婦兒工委工作總結(jié)
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婦兒工委工作總結(jié)范文第1篇
一、組織領導
縣醫(yī)療保障局成立了醫(yī)療保障局婦女兒童工作領導小組，由副局長負責分管婦女兒童工作，并安排機關婦代小組組長具體抓好機關婦女兒童工作，同時建立健全了機關婦女兒童工作各種規(guī)章制度，確保了婦女兒童工作的有序開展。
二、切實加強宣傳
由于今年“三、八”節(jié)受疫情影響，婦女兒童工作領導小組通過微信群向系統(tǒng)女職工致以節(jié)日祝福，并向婦女職工宣傳“四自”教育，女職工通過微信方式暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。不斷提高機關婦女政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和法律意識。認真做好《婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）監(jiān)測指標體系》和《兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）監(jiān)測指標體系》的統(tǒng)計上報工作。
三、積極完成婦聯(lián)交辦“兩鋼”工作。
婦兒工委工作總結(jié)范文第2篇
文章導讀：開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權(quán)益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。……
一、發(fā)揮職能作用，健全暢通高效的工作機制
街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署；二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結(jié)，就實施綱要情況進行匯報；三是建立對策調(diào)研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開展調(diào)研，反復論證后提出切實可行的對策方案；四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
二、保障婦女兒童權(quán)益，引領婦女建功立業(yè)
切實保障婦女的勞動權(quán)益，拓寬婦女參與經(jīng)濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網(wǎng)絡”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。
三、堅持民生為重，維護婦女兒童合法權(quán)益
認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權(quán)益，依法維護婦女的人身權(quán)利和平等的財產(chǎn)權(quán)利，為婦女提供法律援助。進行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權(quán)機構(gòu)，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權(quán)益。
深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權(quán)益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
婦兒工委工作總結(jié)范文第3篇
【關鍵詞】降消;婦幼保健
【中圖分類號】R197.64【文獻標識碼】A【文章編號】1007-8517(2010)10-233-1
“降消”項目是由國家婦兒工委、衛(wèi)生部、財政部共同組織的降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風的項目。我鎮(zhèn)是全縣人口近十萬,面積大,流動人口較多又比較復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如何實施“降消”項目,促進婦幼保健工作的全面發(fā)展值得深思。
根據(jù)項目的要求,我鎮(zhèn)根據(jù)結(jié)合鎮(zhèn)情,制定了等辦法,完善孕產(chǎn)婦及嬰幼兒系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化管理機制,并由政府牽頭,衛(wèi)生行政部門及婦幼保健機構(gòu)具體落實,加強業(yè)務人員技術(shù)培訓,婦產(chǎn)科建設,提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,這些措施對改善我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生狀況起到了推動作用。
1重點開展了以下幾方面工作
1.1組織管理
以政府牽頭成立了“降消”項目領導小組,各村成立了以村支書任組長,村婦聯(lián)主任,婦幼保健員,村醫(yī)生為成員的孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)運護送小組,進一步健全了鄉(xiāng)村兩級婦幼保健網(wǎng)絡。
1.2加大健康教育宣傳
開展孕婦學校,發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種宣傳資料15000萬份,制作展板、板報、宣傳專欄等宣傳,開展產(chǎn)前檢查以及相應的宣傳教育活動,既為項目的實施營造了良好的氛圍,又普及推廣了衛(wèi)生保健知識,有效的提高了廣大群眾的自我保健意識。
1.3加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理與高危篩查,提高住院分娩
各村均使用孕產(chǎn)婦保健手冊(卡),建立了孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查登記本,高危孕產(chǎn)婦登記本,制定了“孕產(chǎn)婦一覽表”,“孕產(chǎn)婦管理圖示”,“高危孕婦篩查管理一覽表”,“鄉(xiāng)聯(lián)系村人員分布名單”等牌子上墻;各村在兩個系統(tǒng)管理基礎上,堅持對高危孕產(chǎn)婦實行篩查和分級管理,確定分娩地點,對保健人員轉(zhuǎn)診的高危孕產(chǎn)婦,報銷往返路費和50元的補助。
1.4加強產(chǎn)科建設,開通綠色通道
我鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了產(chǎn)科門診和住院部,增加了產(chǎn)科設備,對外公布急救電話,固定一輛接送孕產(chǎn)婦的專車。
1.5強化技術(shù)培訓,提高服務能力
為提高村級保健人員的業(yè)務技能,至2009年以來我鎮(zhèn)每季度組織一次專題培訓,每月的30日以會代訓,重點培訓兒童系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,高危因素篩查及管理技能,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健手冊及村級資料冊的填寫。
1.6實行“降消項目”救助
制定了“孕產(chǎn)婦住院分娩救助方案”,明確了救助目的、對象、范圍、標準。凡是住院分娩的平產(chǎn)者補助金為200元,會陰側(cè)切補助金為250元,剖宮產(chǎn)補助金為450元。
2開展工作以來取得的成效
2.1“降消項目”啟動以來,衛(wèi)生院向全鎮(zhèn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放救助卡427張,目前得到救助的有355人。全鎮(zhèn)無一例孕產(chǎn)婦死亡,無一例新生兒破傷風發(fā)病。
2.2孕產(chǎn)婦保健也得到了提高,孕產(chǎn)婦建卡率100%,住院分娩率98.7%,母乳喂養(yǎng)率92%,高危住院分娩率100%。[2]
3、7歲以下兒童保健率61.4%,5歲以下兒童保健率91.6%,3歲以下兒童保健率96.3%,嬰兒死亡率7.17‰,5歲以下兒童死亡率5.67‰。[3]
3存在的問題
3.1村級保健網(wǎng)絡不扎實,我鎮(zhèn)偏遠的村莊多,村醫(yī)生嚴重缺乏,一個村醫(yī)生要管理3―4個村的工作。
3.2產(chǎn)科質(zhì)量有待提高,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生嚴重缺乏,因此有難產(chǎn)者只能向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
3.3高危妊娠的篩查、轉(zhuǎn)診和管理工作仍有漏洞,需要改進和完善。
4對今后婦幼工作的建議
4.1增加偏遠地區(qū)村衛(wèi)生室的婦幼保健人員,爭取一個村有一個婦幼保健員。
4.2提高村級婦幼保健人員的業(yè)務水平,通過送到上級醫(yī)院短期學習等方式解決。
4.3加強我院產(chǎn)科建設,增加我院產(chǎn)科人員,這樣可以提高在我院住院的分娩率,強化鄉(xiāng)村兩級保健網(wǎng)絡建設。
參考文獻
[1] 白璋,肖玲.[J].中國婦幼保健雜志.
婦兒工委工作總結(jié)范文第4篇
一、加強學習，提高素質(zhì)
積極配合局行政、黨總支組織干部職工學習，將黨的政策、方針與林業(yè)生產(chǎn)實踐結(jié)合起來，促進全體干部職工整體素質(zhì)不斷提高。
一是加強干部職工政治學習，通過組織干部職工認真學習有關文件及會議精神，引導干部職工不斷增強法紀觀念、責任意識和自律意識，緊密結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織廣大黨員認真學習“三個代表”重要思想，找差距促整改，圍繞林業(yè)中心工作注重提升學習成效。
二是開展警示教育，增強依法行政意識，確保重點工程健康有序地推進。開展了以全市黨風廉政建設工作會議精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育，利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育。一年來共開展黨紀條規(guī)學習教育4次，組織觀看反腐倡廉電教片5次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性。
三是落實干部職工培訓制度，圓滿完成各種學習和培訓任務。一年來，市林業(yè)局機關干部職工參加國家、省、市和部門的各種短、中期學習培訓60多人次(在職干部職工學習培訓基本達到全覆蓋)；本單位組織了全市林業(yè)系統(tǒng)災后恢復重建統(tǒng)計、鞏固退耕還林成果規(guī)劃、災后重建歐投項目實施方案編制、集體林權(quán)制度改革等多項林業(yè)專題培訓6場次，培訓全市林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)人員近200人次。
四是繼續(xù)加強林業(yè)行業(yè)協(xié)會管理。進一步規(guī)范林業(yè)行業(yè)協(xié)會的管理，充分發(fā)揮林學會、野保協(xié)會、蘭花協(xié)會等在政策咨詢、信息服務、科技推廣、行業(yè)自律等方面的積極作用。
五是切實貫徹《兩綱》要求。按照市婦聯(lián)安排部署,圍繞《兩綱》要求積極開展工作。堅持以人為本，關愛女職工健康。為保障女職工的身體健康，今年局機關為女職工進行一次全面的健康檢查；為了增強婦女的自身保健知識，組織全體女職工學習婦女保健知識，并參加市婦聯(lián)組織的婦女健康知識競賽活動。認真開展關愛下一代活動，提高人口素質(zhì)。“六一”兒童節(jié)為局機關兒童發(fā)放了禮物、書籍，鼓勵他們好好學習，健康成長；發(fā)揮機關女職工作用，積極組織我局女職工參加市婦聯(lián)、市婦兒工委辦發(fā)起的為地震災區(qū)孤殘兒童當“愛心媽媽”活動。
二、積極開展和參與各項有益活動
一是緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，開展“我為重點工程建設作貢獻”等活動，全體干部職工積極參加市總工會、市直機關工委、市婦聯(lián)、省林業(yè)廳等組織的各項學習競賽和知識問答。
二是豐富職工文化體育活動，廣泛開展群眾性文化體育健身活動，組織干部職工積極參加各鐘競賽等。
三是利用節(jié)假日，組織干部職工參觀、學習、考察德陽周邊生態(tài)建設、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色市、縣，使干部職工開拓思路，聯(lián)系德陽林業(yè)實際找差距、促發(fā)展。四是倡議廣大職工積極加入“我為創(chuàng)建整潔優(yōu)美的工作環(huán)境作貢獻”主題活動，引導林業(yè)企業(yè)扎實開展生態(tài)環(huán)境治理工作，從我做起，從身邊做起，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美城鄉(xiāng)，樹文明新風。
四是切實搞好扶貧幫困工作。在開展計劃生育“三結(jié)合”、扶貧新村建設、部門幫村黨員幫戶工作中，我局堅持從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導，結(jié)合林業(yè)特點，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，拓展幫扶形式，認真落實幫扶措施。
五是加強機關工會建設。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的相關規(guī)定和要求，發(fā)揮工會委員會作用，為促進工會各項活動更加健康地開展奠定了基礎。
三、明年工作打算
1、強化學習，提高全局職工素質(zhì)。積極協(xié)助局黨委、行政，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標。
2、把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。
