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          財務辦公室工作總結

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          財務辦公室工作總結

          財務辦公室工作總結范文第1篇

          多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,xx年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

          此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

          二、加強外部聯系,力爭得到最大支持。

          在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

          同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

          三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

          財務辦公室工作總結范文第2篇

          不忘初心,牢記使命。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務工作,理清思路,細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素。嚴格按照財務規章制度填制憑證,對于有問題的票據及時與村級溝通,絕不視而不見,魚目混珠。

          加強業務素質,提高業務水平。這一年我們按照上級要求,開展村級三資清查業務。積極參加業務培訓會,互相交流業務開展方式方法。思考總結需要清查內容,理清捋順業務關系。三資清查是一項艱巨的任務,因為體量大,時間久,會計從業人員變更多,會計業務水平參差不齊,記賬方式與理解方式不一導致賬務關系較亂,賬務體量過大,原始憑證缺失。都對三資清查工作的開展帶來了一定的困難。在各級領導的支持與鼓勵下,我們不畏困難,齊心合力,勇于探索,由點帶面,逐筆逐項,跳跳審核,最后再借助專業的審計部門審計,使我們的三資清查工作及時順利圓滿的完成。

          遵守會計規章制度,嚴格程序合規。嚴格審核、結報手續,對不真實不合法的原始憑證不予報銷。對于缺少材料文件的憑證要求按時整改合格才與報銷。要求村級會計站長及時報賬,做到現金日清,賬務月結,并督促村級按月及時進行財務公示。

          嚴格按照“三資四化”進行業務。堅持“四權不變”的原則

          保持村級資金所有權、使用權、審批權和收益權不變,確保村委會對集體資產的支配權和管理權,同時保持現有的村級債權債務關系。堅持自愿、原則。村集體經濟組織委托鄉鎮會計核算,應當與鄉鎮簽訂委托協議,通過委托的方式,明確雙方的權利和義務,鄉鎮對農村財務不平調、不劃撥、不占用、不克扣,保持其獨立性。

          有條不紊,滿懷信心的迎接上級主管部門對我辦公室的年終考核工作。在鎮領導的支持下,我部門協同村級會計站長順利將考核材料匯總并分類建檔。經過我們上下齊心,團結協作。我們的工作得到了上級部門的一致好評。

          回顧這一年的工作,有滿滿的收回,也有些許的不足,經歷了三資清查工作讓我們發現的自己的業務水平還需要進一步提高,也讓我們學習到了更多的業務知識,我們還將繼續學習,不斷充電,讓自己具備更高的業務素質,以讓各村得到更好的業務服務。 

          財務辦公室工作總結范文第3篇

          (一)專 題 會

          專題會由主任主持,相關人員參加,辦公室負責召集和記錄。

          1、會期

          主任根據工作需要召開。

          2、議題

          中心建設和各類專題會議。

          3、會議指定專人記錄,決定事項應編發會議紀要。紀要一般在兩天內擬出,由主任簽發,發放相關人員和相關部門。

          (二)中心事務會

          中心事務會由主任主持,中心領導,中心屬各部門正副職,財務、人事各相關人員參加,辦公室負責會議的召集和記錄。

          1、會期

          中心事務會一般每月召開一次。

          2、議題

          (1)傳達上級有關文件會議精神

          (2)安排落實有關文件精神、方案。

          (3)下發中心屬文件。

          (4)宣布人事任免決定。

          (5)公布先進個人、先進集體名單。

          (6)進行工作安排。

          (7)宣布、下發制定的規章制度。

          (8)聽取工作匯報,工作總結,工作計劃。

          (9)通報督導考核結果。

          (10)對工作進行講評。

          3、準備

          會議出席人員、會議議程由辦公室負責通知、擬定。除中心領導由會議記錄人員統一簽到外,其他與會人員由本人簽到。

          4、記錄

          5、會議由辦公室文秘負責記錄。

          (三)黨政聯席會

          黨政聯席會由書記、副書記、主任、副主任、辦公室主任、副主任、工會主席、共青團書記和相關負責人參加,主任主持,辦公室負責會議的召集和記錄。

          1、會期

          黨政聯席會一般每季召開一次。

          2、議題

          (1)審定規章制度。

          (2)聽取相關工作匯報。

          (3)審定工作總結。

          (4)研究工作計劃。

          (5)紀要

          辦公室文秘負責會議記錄,編發會議紀要,規章制度,工作總結、工作計劃,兩天內正式成文,由主任簽發,下發上報。

          (四)主任辦公會

          主任辦公會議由主任、副主任,辦公室主任、副主任參加,主任主持,主任或辦公室負責召集。

          1、會期

          主任辦公會一般每月召開一次。

          2、議題

          (1)主任辦公會議題由主任或副主任提出,主任確定。

          (2)傳達局及上級的決定、通知等有關文件。

          (3)研究制訂上級決定、通知的落實方案。

          (4)研究審定中心發文件。

          (5)審定財務預決算和專項經費安排。

          (6)通報工作情況,布置工作任務。

          (7)研究單位人事任免。

          (8)研究確定先進集體、先進個人。

          (9)其它需要研究的事項。

          3、會議確定專人記錄,決定事項應編發會議紀要,會議紀要一般在兩天內擬出,由主任簽發。

          (五)職工大會

          職工大會由主任或副主任主持,全中心在編上崗正式職工、公益崗職工參加。辦公室、工會負責會議的召集、安排和記錄。

          1、會期

          職工大會一般一年召開一次,特殊情況臨時召集。

          2、議題

          (1)年度總結表彰大會。

          (2)市園林局對單位的年度考評。

          (3)新到任中心領導的任命。

          (4)新工會主席的選舉。

          財務辦公室工作總結范文第4篇

          黨校辦公室2016年終工作總結一

          一、精心組織,高質量完成各項任務

          2016年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

          二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

          面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

          三、創新機制,努力做到管理規范

          后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。2016年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

          四、合作協調,服務黨校中心工作

          辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

          展望2016年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

          XX年,辦公室在校支兩委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制定的工作目標。

          一、精心組織,高質量完成各項任務

          XX年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

          二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

          面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

          三、創新機制,努力做到管理規范

          后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。XX年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

          四、合作協調,服務黨校中心工作

          辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

          展望XX年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

          黨校辦公室2016年終工作總結二

          一、

          共計更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉載區里信息x多條,在區先鋒網發表各類信息30多條,省委黨校網站發表信息x條,在中央黨校理論網發表信息x條,在中國鄉村網發表信息1條。

          二、綜合文字工作

          2016年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發考勤、學習管理、考核等制度6項,形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

          三、拆遷工作

          拆遷工作2016年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由于時間緊,任務重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數都能配合,最后基本完成上級的任務。

          四、公車管理

          我們嚴格的執行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規用車現象發生。

          五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

          黨校現在編x人,人員編制有參公的、有事業的、有普工,2016年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調資方法差別較大,任務較重,職稱評審工作技術性強、工作量大的困難,辦公室嚴格按照上級規定,完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來, 我們能夠嚴格的執行財務管理制度,做到工資準時發放,定期向教職工公開學校的收支情況,例如學校經費的預算、結算收支情況 ,依法收費的項目、標準,收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中,準確的完成人事、工資的各種常規工作,切實的維護教職員工的切身利益。

          六、房改

          關于黨校房改遺留問題,我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協調有關部門,2016年,共有三家符合條件,一家手續已完成,另兩家正在辦理中。

          三、不足和需要提高的方面

          過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,一些工作的協調不是十分到位;第三,制度建設還有待進一步完善的,第四,理論水平和業務能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進一步加強,第六,服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

          201x年工作思路

          過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,堅持按照干大事,從細節做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

          1.加強學習,拓展自身知識面,加強政治理論修養,提高個人綜合素質

          2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識,更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務,為黨校的教學、教師、學員服務,為其他人員服務。

          3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們得意見和建議,進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

          4.努力提高業務技能和水平,盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化,對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后,學校添置了更多更新的辦公設備,為了盡快熟悉并掌握,我們將更努力學習。

          5.加強制度建設,進一步完善辦公室的各項規章制度;

          財務辦公室工作總結范文第5篇

          1、主持辦公室全面工作。

          2、財務報銷部門意見審核

          3、后勤接待、上傳下達、工作督辦、安全、起草部門和單位年度工作總結、辦公室工作制度制定。

          4、負責組織院長辦公會和工作例會。

          5、協會財務管理和院黨支部組織工作。

          6、領導臨時交辦的工作。

          辦公室工作人員1工作分工:

          1、財務預決算(含年中預算資金微調、獎金的申報)、財務審核、財政一體化平臺支出審核、會計賬表制作、會計憑證審核、會計檔案管理、合同審核 。

          2、負責固定資產系統,稅務系統、資產系統、無債務系統、內控系統、財務軟件系統日常管理和維護,三公經費月報工作。

          3、 日常辦公用品和辦公設備的采購

          4、對接財政局、稅務局、市局財務科、

          辦公室工作人員2工作分工:

          1、印章管理、報刊雜志訂閱及管理、辦公用品及固定資產的保管、領用登記工作,負責會議記錄和會議紀要。

          2、財務出納:負責辦理單位社保、養老保險、城市卡、公積金、工資、獎金(含退休人員獎金及提租補貼)等核算和發放;負責單位日常報銷費用的支付;負責會計憑證的錄入工作;

          3、會議室、復印室等辦公場所的日常管理、車輛使用管理、會務后勤服務、聯系對接食堂。

          4、對接市局辦公室、財政局、社保局、公積金中心、城市卡中心。

          辦公室工作人員3工作分工:

          1、固定資產盤點和報廢。

          2、單位網絡和通信運行管理、辦公設備日常維保。