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          半年班總結

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          半年班總結

          半年班總結范文第1篇

          一、 以征收工作為核心,嚴把收費政策,提升班組服務水準。

          1、立足收費政策,圍繞四保工作,確保征費順利開展。收費班組作為收費一線,通行費征收必然成為班組工作中的核心。為此,我班在公司、處、站的正確領導下,嚴格執行“應征不漏、應免不征”的收費政策及《江蘇省高速公路條例》的相關規定,緊緊圍繞“保安全、保暢通、保形象、保服務”的“四保”工作方針,從強化收費現場管理,規范收費操作流程,維護收費站區秩序,提升優質服務環境出發,確保了通行費征收工作的穩步開展。截止今年5月份,我班累計收取車輛通行費******元,其中寧滬******元,占年度計劃的49.01%。另營運方面均符合內控要求。在此基礎上我班積極開展好節能降耗工作,向站提交合理化建議,樹立班員節約意識,落實好節能行動。

          2、開展優質服務,推行便民措施,提升班組服務水準。收費站作為高速公路對外的“窗口”單位,僅僅“微笑服務”、“禮貌服務”已遠遠不能滿足現今社會的需要,開展好優質服務要向深層次、縱方向發展,我班為了將便民服務落實到實處、細處,一是熟悉江蘇高速路網以及當地的地形,從而確保給駕乘人員及時準確地指引線路;二是利用過期滅火器在站組織下熟練掌握消防設施的操作和使用,做好對夏季遇險車輛的應急準備。

          二、以班組建設為主線,開展教育學習,強化班組內務管理。

          堅持班組學習制度,今年站對收費考核細則進行了修改,我班認真組織學習,從思想上重視,在行動上落實,以管理處開展的“擂臺賽”為契機,充分利用班前會、班后會進行收費業務教育,通過班組成員的相互交流業務,取長補短,從而達到共同提高業務能力的目的。今年收費政策也有很多新的變化,我班認真組織學習新的計重收費超限標準,“港優車”標準,“etc”卡操作規范等,在此基礎上做好相關檢查、解釋工作。

          其次,嚴格遵守各項規章制度,在執行“應征不漏、應免不征”的收費政策前提下,以加強班組管理為重點,規范本班成員的收費發卡操作流程,嚴肅崗上紀律,減少崗上違紀現象的發生,對內加強內務的管理,我班積極參加“軍營一日體驗活動”,按照站半準軍事化管理的要求,做到宿舍被褥疊放整齊、床面平整、窗明幾凈、物品擺放整齊劃一。

          三、以安全工作為保障,落實安全責任,牢抓班組安全生產。

          我班將安全工作貫穿于征收工作的始終,通過重點學習上級有關安全生產文件精神,教育本班成員進一步提高安全意識,從而堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針。

          1、堅持安全學習。今年我班重點學習了《班組長及兼職安全員崗位安全職責》、《關于切實做好防盜搶工作地通知》等,從而提高了我班成員的安全意識和自我保護能力。

          2、開展安全活動。結合上級組織開展的“平安和諧春運40天”、“安康杯”、 “安全生產月”及等安全活動,全面抓好對班組成員的安全生產防范意識和生產知識的灌輸教育。

          3、牢抓崗上安全。工作期間做好班組安全生產管理,開展好班前 安全教育,確保在崗期間,人人做到穿越道口“一看、二慢、三通過”,在亭內收費反鎖好門,做好站區及廣場的巡邏,及時勸離無關人員和車輛,克服人員緊張的困難,在全班人員的共同努力下,我班安全工作秩序良好,未發生任何安全責任性事故。

          半年班總結范文第2篇

          這學期,高三(三)班的工作情況可用三句話概括: 

          遵循安排,完成計劃: 

          一是在班上宣傳學校領導的新理念、政策、方略,為學生“洗腦”,確保能遵循學校各處室的工作安排開展各項工作。 

          在政教處組織的校園文化藝術節活動中,盡管我班沒有取得比較滿意的成績,但活動本身使不太融洽的兩個極端的同學團結在一起,增強了班級凝聚力,強化了集體榮譽感;部分同學在遇到問題時,在老師的勸阻下,學會了克制自己,不至于使矛盾擴大化;一些同學盡管還存在這樣那樣的問題,但和他們的過去比,確實有了很明顯的進步。 

          以學校教務處為主的知識技能創新比賽,本班同學踴躍報名,認真準備,積極參加,取得了非常可喜的成績。 

          二是根據本班開學初制定的班級工作計劃,合理安排每周工作,向學生提出生活、學習要求,有計劃、有目的地組織每周的教育教學活動,比較圓滿地完成了各項工作,收到了如期的教育教學效果。 

          全面動員,全面落實:教育的本質,不單純是一個說教的過程,而是一個激發動力、產生定向行動的過程。在學校領導的倡導下;各處室特別是政教處全方位組織各項活動;廣大師生全員參與;作為我個人全力支持、全身心投入。利用班會及上晚自習之前的時間,在班上進行全面動員,結合本班的實際情況,實施全程科學管理。 

          即:在班級管理上,制定“十項”管理辦法。對全班同學實施班訓管理;對全體班干實施強化管理;對同學寢室實施特殊管理;對本班教室實施美化管理;對教室黑板實施宣教管理;對學生思想實施定期管理;對學生考勤實施量化管理;對班內教學實施分層管理;對學生作業實施編號管理;對學生成績實施目標管理。并逐項予以落實,填補了本班在管理上不全面、缺人性化;不科學、少針對性的一些空白,使本班的班級管理工作步入一個新的發展時期。 

          作為畢業班的教育教學及應考,明確了11(一心一意)心舉措。忠心擁護領導,用好高三政策;苦心經營班級,確保課堂紀律;潛心鉆研教綱,避免無效投入;細心研讀考綱,實施有效考試;勤心運用教材,靈活教授方法;沉心琢磨考題,預測高考動向;精心組織教學,及時查漏補缺;關心愛護學生,幫助釋疑解惑;熱心接待家長,主動匯報情況;用心搜集信息,理智分析取舍;全心組織送考,爭取高考勝利。這11項舉措將貫穿在高三一年(包含下學期)的日常教育教學及最后的迎考、送考工作中,必將收到良好的教育教學效果及廣泛的社會宣傳效果。 

          共向合力,形成網絡:除了與學生家長保持電話溝通、短信聯系、書面交流、家校聯系冊互傳、家校互訪外,本學期初,本著關心、關愛、關注全體學生的宗旨,我申請了一個名為“wxlyntx365”即“萬新來與你同行365天”的百度空間,旨在為高三學生奉獻學法指導、解題策略、應考策略、心理輔導等;同時也向家長反饋一些學生的情況、告知一些學校的決定,為加強學生、老師、學校、家長的相互聯系奉獻一個新的平臺,網址是:hi.baidu.com/萬新來。這些聯系方式、溝通途徑、教育渠道,形成了學校、家庭、老師對學生進行品德教育和文化教育的共向合力,建立起社會、學校、家庭實施教育;班主任、老師、家長、學生加強聯系的立體網絡。根據本班學生的實際情況,實施“一個班級,三種制度”的策略。這些雖然占去了我很多業余時間和休息時間,每每看到學生有所進步,成績有所提高,我也會感到非常欣喜和寬慰。 

          半年班總結范文第3篇

          一、提高職工思想意識,加強了班組建設

          為提高班組建設的全面發展,完成班組的各項任務,我班組嚴格執行各項規章制度,并制訂了一系列的班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動職工的積極性和創造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,他們充滿了危機意識,也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,積極創建文明崗位,對廠里及車間下達的臨時性任務,做到了準確、無誤、高質量的完成。

          干凈整潔的工作環境也是確保優質供水的重要條件,我們十分重視衛生創建工作,它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求,結合自身特點,我們嚴格執行了班組衛生檢查考核制度,職工們對所屬自己的衛生區域經常性的進行打掃,保持室內外衛生的干凈整潔。在值班中,注意現場衛生的管理,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,順利完成了衛生考核任務。

          二、實行成本管理,增強節能意識

          節能降耗,加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質情況,在保證水質合格的前提下,合理的降低氯耗指標,并且要求每個班兒都記錄指標的投加量,平均值,核算出其成本,實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,并將其折算為實際成本,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數字,職工們的節能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標,保證余氯合格提供了可靠的依據。

          在我們的共同努力下,氯耗指標降至到了最低,但仍有所超標,其超標的原因有很多方面:1、水質變化異常,源水中藻類和細菌含量過高,需加大沉淀前XXX量以減少水質的再度污染;2、雨量過大,造成水質嚴重污染,水中出現異味,濁度過高;3、天氣炎熱,氨氮含量過低,XXX采取的是折點后XXX,余氯為自游性余易揮發,為保證管網末梢余氯和居民生活用水,需加大投加量;4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。

          半年班總結范文第4篇

          在接任班級團支書之后,一開始,感覺有點不知所措。因為先前并沒有做團支書的工作經驗,所以對團支書的工作知之甚少,也不知道應該去哪些工作。但在班級幾位同學的熱心幫助下,讓我漸漸掌握了工作的要點,也能還算得心應手地開展工作。

          本學期的兩次團日活動——“反xx”和“弘揚閱兵精神”主題團日活動。主體上講,都還算成功。并不是簡單敷衍了事,而是都經過了精心的策劃準備,也取得了較為明顯的效果。

          第一次的團日活動,在班長和副班長的異同協作下,以出手抄報和講故事的形式,讓大家一筆一劃地將反xx的思想、信念融入手抄報中,然后在學校的宣傳欄進行展出,而講故事則讓大家以真實的故事達到了警醒大家的效果,這次“反xx”主體團日活動既對本班的同學進行了反xx的教育,也在全校范圍內進行了宣傳。

          第二次的團日活動,圍繞“弘揚閱兵精神”,不再以單一的欣賞閱兵儀式為主要形式,而是在欣賞一些閱兵視頻后,又以ppt的形式向大家展示了建國六十周年來,各個時期的閱兵儀式,讓大家或故歷史,展望未來,而之后小組唱歌,微型軍訓等讓大家能融入到整個活動中,現場氣氛活躍,達到了預想的效果,甚至還超出了我的預想。雖然在活動之前,進行了較多的準備,花了很多的時間和精力去做ppt,收集材料,申請多媒體教室,但看到大家這樣積極的參與,在活動中這么開心盡興,我想,先前的付出都是值得的。與其隨便想個形式,應付了事,還不如好好認真的去做好這件事,讓大家都開心,何樂而不為呢?

          半年班總結范文第5篇

          上半年工作小結和下半年工作計劃

          培訓中心在學院領導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持與時俱進,開拓創新,加快發展深化改革的原則,面向市場,努力拓展多元化辦學途徑,在學歷教育、技能培訓、繼續教育、安全評估方面做了一些工作,技能部和學教部上半年的工作總結與下半年工作思路如下:

          綜合辦上半年工作總結:

          上半年共收入8萬元(主要是房屋出租費、復印費、古泉校區食堂款),做好培訓中心協調與管理工作。協調開班,服務到培訓單位。

          綜合辦下半年工作思路:

          做上半年工作的基礎上,積極參與市場開發,配合各部門辦好培訓開班前的準備工作,做好后勤服務保障工作。

          技能部上半年工作總結:

          一、經濟收入方面

          上半年(1—5月份)收入約43萬元(實際入帳38萬余元,另有4萬余元6月份入帳),基本做到時間過半完成任務過半,較好完成年度計劃細化的經濟收入計劃指標。

          二、開拓培訓市場方面

          1、注重廣告效應,先后在《金陵晚報》、《南京晨報》等南京市主要報刊及有關咨詢活動中為培訓鑒定做招生宣傳,引起較大反響。

          2、注意與企業單位保持聯系,把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學校、江蘇小天鵝空調南京服務公司、堯化門職業高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關系。

          3、為了貫徹年初制定的培訓中心發展方向——市場化、規模化、規范化,把握盡量多的市場機會,技能培訓部在做好現有業務的同時,積極進行項目開發。對舊機動車鑒定估價師、汽車經紀人等在沿海等大城市已出現的培訓項目,搜集了大量相關資料,為今后開發新的項目、搶占市場先機做前期工作。

          4、為了完成今年交通技師學院富貴山培訓分校的招生計劃,積極組織有關人員到中學中考的英語、體育加試現場,進行招生宣傳,取得良好效果。

          三、培訓、鑒定方面

          1、技能部在培訓、鑒定過程中,始終把安全放在第一位,配備了消防器材,做到安全培訓、鑒定,沒有發生安全責任事故。

          2、根據國家職業標準,制定了培訓教學計劃和技能鑒定方案,采用勞動和社會保障部、中國就業培訓技術指導中心組織編寫的專用于國家職業技能鑒定的教材,認真組織理論和技能教學。

          3、1—5月份培訓技師95名,高級工41名,中級工340名;鑒定高級工39名,中級工340名,初級工68名,并辦理了職業資格等級證書。超過同期培訓人數,基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。

          4、在擴大培訓規模的同時,認真組織培訓教學,注重培訓鑒定質量,做到既符合國家職業技能培訓鑒定標準,又令學員滿意。

          四、有待解決的問題

          技能培訓部在積極地開展各項工作的同時,也意識到有些問題限制了前進的

          步伐。場地設施不足。汽車新技術的發展凸現培訓中心技能培訓設備設施陳舊,

          與其他培訓單位相比,場地設施也處于落后狀態,這無疑將影響技能培訓市場化、規模化的發展進程。在院領導的關心下,目前正在努力解決。

          技能部下半年工作思路:

          一、積極開拓培訓市場,加大廣告宣傳力度,擴大知名度,增大市場份額,爭取多招生;積極與企業單位合作,為企業培訓技能人才,重點是高級工、技師培訓;積極與高等院校、職業學校合作,培訓中、高級工。目前已落實的培訓業務有:上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓、南理工40名學生中級修理工培訓、金陵職大47名學生高級修理工培訓,南京鋼鐵公司300名高級工培訓正在洽談中。

          二、做好本校學生的職業技能培訓、鑒定工作。

          1、組織好2002級駕駛(3)班、檢修(4)班的中級修理工培訓、鑒定工作(7月—8月完成)。

          2、組織好2002級學生的中級職業技能鑒定工作,古泉校區7—8月份完成。

          3、與各系部一道組織好學生第二專業技能鑒定工作。

          三、根據培訓要求完善技能培訓場地、設備。

          四、積極參與學院招生,做好招生及新生軍訓工作。

          五、做好技校生教學計劃、師資、教學場地、教材、教學管理、學生管理等有關工作,確保新生入學及教學有序進行。

          學教部上半年工作總結:

          今年上半年很快就要過去了,回顧這幾個月來的工作,學教部的工作面臨著競爭激烈的市場,這半年,有開發市場的艱辛,也有有成功的喜悅。認真總結上半年的成績與不足,對進一步完善今后的工作很有必要。

          一、學教部辦班及創收情況

          上半年繼續教育(截止6月1日)先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設管理、危險品貨物運輸、公路施工和養護、交通工程設備質量控、電子商務基礎、普通話班(兩期)等多個培訓班,舉辦了“公共關系知識講座、公文寫作知識講座、科學論文寫作知識講座、創新能力知識講座(已開兩次)”5次講座,成高輔導班在各級領導的支持下,成高輔導班在冊人員42人,危險品貨物運輸從業人員培訓兩期共78人,教育培訓總人數1278人左右。

          上半年截止5月31日,學教共收入約16萬元,其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。

          二、學教部繼續教育、學歷教育等工作開展情況

          1、加大宣傳力度,擴大中心辦學影響:上半年在繼續教育、學歷教育、新職業資格項目培訓等方面做了大量的宣傳。在市藝術中心“職技證書展示會”進行各方面的宣傳;到市各技校、職校、部分中等專業學校及大明路汽車一條街進行學歷教育宣傳;利用登報、咨詢電話加強宣傳力度。

          2、開拓市場,開發新的培訓項目:經過努力,獲得多項辦學資質。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書、營銷、物業、人力資源、項目管理”等項目的國家職業資格培訓資質。“企業信息管理”國家職業資格培訓資質已報省勞動保障廳鑒定中心待批。

          在學歷教育方面,力爭與南大等多所高等院校進行聯合辦學的洽談,取得了較好的進展;受南京市普通話輔導站的委托開展面向社會的普通話的培訓;受系統委托開展道路違章人員的培訓工作;承辦校內外的多項講座。

          協助學院進行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術學校的更名等。

          3、加大內外部溝通,建立良好的合作關系:本著“誠信辦學,服務社會”的辦學宗旨,每個班或講座開辦前,相關人員都認真做好開班的準備工作,確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學環節的檢查以及結束工作。積極熱情的工作作風,受到系統內外合作單位的好評,并建立了良好的合作關系。

          4、學教部的人員除能完成本部門的工作外,也能努力做好培訓中心臨時布置的其他工作。彼此間能相互協調,分工不分家,主動配合完成各項工作。

          三、安全評估工作情況:

          在院領導的關心和支持下,建立獅麟實業公司安全評估質量管理體系、工作程序及相關的管理制度,制定完善的安全評估中介機構的申報資料,并順利通過省、市安監局的專家現場評審,獅麟公司獲得南京市道路交通、水上交通企業、不受級別限制的安全評估資質。5月18日獅麟公司“安全評估認證中心”正式掛牌成立,省交通廳市交通局領導和省安監局相關負責人到會祝賀并講話,院領導到會致詞并剪彩,擴大了實業公司的影響,為公司的發展帶來了良好的機遇。

          “評估認證中心”人員,抓住機遇開拓市場,先后走訪了大廠、浦口、高淳、溧水及市內的有關企業,嚴格按照省安監局的評估要求抓好評估質量關,完善的評估準備資料和積極的工作,得到了被評估單位的一致好評。目前已與近16家達成了安全評估的意向,其中7家已簽定評估合同,在近一個月的時間內為公司創造了8萬余元的收入。

          目前已順利完成楊子石化運輸分公司危險品運輸、華孚客運的評估。現在正進行對中北客運、南京長途客運公司、高淳縣客運、聯運、捷利客運公司、中嘉旅游、金蓉旅客、楊子石化運輸(普貨)、江浦經營危運等公司的評估。

          將努力對省外事、公交總、利亞旅客、市液華公司經營部、江南小野田(危運)、華潤液化(危運)等公司進行安全評估的市場開發。

          四、目前存在的主要問題及原因分析

          由于今年是我們進行學歷教育的第一年,重慶交通學院南京函授站知名度還不夠高。在招生方面感到壓力大與經驗的不足。

          我們向交通局系統所有單位、市各技校、職校、部分中等專業學校、大明路汽車一條街及社會做了進一步宣傳、招生。制定“外出招生計劃”,先后去了金陵教培中心、港口職業學校、莫愁職業高級學校、南京市公共事業技工學校、江寧職業技術教育中心、江寧技工學校、南京職業教育中心等多所學校,并在金陵教育培訓中心(新街口校區成高輔導班)的家長會上進行了宣傳,效果仍不明顯。

          主要原因分析:(1)南京大專院校太多,生源競爭激烈,重慶交通學院南京函授站第一年招生,知名度也不夠高,招生宣傳力度不夠。(2)現市技校、職校大多早與高等院校掛鉤,定向培養,現想進入很難;這類學校的學生想工作的多,想讀書的少,僅有的一些已定向;

          安全評估的市場出現收費價格戰,目前評估收費處在低谷,市場競爭激烈,評估比較難做,目前,評估中心總結前一段工作及市場開況,制定了下一步安全評估的工作計劃及開發計劃,力爭在貨物運輸企業的評估工作中取得較好的成績。

          五、解決問題的方法:

          1、加強招生宣傳的力度,提高重慶交通學院南京函授站的知名度;成考填報志愿時到報名現場進行招生宣傳。

          2、重視已開辦成高輔導班的工作,加強管理和思想工作,引導學員報考重慶交通學院南京函授站成人班;同時在南京周邊地區做進一步招生宣傳。

          3、在普通高考落榜生和單招落榜生中進行招生宣傳。

          4、在本院在校生中宣傳,開設成人高考輔導班,引導學生報考重慶交通學院南京函授站。

          5、安全評估的收費標準,按市場收費情況進行及時的調整,評估時不唯價格,把好評估質量關,做出獅麟評估的品牌,占領市場。

          學教部、評估中心的工作剛剛起步,任重而道遠。從年初的專業繼續教育和學歷教育擴大到現在的多項辦學資質,但形成規模尚須時間。我們將不懈地努力,在適應學院發展需要的同時,更好地服務社會。我們將在不斷努力工作的同時,認真總結經驗,善于發現工作中的不足,做好各項工作。

          學教部下半年工作思路:

          1、學歷教育:力爭完成重慶交通學院三個專業的招生任務;做好與南大聯辦電子商務大專班、鐘山學院的聯合辦學的招生與組織工作;

          2、繼續教育培訓:立足行業內部的繼續教育,繼續辦好普通話培訓,并努力向行業外擴展,擴大辦學范圍。

          3、安全評估:使安全評估工作上一個臺階,努力增大市場份額,做出品牌;