班長事跡材料

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班長事跡材料范文第1篇

主要事跡：

李xx同志現為儲運廠供料作業區配料班長，該同志善于鉆研配料業務，對班組人員能夠大膽管理。自xx年擔任配料班長以來，他細化了各項規章制度，規范了配料操作流程。配料組的工作量大，涉及面廣，包括西區和東區3個鋅精礦倉。李鳳河同志每天都親自步行到各個礦倉，檢查配料和帶料情況。嚴格要求吊車司機按指定槽號卸車和帶料，在卸車時要跑大車，在使用前要掐頭，收尾時要翻堆。要高低品位搭配，確保配料的均勻性。特別強調對卸車后的歸槽，以保證預算的準確性。他對所屬的39個礦槽每天都進行一次盤點，為領導提供重要數據。根據要求認真安排卸車和搗料任務，及時加入各種中間物料。以大配料為主，小配料為輔。對高鉛礦、高銅礦、高硅礦、球礦嚴格控制配比，確保沸騰爐的穩定。xx年鋅精礦出庫合格率完成96.75%，比計劃指標94%提高2.75%。共卸車xxxx車，帶料xxxxx噸，使用干渣xxx噸，沸塵xxx噸，落地礦xxxx噸。使用高鉛礦xxxxx噸，高銅礦xxxx噸，高硅礦xxxx噸。每個數據都凝聚了李鳳河同志的心血。

每天他早來晚走，有時雙休日也進廠安排卸車和配料，時刻關注出庫指標。對卸在倉外的礦他都根據配料所需及時搗入相關礦槽進行配料，努力減少飛揚損失。他還經常帶領班組人員及時回收散落在倉外的鋅精礦，為完成回收率指標做出了應有的貢獻。每天的工作時間他基本都在現場，只有在午休時才能在辦公室見到他。他對班組人員嚴格要求，關心職工生活，認真做好職工的思想工作。在工作上任勞任怨，不計名利。在鋅精礦扣量方面特別認真，發現車廂有積水、石塊、編織袋等雜物，他都根據規定逐車進行扣量，充分維護了公司的利益。他每天都召開配料碰頭會，把配料中易發生的問題及時處理，使配料處于受控狀態。要求班組取樣人員要對樣品的代表性負責，不能忽高忽低。對帶料揀出來的帶子及時運走，由搬運隊清洗后的礦返回礦倉配料。對樣箱上鎖妥善保管，安排配料人員全程跟蹤取樣，確保樣品的真實性。為搞好內審和外審，每月都將各種記錄進行裝訂，并要求責任人簽字。強調基礎工作的重要性。在他的精心管理下，一年來沒有因配料問題而影響生產，受到了下道工序的一致好評。對高銦、高銀礦合理調車，努力為提高銦產量奠定基礎。

公司安排近期有大量進口礦進廠，因卸車貨位緊張，他安排啟用新建的礦倉進行卸車。并明確了每個槽的名稱，為提高庫存量做出了貢獻。李鳳河同志愛崗敬業，勇于擔當，團結同志，有管理才能，帶出了一支過硬的配料隊伍，為公司挖潛增效和生產穩定做出了一定的貢獻。經分廠研究決定推薦李鳳河同志為配料管理能手。

班長事跡材料范文第2篇

銀行消防安保班長個人事跡材料

，男，歲，現任省工商銀行消防安保中隊保安部四班班長。該同志能夠認真學習消防業務技能和理論知識，加強政治修養，提高政治覺悟，苦練體能，出色的完成了各項消防安保工作任務。由于工作成績突出，、、連續三年被評為“優秀安保隊員”，被評為“十佳消防安保隊員”。

該同志在工作中，身先士卒，帶領全班隊員認真學習消防安保各項管理規定和規章制度，組織全體消防安保隊員進行政策理論和技能操作的訓練，每周組織全班隊員進行隊列會操，采取定期考核和不定期抽查的方式促進學習，帶領全班隊員認真履行消防安保職責。由于個別隊員年輕，不能適應單位的各項管理規定，思想容易出現波動。為穩定隊伍，該同志及時對每一名隊員做思想工作，向他們講述消防安保隊伍的重要性，使他們意識到，消防安保工作是一項朝陽事業，是消防部隊的有力補充，也是經濟發展社會進步的必然趨勢，同時讓他們增強責任心、事業感，使他們盡快端正思想認識，以最佳的狀態投入到工作中。在舉辦的省工商銀行消防演習中，該同志帶領全班人員積極配合領導及其他隊員圓滿完成了滅火救援演習。同時，他還積極為所在單位領導及員工講解消防知識，使所在單位員工，能夠真學、真會、真懂、真用，確保了單位的消防安全。他所在班執勤服務規范，被消防安保中隊評為優秀班。

在日常的消防巡查工作中，同志充分發揮模范帶頭作用，最困難的任務、最危險的地方他都沖在了隊員最前面。9月21日，帶領兩名安保隊員正在進行消防巡查，當巡查至辦公樓西附樓四樓餐廳的時候，發現一股濃煙從廚房向外擴散，馬上安排一名隊員用電臺向所有的執勤人員呼叫，并通知控制室向有關部門領導匯報，同時和另一名隊員迅速拿起滅火器向廚房跑去，他打開廚房的大門，一股刺鼻的氣味向他們撲來。帶領隊員彎著腰、用毛巾捂住嘴，手拿滅火器慢慢向冒煙的地方前進，發現是角落里的一堆雜物爐膛里濺出來的火星引燃所至，他們趕緊利用手中的滅火器向火點噴去，迅速將火撲滅，避免了一起重大火災事故的發生，保護了單位的財產安全，為單位保護財產價值數萬元。3月5日，在帶班巡查到停車場時，發現一輛白色轎車由于天氣炎熱，車輛狀況不佳，發生自燃，他迅速跑向最近的消防器材箱，拿出兩個“1211”干粉滅火器，將火撲滅。由于當時停車場停放的車輛有20多輛，一旦火勢發展發生爆炸，將會產生無法預料的后果。事后向主管領導及時匯報了時間的前后經過，并提出了這次事故的主要原因分析，提出合理化建議，立即組織人員制定相關的管理細則，對全體駕駛人員進行了一次全面的消防安全常識教育，取得了良好的效果。5月15日,同志在工行附近巡邏時揀到一個黑色皮夾，經查看后發現里面裝有現金一萬余元。他料想此時失主肯定很著急，在遺失地尋找失主未果后，他及時向上級匯報了情況并把揀到的一萬元余元交到了工商銀行的負責人手中，6小時后經過確認物歸原主。失主非常感謝同志的拾金不昧的精神，親自到單位致謝。

在工作中，該同志帶領全班消防安保隊員，共檢查各類消防不安全因素85次，協助整改85次，提出合理化建議17條，制止不安全行為12次，拾到并上繳各種物品財物80余件，受到單位領導和失主的一致好評。他從基層做起，不逐名利，任勞任怨，為全班消防安保隊員樹立榜樣，維護了消防安保隊員的良好形象。

班長事跡材料范文第3篇

1994年付萬祥到通防隊當了一名瓦檢工，起初他感到有些力不從心，暗下決心，立志走崗位成材之路。他主動拜師學藝，經常向老師傅請教；還自費購買了大量有關礦井通風與安全、瓦檢工培訓方面的書籍，以及瓦斯防治電視講座光盤，用業余時間孜孜不倦的學習。“積土成山，積水成淵”，不斷的請教揣摩，不斷的學習充電，使付萬祥掌握了大量的理論知識，同時，也促進了他專業技能水平的迅速提高。

把平凡的事干好就不平凡。付萬祥經常這樣勉勵自己，也正是憑著這樣一份執著的人生信念，他很快從一名普通青年成長為一名出色的班長。2005年3月22日0點班，他在7603運輸巷掘進面跟班檢查時，發現車場口往里35m范圍內巷道頂板瓦斯成層狀積聚，濃度達到1.26%，在工作面不生產的狀態下回風流中的瓦斯濃度仍處于超載狀態，造成工作面無法生產。他立即把情況匯報給領導，并積極采取相應措施，在距車場口往里35m處懸掛一道擋風簾，與巷道成一夾角，使巷道部分風流中的瓦斯濃度降至0.8%，為生產贏得了時間，確保了工作面的正常生產。

付萬祥常說：瓦斯高的地方，就是我的崗位，就是我的戰場，只有把現場情況掌握了，才能采取有效措施進行治理。隨著采掘的不斷延伸，瓦斯已成為制約**礦高產高效的瓶頸問題，瓦檢工出身的付萬祥時時告戒自己：瓦斯管理的重點在現場。為此，他每天堅持到瓦斯高的地方跟班檢查。2005年6月9日零點班，7510回撤工作面回撤到第75架支架時，現場跟班的付萬祥檢測到上隅角瓦斯濃度突然陡增到1.86%，絞車洞內也達到了3.12%，付萬祥立即停止了現場一切作業，迅速組織現場工作人員撤離，并及時向通風調度匯報。由于瓦斯超限的問題導致7510連續兩天處于停撤狀態，而停撤將直接影響到5100工作面的如期安裝與調試，將影響礦井生產任務的完成。冷靜沉著的付萬祥繼續深入現場仔細調查，發現由于工作面后方隨著回撤的深入已基本塌實，導致了工作面風量減少，致使瓦斯濃度增大，采用掛風簾和接伸縮風筒的的方法，已不能夠解決問題。他根據7510回撤面通風系統的實際情況，大膽設想把現行通風系統調整為下行通風。想法成熟后，他迅速把這一建議反饋給隊里和通風科，通過審慎實施后，7510上隅角瓦斯濃度降至0.18%，絞車洞內降至0.14%，回風流中的瓦斯濃度最大也只有0.45%。效果比預想的還要好，成功的解決了7510瓦斯超限的問題，保證了7510的順利回撤和5100的如期安裝。

班長事跡材料范文第4篇

xxx于20xx年進入xxx廠工作，20xx年4月起任電工班長至今。一直以來，他始終堅持公司利益至上、愛廠如家，把個人的成長進步融入公司的發展之中，以飽滿的熱情和積極的態度，全身心的投入到自己熱愛的電工事業中，出色完成了各項工作任務。

節材降耗是降低成本的內在要求，是愛廠如家的具體體現，這是xxx給班里的同事常講的一句話。在設備維修過程中，他始終把修舊利廢放在第一位，在保證安全的前提下，對凡是能修復的設備盡量修復，不能修復的就拆了當配件使用。去年5月修復了成品肥上下車皮帶輸送機的控制箱，僅此一項就給公司節約了近萬元資金。在大修期間，他又帶領全班同志將廠內幾十臺閑置電機進行了防腐維護。他說：這些電機都是好的，只是放那時間長了，生銹了，用油漆給它刷刷，除除銹，防防腐，可以作為備用電機使用，這樣可以節省很多資金。

xxx電工班正是在他的積極帶動和激勵下，全班形成了講團結、講學習、講奉獻、講貢獻的濃厚氛圍，是全廠公認的先進班組，班長xxx更是大家從內心認可的勞動模范。

班長事跡材料范文第5篇

*，女，30歲，現任__高速__收費站票證班長

當清晨的陽光灑滿票證室，她便開始了一天工作，看著她那飽滿的精神狀態，一如她的名字般充滿朝氣，閃閃發亮。第一件事就是打掃衛生，很少見有人打掃衛生這么開心的。用她的話說：“衛生打掃干凈了，工作上所有的事情就都會處理好，一切也都會迎刃而解。”

__，從一名普通的票證員，升為一名稱職的票證班長。陌生的環境，資源的配備，團隊的合作，工作的挑戰。這其中的一切，無一不透露著她在汗水中的成長與蛻變。

初來乍到，正值票證室搬至新建辦公樓，各項設備還未陸續到位。面臨新環境，她一邊積極申請，組織規劃；一邊把票證的各項工作系統化。表單換了新顏，夾子統一了顏色，票據的存放更是換了一個鐵皮柜又一個鐵皮柜。那時，同事就特別不理解：為了一個柜子、一箱票據，東西放哪個地方不一樣，何必要這樣勞師興眾。或許，這就是天蝎座追求完美的表現，她說：“細節決定成敗！我們可以沒有‘先進的武器’，但統一而整齊的排序也可以‘擊敗敵人’。就像我們有統一的制服，統一的文明用語，統一的肢體語言，統一的定制擺設，必定所向披靡，無往不勝。我要的就是這種氣勢。”或許，就是她這種執著的精神，讓許多不可能的事情變為了可能。

剛開始，結算室的電腦還是那種老式的“大頭”機，不僅有電腦和打印機，還有傳真機，空間非常狹小。為了解決這個問題，她想了無數種擺放的可能，最后想到，以前監控室閑置的幾個機子是液晶顯示屏的，于是，她主動聯系領導，說明具體情況。領導了解到這一事實以后，對顯示屏進行了更換。這樣就大大節省了工作空間。另外，三臺電腦共用兩臺打印機，每次使用，其中一臺電腦還要拔下一根數據線才能進行打印操作，用起來極其不方便，她反復思考解決的途徑。最后，她聯系專業人員，把兩臺機子設置了共享，才實現了這一拼接的可能。這些點滴的小事，都使同事們工作起來更加的得心應手。

拓展訓練，是訓練一個團隊的合作能力。首先這個團隊要有一種氣勢，一種自信的氣勢，一種不怕困難的氣勢，一種可以戰勝一切困難的氣勢。大家鼓掌的力度和節奏就可以說明一切。然后是大家朝著同一個方向使勁，分工合作，在最短的時間內找到問題的“突破點”，然后逐個“擊破”。一個好的團隊，也是在工作中不斷的磨合才會有這樣一種默契，才能解決一個又一個的難題。便攜機剛剛測試的時候，從領取到最后的正常使用，用時將近15分鐘，總體來說是因為大家配合的不夠默契，存在著電源線沒有準備齊全，裝票不夠迅速等問題。之后，領導帶頭進行詳細的步驟講解，每一個部門的人員需要做些什么，并且，在交接的時候不能有空缺。針對這一情況，她反復的思考：“在最短的時間內，在‘我們團隊’力所能及的前提下，‘我們’能夠做什么？”從接到通知開始，安裝好數據線，打開便攜機開關，并把早已準備好的印臺，印章，票據等備好，絕不浪費一分一秒。最后，從便攜機啟動完畢并正常使用，測試的成績是不到5分鐘。是的，這是我們整個團隊共同合作的結果。

整理檔案，期限一個月，任務是整理出五年的檔案，這不僅要對資料進行拆檢，還要分類匯總，并裝訂成冊。期間，還恰逢有個票證員請了婚假。人員的缺失、時間的緊迫、工作的艱巨，這些壓力一起涌到了__面前。白天，她要進行正常的票證工作，晚上，她就利用休息的時間，加班加點的整理資料，一干就是一個月，中間沒有回過一次家。在這種高強度的工作中，她病倒了，但是，她依然打著點滴堅守著崗位。她說：“我們必須按時完成任務，我苦點兒累點兒沒關系，但我們不能讓領導著急，也不能讓結婚的同事著急，更不能讓其他同事都跟著我著急。”整理檔案工作如期完成，就是這樣一種工作態度，和她時刻都為他人著想的心，她贏得了領導的贊賞以及更多同事們的心。

無論是工作上還是生活上，不管遇到什么事情，她都有求必應：用膠帶用復寫紙，找票證，找__；用鉗子用改錐，找票證，找__；用針用線，找票證，找__。大家都開玩笑的稱她為“百寶箱”。對待同事，她比誰都耐心，用微笑來解決一個又一個的難題。__收費站，工作量大，收費員有時難免會有些小情緒，她可以用一個小笑話就化解他們所有的不愉快，同事王曉陽說：“__脾氣特別好，從來沒有見過她跟別人生過氣、發過火。”說到這個，她坦言：“收費員用微笑服務大眾司乘人員，而我也要用微笑來對待他們，讓他們在‘委屈’服務之余，也能感受到大家對他們更多的關懷。”