履行監督職能，及時了解掌握本支部2021年度警示教育落實情況、自查自糾開展情況、紀律作風專項整治推動情況，抓好崗位廉潔風險排查，強化對權力的監督和制約，防止“微權力”造成“微腐敗”；管理上動真碰硬、擔當盡責，日常監督、常抓不懈；結合中央、總局、市局巡視巡查問題反饋和自查自糾，抓好“一崗雙責”，杜絕形式主義和官僚主義，對暴露出的不足和突出問題，提出整改方向和整改措施，落實長效機制，推進警示教育常態化，把規矩紀律意識教育抓在經常，嚴在日常。

二、發現問題及整改情況

圍繞“回頭看”重點內容，通過查看資料、專題會議、交流研討、談心談話，實施重點檢查和分類抽查的方式開展工作，檢查發現總體上認真按照上級要求開展各項案例警示教育活動，認真落實以案明紀，以案促改，全所干部政治紀律廉政意識得到進一步提高，但是活動開展形式較為單一，交流研討不多，還要在學深學透、成果轉換上下功夫。

三、根據薄弱環節做好整改落實，以及今后努力方向：

一是加強學習，堅持廉潔自律。加強政治理論和業務學習，堅定理想信念，補足精神之鈣，提升政治能力，保持政治定力，不斷提高抵御廉政風險和誘惑的能力。

開展廉潔紀律教育范文第3篇

一是健全聯系機制。建立銀保監會與各金融機構的定期會商制度，搭建橫向溝通交流聯系平臺，定期組織召開金融機構聯席會議，就廉潔金融工作進行定期交流學習。

二是加強制度建設。進一步加強重點人員重點崗位的管理，進一步梳理內控制度，對容易產生腐敗問題的相關崗位建立制約機制，對重點崗位人員定期輪崗，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。講紀律守規矩，倡導干凈、清白的內外親”“清”關系，在原《銀行業金融機構與監管部門交往“十嚴禁”》的基礎上，結合實際進行完善，出臺廉潔金融行為規范，出臺相應制度辦法，進一步明確金融從業人員的制度底線，共同營造廉潔從業、廉潔經營、廉潔監管氛圍。

三、加強金融從業人員管理。一方面金融機構自身要員工行為管理，嚴格執行內控各項制度，加強日常監督管理，及時發現和處置苗頭性問題，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。另一方面監管部門也可以加強高管任職資格的準入把關，出臺一些懲戒措施，組織新任高管簽訂廉潔從業承諾書，為曾有嚴重違反廉潔紀律人員建立廉潔金融“黑名單”，監管機構可以及時向銀行業機構通報提示，在金融同業一定范圍內進行信息共享。

四、加強廉潔監督。馳而不息糾正“”，可以出臺符合地方實際的金融行業的《落實中央八項規定精神負面清單》，加強對“關健少數”的責任落實和行為約束，堅決落實好“零物質往來”的鐵律，定期開展警示教育，對違反廉潔紀律的金融從業人員一律從嚴處理，同時也可以考慮聘請廉潔金融監督員，加強外部監督。

五、加強特色廉潔金融文化建設。結合紅土清風文化建設，各金融機構也可結合自身實際，開展廉潔講堂、警示教育，組織任前廉政考試，深入打造特色的廉潔金融品牌，將廉潔精神融入經營管理之中，代代相傳,發揚光大。

開展廉潔紀律教育范文第4篇

一、活動目標

堅持問題導向和目標導向，深入剖析張堅案等法院系統違紀違法典型案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，強化黨內監督，強化責任擔當。教育黨員干部充分認清人民法院廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢，引導部門干警堅定理想信念、不忘初心使命，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基。健全完善審判管理監督制度，加強對重點崗位的有效監督，努力為全院審判執行工作保駕護航。

二、具體做法與措施

（一）支部書記講廉政黨課

召開部門全體干警會議，黨支部書記通報了張堅嚴重違法犯罪情況，并結合案例講授廉政專題黨課，在黨課報告中，回顧了我們黨從確立全心全意為人民服務根本宗旨和提出以人為本、執政為民理念的形成過程。他指出，以人為本、執政為民是政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現。最后他從指導思想、目標要求、警示教育內容等方面對部門全體干警提出了要求：一是要認真結合張堅案深入學習法規制度，黨員干部要帶頭講道德、重操守，不謀私、顧大局、淡名利、重團結、多奉獻，進一步加強嚴守紀律規矩、嚴格公正司法的意識；二是要從張堅案中深刻汲取教訓，全體黨員就張堅案中的教訓認真剖析、檢視自身存在的問題和薄弱環節，立行立改，引以為戒。

（二）組織學習《江蘇法院違紀違法案例選編》

組織部門全體干警集中學習《江蘇法院違紀違法案例選編》，重點學習了興化法院顧傳飛受賄案、海陵法院陳惠群受賄案兩例泰州法院反面典型案例，通過案例學習，全體干警進行了深刻反思，認真總結。大家查找自身是否存在與通報案例類似或其他同全面從嚴治黨要求相違背的行為，嚴格規范自己的行為。并紛紛表示要從此次的典型案例中汲取教訓、引以為戒，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。時刻把紀律和規矩挺在前面，堅持按制度、按規矩辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）撰寫學習心得

根據活動要求，部門全體在編干警通過認真學習廉潔司法文件、警示教育典型案例，結合專題黨課，立足自身實際，均撰寫學習心得體會，共撰寫心得體會8篇。

（四）開展談心談話

支部書記圍繞廉潔司法主題與全體黨員干警進行集體廉政談話，針對崗位職責和工作特點，梳理了廉政風險點，提出四點要求：一是要提高思想認識。要認真學習黨風廉政建設和行業相關法律法規，提高思想認識，把牢拒腐防變“總開關”，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起思想道德防線。二是要強化履職擔當。要嚴格要求自己，牢記職責，嚴肅工作紀律，按要求、制度、紀律做好本職工作。

三是要遵紀守法。堅決潔身自好，讓黨紀戒尺記在腦中、刻在心上，常思義務、多想責任，堂堂正正做人、老老實實干事，始終在黨規黨紀和政策的范圍內開展工作，不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。四是要定期自查。要充分認識自己崗位存在的風險，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘，每天反省、定期自查，確保不出問題。

（五）召開組織生活會

6月10日，支部召開專題組織生活會，對照張堅以及本地區干警嚴重違紀違法的事實和教訓，進行自查自糾。會上，全體在職干警圍繞“五個有沒有”方面的問題結合自身情況進行了發言，談學習體會，剖析自身存在的問題，深刻反思在工作、生活中存在的不足。參會干警充分認識警示教育活動的重要意義和作用，防止和克服“只專業務、想腐也沒有機會”、“職務低、不管人管事，腐敗離我遠”等模糊認識；認識和理解了“沒有離開政治的業務”，在開展各項業務時要講政治、重品行，以堅定的政治信仰筑牢拒腐防變的防火墻。一致認為要以張堅案及通報案例為戒，在以后的工作和生活中，端正言行，潔身自好，克己慎行，不觸碰黨紀國法工作制度的紅線。

三、活動成效

（一）通過警示教育活動，增強了支部全體干警廉潔自律意識和遵紀守法意識。大家認識到要時刻嚴格要求自己，要身體力行、遵守黨紀國法和廉潔自律要求，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

開展廉潔紀律教育范文第5篇

2012年我縣冬季征兵工作已經開始，為認真貫徹執行上級廉潔征兵工作一系列指示精神，及時糾正征兵工作中的不正之風，高標準完成我縣征兵任務，現就進一步加強廉潔征兵工作提出如下要求：

一、高度重視，充分認識廉潔征兵工作的重要性

廉潔征兵工作事關黨和政府形象，事關軍隊現代化建設，事關社會和諧和經濟發展。近年來，軍地雙方對加強廉潔征兵工作思想統一，態度明確，采取了有力措施確保了征兵任務順利完成。但我們也應該看到，不正之風在征兵工作中還沒有得到徹底解決，執行標準不夠嚴格、走訪調查不夠深入、拉關系請客送禮等一些不廉潔行為還時有發生。各鎮、各部門、各有關單位要切實引起高度重視，必須進一步加強組織領導，加大宣傳教育力度，強化征兵職能部門和工作人員的廉潔守紀意識，筑牢抵制和防范征兵工作中不正之風的思想防線。各鎮征兵辦要充分利用各種時機，及時組織學參謀部、總政治部、國家監察部下發的《廉潔征兵若干規定》，省紀委和省軍區紀委下發的《關于加強廉潔征兵制度建設的意見》，市紀委、警備區紀委制定下發的《加強征接兵工作二十條措施》等一系列規定和紀律要求，結合自身實際情況，開展專題教育活動，采取切實措施抓好貫徹落實。

要充分發揮輿論宣傳教育作用，利用廣播、電視、報紙、網絡等現代傳媒，開設廉潔征兵專題節目和欄目，公開透明征兵工作政策規定和廉潔征兵的要求，通過宣傳發動使每位適齡青年、家長及其親屬了解政策規定和紀律要求。縣、鎮征兵辦公室要向社會做出廉潔征兵的公開承諾，公開舉報電話和舉報信箱，主動接受社會群眾和輿論監督。

二、嚴格標準，進一步增強征兵工作的透明度

要緊緊圍繞提高新兵質量這個核心，牢固樹立政策標準意識，嚴格按照規定程序辦事，嚴格執行征兵標準和條件，這是向部隊輸送優質兵員的必備保證。

縣、鎮征兵辦在抓好宣傳教育的同時，還要加大層層抓落實的力度。要注重增強監督合力，強化監督制約機制，把部隊監督和地方監督、階段監督和全過程監督、上級監督和群眾監督有機結合起來。縣、鎮、街道社區都要層層簽定廉潔征兵工作責任書，堅持“五公開”、“五公示”制度，始終做到征兵工作在陽光下操作。征兵辦工作人員在上班期間一律掛牌上崗，《廉潔征接兵監督卡》要發放到每一位應征青年和家長手中，主動接受群眾監督。要邀請人大、政協、群眾團體及社會各界有關人士擔任廉潔征兵監督員，廣泛接受社會監督。要嚴密組織好基層推薦，加大對體檢、政審、走訪審查、審批定兵等關鍵環節的監督力度，實施全程跟蹤分析，及時研究對策措施，綜合運用組織監督、輿論監督、群眾監督等手段，提高監督實效。決不能因征兵形勢有所變化而隨意降低標準、放寬條件，把不合格青年送入部隊。堅決做到“三個確保”，即：確保年度征兵任務圓滿完成；確保無政治和身體責任退兵；確保征集過程中不發生任何違規違紀問題。

三、加強監督，嚴肅查處征兵工作中的違紀行為

建立健全有效的監督制約機制，加大對違紀行為的查處力度，把廉潔征兵工作貫穿于征兵工作的全過程。各級征兵辦紀檢組是征兵工作監督檢查的專門機構，要切實履行好職責，全程參與、全程跟蹤監督征兵工作。要積極開展對重點、熱點、敏感地區、關鍵環節的監督檢查，堅決把問題消滅在萌芽狀態。